《致教师》读书心得体会精选15篇.docx
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1、致教师读书心得体会精选15篇致老师读书心得体会1 谈到老师,人们经常会说老师这个工作好,轻松、待遇也高;伴侣们说,老师是个光辉的职业,你可别误人子弟;家人们说做老师脾气要好,你这脾气要改改了;俗话说:“春蚕到死丝方尽,蜡炬成灰泪始干。”很多时候,大家对我们职业的评价都是多余神圣化。这些大帽子扣在自己的头上,瞬间让自己觉得亚历山大。 读了朱永新先生的致老师后,前言就颠覆了以前对老师的形象比方,更具人性。在他眼里,老师不是春蚕,不是蜡烛;不是一个隐喻与一个标本,更不是灵魂工程师,老师就是老师,每天都在平凡与神圣中穿行,他生命的价值在于“以现在求证将来,让生命幸福完整”。 “幸福”在哪里呢?朱先生说
2、,它在制造中,在服务中,在争论中,在共享中。由于制造、服务、争论与共享的教育“幸福”,每一个一般的时刻,都会焕发不一样的光荣,每一个平凡的日子,我们都能与幸福相伴。他这样说“职业”:老师是一个能够把人的制造力、想象力等全部能量与才智发挥到极限的、永久没有止境的职业。老师面对的是最深的世界人的心灵。他们存在着无限的可能性。他这样说“信仰”:信仰造就的乐观,是生命中的太阳,任何境况下的人生都会因此温和光明,并指引着生命中的光明那方。他这样说“理想”:当理想患病现实,总会有碰撞,总会有较量,否则,理想如何能够称之为理想?教育与理想是一对孪生兄弟。教育,是必要的乌托邦。他说“老师的.专业成长”,将以阅
3、读为基础的“专业引领模式”,以写作为基础的“争论反思模式”与“以同伴互动为基础的教育生态模式”喻之为老师成长之“吉利三宝”。他说,每个人的一生都是一个生命的叙事,在时间中制造那个更好的自己。时间抓起来是黄金,抓不起就是流水。 致老师读书心得体会2 谈到老师,人们经常会说老师这个工作好,轻松、待遇也高;伴侣们说,老师是个光辉的职业,你可别误人子弟;家人们说做老师脾气要好,你这脾气要改改了;俗话说:“春蚕到死丝方尽,蜡炬成灰泪始干。” 读了朱永新先生的致老师后,我看到在他眼里,老师不是春蚕,不是蜡烛;不是一个隐喻与一个标本,更不是灵魂工程师,老师就是老师,每天都在平凡与神圣中穿行,他生命的价值在于
4、“以现在求证将来,让生命幸福完整”。“幸福”在哪里呢?朱先生说,它在制造中,在服务中,在争论中,在共享中。由于制造、服务、争论与共享的教育“幸福”,每一个一般的时刻,都会焕发不一样的光荣,每一个平凡的日子,我们都能与幸福相伴。他这样说“职业”:老师是一个能够把人的制造力、想象力等全部能量与才智发挥到极限的、永久没有止境的职业。 老师面对的是最深的世界人的心灵。他们存在着无限的可能性。他这样说“信仰”:信仰造就的乐观,是生命中的太阳,任何境况下的人生都会因此温和光明,并指引着生命中的光明那方。他这样说“理想”:当理想患病现实,总会有碰撞,总会有较量,否则,理想如何能够称之为理想?教育与理想是一对
5、孪生兄弟。 教育,是必要的乌托邦。他说“老师的专业成长”,将以阅读为基础的“专业引领模式”,以写作为基础的.“争论反思模式”与“以同伴互动为基础的教育生态模式”喻之为老师成长之“吉利三宝”。他说,每个人的一生都是一个生命的叙事,在时间中制造那个更好的自己。时间抓起来是黄金,抓不起就是流水。 还记得自己刚站走上教育岗位时的手忙脚乱和经受的挫折,一度曾使我快失去信念。这一切我都经受了,坚持了下来。迄今为止,我在教育这个岗位上风斗了8年了,但如今的我照旧保有当时教学的热忱。 致老师读书心得体会3 起初学校要求读致老师的时候,我心中默想又是一部理论性的没用的东西,又没有实践性,应当也是一部空谈和纸上谈
6、兵,怀着不情愿的心开头读它。但是阅读后,却越感觉有用,越感觉让我茅塞顿开,越感觉对我的工作有指导性,我便产生乐趣始终读下去,最终读完,让我感受颇深,以下我说说我读新教育的体会。 以前我时常会感觉教书是一件没趣儿的事,实现不了人生的价值,起初我怀着热切的心情来到学校,却被同学的不学和调皮以及顶撞磨得一干二净,我时常想着辞职,去干自己想干又可以实现自己价值的事,可是读了致老师,让我转变了观念,我们老师的欢快就在于扭转同学,关怀同学转变命运,他们实现了人生价值,也就是我们实现的我们的教育价值,当他们开头听话的时候,当他们开头懂事的时候,当他们学习进步的时候,当他们感谢老师的付出时,当他们的家长打来电
7、话说孩子进步的时候等等,我们都是幸福和欢快的。 我们曾今也调皮过,我们曾经也不懂事过,我们曾今也有不好好学习过,我们曾在课堂上也有不听讲过,我们曾在在课堂上也捣乱过,但我们在一些老师的细心教育下,也慢慢懂事了,在一些老师的关怀和鼓舞下,我们的学习也进步了,这是致老师让我回忆起得,让我明白的,我也要继承我们前辈的优良品质,为我们国家的教育事业,为同学家长奉献自己的力气,孩子们学好了,为我们国家做贡献,这也就是我们的价值。 曾今也由于教育同学不听,我一度厌烦过同学,我厌烦他们的调皮,我厌烦过他们对我的顶撞,我厌烦他们捣乱破坏校内,可读了致老师,他让我知道爱的教育,也找回了当年的那份自信和力气。致老
8、师又赐予了我的新的教育理念,指名的工作中的前进方向。朱永新先生在书中谈到教室的幸福从哪里来,他提到人的幸福或许有三个重要的来源:一是人与外部物质的来源,二是人与人的关系,三十与自己的关系,我们老师的幸福感大多是来自教育,来源与特殊的同学。当一个调皮不听话的孩子,在你的课堂上认认真真,乐观参与课堂活动时,内心的成就感和满足感无法形容。 “当生活没有梦时,生命的意义也就完结了,教育也就没有意义。”在中国教育的现实中,老师的忙与苦是毋庸置疑的。老师的工作涉及教材分析,课堂教学,班级管理等多方面的工作,还有教育活动中的突发事太多,问题同学层出不穷。只有当你理解了记忆的方法和过程,才不会为同学背不出而生
9、气,你也就不苦了;当你理解人的力气差异,理解了所谓“差生”的形成过程,就不会为差生的存在而生气,你也不累了;当你理解学校生的生理,就不会把同学上课思想跑毛,调皮当做反抗了,也不会简洁的对自己的教学力气产生否定,你也就幸福并欢快着。恨铁不成钢,这个恨是不理性的爱,由于老师没有把握铁是如何成刚的规律,从优秀老师可以看出他们面对教育老师事故时,是那么的自信和从容,是那么的轻驾就熟,这是以你为他们见多了。 老师这个职业既平凡又神圣。做一名老师不易,做一名好老师更不易我知道路漫漫其修远兮,而我信任,我的努力和坚持定会收获很多。 致老师读书心得体会4 余映潮老师致语文老师一书的序言开头是一句希望之语,即“
10、我希望每一位语文老师在生活中、工作中都布满才智”。 最近的空余时间,都是在读朱永新的致老师这本书,书名很吸引人,内容都是围绕一线老师普遍关怀的重要问题和成长的关键问题来呈现,通过朱教授深化全面地思考,解决了我们一线老师的这些困惑。没有抽象浅显的名词术语,没有枯燥乏味的空洞说教理论,而是通过一个个生动的案例针对性的加以剖析、深究。读这本书就像在听故事,就像在同朱教授面对面相互谈天谈心,一位慈祥的长者正施慧于民。读了之后,收获很大。 很宠爱书中的一个章节“每个孩子都是天使如何对同学一视同仁”。朱永新教授指出,我们之所以对孩子有不同的态度,往往是由于我们给孩子贴上了不同的标签。但作为一位老师,我们更
11、应当记住:孩子的不同,不能够成为我们厚此薄彼的理由。所以,作为老师,就确定要信任每一个生命都有着与生俱来的力气,只是有待于教育来发掘和唤醒。 在教育教学中,我们应当如何做到一视同仁地对待每一个同学呢? 第一,要一视同仁,正视差异。 只有老师公正地对待每一个同学,真正敬重和信任同学。对不同性别、年龄、出身、智力、共性、相貌以及关系亲热程度不同的同学能够做到不偏心、不偏爱、不偏袒、同等对待,对于身心有缺陷的同学或后进同学不能卑视他们。 其次,要公正合理地对同学进行思想教育。 老师不应以自己的私利和好恶作标准处理师生关系,要给全部同学供应公正的受教育的机会。在这里,“爱”是公正的原则,老师教育同学,
12、必需是爱与严相结合。爱,不是出于个人的狭隘感情或“自然好恶”,而是出于老师对祖国和民族将来的宠爱、对教育事业的宠爱、出于一种高尚的道德感,责任感;严,也不是随心所欲,而是严中有爱,严中有理,严中有方、严中有度。教育不是学问的发售、更不是单纯的.灌输,老师应深化了解同学、潜心争论教育的自身规律,选择公正合理态度、方法教育同学。 第三,要公正合理地赐予同学评价。 老师在教学过程中,无论是在评语,规章和分数面前都应人人公正,不循私情和规范精确。在我所任教的班级中,也有几个成果较差的同学,由于平常老师对他们关注的比较多,与老师的感情较好,在课堂上他们很情愿起来发言,我总是当场确定他们的态度,给他们一个
13、满意的分数。这样,老师公正的态度在同学的心目中建立起权威的形象,师生间建立起一种和谐的关系,更有利于教学工作的开展。 每个人都有自己的闪光点,差生也同样有,只要留心观看就确定会发觉他们的优点,从而转变对他们的态度,这样他们也会对老师有新的看法。 第四,要多鼓舞少批判。 好孩子是夸出来的,同学经常性地得到老师的表扬,就会布满激情去争取更大的进步;假如每做一件事都得不到承认和确定,就会丢失信念,失去前进的动力。作为老师不仅要表扬表现好成果好的同学,更要制造机会表扬平常表现不好成果不好的同学,他们的进步更难,他们的一点点小进步老师就要敏锐地去发觉并加以表扬与确定,这样长期加以关注同学自然会养成良好习
14、惯,各方面的表现就会不断地好起来。 对同学不卑视,不抛弃,不放弃,一视同仁,公正相待,这才能真正赢得同学的敬重与爱戴。信任朱永新教授所说的“你给他一个舞台,他就能还给你一个精彩;你给他一点空间,他就能为你制造许多辉煌。”确定能实现。 致老师读书心得体会5 教学之余,我拜读了朱永新先生的致老师一书,收获很多,在此,我将把我的点滴感悟与同仁们共享。 朱教授是一个扎根于实践的教育理论家,同时也是一个有乐观行动的理想主义者。十几年前,他就在思考什么是理想的教育?然后他就做出了“新教育”,并且现在还在路上。“新教育”旨在提倡宽阔师生过一种幸福完整的教育生活。让同学脱离单一评价机制下学习苦痛、生活失败的状
15、况,让老师摆脱严峻刻板的形象,让一切回归“正常”,由于成长本应是人的本能,它就是生活的一部分。如今,“新教育”在全国各地已有200多万参与者,以后还会有更多。 他们信任,理想的同学宠爱生活、乐观进取、自信自强、擅长和人相处、有丰富的想象力、把握科学的学习方法;他们认为,理想的老师布满激情和诗意、布满爱心、受同学敬重、追求卓越、勤于学习、关注人类命运、坚韧刚毅。而理想的教育,就是去关怀人成为他自己。 致老师这本书的内容有46封来往书信构成,每篇文章开头呈现一个现实中一线老师的困惑,后面是朱教授细致完整的回答。某种程度上,可以说这本书就是朱教授的“答老师问”。但在本书中我们不会看到空中楼阁般的、来
16、自所谓权威的、冰冷的方法论,而是一个认真、有理想的教育者的人生才智。它们不但有针对性地解决了那些老师们的具体问题,更在广泛意义上提出了具有适用性的方法。这本书从修正“老师”的定义动身,先让我们知道什么是老师,然后通过解决一线老师的困惑,从职业生涯、专业进展、教育生活等几个方面告知我们如何去做一个好老师。更重要的是,如何去过一种幸福完整的教育生活。 我就我所感爱好的问题略举一二,与同仁们进行共享。 1、幸福感从何而来? 以前有一个关于老师的段子广为流传:满腔热血把师学会,当了老师吃苦受罪。急难险重必需到位,老师育人终日疲乏。同学告状回回都对,工资不高还要交税。从早到晚比牛还累,一日三餐时间不对。
17、一时一刻不敢离位,下班不休还要开会。迎接检查让人崩溃,每天学习不懂社会。以上内容虽然有些夸张,但确定程度上的确反映了老师这份工作的另一面,即与理想相对的枯燥甚至是无望。 在本书中,就有一个老师由于感到理想与现实的落差,向朱教授提出他的疑问:做老师的幸福感究竟从何而来? 朱教授没有直接回答这个问题,而是先给我们分析了什么是幸福。 对于“幸福”,许多名人都曾发表过自己的看法,比如左拉说:“每一个人可能的最大幸福是在全体人所实现的最大幸福之中。”拉美特利说:“有争论的兴味的人是幸福的!能够通过争论使自己精神摆脱妄念并使自己摆脱虚荣心的人更加幸福。”别林斯基说得更彻底:“幸福,假如它只是属于我,成千上
18、万当中的一个人的财产,那就快从我这儿滚开吧!” 由此,我们可以看到,“幸福”的基本特征制造、服务、争论及共享。而教育,恰恰具有这些共同的特征。因此,教育本身应当能是一个让人幸福的事业。 人的幸福或许有三个重要来源:一是人与外部物质世界的关系;二是人与人的关系;三是人与自己的关系。从时间看,工作占据一个人一生中最奇妙的一段光阴。从结果看,工作最终呈现一个人一生制造出的价值。因此,从实现自我的角度看待工作,不断调和上述三种关系,收获内心的宁静,这就是幸福。 作为老师,我们每天的工作是平凡而琐碎的,不仅辛苦,而且要有高度的责任感,这种高度的责任感不只是尽职尽责地完成每天的任务,而是要把同学的.平安放
19、在首位。在每天单调而重复的工作中,怎样收获到幸福呢?我们必需具有科研的心态和精神,一旦有了争论的心态,我们才能带着争论的眼光去看待身边所发生的一切,那么,每一天都是有区分而有意义的。一边工作,一边争论,我们就能一边收获,一边伴随着同学的成长而成长,然后,我们的内心才能充盈,幸福感便由此而生。 2、如何做科研型的老师? 一说到科研,许多老师总会认为那是一件特殊神圣、奇妙、困难的事,认为那是专家、教授们的“行当”;或者是感到没有时间,不知从何下手。但其实,朱永新教授说教育科学争论远不像我们想象的那么简洁。反而,一线老师由于最贴近教育实际、最贴近同学活,所以拥有大量的一线实践阅历,更应当成为教育科学
20、争论的主力军。 在书中,朱教授主要把老师教育科研的方法分为两种:一种是“在游泳中学会游泳”,扎根于教育实践,从自己的教育生活动身,发觉问题、解决问题;另一种是“学院式或学者型”的科研训练,学会精确地处理资料,超越实践、超越时空的局限,站在更高的层次思考问题。 总的来说,找到要解决的问题,找到需要的材料,找到可行的方法,奏响了这三部曲,也就吹响了教育科研的冲锋号。 致老师读书心得体会6 教育与理想是亦菲孪生兄弟。教育是培育人的事业。读了朱永新先生的致老师后,前言就颠覆了以前对老师的形象比方,更具人性。在他眼里,老师不是 春蚕,不是蜡烛;不是一个隐喻与一个标本,更不是灵魂工程师,老师就是老师,每天
21、都在平凡与神圣中穿行,他生命的价值在于“以现在求证将来,让生命幸福完整”。 “幸福”在哪里呢?朱先生说,它在制造中,在服务中,在争论中,在共享中。由于制造、服务、争论与共享的教育“幸福”,每一个一般的时刻,都会焕发不一样的光荣,每一个平凡的日子,我们都能与幸福相伴。他这样说“职业”:老师是一个能够把人的制造力、想象力等全部能量与才智发挥到极限的、永久没有止境的职业。老师面对的是最深的世界人的心灵。他们存在着无限的可能性。他这样说“信仰”:信仰造就的乐观,是生命中的太阳,任何境况下的人生都会因此温和光明,并指引着生命中的光明那方。他这样说“理想”:当理想患病现实,总会有碰撞,总会有较量,否则,理
22、想如何能够称之为理想?教育与理想是一对孪生兄弟。教育,是必要的乌托邦。他说“老师的专业成长”,将以阅读为基础的“专业引领模式”,以写作为基础的“争论反思模式”与“以同伴互动为基础的教育生态模式”喻之为老师成长之“吉利三宝”。他说,每个人的一生都是一个生命的叙事,在时间中制造那个更好的自己。时间抓起来是黄金,抓不起就是流水。 还记得自己刚站走上教育岗位时的手忙脚乱和经受的.挫折,一度曾使我快失去信念。这一切我都经受了,坚持了下来。迄今为止,我在教育这个岗位上风斗了18年了,但如今的我照旧保有当时教学的热忱的热忱。很多孩子也坦言,很宠爱我的课,由于课堂上的我比较幽默,亲切。照旧布满朱永新先生在书中
23、谈到的老师的幸福从哪里来,他提到人的幸福或许有三个重要的来源:一是人与外部物质世界的关系;二是人与人的关系;三是与自己的关系。我的幸福感大多是来自教育,来源于特殊的同学。而我们之所以会对孩子有不同的态度,往往是由于我们给孩子贴上了不同的标签。外貌美丽、乖巧听话、聪慧能干、缄默寡言、顽皮淘气等等词语,都是一个又一个的标签。一旦贴上了就像“牛皮癣”一样难以卸下。这种先入为主的有色看法直接影响老师的态度。但是每个孩子都是独一无二的天使,作为老师,要给孩子自由,给他时间,给他空间。同时要擅长发觉同学的特别之处,准时鼓舞表扬,或许他们会爆发出我们难以想象的能量。所以当一个特别调皮不听话的孩子,在你的课堂
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