三个月个人工作总结14篇.docx

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1、三个月个人工作总结14篇三个月个人工作总结 篇1 转瞬间这已经是我来到这里的第三个月了，由于前两个月对工作内容和流程的生疏，这个月我对工作内容的把握更加娴熟，对经营有了更深层次的了解，干起来也更有条理，慢慢的我对工作也比上个月更加有自信了。由于科室其他经营人员这个月休假，我接手了更多的工作，这对我正好是一个好的熬炼机会，有压力才会有动力。 慢慢的我对日报，周报，月报的汇报越来越娴熟，过程中遇到的一些问题，我都准时的向李昂提出了来，他都急躁的对我进行了一一解答。这个月我做了更多的结算录入和审批申请，以及合同的拟定、上报、签订，每次我都先对合同内容进行仔细的批阅，以防止合同金额以及合同内容消逝错误

2、对项目和公司造成不必要的损失。批阅完成后，我就拿着打印出来的合同找项目经理及相关负责人进行批阅，并对他们的要求作出相应的修改。批阅之后就开头上报合同，等合同审批过后，就找相关人员进行签字，确定合同合法生效。 在这个月工作期间，我接触到了更多的工作，了解了更多的工作细节， 使我的工作力气得到了提升，使我的工作阅历得到了增加。 在这里已经三个月了，虽然这里的生活和国内不同，但是我在慢慢适应，并且我感到很欢乐，由于我学到了很多学问，懂得了更多的东西，在以后的工作中我确定更加努力，更加仔细认真。 三个月个人工作总结 篇2 转瞬间三个月已经过去了，在工作中我们后厨的员工工作很乐观，很协作我的工作，在卫生

3、方面有很大的提高，在酷热的夏季，也能保证正常的出品和原料的保存，先将工作总结汇报报如下： 1、在菜品的定位上，依据客人的需求来慢慢转变菜品的质量。我会努力协作新厨师长的工作，把菜品的出品做到标准化，使之能慢慢形成一组有针对性的风格化产品，是产品在进展变化中树立自己的品牌。 2、在厨政管理方面，一系统化整合核心竞争力，以规范化提升管理水平，以效益化为目标指导厨政管理工作，对厨房进行有效监控与指导，严格依据标准提高执行力，对厨房技术力气进行合理储备，合力推出新颖菜品。 3、在人员方面，进行专业技能考核，接受定期培训的方法提高人员的业务技能和专业素养，再结合实际的前提下，进一步完善厨房内部的各种规章

4、制度。 4、在菜品的出品把关上，接受三层把关制，一关否定制，即出品厨师把关，传菜生把关，服务员把关，一关发觉问题，都有退回的权利，否则都得担当相应的责任. 5、在原材料的验收和使用方面，做到严把原材料质量关，提高原材料的使用率，争取把的利益让给顾客。 6、在沟通方面，听从领导，管己，管人，管队伍。 三个月个人工作总结 篇3 时间过得飞速，转瞬我在这里已经工作了3多个月了。这是我毕业后第一份工作，我带着感动的而忐忑的心情来到这里，开头了我朴实的工作生涯！ 最开头的时候真的有很多的不适应，对很多工作都很生疏，课程也不是很生疏，简直是一团糟啊！最开头的半个月的时候我基本处于一个被动的状态，完全没有什

5、么主动性，接着我开头接触前台，天啊，我简直要疯了，太多的零碎事，我根本记不住，全部的事都要记在本子上，一点都不夸张地说，我做梦都在处理前台的事，那几天我真的是焦头烂额！中国人就是惰性太强，就是需要逼，没过了几天，我就基本把握了前台的事，也不会在手忙脚乱了！不说把全部的事处理的井井有条，也基本不会自乱阵脚了！慢慢的，我从不说话，也能和家长推销课了，思路也很清晰明确了！这对我来说，真的是很大的进步！ 接着我开头接同学，才意识到，我的备课量真的不够，所以我每天的工作重心又回到备课，虽然我知道，我的力气和阅历还远远不够，但是，只要同学和我学，我就确定会尽自己最大的努力让他们把握更多的学问！所以我要不断

6、熬炼自己，晚自习答疑的时候，我最开头真的是很怕答不上同学的问题，好丢脸，好尴尬啊！但还是要逼迫自己去，丢脸是成长的过程，总之，慢慢的，我的确在这个过程中成长了不少。 在工作期间，我曾经一度怀疑我自己，我不是个自信的人，我对高中学问的把握还远远不够，我自己也很着急，可是这些学问不行能一下子装进我的脑子里，我总是不敢做没有把握的事，所以我的同学基本都是高一的，看着其他人都那么厉害，我真的很着急，也对自己越来越没信念，我觉得自己太没用，者的压力都受不了，总是把事情往后拖，我觉得自己甚至不适合出来工作。但是，我自己也常常开导自己，这就是人生，酸甜苦辣多必定会体会到的。所以我还在不断坚持着，我信任，一切

7、的苦和累多会过去的，我的生活会越来越好。 工作中，我也遇到了很多事，虽然很多事我现在可能还处理的不是很好，不过我信任以后会越来越好的！工作之后，才了解“理想与现实的距离”，现在的我，只想努力工作，充实自己，只有我的力气足够强，才能得到更多人的认可，或者说，我才能放开活，活的恣意！20xx年1月 三个月个人工作总结 篇4 自*年5月8日入职公司担当行政秘书一职以来，我在此岗位上学到了许多在书本上没有的学问，并把理论学问运用到了实际工作中。在工作的三个月中，我的感受深刻，受益匪浅。下面将我这段时间的工作作如下总结和方案： 一、入职以来工作总结： 1、让我深刻体会到人际关系的重要性。在平常的工作中，

8、让我学会了与不同的人交际，提升了个人的交际力气。一方面，要与公司内部各级人员（领导及员工）处理好各种人际关系；另一方面，还要与外界政府人员及外来人员做好沟通、联系工作，由于许多工作都是要在与他们的交涉中才能共同完成的。 2、秘书，是一个承上启下，起着枢纽作用的职位。所以很多时候，不管是与领导还是各部门的沟通都要准时、精确，才能高效率的完成各项工作。例如：当一个部门呈报给部经理室的文件或是资料是要准时让领导的知晓的，那么，这个时候不管多么忙，都要在第一时间内将文件或资料送至领导手中，否则，就很有可能误了工作的时效性而产生不必要的损失。另一方面，当领导有临时、紧急的通知或会议时，就必需很快速地将领

9、导的支配下达各部门，并预备好所需的物品或材料。 3、工作中要有确定的心理承受力气。有时候工作会比较繁忙、杂，从而让人心烦意乱，甚至是烦燥。这个时候就要有确定的心理抗压和调整力气。面对这种状况，我就会自我调整、自我劝慰：不管是什么工作，都会遇到这样或那样的困难和压力，但是想一下，别人能做到的，为什么我不能做到呢？所以，关键要学着在自己的身上找缘由。其实，随着时间的磨练，我对工作的把握程度已不知不觉中像一个小婴孩慢慢成长为一各儿童，然后再慢慢地长大的过程。 4、在工作中，我觉得做得不到位的一点就是领导对各部门支配的工作，很多时候我都没有准时督促各部门，导致各部门有时候工作未能按时完成。针对这一点，

10、在以后的工作中我会与质检准时进行沟通，共同将督促的工作做到位。 二、针对本岗位工作要求、特点，为自己制定的工作方案： 1、其实，工作也是一个学习的过程。在把握了工作的要领后，我还需更加努力的学习各方面的工作技能技巧，不断的充实自己，让自己不断的成长。 2、工作中，也要做到认真、仔细。特别是在对外的文件资料中，是不容得一个错别字，一个错误的，由于这些都是代表公司形像的。这一点，我自知有时做得不好，但是我已下定决心：确定随时告知、提示自己做事要认真，由于工作是容不得一点马虎的。 3、秘书工作其实很多时候，也要做到为领导分忧解难的。特别是在接待这一方面。在这三个月的工作中，我也接待了不少外界政府人员

11、和外来人员。对于这些人员，我应当做到为领导分忧，要很清楚的明白哪些人是领导情愿且必需接待的，哪些是不需要领导接待我自己就可以把事情解决的。当自己不清楚时，面对客人，一方面要做好接待的工作及留意说话的技巧，做到话不说死，但又不失礼节；另一方面，要准时有技巧的请示领导，以明白领导的意愿。然而，对于这方面在以后的工作是还需要多多学习的。 4、保持职业操守，做到公司机密及重要消息的不外泄。很多时候，当有外界人士打听或是让我供应公司领导电话或内部资料时，确定要谨慎，必要时确定要请示领导，以避开为公司和领导带来不必要的麻烦和损失。 以上则是我近三个月来的最为深刻的几点总结及方案。 望领导在以后的工作中多多

12、指教！ 三个月个人工作总结 篇5 我20xx年2月22号成为TPR的试用员工，到5月22号为止3个月试用期已满，依据TPR的规章制度，现申请转为TPR正式员工。 作为一个应届毕业生，初来TPR，曾经很担忧不知该怎么与人共处，该如何做好工作；但是TPR宽松融洽的工作氛围、团结向上的企业文化，还有3个月的轮岗实习，令我实现了由同学到工作人士的转化。 我轮岗实习期间，我先后在香州分校、加盟拓展部、x分校等各个部门的学习工作了一段时间。这些部门的业务是我以前从未接触过的，比如分校的业务流程，繁琐而简洁，加盟拓展部的工作繁重而不乏细心等，但是各部门领导和同事的急躁指导，使我适应了TPR的工作环境，也把握

13、了TPR分校的整个业务操作流程，了解家长学员的消费心理，生疏了分校的管理。 每到不同部门，对于我都是一次进步，一次x一次成长。 香洲分校，角色投入 在香洲分校实习期间，我学会了要投入工作，懂得角色投入。那时候暑期招生刚拉开帷幕，虽然我对于具体的业务不懂，但是我很卖力的向家长销售课程，每天总会暗暗的给自己定个销售目标，然后努力实施。所以那时候我的销售业绩不错。 加盟拓展部，奋斗的开头 在加盟拓展部，是我最苦痛也是斗志开头燃烧的时期。刚进加盟拓展部，部门工作就特别繁重：斗门分校刚加盟，有一系列的加盟预备工作要跟进；中山、东莞3所分校管理消逝严峻，需要培训督导支持；ABC项目进入预备签约阶段等。在我

14、们部门，我发觉Carrie是个很专业很有力气的领导，Amy的细心、对工作的敬业、业务流程极度娴熟总能把工作很完善的完成。而我在开展工作过程中，由于我对TPR业务流程以及工作作业的不生疏，工作起来都力不从心。一次次的打击令我对自己产生怀疑，怀疑自己的工作力气，怀疑自己的专业学问。这种不断的否定自己的挫败感实在令我特别苦痛。 老鹰为重生尚能喙击打岩石，使喙脱落，把指甲一根一根地拔出来，把羽毛一根一根地拔掉，等待新的喙、指甲、羽毛重新长出，然后再次在蓝天飞行。否定自己的过程是苦痛的，但是更重要是明白到自己的不足，痛定思痛，在熬炼中学习。为了更好的开展加盟拓展工作，更好的回归，带着烘烘燃烧的决心，到x

15、分校学习。 x分校，更成熟更职业化 在xx分校，我除了学好了前台的业务流程，对顾客的心理需求更加了解，了解了分校的管理流程外，更大的收获是感觉自己更成熟更职业化。 记得在8月31号薛总和人资为我们支配了转正沟通会议，会上Connie突然发问，假如现在要你和加盟商谈判，你有信念吗？当时，我想回答，“我有！”在x分校，教会我自信的人，总会比期望做得更好。工作的技巧是可以学习的，同样的工作，人与人工作的表现的区分，除了区分在工作娴熟程度上，更多也取决于人的心态。 工作中的我变得更加勇敢。在工作中的勇敢是指勇于负责。我想敢于负责的真正目的就是做一个优秀的自己：不仅为了，更重要是为了做一个优秀的自己，必

16、需做到勇敢和负责，如何严格的进行自我管理，成为一个职业化的人。比如有次我x学校派宣扬传单，派着派着，有个清洁大叔突然走过来说：“我帮你派传单吧，你不用那么辛苦了。”他所谓的“帮我派传单”的意思我很清楚，我当然拒绝。他见我不从，就开头向我大嚷，示意要我停止派传单，恐吓说假如不停止派传单就叫人来打我之类的话，说完就要抢走我身上的传单。我死死捏着兜里的传单，瞪了他一眼说：“你的职责是扫地，我的职责是派传单，没有派完传单，我是不会走的。”他见我那样坚持，恶狠狠的走了。 工作了3个多月，更多的体会到我与TPR领导之间是公正的，大家都是为了使TPR可以走得更好更远而奋斗的。提出的建议只要是可以实现TPR团

17、队的利益就是好的。在x分校，我会要求在自己的职务权限内主动担当更多的责任以及减轻分校主任的负担：主动的考虑分校主任有那些工作项目可以由自己来分担，一些无法分劳的项目应当如何赐予分校主任的支援。比如在如何增加x分校新生的进入量、如何改进转介绍这些方面，分校主任和我大家一起争辩解决方案。 设法为减低不必要的压力，让保持快乐的状态和正常地发挥其具有的力气，使团队既定目标能够得到稳健的实现。我乐观主动的发挥这种功能，希望能实现团队利益化。 当然我还有很多不足，有时候比较马虎大意，处理问题的阅历方面有待提高，团队协作力气也需要进一步增加，需要不断连续学习以提高自己业务力气。 三个月个人工作总结 篇6 时

18、间荏苒，入职距今已经三个多月了，回首过去的一百天，内心特别感慨在项目的这段时间里，我逐步将自己的身份由一个在校同学转变成一个职场工作者，这不仅仅是要在一些生活习惯上，更重要的是要在心态和学习态度上做出转变。 职场不同于校内，这里没有舒适和安逸，需要的是拼搏奋斗的毅力、虚心求教的态度和学以致用的力气。 入职培训 同大家一样，三个月前，匆忙辞别家乡只身赴京，满怀着对将来的憧憬，正式步入社会，踏上工作的岗位。 为迎接新生并使大家尽快了解公司的方方面面，总公司开展了内容丰富的入职培训、军事化训练，还聘请专业团队开展素养拓展培训。*的十天培训，让我初步接触到公司的光辉历史和“专业可信任”的企业品德，也让

19、我熟识了一帮来自天南海北的志同道合的同事。而我作为第15小组的组长，也和组员们一起完成了一个个的任务，留下了难忘的回忆。 在*分公司，各系统的领导们给我们详细介绍了各工种的日常工作和留意要点。华东分公司总经济师*就商务工作中的招采、合同、算量、结算等环节进行详细讲解，并以EXCEL表格制作为例，强调商务工作要留意细节，严谨认真。 在项目部，我的导师-项目商务经理在我来到项目的第一天就详细给我介绍了项目的大致状况，阐述了商务工作的重难点，应当从哪些方面着手开展工作等等，与此同时也希望我要抓紧时间多学多思，尽快成长起来。 工作回顾 01 招采方面 在导师的带领下，我全程参与了零星钢构件的招采工作，

20、从开头对比图纸计算工程量，到编写招标清单、合同清单，再到商谈价格，最终签署合同。过程中也遇到过很多问题：图纸不全，设计变更等等，整个一套流程走下来，让我切实感受到招采工作的重要性与简洁性。 02 合同流程 签署一份合同从开头的拟定条款，到双方盖章生效，中间要经过云筑网、一局协同、X5系统这三个系统，包括了分包分供信息准入、相关信息和各种报表的填写、上传和流转，因此需要特别仔细，一个小小的错误比如时间节点的问题就可能导致整个合同的回退，也因此会耽搁后续工作的开展。 03 算量工作 在这三个月里，算量方面我主要涉及到了二次结构和PC构件的手工算量，以二结构算量为例，由于涉及到的工程做法较多，施工界

21、面划分不全都，所以刚上手时有点手足无措，不知道从哪里入手，进展缓慢，算出的量自然也就不特别精确，与实际现场用量出入较大。后来在导师的指导下，先是整体梳理明确了一遍工程做法，然后依据清单一条条过，用不同的记号在图纸上做上相应标记，这样一来，就不会混乱，条理也就比较清晰。刚开头我认为这种标注方法比较原始，也比较耗费时间，但是当面对许多繁琐的数据时，往往这种方法却最能关怀自己理清规律，节约时间。 在计算PC构件时，由于构件数量较多，所以刚开头处理起来有点麻烦，后期在导师的关怀下，首先仔细分析了合同中所规定的计量规章，明确哪些该计哪些不该计，不懂的地方准时询问。这样才能做好算量工作。 此外算量的.过程

22、也让我意识到了做好前期预备工作的重要性，不生疏图纸和结构总说明，不清楚设计变更，不懂得计量规章就盲目上手开头算是最不行取的，不仅量算不准，而且在时间上往往前面省掉的这一点时间后期要花费更多的时间来补回来。 04 现场学习 商务工作其实与现场工作密不行分的，我们所做的每一个工作都会在现场上反馈出来，在这几个月的时间里，导师以及项目上的其他前辈、老员工会经常带着我在现场走走，对比图纸讲解工程做法，施工所遇到的问题以及如何解决等等。 将来工作的留意点 01 尽快提高专业技能 现阶段我的学问技能还是很薄弱的，无论是最基础的识图还是各种软件的应用都不是很精通，今后要抓紧时间利用各种途径加快加强自己专业技

23、能的培育，特别是要加强自我学习的力气，争取在较短的时间内提升自己。 02 多去现场学习 每天坐在办公室不去现场是商务工作的“通病”，长期如此就会与现场工作脱节，对于后期相应工作，方案支配会有很很大的阻碍，特别是对于新生而言，由于没有工作阅历，不生疏现场状况，更简洁出问题，所以后面要多跑现场，多与工长或现场施工作业人员沟通，不懂的问题要准时反馈。 03 养成定期总结的习惯 做好定期总结是开展后面工作至关重要的一个环节，要对自己近段时间的所学所思有一个系统的整理，可以以笔记或其他方式记录下来，做到每天一小结。只有不断回顾，才能记住要点，改正自身的不足。 总结 商务工作是比较繁琐的，涉及到许多方面，

24、这就要求我们在对待任何一件事情上都要严谨认真，做到少犯低级错误。此外，对于刚入职的新生而言，头一年是至关重要的，要花确定的时间在算量上，在此过程中要结合现场以及技术，了解工序工法。之后要能参与分包分供的谈判、合同的编写，最终还要参与一些投标，要在这些过程中去慢慢体会商务工作的核心要点。时间是紧迫的，在这个过程中要不间断的设立一些阶段性的小目标，学会总结，使自己尽快成长起来。另外要想做好商务工作，要有很高的情商，正如于峰总所言，做好商务工作，要有严谨的态度，较高的情商以及确定的换位意识，具备这些力气才能真正将商务工作做好。今后我要朝着这个目标努力，早日成为一名合格的商务人员。 三个月个人工作总结

25、 篇7 时间总是转瞬即逝。我在前台工作了三个月，收获很大。上任以来，我努力适应工作环境和前台新岗位，认真履行职责，完成各项任务。 一、日常工作内容: 1.转接电话，精确转接来访者电话，礼貌对待骚扰电话，提高工作效率； 2.接待和引导来访者，协作人事部门登记申请人信息； 3.通讯簿已更新。鉴于公司人员调动较大，新增人员较多，无法准时更改通讯录，影响各部门之间以及客户与公司之间的沟通。 所以要做好后续工作，准时更新通讯录，在以后的工作中经常与各部门沟通，以便准时得到正确的信息；4.考勤记录，为新员工输入指纹，做好补充考勤记录； 5.记录每日值班状况，打扫前台和贵宾室； 6.每天9:30-10:00

26、打开大led屏幕，检查使用状况。如有故障，立刻联系相关人员修理； 7.打扫总经理和董事长办公室； 8.接收日报和邮件，并将信件准时交给相关人员； 9.公司文件的分发，准时向各部门分发文件，快速传达公司的政策和措施； 10、会议工作，会前通知与会人员准时到会，并备好茶水；开会时准时加茶；会后打扫会议室； 11.每天登记温度，按规定打开空调并做好记录； 12.下班时检查前台的灯、贵宾室和仓库的锁，确保空调和电脑的电源关闭。 二、存在的问题: 事情做的不够细致，问题考虑的不够全面，有时候还会出错。目前公司人员流淌较大，进出人员多且频繁，因此存在一些疏漏。 第三，对自己的建议: 1.作为代理人，除了脚

27、踏实地，兢兢业业的做事，还要留意与各部门的沟通。 了解公司的进展状况和各部门的工作内容。有了这些学问储备，你就可以准时精确地回答来访者的问题，精确地转接来访者的电话。2.在按规定办事的前提下，也要留意方式方法，态度坚决，说话悦耳，努力提高服务质量。 3.做事要爱惜细心。 有时候由于一些小问题犯大错误，首先要想到后果；4、对工作进度和工作过程中遇到的问题由于不能准时处理应向上级汇报。 5.加强礼仪学问的学习。 上班学习远远不够。在业余时间，你必需学习相关的专业学问，了解与人交往时必需遵守的礼仪常识。这些正是我在工作中所缺乏的。通过思考，我认为，无论哪个岗位，无论什么工作，都是公司整体组织架构的一

28、部分，都是为了公司的整体目标而奋斗。前台工作应当是“公司形象和服务的起点”。由于对于客户来说，前台是他们接触公司的第一步，是他们对公司的第一印象，第一印象很重要，所以前台在确定程度上代表了公司的形象。同时，公司对客户的服务是从前台欢迎客户开头的，良好的开端是成功的一半。我对其重要性的理解促使我进一步思考如何做好我的工作。所以我以后确定会更加努力！ 三个月个人工作总结 篇8 时间总是转瞬即逝。我在前台工作了三个月，收获很大。上任以来，我努力适应工作环境和前台新岗位，仔细履行职责，完成各项任务。 一、日常工作内容： 1、转接电话，精确转接来访者电话，礼貌对待骚扰电话，提高工作效率； 2、接待和引导

29、来访者，协作人事部门登记申请人信息； 3、通讯簿已更新。鉴于公司人员调动较大，新增人员较多，无法立马更改通讯录，影响各部门之间以及客户与公司之间的沟通。所以要做好后续工作，立马更新通讯录，在以后的工作中经常与各部门沟通，以便立马得到正确的信息； 4、考勤记录，为新员工输入指纹，做好补充考勤记录； 5、记录每日值班状况，打扫前台和贵宾室； 6、每天9：3010：00打开大led屏幕，检查使用状况。如有故障，立刻联系相关人员修理； 7、打扫总经理和董事长办公室； 8、接收日报和邮件，并将信件立马交给相关人员； 9、公司文件的分发，立马向各部门分发文件，快速传达公司的政策和措施； 10、会议工作，会

30、前通知与会人员准时到会，并备好茶水；开会时立马加茶；会后打扫会议室； 11、每天登记温度，按规定打开空调并做好记录； 12、下班时检查前台的灯、贵宾室和仓库的锁，确保空调和电脑的电源关闭。 二、存在的问题： 事情做的不够细致，问题考虑的不够全面，有时候还会出错。目前公司人员流淌较大，进出人员多且频繁，因此存在一些疏漏。 第三，对自己的建议 1、作为代理人，除了脚踏实地，兢兢业业的做事，还要留意与各部门的沟通。 了解公司的进展状况和各部门的工作内容。有了这些学问储备，你就可以立马精确地回答来访者的问题，精确地转接来访者的电话。 2、在按规定办事的前提下，也要留意方式方法，态度坚决，说话悦耳，努力

31、提高服务质量。 3、做事要爱惜细心。 有时候由于一些小问题犯大错误，首先要想到后果； 4、对工作进度和工作过程中遇到的问题由于不能立马处理应向上级汇报。 5、加强礼仪学问的学习。 上班学习远远不够。在业余时间，你必需学习相关的专业学问，了解与人交往时必需遵守的礼仪常识。这些正是我在工作中所缺乏的。通过思考，我认为，无论哪个岗位，无论什么工作，都是公司整体组织架构的一部分，都是为了公司的整体目标而奋斗。前台工作应当是“公司形象和服务的起点”。由于对于客户来说，前台是他们接触公司的第一步，是他们对公司的第一印象，第一印象很重要，所以前台在确定程度上代表了公司的形象。 同时，公司对客户的服务是从前台

32、欢迎客户开头的，良好的开端是成功的一半。我对其重要性的理解促使我进一步思考如何做好我的工作。所以我以后确定会更加努力！ 三个月个人工作总结 篇9 来恒信工作已经两个月，一个不算很长但也不算短的时间了。犹记当时，带着家人的反对和同学的不理解，放弃了国企很好的工资和福利待遇，来到在合肥刚刚起步的一家私企工作，的确顶了很大的压力，但有失去就有收获，到现在我照旧认为，来合肥恒信工作这两个月，选择是特别明智且正确的。 始终从学校到学校，没有从事一份真正工作的经受，所以刚来公司，我不知道自己将来的方向，叫我做什么我就完成什么，二维工程制图，三维模型建立，工厂机器调试记录，去天津做试验，电话联络客户，和领导

33、一起出去谈判，我都参与过。很感谢公司对我的重视，这些事都让我去参与、去实践、去熬炼，我也从中学到了很多。 下面详细介绍下我的工作： 1、二维工程制图：二维工程制图从开头读研算起，已经三年没有遇见，autocad软件也有三年多没有接触，但在这刚开头的两个月，二维工程制图已成为我工作的重要一部分，从最开头的进气歧管的二维工程图纸的修改尺寸公差，到水星公司罩盖和油底壳的工程图纸的完全模拟重画，再到1。8罩盖以及其上面三个小块挡板工程图纸的完全设计，我正在一步步生疏，一步步地前进，水星公司二维图纸，竟成为李工作为典范让王斌在绘图时参考的标准，虽然他以为这是水星公司的原版，但尺寸的标注，我觉得我标的比水

34、星公司的更清晰，更符合中国人看图的思路。最近的这次1。8罩盖三个小挡块工程图纸的完全设计，从开头到结束一共不到一个半小时，平均每半个小时就可以完成一幅二维工程图。但有一点我得承认我的不足，由于对塑料工艺的不生疏，在标注尺寸公差时感觉没有概念，这或许就是塑料件和铁件工艺的不同之处。 2、三维模型建立：三维模型的建立对我来说倒不生疏，由于在读研期间，无论是在做零部件的有限元分析，还是做整车的运动学以及动力学分析，都需要三维模型，虽然这些三维立体模型都由厂家直接供应，但考虑到有限元模型前处理的简洁性，我还是学了一些三维模型建立方面的学问，以关怀我缩短有限元分析前处理的时间，毕竟，有的时候直接在cad

35、软件里修改模型比cae软件里修改要简洁的多。在这工作的两个月里，做过的唯一一次三维建模就是1。8罩盖模型的缝合，虽然最终由于技术和时间问题，最终交给博创公司去完成，把全部的责任推给我，但我还是要解释下，这个模型，我只是做缝合，将已经建好的片体全部缝起来，那段时间，很多天都是加班到很晚，我很想完成好，但好几次，我都在辛苦劳动了一天后，其次天被通知某个地方需要修改，然后要求全部重做，导致前一天的工作白做。虽然最终把全部的责任归咎到我，我也接受，由于这个模型我参与了，我觉得我有责任去担当。但有一点说明我必需要提，把全部的面全缝好的确没有500m大小，但其中很多重复面都在一次又一次的修改后没有删除，我

36、情愿担当这个责任，是由于我自己觉得在三维建模方法上，我有很多不足，我要告诫自己以后要好好学习三维建模。 3、工厂机器调试：这个我做的时间也就几天，没有太多了解，由于读研时四周大部分同学都从事把握理论，觉得这个机器要达到理想工作，并不是太难，毕竟，出问题的热嵌设备所作动作都很简洁，不需要太浅显的把握理论，把机器的精度提高上去就行。 4、去天津做试验：一开头，我以为这个试验很重要，我和江淮那名工程师都是很当心很认真地去对待这个试验，每个试验步骤当时都很认真地作下记录，以为这个试验的结果会对以后有很大的影响，但回来后，在一次与我一道去参加试验的江淮那名工程师的谈天中得知，这个试验根本就不是什么对比试

37、验，我们公司做的快速成型件完全是江淮找设计公司全新设计的一个进气管，和三菱那个进口的.进气管完全不一样，江淮叫我们做这个试验的目的，是带着一种期盼奇迹会消逝的幻想，幻想最终的结果会和进口进气歧管一模一样，不过很圆满，结果没有实现。 5、电话联络客户：这个最典型的工作就是和psm公司关于嵌件修改的问题了，陈总也多次批判过，说我在说话方式上过于谦让，这个嵌件样件最初我们要求的是15个样件，再到30个，再到50个，我觉得我们实行的就该是这种相互协商的口气，我承认，陈总的方式没有错，我们作为需求方，有理由理直气壮要求供货方无条件答应我们的要求，不过最终的结果还是很不错的，psm公司的联系人员答应了我们

38、不断提高需求样件个数的要求，也和我说过她在很努力地和无锡那边在联系，加快速度，最终交付的日期也只比陈总要求的7月20日寄出晚了一天，严格来说，双方都算很满意地完成了这批样件的工作，毕竟作为贸易，双方都能满意互赢，那是最好的结果。 6、和领导一起出去谈判：陈总谈判的坚决，这个我觉得是我最该好好学习的地方，我们该做的不该做的，在谈判之前，自己心里首先了如指掌，在谈判的过程中，让对方知道我们的实力，不敢轻视，表达出自己明确的立场，但又不至于太强硬，给对方太大压力，谈判时这个度的问题，很难把握，也是陈总一再提示我的地方，在这方面，我有很多不足，但我知道，最主要的缘由是由于我所知道的学问面太窄，心中无底

39、，那是不行能做到缩放自如的。 三个月个人工作总结 篇10 白驹过隙，转瞬从入职至今已快三个月了，实习期也接近尾声，通过这三个月的现场实践学习和熬炼，让我慢慢摸索出了一些工作思路和方法，也从工作中得到了许多收获。同时也熟识到自身还有哪些不足需要在以后的工作中改进。 一、小转变、大收获 从刚入职到现在，我的变化不敢说天翻地覆，那也是判若两人。就拿打电话来说吧，以前的我可以说对打电话有恐惊症，每次说要给别人打个电话我就得要提前操练好久，好不简洁打通了结果之前想好的话全忘了，在电话里语无伦次，不知道自己要表达什么，使自己陷入尴尬之中。久而久之更没士气了。但是现在工作了，好多事不是自己能准备的，为了工作

40、必需战胜自己，克服一切困难。因此，我看了好多打电话的视频，学习了好多打电话的礼仪，在平常生活中我也会留意同事们是怎样在电话中跟别人侃侃而谈的。后来，我总结出了一套电话用语，每次打电话的时候都先说“您好”，然后做一个简洁的自我介绍。让自己慢慢放松下来，这样再开头说自己想说的事情，就不会消逝脑子短路的状况了。现在实习期快过了，好多事都要亲力亲为，不能再躲在导师的羽翼下原地踏步了。可能对别人来说这点转变不算什么，但是对我来说这点转变带来了许多好处。对于以前看似很难办的事情现在一个电话就搞定，工作效率提高了不少。所以有些工作不好做并不是难在事情本身上，而是难在了开头上。 二、记点滴、把全局 到徐水来已

41、有一月有余，从一无全部到正式生产仅用了半个月，这半个月可谓是争分夺秒，最终实现了国庆之前具备生产条件的初级目标。这个过程遇到了很多困难，也发觉了很多问题。我们每个人将自己发觉的问题一一记录下来，并进行争辩会议将其汇总起来，共同商讨解决方法，然后责任支配到人进行执行，这样既节省了时间又同时解决了很多问题。 目前我负责的是材料和经营管理方面的工作，我的日常主要工作如下： 1、对施工材料严格把关。由于材料的好坏会直接影响到道路板的质量问题，材料的短缺更会影响生产的进度。所以每天清点材料是必不行少的一项工作。 2、对人工详细统计。由于人工的统计是对成本的把控。每道工序需要的人多了就会铺张人工，少了就会

42、降低效率。只有合理的支配才会达到利益最大化。所以每天的人工统计也是必不行少的一项工作。 3、对机械设备详细统计。由于整个厂区的机械使用状况，耗电状况都会影响到成本预算的精确性。所以统计每个机械设备的使用状况也是每天必不行少的一项工作。 4、对生产量的统计。每天能生产多少块路面板，每块对应的浇注时间，脱模时间和翻板时间等详细信息都要严格统计，给客户供应透亮放心的产品。 通过这段时间的工作我总结出以下几点： 1、腿要勤。每天多去工地现场，只有在现场多观看才能统计出最精准的数字。 2、心要细。表格中的数字不仅仅只是一个数字，多一位少一位都是巨大的损失。 3、眼要明。要能发觉问题并准时向上级汇报。 总

43、之，必需对“工料机”做到心中有数，本上有录。这些点点滴滴都记录在册，才能做出更精确的成本预算，把控住整个项目的进展。 三、勤学习、求进步 每日的工作量并不少，但是这并不能使我停止学习。现在所把握的工作方法和工作内容只是冰山一角，我必需不断的学习，尽快让领导放心的将一些重要的工作交给我。依据目前的工作，我还需要学习并把握以下学问。 1、学习合同的起草、谈判和签订。把握合同起草的相关文件、留意事项等。 2、学习对外签订的生产经营合同的管理方法。 3、学习上级颁布的各种材料、机械设备管理制度。 4、把握各种用到的材料性能、价格等。 这些学问都是材料和经营管理工作以后都会用到的，现在必需一点一点的去了

44、解，为以后的工作铺路。要想在中交一公局走的更远，就得乐观上进，提升自己的工作力气。不过，这并不是我的全部，一个人的力气不能只看工作，还要看人的品德。所以我还要加强思想上的学习。作为一名中国共产党员，在任何时候都要牢记自己的使命，清楚自己的责任。 四、品过程、谈收获 三个月的时间说长不长，说短不短。但是给我的收获却很多。刚到徐水这里，我们先解决了生活问题和办公问题，然后跟协作队伍一起建设厂区。在这个过程中我目睹了整个流程，学到了一个项目部如何在短时间内成立起来。熟识到了标准项目部的建设是一个怎样的效果。同时也体会到了项目上是一种怎样的生活，这一切都是那么的顺其自然。接下来进入到生产阶段，从首件生

45、产中总结出了整个道路板的工序流程，发觉了好多问题。比如漏浆问题、钢筋笼与预埋件冲突、收面问题等。通过给模具四边贴密封条解决了漏浆问题，通过调整钢筋骨架的焊接距离解决了钢筋笼和预埋件冲突的问题，通过对工人技术指导与要求避开了收面问题。通过6S管理，使工厂更加标准化，规范化。整理、整顿、清扫、清洁、素养、平安是6S管理的模式，这种模式运用到我们的工厂中得到了明显的效果。通过二维码的运用，让每块道路板都一一对应起来。通过一次又一次的会议争辩，解决了一个又一个质量难题。 体会每一个过程，都有不一样的收获。解决每一个问题，都有质的飞跃。 三个月个人工作总结 篇11 工作一月来，在院领导和科室主任护士长的

46、言传身教、关怀培育下，在同事的支持关怀、亲热协作下，我不断加强思想政治学习，对工作精益求精，圆满地完成了自己所担当的各项工作任务，个人思想政治素养和业务工作力气都取得了确定的进步，为今后的工作和学习打下了良好的基础，现将工作和学习状况总结如下： 一、政治思想方面 坚持以病人为中心，以质量为核心的护理服务理念，适应新的护理模式，社会进展的新形势，乐观参加一切政治活动，以服务病人奉献社会为宗旨，以病人满意为标准，全心全意为病人服务。 二、增加法律意识 认真学习护士法及其法律法规，让我意识到，法律制度的日益完善，法制观念的不断增加，依法办事、依法维护自身的合法权益已成为人们的共识。现代护理质量观念是全方位、全过程的让病人满意，这是人们对医疗护理服务提出更高、更新的需求，这就要求我丰富法律学问，增加平安爱惜意识，使护理人员懂法、用法，依法削减医疗事故的发生。 三、工作学习方面 在工作中，严格遵守医院和科室的各项规章制度，严格执行查对制度及护理操作规程，落实制度，削减