2023公司项目管理工作总结模板(7篇).docx
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1、2023公司项目管理工作总结模板(7篇) 2023公司项目管理工作总结模板篇1 一、20_年终总结 转瞬已入职安竣公司一年,一年来,在公司各级领导关怀关心和同事协作下,主要完成以下几方面的工作: 1、设计技术管理方面 (1)完成水道名郡项目施工蓝图图纸审查手续,并整理、分发施工蓝图于各监理单位、施工总包单位、消防施工单位。 (2)组织施工、监理、设计进行图纸会审,设计交底,并沟通、联系各方确定图纸会审记录内容,签字盖章完善手续,准时下发各施工、监理单位。 (3)沟通、协调两家设计单位,督促完成水道名郡项目室外管网综合设计。 (4)整理、完善水道名郡项目建筑做法统一说明,并签字盖章完善手续,准时
2、下发各施工、监理、跟踪审计单位。 (5)沟通、协调、处理施工中的图纸问题。 (6)审核施工单位聊城九洲施工组织设计。 2、招投标管理方面 (1)起草、整理、完善水道名郡项目监理、施工总包招标工作实施方案,推动完成项目监理单位、施工单位招标。 (2)编制、整理、完善水道名郡项目施工总包合同内容初稿。 3、施工现场管理方面 (1)开工前预备 督促、协调聊城九洲完成安监、质监报建手续资料;协调、推动完成施工临时用水、用电接入,临时道路的修建,原有围挡拆除,新围挡、大门及临时办公设施的搭建;组织规划进行现场坐标掌握点、基准点交底,支配施工技术人员做好标识、爱护。压实施工现场开工前的各项预备。 (2)平
3、安文明施工管理 督促、要求施工单位严格按聊城市平安文明施工示范工地标准,落实现场各项平安设施,六个百分百扬尘防治设施;检查、推动施工单位平安文明管理班子健全,专职平安管理人员到岗履职,专项施工方案及平安交底完善,特种作业人员持证上岗;进行日常平安文明检查,督促施工单位对存在的问题乐观整改落实。实现主体结构施工阶段平安文明目标,通过聊城市平安文明施工示范工地验收,通过省、市、地方各级主管部门及领导和各级环保督察的视察、检查。 (3)质量管理 依据本项目优良工程质量目标,严格督促要求施工单位健全质量管理体系,落实方案先行、样板引路,技术交底;对进场的每批材料与监理共同进行验收,严把工程材料质量关;
4、进行垫层、防水、模板、钢筋、混凝土、砌体各分项隐藏工程严格验收,发觉问题准时督促施工单位乐观整改落实,严把施工过程质量;进行日常工程质量检查,发觉质量缺陷,准时与施工、监理沟通,讨论确定整改方案报领导审批后实施。组织施工、监理、勘察、设计、质监站完成3#、4#基槽、基础验收,完成15#基槽、基础、主体验收,完成3#、4#、15#规划验线。 (4)进度管理 依据项目工期目标,乐观沟通、协调、督促施工单位充分调度各种资源,从人、材、物、法、环五个方面,严格要求施工单位想方设法,加大投入,在保证平安质量前提下,在有限时间内,科学组织,加快施工进度;乐观沟通施工单位确保各劳务班组有机协作、各工序有序连
5、接、各机械设备正常运转,有效抢赶工期进度。目前,二标未完成主体结构封顶方案,3#、4#一次现浇结构完成16层,二次结构均完成至9层,15#全面完成施工,并交与售楼处使用。 二、20_年度方案 1、平安文明方面 (1)连续督促施工单位做好各项平安防护设施、扬尘防治设施,保障项目正常生产。 (2)加大平安检查力度,准时发觉平安隐患,严格督促施工单位落实整改。 2、质量管理方面 (1)督促要求施工单位执行住宅各装饰装修工程质量标准,严格把关每道工序施工质量,确保实体工程质量统一。 (2)严格分户验收组织、实施,确保项目建设标准落到实处,效果真实统一。 3、进度管理方面 (1)连续乐观推动施工单位尽快
6、完成3#、4#主体结构施工,为后期装饰装修工程施工制造工作面。 (2)有序绽开装饰装修工程施工,督促施工单位科学组织,进行工序穿插施工,以节省工期。 (3)乐观协调车库的土方开挖、基础、主体施工、安装及室外土方回填。 (4)乐观推动室外管网及市政、园林景观施工,确保20_年项目目标的实现。 2023公司项目管理工作总结模板篇2 时间过得很快一年的项目建设期转瞬间又到头了,20_年_化工有限公司开工建设的项目有800万吨/年洗选煤项目建设工程、铁路专用线建设工程、新建生活区建设工程、场区挡墙、护坡建设工程、场区网围栏建设工程、5#排洪渠、谷坊建设工程等。 一、20_年度个人工作总体概括 本年度我
7、始终在_化工有限公司工程部QHSE管理组学习并工作,在部门领导和专业工程师的带领下,主要从事800万吨/年洗选煤项目建设工程现场质量、平安、环保、职业卫生健康等事项各方面管理工作。期间每天跑现场,根据QHSE管理体系文件、工程行业建设规范等规章制度,监督监控并落实整改洗选煤项目建设工程中各工号质量、平安、现场文明施工等事项,其次兼职本部门内业综合员,负责部门人员考勤、内业资料起草收发、整理归档、平安教育培训等工作。在部门全体人员的共同努力下,顺当完成公司下达的本年度质量及平安管理目标,在“大干一百天”期间本着“严质量、重平安、促进度”的管理目标,恪尽职守乐观落实各方面事项管理工作,为洗选煤项目
8、“大干一百天”顺当实施贡献了自己一份力气。现将一年来在洗选煤项目质量、平安管理各方面所开展的工作汇报如下。 二、洗选煤项目管理 (一)质量事项方面工作 1、针对洗选煤装置综合施工区域各工号,建设过程中存在的综合质量问题,给EPC总包单位下发建设工程整改通知单9份,其中整改闭合14项质量事项问题整改率达100%,下发建设工程质量事项惩罚通知单5份,惩罚金额共计420_元。 2、会同工程部相关部门、监理单位共同审查施工资料(质量检测、质量检查、质量管理、技术、组织设计、专项方案)共计5次。 3、现场跟踪监控第三方试验检测(桩基、土建)共计5处,审查试验数据报告9份。 4、针对洗选煤现场生产建设原材
9、料(钢筋、水泥、砂石、砌块、钢构原材),实地跟踪试验过程1次,审查相关检测报告15份。 (二)平安事项方面工作 1、针对洗选煤建设项目建设过程中,存在的各项平安隐患问题,给EPC总包单位下发建设工程整改通知单20份,其中整改闭合159项平安事项问题整改率达100%,下发建设工程平安事项惩罚通知单10份,惩罚金额共计¥52800元。 2、针对_化工公司新入职员工、EPC总包单位、各承建单位新入场人员,进行三级平安教育培训共计10次、累计培训人员285人,受培训人员参与平安教育培训考试共计285人,培训考试合格率达99%。 3、组织协调EPC总承包单位和各承建单位,开展了“平安生产月”活动,通过指
10、挥部和现场悬挂条幅、摆放展板、平安标识牌等大力宣扬各种平安学问、预防事故的方法和自我爱护的相关学问,提高了现场作业人员及管理人员的平安自我防护意识,并在现场组织开展消防和触电应急演练。 (三)文明施工事项方面工作 针对洗选煤装置综合施工区域各工号文明施工事项(五牌一图标准树立、各类防护棚及平安通道正规搭设、警示标牌粘贴悬挂、电源箱隔离防护、材料设备机具分类码放、废料准时清运、模板承重架密目网悬挂)重点进行了跟踪监控及督促落实,经过整顿保证了建设场区内材料分类码放、防护棚正规搭设、警示标牌悬挂到位、废料准时清理、场区道路平整通畅,综合提升了洗选煤项目文明施工形象大面。 三、工作中遇到或(存在)问
11、题 1、个人专业学问、沟通力量欠缺,管理阅历不足,现场各方面事项管理工作推动,有时候往往力不从心很被动。 2、个人工作的方式方法有时候不够得当,在工作方案的编排和工作的轻重缓急的把握上不够到位,导致工作分不清主次,延误一些重要工作的开展时机。 3、各家施工单位现场平安生产管理人员,针对某些平安事项隐患问题,存在有侥幸心理管理意识淡薄,没有真真狠抓落实。 总之,一年的项目建设期立刻就要结束了,这一年亲身经受并参加了洗选煤项目建设管理工作,接触了好多事好多人有失败的懊丧也有收获的喜悦,渐渐熟识了各事项工作管理程序、工作重点及必要掌握点,存在哪些问题和不足,展望新的一年,我还需要不断的努力工作学习、
12、不断的去实践、不断的去提升自我,搞好自己本职工作,为洗选煤项目顺当向前推动贡献自己一份力气。 2023公司项目管理工作总结模板篇3 时间一晃,弹指间,来_项目部已x月有余,回首过去,感慨良多;首先感谢公司各位领导对我的信任和认可,知道我之前工作阅历的不足,毅然把我派往_项目部担起专业负责人的担子,这种认可和信任令我非常的感动和荣幸,也给我带来了更多的信念和士气来面对接下来的工作,来佛山的这些日子里,接触了许多,感受到了从没有过的机遇和挑战。与去年的跑现场情形不同,工作的内容、工作的方式都有了个新的转变,面对新学问、新方法带来的机遇和挑战,在项目部全体同事团结协作、坚韧拼搏的共同努力下,很好的完
13、成了20_年的监理工,我信任每一位同事也得到了极大的提升。现将年度工作总结如下: 一、业务的不断娴熟,进一步巩固了管理工作的成效不管是工程的顺当建设还是项目部的正常运转,始终认为组织管理工作至关重要。而娴熟的业务力量对组织工作有推波助澜的作用。记得初来佛山时,由于业务力量的不足,不清晰佛山移动内部的运转习惯而到处碰壁,业务管理工作也难见起色,但令我兴奋的是每天能面对新的工作,面对新的问题,给了我一个成长学习的机会,这期间始终坚持学习,把提高业务力量作为工作的一个关键环节来抓。一是向书本学习,充分利用平常休息时间,连续补充和不断完善工程建设、监督管理等业务学问的学习。二是向实践学习,我喜爱思索工
14、程监理过程中消失问题产生的缘由及处理方法,在与其他监理单位和施工单位接触中,也留意汲取他人的阅历,学习别人先进的管理方法和施工技术来充实自己。三是向领导和同事学习,工作中,凡是遇到不懂的问题,我都虚心向领导和同事们请教,一起共享好的管理方法、管理思路,以及如何更好的统筹支配各项工作。在领导和同事们的关心下,我的组织协调力量、业务管理水平都有了明显的进步。 二、注意现场管理,优质高效抓质量“百年大计,质量第一”,质量不仅是工程的生命和灵魂是监理工作的生命线,在现场管理时要求监理员勤跑现场,监督施工单位严格根据施工规范、设计图纸进行施工,现场检查、旁站、测量,要求达到规范程度,对于未达到的要求返工
15、,对于问题严峻的应当马上电话通知我,然后向建设方反映实际状况,并且准时叫停施工。要求现场监理员对进场施工材料进行确认,特殊是一些施工单位供应的材料,检查化验报告单及出厂合格证等。在天花内、电梯井等隐藏工程施工时始终坚持上道工序不经检查验收不准进行下道工序的原则、检验合格后签署认可才能进行下道工序,并要求现场监理员做好隐藏工程旁站监理工作,反馈现场相片信息,如遇质量不合格,施工单位又拒绝听从我们监理管理,那么我们必需下发监理通知单,并以书面形式反馈到建设方。 三、乐观参加内务管理,促进优秀新员工的成长作为一个单项负责人做好内务的管理工作也是我应尽的责任,在项目部除了留意自己的言行举止外,并想起到
16、一个模范带头作用。制定工作作息时间表,早上早起,对于爱睡懒觉的同事,准时督促,提示起床,把窗帘拉开,让光线都照进来就睡不了了。定期的组织大家搞项目部卫生,带头做到勤俭节省,对像纸张,笔等办公用品也应掌握使用,避开不合理让费,像公司配备相机,尺子等都是要实行个人签名负责制,责任到人,提示大家爱惜公务。煤气,水电是个铺张大户,大家平常也不留意疼惜这些公共资源,认为铺张的不是自己的,导致养成了一个不好的习惯,一开头看到这种状况都是顺手关灯关水,后经过与同事间的沟通,并以身作则,铺张现象有了改观。 在工程的建设过程中消失了一批有责任心,细心又很干的新员工,平常乐观协作项目经理加大对这些员工的培育,督促
17、、指导新员工加快熟识现场管理流程,组织大家学习相关的规章制度,施工规范,施工图纸的设计要领,验收规范等。定期的检查施工过程中项目资料的完成状况。在现场管理过程中通过对现场监理适当的放权,在各施其责、各尽其责的前提下,充分发挥他们的聪慧才智,使他们保持良好的精神状态和工作热忱,提高他们的自信念和工作成就感,我想这对他们的成长会有一个很大的关心作用。 四、加强协调沟通,时刻维护监理形象持“服务无止境,满足是标准”的服务理念,坚持乐观的人生态度,保持科学严谨的工作态度,仔细做好每一项工作。但我们得维护我们监理的形象,维护我们自身的利益,在与施工单位的沟通中,让双方明白各自的职责所在,在项目建设过程中
18、,绝不袒护包庇施工单位,也不会对施工单位低三下四。以维护我们监理公正,公正,专业化、规范化的形象。在与业主的沟通中,更应坚持监理的形象,这其中与业主的沟通技巧就极为重要,首先,要擅长发觉和查找与业主的共性,如共同的语言,共同的习惯,共同的爱好等,这些共性是与业主处好关系的始点,可以通过言行去感染对方,如有时伴随业主去现场巡检,可从进度、质量、投资等方面提出好的建议,赢得业主的好感。在主送业主的文件中可以让业主了解到监理平常都做了哪些工作,可以让业主了解到监理部哪些事情需要业主协调和支撑,但切忌暴露项目内部可以协调的事情呈送到业主手上。 总结一年的工作,虽然较好地完成了各项任务,取得了肯定的进步
19、,但发觉自己还存在很多不足。专业技术水平还达不到自己的要求,有待于进一步提高;组织协调还不能得心应手,有待于进一步改进。在今后的工作中,我将加倍努力学习监理规范和专业技术学问,不断提高自己的业务力量;仔细总结工作中的各种管理,协调问题及其解决方法,更加乐观努力地工作,把自己所担当的工作尽自己的努力做到! 2023公司项目管理工作总结模板篇4 _年是_园区物业部全面建立标准化物业管理体系,着力提升物业服务品质,打造和谐文明科技园区,建设团结、高效、创新项目团队的一年。 鉴于此,_项目部在制定_年度项目工作方案时,就以公司“提升物业服务品质,建立嵌入式新型物业管理服务模式”的方针为指引,确立项目部
20、全年工作重心,即着重项目部标准化管理体系的全程推动实施,不断修正、提高、完善。追求管理服务的持续改进,不断提高顾客满足。 _年_物业部项目团队在公司领导的关怀和支持下,经过团队成员一年的全程乐观努力,在项目工作愿景实施的方法措施、进度推动、质量测控、工作绩效等方面均有精彩的体现。详细如下: 1、强化标准化物业管理体系建设,打造成熟高效物业管理团队,提升物业管理服务品质 1 )实施标准化流程管理保障掩盖全部管理过程 以“业主无埋怨、服务无缺憾、管理无盲点、工程无隐患”为工作标准,重点制定、改善了各项管理服务流程、管理制度、作业指导书;建立了监督管理组织,落实岗位责任制。建立了一套掩盖各个管理环节
21、、实施有效的管理体系。 2 )针对项目实际状况全程交叉培训考核 结合项目部的管理实际,针对新员工多、年轻员工多的特点,为保障管理服务品质,力争做到员工业务水平专业化、全面化,物业部年初制定了具体的培训考核方案,通过工程、客服、平安、环境学问的交叉培训考核,使员工物业学问专业化、全面化。同时整理了一套有用的培训课件,编写了保安人员应知应会、客服人员应知应会。 3 )重视宣扬引导工作赢得业主理解支持 成立了项目部宣扬小组,通过宣扬栏、电子邮件等形式,乐观主动的向园区业主公示本公司及_物业部的工作状况;宣扬物业部的工作及公司的服务理念;保障畅通的沟通渠道,坚持正确的舆论导向;宣扬法律法规和政府部门的
22、管理指导信息;并准时向业主供应平安学问、健康常识、天气预报、租房信息、生活小常识等。赢得了业主对物业管理工作的理解和支持,引导园区业主乐观参加园区建设。 4 )推行贴心管家服务建立嵌入式管家模式 成立了“贴心管家小组”,形象成了项目经理重点跟进、部门经理分工负责、客服人员跟踪推动的管理模式。更好的为业主供应贴心服务,每周针对收费状况,分析总结工作阅历,准时协调处理顾客需求。不但使服务品质有所提升,而且胜利化解了收费困难。实现了从“贴心管家小组”成立前的每月收费80余万元,到小组成立后每月135万元的飞跃,基本完成了公司的收费指标。 5 )提倡绿色环保理念推动垃圾分类工作 垃圾分类工作达标是_项
23、目之一,本年初,根据_地街道办事处的要求,_物业部特地成立了垃圾分类领导小组,制定了垃圾分类管理制度及流程,完善了垃圾分类设施,支配专人负责,细致、系统的进行宣扬、培训、监督、落实。实现了园区生活垃圾减量化、无害化的管理目标。使垃圾分类工作最终高质量的达到了市政管委的要求,受到了市、区领导的好评。由于垃圾分类工作的精彩,市政管委拟将我园区列为“垃圾分类优秀单位”。 6 )完善档案管理体系保持原始完整数据 档案管理是物业管理当中的一项重要工作,记录着物业、业主和管理过程的.真实面貌。设置专人跟进收集、整理、更新,建立了一套完整的档案管理体系和数据库,并保持数据的不断更新,保证了档案的完整性及牢靠
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