2023医院护士个人述职报告(推荐)5篇.docx
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1、2023医院护士个人述职报告(推荐)5篇2023医院护士个人述职报告(推举)(精选篇1) 20_渐渐淡去,怀着的淡淡的依恋,我轻轻翻开20_年的日历,回首每天的点点滴滴,一个个病人在这里康复,家属脸上露出欣喜,还有护士长、科室领导的指导、信任和鼓舞一幕幕犹在眼前。 20_年,我对“护士”这个职业的内涵有了更深层次的理解,少了些刚参加工作时候“诞生牛犊不怕死”的拼劲儿,历练的更加稳健成熟了。由于脑外科的患者都有着“急”“重”的特点,所以要求护士除了要具备扎实的基础学问以外,还必需具备娴熟的专科护理技术操作和动态观看病情的力气。患者以病情危重居多并且多数来自农村,他们对疾病学问缺乏了解,很难协作他
2、们讲解疾病相关学问,进行饮食指导,健康宣教。最大限度的护理工作。所以这一年来,我以心换心,用最通俗易懂的语言和和患者们缩小距离,把他们当作伴侣,用心与患者沟通,理解患者的难处,设身处地的为患者着想,赢得了患者的全都好评! 脑外科手术病人相对较多,我院也不例外,我也就学到了术前术后的相关学问。术前预备有心理疏导和肠道预备、饮食指导。术后生命体征监测、切口观看、关心咳嗽排痰、观看输液量及输液速度、各种引流管的护理、尿管的护理、饮食护理以及术后并发症观看和护理等等。在日常工作中,就要求我更急躁地去与她们沟通与沟通,只有这样,才能更好地提高护理质量,让病人信任我们的工作。由于外科的节奏比较快、工作比较
3、忙、琐碎。为了搞好工作,我不怕麻烦,向护士长请教,向同事学习,自己摸索,提高了工作力气,在具体的工作中形成了一个清楚的工作思路,能够顺当的开展工作并娴熟圆满地完成本职工作。 日常工作中,我还很留意护士职业形象,在平常工作中留意文明礼貌服务,坚持文明用语,工作时仪表端庄、着装洁净、发不过肩、不浓妆艳抺、不穿高跟鞋、响底鞋、礼貌待患、态度和气、语言规范。 回首我的20_,在护士长乐观认真指导下,我在很多方面都有了长足的进步和提高,能始终坚持爱岗敬业,贯彻“以病人为中心,以质量为核心”的理念,提高了自身素养及应急力气。我的护师资格考试也一次性通过,进一步提高了自己的技能,心理上也更加自信。 当然我身
4、上还存在一些不足有待改进。比如在传帮教上,对新同事要求过急、过严,等等。这是我今后需要改进和提高的地方。 回首已经过去的20_年,我要再次感谢科领导、护士长的教育、指导、批判和关怀,感谢同事们赐予的关怀和支持。展望20_年,我会连续发扬我在过去的一年中的精神,做好我自己的工作,急病人之所急,为病人负责,尽到一名救死扶伤的好护士应尽的职责。 2023医院护士个人述职报告(推举)(精选篇2) 我们的职业是被人尊称的“白衣天使”,或许只有同行们才清楚这天使背后的苦和累。工作对我们的要求是苛刻的。白大褂一穿,什么心情和苦恼都得抛得远远的。在医院消毒水的气味中,我们走过了纯净的少女时代;从血淋淋的伤口边
5、我们走过了炙热的青春年华;在白色的氛围中送走了许多个宁静的夜晚;在爱人的期盼和孩子的埋怨中把自己奉献给了一个个伤痛病人。众所周知我们的工作辛苦,没有固顶的节假日;没有固顶休息时间。工作琐碎,责任重大。有的护士还需要跟麻风患者、精神病患者、传染病患者打交道。我们静静无闻的付出了很多。然而我们却经常遇到委屈和误会。但我们无怨无悔。由于我们深知服务对象是一个个需要人关怀和怜悯、在病痛中苦苦挣扎的病人。 “医生的嘴护士的腿”,不说别的,就是一个晚上,上急诊班的夜班护士全部走下来的就有四五十里路。腿都跑肿了。或许您不信任,但是请您看看护士姐妹们小腿上那盘曲的静脉曲张,您就明白了。 在急诊科曾有一件这样真
6、实的事情:下午快下班了,几声长笛送来了十几名乘坐小公共汽车出车祸的外伤病人。白班的护士都主动地留了下来,有条不紊地进行着抢救。直到晚上十点才回家。当饿着肚子拖着疲乏身体的小王问:“护士长,我们忙乎了一大顿却遭来一顿臭骂,那个醉汉还差点打着您!”护士长却大度地说:“那对小夫妻新婚燕儿,丈夫看到心爱的妻子伤得那么重,心里太焦急,加上又喝了酒。咱们就不要和他计较了。”象五一这样的长假,大家都留恋在如画的山水和浓浓的亲情中时,我们的急诊科却经常发生着这样的事情。 2023医院护士个人述职报告(推举)(精选篇3) 时间飞逝,转瞬又到了一年的年底,回看这一年来我在护士长的岗位上所做的工作,心中有很多感慨;
7、现将20_年以来各项工作总结以下: 一、严格管理,有效调和 一年来,在护理部和科主任的领导下,从各方面严格要求自己,在科室工作特别是护理工作中一马当先,大胆管理,认真落实医院和科室的各项工作制度,保证了科室工作稳步进行。乐观协作主任做好医护调和工作,引导大家做好医护沟通;准时发觉并解决一些磨擦和冲突,增加了科室分散力,使中医科成为一个温柔的大家庭;让医生护士在身心愉悦的状态下工作,也为病人营建了温馨、_的病区住院环境。 二、狠抓护理业务培训 作为一个中西医结合内科综合科室,我们科面临病种杂,疑问杂症多,护理专科性不强的困难。而与之对应的是:中医科的12名护士,唯一一位是中西医结合护理大专毕业,
8、其余都是西医护理专业毕业,在学校仅了解到简洁的中医基础学问;在西医“专科护士”培训不断深进进展,专科护士特点和上风愈来愈明显的今日,中医科护士没有特定的专业学问和进展方向,这在一程度上影响了这个群体的工作乐观性和队伍的稳定性,也给病区护理工作质量带来了负面影响。 针对这一现实,我坚决准备:从我做起,全员培训。实行业务讲课和业务查房相结合的方式,发动科主任和医生参与,对包括呼吸、循环、消化、神经系统的常见内科疾病学问进行培训,对中医基础学问和经常使用技能系统培训,乃至对一些普外科和骨科疾病的守旧医治、护理学问,也进行了培训。一年的系统培训下来,考核结果表明,护士对上述各系统常见病都有了全面的生疏
9、和了解,这不但进步了她们的业务技术水平,也极大的增加了护士对本身、对科室进展的信念。尔后,我又实行平常强化的方式,不断结合病房现有病例强化培训过的学问,终究打造出了一支技术过硬、有中医特点的护理队伍。 三、尝试文化管理,力求做出特点 多年的护士长经受,使我深切的体会到:对一个团队而言,规范其行为当然重要,但更重要的是要转变其思想,升华其内心世界,要让“护士长管理”这个外因,通过护士“个人素养”的内因起作用。为此,我实行了一系列措施:在护士排班表上,每周送她们一句人生、职场感悟;进行“天使心语”小板报;利用早会给她们讲一些励志、哲理等小故事,引发她们对人生、对事业的思考。潜移默化当中,我们中医科
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