2023骨干教师培训总结(7篇).docx
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1、2023骨干教师培训总结(7篇) 2023骨干老师培训总结(精选篇1) 20_年11月11日,我有幸参与了青岛市教育局、电教馆联合组织的“20_年学校信息技术骨干老师专业技能培训”的学习,本次培训我们平度学校组有11位同行老师参与,通过为期2天的培训,我们学习了山东师范高校教授赵建民主讲的Moocs时代的学习方式变革、青岛电教馆主任李晓梅的云环境下的网络学习空间、电教馆主任臧方青的抓住机遇,开拓创新、青岛名师杨晓光给我们带来的如何引导同学进行电脑绘画的创作、赵虹的“微博英语”辅导之我见,以及重量级信息技术老师的课堂展现,等多个模块,2天的时间很短暂,但是我们没有休息的时间,很艰辛,但我们的收获
2、也是颇丰。 我原对计算机技术先进的理念了解的不是许多,很担忧自己学不会。倾听了培训老师仔细的讲解,老师的讲课和我们练习相结合,理论和实践相结合。老师那口若悬河的语句和娴熟的计算机学问真是让我们大开眼界。此刻体会到一切都是那么迷人,那么新奇 我告知自已,我必需更加的努力 正所谓一分辛苦一分收获,经过紧急而有节奏的2天培训,使我学会了许多信息技术方面先进的理念,我还知道了什么是云、什么是微课、如何制作微课、什么3D打印机 有一句诗说得好:“纸上得来终觉浅,绝知此事要躬行。” 在这次培训之前,对云的熟悉,什么是微课?怎样制作微课?让我觉得是雾里看花、水中望月。经过老师的讲解,才恍然大悟,澳,原来如此
3、,一种豁然开朗的感觉油然而生,觉得这次的培训是一件很有价值的学习,是一件很欢乐的事。 我感到了学习的欢乐,也尝到了成长的欢乐,这就是学习并欢乐着吧!我深深的被老师们精彩的讲课吸引住,在培训的时间里,我坚持出席,不请假,不迟到、不旷课,上课仔细做笔记,并把重要的内容,精彩的部分录下来,永久保存。 通过培训学习,使我进一步地把握了有关现代信息技术的学问,提高了熟悉。随着计算机、多媒体、现代通讯网络为代表的信息技术的迅猛进展,信息技术已经渗透到了教育领域,在教育领域中引起了一场深刻的变化。信息技术在教育领域的应用,对于转变信息教育观念,促进教育模式,教学内容,教学方法和教学手段的改革,对于实施素养教
4、育,促进基础教育的进展,全面提高教育质量和效益,都具有重要的意义。 让我懂得了良好的信息素养,是终生学习、不断完善自身的需要。信息素养是终生学习者具有的特征。假如老师没有良好的信息素养,就不能成为一名满意现代教学需要的高素养的老师。迅猛进展的信息社会,信息日益成为社会各领域中最活跃、最具有打算意义的因素。 我觉得,作为一名老师应适应现代教育工作的需要,要具备现代教育技术的素养。而且具备现代教育技术素养的老师是骄傲的! 两天的培训,虽然短暂,但使我的受益不浅,其感受非一一能言尽。在将来的工作岗位上,我肯定扎实工作,努力学习,把用所学到的教育技术学问更好地应用教研教改中,做一名对同学负责,对学校负
5、责,对社会负责的优秀老师。 “路漫漫其修远兮,吾将上下而求索”。我肯定把这些收获用在以后的教育教学中,并不断的完善它。把教育技术这种新的教学模式,合理地融合到课堂教学和学科活动中,增加同学的学习力量,提高学科教学质量。 2023骨干老师培训总结(精选篇2) 20_年_县第一批中学校骨干老师赴_师范高校培训工作已经结束,在这一个月的学习中,培训研修班16名学员牢记使命,根据培训日程支配圆满完成了培训任务。现将培训工作总结如下。 一、工作回顾 1.领导重视,任务明确。本次培训是_县派往_师范高校学习教育信息化的第三批,_县高效课堂建设进入了一个持续深化推动的阶段,20_年_县教体局提出“321”战
6、略举措,在高效课堂构建中的关键建设是业精于勤的专业老师队伍建设,有了高素养的老师,课改才能有保障。县局经过推举、审核等程序,遴选16名骨干老师组成研修班,并在培训临行前的动员会上,给研修班提出了明确的任务。除在教育信息化与学科的深度融合方面学习外,思索同学情商和民主教学的构建,实现教学方式的革新。 2.方式合理,注意实践。成人教育方式很重要,针对研修班的学习任务和实际状况,_师范高校抱负信息软件工程学院在前期培训沟通的基础上,制订了较为合理的培训方案,培训全程根据“理论学习与实践应用相结合、集中讲授与沟通研讨相结合、定点培训与外出观摩相结合”的形式进行,三结合中突出了学员的实践操作,在教学中应
7、用现代信息技术优化教学。在一个月的培训中,我们先后到长春市浙江路学校、天津路学校和师大二附小等三所学校进行了教学观摩,直接感受才智教育理念指导下的课堂教学。 3.理论指引,突出融合。教育信息化的理念学习是实践操作的基础,有了正确的理论才能指导正确的教学活动,才能把正确的事情做正确。东师抱负提倡教育信息环境下的才智教育,依据同学的共性化需求,进展同学的力量。在培训中,我们倾听了东师抱负为我们支配的五场讲座:朱玉民教授的数字技术与课堂教学深度融合基本模式及应用方法创新(第九讲)、赵玉铨教授的才智教育视野下的老师专业成长、程帅老师的从翻转课堂到微课、吉喆老师的微课录制的软件和制作、长春市宽城区浙江路
8、学校高级老师窦继红的网络环境下的才智教育实践探究,并观看了钟绍春教授、刘茂森教授、郝淑霞的讲座视频。讲座中教授们用生动鲜活的案例为我们系统地阐述了信息化与学科教学深度融合的途径、方法,通过理论的学习,我们慢慢明晰了才智教育的内涵和才智教育视野下的课堂教学模型。 4.牢记使命,扎实研修。先进的、科学的教学理念需要老师在教学中去执行,从老师的备课开头将才智教育的思想融入其中,这是教学的规律,也是我县高效课堂建设的要求。本次培训研修,我们培训学员怀揣着局领导的期望,每个人都感到压力重重,在东师大抓住一切机会和教授们、老师们沟通,向他们请教才智课堂的构建,每有收获必撰写心得体会准时记录下来。一个月的培
9、训,我们先后撰写了十篇心得体会。东师大提倡的才智教育是依托东师抱负教学平台的支持实现的,它为老师备课、讲课、组织同学学习搭建高效的数字化环境,老师可以依据需要动态化组合教学软件,解决共性化教学软件制作困难的问题。我们在指导老师的指导下,仔细熟识着每一项功能,并在设计中依据自己的教学需求提出的想法,提请技术人员进一步开发软件,以支撑自己的教学。 二、研修效果 1.更新了观念,明晰了才智教育的课堂教学模型。通过培训,参与培训的老师普遍反映更新了教育、教学观念,拓宽了思路,对新课程提倡的自主合作探究的学习方式在熟悉上有了一个质的飞跃,对自身的素养提高有很大的推动作用。从朱玉民教授的讲座中,我们明白了
10、信息要物化才能传播,老师要以单元学问系统树的绘制来有效地把握教材,寻求到教材与现代信息技术的整合点,从而实施才智教育;从钟绍春教授、刘茂森教授的讲座视频中,我们对优化整合教学的基本途径有了比较清楚的熟悉,明确了同学的学习是一个信息加工的过程,在这个过程中,要想完成这个过程,情商远比智商重要,老师要擅长挖掘教材中的任务,激发同学的非智力因素,驱动同学运用智商持续完成任务,并能通过老师的评价把同学的差异反馈出来,营造宽松公平民主的教学氛围。 教学的起点是源于同学的内驱力,才智教育需要以任务驱动同学自主完成学习,完成不了的再给同学学习工具猎取,再不行的话就讲授让他听懂。这是钟院长在说课点评中反复提到
11、的才智教育模型。我们明白了老师教育教学观念的重要性,只有在这种才智教育模型的指引下,才能设计出有别于传统的授导式课堂的教学,真正促进孩子的共性化进展。 2.提高了力量,能依据学科特点融合现代信息技术。学习中,我们的现代信息技术力量得到提高,教学设计的水平得到提升。在我们对东师抱负教学平台反复熟识摸索的基础上,我们运用该平台进行了教学的设计并进行了三次磨课。在磨课活动中,我们仔细结合6位专家的讲座,细心设计教学方案,把才智教育的理念、微课等教育方式融合到自己的教学中。从专家教授的指导中我们也发觉了教学过程中的很多不足,以及今后要努力的方向。专家评课后,我们再相互交换看法、心得、体会,依据专家的看
12、法,对课堂教学重新整理、构建,预备其次轮的磨课。第一轮的磨课意在尝试、实践,有抛砖引玉的意思,其次轮的磨课旨在反思与深化,第三轮的磨课重在制造与再提升。通过磨课,我们渐渐找到了学科与现代信息技术的融合路径在找准同学急需解决的问题的基础上,细心设计教学,借助信息化支撑技术,驱动同学去探究,在自主合作中进展思维,形成学习力量。 3.注意了团结,研修班学员间能互帮互助共同进步。我们培训研修班16名学员来自我县16个教体单位,涉及到从学校到高中的5个学科。学员之间以前大多不熟悉或不熟识,作为学习研修团队,只有相互了解,团结全都,才能学有所获。作为教育技术力量的培训研修,技术是第一位的,有了好的教学构思
13、,要通过现代信息技术来实现。16人的团队中,学校的电教中心主任就有3人,另外还有3人担当过教育技术力量培训主讲老师。培训中,研修班就犹如一个大家庭,学员有什么疑难,研修班成员之间互帮互助完成,实在解决不了的再寻求指导老师的技术支持。通过学员们之间相互指教,同伴互助的作用得到了发挥。到培训结束,学员们之间没有发生过任何冲突冲突,把_老师虚心好学、团结向上的好形象留在了_师范高校。 4.坚决了信念,在知不足中持续推动高效课堂建设。在培训中,我们也在不断地自我反思,寻求我县中学校高效课堂建设的路径。20_年,_县教体局在持续推动高效课堂建设中又提出两个课堂并进建设的思想,最终形成一个全面进展的育人环
14、境。本次培训,我们从才智教育中看到老师对同学情商的把握以及问题任务的提出,这与我县高效课堂提出的“把握教材和同学”、“提炼教学重难点”是一脉相承的。但这两点也是制约我县中学校老师设计教学的瓶颈。通过本次培训,我们重温了高效课堂建设七个指导看法的内容,明确了教育信息化背景下的高效课堂建设推动必需分层进行。 三、反思及今后努力方向 1.教学问题的提出。学习是孩子们的事情,才智教育是将学问还原给孩子,从同学的已知向未知拓展延长,找准教学问题并驱动同学探究,在解决问题的过程中学会学习学问、学会运用学问、学会创新。通过培训,我们虽然明白了教学的起点是源于同学的内驱力这个理论,但找准有教学价值的主问题来设
15、计教学这方面还存在肯定差距。我们要熟悉到这方面的问题,想方设法来解决。一是仔细研读同学。教学是为同学服务的,对同学的研读,不仅要分析年龄段同学的智力因素,更要明确同学的情商、逆商,从同学的情商动身,提出切合同学生活实际的任务,驱动同学去探究学问。二是要深化挖掘教材。教学的主体是同学,老师要深化挖掘教材,练就一双慧眼,发觉教材中具有教学价值的内容,并降低身材站在同学的角度来设计教学,以利于同学的学。 2.学科教学融合点。才智教育提倡转变同学学的方式,设计教学要充分利用现代教育技术优化教学。老师在应用时消失该用时在用,不该用时也在用的现象,究其缘由是学科与现代信息技术没有融合起来,技术这种形式没有
16、为内容服务,让人觉得总没有恰到好处。在教学中我们要理清它们的关系,设计出符合才智教育的教学方案来。首先,我们要细心做好教学设计。教学设计是我们实施教学的预设方案,方案切实可行了,我们就要思索用最简洁的教学方法来实施。对哪些无法用言语描述清晰,或是讲授了同学还是不能理解的,或是同学无法亲身体验的,我们就要给同学供应探究的平台让他们自己搞明白、弄清晰。 3.关于信息化应用标准。评价课堂教学需要肯定的标准,有了评价标准就能做到感性熟悉和理性分析相结合,才能做到客观。才智教育视野下的课堂也不例外。培训中只是让我们在才智教育的理念下设计教学、说课,没有给出一个可量化的评价标准,我们比较怀疑:毕竟这个媒体
17、用在这里合不合适?应用了这个媒体效果如何?和东师抱负的老师们谈起这个问题时,据说现阶段也没有一个评价标准,这可算是本次培训的一个圆满。当然对于这个问题,我们老师可在今后的教学中做点讨论,在才智教育思想的指导下,结合教学实际不断摸索。 总之,培训学习只是为我们打开了教育信息化的一扇窗,专家的理论讲座为我们指引方向,教学观摩为我们在学科与现代教技术融合供应了教学模型,自己设计教学说课熟识了才智教育的操作,专家点评磨课为我们的教学教导了迷津。在教学中,我们要坚决信念,一切从同学实际动身,运用才智教育的理念,促进现代信息技术与学科的深度融合,为提高教育教学质量而努力奋斗。 2023骨干老师培训总结(精
18、选篇3) _年7月9日至7月13日,我有幸参与了广州市学科骨干老师学校英语研修班。首先感谢华南师大的各位专家教授和老师赐予我的指导和关心。这次培训第一阶段短暂的五天的确是特别的充实。 培训课程丰富多彩。 有学科主题1:由朱晓燕教授主持的老师新理念:学校英语老师课堂教学反思。朱教授的讲解特别的生动,她多次在课堂中提到老师用搭“脚手架”的教学方式引导同学进行有“梯度”的英语学习,在教学过程中,注意老师的示范性作用。她还特殊的提到老师要不断地在教学中进行反思,改进自己,积累阅历。 有学科主题2:老师语言素养。有班主任陈宵博士主持的英语老师语言意识提升和詹俊峰教授主持的英语语音训练。陈老师结合我们正在
19、使用的学校英语教材例举了许多个例子讲到语言使用中“形式-语义-功能”的意识、搭配意识、篇章意识、真实性和得体性意识。通过学习我知道,作为学校英语老师,要了解编者的意图、语言意识才可以更好使用教材,并把学问教给同学。 有学科主题3:英语教育新技术。由何安平教授和梁红梅教授主持的语料库帮助学校英语教学。语料库是我新接触到一个学问,它可以更好的关心我们教学和学习。其中,何教授和梁教授在讲解中的语音、手势和笑脸还给我留下了特殊深刻的印象。 有学科主题4:英语教学技能。由张凝老师和朱晓燕教授主持的学校英语课文案例教学。英语阅读课是我们英语老师的一大难题,也是我们常常探讨的主题,而张老师的讲座让我们得到了
20、许多启示。她精致地设计阅读过程和方式,能使原来枯燥无味的阅读课设计得生动起来。我们还观看了精彩的阅读课视频,体会到阅读过程不是单独的阅读课,而是一个综合运用语言的过程,以后我们的教学中也应当好好学习和思索。并注意阅读课设计的层次性和趣味性。 有学科主题5:英语教研力量。由何广铿教授主讲的英语教研课题讨论与论文撰写。何教授在课堂中特殊的幽默,他给我们指导课题和论文的撰写方法。我们初步懂得了如何开题,如何搜集数据等,为接下来的实践活动打下理论的基础。何广铿教授给我们印发的几篇有关英语教学论文特殊的有针对性,不仅从论文的撰写上,而且从文中我还可以得到一些启示进行平常的英语教学。 有学科主题6:教学与
21、讨论汇报。12分钟的微课教学,内容是同组同课,形式自定,教学目标,课型等自行设计。我观赏了其他老师的课,相互沟通,收获甚多,特殊是听到朱晓燕老师的评课,感受特深。在这里,也特殊感谢她给我的指导和鼓舞。 世界咖啡,由韩裕娜教授主持的学校英语老师专业进展的挑战和机遇。她把我们学员分了4小组。我们在小组长的带领下进行了好玩的活动。小组内我们争论出方案,并用画图的方式表示出来,接着是到别的组去倾听,最终到小组选一名成员上台汇报。我想,平常教学中也可以多开展小组活动,这样同学的学习乐观性会更高,效果会更好。 通过这次培训,让我从更高的角度去看待我过去的英语教学,让我熟悉到之前的教学各种的不足,更让我明白
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- 2023 骨干教师 培训 总结
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