2022年网吧疫情应急预案(通用8篇).docx

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1、2022年网吧疫情应急预案(通用8篇)第一篇: 2022年网吧疫情应急预案 疫情就是命令，防控就是责任。为贯彻落实中央、省市对新型冠状病毒感染的肺炎疫情防控工作部署，采取有力措施保证师生的身体健康和生命安全，根据安庆市普通中小学幼儿园疫情防控开学工作指南，结合我校实际情况，经研究制定本方案。 一、 师生分批分期返校开学报名时间待定，师生实行分批分期返校：开学前两天教职工返校，布置开学工作，参加防护培训;开学前一天进行全校消毒工作，请各位老师和同学提前做好返校准备工作。二、工作原则 ：在属地党委、政府的统一领导和指挥下，按照教育主管部门工作部署，主动作为，密切配合，全力做好疫情防控工作。1.属地

2、管理。各学校在属地党委、政府的统一领导和指挥下，按照教育主管部门工作部署，主动作为，密切配合，全力做好疫情防控工作。2.以人为本。坚持把确保师生员工生命安全和身体健康作为处置疫情的首要任务，采取一切必要措施，及时果断处置疫情，最大限度减少人员感染。3.联防联控。充分发挥学校党组织和党员的战斗堡垒和先锋模范作用，充分调动全体教职员工的积极性，加强与属地卫生防疫部门、医疗机构联系与沟通，取得专业技术支持，加强联防联控，形成群防群控的工作格局。4.快速反应。做好突发疫情的各项应对准备工作，一旦发生疫情，启动快速反应机制和相应应急预案，及时上报和处置，迅速有效地开展防控工作。三、组织机构成立阻击新冠肺

3、炎疫情开学工作领导小组组长：副组长：成员：全体教职工1、为防控第一责任人，全面指挥。负责向上级汇报及对外联络。2、：全面负责教育教学等方面的疫情防控，疫情宣传、心理健康教育、晨午检、落实缺勤缺课信息登记及追踪制度等，信息收集、报送。3：全面负责全校卫生、清洁、消毒工作，口罩、酒精、体温计、工作服、手套等物品的配备、营养餐的管理。开学收费、书本发放等工作。四、防控措施(一)全力做好延期开学期间的防控工作。开学前做到五个到位：精准摸排要到位、环境卫生整治要到位、物资条件保障要到位、教育教学安排要到位、开学条件落实要到位。以最严格的措施坚决阻断疫情向校园蔓延的渠道，确保师生生命健康安全。1、做好教职

4、工、学生的精准摸排工作2、做好线上教学管理工作(各校要严格执行县教育局教研(2020)47号文件关于进一步加强疫情防控期间中小学线上教学管理工作的通知，切实做好统筹工作，决不能教师各自为阵。3、做好校内职工宿舍区的疫情防控工作(二)教育教学管理进一步完善开学前的各项准备工作。开学预防工作坚决做到六个严格：严格落实校园防输入管理、严格落实学生卫生健康制度、严格落实预防性保洁消毒、严格落实健康卫生教育、严格落实教育教学管理、严格落实疫情报告和应急处置管理。做到守土有责、守土担责、守土尽责。1、制定和完善防控工作十制。制定和完善学校传染病疫情及突发公共卫生事件报告制度、学生晨午检制度、因病缺勤缺课登

5、记追踪制度、复课证明查验制度、学生健康管理制度、环境卫生检查通报制度、传染病防控健康教育制度、宣传制度、隔离制度、清洁消毒制度等10项制度。2、做好教育教学安排。针对延迟开学情况，对本学期教学计划、课程设置和教学安排作出相应调整，制定工作方案，保障正式开学后教学活动有序开展。3、入学前进行全校安全隐患大排查和卫生大扫除，全校全方位消毒，开窗通风，不留死角，重点是教室，厕所、厨房、隔离室。图书室等暂不开放。(三)开学后工作1、上好健康教育第一课。以当前疫情防控为重点，上好开学健康教育第一课，对学生进行健康知识和传染病预防知识教育。不外出、不聚会、戴口罩、勤洗手;避免到通风不畅、人流密集场所活动;

6、直接上学、直接回家，不在路边摊吃饭，不准吃零食。教会学生戴口罩、洗手常识和咳嗽礼仪.，讲究卫生，不乱扔垃圾。要求学生不得参加任何形式的线下培训活动。所有学生一侓在学校就餐，不在学校就餐的一律不得到校上课。家长不准送餐到校。2、在医疗机构指导下，辟出专门场地设立临时隔离观察场所，完善相应的设施设备、专业人员、应急条件，主要用于隔离疑似病例、发热人员。3、学校应做好师生缺勤、早退、请假记录，如发现可疑症状者要及时报告、隔离、送医、消毒，同时配合当地医疗机构做好密切接触者管理和消毒工作。除需达到规定的隔离要求外，有下列情况者，暂不适宜返校：凡出现发热、咳嗽、呕吐、乏力、咽痛、腹泻等身体症状体征者，应

7、待症状体征消失(发热患者必须烧退后48 小时、呕吐腹泻患者症状消失后 72 小时)，身体痊愈后方可返校(排除感染引起的咳嗽等症状的，如过敏、哮喘等，需有二级及以上医院提供医学证明)。4.严格控制聚集性活动。学校在疫情防控期间，严格压缩各类会议规模、数量和频次。5.严格落实晨午检制度。学校每日应当由班主任或科任落实晨检、午检工作。早晨第一节课前，班主任或科任对学生健康状况进行询问与观察，测温。午餐后进行一次体检。晨午检要做好记录，建立体测台账。询问和观察要点为：新冠肺炎相关症状，如发热、咳嗽、乏力、呼吸不畅、腹泻、流涕、咳痰等。发现可疑症状者，在体温测试确定后，应立即引导至校内隔离观察室，并通知

8、其家长，联系定点医院发热门诊，尽早就诊治疗。6.严格落实因病缺课缺勤跟踪及登记制度。班主任负责每日登记缺课缺勤学生，追踪缺课缺勤原因，并做好记录。值日人员每日登记缺勤教职工，追踪缺勤原因，并做好记录。学校疫情报告人每天核实学生和教职员工因病缺课缺勤信息，做好缺课师生及缺课原因的登记、统计和追踪工作。若当日无人因病缺课缺勤，需进行零报告。(四)严格落实重点区域管理(1)门卫管理工作。校园一律实行封闭式管理，严格落实五个一律，即未经学校批准学生一律不准返校，校外无关人员一律不准进校门，师生进入校门一律核验身份和检测体温，对发烧咳嗽者一律实行医学隔离观察，不服从管理者一律严肃处理。鼓励教职工错时、错

9、峰到校。校门口增加人员，设置检查通道，进校人员逐一核查登记、测试体温。学生进校报到后，一般不得离开校园，如需离开须向班主任报备，并凭有效证件出入，并测试体温。校门口不准3位以上的家长聚集。(2)餐饮场所卫生管理。在食堂入口设置洗手池，有醒目标识提示进入餐厅时进行洗手卫生。食堂公共区域使用期间保持开窗通风，食堂桌椅每日2次(饭前、饭后)擦拭消毒。食堂后厨按食品安全标准加强消毒、清洁频次。食堂以套餐形式供餐，减少选餐中飞沫污染食品。食堂员工按食品安全标准加强晨检，佩戴一次性医用口罩、手套开展工作。工作服应保持清洁，增加日常清洗频次，如有污染应立即更换清洗，阳光暴晒，清洁干燥保存备用。学生在班级用餐

10、，需督促学生将桌子清理干净，饭前洗手后用餐。(3)校内公共场所(教室)卫生。教室仅供教学使用，暂停活动。全天保持通风状态。每日放学后对公共设施进行喷洒消毒。对考勤机、门把手等用75%酒精擦拭消毒。(4)保洁卫生操作。清洁人员每日工作前需接受体温检测，体温不超过37.3方可开始工作。工作时须佩戴口罩和一次性橡胶或乳胶手套，工作结束后洗手消毒并按要求对场所等消毒工作做好记录。(5)相关垃圾规范处理操作。各相关场所应根据疫情防控的需要调整清洁和消毒的频率，应按照学校消毒技术参考要点开展预防性消毒工作。设立废弃口罩定点回收设施。(6).严格隔离观察期间师生管理。学校将按照规范要求设置隔离观察场所，加强

11、对隔离观察工作的管理，规范开展隔离观察对象的信息登记、核对与交接，测量体温、询问健康状况和观察症状体征等，并做好记录，掌握隔离观察对象的健康状况，提供必要的生活保障，按时做好解除隔离观察工作。对居家隔离观察的重点人员，各校要组织落实专人每日询问和掌握健康状况，做好记录和信息统计汇总。学生由各班负责。教师由工会负责。(五)心理健康干预1、制定应急心理干预方案。将疫情防控心理干预纳入学校总体疫情防控工作部署，制定应急心理干预方案，动态了解与监测返校学生受疫情影响状况及心理状态，分层分类应对。充实专兼职心理辅导人员，进行必要的培训指导，科学有效开展工作。2、加大应急心理健康宣传。各学校应针对自身特点

12、，编写有关疫情期间涉及开学准备和开学之后学生心理自我调适的宣传资料，及时排模返校学生的心理状况，尽可能开通并充分利用各种宣传或求助(电话、微信、等)通道，针对共性的心理困扰和个别的心理问题，开展面向学生的疫期心理宣教。(六)教师人事管理等相关工作1、加强教师人事管理。对新冠肺炎患者、疑似病人、密切接触者在其隔离治疗期间或医学观察期间以及因政府实施隔离措施或采取其他紧急措施导致不能提供正常劳动的学校教职员工，学校按正常出勤支付工资报酬(需出示相关证明)。2、激励教职员工担当作为。对在疫情防控中做出贡献的事业单位工作人员和集体特别是奋战在疫情防控一线、贡献突出的单位工作人员和集体，可根据有关规定开

13、展及时奖励。对于在疫情防控中不服从指挥、调遣或者消极对抗的教职员工，可根据有关规定，给予警告、记过、降低岗位等级或者撤职处分，情节严重的给予开除处分。(七)、加强宣传和舆论引导1、加强网络建设。学校应重视收集和处理网络舆情，加强学校内微信群、官方微博、微信建设，第一时间获取舆情信息，及时掌握学生和教职员工思想动态。2、明确专人负责。高度重视疫情舆情工作，明确专人负责，将其纳入宣传思想工作总体部署，制定预警方案，实行疫情信息发布校长一口出。3、及时总结宣传疫情防控工作中的先进事迹，树典型，立标杆，激励引导广大学校教职员工在疫情防控工作中主动履职，担当作为。第二篇: 2022年网吧疫情应急预案 为

14、贯彻落实关于统筹推进新冠肺炎疫情防控和经济社会发展工作的重要指示精神和省、市关于印发影剧院、游艺厅等密闭式休闲娱乐场所常态化疫情防控工作措施的通知的要求，统筹推进我县文旅市场及KTV、网吧等密闭式娱乐休闲场所常态化疫情防控工作，特制定本实施方案： （一）落实防控主体责任。严格执行疫情防控规定，按照咸阳市有关疫情防控技术指南，制定本场所防控具体措施和应急预案，并开展应急演练，提高处置能力，将日常值守、清洁消毒、检测登记、垃圾清理、场地巡查、安全管理等各个防疫环节的责任落实到具体岗位和个人，并根据疫情防控的要求，及时动态调整。 （二）做好入场检测登记。配备测量体温设施设备，并安排专人值守。进入场所

15、必须佩戴口罩，测量体温。拒绝佩戴口罩或者体温异常的，应当拒绝其进入。 （三）坚持预约限流。严格执行人员预约限流措施。应当间隔就坐，保持1米以上距离。歌舞娱乐场所、旅游景区、应当安排工作人员在现场做好人员疏导。 （四）加强清洁消毒。建立清洁消毒记录表，明确消毒范围和频次，记录消毒时间、责任人等信息。应当对场所营业区、通道、出入口、行政办公场地等公共区域进行全面清洁消毒。 （五）加强通风换气。在条件允许情况下首选自然通风。如采用集中空调通风系统应在开启前检查设备是否正常，保持新风口清洁；加强对冷却水、冷凝水的卫生管理，定期对送风口等设备和部件进行清洗、消毒或更换； （六）配备防护用品。配备充足的口

16、罩（建议配备符合一次性使用医用口罩标准或相当防护级别的口罩）、体温检测设备、一次性手套、洗手液、消毒剂等消毒防护用品。在公共休息区、洗手间等区域配备洗手液、速干手消毒剂等清洁消毒物品，便于消费者和员工随时清洁消毒。消毒物品应当严格按照说明书正确储存和使用，远离火源和电源，不得混用、混放。应当定期检查防护用品，及时补充更换。 （七）规范垃圾处理。设置专用垃圾桶等垃圾收集容器，引导将废弃口罩、消毒纸巾等用品投入专用垃圾收集容器，有条件的用塑料袋密闭扎紧后投放。垃圾收集容器应当做到干净整洁无异味，防止满冒，日产日清，并定时定点对垃圾收集容器及周边区域地面进行消毒。 （八）排查火灾等安全隐患。及时排查

17、消毒用品存放、电源管理等安全隐患，加强自查自检，不符合安全条件的立整立改。 （九）做好员工健康监测。按照要求做好员工健康管理，建立员工健康记录表，每日对员工进行两次体温检测，随时掌握员工健康状态、出行轨迹等情况。发现员工出现发热、咳嗽、乏力、鼻塞、流涕、咽痛、腹泻等症状，及时安排去定点医疗机构就诊，并跟踪相关情况。 （十）减少员工聚集。员工上岗应佩戴口罩，鼓励实行错峰就餐、分散用餐。科学管理工作会议，减少开会频次和会议时长。提醒员工减少不必要外出，尽量避开密集人群，避免在公共场所长时间停留。 （十一）加强防疫宣传。演应当在醒目位置通过设置提示牌、摆放宣传品、电子显示屏等多种方式，加强疫情防控知

18、识科普宣传，提升员工及消费者的疫情防控意识。做好发现疫情时的应对处置。 （十二）发现疫情应当及时向属地相关部门报告，立即启动应急预案，做好现场管理，避免恐慌，在采取相应疫情防控处置措施，配合相关部门做好密切接触者的排查管理并暂时关闭场所。 第三篇: 2022年网吧疫情应急预案 为切实做好我县互联网上网营业场所新冠肺炎疫情防控工作，保证疫情期间辖区内文化市场的平安稳定。近日，汉阴县文化市场综合执法大队联合县公安局治安、网安大队对辖区内互联网上网营业场所进行了疫情防控措施落实情况专项检查。 此次联合检查主要针对网吧是否落实健康码、体温测量登记、场所工作人员健康情况登记、场所内消毒通风、上网人员佩戴

19、口罩、实名制上网、是否存在未成年人上网、消防器材和设施设备的运行等情况进行检查。检查中发现，各网吧普遍存在部分消费者未佩戴口罩、未隔座落座及消费者吸烟未及时劝阻的现象。执法人员现场填写了隐患问题清单，要求相关营业场所按照整改建议及时进行整改，并常态化做好疫情防控工作，确保我县疫情防控期间互联网上网营业场所的安全稳定。 当前，疫情防控形势依然十分严峻，县文化市场综合执法大队将继续联合相关部门加强疫情防控期间对文化经营单位巡查和监管力度，抓好各项防控措施落实工作，确保文化市场平安稳定。 第四篇: 2022年网吧疫情应急预案 按照中华人民共和国传染病防治法和突发公共卫生应急条例的有关规定，结合我公司

20、实际,特制定本应急预案，预案内容如下： 一、组织机构及职责 杰鱼网咖成立疫情应急防控工作小组，并制定出科学、可行的工作方案和应急方案，明确各操作环节上的处理步骤、处理方法和具体责任。小组成员如下： 组长： 副组长： 成员： 成员： 应急防控小组全体员工要密切配合，形成合力,确保各项工作落到实处。应急防控小组要加强预防控制传染病等疫情知识的教育，加强健康防护、知识教育，提高自我防范意识。要求员工在认真做好日常工作的同时，注意上网客户的预防和监测。 公司所有场所，按照应急防控小组和卫生防疫部门公布的有关预防措施和要求，搞好各项卫生防疫。 二、网咖公司职责 1、综合管理：做好网咖所需的消毒药品，现场

21、处理的防护用品等物资的工作；准确、及时向员工发布发生疫情的信息和疾病预防控制的措施，做好员工防病知识宣传，提高员工自我防范能力；认真了解社会不同时期存在的疫情情况，做好疫情的宣传工作。 三、预防可能出现的疫情作为的工作重点，主要做好以下两项工作： 1、通风工作：每天适当时间，打开全部门、窗通风；尽量不使用空调,确要使用空调的，必须定期换气。 2、消毒工作：除加强日常卫生保洁工作外，员工个人要注重个人卫生，对所有电脑设备与场所均消毒。 四、应急对策 1、疫情一旦发生，员工马上上报疫情应急小组，应急小组及时向卫生部门汇报单位出现的疫情，并部署开展疫情处理和进一步防治工作。 2、应急小组要及时把发生

22、病情的员工及客户送卫生部门进行救治，根据防疫部门的部署开展疫情的控制工作。 3、对发生疫情的场所进行消毒处理，并根据疫情的情况建议或强制发生病情员工及客户接触到的所有人送到医院等卫生部门进行检查，避免疫情的扩大。 4、疫情发生时，要以疫情的防治做为工作的重点，要认真协调应急小组做好消毒等病原体的消除工作，综合管理部要做好疫情防治的后勤保障工作。 5、疫情发生时应急小组要做好员工的教育和消除心理压力及正确引导性工作，确保疫情期的尽早过去。 外部以及内部联系电话 报警服务：110 急救中心：120 网咖应急小组组长： 网咖应急小组副组长： 第五篇: 2022年网吧疫情应急预案 根据传染病防治法、突

23、发事件应对法、突发公共卫生事件应急条例等规范性法律文件，为落实疫情防控工作的要求，保障我单位正常生产经营工作，维护全体员工身体健康以及生命安全，特制定本方案。 一、防控原则 1.广泛宣传普及疫情防治知识，提高员工防护意识和公共卫生水平，加强疫情预防工作，关注返程员工情况，预判复工方案并做好充分准备，及时关注员工身体情况，发现病例及时采取有效措施。 2.加强防控监测机制，针对人员密集场所等行业特点，重点加强进出体温检测，对公共区域以及人员密集区域通风、消毒等防疫工作。 3.建立健全应急机制，快速预警反应机制，增强应急处理能力，快速反应，及时准确处置。 二、组织领导 1.成立新冠防控工作小组，由总

24、经理担任工作组总指挥，对经营场所防控及复工工作实施统一指挥。各岗位负责人任组员，协助组长做好各项统筹协调工作，贯彻落实各项防控措施的执行情况。 2.落实专门的新冠防控管控人员和工作组，各项职责分配到人，实现网格化管理。 3.整个公司以部门为单位，形成部门防控负责人形式，按部门分管；部门防控负责人配合防控工作小组完成部门内的防控工作；同时负责本部门员工健康、卫生、行为的日常监督；当部门内出现突发情况时，部门防控负责人第一时间通知防控工作小组做好应急处理。 三、员工管理 1.每日组织全体员工上报身体健康状况及当日体温，如出现疑似病例或确诊病例需及时做出应对，及时上报。 2.对外地返程员工进行登记、

25、汇总，对其进行跟踪管理。 3.外地返程员工要按规定实行居家/集中隔离观察14天;重点疫区往来员工或与疫区人员接触的员工要及时告知公司主管领导和总经理;有必要的，需遵照所在地政府的要求进行集中医学隔离观察14天。 4.为助力疫情精准防控和分类有序复工复产，请督促员工网上自行申报健康码，在线填写健康信息、14天内是否接触过新冠确诊病人或疑似病人等信息后，通过审核后将生成一个颜色码，领取绿码的人员凭码通行，领取红码和黄码的人员需按规定隔离并健康打卡，满足条件后方可转为绿码。 5.返程员工在居家隔离期间，无特殊情况不得外出。 6.隔离期间，返程员工需每日进行体温检测，并按时向主管领导汇报身体状况，如出

26、现发烧、咳嗽等身体异常症状，及时就诊，同时及时向主管领导汇报;主管领导除做好员工体温检测记录外，如遇员工出现身体异常症状需及时向公司总经理汇报处理。 7.隔离观察期结東后员工身体无异常，经单位负责人批准后方可返岗工作。 四、防疫管理 1.员工应正确疫情防控消杀方式，以定时定点定量的标准做好公共区域的消毒工作。指定专人负责及时配置消毒药剂、器材等消毒物资（应满足5-7天储备用量），消毒药剂配比、发放和消毒工作，杜绝84消毒液等含氯制剂与其他药剂混合使用，做好酒精、紫外线灯具的安全使用和保管工作。 2.按照区域内清洁卫生规范与标准以及疫情消杀卫生要求，对公共区域以及人员密集区域等场所实施清洁和垃圾

27、清理，清洁过程中员工应佩戴口罩和橡胶手套，完毕后及时清洗或消毒。 3.上网设备（电脑、键盘、鼠标）的清洁工作需由专人实施清洁与管理，实行用前用后及时清洁的原则，及时消杀。避免手口传播。 4.要求定人、定时、定点、定位喷洒、擦拭84消毒药剂、酒精等，区域消杀工作完成后张贴本区域已消毒标识，并做好环境卫生消毒时间、责任人记录工作。 五、防控措施1.工作人员防控措施(1)员工进入岗位前应了解疫情防控相关知识，掌握新冠个人防护知识、卫生健康习惯及疫情防控应急处置方法。建议员工尽量不乘坐公共交通，采取步行、骑行或乘坐私家车上下班。 (2)员工每日上班前、进入办公区域前及下班离岗前需测量体温，检测体温应低

28、于37.3度，无咳嗽、流涕等呼吸道症状。 (3)员工上岗前及工作期间正确佩戴口罩；办公、会议场所内多人办公时，人与人之间应保持1米以上距离，保证环境通风。 (4)在参加会议、传递纸质文件前后应洗手消毒，每日使用75%酒精擦拭办公电话座机。 (5)要求员工应采用正确洗手方法清洁，均需使用消毒洗手液，并在清洁区域张贴清洁步骤海报以作提醒。 (6)员工在岗位消杀作业期间可依据具体情况佩戴口罩、防护手套、防护服、护目镜等防护措施。 (7)应与所在区域物业或业主单位进行协调，对办公场所进行清洁、消毒；每天开启门窗、启动空调新风系统通风，保持空气清新；适时安排对通风设备清洗、消毒等维保工作。 (8)要求员

29、工尽量不使用网络订餐和快递等服务；设置谢绝外卖、快递人员进入剧院管理区域警示标示，要求快递物品放置指定地点，并对物品存放地点实施消杀防控管理。 (9)如办公管理区域发现疑似病例，应由当地疾控部门专业人员全面消毒处理，禁止无关人员进出该区域。 2.办公来访人员防控措施(1)访客须在办公区外指定检查区由检查人员测量体温，配合检查人员进行监测体温，拒不配合者不得进入办公区；体温达到或超过37.3者一律谢绝进入；检查人员联系接待人员将访客带入办公区，访客来访前至离开整个过程应全程配戴口罩。 (2)来访人员需参加会议的，应直接进入会议室，中途不得停留；公司应尽量减少参会人员、缩短会议时间。 (3)疫情期

30、间，原则上不安排现场面试，变更为视频面试；特殊情况确需现场面试的，需按规定测量体温、配合常规登记，由相关部门专人全程负责接待并满足有关会议室疫情防控要求。 3.信息报告及信息发布(1)疫情发现、处理、防控措施起动、解除等全过程信息的发布，均须经总经理批准并负责上报。 (2)发现突发疫情患者应及时向政府有关部门或疾控中心报告，不得瞒报、迟报和漏报。 (3)疫情信息发布前应确定信息发布形式，拟定信息发布通稿。 (4)全体员工应严格遵守公司规定的信息发布纪律，未经批准严禁擅自对外发布信息，制造恐慌。 六、各场所防疫措施1.收银台入口(1)在入口处设立体温检测岗，对所有进出人员进行体温测量，必要时进行

31、复测，无上述情况，且体温不超过37.3正常条件下，方可放行。 (2)为避免人员聚集，拒绝无佩戴医用口罩的上网人员进入。并提醒顾客注意保持手口卫生，不要触碰口、眼、鼻。接触口鼻分泌物和可能被污染的物品后，必须洗手，或用免洗手消毒剂消毒。 (3)设立免洗消毒液，便于上网人员随时洗手。 2.上网服务专区(1)上网人员进入后须佩戴口罩，避免相互交谈而导致交叉感染。 (2)上网服务专区采取隔一用一的标准限制上网人流。 (3)上网设备用前用后须使用75%酒精将接触面进行擦拭消毒，消杀时应佩戴使用一次性手套。 3.餐饮区、竞技区(1)避免人员密集，餐厅每日消毒3次，餐桌、餐椅使用后进行消毒。 (2)就餐期间

32、提前打开窗户、空调通风，保持环境通风。 (3)用餐前使用洗手液洗手、消毒；4.库房、设备机房(1)工作人员进入库房须佩戴口罩、一次性手套，避免触及作品导致交叉感染。 (2)出入库房须使用75%酒精将接触面进行擦拭消毒接触设备应使用一次性手套。 5.员工休息室(1)对员工休息室清洁过程中员工应佩戴口罩和橡胶手套，完毕后及时清洗或消毒；要求定人、定时、定点、定位喷洒、擦拭84消毒药剂、酒精，使用紫外线灯进行环境消毒等，并做好环境卫生消毒时间、责任人记录工作。 (2)要求休息室员工每日开启门窗，保持空气清新。 (3)每日对生活垃圾桶和生活垃圾桶周边地面含氯消毒液喷洒消毒。 (4)休息室的使用采取轮流

33、制，避免多人聚集。 七、应对举措 1.与他人隔离，将疑似患者迅速安排至其他人不会接触到的房间等待，过程中为了减少传染，务必要佩戴口罩和手套。 2.如有疑似患者同行，应在确认同行者名单后，要求同行者洗手漱口并在其他人不会接触到的地区等待医疗机构的行动指示。 3.对于可能接触过病患的工作人员，应采取与病患相同的处理措施。其他工作人员在医疗机构下达指示前，除了进行必要的工作，其他业务全部暂停，并向应急小组负责人和医疗机构明确告知信息。 4.疑似患者使用相关设备后，员工应对设备及时消毒。消毒时要用可防御感染的口罩、橡胶手套、护目镜、围裙、橡胶鞋等物品进行个人防护。消毒完成后，要充分洗手、漱口，将使用后

34、的口罩等物品用塑料袋封好，采用适当方法丢弃。 5.在确保相邻建筑物不被传播的情况下，应打开门窗对展厅进行通风，在通风结束前禁止其他人员进入。消毒结束前禁止其他人员进入。清洁消毒并空置后的场所，可以投入使用，不需要特别的防护措施。 八、异常处理 1.对员工、顾客出现发热、咳嗽等疑似症状的，按相关规定第一时间隔离，并上报当地防疫工作指挥部。速向员工传达事实，通知该员工告知家人。 2.按照属地管理原则，积极配合相关部门，对密切接触者采取暂时隔离管理措施，并做好思想安抚工作。 3.由XXX部门负责制定防控工作预案，实施分级防控策略。各部门发现异常情况，应第一时间向公司防控领导小组报告，由防控领导小组根

35、据情况类别按规定及时采取最高可停工停产的预案措施。 XXXXX网吧XXXX年XX月XXXXX日 第六篇: 2022年网吧疫情应急预案 总则 编制目的高效有序地做好勒泰网吧的疫情应急处置和救援工作，避免或最大程度地减轻灾害造成的损失，保障员工生命和企业财产安全，维护社会稳定。 编制依据 中华人民共和国传染病防治法 中华人民共和国突发事件应对法 突发公共卫生事件应急条例 生产经营单位安全生产事故应急预案编制导则 适用范围 适用于本网吧所属经营、生活区域新冠疫情的现场应急处置和应急救援工作。 应急工作基本原则 本预案遵循预防为主，防治结合、以人为本，善待生命的原则，以疫情的预测、预防为重点，以对防控

36、疫情、保障生产为目标，统一指挥、分级负责，做好新型冠状病毒感染疫情的防控工作、落实各项防控措施，确保网吧内不发生新型冠状病毒感染疫情，安全有序的开展各项经营活动。 应急工作机构及职责 疫情应急工作小组 疫情应急工作小组负责落实各项疫情防控应急工作，小组组长由网吧负责人担任，成员由网吧工作人员担任。小组成员如下： 组长： 副组长： 成员： 工作职责： 密切关注国家或地方政府有关部门发布的疫情信息，建立逐级汇报机制； 根据疫情形势变化，制定具体应对和处置方案； 摸清网吧内部疫情情况，实行一事一报机制； 收集出入疫区人员、出现流感症状人员信息并每日向负责人汇报； 督促全面开展经营、办公、住宿等场所的

37、消毒工作； 为员工配发有效的防护口罩，宣传正确的病毒预防措施； 每日对所有员工监测一次体温并做好记录，直至疫情全面被消灭。 事件类型和危害程度分析 危险源辨识 员工放假、出差途中前往或途径疫区被感染。 员工放假、出差途中通过接触被感染人员导致被感染。 外来人员带来传染病源。 新型冠状病毒特性 此次新型冠状病毒特性为一种新型冠状病毒(属)，世界卫生组织命名为2019-nCoV）。 根据国家卫生健康委员会划分，本次新冠病毒为乙类疫情，按最高管理等级甲类管理。 临床表现主要为发热，乏力，呼吸道症状以干咳为主，并逐渐出现呼吸困难，严重者急性呼吸窘迫综合征、脓毒症休克、难以纠正的代谢性酸中毒和出凝血功能

38、障碍。 前期绝大多数病例有武汉市华南海鲜市场暴露史，后期继发的绝大多数病例均为武汉人员或有武汉相关人员接触史或直接与病患有接触，少儿相对不易感染。 预后情况：绝大多数病患预后情况良好，少数患者病情危重，甚至死亡，病情危重者以老弱为主。 突发疫情事件可能发生的区域、地点 网吧内经营、办公、生活区域。 事件分级 重大事件 进入过网吧人员或网吧内部人员被确诊患有新型冠状病毒感染。 一般事件 与病患者有接触史的人员隔离期未满14天进入公司内，或公司内人员出现相关症状（未确诊）。 预防与预警 预防 按员工摸底了解情况，安排有疫区或患者接触史的进行隔离14天，无异常后复岗。 在网吧门口安排人员对所有进入网

39、吧的人员进行体温检测并记录。 员工在国家相关部门宣布应急响应结束前必须按网吧要求每天佩戴口罩，口罩由网吧发放每天两个。 加强卫生清扫和消毒杀菌工作，一般场所每日消杀一次，人员密集场所每日消杀两次，口罩回收桶每日消杀三次。 保持良好的生活习惯，注意饮食卫生，适量运动、注意休息。 公共场所应经常通风换气，保持生活、工作场所干净。 预警发布与预警行动 发现传染病疑似病例后,立即向网吧经理汇报,每天定时向网吧经理汇报疫情情况（是否有发热病人或疫情接触情况），如有则按处置流程处置。 发生传染病或疑似病例后，实施24小时值班制度，在上级防疫部门专家的指导下对疑似病人及时进行甄别、抢救和转运，并予以有效隔离

40、，同时向上级疾病控制部门进行报告，根据当地政府有关规定，统一专人专车转运至定点治疗医院进行进一步确诊、医学观察及治疗处理。 制作表格分发到网吧各个员工，组织人员对员工的体温进行监测，发现疑似病例及时采取措施。 预警结束 疑似病人经医学观察诊断为非新冠疫情，或疑似病人经治疗处理后确认康复，住宿区域经过14天后无新的病例出现。应急小组根据情况，综合分析判断后发布预警结束通报。 信息报告 本网吧24小时应急值班电话： 当员工发现传染病疫情、群体性不明原因疾病事件时，应立即报告网吧经理。报告内容包括：时间、地点、症状、人员数量等。 确认异常情况属实后由网吧管理人员指定窗口向辛集市疾病预防控制中心等地方

41、卫生部门报告 突发事件发生后，以上所有流程报告间隔每级不得超过1小时。 外部及内部联系电话 报警服务：110 急救中心：120 网吧应急小组组长： 网吧应急小组副组长： 第七篇: 2022年网吧疫情应急预案 11总则 1.1编制目的 高效有序地做好AA网吧的疫情应急处置和救援工作，避免或最大程度地减轻灾害造成的损失，保障员工生命和企业财产安全，维护社会稳定。 1.2编制依据中华人民共和国传染病防治法中华人民共和国突发事件应对法突发公共卫生事件应急条例生产经营单位安全生产事故应急预案编制导则1.3适用范围适用于本网吧所属经营、生活区域新冠疫情的现场应急处置和应急救援工作。 22应急工作基本原则

42、本预案遵循预防为主，防治结合、以人为本，善待生命的原则，以疫情的预测、预防为重点，以对防控疫情、保障生产为目标，统一指挥、分级负责，做好新型冠状病毒感染疫情的防控工作、落实各项防控措施，确保网吧内不发生新型冠状病毒感染疫情，安全有序的开展各项经营活动。 33应急工作机构及职责 3.1疫情应急工作小组疫情应急工作小组负责落实各项疫情防控应急工作，小组组长由网吧负责人担任，成员由网吧工作人员担任。小组成员如下： 组长： 副组长： 成员： 3.2工作职责： 1、密切关注国家或地方政府有关部门发布的疫情信息，建立逐级汇报机制；2、根据疫情形势变化，制定具体应对和处置方案；3、摸清网吧内部疫情情况，实行

43、一事一报机制；4、收集出入疫区人员、出现流感症状人员信息并每日向负责人汇报；5、督促全面开展经营、办公、住宿等场所的消毒工作；6、为员工配发有效的防护口罩，宣传正确的病毒预防措施；7、每日对所有员工监测一次体温并做好记录，直至疫情全面被消灭。 44事件类型和危害程度分析 4.1危险源辨识 1、员工放假、出差途中前往或途径疫区被感染。 2、员工放假、出差途中通过接触被感染人员导致被感染。 3、外来人员带来传染病源。 4.2新型冠状病毒特性1、此次新型冠状病毒特性为一种新型冠状病毒(属)，世界卫生组织命名为2019-nCoV）。 2、根据国家卫生健康委员会划分，本次新冠病毒为乙类疫情，按最高管理等

44、级甲类管理。 3、临床表现主要为发热，乏力，呼吸道症状以干咳为主，并逐渐出现呼吸困难，严重者急性呼吸窘迫综合征、脓毒症休克、难以纠正的代谢性酸中毒和出凝血功能障碍。 4、前期绝大多数病例有武汉市华南海鲜市场暴露史，后期继发的绝大多数病例均为武汉人员或有武汉相关人员接触史或直接与病患有接触，少儿相对不易感染。 5、预后情况：绝大多数病患预后情况良好，少数患者病情危重，甚至死亡，病情危重者以老弱为主。 4.3突发疫情事件可能发生的区域、地点 网吧内经营、办公、生活区域。 55事件分级 5.1重大事件进入过网吧人员或网吧内部人员被确诊患有新型冠状病毒感染。 5.2一般事件与病患者有接触史的人员隔离期

45、未满14天进入公司内，或公司内人员出现相关症状（未确诊）。 66预防与预警 6.1预防 1、按员工摸底了解情况，安排有疫区或患者接触史的进行隔离14天，无异常后复岗。 2、在网吧门口安排人员对所有进入网吧的人员进行体温检测并记录。 3、员工在国家相关部门宣布应急响应结束前必须按网吧要求每天佩戴口罩，口罩由网吧发放每天两个。 4、加强卫生清扫和消毒杀菌工作，一般场所每日消杀一次，人员密集场所每日消杀两次，口罩回收桶每日消杀三次。 5、保持良好的生活习惯，注意饮食卫生，适量运动、注意休息。 6、公共场所应经常通风换气，保持生活、工作场所干净。 6.2预警发布与预警行动1、发现传染病疑似病例后,立即向网吧经理