ICU护士长年终个人述职报告_1.docx

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1、ICU护士长年终个人述职报告ICU护士长年终个人述职报告1 敬重的领导： 您好！ 忙劳碌碌中20xx年又飞速的过去了，在疲乏中回顾这365天还是倍感欣慰一年来在各位领导的正确指引和各部门的亲热协作和大力支持下，护理部圆满完成年初方案的各项护理工作任务，借此机会表示感谢！随着医院全面创建三级医院工作的全力推动，医院在进展中迈出了坚实的步伐，我为能成为医院建设中的一份子感到特殊的荣幸和高傲。现就本年度所做工作述职如下： 一、强化护士长管理意识 连续实行护士长夜查房及“一周查房一重点”，做到重点突出，督促有力。加大对护士长目标管理的考核，悉心指导新上任护士长工作，关怀她们在较短的时间内担当起科室的护

2、理管理工作。 二、强化法律意识，严格制度落实，保障护理平安 1、增加护理人员的法律意识、证据意识、防范风险意识，准时组织全院护士学习护士条例，进一步了解自己的权力和义务，做到知法守法，更好地应用法律武器维护自身及他人利益，坚持依法执证上岗。对于无证人员一律不得排班，单独倒班。以确爱惜理平安，削减隐患。 2、护理部重新修订了护理管理工作制度护士岗位职责并以此为核心，要求护理人员娴熟把握查对制度、执行医嘱制度、交接班制度、护理质量缺陷登记报告制度、分级护理制度等，要求护士长每日夜查房现场抽查提问制度落实状况，使护理人员真正理解核心制度的内涵，懂得如何用制度指导实际工作。 3、加强护理缺陷管理，对工

3、作流程、紧急大事处理程序、各种环节及存在缺陷等不断完善，不定期检查，规范操作，杜绝隐患。严格执行分级护理制度。 三、加强护理质量监控力度，提高护理优质高效服务 从护理人员的比例、工作性质、人员分布等各方面充分说明白护理工作是医院工作的重要组成部分，是保证医疗平安优质服务的另一个车轮，因而护理质量的优劣，与医疗纠纷的升、降息息相关，加强护理质量管理，提高护理质量特别重要。 （一）连续按时执行护理质量检查制度，护理部每周不定期检查、督导各科工作质量，每月按标准进行一次护理质量重点检查，并准时反馈信息，每季度组织全院护士长按标准进行一次护理质量全面检查，准时发觉临床护理工作中的不足，准时提出，准时改

4、进，准时规范环节管理，为病人供应准时、平安、精确、有效的护理措施，切实提高护理质量。护理部每季度以书面形式通报护理质量检查状况，内容包括检查结果、存在不足、考核方法及改进措施。 （二）加强了医院感染把握管理，乐观协作院感部门做好院内感染工作。 四、重视人才培育，优化护理队伍 1、护理部今年选送x名护理人员，分别参加血液透析、糖尿病专科专科护士考试、均顺当取得专科护士培训资格，填补了我院相关专科护士的空缺。 2、加强业务学习，护理部每月组织业务讲座共计x场，科室坚持每月一次业务学习，每周进行晨会提问，坚持危重病人护理查房，加强护理人员三基训练，组织x次技术操作考试，均取得优异的成果，合格率达x%

5、。 3、选派护理人员外出参观学习共x人次，护士长外出参观学习共计x人次。 4、连续实行多渠道的学历培育。鼓舞护理人员自考大专学历和本科学历。目前我院本科学历护士士，中专学历护士，大专学历护。 5、完成了新入院护士的轮转工作，重点提高新入院护士的基础理论及基本操作技术力气，依据临床实际状况准时定科，缓解了个别科室人员紧缺的状况。 6、鼓舞护理人员发表科研论文，20xx年共撰写发表xx论文x篇。 7、为丰富护理人员的业余生活， 五、优化人力资源管理 科学合理调配人力资源。依据医院开创新科室的工作需要，以及下半年病人数量的增加尤其是门诊输液大厅的病人数量急剧增加，准时合理调度支配人员，解决难处，确爱

6、惜理工作的正常运行。面对我院护理人员紧缺的状况，护理部统筹调配，使有限的人力资源得到优化组合，满足了临床工作需要，确保了护理平安。在此要感谢各科的大力支持，由于有了你们的付出确保了20xx年护理工作及护理平安。 六、学习新的管理模式 加强了无菌物品的制作、消毒存放，完成下收、下送工作，保证了消毒物品的质量和医疗护理平安。 七、认真做好实习带教工作，护理部设有特地护理教学人员 在总结往年带教阅历的基础上依据实习大纲要求及新学问的不断更新制定新的带教方案，并给各科下达带教任务，要求各科依据本科室特点制定带教方案，选派优秀护士担当带教老师，带教的同时也是自己学习业务学问的提高过程。20xx年由学校支

7、配加上自主联系的同学共计x人，通过大家的严格把关给社会送上又一批优秀的护理人员，受到了各院校的表扬。 八、深化人性化服务 1、以病人为中心，全心全意为病人服务，端正服务态度，加强年轻护理人员的思想教育，做好健康宣教。 2、护理部连续开展每季度一次的病人满意度调查，全年满意度在x%以上。 3、开展特色服务，留意病人隐私，加强各项操作中的私密性爱惜。 4、启动亲情服务意识，用亲情来感动患者，从而快速拉近医院和患者的距离。 5、开展温馨病房，结合我院实际，在我院预备创建x个“优质护理服务示范病房”，将先行启动x个，通过“示范工程”活动，以点带面，在总结阅历的基础上进一步推广，此项工作正在筹备中。 九

8、、针对院部“创建三级医院”活动 护理部带领部分护士长及相关护理人员到马钢医院重点科室，以及宣城市其次人民医院参观学习，吸取别人的特长，学习别院好的管理方法，逐步提高护理质量。对比安徽省三级医院护理标准，逐条逐项做好各项预备工作。 十、今后工作重点 1、连续完善三甲医院必备护理资料，使各项护理工作制度化、规范化、常规化。 2、开展优质护理服务示范病房。 3、健全护理管理组织体系，加强护理管理。 设科护士长三名，实行护理部主任科护士长护士长三级，垂直管理，并实行目标管理责任制，职责明确，充分发挥护理管理系统作用。 4、留意护理质量管理。 5、认真做好“三基考核”工作。 6、完善护理队伍，做好病人的

9、回访工作。 7、加强健康教育。 当然，护理工作的顺当开展和护理水平的提高，得益于各位领导的正确决策和各级基层护理人员的共同努力，目前，我们和三甲医院上存在确定距离。为此，在医院领导班子的指导下，本人围绕工作职责，以护理质量为核心，以优质服务为重点，以强化治理为主线，不断加强护理队伍的内涵建设，全面提高护理质量，使医院整体护理工作再上一个新台阶！随着马钢的放开，对我们是机遇也是挑战，就看我们是否能把握，最终我将引用董事长在职代会的一句话结束今日的述职报告：“我高傲，我是xx医院人！” 此致 敬礼！ xxx 20xx年xx月xx日 ICU护士长年终个人述职报告2 敬重的各位领导，各位同事： 大家好

10、 时间荏苒，20xx年就要过去了。回首过去的一年，虽没有轰轰烈烈的战绩，但也经受了一些磨砺和考验。在科室领导和同事的关怀下，我完成了这一年的工作任务，在做到确保平稳平安的状况下，用心对待患者，全年无投诉差错消逝。在这更年交替的季节，现将20xx年的工作和20xx年的展望述职如下： 一、思想政治方面 通过早会、报纸、网络乐观学习政治理论，遵纪守法，爱岗敬业，乐观拥护医院以及手术室的各项方针政策和规章制度，一切以病人为中心，严格以一名优秀护士的标准要求自己，坚持以医疗服务质量为核心，以病人的满意度为标准，结实树立团队合作精神。 二、工作态度方面 作为一名ICU室护士，我能做到在工作中严格执行各项操

11、作规程和流程，遵守医院科室的规章制度，时刻留意保持消毒无菌观念，做到不怕苦累、全天侯待命以应付突发大事。树立猛烈的集体责任感和荣誉感，团结同事，以工作为中心。坚持为患者供应全方位的优质服务，与手术医师亲热协作，乐观协作，打造和谐融洽的工作氛围，保证手术顺当进行和完成。在医院组织大型活动科室人员紧缺的状况下，做到确定听从组织支配，全力做好保障，保证医疗工作的顺当开展。 三、专业技能方面 过去的一年里，我参加了多台体外循环手术的协作，能基本把握巡回护士的操作流程，并参与其他科室的多台特大手术协作，保证手术顺当进行。在工作中能乐观参加危重病人的抢救工作，娴熟把握护理急救技术，抢救程序及抢救药械的使用

12、。日常做到严格查对，严谨细致，杜绝细小差错事故的发生，在保质保量完成手术过程的同时，还要不断提高自己的操作水平，乐观参加各项新业务的开展。 四、20xx年度展望 20xx年，我将参加全国护士中级职称考试，我会利用业余时间认真复习，争取。在立足拓呈现有学问层面的基础上要多接触新技术、新学问，做到在思想上、见识上不落人后。 随着法律的日趋完善，人民群众的法律意识不断增加，我认为提高我们个人的法律意识也是很重要的，加强对医疗事故处理条例的学习能使患者的权益得到保障，同时也会削减医疗事故的发生。在日常工作无差错的基础上，我要加强护士职业道德和文明礼貌的学习，这样既增加了患者的满意度和我们自身的成就感，

13、也可以在确定程度上杜绝和削减医疗纠纷的产生，对我们也是一种爱惜。 人总是在不断的成大，假如说昨天的我还有些浮躁，那么今日的我则多了份成熟，对手术室护理也有了更深的理解，更加明白自己的责任，也能更好更用心的为患者服务。我感谢我的领导，给了我前进的方向;感谢我的同事，我们共同战斗在一线，度过了许多个劳碌的白天和不眠的黑夜。其实不光是感谢，还要感恩，由于你们的包涵善待，才有我的成长和进步。希望明年，我们照旧携手并进，为达到我们心中的目标共同努力。 感谢大家! 此致 敬礼! 述职人：xxx 20xx年x月x日 ICU护士长年终个人述职报告3 敬重的领导： 您好! 时间飞逝，转瞬又到了一年的年底，回望这

14、一年来我在护士长的岗位上所做的工作，心中有很多感慨;现将20xx年以来各项工作总结如下： 一、严格管理，有效协调 一年来，在护理部和科主任的领导下，从各方面严格要求自己，在科室工作尤其是护理工作中身先士卒，大胆管理，认真落实医院和科室的各项工作制度，保证了科室工作稳步进行。乐观协作主任做好医护协调工作，引导大家做好医护沟通;准时发觉并解决一些摩擦和冲突，增加了科室分散力，使中医科成为一个温和的大家庭;让医生护士在身心愉悦的状态下工作，也为病人营造了温馨、和谐的病区住院环境。 二、狠抓护理业务培训 作为一个中西医结合内科综合科室，我们科面临病种杂，疑难杂症多，护理专科性不强的难题。而与之对应的是

15、：中医科的x名护士，仅有一名是中西医结合护理大专毕业，其余都是西医护理专业毕业，在学校仅了解到简洁的中医基础学问;在西医“专科护士”培训不断深化进展，专科护士特点和优势越来越明显的今日，中医科护士没有特定的专业学问和进展方向，这在一程度上影响了这个群体的工作乐观性和队伍的稳定性，也给病区护理工作质量带来了负面影响。 针对这一现实，我坚决准备：从我做起，全员培训。实行业务讲课和业务查房相结合的方式，发动科主任和医生参与，对包括呼吸、循环、消化、神经系统的常见内科疾病学问进行培训，对中医基础学问和常用技能系统培训，甚至对一些普外科和骨科疾病的保守治疗、护理学问，也进行了培训。一年的系统培训下来，考

16、核结果表明，护士对上述各系统常见疾病都有了全面的熟识和了解，这不仅提高了她们的业务技术水平，也极大的增加了护士对自身、对科室进展的信念。此后，我又实行日常强化的方式，不断结合病房现有病例强化培训过的学问，最终打造出了一支技术过硬、有中医特色的护理队伍。 三、尝试文化管理，力求做出特色 多年的护士长经受，使我深切的体会到：对于一个团队而言，规范其行为当然重要，但更重要的是要转变其思想，升华其内心世界，要让“护士长管理”这个外因，通过护士“个人素养”的内因起作用。为此，我实行了一系列措施：在护士排班表上，每周送她们一句人生、职场感悟;举办“天使心语”小板报;利用早会给她们讲一些励志、哲理等小故事，

17、引发她们对人生、对事业的思索。潜移默化之中，我们中医科的护士，人文素养有了很大提高。我最终打造出了“我用人文学问转变护士护士有效管理自己护理工作质量提高”的良性链条。近几年，不仅中医科的护理文化建设搞得风生水起，而且完成了各项工作目标。在省市历次检查中，我们中医科以收费规范著称，每次都迎接收费检查，没有给医院丢过一分。在行风评议检查中，中医科的.健康教育和护理服务，更是赢得了参检专家的确定和赞扬。 四、留意服务细节，提高病人满意度 比如说，在对病人的健康教育方面，多数科室的做法是，单纯依靠护士口头宣教，但我通过长期以来的观看，发觉了一个弊端：护士说得少了，内容涵盖不全，说得多了，由于时间有限，

18、就会说得快而没有重点，这样，病人根本记不住。为此，我把入院宣教的内容列了一个提纲，作为护士口头宣教的内容，而把详细内容输入电脑，护士在做提纲挈领的宣教后，把详细的资料发于病人，这都起到很好的效果。不仅有助于病人把握，也节省了护士大量时间，因此深受大家欢迎。 五、不断学习总结，提高自身素养 俗话说，打铁还需自身硬，在认真做好科室护理管理工作的同时，我坚持学习新学问，不断总结临床护理阅历，提高自身综合素养。于20xx年x月参加了心理询问师考试，望在x月份获得三级心理询问师证书。一年来，先后在、省级杂志上发表学术论文x篇，在我院院刊上发表诗歌1篇，散文两篇。 六、不足之处和努力方向 面对我的病人我的科室，我可以坦然的说，为了你们，我始终在努力!但是，面对自己，我深知工作中还有很多的缺憾，比如，科研是护理工作前进和进展的重要动力，但我们中医科的护理科研项目至今还是空白;再比如，有时候，过于严峻的要求，我甚至看到过护士的眼泪和无奈。因此，展望将来，对新的一年的护士长工作我布满了信念，作为护士长我的努力方向是： 1、力争在护理科研方面有所突破; 2、宽严结合，让自己的管理方式更加成熟。 此致 敬礼! 述职人：xxx 20xx年x月x日12