2023年第一学期小学学校工作计划.docx

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1、2023年第一学期小学学校工作计划 2023年第一学期学校学校工作方案（精选6篇） 2023年第一学期学校学校工作方案 篇1 一、指导思想 以以人为本，狠抓常规，规范进展，提高质量为工作思路，以教育局及学区的精神为指导坚固树立和全面落实科学进展观，重点抓好老师师德、学校德育、教学质量、三方面工作，使他们相辅相成，努力做到老师进展，同学进展，学校进展，真正办一所群众满足的优秀学校。 二、工作目标 1、实施师表形象工程，连续弘扬勤思、敬业、奉献、争先的精神，努力建设一支师德高尚、业务精良的老师队伍。学年末拟评比2-3名师德标兵。 2、加强校本教研，发挥中心教研组的指导和骨干老师的引领作用，促进老师

2、业务水平的再提高。 3、开展德育教育活动，陶冶同学情操，激发学习爱好。结合国庆节开展红歌会活动让每一位同学都能唱红歌，都会唱红歌，掀起爱国爱党的新高潮。 4、把平安工作放在首位，坚固树立平安无小事，责任重于泰山的思想，加强师生的平安学问教育。杜绝事故隐患，确保师生平安。本学期拟搞应急演练和平安学问讲座各一次。 5、巩固幼教成果，使幼教工作上档次。 主要工作及措施 一、学校管理工作： 1.宗旨：加强师德建设、以人为本、依法治校、师生共进、和谐进展 2.思路：以人为本、全员参加、集思广益、众志成城 3.以教育局考核评估为依据完善学校的考核考评方案，在老师民主参加的基础不断激发老师的工作热忱，激发全

3、体教职工的使命感、责任感、危机感。 4.学校领导班子从思想上高度重视学校管理达标工作，以精细化、制度化为切入点，不断加强日常管理，使各种管理行为规范。 二、学校老师队伍建设： 1、干部队伍建设 加强班子建设。领导班子成员要严以律己，既要扎实工作，又要开拓创新。更要讲究实效。既要关怀教职工生活，又要身先士卒，更要讲原则。要成为老师的合服务者，使领导与老师之间做到思想上合心，工作上合力，行动上合拍 2、老师队伍建设 一是加强老师队伍的政治管理、师德建设，开展师德系列活动。学高为师，德高为范。.通过政治学习等形式加强师德学习，使老师团队有一种艰苦奋斗的创业精神、团结拼搏的协作精神、严谨求实的科研精神

4、、不断进步的进取精神、不求索取的奉献精神。 二是加强业务理论学习，增加读书学习的自觉性和主动性，把提高老师素养作为校本研训的重要内容。号召每位老师读一本好书，写好心得体会。通过网络等多种途径提高自身的文化素养。 三是加强教育理论的学习，由于没有教育理论作基石，老师的专业进展是走不远;假如不学习就缺乏应有的教育理论素养，老师就没有端详教育现象所需要的分析工具，老师就不能从教育现象中捕获到有价值的东西，只能从教育现象到教育现象，而不能站在理论的高度去分析、端详教育现象。要求每位老师结合自己制定的学习方案写好学习笔记，学校将定期检查。 3.加强班主任培训工作。学校最少每月进行一次培训活动把培训工作落

5、到实处。 三、学校德育工作： 1、在学校工作中，我们坚固树立德育无小事、事事皆育人的理念，让德育渗透到我们学校的每一个角落、让每一个角落都在闪光，让每一面墙壁都会说话。 2、在学校德育工作中我们以同学行为规范养成教育为重点，连续开展同学一日文明监督岗活动，从同学日常行为开头，从一点一滴做起，使养成教育真正落到实处。彻底实现视线之内无脏、乱、差。 3、努力办好家长学校，不断加强社会、家庭学校三者之间的联系和沟通，为学校进展构建良好的社会环境氛围。 四、学校教学工作 全面落实课程方案，严格按课表上课，按教学进度、备课内容上课，提前候课，准时下课，每天按时处理同学的作业，不体罚和变相体罚同学。以教学

6、为中心，质量为核心，围绕如何进一步提高课堂教学效果，大面积提高同学的学习成果这一中心，抓住如何加强课堂教学的组织，如何调动同学学习乐观性，如何启发同学的思维，如何巩固学习效果等现实问题乐观开展教学讨论工作，使教研工作能够重实际，有实招、出实效。提倡老师合作备课，形成集体才智。做到功在课前，利在课上，思在课下。抓好备、讲、批、辅、考、思六个环节，优化教学过程。 五、校本研修工作 科研兴校，能通过教研活动解决我校的实际问题，使形式化的教研转变为有效的为教学服务的活动。 1.要求各组依据我校的实际状况仔细制定教研方案，整个学期的方案要有紧密的联系性。 2.每一次教研要确保老师都有所收获，突出实效性。

7、 3.学校领导要深化教研组参与教研活动。 六、平安教育警钟长鸣，做到防范于未然。 (1)平安工作要警钟长鸣。要把平安工作在心上抓在手上，落实在行动上，严格管理严格监控，做到日日查。实行24小时值班，确保学校财产万无一失。 (2)利用队室设立的平安教育宣扬栏，定期对师生进行平安学问教育，建立平安防范责任制。结合身边事例在师生中开展平安学问讲座，特殊是对同学的交通、活动、体育课等校内的平安工作保持高度的警惕和足够的熟悉。常抓不懈。拟在九月底开展一次师生应急避险演练。以提高师生的平安自救自护力量。 七、大力开展幼教事业，加大幼教资金投入加强室内外环境布置。有方案地逐步改善幼儿办园条件。实现幼教工作有

8、新突破。 八、切实搞好后勤工作，使其服务于教学。 九、加强体卫工作。抓好两操一活动切实加强同学的体育熬炼，找好卫生工作设立卫生检查制度，开展评比工作对好的班级颁发流淌红旗。 总之本学期要在重点工作上求突破，在全面工作上求进展，为全面提高教育教学质量勤奋工作、开拓进取。 2023年第一学期学校学校工作方案 篇2 一、老师职业道德建设 利用好每一次的政治学习,提高老师的政治觉悟,树立良好的职业道德风尚,使老师们形成锐意进取的高尚品质。利用多元的老师评价体系促进老师的职业道德水平的提高,鼓舞老师们向身边的榜样学习,不断加强老师的职业道德建设。 二、同学的思想道德建设 1、加强班级的管理,以创建优秀班

9、级为载体,要求班主任依据本班的实际状况制定切实可行的工作方案,使班级形成一股乐观向上、和谐的力气。 2、注意加强对同学进行文明、礼貌及卫生习惯等的养成教育,连续发挥值周评比的检查的促进作用,使各班级内形成一种“比、学、赶、帮、超”的向上氛围。 3、加强班级的文化建设,利用现有的物质资源鼓舞班级设计凸显班级特色的文化,使各班级自己的特有文化,成为分散班级精神的标志。 4、利用多样的德育活动,拓宽育人渠道,建构行为习惯教育的平台,让同学在活动中养成良好的行为习惯,形成良好的道德品质。 三、教育教学工作 1、重常规检查,完善教学管理。抓好教学常规工作的检查,在备课方面,每位老师在学期初都须对教材进行

10、全程备课,吃透教材,对每一节课都要注意三维目标的有效性,并注意教后反思,在反思中积累,在反思中提升,在反思中成长。在课堂教学方面,突出同学为主体的学习过程,课堂上要求老师以饱满的热忱和精神面貌对待孩子们,把每一节课当做公开课去上,把每一个孩子当做人才去培育。在作业批改方面提倡面批面改,并注意作业批改中对同学激励语言的运用。在对同学辅导方面,注意对学困生的关注。实施抓两头带中间的方法来提高全班的教学水平。教育处人员抓好常规检查工作,采纳随堂听课,检查备课,作业辅导等形式,促进教学的管理。 2、把科研工作抓稳抓实。 以课堂教学为平台,开展扎实有效的课题讨论工作。每个年组以教研组为单位确立一个教学特

11、色并进行讨论。每组每位老师上好课题课,建立组内老师互听课制度,准时总结阅历,有效扎实的开展课题讨论。每月进行一次业务学习,在同伴互助中共同学习和提高。 四、讨论型老师群体的建设 1、定目标找方向 新学期初,请老师们依据各自的实际状况制定出自我进展规划,并按各自的方案努力实施,学年终做出总结及反思,在反思中成长,在反思中提升,在反思中转变各自的教育生活。 2、大力发挥骨干老师的带头作用,以强带弱,促进学校师资队伍建设,组织学校骨干老师与其它老师组织成互助的老师群体,级织开展骨干老师示范课,把外出学回的先进的教学阅历,在老师中引起轰动效应。 3、发挥青年老师的先锋作用。我校青年老师有19位占老师总

12、数的30%。青年老师是学校的中坚力气,凡事鼓舞青年老师走在前,组织青年老师开设专题论坛活动,开展青年老师学习的热潮,让青年老师的课堂教学再上一个新台阶,本学期结合青年老师沙龙时所确定的课题讨论进行课题课的教学,以课题课为载体切实做好课题讨论工作,增加课题的针对性和实效性。我们确定的数学课题是课堂教学中三维目标的落实、语文老师的课题是诵读古诗词,培育孩子的双文素养、艺术老师的讨论的课题是音体美课堂教学的整合。上学期我们年轻老师的各项课题已做了充分的预备工作,新学期开学初就将按方案实施于课堂,让科研促进教育的进展。并尽力形成自己的教学特色,形成自己的教学模式,以此为契机带动全校教学水平的进一步提高

13、。促进学校教学的进一步进展。 4、发挥名师的专业引领作用 近年来,由于分局领导的重视,校领导的支持,学校老师外出学习的机会校往年有所增加,但我们须把部分老师的学习阅历普化为全体老师的共同的学习资源。心外出学习老师须做到“三个一”:带回一份学习资料、进行一次讲座、上一堂公开课。为大家做出示范作用。学名师是我们近年来促进老师专业进展的途径之一,为了促进老师的专业进展,发挥名师们的专业引领作用。我们为老师购时了大量的教育教学图书及名师的课堂教学实录,本学期我们将加强学习的实效性。充分的发挥学习资料中名师的引领作用。教育处做好指导与调控。请老师做出详细的学习方案,教育处做好检查与督促工作。 1、进行书

14、香校内的环境布置 (1)书香校内宣扬标语、宣扬画的设置。 (2)教室内设读书活动园地,让同学背诵读书名言。 2、抓好老师读书 (1)充分利用教育处图书资源,每学期每名老师至少阅读一本教育 名着,并写出读书体会。假如图书室资源不能满意老师的要求的状况下,提倡老师进行网上阅读。引导老师建购完整的学问体系:读经典类名着以增加老师的文化底蕴、读理论专着以加强教学实践、读儿童文学以悟童心童趣。 (2)组织青年老师读书并做好读书沟通活动。 (3)结合读书状况做好读书笔记评比。 3、抓好同学的阅读 (1)为新生做好读书宣扬活动,让新生家长做好亲子共读方案,尽快的把一年新生带入读书的氛围。 (2)抓好同学的晨

15、读及午读活动。让晨读及午读有方案、有内容、有效果。抓好阅读课的管理、阅读课尽量统一时间,全校师生共同静心读书,营造爱书、读书的氛围。教育处做好检查工作。 (3)建立班级书架,做到月上报书架书目,依据读书状况评比书香班级。 (4)依据读书状况开展读书及征文竞赛活动。让阅读与体会相结合,阅读与写作相结合、阅读与竞赛相结合。 2023年第一学期学校学校工作方案 篇3 一、指导思想 深化贯彻落实科学进展观，以办好人民满足的教育为目标，从我校实际动身，把学校教育工作重心落实到办好每一个班级和关注每一个孩子健康成长上来，全面实施素养教育，促进内函进展、科学进展。 二、工作目标 1、努力创建平安和谐校内，确

16、保校内安静，师生平安。 2、再接再厉，努力提高学校办学水平，高水平高质量的迎接省级教育现代化示范校、省试验学校的验收。 3、践行学校育人理念，推动学校内涵进展，注意同学的品德培育，激发学习爱好，培育健康体魄，养成良好习惯，全面提升教育质量。 4、深化特色学校建设，不断营造师生读书氛围，促进师生共同学习，共同成长。 5、加强学科教学质量过程管理，以高效课堂为抓手，以教科研为引领，发挥学校团队优势，全面提升各个学科的教学质量。 6、修改、完善学校绩效考核方案和班级考核评比机制，调动老师乐观性。 2023年第一学期学校学校工作方案 篇4 一、工作指导思想 深化贯彻科学进展观、仔细学习国家中长期教育改

17、革和进展规划纲要，坚持育人为本，创新管理机制，强化质量意识，加强教育教学管理，完善目标和评价体系，落实考核奖惩制度，强化平安工作，在教学成果上谋求新成效，在激发教育活力上谋求新突破，在教学质量上谋求反弹，在教风学风上谋求新变化。解放思想，创新思路，渐渐提升学校竞争力。 二、学校基本状况： XX学校位于颍上县谢桥镇XX村部四周，潘谢大路北面，颍上、凤台俩县交界处，是颍上县的东大门。XX学校始建于1976年2月，是当时三结合建校的。学校只有一座两层教学楼，两间的教室只有8个。学校地处偏僻，生源少，就想设备、设施匮乏，联系条件特别落后。 本期，我校共有1-5班级和学前班等6个班。同学生源主要为谢桥镇

18、XX村各自然庄的同学及凤台县的连塘、七里井等村庄部分同学。现有在职老师12人，其中高校本科学历6人，大专学历4人，中师学历2人，学校高级老师4人，学校一级老师8人。青年老师占80%，中老年老师比例偏少。由于学校地处偏僻，生源少，今年春季学期以后，谢桥中心校姜我校的六班级并到张庄中学去了。 我校老师坚持日常教学中创新工作方法，不断加强业务理论学习，乐观开展教学研讨，促进共同成长，渐渐步入了良性进展轨道，取得了肯定的成果。但是不容忽视的是该校同学整体成果明显下降，整体素养较差，纪律涣散，学习热忱不高，这主要是由于学校地处偏僻，生源少，前几年没开设幼儿班，许多不足龄的同学过早入学，一学期过后，一班级

19、有三分之一的同学不动笔，不说话。 全镇一班级语文、数学最高平均分为80 多分，而我校一班级语文、数学平均分为40 多分。导致我校近几年教学质量明显下降。但我想老师不气馁，更没有放弃。信任师生共同努力，经过几年，我校教学质量定会走出低谷，再创辉煌。 三、工作目标 1、外树形象：增加教学用房，粉刷教学楼等外墙，绿化、美化、净化校内，给人耳目以新的感觉。努力让校内布满书香文化氛围。让老师安心工作，开心生活;同学乐于学习，勤于学习。 2、内抓管理：建立健全学校规章制度，加强师生思想教育及 纪律教育。老师时常用老师职业道德规范及师德师风建设标准严格要求自己，一心想着，找着教，把教书育人看作自己义不容辞的

20、职责和义务。同学要真正明确学习目的，端正学习态度，把学习当作自己的第一要事，自觉主动地学习，争取书本学问学习和各种活动有机结合，成为全面进展的合格接班人。 3、 不断加强校内文化建设，深化学校特色建设，不断进展同学，进展老师，进展学校，全面提升师生素养与内涵。 3、建一流队伍： 不断加强行风建设，加强老师在岗培训和连续教育，校本培训参加率100%，老师参与各类培训考核合格率100%，努力培育骨干老师，以前老师边教边学，不断给自己充电。 四、主要措施 1、不断创新管理机制，强化目标责任，增加质量意识。 学校班子成员全部支配到详细的班级，加强管理，共同施力，共谋进展。 、健全学校管理体系。在突出教

21、学为中心，强化教学常规管理的同时，设置政教处，全面加强学校政教管理工作，强化平安教育、师生纪律、文明行为、争先创优、校内卫生的管理。三是完善评价机制，落实奖惩制度，实现期中、期末两次评估老师(其中期中、期末占70%，第一、第三次评估占30%，第一次评估并入期中考核，第三次评估并入期末考核，学年末综合两学期考评结果，实行末位淘汰，真正体现多劳多酬，优绩优酬。 2、全力以赴做好春期传染病防控工作，确保师生健康平安。 学校将准时调整以校长为组长、主管副职为副组长、班主任为成员的学校传染病防控领导小组，要求各负其职，各负其责，坚决执行责任追究制，切实加强防控管理工作。严格落实晨、午检、日报告、零报告、

22、随时报制度。，发觉特别状况还要求班主任做到准时上报，及早治疗，不得隐瞒、漏报。同时将实行多种措施预防春季传人病相关常识。 此外，学校还将准时购置必备的秋冬季各种传染病的防控物资，抽调专人定期对学校大门口、校内内教室、同学桌凳、门窗、厕所、楼梯扶手、活动设施等进行了消毒。学校将全力以赴阻断病毒、细菌的传播，给广阔师生制造了一个良好的生活、工作、学习环境。 3、不断强化责任，多策并举，狠抓校内平安工作，确保师生平安，打造和谐平安教育 1、本期将进一步量化细化平安责任，健全学校三级平安教育网络，实施无间隙平安值班，确保师生平安 本学期，学校将准时调整以校长为组长的平安工作领导小组，健全了学校三级平安

23、管理网络，抽调一名班子成员主抓此项工作，并与各班班主任、各任课老师、校内24小时不间断平安值班老师签订了平安目标管理责任书。同时，按上级要求，印制了马川新村学校20xx年秋期平安设岗表，对值班状况进行了量化细化。 此外调整了校内平安值班老师，抽调6名马川新村的老师轮番值夜班，加强了学校夜晚的护校值班工作，实行24小时不间断值班制度，每天从开大门到放学锁大门的每一个时段、每一个有同学的区域都有值班老师，特殊强调了课前、课间、体育课、大型集会、操场、上下学时大门口等关键时段、关键地段的平安责任。进一步明确了职责，强化了监督、实施了责任追究，为学校各项平安工作的开展奠定了坚实基础。 2、多策并举狠抓

24、平安教育。 学校将利用大型集会、班会、板报宣扬、平安教育报告会、校内广播系统宣扬等多种形式对同学进行平安教育活动，分别从校内平安、道路交通平安、用电平安、家庭平安、防雷电、防盗、防溺水、防食物中毒校内外平安自护自救等秋冬季平安教育。本学期，学校将进行老师、同学平安学问考试各2次。9月份平安教育月期间还将出平安板报8期，悬挂横幅10条，书写、张贴标语20幅，制作平安教育版面一块，学校还分别于月9月30日、12月31日进行2次防火灾平安模拟演练，全面提高广阔师生的平安意识和自护自救力量。 3、连续坚持平安排查日查周结月报制度。 学校平安领导小组每日(周)都要对校内内的校舍、围墙、厕所、体育设施、线

25、路、大门外十字路口等部位进行细致的排查。发觉平安隐患，马上排解或上报。此外，还将连续仔细坚持平安工作周结月报制度，每月末准时向镇中心学校报送平安月报表、平安排查报告、平安教育报告等。 4、连续坚持大门口护送同学平安离校制度。 学校大门口紧邻广场，新村正在为移民建设院墙、门楼，路上施工、进料车流量大，车辆来往较频繁。此外，周边的槐树湾村、马庄村同学放学须过大路，因此学校坚持实行了大门口护送同学离校制度。有当天校内平安值班老师详细负责，提前10分钟到岗，乐观疏导同学准时离校。同时，将槐树湾村、马庄村的近30名同学排成队，由值班老师列队带过大路。学校明确了此项工作的职责，谁的岗，谁负责，执行责任追究

26、，并在下周例会上通报值班到岗状况。 4 、深化开展德育工作，加强常规训练，培育良好习惯. 仔细贯彻国、省、市、县加强和改进未成年人思想道德建设工作会议及文件精神，结合新时期青少年的生理心理特点，通过扎实有效的管理与活动，仔细开展具有各校特点，行之有效的学校生思想道德建设工作，增加学校德育工作的针对性、主动性和实效性。 (1)、加强同学文明素养教育。本期学校将连续在全校同学中广泛深化开展以说文明话、行文明举、做文明人为活动宗旨的文明礼貌月活动。在全校大力开展了以争创文明班集体、争当文明同学、创建文明校内的三文明教育活动，旨在进一步加强全体同学的文明礼貌习惯，加强同学的日常礼貌常规教育，创设校内良

27、好的育人环境，使师生的整体素养得到全面的提高，渐渐形成良好的校风、教风、学风。 (2)、开展诚信教育活动。通过开展诚信班级、诚信同学竞赛活动，乐观营造人人知诚信，人人讲诚信的良好风气。 (3)、以人为本，注意进展，细心打造骨干老师队伍。 连续加强教职工的政治学习，高度重视师德教育，全面贯彻落实中学校老师职业道德规范、宝丰县老师十条禁令等法规，重视典型引导，强化制度约束，加强师德培训，增加广阔老师爱岗敬业，廉洁从教的意识。乐观开展师德承诺活动，建立师德考评制度，评比师德标兵，师德先进个人，表彰爱生模范，爱生先进个人。巩固治理有偿家教、体罚或变相体罚同学等师德失范现象的成果，不断提高师德水平。 (

28、4)、开展多种形式的同学道德实践活动。新学期各校少先队要结合综合实践活动课程，全面实施德育与心育相融合的活动课程，结合社会主义荣辱观教育， 手拉手活动，扶残助残活动，爱心助成长捐助活动，努力提高学校生道德实践力量。 (5、健全学校德育工作的考核激励机制。加强德育工作考核评估工作，连续开展三好同学优秀少先队员先进班集体的评比表彰活动。 5 、扎实抓好教学工作，强化教研科研，提高教学质量。 本期我校将连续坚固树立质量兴校的思想，切实解决好实施素养教育与强调一流教学质量的关系，突出教学工作的中心地位，求真务实、勇创一流。 、加强老师的在岗培训进修和连续教育工作，确保各项培训工作顺当进行，通过培训不断

29、提高老师业务文化素养。乐观学习外地教学管理阅历，尽可能支配更多的机会走出去，学习先进学校的新思想、新理念，新教法，明确学校教学管理和教学工作相关要求，重点抓好老师教学常规和同学学习常规，乐观推动老师坐班制和交班制，培育同学良好习惯，着力提高教学管理水平和课程实施水平。 (2)、开齐、上足、教好国家规定的各类课程，严格作息时间，把老师课前预备，小黑板使用，同学作业处理这些重要环节抓牢、抓实、抓细。 、狠抓常规教学管理。各科教学要坚持面对全体同学，各科老师要全面贯彻教育方针，以同学为主体，课堂为阵地，质量为根本，以过程管理为突破口，乐观推行尝试教学法和永威先学后教，当堂训练先进教法，连续实行月评估

30、测试和月常规检查制度，以提高教学和训练的针对性、有效性为重点，建立教学流程管理的长效机制。 乐观参加县教研室、镇中心校老师专业成长指导室开展的各项课堂教学教研活动，乐观参与听评课活动，鼓舞老师们乐观邀请镇中心学校指导室成员到校听自己的课， 同时学校还要主动出击，不断加强与对口帮扶学校宝丰县其次试验学校的联谊与共建，乐观邀请县试验二小老师来我校传经送宝，派老师到县试验二小参与各项教研活动，落实教学主渠道，主攻教学主阵地，提高同学的学习爱好和自学力量，提高课堂教学效率，着力减轻同学的学习负担。 (4)、加强网络教研，提升学校教研品尝。本期我将充分利用学校网站和老师平台，进一步加强网络教研，学校将出

31、台有关网络教研考评嘉奖机制，要求每位老师要乐观加强与全国网校老师的沟通与沟通，不断学习各地的新思想、新理念，新教法，并准时撰写教学反思、教学心得发表到个人的网校空间，尤其鼓舞老师们多发表原创教育教学类的精品文章，学校每学月统计一次，实行量化考核，期末按考核结果和发表原创文章的数量和质量评出一二三等奖，颁发奖金或奖品，纳入学期个人量化考核，作为将来晋升职称、评先表优的主要依据。 (5)、建立全面、科学、合理的符合素养教育要求的教学评价体系，从德、智、体、美、劳等方面综合评价教学效果。 (6)、乐观开展教科研活动，树立教科研兴校、兴教思想，大兴讨论之风，从小处着眼，从问题入手，解决实际教学中遇到的

32、问题，特殊是集体备课的实效性问题。对申报立项的两项市、县课题要加强讨论，有学校教务处牵头，重视过程管理，收集整理讨论成果，及早申请中期检测及课题结题，使每个老师都能参加县级以上课题讨论，人人都有自己的讨论课题。 (7)、校本教研，引导老师仔细学习名家教学案例，通过集体备课、首课试讲、观摩课研讨、参加式评点、教学反思、教研沙龙、专家指导等，以教学理论指导教学实践，以教学实践创新教学理论，提高课程讨论的实效性。 6、强学校特色建设，形成学校特色文化。 去年秋期以来，我校在校内文化建设进程中进行了乐观的探究和有效的尝试，取得了明显的成效。今后，我校要在传承、总结的基础上进一步加强讨论和探究，将学校特

33、色与校本课程有机结合，培育特色老师、培植特色课程，让特色融入课堂，把特色项目化为对全校多数同学的素养要求。不断加强校内文化建设，深化学校特色建设。从而渐渐形成学校的特色文化，彰显学校的特色品牌，不断进展同学，进展老师，进展学校。 本学期，我们要在上学年仔细组织开展国学经典-中华经典古诗文诵读活动的基础上，我们将仔细根据上级要求把字字课正式纳入课程规划，抽调特地老师任教，渐渐突出写字这一教学特色。学校将系统开展老师、同学三字一(话)画(粉笔字、钢笔字、毛笔字、一般话、简笔画)活动。元旦前夕，学校将组织进行第三届中华经典古诗文诵读和首届师生 三字一(话)画(粉笔字、钢笔字、毛笔字、一般话、简笔画)

34、活动，邀请上级领导参与，评出优胜选手，颁发奖状、奖品。 7、后勤工作是学校教育教学工作的保证，学校要切实做好以下几个方面的工作： (1)、制定学校后勤工作方案，做好财务预算。学校日常财物支出明晰，帐目日清日结，实行一月一次审计公布。 (2)、按上级要求实行内务管理，搞好节省，严格掌握支出，保证有限的资金用于关键的教学工作中。 (3)、加强校产的管理，对校产每学期进行一次清理登记，重点是按要求做好财物登记和注销，落实专人负责，防止校产的流失。对学校教学楼、教学设备、试验器材进行管理登记，对桌凳进行管理修理，落实到人管理，避开因管理不善造成损失。常常性地搞好学校校舍的平安检查，为老师同学创建良好的

35、学习和生活环境。 (4)、后勤人员应加强学习，提高自身素养，按自己不同的分工，踏实工作，做出成果。 8、统筹兼顾，乐观做好其它各项工作。 严格执行上级部门制订的收费标准，规范收费行为，张榜公示，接受社会监督。努力做好督导、法制教育、工会工作，不断完善软硬件建设，全面提高学校的办学水平。加强法制教育，要做到将法制教育工作与学校教育教学工作有机的结合起来，依法治教，执法执教，创新载体，创新形式，做到四个落实，即方案落实、内容落实、师资落实、课时落实全面加强师生的法制教育素养，努力使全体是由生知法，懂法，守法。 努力做好工会工作，乐观开展健康向上、有益教职工身心的各种工会活动。校内综合治理和平安创建

36、工作要常抓不懈;同时还要做好宣扬报道工作以及创建工作。 2023年第一学期学校学校工作方案 篇5 一、指导思想 学校仔细学习贯彻xx大对教育提出的一系列方针政策，紧紧围绕办环境美丽、队伍优秀、管理优良、成果优异的学校，让每 一个孩子享受优质教育的办学目标,牢牢把握教育观念要有新跨越，学校管理要有新举措，校内建设要有新变化，教育质量要上新台阶的工作要求，进一步深 化课程改革，推动素养教育，提高教育质量;努力改善办学条件，促进教育均衡进展;巩固和扩大过去的建设成果，提升学校硬件资源的开发和利用效益;大力加强 老师队伍建设，提升教育优质化内涵;进一步加强内部管理，又好又快地建设和谐校内。 二、工作目

37、标 1、努力改善办学条件，全面完成学校新校舍的落成。 2、进一步提高对教学质量是学校生命线的思想熟悉，全面加强教学常规管理，切实提高教学质量。 3、完善各项规章制度，依章办事，依法治校，进一步规范管理行为。 4、加强老师队伍建设，营造和谐进展氛围，推动学校内涵建设。 三、主要措施 一、坚持以德立校，建设文明和谐校内。 1、加强师德师风建设。 本 学期，在广阔老师仔细执行老师十不准的基础上，乐观提倡创新、务实作风，结合每两周进行一次的政治学习，从我爱我的同学、我爱我的工作、我爱我 的学校三个层面绽开，分学习、对比、汇报、总结四个阶段进行(学校将在学期末评比最佳爱心奖)。在广阔老师中树立一批受同学

38、爱戴、受家长欢迎、受同 事佩服、让领导放心的先进典型，从而推动学校师德师风建设，提升老师的综合素养和群体形象，提升同学、家长和社会对学校的满足度。通过发觉老师在工作中显 现出的闪光点，并予以强化与彰显，使全部的老师张扬各有所长的优势，形成相互学习、取长补短、共同进步的良好氛围。 2、建立常规管理新秩序。 平安、绿色、和谐是当前学校常规管理新的建设要求，全体教职员工要切实树立全员育人，全程育人全方位育人的教育理念，乐观参加到学校常规管理当中。 平 安的主要内容有:第一是遵章守纪。有了良好的纪律，才会有平安的校内。我们要利用开学初的一段时间，把学校生日常行为规范的若干重点条款作为同学在 校生活的基

39、本动作进行学习与遵守。其次是教学活动的平安，要在保证环境设施平安的前提下，注意师生教学活动的平安，特殊是体育课、综合实践课以及上专 用教室的课，相关老师要有针对性地开展平安教育，培育同学自我爱护的意识与力量。学校将进一步执行教育教学平安责任制和责任追究制。第三是校内平安保卫工 作。平安负责室要细致做好校舍平安检查，特殊是防火、防毒、防盗、防溺水、防雷电以及同学集体活动、饮食平安的管理，消退担心全隐患。健全突发大事应急处 置机制，切实增加对突发大事的处理力量。 绿色的主要内容有:第一是卫生，这是一所学校的面貌与形象，必需抓实抓好。要增加师生的卫生 意识和卫生责任，保证教室、办公室的干净、美观，特

40、殊是后勤包干区和专用教室的卫生工作要扎实进行，以常态下洁净不洁净、整齐不整齐为主要衡量标 尺，使校内常洁常净。其次是节俭，完善管理机制，建立量化目标，加强日常检查(定期与抽查结合)做好归纳总结，努力消退班级、办公室的水、电、物等铺张现 象。第三是绿化，加强爱惜绿化教育，班级的绿化要管理到位，做到适量、美观，我们目前的校内绿化在肯定程度上有很大的局限性，但要在现有的基础上，集思广 益，教育同学呵护现有的一草一木。 和谐的主要内容也有三个方面:一是学校令出必行，有责必负，有规必循，人人都要正确对待集体利益与 个人利益之间的冲突，保持学校工作的畅行无阻。二是人际关系的和谐，同事之间、师生之间、生生之

41、间都要以和为贵，公平相处，相互谦让，不计小节。三是加强 家校联系，要坚固树立教育服务意识。除了组织开展好每期家长学校的授课活动之外，还要利用各种互动平台增加与广阔家长的情感沟通与思想沟通，对于学困生与 德困生，班主任和任课老师采纳不同形式的走访寻求家庭教育合力，每学期每生不少于两次。 3、丰富校内文化活动。 在六 一前后，以儿童节日为契机，以表演、读书、书法、绘画、手工、科技、体育、信息技术为内容，开展形式多样的文体展现活动，培育高雅校内文化。班队应充分 发挥乐观性，一是要细心办好每一期升旗仪式、黑板报。二是要组织开展丰富多彩的主题活动，,让广阔同学在活动中明理、晓行，最终内化为自觉的行为，关

42、心树 立诚信做人、仔细做事、宽以待人、严于律己、关怀集体、勤俭节省等良好的道德品质， 二、坚持质量意识，抓实教学常规管理。 1、树立二手都要抓、二手都要硬的意识。 实 施素养教育，同样需要考试。推动素养教育也要赐予同学更多的科学文化学问和解决实际问题的技能技巧，考试的合格率、优秀率是素养教育的重要成果之一，是上 级主管部门考核我校办学水平的重要指标之一，是影响社会与家庭对学校满足度的重要因素之一。要进一步强化教学质量是学校生命线的意识，进一步营造齐 抓共管、团结拼搏的教学氛围。 2、切实加强教学常规管理。 从备课(提高有效性)、上课(体现时效性)、作业(加强精选 性)、辅导(注意准时性)、评价

43、(提倡进展性)等环节入手，切实改进教学常规工作，提高教学效率和质量，培育同学学习的爱好和学会学习的力量，切实实现减 负增效。期初责任教研组长制订明确工作细则，并在期初、期中分别开展自查整改活动，期末进行检查评比，使每一名老师扎扎实实做好应当做好的本职工作。 3、切实提高六班级教学质量。 本 学期将连续落实毕业班的每月例考制，并要做到准时仔细批改，准时正确评价。同时大家要乐观共同讨论探讨毕业班的教育教学工作，有效使用教学资源，尽力避开 教学的盲目性。坚持课堂抓主流，课外抓辅导的做法，加大六班级的培优补差力度，因人而异，讲求实效，确保成果优异。 4、加强教育处与教研组的联系。 学校选各班级组组长和

44、教研组长，既要重视教学教研业务力量，也要强调思想作风与组织协调力量，确保切实有效地发挥其在老师管理、教学教研等方面的职能作用，同时要加强对各班级组长、教研组长的培训与指导工作，提高他们的综合素养，让他们精彩地当好领头羊。 5、巩固和扩大网络教学的建设成果。 教学部门要加强仪器设备的严格管理与规范使用，提升学校各种硬件、软件资源的开发和利用效益，并仔细积累好档案材料。同时乐观完成校内网的建设。 6、搭建老师成长舞台，着力打造骨干老师队伍。 一 是通过师徒结对、风采展现、建立个人成长档案、评比班级组级教学能手等途径，关心新老师努力实现政治素养、工作态度、业务力量和人文修养的共同提高。二是 连续乐观

45、开展五课活动(过关课、观摩课、指导课、示范课、优质课)，有意识的选定一批有潜力的老师，对他们提盼望、提要求，压担子，供应一切可以提高 其业务水平和展现其才能的平台和机会，并进行必要的包装，使我校的市级教学能手和学科带头人逐年增加。 三、坚持科研先导，丰厚学校进展内涵。 科研是进展老师、进展学校的重要途径。本学期的教科研工作要抓好四大主题: 1、 加强校本培训,促进老师的专业化进展。以不会的随时向会的请教，娴熟的教不娴熟，以走出去请进来等多种方式为途径，努力提高老师的整体水平和力量。另外， 负责教学的部门要挖掘校本资源，充分发挥现有学科带头人、骨干老师等骨干力气的引领作用，责任主持开展课堂研讨、专题讲座、老师座谈等校本培训活动。 2、落实校本教研，提倡行动讨论。 以科研指导教研，各教研组要以讨论课题为主线， 继 续深化教学实践的探究与讨论。以课堂教学为抓手，以课例为载体，切实提高每位老师的教科研力量。乐观提倡老师将理论学习与自己的教育行为结合，努力开展 个案讨论、叙事讨论等日常性行动讨论，并将有价值的反思总结成文，向核心教育刊物和主流评比活动投稿，努力提高层次，增质增量，这是对老师个人考核、 教研组考核、学校考核的重要依据。今后，学校将进一步凸现这方面的详细要求与奖惩力度。 3、加强过程性管理