一月工作总结15篇.docx

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1、一月工作总结15篇一月工作总结1 【教研简述】 寒意来袭，尽管天气渐渐变冷，谢岗镇全部英语老师的教学热忱照旧如火一般温和着每一位同学。各学校老师都不惧寒冷坚守在教育的第一线。 【镇街速递】 为了加强公民办学校间的合作与沟通，促进我校英语学科优质进展，促进我校老师专业进展。20xx年11月1日下午，东莞市教研室学校英语“送课到校”活动在我校进行。参与本次活动的人员有：市英语学科带头人许宇华老师、市教学能手陈美青老师，镇英语教研员袁军城老师，谢岗镇五所公民办学校四、五班级英语老师及我校全体行政共40余人。本次活动主要分为三个环节，第一环节由市教学能手、东莞南城阳光三小的陈美青老师执教人教版五班级上

2、册Unit4英语示范课，其次个环节，来自东莞市南城阳光二小的许宇华老师为我们作了一场精彩的讲座自然拼读的那些事儿。 为促进我镇学校英语教学优质进展，加强学校间的英语教学沟通。依据谢岗镇学校英语科三年进展规划，谢岗镇学校英语“慧课堂”暨公民办学校教学沟通活动（十五）于11月17日上午在谢岗镇振华学校如期开展。参加本次活动的有镇教育办英语辅导员袁军城老师、振华学校教育处杨灼兵主任、以及全镇各公民办学校五、六班级的英语老师。 【学校荟萃】 20xx年11月11日，谢岗镇中心学校英语科组进行了本学期其次次“慧课堂”教学研讨活动。谢岗镇中心学校教育处主任谢子良老师，英语科组长林燕琴老师以及全体英语老师参

3、加了此次活动。本次活动由三个部分组成，第一部分由三班级朱芷媛老师带来的精彩课例Unit4weloveanimalsPartBLetslearn以及五班级林燕琴老师带来的Unit4whatcanyoudo?PartALetslearn。通过这次教学研讨活动，中心学校的英语教学水平又得到上升到另一个台阶。 谢岗镇中心学校于20xx年11月11日下午在一楼多功能室进行全体英语老师总结和分析期中考试的会议。本次争辩的内容围围着分析期中考试和总结半学期工作而开放。首先，各个班级的备课组长对本班级的期中考试成果进行了汇报，并对期中考试进行了分析和总结，找出各个班级相对较弱的题型，并就本班级教学中消逝的问题

4、进行了争辩，共同探求解决的方法。紧接着，由谢子良主任对英语期中考成果作分析和总结，并确定了各位老师的工作。最终，谢子良主任提出了接下来教学工作的努力方向。 一月工作总结2 一月，既承载着送走夏天的使命，又背负着带来春天季的希望。黄色的一月，激情的一月，我团支部在做好日常工作的同时，开展了“创学风、迎评建”的活动。为了今后能够更好的开展团委工作，首先要对一月份以来的工作加以总结,总结阅历,吸取教训，为不久的迎接本吐纳支部评估工作奠定坚实的基础。以下是我团支部一月份的工作总结。 一、稿件、海报的整理和收集。 本月我支部乐观按质按量完成宣扬部规定的XX青年稿件和广播稿，但由于广播稿时间有点晚，没有按

5、时交到广播站，但在今后的工作中，我支部会提前将稿件上交，避开再消逝这种状况。本月我支部按时将心里稿件交到心理协会办公室。在支配同学们写稿件时，同学们特别乐观，这一点是值得确定以及鼓舞的。 二、团组织生活的开展 本月的团组织生活，我支部开展了以“学习同学手册”为主题的团组织生活。在这一次的团组织生活中，同学们表现乐观，思维活跃。同学们对朗诵产生了极大的爱好，掀起了本次组织生活的为总结一年来我团支部的工作，团委在年度评优期间期间表彰我团支部的一些先进个人，以先进个人用以树立典型，表彰先进，充分发挥榜样示范作用，激发团员青年乐观向上、奋勉进取的精神风貌。其中优秀团员有12人。这些人的评比大大激励的宽

6、阔同学工作学习热忱，更好地起到先锋模范作用。 四、支部内成员的素养的培育。 “勿以恶小而为之，勿以善小而不为”，乐观遵守同学手册，在一月份，我支部对同学素养进行一个培育和提升，鼓舞同学们多做好人好事，从一点一滴的小事做起，为我们今后更好地进展打下基础。在这个过程中，有很多同学做得很好。大家都牢牢记住了“从我们身边做起，从自己做起，乐观遵守同学手册。” 以上是我团支部一月份的工作总结。一月，是收获的季节，是布满了希望的季节，遵守同学手册，建设文明校内、和谐校内、纪律校内，仍需努力，在将来的道路上，时刻严格要求自己，做一个文明、守纪的青年团员。 一月工作总结3 繁忙的一个月过去了。现就本月工作作如

7、下总结： 一、教育教学工作 连接上月青年老师观摩课活动开展了资深老师示范课活动。活动过程中新老老师大胆发言，乐观总结，开展了有声有色的研讨活动。在争辩过程中，新老老师对示范课活动中消逝的各种问题开放了深刻的思考，并对11月听课观摩活动进行了学习和总结，全园老师观摩示范课活动在活跃的气氛中圆满结束。 为提高全园老师的教育教学力气，组织全园老师分批观摩了乌兰察布市教学能手大赛，老师在观摩学习的同时对比自己的活动认真反思，达到了通过观摩学习，提高自身力气的观摩要求。 本月对园内公共区域进行了环境创设，利用楼梯和走廊墙制作了幼儿作品呈现墙和老师作品呈现墙，把优秀的幼儿作品和老师作品呈现在呈现墙上，既美

8、化了环境，又培育了幼儿感受美的力气。 二、保育工作 因气候变化较大，本月加强了保教监督工作，加强幼儿秋冬季护理。保证每天饮水及水温，运动时准时添减衣服，午睡时午检、盖被、巡察，离园时衣服鞋子整理等。 改革卫生检查评比方式：实行“一天一检查，一天一汇总，一周一评比，一月一小结”的评比方式，启用卫生公示栏。对家长公示，公示的状况是每周周一至周五综合检查结果，而不再是 周五卫生大检查单方面结果。此举，使卫生工作从制度上做到规范;极大地激发了老师的乐观性，同时，也起到了透亮作用。 三、其他工作 依据上级领导的工作支配，我园统计、整理、上报了全教职员工和幼儿的详细信息，并且对信息有缺失的幼儿已经教职工进

9、行了查缺补漏，进一步完善了我园对全体教职工和幼儿的信息保存。 一月工作总结4 各位领导、老师：大家好! 陶主任要求我在这次总结会上说一个亮点，谈一点问题，这个要求简洁明白而且特殊有针对性，我为她这个支配叫好。 一个月来，高三文科最大的亮点是竞争态势明显，争论氛围正在形成，老师们的信念明显增加，同学的高三备考状态开头消逝，效果良好。 文1与文2之间，文3与文4之间，复读班5、6、7班之间的竞争几乎全部激活，譬如语文学科，廖瑜老师经常说文3班争不过文4班，文6班争不过文5、文7班;徐德华老师也常开玩笑“被廖瑜老师搞死去”;大家口头虽这么说，但看月考的结果谁赢谁输不重要，最重要的是每个人心里都有个示

10、意“狼来了”。 这就是月考过程评价的效果!刘亮老师为了尽快缩小文1班数学与文2班的差距，利用周日下午休息时间在教室里为同学补课，其态度和毅力让人鄙视，虽然考试成果的差距尚在，但他的功夫不仅有利于所教班级同学的成长、老师自身的提升，更有利于激发另一个班级老师的潜力。姚丽君老师在第2、3次月考历史成果稍稍落后的状况下，暗暗憋着劲提高课内教学效率和课外辅导力度，这次最终超过了竞争对手文5、文6，虽然这种优势不很明显，但老师们的这种竞争意识、这种当仁不让敢为人先的精神却是特别感人的!刚接手文4班数学教学不足一月的李文峰老师，第一节课就感动了文4班的同学，在他的鼓舞、拨动下，埋伏在同学心底的对数学学科的

11、恐惊感慢慢消散，他没有想到的局面消逝了：问题的多了，谈心的多了，时间占用多了，休息时间少了。 一个月来，他几乎每周七个晚上都在办公室为同学答疑解惑，从备课、作业、辅导到思想工作，从全班照看到一对一带动，既感动班主任，又感动管理人员，更感动了同学。刚加盟的胡耀盛老师，作为文6班的班主任上次总结会上的发言人，常怀如履薄冰之心，见到文6、文7的班主任，总要抒发他独有的幽默，前三次月考他说“我随时预备着被踩在脚下”，第四次月考后则说“看看，是不是?我早知道你们这些人深藏不露”一个幽默、一个笑容里面，包含着一个同事心中深藏着的高尚的敬业意识和不甘人后的同升湖人精神。也正是这种工作作风和内在精神，才使得文

12、6班在常规评价中鹤立鸡群，始终是流淌红旗班，始终是文6、文7班主任的学习榜样。 作为一般班班主任的尹金元老师，将全副身心投入到班级建设中去，为达到整体提升的目的，为争取20xx年高考指标的高质量完成，他召开班会时与同学们一起，向任课老师们鞠躬致歉，从学习习惯的培育、学习过程的掌控到学习方法的争论，无不致力为之，将一个一般班级的整体氛围和势头提升到令人兴奋的层面!他的举动和真诚感动了各学科老师，于是廖瑜、杜美玲、欧阳月娥这些美女们自然成了他的得力帮手，吕轻舟和谢遥峰这两山峰也成了他平安的依靠。他们用行动为我们印证了一个道理：一个英雄三个帮。只有各学科老师同舟共济、奋力一心，才能将一个班级搞好;只

13、有具备良好的竞争心态和竞争策略，也才能将一个学科、一个班级搞好。 这个月，为探求文科高考的学科教学和班级建设的各种有效途径，在孙校长、汤校长的支持下，在教务处和教科室两个专业科室领导的指导下，高三文科启动了“高考备考争论”平台。该平台从“班级建设”和“学科教学”两个角度同时切入，以同学争论为最初动机和最终目标、以新课程考试方向为主线、以师生课堂的教法与学法为着力点，接受晚上授课、全员参与、对话沟通的方式，针对高三文科教育教学中已经和将要遇到的主要问题，由教研组长、骨干老师牵头引动，进行跨学科争论，从而追求实现师生同进、学科共赢的整体目标。 成俊杰老师牺牲轮休时间，首先登场开讲，以实际行动支持。

14、他主讲的班级管理中的几个细节问题，从班主任的自信不埋怨、老师要有源头活水跟潮流、宠爱同学最关键在细节关怀几个角度，谈了他在同升湖工作七年来的心得和阅历。与会的六个班主任和其他老师受到极大启发。老师们纷纷说：“听了成老师的讲座，我发觉自己做得很不够。我们需要反思，需要急躁细致和温顺激励”胡耀盛老师真情感叹道：“我来同升湖没有来错!”廖瑜、马春芳老师更感慨有加，认为这是一个实在应当早开展的活动，让全部班主任上台沟通，让全部学科老师上台沟通，谈自己的感受、阅历和教训，谈所遇到的问题和困惑，这些要远比生硬的说教好得多、有效得多。 22日晚自习第一、二节课，谢遥峰老师主讲了从20xx年高考阅卷看20xx

15、届政治备考专题。抓住20xx年高考政治学科的选择题和主观题分别阐述，从考生答问、得分、问题所在几个方面，全面直观的呈现了高考政治学科如何获得高分的一系列条件，着重阐述了政治学科与历史、地理学科学问交叉关系，并当着语文老师提出了语文与文科综合之间的教学相长关系。这些关系全部浓缩成“十点启示”。与会人员喧闹争辩，获得以下共识： 1、文科综合老师需要领先进行学科交叉争论，政治与历史的关系最为亲热，与地理学科也尽量勾连，这是20xx年高考试卷体现出来的新特点。 2、全省考生在回答文综题目时差不多都消逝“审题不准”“信息筛选有误”“整合信息不全”“分析信息不深”“语言表达不清晰”等问题，说明语文学科的工

16、具性没能在考试中体现出来，也侧面反映出高三语文教学急需关注现实。 3、高三文科“高考争论”的学科争论不能与学科教研组的争论重叠，要尽量将关注点放在班级同学、不同层次的考生如何应试上来，以后的学科主讲人都将会连续坚持这一原则。11月2日晚上刘轶群老师的试卷讲评过程的有效性探究，除了全体英语老师参与外，部分班主任和外学科老师也受到了极大启发。刘老师的专题已经在部门会议上作为培训材料听过了，这里不再多说。 一月工作总结5 【1】地理老师一月工作总结 乐观参加课改培训加强理论学习、促进观念转变依据学校的统一支配通识培训对一般高中课程方案试验进行了解读科学的培训使我们对国家新一轮高中课程改革的背景、理论

17、、目标、策略、步骤等方面有了确定的熟识理论学习的加强是走进新课程的第一重要关口。 认真做好本职工作切切实实做好高中地理工作力争全部同学达标 1、学习地理课程标准做好新课程培训工作认真学习和钻研学科课程标准新教材对实践中消逝的一些问题进行争论反思与调整力求实现突破课改中的重点和难点。 2、每一个星期的教学进度、课时支配每堂课的大致上法从而保证十个班级的教学进度全都。每位科任老师上俩次公开课取长补短教学相长。 3、做好期中、期末复习工作、认真学习说明探讨复习教学策略做好期中、期末考试的组织、阅卷、分数统计和阅卷分析等有关工作。 4、抓教学常规组织有关学习活动多争论探究教法不断提高课堂效益争论学法将

18、如何引导同学改善学习方式促进学习方式多元化为争论重点促进同学学习方式的转变。主要措施培育良好的道德规范和学习习惯在教学中多接受启发式制造性的教学方式。鼓舞同学动脑思考、大胆想象、主动参与。课堂上细心设计各种丰富多彩任务性活动设计各种真实的活动通过各种实践达到有利于同学综合力气提高的目的。 投身单元备课活动争论新课标、把握新教材为了更快更好的适应新课改的要求早在暑期培训期间高一地理备课组就拟订了针对必修地理1的备课畅想开学后准时制定了周密详细的方案并已把任务落实。支配我担当第一章四两节与第五章的集体备课主讲任务。备课组接受个人精备-集体研讨-个人修改的备课新模式发挥了个人的优势和特色整体提高了备

19、课效率。通过举办组内备课活动老师之间的沟通、研讨、相互借鉴的机会增多对更好的把握、驾驭新教材起到了较大的促进作用。通过几次集体备课活动不仅积累了宝贵的阅历老师的争论视野也开阔了目光更光明白把握新课程的力气增加了。此外还积累搜集了大量的可共享沟通的课程资源。 寻求理念与课堂的最佳契合发觉问题、找出困惑新课改实施各种各样的问题不断涌现经过多次认真分析总结本月主要在以下几个方面存在明显问题 1、课时紧急与教学任务繁重的冲突 2、理念与现实之间的落差较大一言堂满堂灌照旧存在 3、初高中地理连接问题和冲突突出 4、配套习题难度较大与教学进度不统一问题回首这即将过去的一月各项工作扎扎实实、井井有条这让我略

20、感欣慰展望即将到来的下月新课改尚处于不成熟的探究阶段却又颇感任重道远。要正确引领并促进自己教育教学技能的专业成长必需不断突破旧的思维方式和个人时间管理方式逐步树立正确的教学观、质量观等素养教育新观念加强日常工作的归纳、总结与反思。 【2】地理老师一月工作总结 一、提高教学质量，重点抓好四个环节。 1、认真钻研教材，对教材的基本思想、基本概念，每句话、每个字都弄清楚，了解教材的结构，重点与难点，把握学问的规律，能运用自如，知道应补充哪些资料，怎样才能教好。 2、了解同学原有的学问技能的质量，他们的爱好、需要、方法、习惯，学习新学问可能会有哪些困难，实行相应的预防措施。 3、考虑教法，解决如何把已

21、把握的教材传授给同学，包括如何组织教材、如何支配每节课的活动。 4、组织好课堂教学，关注全体同学，留意信息反馈，调动同学的有意留意，使其保持相对稳定性，同时，激发同学的情感，使他们产生愉悦的心境，制造良好的课堂气氛，课堂语言简洁明白，克服了以前重复的毛病，课堂提问面对全体同学，留意引发同学学地理的爱好，课堂上讲练结合。 二、提高同学素养，力抓课后辅导工作。 现在的中同学还是爱动、好玩，缺乏自控力气，常在学习上不能按时完成作业，有的同学抄袭作业，针对这种问题，我在抓好同学的思想教育上狠下功夫，并使这一工作贯彻到对同学的学习指导中去。首先是做好对同学学习的辅导和关怀工作，尤其在后进生的转化上，对后

22、进生努力做到从友善开头，从赞美着手，激发同学对中国的地理环境、风土人情等熟识、理解。故此，还进一步抓住同学的状态，有针对性地对同学进行教学，激发同学的乐观性及学习爱好。 在教学过程中，充分利用已有的学问基础，引导同学思考课文中提出的问题和现象，并自行设计或补充一些同学较生疏和感爱好的地理问题和事象，以呈现地理课内容的丰富多彩和智力价值，增加同学的求知欲。 三、提高工作效率，用先进的教学方法出成果。 在自己总结教育工作的同时，乐观参与听课、评课，虚心向同行学习教学方法，博采众长，提高教学水平。 首先，在我带的地理课上，将人地关系作为学习地理学问的主要线索，留意列举的问题和地理事物，尽可能启发同学

23、运用身边的人地关系材料，使同学实实在在熟识把握地理学问的重要性。另外，还从地理学科中与其它学科相互联系，相互渗透的角度举例，引导同学正确熟识把握地理基础学问与学好其它学科的关系，从而改进了教学方法，收到了较好的效果。 其次，在教学过程中，指导同学阅读课文，分析归纳出看书、听讲、用图、动手、动脑等方法和要求，并可利用地理学习图向同学介绍地理学习的形式。针对学校同学的特点，要求应简明具体而又切实可行。并经常督促检查，养成同学很好的学习习惯。 再次，认真组织开展复习、测验、考试组织课外活动等。侧重于教会同学了解地理学问在生产建设中的作用，主要体现在农业、工业及其联系纽带交通输业等方面。在把握好地理学

24、问的同时，将地理学问与通信、邮电、贸易、旅游等第三产业联系起来进行学习，如：培育同学多种爱好爱好，多阅读课外书籍，多关注身边的地理学问，不断扩宽学问面，为教学内容注入新颖血液。 尽管在一月的教学工作中取得了确定的成果，但是与现代教学质量的要求还有不小的距离，自身尚存在确定的不足，如：在教学工作中课堂语言尚存在平缓，平常考试较少，语言不够生动等问题，这些问题尚需在今后的教学工作中不断改进和完善。 一月工作总结6 20xx年度是“服务质量年”，也是“绩效考核年”。xx全体员工在xx的领导下，统一思想、坚决信念，科学实干，努力提高服务水平、服务质量，全面具体的完成了各项工作任务。具体状况汇总如下：

25、一、日常服务性工作。 1、全年按工作方案秩序完成各项常务工作。20xx年，较好的完成了xx内绿化、保洁、平安生产及监控等各项工作。累计为xx繁育各类一、二年生草花及五色草26万余株。xx累计栽植各类花坛3600平方米，摆放盆花2300盆，摆放垂吊花卉近70盆，摆放花箱100套、花塔8座。增加花卉景观摆放2处(行政楼前后出入口)，摆放五色草景观花坛92平方米，栽植各类树木3306株。全年顺当完成养护管理工作，喷施病虫害防治药液近200吨。 全年xx累计清理各类垃圾32次，外运334车;清掏雨排水井2次，共计512个;修理设施30余次，冲刷道路3次;新增垃圾箱20个，悬挂遮挡滤网1013延长米。累

26、计接待各类会议及领导视察参观等保洁迎检工作18次。 2、xx修理，留意质量，避开“反复修”的现象发生。全年完成90多个地段的小修工作。修理花坛：121.9延长米，各类挡土墙、广场砖、道路板：630平米。填补各类道路塌坑30余次，累计填充沙子20余立方米。今年，xx以“日常检修与维护保养”相结合的方法，保证修理质量的同时，也削减大修次数。延长公共设施使用寿命的同时，有效的削减了修理经费的开支。 3、规章制度服务于工作，规范行为，是绩效考核的重要依据。xx在20xx年夏季、秋季招开了2次总结培训会。对工作全面总的同时，还以“管理重考核，服务重质量”为主题，对20xx年工作进行动员。以“提高部门服务

27、质量、落实工作绩效考核”为中心开展员工培训工作。同时，全年岗位操作培训累计开展20余次，部门增加制度管理表格2套。 4、劳资工作，是一线员工的后勤保障。全年累计新聘员工34人，辞职6人，缺岗3人(均为保洁岗)。完成人力资源系统信息完善147人;配发工作服装、雨衣、帽子84套，头巾20块。 完备的劳资系统，即可以为队伍建设，供应客观依据，又是管理规范化的体现。xx在20xx年度更加留意专业化管理队伍，建设队伍。通过客观的分析，做到人尽其用，事尽其能。 5、平安无小事，规范作业，纳入常态管理。全年针对xx、xx平安检查12次，发觉各类平安隐患25项，现已全部解决。平安工作是绩效考核的重要标准之一，

28、同时也是保证服务质量的前提。在日常工作中，强调员工在细节中体会“平安无小事”。部门平安工作开展以日巡查，月抽查，季度汇报，年度总结等多形式，反复“提示”，彻底整改。对于操作“隐患”问题，要求签订平安责任书。通过各岗位的共同努力，全年xx无平安事故发生。 6、精打细算，严控支出，扩宽渠道，完成创收。xx全年支出经费xx万元(截止于20xx年x月)。12月估量发生xx万元、煤款xx万元，20xx年中心为xx服务费拨入xx万元，估量赤字xx万元(除发生的社保款)。赤字缘由：员工工资上调;增加景观如工具箱、果皮箱、树木修剪、农药、迎新同学活动宣扬;其他支出包括低值易耗品(捡纸夹)、修理费等支出。 到2

29、0xx年x月份，全年各项总收入为xx万元，支出为xx万元，各项管理费用支出为xx万元，结余xx万元。 二、亮点工作提升服务水平，提高服务质量。 1、清冰扫雪工作。20xx年x月至20xx年x月间累计降雪20场次。清雪50历天，各类机械清雪作业306台班，运雪2893车，组织员工清雪2178人次。在工作开展中，准时修改清雪工作方案，充分机械、人力的使用。建立后勤保障机制，机械、工具用后准时保养。预报有雪天，支配人员值班(管理员、司机、一线员工)，降雪即扫，保证按要求完成清雪工作。 2、改进保洁管理制度。设立早、中、晚三班保洁巡察制度，建立节假日、休息日保洁制度，延长保洁时间，削减了xx环境卫生监

30、管、巡察薄弱环节消逝现象。遇到高温天气，每日对校区主干道喷水3次，保证车辆通行平安。 3、履行服务承诺，留意服务质量，切实开展工作绩效考核。全年累计查考问题40处，已全部整改。经过考核、考勤、检查，员工能够做到规范着装，仪表洁净，举止文明，热忱周到;认真执行服务工作内容，严格按规定时限办结各项事务。同时，开展走动式管理方式，施行首问负责制，工作执行力提超群显。 4、亲热联系师生做好服务育人工作。连续与同学绿色协会推行疼惜xx环境活动。组织同学100余人开展xx参观花卉培育，xx栽植花坛等活动。组织家庭养花俱乐部，组织养花爱好者学习家庭养花常识。 5、修理垃圾箱。20xx年度xxxx组织员工开展

31、垃圾箱修理工作，共计20余个工作日，修理果皮箱240个，木质花箱40个，节约经费近3万元。 三、文化建设留意公益效益，发挥工会力气，温和20xx。 1、二校区环境建设。二校区主楼南广场铺设防滑地毯及栅栏围挡380平米，保证了师生通行平安;二校区自制并安装防护栅栏50延长米，用于爱惜绿地，疏导师生通行。 2、国庆及迎新工作。国庆及迎新期间，xx悬挂各类彩旗、宣扬条幅近120面，悬挂彩灯80盏。摆放各类花卉400余盆，起到了较好的节日气氛烘托，装饰xx的作用。 3、规划景观文化角。一校区格物楼绿地建设文化角，设立景观亭1座，景观石2块，铺设景观道路约15平米，栽植各类花卉120株。 4、党团工会周

32、到服务，让一线员工切身感受温和。全年到困难职工家庭慰问2次。高温天气准时调整工作时间，保证员工休息充分，并发放高温防暑糖。 5、为xx老师检查室内花卉养护状况。累计为办公室检查花卉60余次，并同时开展病虫害放治、施肥、更换花土等工作。 6、为一线员工配发防寒衣物。配发放帽子、手套、棉服、棉鞋等防寒衣物。累计发放帽 子、手套、棉服等84套，发放棉鞋168套。 7、为“爱心超市”捐赠衣物。组织xx人员为“爱心超市”捐赠衣物，累计30余件套。 四、工作中存在的问题及解决方法。 1、招工困难，在岗人员年龄偏大，不稳定。 解决方法：1、统一开展聘请工作;2、发挥党团、工会效能，增加员工归属感，削减员工流

33、失。 2、司机缺失。xx现有10台车辆，驾驶司机6人，平均年龄50-55周岁，今后3-5年内将产生工程车辆驾驶员缺失问题。 解决方法：1、公开进行聘请;2、提倡一人多能，增加现有车辆驾驶种类，弥补人员不足;3、雇佣临时驾驶员。凡遇车辆出勤率较高时段(如冬季清雪，春季工程施工)，可启用临时驾驶员参与工作; 3、高大树木枯死枝修剪、树木病害防治工作开展时，易与师生发生误会。 解决方法：做好宣扬工作。系统的将树木修剪、病害防治工作进行讲解并通过网站进行刊登宣扬，让师生了解工作的必要性和科学性，进而支持工作开展。 4、绿篱、草坪修剪，冬季清雪工作开展时产生噪音，影响师生学习。 解决方法：开展错时工作，

34、利用早、晚时间，开展绿化或清雪工作。了解重大考试时间段，避开产生工作噪音，影响考试。 五、20xx年重点工作方案。 1、开展20xx年财务预算编制工作，严格执行xx财务预算制度。 2、做好工作指导方针惯宣工作。 3、做好苗木繁育工作; 4、有序进行xx绿化、保洁等各项服务工作。 5、做好冬季清冰扫雪工作。 6、加强平安工作监管、宣扬、培训。 7、连续开展党、团、工会工作，完善队伍建设。 8、重大节日期间做好xx景观的布置工作，烘托节日氛围。 9、与同学连续开展各项系列活动。 10、做好各类突发大事应急工作，完善平安预案，增加培训力度，提升处突力气。 一月工作总结7 1、协作民主理财小组按时完成

35、了对各类办公费用的审核报销工作。 2、完成了各类帐目财务凭证编制、帐务准时登记工作。 3、完成了职工差旅费的登记发放工作。 4、按时完成了各类财务报表的编制上报工作。 5、准时设置建立了xx年度财务帐目，并依据财务规范要求完成了帐目的年度连接工作。 6、依据工程施工进度状况，对已完成工程项目拨付了工程进度款。 7、办理了已完工程项目财务报帐工作。 8、完成了职工住房公积金、养老保险业务的办理工作。 9、完成了单位支配的其它各项工作。 一月工作总结8 家长伴侣们： 大家好！在这大雁南飞，红叶漫山的深秋季节，我们又在网上相聚了，愿我们的沟通能够给您带来丝丝暖意。 度过了快乐的“十一”长假，孩子们又

36、回到了校内中。9月30日，在学校音乐厅里隆重进行了校少代会和校其次届彩虹节的开幕式。为了庆祝少代会的召开和祖国六十二华诞，我们班有幸代表六班级在彩虹节上为全校同学表演了大合唱小白船、迷人的火塘。为了在全校同学面前呈现我们的水平，同学们一方面抓紧时间进行演唱练习，一方面乐观做好服装预备。看到有的同学校服小了，有的同学没订校服，大家纷纷行动起来，有的把自己多余的校服拿来，有的帮着到外班同学那去借，在全班同学的共同努力下，我班圆满地完成了“彩虹节”的表演任务，受到了老师和同学们的好评。在此特别表扬关怀借服装的同学，他们是：王一伦、韩濮泽、曹琼文、许铠鸥、乐天润、郑涵予、王浩岩、薛心瑶、朱安淇、黄若愚

37、、王鸿野、张涵清、张梓宸。 少代会之后，我们又进行了中、小志愿者的改选。这次改选照旧接受了自荐和他荐相结合的方式，通过同学们的选举产生的。新一届大、中、小队志愿者名单见后面的“光荣榜”。 10月中旬，学校一年一度的.篮球竞赛又拉开了帷幕。在今年的篮球赛中，无论是男生队，还是女生队，都发扬了坚韧拼搏的精神，特别是王一伦、王艺龙、张逸辰、张玲玲同学，为了班级能取得竞赛的好成果，轻伤不下“火线”，病了也坚持上场。虽然今年我班只是获得了两个亚军的成果，但队员们为集体争光的精神深深地感动了大家，并受到了同学们的全都赞扬。 本学期的校内生活和学习已经过半，学校将于11月的2、3、4、日，对同学的学习状况进

38、行测查。希望家长伴侣们督促孩子做好期中复习的各项预备，将基础学问复习到位（语文课本中1至4单元的全部内容），用丰富的学问、过硬的本领，迎接期中测试的到来。在此，预祝同学们在期中测试中取得优异成果！ 好了，今日的沟通就到这里。下月见！ 一月工作总结9 日子过得真快，十一月就要接近尾声了，我们部门的各种工作在这一个月里得到了全面开展。以下便是十一月的工作概况。 （一）会议工作 1.体操动员大会 我们部门于20xx年10月30日，召开了外语系体操动员大会，会议支配了体操的具体内容：11级5个班做第九套广播体操，12级8个班做七彩阳光广播体操，597602英语班做武术健身操；每班参加的人数为40人以上

39、。为了使体操形式新颖，每班尽量变换队形，为了使表演时具有视觉的整体性，统一服装也是必要的。此次动员大会对于体操竞赛的顺当开放奠定了基础，部门全部成员、各班文委和体委也坚决了办好这次活动的信念。 2.校运会动员大会 在此次校运会来临之际，为了确保外语系在校运会上取得较好的成果，于11月14日召开了运动员动员大会。会上书记、同学会主席、团总支副书记、体育部长及副部长发表了讲话，他们全都希望运动员发挥出正常水平，争取获得校运会最佳成果。运动员也了解了校运会的赛事支配，决心赛出水平，为外语系争光。 （二)活动工作 1.在11月11日上午8点，体育部主管的体操竞赛如期开放，各个班兴致勃勃、精力充分地参加

40、竞赛，在竞赛中我们看到了当代高校生的精神面貌，竞赛评出了每个班级的前三名，颁发了“最具活力奖”和“最佳编排奖”，可以看出获奖班级在训练体操方面花了不少时间和精力。这次体操竞赛的举办获得了宽阔同学的全都好评，他们觉得 这次活动很有意义，既可熬炼身体，又能增加班级分散力，而我们也选出了在体操方面的优秀班级，代表外语系在校运会上崭露头角，秀出外语系的风采。 2.校运会工作 体育部是外语系负责校运会相关工作的主要部门，我们努力给运动员供应最好的条件参赛，如：矿泉水、集体竞赛服装、必需药品等，并做好运动员的思想工作，提示他们竞赛不要过于紧急，只要发挥到正常水平就好，部门成员在竞赛开头前通知好他们提早检录

41、进场，给每一个运动员支配人员，切实做好后勤工作，以确保校运会工作的万无一失，为取得校运会最佳成果而努力。 以上就是11月体育部的工作概况。这些工作使我们的各方面力气都有所提升，在接下来的日子里，我们会乐观协作系部其他部门做好本职工作，朝着为同学们服务的方向而连续努力。加油。 一月工作总结10 时间过得真快，转瞬间，十二月份又匆忙过去了，回顾一个月的工作，总觉得很劳碌，但也很充实，现将十二月份工作做简洁小结。 一、连续加强对同学行为习惯的培育，坚守五旗。 由于前段时间我班同学在五旗之文明旗方面有扣分现象，这一个月，对同学加强行为习惯的训练，切实坚守五旗。 首先，加强对班干部的培育和指导工作，充分

42、发挥班干部的示范带头作用。平经常常组织班干部召开会议，认真分析班级扣分的缘由，加强检查小组组长的培训工作，由小组长每天对同学的学习、纪律、卫生等方面进行检查扣分，每周一次班级文明生，赐予适当嘉奖。班干部成员也要乐观带头，督促其他同学搞好各项工作，并且经常总结沟通，评比小组。这样一来，班级风气有了明显好转，班级扣分现象削减，每个同学都在为争当文明生而努力。 二、认真做好对后进生的教育引导工作。 我班有不少同学不但学习成果落后，而且特别顽皮如张永家、牛梦强、岳成卓、湛楚天等同学，为激发这部分同学的学习乐观性，我努力去发觉他们的闪光点，因势利导，用赏识的眼光去发觉他们，引导他们不断改正缺点，不断进步

43、。如针对张永家同学劳动特别乐观，我让他管好班级的卫生及日光灯的开关，并经常在同学面前表扬他。还和他进行谈心，为他确立一个个前进的目标。对蒋飞华更是悉心呵护，准时鼓舞，针对该生在课堂上比较乐观，经常指出他的进步和不足，促使孩子努力朝着好的方面进展。还有对牛梦强，我总是急躁地指导他，利用课余时间和他谈心。目前，这批让我头疼的后进生已初步改掉不愿完成作业的坏习惯，正向着健康文明的方向进展，虽然有些同学还缺乏确定的毅力，但只要反复抓，抓反复，信任辛勤的付出总该有丰厚的回报。 三、开展丰富多彩的，在活动中培育同学的竞争意识和集体荣誉观念。 这个月，我结合晨会课、班队课和大拇哥望资源包给同学开展了一系列活

44、动，既丰富了同学的课余生活，也使同学在活动中受到教育，他们更懂得珍惜集体的荣誉，努力为集体争光。就如这次进行的活动和城管革命征文活动，通过全体同学共同努力，我的取得了较好的成果。另外，同学们又能刻苦练习跳绳，虽然在这次竞赛中没有取得理想的成果，但我们坚信努力做了就是最好的。其次，我们也不忘班级教室环境的美化和更新，本月还开展了写竞赛活动，把优秀的作品，在小小书法家和笔杆儿晃晃中进行呈现，同时我们也呈现部分同学的优秀作文，在这样和谐奇异的学习环境中，大家团结全都，学习劲头越来越大。 四、认真复习，迎接考试 学期很快就要结束，有到了紧急的复习阶段。在这段时间里，我时刻不忘关注同学的动态，准时加强学

45、习目的性教育，不断树立同学的学习信念。在复习中，留意抓住重点、难点有的放矢地进行指导，尤其是班里的后进生，更是常抓不懈。另外。充分利用家庭教育的主阵地，和家长取得联系，要求家长每天督促孩子完成回家作业，并认真签。在这样家校的严格督促下，同学的复习作业有了明显进步。 一个月来，同学无论在在行为习惯上还是学习方面都有了确定的进步，学习气氛比较深厚。我们将一如既往地把各项工作做好，为争创先进文明班而不断努力。 一月工作总结11 一、主要工作状况。 1、物资领用和发放方面。 月初整理了全部项目的选购申请，并编写好选购方案，然后交由黄总进行选购。在11月7日左右选购的物资送至公司，清点后进行入库。随后依

46、据物资选购申请填写物资领用表，并依据物资领用表为各项目配备好物资后，进行登记、发放。 2、人事聘请方面。 人事：在11月中旬已更新全部项目的花名册，本月各项目新进员工已经全部购买保险。 聘请：每天更新网上的聘请信息，随时查看应聘信息，查看邮箱简历，选择合适的人员电话通知面试。 现阶段人事聘请方面存在的问题： 预约面试的人员来面试的概率只有50%，通知正式上班的人员到岗率也不高； 新进员工的稳定性不够，不能很快进入工作状态，不能很好的适应公司的工作环境； 办公室内勤、物业管理员、澳洋医院保洁、澳洋顺昌保安缺编，导致工作不能正常开展，需尽快支配聘请； 由于本人聘请力气和技巧不够，不能尽快完成聘请任务。 3、资方面。 10月份各项目的工资已经在11月18日左右结算完成，但是由于本人不够细心，还是存在一些错误。在下月的工资结时会提前结算，并认真核对，提高工资结算的精确率。 4、澳洋医院内勤工作方面。