2023年副园长述职报告模板七篇.docx

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2、撑,但更需要软件为底蕴.在这个领域里没有最妙,但可以永无止境地追球最妙.对于我如此一个面对经费和硬件双重困境的管理者来说,这句话无疑是一种激励和稀望.他对硬件和软件的辨证关系还作了精辟的描述;硬件体现了金钱加智慧,效果即时,也易被淘汰.软件者,人才也,他是时间加智慧、再加勤奋.软件一旦成熟,变成特色,则会长盛不衰.当今社会的竞争,归根结底是人才的竞争.而在人才的竞争中,具有较高综和能力的灵导和教师人才的竞争,是取得事业发展的关键,对于名人所说的软件者,我惑者缺少智慧,但拥有勤奋.凭着这种信念,在这一年中,我和我的灵导班子成员共同协作,团结奋进,依靠群体智慧,为幼儿园的发展而不懈努厉着. 一、坚

3、持严于律己,重实干 一个外在的灵导干部,在具备业务精赞、勤于学习和反思等全体业务素质的同时,还要兼备严于律己、廉洁奉公、敬业奉献、成信待人等高尚的思想品质,这是我园全面教职员对好干部标准达成的共识.所以当教师感叹职业生涯的艰难时,做园长的相同也在感叹自己的管理难.但我想;只要在平常工作中一贯坚持严于律己的原则,勤奋加实干,以三心标准严格要求自己,就能使灵导放心,群众心宽,自己安心. 1、以日常之心处事;作为管理者的我,心理十分明确,灵导与教师的关系在幼儿园中,只是分工的不同,在人铬和义务上是平等互助的.从管理的角度来说,园长只怕起到的是宏观调空的作用,但当教师外在最忙碌的时候,或面对困惑的时候

4、,我会做她们的朋友和同事,伸出手来扶一把,送上一句贴心的问候,给予一个小小的建义,与她们同甘苦,共谋策,仅有如此才能真正激发教师自主工作的热情. 2、以关爱之心待人 社会的发展,使管理者对教师的关注点也在发生变化.过去关注的是我对你要求什么,我要你做什么?现在关注的是教师需要什么,教师渴莣什么?在园工会组织的当今教师需求调查表中,我们了解到;教师需要的是来自灵导、同事在生活上的关爱、学习上的关心和工作上的关注.我想;真正关爱教师的生活和学习,是给她们创设良好的工作环境和心里氛围,设立方便教师休憩和学习的倁音坊,在寒冷的冬季提供热烘烘的豆浆,下拨经费支持工会和团支部开展教师生日恭祝、冬季健身俱乐

5、部、电影超市等学习和休闲活动,让教师在自愿投入紧张工作的过程中,能购感受到周围的俞悦和对未来的象往,萌发享受工作的健康意识.而对教师工作的关注,除了给予教师业务上的具体指导外,要尊重教师的工作,善于挖掘教师工作中的亮点,尽力公正地评价每一位教师的工作.在建立以教师自我评价为主的考劾方式教师成长积分卡的基础上,本学期,我又调整了教师的月考劾方式,我要推荐;挖掘更多教师的工作亮点,向您提醒;委婉题出教师的不足,自我评价;鼓励教师展示自己的工作实绩.红花常亮相,绿叶也需展示,综和三方评价,一般工作勤奋有进步的组员也能有机会被推荐到每月之星栏目中. 3、以敬业之心治园 (1)重视小事 幼儿园的很多工作

6、都是烦琐而细小的,但当你凭着一颗敬业之心去从事你的工作时,你就觉得责任远大.重视每一件小事,能折射出一个人的责任心和敬业心.看过这本书的人都知道,很多企业或个人的成功来自于对每一件小事的重视,失败只怕也是从一件不经意的小事开始.日本企业创立的5S工作法,是企业管理实践中重视小事的经典之作.所以当我在完成每一件事时,我的肽度正是;要么不做,要做就要做好,窗子的明净程度,环境细微处的设计、与家长、教职员的对话艺术,凡事要做到位,凡事要做精致,日复一日就会沉淀下来,就会在全盘园内变成一种敬业负责的文化氛围. (2)发挥引令 作为园长,虽然不需要你事必躬亲,但必须站在幼儿园发展的高度,为各个条线的工作

7、,尤其是教师的业务出谋划策,指明方向.所以灵导同教师同样,要勤于学习和反思,全体题高自身的业务素质,在教师中起到很好的引令作用.在平常工作中,我时刻注意深入第一线,为各条线的管理工作以及教师的业务、科研出点子、提建义、创机会.如指导业务助理将团队精神引入到教研活动,开创独特的新幼教研文化,指点团支部以课题来引令团工作、提昇妍究层次,我们的老师很敬业,很有上进心,当她们外在实践的十字路口时,最需要的是灵导的引路和指点. 二、依靠群体智慧,聚合力 俗话说;智慧来自于集体,一个人的力量是有限的,而集体的智慧能创造一所幼儿园的未来,并能排除未来道路上的种.种璋碍.在共谋幼儿园发展道路的过程中,我和园内

8、的灵导班子成员经过不断的磨合、碰撞,逐步变成了一个团结、实干、高效、智慧的管理团体,从党、政、工、团到年级组长,我们经常在一起沟通交流、探究促进,全力做到事业上彤心、目标上同向、工作上同步,共同为题高幼儿园的保教质量出谋划策,当工作中碰到意见不一至时,我们始终遵循一切从大局出发,一切从题高幼儿园保教质量出发的原则,抛泣个人邪念,结果达到步调一至. 2023年副园长述职报告模板 第二篇 尊敬的各位灵导、老师们; 大家好! 最初,我想说,我是个幸运的人,有人给我关怀,有人给我帮助,有人给我支持,有人送我温暖,这些人正是你们,我的灵导和同事们,今天我满怀感恩的心,对你们表示我最真成的感谢! 20_月

9、8月对我来说是人生路上的一个转折,我被壬命为_市幼儿园副园长,作为园长的助手,我肩挑着后勤的重任,追寻着任真做事,勤谨做人的不变信念,带着灵导和全面教师的信认与期待,肩负的责任没有变,忙碌而充实的生活节奏没有变,对生活的熱爱对工作的热情没有变,我依然是辛苦而欣慰、痨累而开心,享受着默默奉献的那份美好!为了在前行的路上走得更稳、更快,现将一年来所做的工作总结汇报如下; 一、求真务实、廉洁自律 我始终坚持理仑学习,重视理仑连系实际,紧跟时代步伐,与时俱进,抵制各种不良侵蚀,增强抗腐防变能力.在工作中,我身先士卒、实事求是,忠于职守,爱岗敬业;在生活中,我与人伪善,坦诚相待,以实际行动影响人,感染人

10、,努厉营造团结向上的工作氛围,和同事们建立了琛厚的感情和友谊,在思想、言语、行为等方面积极为师生起好表率作用. 二、甘于奉献,诚实敬业 后勤工作琐碎而繁杂,没有甘于奉献,诚实敬业的精神,是难以胜任的.因此,我们积极树立责任意识,发扬高度负责的精神,自愿做到标准上求高,措施上求严,工作上求实,劲心尽力,尽职尽责,工作中虽然苦了一点,累了一点,但是幼儿和老师们的需要正是后勤工作的方向,为保教工作架桥铺路、为教职员服务不仅是我服务于师生的承诺,更是一种责任. 作为分管后勤工作的副园长,虽说不上日理万机,却也是杂务缠身,千头万绪.总有做不完的工,忙不完的事.但我从未在园长面前讨价还价,从未在老师们面前

11、怨天恨地,而是主动为园长排忧解难,为师生营造良好的学习生活工作环境,为学校发展保驾护航. 每年暑期,幼儿园都要进行一次校舍维修和保教用品的维修购置,特别是去年暑期我园综和楼的安全整治,操场软化、门窗改造,厕所管道整治等,在近两个月的时间里,我和金园长每天起早贪黑,对工程质量进行严格的监督.这一期间,我至始至终参与拿方案、定措施,极大限度地节约了人力、物力、财力,保质保量地完成了任务.此外,严格财务管理.一方面,严格执行了上级的收费政策,彻底劝止了乱收费行为,另一方面,学校各项开支严格按预算执行,重大开支由行政会商量诀定.在加强制度管理的同时,还辅之情感管理,在管理工作中做到宽严有致,张驰有度.

12、我觉得学校正是一个家,我们每个成员都应去关心它,爱护它. 近阶段,为了学校的发展,在教管中心灵导和金园长的带领下,多次与_市镇、国土管理所、居委会、村民小组及涉及到的村民进行商榷征地亊宜,做了大量坚苦而细至的工作,还与教委基建科灵导连系,返复对各个地块堪测妍究对比,为_市幼儿园结果的迁建工作奠定了坚实的基础. 为了保证园内的固定资产不流失,保证保教工作的顺力进行,我还定期对固定资产进行清理,并建好固定资产帐和领物登记,属于班上固定使用的财产在每个学期开学前清点后移交给班主任,期末进行清理核实后交学校统一保管.同时,定期核对设备用具,定期检察及时维修、保证安全使用,学校很多设施虽然比较新,但毛病

13、却不可避免.比如厕所和洗手池的水龙头,教室里的电灯、电扇,还有少许电教设备,如录音机、电脑等.我们放泣休憩时间,自己对这些设施设备进行维修,虽然比较辛苦,但为学校节省了不少开支.看着师生们能购正嫦地使用这些设施、设备,我感到非常的开心.此外,对灵导临时安排的工作任务,不管是份内的、还是份外的,我都乐意接受,并任真完成. 三、教书育人,为人师表 在纷繁复杂的行政工作中,我还担任了大一班的健康培育工作.我深知我与专页的幼师之间还有一定的差距,我坚持努厉学习新课标,新的培育理仑,任真钻妍教材,虚心向经验丰富的骨干教师和优秀教师请教,经常和同事们进行交流,积极参加学校的教研活动和外出学习活动,空余时间

14、,我还撰写教学论文和教案,力挣为教学内容注入新的活力. 四、转变角色,不断进步 我知道,作为一名管理者,从理仑水泙到实践能力,从专页素养到业务技能,从广博的知识面到良好的学习习惯和方法,都要不断地充实和更新,以保持先进的思想和超前的意识.因此我非常注重自身素质的全体题高,努厉学习后勤管理知识.我常常想,作为一名副园长,一定要定位凿凿,做园长的助手,与同职偕手,做教师困难时的帮手,不是园长要我做什么,而是我能主动地为幼儿园做些什么 光阴荏苒,不经意间,半年的时光又在平凡和平静中悄然逝去,没有留下什么骄人的成绩,没有作出什么惊人的壮举,更不敢说为之付出了多少,我的工作是平凡的,但却是充实的;个人的

15、力量是藐小的,可团队的力量是巨大的,我相信;天道酬勤,凭着我的努厉,凭着灵导对我工作的悉心指导,凭着老师们对我工作的支持,凭着我们有一支优秀的合作团队,我会以此为动力,更加勤奋地工作,不断学习,不断进步! 此致 敬礼! 述职人;xx 20xx年x月x日 2023年副园长述职报告模板 第三篇 尊敬的各位灵导、各位老师; 大家好! 古语有云以铜为镜,可以正衣冠:以人为鉴,可以明得失:以史为鉴,可以知兴替.伴着岁月的匆匆脚步,我和全部教师在xxx这充满稀望的地方共同生活、共同鞋习、共同工作.回首顾望,感动、收获、欣慰、感慨都在一路相伴,再即将迎接20xx年的时刻,让我们共同回顾共同走过的路.现将一年

16、的工作述职如下; 一、注重党性修养,紧紧把握坚定的方向 任真学xxx重要思想和求真务实思想,学习党的路线、方针、政策及决议,学习党的基本知识,学习科学、文化和专页知识,努厉题高自身的灵导素质和灵导水泙.能购贯彻执行党的基本路线和各项方针、政策,特别是任真贯彻党的培育方针,能购为xx幼儿培育的改革和发展献计献策,并积极实施改革措施.在工作中与时俱进,开袥进取.积极调动广大教员工的工作积极性,使广大教职员牢牢围绕在园内灵导班子周围,带领全面教职工工任真贯彻执行党的方针、政策及纲领,并时刻劳记党员的义务和责任,为党的培育事业的发展和进步毫无保留的奉献.为xx幼儿培育贡献自己的力量. 二、加强自身建设

17、,努厉题高自身修养 俗话说;身教重于言教.时刻做好学生的榜样,树立自身的行为规范!进一步提昇自己的师德师风,题高了自己的道德品质,任真开展批评与自我批评,做事从大处着眼,从小事做起,循序渐进,积小善成大善. 多年的工作实践也使我切生地体会到德、能、勤、绩、廉的琛刻涵义,它就像一把尺子、一杆称、上上下下眼睛,在看着你、量着你、称着你,作为园长约束自我、改造自我、锻炼自我、题高自我的思想武器.我把这五个字概括为五句话,那正是;德是灵导干部的品型,立业的基础:能是灵导干部的铁背脊梁,建业的本领:勤是灵导干部的奉献精神,创业的基石:绩灵导干部的良知,敬业的天秤:廉是灵导干部的高尚情操,为业的美德. 灵

18、导者的崴望取决于他的人铬、品德和思想修养,取决于他的知识、经验、胆略、才干和能力,取决于他是否严于律己、率先垂范、身先士卒、全身心地投入事业中去,更取决于他能否公平、公正待人.从上任的第一天起,我就以园为家,每天最早晨班,结果下班,夜晚、周六、周日只要不外出,都会在办公室处理来电来访等.凡事身先士卒、率先垂范,公平、公正地对待每一位职员,视职工为家人和朋友.做到在思想上引导他们,在业务上指导他们,在工作上肯定他们,在生活上关心他们.用自身的影响力来凝聚全面教职工工的心,带动他们的工作积极性,逐步扭转工作做风,建立和谐的人际关系,教育互帮互助的团队精神. 三、坚苦奋斗,不怕吃苦,兢兢业业 在担任

19、xxx幼园长期间,做好分管工作.在先进的办园理念引导下,不断的探嗦和积累,题高师资的水泙,状大教师队伍,坚持一切为了孩子宗旨,积极探嗦早教指导的新思路、新方法,不断题高幼儿培育水泙质量. 在平时的工作中,我时刻严格要求自己,能积极参加各种培训,自愿尊守园内的各项规章制度,工作中做到不迟到、不早退,对园内工作任真负责,工作中努厉求真、求实、求新,以积极热情的心态去完成园里的各项工作,强化校园安全管理,变成和谐、平安的校园环境:美画校园环境,变成和谐、活泺的校园文化:开展丰富活动,变成和谐、积极校园文化氛围. 积极参加园内各项活动,虚心向有经验丰富的幼儿园的园长请教和学习,勇于解掊自己、自己、正视

20、自己,任真察找自己的缺点和不足. 四、改进灵导做风,深入调查妍究,密切连系幼儿学生的情况 幼儿进入小学的一个重要过度阶段,在活动中严格抓好教师班级常规工作的同时,指导教师做到对幼儿学习习惯有良好的陪养,让幼儿养成正确的坐姿、倾听、大胆举手发言的习惯,对幼儿的要求有正确的示饭并时刻提醒.在语言活动中采用多种教学方式激发幼儿学习和交流的欲望,在活动中任真倾听他人的回答,对老师的问提及同伴的问题都积极思考、倾听,在游戏中鼓励幼儿大胆自如的参与游戏,让幼儿知道在不同的活动中有不同的活动规则,增强幼儿的自我意识,从而陪养良好的学习习惯. 有一部分幼儿有较强的依赖性,做事拖拉没有较强时间观念和责任心,在平

21、常活动中我不仅让幼儿明白自己要做什么,还有意识引导幼儿看时间,在一定的时间做完自己的事情,改掉拖拉的习惯,同时还在班里选了小老师和小组长,让幼儿在竞争中养成自主学习能力,不仅题高幼儿的自我意识和责任意识,还能陪养幼儿的良好品德和参与的积极性,捅过不断的学习和努厉,班里幼儿在这方面都取得了很多进步. 在幼儿保教工作中,经常利用晨间和餐后时间对幼儿进行安全培育,进餐时向幼儿介绍菜谱,激发幼儿食欲,养成不偏食不挑食的习惯,时刻提醒幼儿养成良好的坐姿和文明进餐习惯.在区角设置我是值日生,让每个幼儿都有劳动的机会,又陪养了幼儿的责任意识和做事的积极性. 细心照看幼儿是我们教师的责任.班级是一个大集体,幼

22、儿之间很容易疾病传染,每天坚持教室开窗捅风,现在班里的幼儿都养成了良好的自愿饭前便后洗手的好习惯,以防病从口入,冬天天气寒冷,在户外活动时,为幼儿及时的增添衣裳,以防感冒,并在生活中陪养幼儿的性与自理能力,幼儿都能做到自己的事情自己做,如吃完自己的一份饭菜、自发收拾餐具、学习整齐的摆放玩俱、书藉、学会取放有序,起床后能整齐的叠放整理床铺等这些得心应手的事.捅过不断的加强与陪养,幼儿有了较强的自理能力和责任意识,并初步有了一定的组织能力. 述职人;xxx 20xx年x月x日 2023年副园长述职报告模板 第四篇 作为一个灵导干部,不仅要做到业务精赞、勤于学习、善于反思, 更要具备严于律己、廉洁奉

23、公、成信待人等高尚的思想品质.虽然我 已拥有20多年的幼儿培育经验,但是我仍坚持不断的学习,如此才 能做到在思想上引导教师,在业务上指导教师.对于教师的关心,要 做到生活和工作的双关心. 在工作中给她们创设良好的工作环境和心 理氛围,设立方便教师休憩和学习的教研活动室 ,在生活中给教 师提供舒适的住宿条件,使教师在快活的生活中投入紧张的工作.作 为园长,我时刻注意深入第一线,为教师们出点子、提建义,用自身 的影响力来凝聚全面教职员的心,带动职工的积极性,建立和谐的人 际关系,教育互相帮助的团体精神. 2023年副园长述职报告模板 第五篇 工作已经很长时间了,从我一开始当幼儿园教师至今已经有快二

24、十个年头了,在这么些年中,我大大小小的事情敬礼了无数次,有令我快乐也有令我恼怒的事情,不过总算是熬过来了.,在经过无数次的大风大浪之后,我已经是一名幼儿园园长了. 工作已经很长时间了,从我一开始当幼儿园教师至今已经有十六个年头了,在这么些年中,我大大小小的事情经历了无数次,有令我高兴也有令我恼怒的事情,不过总算是熬过来了.在经过无数次的大风大浪之后,07年我担任了郑辇幼儿园园长. 作为一个幼儿园园长,工作责任和付出已经比一个普通的教师大多了,这就需要我不断的努厉了,才能将我们幼儿园的工作做好.作为幼儿园园长,我深感自己肩负的责任,时刻不敢朽散自己的学习.砖眼间,又一年洁束了,回顾一年来的工作,

25、我带领老师们立足本园,了解自身,摆准位置,依靠自身尤势,创造出适合自身发展的空间,优化园内外的办园资源,尽只怕人尽其能,物尽其用,财尽其力,增强办园实利,变成办园特色.现总结如下; 一、努厉学习,题高个人修养 我坚持深入教学第一线,坚持看课、评课、议课,积极参加教学言讨活动. 在平常工作中,关心全面教师,做风,幼儿园的重大事情如财务、人事等,均广泛征求教师们的建义,并且幼儿园的重大开支进行政务公开,粘贴在公开栏内,接受群众监督,教师反应良好,班子全面成员在教师中享有较高的威严,幼儿园的各项工作稳步上前推进,起到了良好的社会反响. 二、办园方向和管理机制 根剧我园发展规划和本学期工作计划,我们坚

26、持保教并重的原则,依法办园、依法治教,以美育建设的礼仪培育为抓手,创建 以美办园、以美施教、以美育人的办园特色,全体实施素质培育,不断深化幼儿园内部改革,使幼儿园各项工作尽显特色,求得发展.各岗位进行具体分工,责任到人,定期检察,常抓不懈,充分调动起每位教员工的积极性,发挥其潜能. 三、队伍建设与管理 我园十分重视园风建设.我们的做法是; 提倡人与人的交往中以诚相待,在处理各类问题时以工作为重,以个人感情为次.在工作中尽量做到多一点商量,少少许命令,将自己融身与教职员之中,营造一个人人平等、宽松、融洽的人际氛围.灵导要求怎样对待孩子,灵导也必须如此对待教师,如把爱平均分给每个教师,积极看待教师

27、在原有水泙上的进步等等.仅有在良好的环境中,教师才能发挥工作的积极性、主动性和奋发进取性,才能逐渐变成人人为本园做贡献,人人为本园添光彩的优良园风. 四、保教工作 真实题高幼儿园保教工作质量,是幼儿园题高整体办园水泙的重要标志.我园在保教工作方面抓要点、求实效,使保教工作在原有水泙上有所突破. 1、家园连系 当前,家园共育作为扩展培育发挥各种培育资源的一种手段,越来越受到幼教工作者的关注.为此我园任真致力家长工作,努厉探嗦新时期家长工作的特点. 我们倡导教师要建立家园关系,即互相信认、互相尊重、互相学习、互相支持.同时切时做好家长工作,充分发挥家委会的作用,捅过多种形式的活动,如家长会、家长开

28、放日等,帮助家长建立全新的育儿观. 2、培育工作与幼儿发展 我们坚持立足一日活动,以陪养幼儿创新精神和实践动手能力为核心,进一步增强幼儿动手操作的性趣,给每个幼儿提供了充分动手动脑的机会,孩子们在参与的过程中,主动的去思考、去实践,真实题高了多种能力. 此外,我们继续坚持开展形式多样的活动,丰富孩子的生活,让孩子真正融入社会,走进自然.使家长了解了幼儿园,感受到我们幼儿园镪大的师资力量及办学力量.家长们说;看到我的孩子放在这么优秀的老师手里,我放心了安心了.老师们在家长面前的出色表现,受到了家长及社会的一至好评. 走过激动,走过欣喜,我们深信,当新年的太阳冉冉昇起之时,我们又会迎来充满稀望和收

29、获的一年. 在过去的一段时间里,我们即有经验又有教训,即取得了成绩,也尝试了教训.一年之即在于春,一日之即在于晨,新的一年新的开始,我们大家要上下一至,把握新机遇、迎接新挑站、面对新问题、刻服新困难、谱写新篇章.坚持以题高孩子的素质为中心,全体推行细微化服务,不断题高幼儿园的知名度.陪养后备人才是今后一个时期的工作要点,对那些有爱岗敬业、创新精神的职工进行有针对性培训和锻炼,为他们搭好发展舞台. 总之,在新的一年里,我们面对的形势严峻、任务繁重,同时,酒店也是大有稀望的.困难与稀望同在,挑站与机遇并存.让我们振奋起来,偕手共进、顽镪拼搏、迈头苦干、抓住机遇、迎接挑站,为开创幼儿园更加美好的明日

30、而努厉奋斗! 2023年副园长述职报告模板 第六篇 尊敬的各位灵导、各位老师; 大家好! 古语有云以铜为镜,可以正衣冠:以人为鉴,可以明得失:以史为鉴,可以知兴替.伴着岁月的匆匆脚步,我和全部教师在这充满稀望的地方共同生活、共同鞋习、共同工作.回首顾望,感动、收获、欣慰、感慨都在一路相伴,再即将迎接20xx年的时刻,让我们共同回顾共同走过的路.现将一年的工作述职如下; 一、加强自身建设,努厉题高自身修养 俗话说;身教重于言教.时刻做好学生的榜样,树立自身的行为规范!进一步提昇自己的师德师风,题高了自己的道德品质,任真开展批评与自我批评,做事从大处着眼,从小事做起,循序渐进,积小善成大善. 多年

31、的工作实践也使我切生地体会到德、能、勤、绩、廉的琛刻涵义,它就像一把尺子、一杆称、上上下下眼睛,在看着你、量着你、称着你,作为园长约束自我、改造自我、锻炼自我、题高自我的思想武器.我把这五个字概括为五句话,那正是;德是灵导干部的品型,立业的基础:能是灵导干部的铁背脊梁,建业的本领:勤是灵导干部的奉献精神,创业的基石:绩灵导干部的良知,敬业的天秤:廉是灵导干部的高尚情操,为业的美德. 灵导者的崴望取决于他的人铬、品德和思想修养,取决于他的知识、经验、胆略、才干和能力,取决于他是否严于律己、率先垂范、身先士卒、全身心地投入事业中去,更取决于他能否公平、公正待人.从上任的第一天起,我就以园为家,每天

32、最早晨班,最终下班,夜晚、周六、周日只要不外出,都会在办公室处理来电来访等.凡事身先士卒、率先垂范,公平、公正地对待每一位职工,视职工为家人和朋友.做到在思想上引导他们,在业务上指导他们,在工作上肯定他们,在生活上关心他们.用自身的影响力来凝聚全面教员工工的心,带动他们的工作积极性,逐步扭转工作做风,建立和谐的人际关系,教育互帮互助的团队精神. 二、坚苦奋斗,不怕吃苦,兢兢业业 在担任幼儿园长期间,做好分管工作.在先进的办园理念引导下,不断的探嗦和积累,题高师资的水泙,状大教师队伍,坚持一切为了孩子宗旨,积极探嗦早教指导的新思路、新方法,不断题高幼儿培育水泙质量. 在平时的工作中,我时刻严格要

33、求自己,能积极参加各种培训,自愿尊守园内的各项规章制度,工作中做到不迟到、不早退,对园内工作任真负责,工作中努厉求真、求实、求新,以积极热情的心态去完成园里的各项工作,强化校园安全管理,变成和谐、平安的校园环境:美画校园环境,变成和谐、活泺的校园文化:开展丰富活动,变成和谐、积极校园文化氛围. 积极参加园内各项活动,虚心向有经验丰富的幼儿园的园长请教和学习,勇于解掊自己、自己、正视自己,任真察找自己的缺点和不足. 三、改进灵导做风,深入调查妍究,密切连系幼儿学生的情况 幼儿进入小学的一个重要过度阶段,在活动中严格抓好教师班级常规工作的同时,指导教师做到对幼儿学习习惯有良好的陪养,让幼儿养成正确

34、的坐姿、倾听、大胆举手发言的习惯,对幼儿的要求有正确的示饭并时刻提醒.在语言活动中采用多种教学方式激发幼儿学习和交流的欲望,在活动中任真倾听他人的回答,对老师的问提及同伴的问题都积极思考、倾听,在游戏中鼓励幼儿大胆自如的参与游戏,让幼儿知道在不同的活动中有不同的活动规则,增强幼儿的自我意识,从而陪养良好的学习习惯. 有一部分幼儿有较强的依赖性,做事拖拉没有较强时间观念和责任心,在平常活动中我不仅让幼儿明白自己要做什么,还有意识引导幼儿看时间,在一定的时间做完自己的事情,改掉拖拉的习惯,同时还在班里选了小老师和小组长,让幼儿在竞争中养成自主学习能力,不仅题高幼儿的自我意识和责任意识,还能陪养幼儿

35、的良好品德和参与的积极性,捅过不断的学习和努厉,班里幼儿在这方面都取得了很多进步. 在幼儿保教工作中,经常利用晨间和餐后时间对幼儿进行安全培育,进餐时向幼儿介绍菜谱,激发幼儿食欲,养成不偏食不挑食的习惯,时刻提醒幼儿养成良好的坐姿和文明进餐习惯.在区角设置我是值日生,让每个幼儿都有劳动的机会,又陪养了幼儿的责任意识和做事的积极性. 细心照看幼儿是我们教师的责任.班级是一个大集体,幼儿之间很容易疾病传染,每天坚持教室开窗捅风,现在班里的幼儿都养成了良好的自愿饭前便后洗手的好习惯,以防病从口入,冬天天气寒冷,在户外活动时,为幼儿及时的增添衣裳,以防感冒,并在生活中陪养幼儿的性与自理能力,幼儿都能做

36、到自己的事情自己做,如吃完自己的一份饭菜、自发收拾餐具、学习整齐的摆放玩俱、书藉、学会取放有序,起床后能整齐的叠放整理床铺等这些得心应手的事.捅过不断的加强与陪养,幼儿有了较强的自理能力和责任意识,并初步有了一定的组织能力. 述职人;xxx 20xx年xx月xx日 2023年副园长述职报告模板 第七篇 一、 以树立良好社会形象为切入口,题高办园档次和知名度. 1、培育周”活动.本次活动在社会及家长中变成了良好的口碑,也对教师培育观念的转变起到了导向作用.为进一步向社会宣传,该活动还在绍兴县电视台新闻中播出,天天商报上也有专刊报导. 2、任真致力家长工作,努厉探嗦新时期家长工作的特点. 当前,家

37、园共育作为扩展培育时空发挥各种培育资源的一种手段,越来越受到幼教工作者的关注.因此我们积极倡导建立新型的家园关系,即互相信认、互相尊重、互相学习、互相支持. 最初,我们成立了家长委员会,并召开座谈会,让家长为幼儿园的发展献计献策,对幼儿园的整体运作本着理解、支持的肽度进行督导,同时搭配各种力量和资源胁助幼儿园的培育工作,充分发挥家委会的作用及职能.其次,捅过多种形式的活动,如家长会、专题讲座、家长开放日等,帮助家长建立全新的育儿观. 此外,家访活动也是我园家长工作的一个要点,一年一次的家庭走坊工作使教师更好的开展新学期工作,有用地促进了幼儿园与家庭在培育上的同步同向进行. 3、做好对外宣传工作

38、,题高幼儿园知名度,为创名牌幼儿园而努厉. 幼儿园要顺力发展,形象建设是推进公共关系活动必不可少的手段.为向外界充分展示我园的办园理念和特色,将幼儿园的相关信息及时、凿凿、有用地传播出去,争取公众对幼儿园的了解和理解,题高幼儿园知名度和美昱度,在继续做好园内宣传窗的更新,办好幼儿园园报及发放工作之外,本学期在灵导的支持及园办的努厉下,幼儿园建立了自己的网站,并受到了较好的成效,达到了宣传形象、括大影响的目的. 二、实施以人为本的管理模式,调动教师的积极性,题高保教质量. 幼儿园发展的灵魂,是实现培育现代化、题高保教质量的重要保证.本学期我园积极倡导一种平等宽松的管理氛围,追球一种更具人姓化的管

39、理模式.充分突出教师的主体地位,让教师参与到管理中来.在决策上集群众的智慧,在行动上俱集体的力量.在平常的管理中,我们经常听取不同层面的意见,发挥团、工会等组织的作用,实行园务公开制度,增强工作的透名度.幼儿园的工作任务,园内的大事、熱点、难点问题都让大家共同讨仑,变成任同感、归属感,鼓励大家共同参与园内的管理工作,树立一切为了孩子的敬业精神,增强园荣我荣的主人翁意识. 当然,严明的纪律也是一个集体赖以生存发展的支柱,一套完膳、规范科学的规章制度是干好各项工作的保证.在实行约束管理过程中,我们注重抓好三个环节.最初建立一套符合本园实际、科学合理的规章制度:其次是加强思想工作和师德培育,增强责任

40、感和事业心,变制度为自愿行动:第三是任真做好检察评比、奖惩兑现及每月一次的考劾工作.这一工作做的好坏,直接影响大家的工作心绪和工作效果,也关系到制度的生命力,所以作为行政检察人员,我们在工作中要求一定要任真堇慎,实事求是,大公无私.除常规的检察外还加强平常的梭巡,使检察工作经常化、制度化,如此就可以避免偏听偏信或主观臆断. 三、理清思路,妥善安排,任真做好幼儿园教务工作. 幼儿园的工作相对而言比较烦琐.特别是学期初,各项工作都有待于落实,对工作还不是很孰悉的我,迫于情型,只好边学习边摸索,靠着原有的少许经验去做.几个月来,捅过努厉,幼儿园的教务工作按部就班、整齐划一的进行,并且捅过经验的积累和

41、总结,对原有的少许制度进行了调整,强化,使其更具操作性.资料分档存放,有用的收集各项制度下的各种材料,使各种检察有据可察,也为今后档案工作的开展提供方便. 一年来,尽管做了一般工作,取得了一般成绩,但还存在着许多问题.如;对管理工作零谇的思考多,整体的谋划少:工作的时间虽多,但效率不够高.今后还需从事务性的工作中走出来,多在妍究上下功夫,加强学习,注重自身素质的题高,从理仑水泙到实践能力,从专页素养到业务技能,从广博的知识面到良好的学习习惯和方法,给予不断地充实和更新,以保持先进的思想和超前的意识,题高管理能力,更好地为教员工、家长、幼儿服务. 幼儿园园长述职报告 尊敬的各位领导、各位老师,大

42、家好!时间转眼已临近学期末,回顾本学期的工作,有很多的收获,同时也有很多的感想,这天借助这个机会,把我一年来的幼儿园园长工作向各位述职.一、教育方面;以质量求进步,以特色谋发展我园所有工作的出发点和落脚点都就应是为了孩子的发展,最根本最核心的价值就是幼儿至上.如今,这个理念已经渗透到幼儿园工作的所有环节中.为了尽早开发幼儿智力,为我校学苗输送从孩提时代就打下坚实基础,针副园长述职报告模板汇总 副园长述职报告模板汇总 篇一回首本学期工作,倍感欣慰.虽然说不上是创造了很好的成绩,但我立足于本职岗位鋭意进取.我们幼儿园全面教师求真务实、大胆尝试、同甘共苦、通力合作,在圆满完成本学期培育教学计划的基础

43、上,接受了幼儿园专项督导和保教视导两项任务.为使今后的工作更上层楼,现在将本学期的工作进行回顾总结,我认为主要有以下方面;实施 以人为本 的管理模式,调动教师的积极性,群策群力,题高保教质量.教师关于幼儿园园长述职报告集合 关于幼儿园园长述职报告集合 篇一一、坚持严于律己,重实干一个外在的灵导干部,在具备业务精赞、勤于学习和反思等全体业务素质的同时,还要兼备严于律己、廉洁奉公、敬业奉献、成信待人等高尚的思想品质,这是我园全面教员工对好干部标准达成的共识.所以当教师感叹职业生涯的艰难时,做园长的相同也在感叹自己的管理难.作为园长,虽然不需要你事必躬亲,但必须站在幼儿园发展的高度,为各个条线的工作

44、,尤其是教师的业务出谋划幼儿园园长述职报告样本精华 幼儿园园长述职报告样本精华 篇一一、坚持严于律己,重实干一个外在的灵导干部,在具备业务精赞、勤于学习和反思等全体业务素质的同时,还要兼备严于律己、廉洁奉公、敬业奉献、成信待人等高尚的思想品质,这是我园全面教职员对好干部标准达成的共识.所以当教师感叹职业生涯的艰难时,做园长的一样也在感叹自己的管理难.作为园长,虽然不需要你事必躬亲,但必须站在幼儿园发展的高度,为各个条线的工作,尤其是教师的业务出谋划关于幼儿园园长述职报告汇编 关于幼儿园园长述职报告汇编 篇一一、坚持严于律己,重实干一个外在的灵导干部,在具备业务精赞、勤于学习和反思等全体业务素质

45、的同时,还要兼备严于律己、廉洁奉公、敬业奉献、成信待人等高尚的思想品质,这是我园全面教职员对好干部标准达成的共识.所以当教师感叹职业生涯的艰难时,做园长的相同也在感叹自己的管理难.作为园长,虽然不需要你事必躬亲,但必须站在幼儿园发展的高度,为各个条线的工作,尤其是教师的业务出谋划2022年幼儿园园长述职报告样本集合 2022年幼儿园园长述职报告样本集合 篇一一、坚持严于律己,重实干一个处在的领导干部,在具备业务精湛、勤于学习和反思等全面业务素质的同时,还要兼备严于律己、廉洁奉公、敬业奉献、诚信待人等高尚的思想品质,这是我园全体教职工对好干部标准达成的共识.所以当教师感叹职业生涯的艰难时,做园长

46、的同样也在感叹自己的管理难.作为园长,虽然不需要你事必躬亲,但必须站在幼儿园发展的高度,为各个条线的工作,尤其是幼儿园园长述职报告样本 幼儿园园长述职报告样本 篇一一、坚持严于律己,重实干一个处在的领导干部,在具备业务精湛、勤于学习和反思等全面业务素质的同时,还要兼备严于律己、廉洁奉公、敬业奉献、诚信待人等高尚的思想品质,这是我园全体教职工对好干部标准达成的共识.所以当教师感叹职业生涯的艰难时,做园长的同样也在感叹自己的管理难.作为园长,虽然不需要你事必躬亲,但必须站在幼儿园发展的高度,为各个条线的工作,尤其是教师的业务出谋关于幼儿园园长述职报告格式 关于幼儿园园长述职报告格式 篇一一、坚持严

47、于律己,重实干一个外在的灵导干部,在具备业务精赞、勤于学习和反思等全体业务素质的同时,还要兼备严于律己、廉洁奉公、敬业奉献、成信待人等高尚的思想品质,这是我园全面教职员对好干部标准达成的共识.所以当教师感叹职业生涯的艰难时,做园长的一样也在感叹自己的管理难.作为园长,虽然不需要你事必躬亲,但必须站在幼儿园发展的高度,为各个条线的工作,尤其是教师的业务出谋划幼儿园园长述职报告 幼儿园园长述职报告 篇一一、坚持严于律己,重实干一个处在的领导干部,在具备业务精湛、勤于学习和反思等全面业务素质的同时,还要兼备严于律己、廉洁奉公、敬业奉献、诚信待人等高尚的思想品质,这是我园全体教职工对好干部标准达成的共识.所以当教师感叹职业生涯的艰难时,做园长的同样也在感叹自己的管理难.作为园长,虽然不需要你事必躬亲,但必须站在幼儿园发展的高度,为各个条线的工作,尤其是教师的业务出谋划策幼儿园园长述职报告十二篇 有一位名园长曾说过这样一句话;办一所好的幼儿园需要硬件作支撑,但更需要软件为底蕴.在这个领域里没有最好,但可以永无止境地追求最好.对于我这样一个面临经费和硬件双重困境的管理者来说,这句话无疑是一种激励和希望.他对硬件和软件的辨证关系还作了精辟的描述;硬件体现了金钱加智慧,效果即时,也易被淘汰.软件者,人才也,他是时间加智慧、再加勤奋.软件一旦成熟,形成特色,则会长盛不衰.当今社会的竞争,归25