三八红旗手推荐表事迹范文500字(6篇).docx
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1、三八红旗手推荐表事迹范文500字(6篇)三八红旗手推举表事迹范文500字篇1 我_,是_镇_村村委会成员,妇代会主任,1995年开头从事妇女工作,迄今十七年。在这期间我热心为妇女群众服务,对待工作认真负责,在任职期间充分发挥妇女半边天作用,进展农夫经纪人队伍,在自己努力致富的同时,带领全村群众共同致富,并当选为句容市第13届人大代表,并赢得镇村两级及全村群众的全都好评。如今我不仅成为看远近闻名的致富能手,更成为了全村致富路上的带头人。 我诞生在一个贫困的家庭,少年期间由于家庭生活艰苦,但这份艰苦的经受让我早早养成了勤劳吃苦的习惯。1991年,我嫁到_村史村自然村,由于之前有过学校老师的经受,在
2、1995年我被推举为_村妇代会主任,并在村子通往集镇的道路边经营一家超市。 时代在进展,改革的春风早已吹进我的心,我作为一个农村长大的人,早已明白,我们的“小打小闹”不是致富的根本出路,当自己处在村委会成员位置上的时候,我知道这责任是双重的,不仅要心系乡民更要心系生我养我的故土啊。作为村里干部,自己不能先富起来,怎么做这个带头人,怎么能有致富的阅历传给我们农夫同志,就算自己在这条路上摸索跌爬,我也要冲在改革的最前列!回忆往事,为了这个幻想,我满腔热忱的找来了自己的丈夫协商,我们一起协商如何先致富,摆在眼前的最直接的问题,我们选择什么致富项目!?当时我和我丈夫争辩,我们有自己的场地,有自己的.房
3、子,是办厂子走工业致富之路,还是扎根农村搞农业,我丈夫说我们对工业制造不了解,我们为何不发挥我们作为农夫的先天优势呢?!听他这么一说,我有了自己的方法,我想我们不仅要发挥传统农夫懂农产品的优势,我们还要做个现代农夫,让我们农夫和市场链接更紧密,我们不懂销售,很多农产品销售渠道有限,但我们要把自己手上的农产品要销出去,将农产品变为资本!我要做农夫经纪人!我怀揣这样的理想开头了实践探究,我常常奔波于南京,镇江,句容,对各地农副产品的需求进行比较,和当地收购农产品经销商沟通学习,准时登记笔记,回来认真参考比较,我那时发觉原来不是我们农夫的产品销售不出去,而是我们就没有这样一个人将我们这篇热土上的珍宝
4、带出去啊!我信任,我走得路,我准备始终走下去!为了自己,为了宽阔农夫同胞,为了生我养我的这片热土! 我成为了一名农夫经纪人,成为了农夫与市场的纽带!每当收获的季节,我联系乡民,将他们的珍宝收购来,先是自己的村,接着一传十,十传百,隔壁村,甚至连其他镇上的农夫也找上了我,让我关怀他们将自己的农副产品销出去,上半年收购小麦,油菜籽,下半年收购黄豆,水稻,芝麻。忙得实在,乡民们兴奋,我也感觉心里知足的很。尽管在我的农夫经纪人之路的初始,阅历不足,光把住数量关,却忽视了质量关,导致许多农副产品积压,自己只能承受亏损,我顶住了家庭责备的压力,既然农夫同胞得到了实惠,农夫同胞会连续信任我,我信任我只要在今
5、后做好和他们的疏通工作,他们也会回报我,我情愿带着这份执着连续信任我的农夫同胞!在亏损之后的日子里,我努力让有阅历的人请教相关学问,和农夫们急躁沟通,严把质量关,农夫们理解我们,也懂得了市场的残酷,只有好的才不会被市场淘汰,他们也开头留意了农产品的质量,珍宝卖出去了,农夫富起来了,我也富起来了,吃水不忘挖井人,我真诚的对待农夫同胞,依据市场的变动,适时提高农副产品收购价,将实惠让给他们,他们满意,我就感到特别的欣慰。农夫的生活条件上去了,我的生活条件上去了,我也成为了一名致富能手,实现了我第一个目标,接下来,我要完成我更大的目标,带领全村农夫富起来,我信任,我会成为全村致富路上的带头人! 我准
6、备让我村农夫妇女走在时代前列,或许我村的状况和许多农村的状况一样,许多农夫妇女在家无事可做,出去挣钱又少,那时我充分发挥我这妇女主任的作用,走访于每家每户之间,做好她们的思想工作,宣扬成为一名农夫经纪人的好处,以及将自己的亲身经受告知他们,让他们看得见实实在在的利益,并乐观鼓舞外出妇女回村,一个人做起来了,十个人跟着做起来了,成功是可以复制的,现在越来越多的人加入了我们的队伍,现在全村有400多人从事农副产品收购,多浩大的队伍啊!每当收购季节,我领着他们在这片希望的田野上奔波,乡亲们说,这可是我们_的一大亮丽的风景啊!他们收购上来的农副产品,我再统一收购销售出去,我的家如今也变成了农副产品集散
7、地。现在,他们每年净收入三到四万元,他们除了作农产品收购,其他时间可以打工挣钱,现在他们真的富起来了!摆脱了贫困,摆脱了传统思维的束缚,摆脱了作为农夫的沉重的包袱。我知道,现在的富还不够,我村农夫整体生活水平照旧较落后,带领群众共同致富的路很长,我信任,坚持的脚印定会迎取丰硕的收获! 一路走来,诸多风雨,在上级妇联和村两委的领导之下,我坚持做好本职工作的同时,乐观组织宽阔妇女同胞学习技能,认真贯彻落实党的路线方针与政策,关怀她们提高自身素养和工作力气。付出就会有回报,现在村民开头动起来想致富去致富,村里开展的各项工作并能乐观协作,我信任,我定能为_村的两个文明建设作出自己的贡献,在这希望的田野
8、上开拓出光辉篇章! 三八红旗手推举表事迹范文500字篇2 巾帼不让须眉,新时代的“红色娘子军” 抗疫先进事迹材料医护人员、老师、社区干部 2020年这个春节注定与往年不同,面对来势汹汹的疫情,在_县, 流淌着一道道红色身影,她们有的是医生护士,有的是老师,有的是党员干部,她们坚持冲锋在一线、静静奉献在基层,用柔弱的身躯,筑起一道道牢固防线,以自己的实际行动呈现了打赢疫情防控阻击战的巾帼力气。 她们是冲锋在前、战在一线的白衣天使。有这样一道红色身影,她们来自定点救治医院的护理医疗队。三分治疗七分护理”,疫情发生以来,X家医院_名护士主动请战,申请到疫情防控定点医院参与救治工作,她们组建了临时护理
9、党支部,重温了入党誓词,立志要在抗击疫情中发挥先锋模范作用,呈现巾帼儿女风采。时间就是生命,她们每天8个小时的工作时间连轴转,为了节省医疗物资,为了便利照护患者,与时间赛跑,她们第一次穿上纸尿裤,做到上岗前少喝水、不喝水,尽最大努力降低防护服的更换频率,不知道衣服被汗水浸湿了又干,干了又湿多少次。哪有什么白衣天使,不过是一群女子,换了一身衣服,在死神手里抢人罢了。 她们是以身作则、守在一线的辛勤园丁。有这样一道红色身影,她们来自_县幼儿园。三尺讲台,她们是教书育人的辛勤园丁;抗疫战场,她们是无怨无悔的志愿先锋。一方面,她们认真落实教育系统关于疫情防控工作精神,乐观通过班级群,认真做好每个班级、
10、每名同学的防控学问宣扬、家庭外出状况排查等工作,切实加强对同学和家长的宣扬教育,告知家长做好家庭防范工作,切实筑牢教育防疫的第一道防线。另一方面,她们认真践行把人民群众生命平安和身体健康放在第一位的工作宗旨,乐观响应县委县政府号召,主动参与小区包保工作,实行24小时值班值守,换岗不脱岗,严格管理小区人员及车辆出入,禁止非小区成员和车辆进入小区,确保小区“封闭式”管理落到实处,全力守护我们的家园,为坚决打赢打好疫情防控阻击战贡献自己的力气。 她们是敢于担当、走在一线的党员干部。有这样一道红色身影,她们来自各个社区的党员干部。因疫情防控压力大,人手不足,县委县政府全城招募志愿者,来自各个社区的_名
11、党员干部(其中有_名女志愿者)乐观参与,踊跃报名,主动参与宣扬引导、便民服务、秩序维护、心理疏导等志愿服务中来。她们面带口罩,戴着“红袖章”,穿梭在各个交通道口、管控卡点、社区门口,张贴宣扬标语,发放倡议书、一封信,劝导群众不要串门访客、不要在公共场所聚集,确保不漏一户,不落一人。截至目前,累计发放倡议书一封信_万余份、张贴标语_余条,劝导居民停办喜宴_桌次。他们用自己平凡的善举,用爱筑起一道牢固的健康防线。 在我们身边,这样的一道道身影还有很多很多,她们奋战在疫情防控的每个角落,撑起了战“疫”的“半边天”,是新时代的“红色娘子军”。 三八红旗手推举表事迹范文500字篇3 荣丽馨,女,共产党员
12、,本科学历,高级讲师。从事教育工作26年。曾任营口市经济技术学校副校长、营口市语言文字工作委员会办公室主任,现任市育才幼儿园园长兼党支部书记。 在担当语委办主任期间,她大力推行语言文字规范化建设,语言文字规范化工作普及到党政机关、媒体、学校、窗口服务单位,同时规范了全市的街牌、路牌、站牌以及灯箱、广告的用字及拼音使用,营造了文明、和谐的营口市语言文字软环境氛围,推动了文明城市的建设进程。在二类城市语言文字评估工作中,省教育厅、省语委领导带领各市教育局主管领导和语委主任到营口市观摩,对营口市语委工作赐予高度评价,营口市是继鞍山之后高质量、高水平通过评估的城市,为营口市争得了荣誉。 荣丽馨自任园长
13、以来,运用先进的、超前的学前教育理念,对幼儿园的建设、园所文化以及教育教学进行科学管理。结合幼儿园工作实际,以创新的精神,务实的作风,饱满的热忱和猛烈的事业心、责任感扎实工作。三年来,带领教职工全面提升幼儿园综合实力,开创了幼儿园工作新局面,为推动营口地区学前教育事业蓬勃进展做出了突出贡献。 一、思想信念坚决,负重执著前行 2012年,营口市政府投入近千万资金改建教育局唯一一所直属幼儿园,她被选派担当园长一职。从今,步入真正幼教行业,成为了一名幼教工作者。当她来到幼儿园时,幼儿园还在改建过程中,到处建筑灰尘、砂砾,偌大的幼儿园真是无从下手。性格准备命运,看似外表柔弱,但骨子里却是一个有思想、有
14、远见、刚毅笃定的人。从申请编制、制定聘请方案、人员调入、制定规划、创设环境、到新老师培训、招生工作,加之语委工作的收尾,繁重的工作、超常的压力,在新老师报到的前一天检查出重病,为了不影响工作进程,她隐瞒了病情,带着热忱和微笑,将接待新老师入职、召开见面会、新老师培训开班典礼及师德专题讲座等工作都一一做好后,瞒着员工和家里老人,悄然来到医大住院手术。住院期间通过电话支配部署,就像她在幼儿园一样,各项工作都井然有序。手术后,近半年的术后治疗在岗位上度过。很久以后老师们才知道园长的病情,大家都感到震惊、心疼并深深地佩服,为她这种坚韧和工作责任心所折服。她为新入职的年轻老师上了最生动的职业道德课,激发
15、了全园教职工爱岗敬业、乐于奉献、爱园如家的热忱。 二、加强园所内涵建设,打造高品质幼儿园 (一)加强园所文化建设,夯实幼儿园内涵的基础 1.她是位懂业务,会管理,对事业兢兢业业,真抓实干的管理能手。从幼儿园建园初期的无资金、无设备、无人员、无环境建设,再到建园仅三年就开足10个班级,在园332名幼儿,各功能室设施设备齐全,改善幼儿园的教学环境、提高教育教学质量,她都倾注了心血和才智。用相关领导的话她创建了育才幼儿园园所文化,提出幼儿园以“一切为了孩子,师生家园共同成长、和谐进展”为办园理念,着力打造育才“家文化”的良好氛围,不断提升了园所管理水平,促进内涵进展。并秉持着“大雁精神”和“白杨树精
16、神”,着力打造一支阳光、博爱的“家团队”。在环境创建中留意细节,实现“让每一面墙壁都有温度,每一个角落都有故事”的育人环境。让阳光、和谐、洁净、文明融入整个园所。 2.头雁高飞,群雁成行。幼儿园老师队伍年轻,朝气蓬勃。现在51名教工中,女同志47人,占总数的92%。可以说,女职工构成了幼儿园的主体,成为幼儿园工作的中坚力气。作为幼儿园党支部书记她以社会主义核心价值观为引领,激发女老师要自强、独立、自爱、自信、自尊。她把“欢快生活、健康成长,守护好孩子的唯一童年”作为幼儿园的进展根基。提倡公正教育、敬重每一个珍宝,培育孩子温和而自信。管理上形成一套独特的体系,要求各部门各班级工作必需做到严格、细
17、致、落到实处。她敢于创新,提出开放办园,跳出教育办教育。带领教职工参观圣士企业,借鉴企业优秀文化,现在“物品摆放齐了人心就齐了”和“人在一起不叫团队,心在一起才叫团队”已达成共识,形成了风清气正的“家文化”,推动了幼儿园文化内涵的建设进展。 3.她将宣扬学前教育、传播幼儿老师正能量为己任。除了媒体的常规宣扬工作,还开通了微信公众号,到现在已播101条信息,反映育才新闻、育才珍宝、周末共享、家教天地、教研动态、班级快讯。在老师中开展“我为自己代言”微信息大赛、在家长中开展“美厨辣妈健康娃”和“园标设计征集”活动。老师们爱岗敬业,立足本职的奉献精神,幼儿园“健康生活、欢快成长”的理念得到准时的传播
18、,在地区学前教育行业起到了引领和示范的作用。现在幼儿园公众号已有万人关注,向孩子家长、社会传递育才人的正能量。 (二)抓教育科研工作,实现内涵进展的根本性突破 1.她提倡“以研促教,以研兴教”,提高老师专业争论力气,实现了建园初期制定的“青年老师向专业型进展、骨干老师由专业型向争论型身份转型”的三年进展目标。实行多种形式,开展了如带教工程、园本教研、专家讲座、外出学习、老师基本功大赛、青年老师进修等活动。在科教强园思想的指导下,老师科研乐观性高涨,科研氛围空前深厚。 2.她大胆对教学体制进行改革,对老师进行基本功素养考核,岗前培训、见习、实习,了解每名老师的个人特长,为老师在班级的特色教学搭建
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