2023实习期劳动合同7篇.docx

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1、2023实习期劳动合同7篇实习期劳动合同篇1 实习律师：是指取得律师资格(开头司法考试前)或法律职业资格证书(司法考试开考后)、没有律师执业经受，领取实习律师证后，在律师事务所实习的人员。 律师事务所接受实习律师需要和实习人员签订一份实习协议，确定双方的权利义务，实习协议虽然有律师事务所和实习律师双方签订，但由于律师行业和司法行政机关对律师事务所接受实习人员有部门规章和行业规范规定，因此，双方签订协议时，不得违反规章和行业规范，负责，发证部门有权拒绝发证。 这些规章和行业规范的主要内容有： 一、申请律师执业实习人员(以下简称“实习人员”)应当符合下列条件： (一)拥护中华人民共和国宪法; (二

2、)具有完全民事行为力气; (三)品德良好; (四)未受过刑事惩处(过失犯罪除外); (五)无被开除公职或者被吊销律师执业证书的记录; (六)已取得律师资格证书或法律职业资格证书。 (七)符合本细则规定的其他条件的。 二、申请律师执业人员实习证的申领、审核、发放： (一)拟接收实习的律师事务所对以下内容审核无误后，将相关申请材料提交所在地省辖市律师协会： 1、申请实习人员填写的实习申请表; 2、申请实习人员法律职业资格证书或律师资格证书; 3、申请实习人员身份证，非本市户籍人员提交的公安机关核发的居住证或者暂住证; 4、申请实习人员所在单位出具的辞去原职的证明，或当地乡镇、街道办事处出具的无业证

3、明;人才沟通中心出具的档案存放证明等证明本人能够专职从事律师职业的材料; 5、申请实习人员户籍所在地公安机关出具的未受过刑事惩处(过失犯罪除外)的证明材料; 6、一寸免冠彩色照片一张(蓝底); 并附律师事务所关于本所及拟指定的指导律师符合本细则规定条件的状况说明，律师事务所与申请实习人员签订的实习协议。 接受拟兼职从事律师职业的人员申请实习的，除提交上列规定相关材料外，还应当提交申请实习人员所在的高等院校法学院系或者法学争论单位出具的同意其实习的证明材料。 以上材料均应供应原件和1份复印件。省辖市律师协会审核同意的，原件退回，复印件加盖与原件相符章后，与其他申请材料一并归入申请人实习档案。 实

4、习协议 申请律师执业实习人员姓名： 身份证号： 诞生日期： 年 月 日，性别： 法律职业资格或律师资格证号： 申请律师执业人员实习证号： 联系电话： 实习律师事务所：浙江丽阳律师事务所 执业证号： 通讯地址： 邮政编码： _ 联系电话： 实习指导律师姓名： 律师执业证号： 执业年限： _联系电话： 依据中华人民共和国律师法、申请律师执业人员实习管理规章的规定，申请律师执业实习人员和实习律师事务所在公正、自愿、公正、协商全都的基础上就实习事宜达成如下协议： 一、实习期限 第一条 实习人员自有管辖权的律师协会完成审核登记之日起在实习律师事务所实习，实习期限为一年。 二、实习内容 其次条 实习指导律

5、师应当依据中华全国律师协会制定的申请律师执业人员实务训练指南，指导实习人员进行律师业务基础技能训练。实习指导律师应当制定实习方案，实习方案可作为本协议附件。 第三条 实习人员实习期间应当听从实习指导律师的支配，虚心学习，认真完成指定任务。 三、实习纪律 第四条 实习人员必需遵守律师执业纪律，恪守律师职业道德，维护集体荣誉，接受实习律师事务所各项制度的管理，保守实习律师事务所商业隐秘。 第五条 实习人员违反实习纪律的，实习指导律师可以教育订正，如情节严峻，实习律师事务全部权终止实习。 第六条 申请律师执业人员实习期间纪律规范，作为本协议附件。 四、实习人员实习期间的权利和义务 第七条 实习人员实

6、习期间的权利： 1.了解对律师(含实习律师)的权利义务有影响的实习律师事务所规章制度，对相关规章制度的补充、修订享有建议权; 2.遇到法定、商定的解除(终止)合同的条件消逝，可以要求解除本合同; 第八条 实习人员实习期间的义务： 1.遵守律师法及律师执业纪律的规定，接受实习律师事务所的日常管理; 2.接受实习律师事务所指派从事实习律师、律师业务，实习律师期间不得以律师名义执业; 五、实习律师事务所的权利和义务 第九条 实习律师事务所的权利： 1.实习律师事务全部权对实习人员实习期间的实习状况进行监督和管理; 2.实习律师事务全部权依据实习人员实习期间的具体表现，对其品德、操守及其是否适合律师职

7、业作出初步推断; 第十条 实习律师事务所的义务： 1.实习律师事务所应当为实习人员供应必要的实习环境和条件; 2.实习律师事务所应当依据实习人员实习期间的表现，照实作出实习鉴定书; 3.实习律师事务所应当在正式实习前，对实习人员进行政治思想、职业道德和执业纪律以及有关规章制度的教育和培训; 六、违约责任 第十一条 实习人员、律师事务所违约，责任担当方式由双方协商解决。 七、实习人员实习期间的费用 第十二条 协议双方就实习人员实习期间的费用问题商定如下： 1.实习人员任实习律师期间，依据律师事务所实习律师考核方法计算酬劳，但不得低于丽水市最低工资的标准。 2、实习律师事务所为实习人员依法缴纳基本

8、养老保险金、基本医疗保险、工伤保险。 八、实习协议的变更和解除 第十三条 订立本协议所依据的法律、行政法规、规章制度发生变化，本协议应变更相关内容。 第十四条 订立本协议所依据的客观状况发生重大变化，致使本协议无法履行的，经协议双方协商同意，可以变更本协议相关内容。 第十五条 实习协议的解除可以有以下几种方式： 1.协议双方协商全都，本协议可以解除; 2.协议期满，自动解除; 3.协议双方或一方消逝违反相关规定或商定的行为，本协议可以单方解除; 九、其他商定 第十六条 本协议未尽事宜，或与有关规定相悖的，依据有关规定执行。 第十七条 本协议及附件共3页，一式三份，具有同等法律效力，其中实习人员

9、1份，实习律师事务所1份，审核登记机关1份。 实习人员(签章)： 实习单位(签章)： 负责人： 签订时间：_ _年_月_日 签订地点：浙江省_ 实习期劳动合同篇2 甲方： 乙方：姓名： 身份证号码： 在公正自愿的基础上，经双方协议，双方就实习期间的有关事项达成以下协议： 一实习期限及考核 实习时间自 年 月 日至 年 月 日。甲方依据乙方实习期间的工作和个人的素养表现，进行综合考核，考核合格的，录用其公司员工。 二实习岗位 甲方依据工作需要和其学专业及特长，支配乙方在总务部从事翻译工作。 三实习管理 1.甲方为乙方供应实习场地及实习相关条件; 2.实习期间甲方负责乙方的日常生活管理，实习期满后

10、，应对乙方的实习表现。出勤等状况做出考核鉴定。 3.实习期间乙方应遵守的规定： (1)乙方应遵守国家的规定; (2)乙方应遵守甲方的规章制度，劳动纪律及管理规定; (3)乙方应遵守甲方的操作规程，如有违反规定造成甲方财物损失的，按甲方规定处理。对于不能遵守相关制度的同学，甲方告知乙方和说明缘由后，有权解除实习协议书，不予录用。 4.实习期间甲方每月支付乙方不低于1000/月的生活补助费。假照实习期内乙方不符合甲方的工作要求，甲方有权提出解除实习协议书，不予录用。 5.乙方非因工作缘由造成人身的损害或意外事故的，甲方不担当赔偿责任。 四劳动爱惜 1.甲方依据乙方实习的工种。岗位需要。为乙方供应符

11、合国家规定的劳动平安卫生条件。必需的劳动爱惜用品和劳动工具; 2.甲方按规定的作息时间支配乙方实习工作; 3.因甲方缘由造成乙方人身损害或意外事故的，由甲方负担，按国家规定进行赔偿。 五协议终止与解除 1.协议期满自然终止; 2.实习期间乙方如违反协议第三条第四款规定，甲方有权依据具体状况准备对乙方做出警告。通报或单方即时解除协议，终止乙方在甲方的实习。 3.实习期间乙方在说明缘由并取得甲方同意的状况下，可以与甲方解除协议。 六本协议未尽事宜由甲乙双方协商解决。因本协议而引起的纠纷，经协商或调解不能解决的，甲乙任何一方均有权提起诉讼。 七本协议一式两份，经双方签字或盖章后生效。甲方。乙方各执一

12、份。 甲方：(盖章) 乙方：(签字) 年 月 日 实习期劳动合同篇3 甲方(实习单位)： 乙方(实习同学)： 丙方(学校部门)： 为贯彻教育部关于全面提高中职业教育教学质量的若干看法(教中20_16号)“中等职业院校要保证在校生至少有半年时间到企业等用人单位顶岗实习”的文件精神，乐观探究创新高技能人才培育模式，增加同学的专业技能，经甲、乙、丙三方共同协商，就赴幼儿园顶岗实习事宜，达成如下协议，以期共同信守。 实习时间：_年_月_日至_年_月_日 一、甲方职责和义务 1、甲方在不影响本单位正常教学的前提下，为乙方供应符合国家规定的平安卫生的工作环境，保证其在人身平安不受危害的条件下工作，并明确乙

13、方岗位的工作内容和要求。 2、甲方依据本单位的规章制度以内部员工的要求对乙方顶岗实习进行管理，并供应确定的生活保障。 3、与丙方一起做好顶岗实习同学的思想教育、平安教育、遵纪守法教育以及职业道德教育，并委派幼儿园内骨干员工对顶岗实习的同学进行实习指导。 4、实习期间，甲方有责任对乙方进行平安生产教育，并落实必要的平安措施。 5、实习期间，若乙方不能胜任工作或不听从支配，甲方应准时通知丙方，共同协商解决方法。 6、顶岗实习结束后，依据乙方的具体表现进行考核和评定，并签署鉴定看法，以作为考核乙方实习效果的依据。 二、乙方职责和义务 1、听从支配，乐观参加顶岗实习。 2、严格遵守甲方的规章制度，并听

14、从甲方的工作支配和管理，在岗位上认真履行职责，接受实习单位的考核，敬重实习单位的各级领导、实习指导老师和其他员工。 3、顶岗实习期间遵纪守法、留意人身平安，增加自我平安爱惜意识;如因不听从实习单位管理而造成的损害事故，由乙方自己担当责任。 4、定期向校内指导老师、辅导员(或班主任)汇报自己的状况，准时了解学校教学状况及其他方面的工作支配。 5、顶岗实习期间，未经批准，不得擅自离开实习单位，如因病或事确需离开的必需向甲方领导及校内指导老师履行请假手续，待指导老师同一头方可离开。 三、丙方职责和义务 1、与甲方一起做好顶岗实习同学的思想教育和指导工作。 2、为了保障实习期间的平安，丙方应组织乙方学

15、习有关人身、生产平安的教育。乙方在实习期间若因不听从甲方管理而发生意外事故，由丙方负责处理，甲方有义务关心。 3、支配校内指导老师到甲方现场指导和了解乙方的顶岗实习状况，加强与甲方指导老师的联系和沟通，准时关怀解决实习过程中遇到的困难和问题。 4、与甲方一起做好对乙方的顶岗实习考核鉴定工作，对其实习期间的表现做出实习鉴定。 5、对在顶岗实习过程中违反顶岗实习协议书、擅自离开实习单位的同学，丙方将按学校的有关规定进行处理。 四、三方商定的其他条款： 五、本协议一经签订，甲、乙、丙三方须共同遵守。其他未尽事宜，由三方协商解决。 六、本协议一式三份，甲、乙、丙三方各执一份。 甲方(盖章)： 乙方(签

16、名)： _年_月_日_年_月_日 丙方(盖章)： _年_月_日 实习期劳动合同篇4 甲方(用人单位)：_ 地址：_ 代表人：_ 联系电话：_ 乙方(实习生)_ 性别：_ 年龄：_ 身份证：_ 所在学校：_ 专业：_ 联系电话：_ 为明的确习同学与实习单位的责任与义务，依据国家有关法律、法规，本着公正自愿的原则，经甲乙双方协商全都，签订本协议。 第一条乙方自愿到甲方实习，并承诺实习期间自觉遵守国家的法律法规，遵守甲方的各项规章制度，听从甲方的日常管理。 其次条甲方将依据相关的法律法规及本单位的规章制度和生产经营的实际需要，并结合乙方的实际状况为乙方合理支配实习岗位及实习工作时间。 第三条实习时间

17、自_年_月_日至_年_月_日，其中自_年_月_日至_年_月_日为试用期。 风险提示：本合同时实习期合同，实习属于学校和用人单位为毕业生供应的时间熬炼机会，一般时间较短、酬劳也与正式劳动者不同，不商定试用期。但是本合同中还商定了实习期结束之后可依据实习期间表现酌情转正的情形，因此在合同中明确商定了合同期限和试用期期限，一次作为依据，若实习期结束之后转正则该实习期可视为试用期进行考核。关于试用期的规定，劳动合同期限三个月以上不满一年的，试用期不得超过一个月;劳动合同期限一年以上不满三年的，试用期不得超过两个月;三年以上固定期限和无固定期限的劳动合同，试用期不得超过三个月。 第四条甲方支配乙方到_部

18、门，从事_工作。 第五条实习期盼遇：依照按劳取酬的原则，甲方每月15日左右以货币形式通过银行以转账的方式向乙方支付实习工资，试用期月工资为人民币_元，试用期满后实习工资按人民币_元标准发放。 第六条甲方的权利与义务 1、甲方对乙方进行劳动平安培训，包括但不限于工作纪律、平安责任、工作留意事项等。 2、甲方可以依据需要，调配乙方从事不同的实习岗位;如乙方由于个人力气和身体缘由，不能参加正常的实习活动，或拒不听从甲方工作支配、工作要求或各项规章制度，甲方有权提前终止乙方实习活动并解除本协议。 3、结合实际状况，为乙方供应学习专业学问、从事专业实践活动的机会，并委派有关人员进行指导。 4、实习期结束

19、时，依据需要和现实表现，为乙方供应一份客观公正的实习鉴定。 5、甲方供应的就业信息及对同学的承诺必需真实并与安置的单位实际状况相符合。如乙方体检复查不合格、自身不适应或供应个人虚假资料或被用人单位辞退者、乙方自愿放弃而返回学校者，则其与甲方无关。 第七条乙方的权利与义务 1、在允许的范围内，学习与实习岗位相关的学问，参与实践活动。 2、乙方应遵守国家的法律法规，听从甲的支配及管理，遵守甲方的劳动纪律、各项规章制度及管理规定，并疼惜甲方的财产;保守技术隐秘及商业隐秘、甲方的经营信息;在实习结束后，准时移交工作资料和工具，未经允许的状况下，不得带走任何与工作相关的文件资料。否则，甲方有权解除协议并

20、要求乙方担当赔偿责任。 3、实习是乙方的自愿行为，因此，乙方在实习期间，应遵纪守法、严格自律，疼惜身体、端正行为。在实习期间因违反规章制度、不听从管理造成的后果以及离开工作岗位或在工作时间外发生的，或与工作无关的一切行为和后果(含患病或意外事故)，由乙方担当相应责任，甲方不担当责任。由于乙方过失、有意或超越范围所为，给甲方造成损失，甲方有权要求乙方赔偿。 4、乙方不得擅自离开实习岗位，如有正值缘由确需离职的，需提前七天提交书面申请，经甲方批准后方可离职，并作好工作交接，乙方离职后甲方不再担当任何责任。 5、乙方承诺其在实习过程中本着恳切信用的原则，认真实习，对自己填列的信息或供应的资料真实性负

21、责。 6、在甲方企业实习期间，必需听从甲方企业的管理，认真执行甲方企业各项规章制度。 第八条协议解除或变更 1、乙方在本协议履行期间有特殊状况可向甲方提出终止实习协议，但必需在试用期内提前7天，试用期后提前30天通知甲方，并作好工作交接，否则应担当相关责任。实习期间，甲方如发觉乙方不符合实习要求或不适宜该工种工作等状况的，可以向乙方提出终止实习，并支付实习期间的工资后，解除本协议。 2、甲方以暴力、威逼、监禁或非法限制人身自由的手段强迫乙方劳动的，或甲方不能依据本协议规定支付给乙方实习工资的，乙方可以随时通知甲方解除协议。 3、订立本合同所依据的法律、行政法规等发生变化，致使本合同无法履行时，

22、经甲乙双方协商同意，可以变更本协议相关内容。 4、其它依据法律规定和本协议商定可以解除的。 第九条其它事项： 1、甲、乙双方充分理解本协议下所建立的实习关系，不构成劳动合同关系。 2、实习期间，乙方在履行工作职责中、或利用甲方的资源所取得的学问产权成果，权益归甲方全部。 3、依据本协议商定乙方担当的责任，并不免除乙方依据法律应向甲方担当的责任。 4、本协议未尽事宜由甲乙双方另行协商。因本协议而引起的纠纷，双方友好协商解决，协商不能的，任何一方可向甲方所在地人民法院提起诉讼。 5、甲方消逝岗位空缺或新增岗位等状况，同等条件下，应赐予优先录用实习生的条件。 第十条法律效力： 本协议经甲乙双方签字盖

23、章后生效。协议文本一式_份，甲、乙双方各执_份，具有同等法律效力。 甲方(盖章)：_ 乙方(签字)：_ 代表人(托付授权人)：_ _年_月_日 _年_月_日 实习期劳动合同篇5 甲方(实习单位) 单位名称 经济类型 法定代表人 地址 邮政编码 乙方为学校同学，在学校推举或乙方自主申请的前提下，甲方同意并接收乙方到本单位实习。为确保双方在实习期间的权利和义务，经甲乙双方协商，达成本实习协议，有关商定如下： 第一条 协议期限和工作时间： 1、经双方协商全都，本协议期限：自日至日。 2、乙方实习期间的出勤考核及休假，参照甲方规章制度执行;乙方休假期间，甲方不担当对乙方的教育和管理义务。 其次条 实习

24、内容及实习地点 1、甲方在实习期间，依据乙方的个人状况及自身的管理需要，负责乙方的工作支配、劳动平安、劳动纪律教育、考勤记录和必要的技术指导工作。 2、甲方支配乙方的实习地点： 第三条 实习期盼遇： 1、甲方依其规章制度对乙方的实习进行考核评价，乙方依据实习方案或甲方规定完成实习内容的，甲方赐予乙方实习补贴，补贴标准为_元/工作日 ，补贴发放在实习结束时发放。 2、乙方实习期间因从事实习范围内的工作发生的正常费用，经甲方认可后，可凭票据实报销。 3、在实习期间，乙方不享受甲方员工依据劳动合同和甲方规章制度所享受的福利待遇。考虑到实习生的实际经济状况，解决实习生的生活困难，甲方依据具体状况和现有

25、资源，赐予实习生住宿和生活方面的补贴。 第四条 甲方的权利和义务： 1、甲方对乙方进行劳动平安培训，包括但不限于工作纪律、平安责任、工作留意事项等。 2、甲方可以依据需要，调配乙方从事不同的实习岗位;如乙方由于个人力气和身体缘由，不能参加正常的实习活动，或拒不听从甲方工作支配、工作要求或各项规章制度，甲方有权提前终止乙方实习活动并解除本协议。 3、结合实际状况，为乙方供应学习专业学问、从事专业实践活动的机会，并委派有关人员进行指导。 4、实习期结束时，依据需要和现实表现，为乙方供应一份客观公正的实习鉴定。 第五条 乙方的权利和义务： 1、在允许的范围内，学习与实习岗位相关的学问，参与实践活动。

26、 第1页(共2页) 乙方(实习生) 姓名 身份证号码 户籍住址 通讯地址 邮政编码 2、乙方应遵守国家的法律法规，听从甲的支配及管理，遵守甲方的劳动纪律、各项规章制度 及管理规定，并疼惜甲方的财产;保守技术隐秘及商业隐秘、甲方的经营信息;在实习结束后，准时移交工作资料和工具，未经允许的状况下，不得带走任何与工作相关的文件资料。否则，甲方有权解除协议并要求乙方担当赔偿责任。 3、实习是乙方的自愿行为，因此，乙方在实习期间，应遵纪守法、严格自律，疼惜身体、端 正行为。在实习期间因违反规章制度、不听从管理造成的后果以及离开工作岗位或在工作时间外发生的，或与工作无关的一切行为和后果(含患病或意外事故)

27、，由乙方担当相应责任，甲方不担当责任。由于乙方过失、有意或超越范围所为，给甲方造成损失，甲方有权要求乙方赔偿。 4、乙方不得擅自离开实习岗位，如有正值缘由确需离职的，需提前七天提交书面申请，经甲 方批准后方可离职，并作好工作交接，乙方离职后甲方不再担当任何责任。 5、乙方承诺其在实习过程中本着恳切信用的原则，认真实习，对自己填列的信息或供应的资 料真实性负责。 第六条 协议解除 1、甲乙双方协商全都本协议可以解除。 2、乙方如有违法行为、严峻违反劳动纪律或甲方规章制度的解除本协议。 3、实习期间，甲方如发觉乙方不符合实习要求、或者不能胜任实习工作，可向乙方提出解除 实习协议，在支付给乙方生活补

28、贴并履行相关手续后，解除本协议。 4、假如乙方实习或者工作中不能与同事和谐相处、作风散漫等由于乙方自身的缘由，并影响 到工作的开展等状况，甲方有权解除协议。给造成甲方损失的，乙方担当赔偿责任。 5、其它依据法律规定和本协议商定可以解除的。 第七条 其它事项 1、甲、乙双方充分理解本协议下所建立的实习关系，不构成劳动合同关系。 2、实习期间，乙方在履行工作职责中、或利用甲方的资源所取得的学问产权成果，权益为归 甲方全部。 3、依据本协议商定乙方担当的责任，并不免除乙方依据法律应向甲方担当的责任。 4、本协议未尽事宜由甲乙双方另行协商。因本协议而引起的纠纷，双方友好协商解决，协商 不能的，任何一方

29、可向甲方所在地人民法院提起诉讼。 第八条 双方商定的其他事项 第九条 本协议一式两份，甲乙双方各执一份，经甲乙双方盖章或签字后生效。甲方(盖章)：乙方(签章)： 托付代理人(签章)： 日 年月 实习期劳动合同篇6 甲方(实习单位)： 乙方(实习同学)： 所在学校及院系： 所在专业班级：性别： 年龄：同学证号码： 身份证号： 甲乙双方经公正协商同意，自愿签订如下实习协议以共同遵守： 一、实习期限：年月日至年月日止。 甲方可提前一周通知乙方终止实习。 二、实习内容：乙方同意在岗位进行实习。 三、实习期间的劳动爱惜和劳动条件 1、甲方为乙方在实习期间供应必要的劳动条件和劳动工具，建立健全生产工艺流程

30、，制定操作规程、工作规范和劳动平安卫生制度及其标准。在乙方实习期间，甲方享有对乙方在平安、卫生生产方面进行管理、爱惜的权利、义务。 2、甲方负责对乙方在正式实习前进行政治思想、职业道德、业务技术、劳动平安卫生及有关规章制度的教育和培训。 3、实习期间乙方非因工作缘由发生人身损害或疾病，乙方应自行负责，甲方依法不担当赔偿或补偿责任。 4、如甲方为乙方出资购买了保险(包括但不限于意外损害保险、医疗保险等)，则一旦发生应由甲方担当责任的事宜，保险赔付金额应计算在甲方的赔偿金额之中。 四、实习期间的劳动酬劳按如下方式确定： 五、其它 1、乙方在实习期间应遵守甲方依法规定的规章制度;严格遵守劳动平安卫生

31、、生产工艺、操作规程和工作规范;疼惜甲方的财产，遵守职业道德;乐观参加甲方组织的培训，提高思想觉悟和职业技能。 2、乙方确认本合同中所填写的身份信息均真实有效，并已征得所在院校及家长的同意来实习。否则，乙方应赔偿甲方全部损失。 3、补充：无。 本合同签订于年月日 甲方(签章)： 乙方(签字)： (附同学证复印件) 声明 本人确认：公司(下称公司)征得本人同意，在本人实习期间，出资为本人购买意外损害保险(具体险种、额度由公司准备); 本人同意：一旦发生应由公司担当责任的事宜，保险赔付的金额即作为公司的赔偿金额，本人不再向公司索赔;本人将协作公司办理保险理赔手续。 签名确认： 日期：年月日 实习期

32、劳动合同篇7 用人单位：_(以下简称甲方) 法定代表人：_ 地址：_ 邮政编码：_ 联系电话：_ 实习生：_(以下简称乙方) 性别：_ 年龄：_ 身份证号：_ 所在学校：_ 专业：_ 联系电话：_ 乙方本着提高自身专业学问与工作实践相结合的精神，自愿到甲方单位实习。为明确双方的权利和义务，经协商全都特签订如下协议： 第一条 实习要求 乙方应照实向甲方供应本人实际状况，并依据甲方要求出具相应有效证明(如身份证、体检证明等)，如乙方供应的身份证、体检证明等资料有弄虚作假或哄骗甲方之事实，则甲方可随时解除本协议。 其次条 实习期限及地点 1、实习期限： (1)实习时间自_年_月_日至_年_月_日。

33、(2)照实习期满后，即使乙方已领取毕业证书，则甲方也无义务必需录用其为正式员工。照实习结束，经双方协商情愿建立劳动关系的，则甲方将在各候选人条件同等时优先录用乙方为正式员工。 2、实习地点：_。 第三条 实习岗位及工作时间 1、甲方依据客观状况并结合乙方的专业学问和个人力气，合理支配乙方在不同或同一实习部门进行实习，其岗位职责和工作要求按实习部门有关规定执行。 2、乙方同意甲方和实习部门可依据工作(研发岗位)需要或依据其工作表现和力气，变动乙方的实习岗位。 3、乙方承诺按时完成规定的工作数量、达到规定的质量标准，并同意认真、主动、准时地完成甲方支配的其他工作内容和任务。 4、乙方工作时间按实习

34、部门的有关规定执行。实习部门延长乙方工作时间的，乙方将获得调休或加班工资，乙方应乐观协作实习部门支配的加班工作。如乙方因工作需要须延长工作时间的，应按公司规定填写“加班申请单”经部门主管审批后方可加班，未经审批确认的，不视为加班、亦不得作为调休依据。 第四条 双方的权利与义务 1、甲方的权利和义务： (1)甲方对乙方进行劳动平安培训，包括但不限于工作纪律、平安责任、工作留意事项等。 风险告知：劳动平安培训是指用人企业应当建立职业培训制度，尤其是从事技术工种的劳动者，上岗前必需经过培训。对于相关技术类专业的实习生，务必经过岗前培训之后才能上岗。 (2)甲方可以依据需要，调配乙方从事不同的实习岗位

35、;如乙方由于个人力气和身体缘由，不能参加正常的实习活动，或拒不听从甲方工作支配、工作要求或各项规章制度，甲方有权提前终止乙方实习活动并解除本协议。 (3)结合实际状况，为乙方供应学习专业学问、从事专业实践活动的机会，并委派有关人员进行指导。 (4)实习期结束时，依据需要和现实表现，为乙方供应一份客观公正的实习鉴定。 (5)甲方供应的就业信息及对同学的承诺必需真实并与安置的单位实际状况相符合。如乙方体检复查不合格、自身不适应或供应个人虚假资料或被用人单位辞退者、乙方自愿放弃而返回学校者，则其与甲方无关。 (6)乙方在实习期间发生伤病及事故，甲方应乐观组织救治。由于企业缘由造成损害的，甲方应赐予必

36、要的补偿，有争议时按国家有关规定执行;由于乙方本人缘由造成损害的，责任自己担当，甲方不担当任何费用和责任。 2、乙方的权利与义务 (1)在甲方企业实习期间，必需听从甲方企业的管理，认真执行甲方企业各项规章制度; (2)对于危害自己的劳动条件和被要求从事违法、违规活动时，可对甲方企业提出疑义、批判、检举和控告; (3)若提前解除协议，应提前三日通知甲方，在办理好工作交接手续后，方可解除本协议。 (4)乙方工作未满7个工作日将不予结算工资 (5)个人担当车费，由公司统一收取单程车费_元(此费用只用于同学出行费用)。 (6)听从公司对岗位进行合理管理与调配。 (7)认真遵守和履行公司的各项规章制度，

37、如因本人缘由(过失或有意违规操作)给公司造成经济损失或法律上的责任，本人愿担当公司所受经济损失1-5倍的罚款，或担当法律上的责任。 (8)工作期间，谨记不迟到、不早退、用心完成分内工作(有特殊事情需请假的，须提前2-3天请假，并说明理由)。不无故旷工或擅离职守。(其中请假扣除当天基本工资，并扣除全勤;旷工一天扣两天基本工资) 第五条 实习酬劳 1、甲方依其规章制度对乙方的实习进行考核评价，乙方依据实习方案或甲方规定完成实习内容的，甲方赐予乙方实习补贴，补贴标准为_元/工作日，补贴发放在实习结束时发放。 2、乙方实习期间因从事实习范围内的工作发生的正常费用，经甲方认可后，可凭票据实报销。 3、在

38、实习期间，乙方不享受甲方员工依据劳动合同和甲方规章制度所享受的福利待遇。考虑到实习生的实际经济状况，解决实习生的生活困难，甲方依据具体状况和现有资源，赐予实习生住宿和生活方面的补贴。 第六条 劳动爱惜 1、甲方需为乙方供应符合国家规定的平安卫生的工作环境，保证其在人身平安不受危害的环境条件下工作。 2、甲方依据乙方实习岗位实际状况，按国家规定向其供应必需的劳动防护用品。 3、甲方将在实习期内为乙方购买商业保险，当实习期解除或终止后，该保险自然停止。实习期间，如乙方发生意外事故，该商业保险理赔所获得的费用抵充甲方依照法律规定应担当费用。 第七条 保密商定 乙方应疼惜甲方的财产，保守国家隐秘和保守

39、甲方的经营技术、生产、财物、人事、业务等商业隐秘。经甲方要求后，乙方应准时与甲方签订保守商业隐秘协议。 第八条 学问产权 在实习期间，乙方利用甲方生产设备或物质条件所开发的项目成果全部权属于甲方。 第九条 协议解除 1、甲乙双方协商全都本协议可以解除。如乙方欲提前解除本协议，应提前7天以书面形式向甲方告知缘由，经甲方同意并在完成工作交接后方可与甲方终止实习合同，否则，乙方应赔偿由此给甲方造成的损失。 2、乙方如有违法行为、严峻违反劳动纪律或甲方规章制度的解除本协议。 3、实习期间，甲方如发觉乙方不符合实习要求、或者不能胜任实习工作，可向乙方提出解除实习协议，在支付给乙方生活补贴并履行相关手续后

40、，解除本协议。 4、假如乙方实习或者工作中不能与同事和谐相处、作风散漫等由于乙方自身的缘由，并影响到工作的开展等状况，甲方有权解除协议。给造成甲方损失的，乙方担当赔偿责任。 5、实习期满，实习协议自动解除，如用人单位欲招收乙方为正式工作人员，则应按劳动法有关规定为其办理就业手续，签订新的劳动合同。 6、其它依据法律规定和本协议商定可以解除的。 第十条 违约责任 1、甲方违约要以协议期限按规定标准支付工资、劳务实习费和生活补助等，并按_元/人予以就业补偿，负全部违约责任。 2、乙方违约要担当甲方劳务实习费和生活补助等经济损失，并缴纳违约金_元/人，负全部违约责任。 第十一条 有下列状况之一的，甲

41、方有权调整或变更乙方的实习岗位。 1、因乙方身体状况不适宜连续工作或调整劳动组织需要。 2、依据乙方的工作力气及表现，不适宜在原实习岗位连续工作的。 3、不行抗力的因素或其他客观状况变化，导致乙方不能连续在原实习岗位工作的。 第十二条 双方商定的其他事项 1、甲方的员工手册等相关管理方法、规章制度、规定及保密协议作为本协议的附件，不行分割、不行分开解释、并具有同等法律约束力。 2、针对乙方在甲方处实习问题，乙方承诺其已告知所在学校并已征得学校同意。如因乙方违反本条商定，给所在学校或乙方本人造成损失或损害的，甲方不担当任何责任且有权随时解除本协议。 第十三条本协议未尽事宜由甲乙双方协商解决。因本协议而引起的纠纷，经协商或调解不能解决的，甲乙任何一方均有权向_人民法院提起诉讼。 第十四条 本协议一式二份，甲方、乙方双方各执一份，具有同等法律效力。本协议经甲乙双方签字盖章后生效。 用人单位(盖章)：_ 实习生(签字)：_ 法定代表人(签字)：_ _年_月_日29