2023年教导处工作计划最新5篇.docx
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1、2023年教导处工作计划最新5篇教导处工作计划 篇一 1、加强对学生的思想品德教育。 以中学生守则、中学生日常行为规范等为指导,对学生全面加强思想品德和文明礼貌教育,让学生做到礼貌待人,自尊自爱,自觉做学习的主人,生活的主人,使未成年人思想道德建设工作落到实处,抓出实效。 2、加强爱国主义教育。 通过国旗下的讲话、爱国主义读书活动和有特色的主题班会等活动,大力加强对学生的爱国主义教育、共产主义教育和理想信念教育,激发他们的爱国之情和报国之志。 3、强化遵纪守法教育 通过对班级的各项综合考核评比,使学生自觉养成遵纪守法的好习惯,同时也促进班主任加大对班级管理的力度。 4、加强法制、安全教育 请有
2、关部门的同志来校作法制报告,使学生懂法、守法、用法,积极预防未成年人违法犯罪;加绿色作文网强安全教育,提高学生自我防范、自救自护、自救互救的意识和能力;注意食品卫生安全、教学秩序安全、学习生活安全、交通安全等。 5、认真组织实施爱国主义读书教育活动和读书节活动。 组织开展爱国主义读书教育系列活动和读书节系列活动。 6、加强对住校生的管理 住校生要自觉遵守宿舍管理制度,积极配合班主任老师搞好宿舍管理工作,实行“文明宿舍”评比制度。同时要加大班主任老师的工作考核,指导他们的工作,使他们的管理水平再上新台阶。具体措施: (1)组织全体住校生认真学习xx中学宿舍管理制度。 (2)建立值班领导检查机制,
3、值班领导对寝室进行不定时检查,发现问题及时处理并做记录。 (3)通过开展文明宿舍的评比活动,努力创造文明洁净的生活环境。 教导处工作计划 篇二 一、指导思想: 以区教育局各部门工作思路和学校三年发展规划为指导,以“轻负高质”为目标,以区体育、艺术、科技节等评比活动为契机,严格执行体育工作规程,积极推进校园文化建设,深化校园文化内涵。以有效开展优秀班集体创建工作为载体,切实加强班主任队伍建设。进一步规范教学常规,深化教研内涵,有效提高课堂教学效率。以骨干教师为引领,不断加强教师队伍建设。 二、工作目标: 1、进一步健全教学常规管理机制,切实规范办学行为。 2、育文化强德育,扎实推进以“走好每一步
4、”为主题的校园文化建设,进一步完善校园环境建设,开展丰富多彩的校园活动。 3、以区、校优质课评比为契机,积极开展疑难问题研究,探讨有效课堂,提高课堂教学效率。积极构建“高效课堂”教学模式,认真提炼“轻负高质”经验。 4、进一步推进教研组建设,加强教研策划,发扬团结合作精神,积极开展主题式教研活动,全面提升教师素养。选拔好下学期区教坛新秀参赛老师。 5、重视年青教师的培养,加强骨干教师、名优教师的培养,大力推进“名师工程”。 6、有效开展优秀班集体创建工作,切实加强班主任队伍建设。 7、不断加强课题研究,提高课题质量并能真正为教学服务。 8、以北仑教育博客和校园网博客为平台,加强教师博客网的建设
5、,积极进行网络教研的研究。 9、积极准备,认真迎接区体育、艺术、科技节等各类比赛,促进学生和谐发展,力争取得好成绩。 10、提高教育资源效能。充分运用现代化设备,服务教学、服务学生,进一步加强校园网站建设工作。 11、加强课程建设,进一步加强棋类和声乐特色项目的建设和管理。 12、认真迎接宁波市语言文字规范化示范学校的评估。 13、继续深入开展创“平安校园”活动。 教导处工作计划最新版 篇三 一、指导思想 认真贯彻执行z市教研室20_年工作计划,结合学校校长室20_年工作意见,紧密团结广大教师,埋头苦干,奋发图强,以提高课程实施能力为抓手,以制度建设为保障,教师队伍建设再上一个新台阶,全面提高
6、学校教育教学质量。 二、工作目标 1、课程改革,突出亮点 以提高学校教育教学质量为目的,全面提高教师课程实施能力。在全面铺开的基础上,突出校本研究、评价改革、综合实践活动课题研究三个亮点,课程改革深入教师、学生、家长心中,继续并能提升课程改革全市领先的势头。 2、教师培养,力求显效。 贯彻校长室关于教师队伍建设精神,积极宣传并营造和谐、奋进的工作、生活氛围,组织完成教师队伍建设相关任务,协同各处室创造机会,搭建舞台,引导并指导教师教育教学能力再上台阶,完成本年度教师培养任务,有显著成效。 3、制度建设,健全规范。 本学期完善制度建设任务,健全与规范,在工作中积极贯彻,提高制度建设水平,提高教育
7、教学管理效能。 三、工作措施。 1、关于教育质量。 树立强烈的教育质量意识,树立健康的教育质量观。以文化素质为核心的全面、和谐发展的质量观,并力争学校教育有特色学生发展有特长。树立以人为本的思想,为培养适应社会、时代发展需求的健康的幸福的新人打下坚实的基础。 集中精神抓六认真教学工作。以教学六认真工作为中心,明确任务,加强管理,务求高效。积极宣传并促进每一个教师把好教学六认真关,坚持天天清,周周清,段段清,月月清。组织教学六认真工作自查、互查、抽查,尝试平时查与突击查、年级组查与领导查相结合的办法,不遗余力地将六认真工作抓得实在有效。在全体教师心中牢固树立新形势下教学六认真工作的重要地位,认识
8、基础是备课,重点是上课,落实是辅导,将六认真工作和谐统一于平时的日常教学工作去。 明确六认真工作各项工作的要求与目标,并能坚决、坚持、深入贯彻执行。探索备课方法:以“精心”为核,继续贯彻“强化意识、深化改革、依托标准、质量为本、实事求是、便教利学”方针,书写与电子自由选,教案学案相结合,详案简案相结合(青年教师以相详案为主),各类形式相结合,集体备课与个体备课相结合,传统型备课与创新型备课相结合。衡量备课的优劣主要看“三看”,一看教学理念是否符合课改精神,二看教学设计是否依托标准思想,三看教后小记是否具有针对性、指导性。备课的落脚点是上好课。上课:有比较充分的教学准备,不打无准备之仗;有比较科
9、学明确的教学目标,教学过程始终体现着教学目标的落实;有循循善诱的魅力和鲜活的教学氛围;有充足的教学资源和形象的教学媒体;有足够的练习时间和宽松的学习舞台;有互动共享的教与学方式的转变;有明显的实效和积极的学习兴趣。每一个教师必须能上该学科、课程不同课型的课,并提高精品课的比例。作业:提高作业练习的效能,作业布置精心合理,作业批改及时正确,反馈纠错即时显效。大力提倡分层练习,并作一些个案研究。严格控制练习册的使用。教师要加强班级作业本的管理,整洁齐备。按省各级文件精神严格控制学生家庭书面作业量。辅导:大力加强培优补差,确保优秀率,提高合格率。 本学期大力加强关于辅导的管理,健全相关制度,做到定人
10、员、定时间、定任务、有记录、有成效。考核评价:以数学评价改革为龙头,全面推开教学评价改革,加强过程性评价、发展性评价,举行相关研讨活动,提高评价的实效。提高教师的试卷命题能力,以标准为本,以合格为尺,严格控制学生的考试次数,在积极倡导勤奋学习的同时积极宣传学习的健康心理,不能让学生有过重的学习心理负担。组织活动:号召教师积极组织学习、文体等各类活动,实现活动育人的功效,并提高教师组织活动能力;教导处组织的各项活动,教师要积极组织学生参加,让每一次活动都能为全面提高学生全面素质和教育教学质量服务。 教学六认真管理的主要任务是:明确思想,加强过程管理,细化考核标准,明确奖惩措施,鼓励先进,推动整体
11、。教学六认真工作将作为教师考核的最重要的内容。 加强课堂教学常规管理。严格执行课程计划,严格执行“三表”。开展课程计划检查制度,学科的课堂教学评价机制,各教研组要通过一学期的努力分别制定出各学科“好课的基本标准”。严格执行学校师生课堂教学常规,教导处进行不定期的检查和跟踪调查,确保教学秩序的良好运行。 2、关于课程改革。 全面提高教师课程实施能力,丰富经验,解决课改进行中的各类难题。主要的思路是:面上铺开,突出亮点。 面上铺开,一是加强学习和培训。本学期要强化各学科课程标准的学习,开展背诵和测试活动。继续探索校本培训,积极尝试参与式培训活动形式,争取“请进来,走出去”,拓宽教师实施课程视野,逐
12、渐成为学习型、反思型教师。二是加强教研和科研的结合,以教研为载体,以科研为先导,结合自身教学需要,做有效的实在的小课题研究。健全教研制度,改革教研形式,让教研和科研活动真正为提高教师课程实施能力服务。教研活动、科研活动走向合作化、团队化,不拘形式,创造性地开展活动,本学期将评选优秀教研组。 3、关于教师培养。 继续完善“青蓝工程”、“名师”制度,积极推行,创造机会,搭建舞台,让不同层次的教师都能展我所长,改我所短,取得进步。重点培养青年教师和骨干教师,严格要求,加强过程检查和指导,使他们能迅速成为骨干人才。 4、关于制度建设。 本学期要建设、完善、推行:教学六认真管理制度,青年教师培养制度,培
13、优补差制度,专业队训练制度,课程改革管理制度,学籍管理制度,校本培训、校本教研制度。依据上级精神和相关文件,教导处依靠各教研组、年级组、备课组、骨干教师群策群力共同完成。 5、关于开展活动。 本学期将继续开展“每周一课”和“每人一课”活动。“每周一课”除语文、数学等学科外,加强“思品与社会”、“思品与生活”和“综合实践活动”的研究,使各项课程的研究得到落实。 学期中要开展对外开课日活动,展示我校课程改革的成果,搭建平台,为青年教师提供一显身手的机会。 举行学校体育运动会,“两操”比赛等比赛,活跃学生身心。 四、每月工作安排: 九月份: 1、举行开学典礼,明确新学期目标,正常教学秩序 2、各科制
14、定教学及进度计划,各教研组制定工作计划 3、分别召开教研组长、班主任等各条线会议 4、期初教学“六认真”检查 5、组织参加青年教师评优课活动。 6、庆祝教师节。 7、组织教师参加市新教师培训。 8、召开一年级学生家长会。 十月份: 1、庆祝国庆。 2、组织新教师上亮相课活动。 3、组织教坛新秀上示范课活动。 4、组织语文青年教师参加z市基本功竞赛。 5、组织英语08届青年教师会教。 十一月份: 1、组织教师参加科学教学论文评比活动。 2、对教学质量进行期中抽测。 3、组织对外开课。 4、组织教师外出听课活动。 5、组织三年级学生参加英语整班铅笔字比赛 十二月份: 1、举办读书节活动。 2、组织
15、数学、体育教师论文评比。 3、组织信息技术教师培训。 4、组织学生参加冬季三项比赛。 5、组织学生参加小数报杯竞赛。 6、组织z市学生铅笔字比赛。 7、组织学生参加z市阅读之星的评比 一月份: 1、庆祝元旦 2、期末复习考试,质量分析。 3、进行教师业务考核,兑现岗位考核奖。 4、部署师生寒假生活。 5、完成条线总结,资料归档工作。 学校教导处工作计划 篇四 一、指导思想 根据市、区教研室工作思路和学校整体工作安排,紧密联系我校教育教学实际情况,深入分析和研究教学出现的新情况、新问题,加强教学指导,积极参与教育教学改革。围绕提高课堂效率,加强教学管理,积极开展校本教研,提高课堂教学质量等方面开
16、展工作。 二、工作要点和措施 1、继续加强和完善教学常规管理工作 落实学校各项教学常规管理制度,重点加强教师备课、上课、作业批改以及考试等环节的规范管理工作。 (1)各科教师在备课和上课时要体现出新课程的理念,培养学生的创新精神和实践能力。同时还应坚持提高课堂效率,向课堂要成绩。教导处将于本学期第八周、第十五周进行备课检查, (2)严肃课堂教学工作管理,杜绝上课迟到、早退、旷课、接打手机以及把学生赶出教室等教学事故。 (3)教师布置作业要遵循精选适当的原则,提倡教师编写补充作业,反对“题海战术”,增加学生负担。教师要认真及时批改作业,提倡有计划地面批,要求学生及时订正错误。教导处将于第十三周召
17、开学生会议,进行作业检查,第十七周进行学生评教活动。 (4)认真做好质量监控工作。根据本学期实际,在初三年级安排二次月考工作,初步定在第八、十五周。初一、二年级在第十二周实行期中考试。通过质量监控,及时了解教与学的实际情况,解决教学中出现的问题。 (4)做好学籍管理工作。组织班主任认真学习学籍管理方面的新政策,严肃学籍制度。学期初认真核实学生报到情况,对没有按时报到的学生记录在册,要求班主任及时了解情况,杜绝出现流生情况。期末班主任要按时认真完成学籍表的填写工作,教导处做好学籍自查工作。 2、重视并推进教学研究工作 教研活动是提高学校教育教学质量和提升教师专业水平的重要途径和方法,必须高度重视
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