一周工作总结(4篇).docx

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1、一周工作总结(4篇)一周工作总结1 今日我们又迎来了崭新的一周。本周从总体上来说，同学们表现良好、秩序井然，下面我把本周状况总结如下： 一、主要工作： 1、重点加强对同学课间打闹、购买零食、卫生等方面的状况整顿。 2、大队委着重抓同学红领巾佩戴状况的、早晨购买零食和乱丢垃圾的工作。 二、取得成果及不足之处： 1、同学出勤。绝大部分同学都能遵守学校规定的作息时间按时到校，但仍有部分同学不按时到校上课，或者提前来到学校门口聚集逗留。针对此状况特提出如下要求：少先队巡查小队在值周老师的带领下认真做好巡查，发觉有同学在校门外逗留或是购买零食的，要做好记录，并且督促赶快进教室，巡查小队不仅巡查校门外，还

2、要巡查班级早读状况。 2、清洁卫生。总体来说各班清洁卫生的打扫都比较好，现在很多班级都养成了良好的卫生习惯，但圆满的是如： (1)部分班级的清洁用具没有按规定摆放整齐，更重要的是有部分同学还没有养成良好的卫生习惯，早上和下午学校门口有很多同学扔下的垃圾，就连教学楼楼梯上也经常发觉有同学乱扔的垃圾的状况; (2)有些卫生死角的卫生打扫还不够彻底，花池打扫不彻底，还有纸屑、烟头等等。 要求：各班要加强同学卫生习惯的养成教育，做到不乱扔乱吐，不乱涂乱画，衣帽洁净，勤洗澡、勤剪指甲，不留长发。教室及清洁区的打扫要彻底，不留死角死面，并且要保持干净洁净，要让每一位同学都有“我是学校卫生环境的仆人”的意识

3、，只要看到有垃圾能主动弯腰把垃圾捡起来，看到有同学乱扔乱吐、乱涂乱画的现象能准时的制止。 3、大课间。因上周天气缘由所以大课间的开展只有周四，但是通过平常观看我校大课间活动质量下滑，主要体现在进出场不整齐，舞蹈动作不规范动作不统一，有些班级有同学在里面打闹等，希望班主任引起重视，加强教育，并参与指导。少先队干部要加强检查的力度。 4、中午用餐状况。中午用餐下楼时，老师有点担忧：有些同学下楼时候，有推搡的现象，有的速度很快，有的不靠右行，影响秩序，有危险的隐患，也有乱倒的现象，请同学们楼梯口最多两人同行，不要拥挤。与前面的同学保持距离，以免饭菜倒在其他同学身上。请同学做事多设身处地地为他人想想，

4、也请老师们做好陪餐工作。 5、课间及养分午餐后的纪律状况。始终以来课间平安及养分午餐后的活动平安我们学校是特殊重视的，但是我们的教育确收不到好的效果。具体表现在：课间及养分午餐后在楼梯间、走廊、教室、操场及学校的每一个角落都看到同学追逐打闹，高声喧哗。甚至有同学趴在栏杆上将身子往下探，不顾平安的大力奔跑，或是玩各种危险的玩耍等等。 5.红领巾佩戴状况。通过少先队巡查有很多同学没有佩戴红领巾，我们少先队巡查小队有记录的，在这里我就不一一的念出来，希望每位同学每天都要佩戴红领巾，假如再让少先队巡查小队巡查到你没有佩戴红领巾，我们就要将你的状况通报到全校，要把你请到主席台来亮亮相的。 三、几个建议：

5、 1、早上晨读打起精神，让琅琅书声在校内里回荡。 2、请各班同学都按时站队放学，留意交通平安，不在路上逗留，按时回家。 3、留意我们的言谈举止。文明的举止在我们的脸上，在我们的微笑里，请同学们不要吝啬自己的微笑。用我们最真诚的微笑面对老师和同学。 4、课间及养分午餐后不允许在楼梯间、走廊、教室、操场及学校的每一个角落都看到同学追逐打闹，高声喧哗。不允许同学趴在栏杆上将身子往下探，不顾平安的大力奔跑，或是玩各种危险的玩耍等等。 同学们，燕子去了，有再来的时候;桃花谢了，有再开的时候。但是，已过去的日子却不会复返。让我们一起珍惜时间，好的连续发扬，不好的准时订正努力把今日的每一件事做的比昨天更好!

6、 以上就是对上一周工作的总结，希望同学们连续保持好的方面，改正不足之处。 一周工作总结2 1、 20xx年xx月xx日，公司召开科技大会，会上对通过公司内部职称评审的专业技术人员进行聘任。其中高级工程师技术职称xx人，工程师技术职称xx人。 2、 202x年x月x日，xxxx新材料股份有限公司管理干部会沟通大会上，对在外部已取得职称证书的专业技术人员进行聘任。其中高级工程师技术职称x人，工程师技术职称xx人。 3、先进铜合金全面检查和推动劳动合同续签工作，聘用的员工全员性参保。 4、先进铜合金特种材料事业部质量主管王亮外出参加质量管理体系的有效性培训。 5、 202x年xx月xx日，先进铜合金

7、办公室主任外出xx养老中心完成202x年xxxx月份养老保险个人费用对账工作，并完成新增社保人员网上申报工作。 6、 202x年x月x日晚，徐凤学书记对先进铜合金班组长以上管理干部进行了题目为xxxx，xx先进铜合金期盼更优秀的你的培训。 一周工作总结3 新学期开头了，为了更好的完成学校的各项工作任务，基于“凡事预则立，不预则废”的考虑，保证开学时能有条不紊的开展工作。遵照上级部门支配，我校确定8月22日-8月26日作为开学第一周。 在这紧急而又劳碌的一周时间内主要就同学思想品德教育、环境卫生、新生报到、分课分班、图书及试验器材配置，教务教研人员工作支配等方面开展工作。现就有关状况总结汇报如下

8、： 一、德育工作方面。 由校党支部书记、校长牵头领导，德育主任主抓，班主任负责，任课老师参与。利用本周每天上午时间在全体同学中为期一周的“思想政治周活动”。结合分析当前形势，联系现实生活，就爱国主义，民族团结等内容对同学们进行了思想政治教育。用师生谈话，主题演讲，出黑板报等多种形式开展德育活动，并取得了明显效果。同学们纷纷表示要坚决抵制“xxxx”的毒害，绝不参与任何宗教活动，坚决反对民族分裂主义，xx国主义的坚决践行者。 二、环境卫生方面。 利用下午时间，由班主任组织同学进行“卫生大扫除”活动。低班级同学主要搞好本班教室内的卫生，高班级同学在搞好教室卫生的同时还要完成各班的区域卫生及学校花园

9、除草任务。通过“卫生大扫除”活动同学们增加了集体分散力，也体会到了劳动的艰辛。低班级同学则初步学会了简洁的劳动技能。我们支配了校工对学校草坪进行了整修，粉刷了学校围墙并重新喷涂了墙壁上的大字标语。通过这一番改造之后，学校的整风光貌得到了极大改善。在与送同学上学的家长沟通之中我也充分感受到家长伴侣们对我校环境卫生的由衷赞美。 三、教务工作支配方面。 由教务处人员结合我校师资配备状况，严格依照新课程标准及上级部门有关标准分课，保证了各班学科分布的科学合理。在最大限度地发挥每位老师的专业所长的前提下，满足了我校教育教学的现实需要。我校一贯重视一班级教学工作在整个学校阶段的基础性作用，抽调我校三名教学

10、阅历丰富、家长中口碑极佳的老师作为一班级新生的班主任。 四、同学报到及一班级新生入学。 22-23日各班班主任对各班已有同学进行了实名登记。对部分未按时报到上课的同学进行了家访，敦促其尽快到校上课。24日上午许多一班级同学家长依据早已发放的入学通知书上的时间，带着孩子，间续来校报名。我校组织一班级班主任和卫生室老师负责报到注册工作，严格依据教育部门的要求，分责任片区，对比户籍卡片，幼儿预防接种证等材料对同学入校资格进行了逐一审查。确保同学能上得了学，上得好学。让宽阔家长免除后顾之忧。 特别指出的是，假期里我校乐观协调乡中心幼儿园，了解幼童状况，组织老师进村入户，给责任片区内符合条件的同学家长发

11、放农村义务教育阶段适龄儿童入学通知书及有关教育政策的宣扬到位，才保证了孩子们的准时报名入学。 五、图书、器材的接收清点工作。 开学伊始，上级教育部门考虑到我校图书器材短缺的现实。为我校配发了几百本xx图书，近百件套教学试验仪器及体育器械。我们准时组织图书室、试验室等功能室管理人员对图书器材进行了接收清点和初步的摆放工作，并已着手开展对新接收图书器材的登记造册工作。 六、教务教研工作的支配。 基于我校进展的现实需要及原教务教研人员的正常工作调动而后继乏人的现状，我校特地召开校务工作会议。就各学科教研组组长和教务处主任、助理的选拔任命，在充分考虑群众看法的基础上，本着任人唯贤的原则，实行组织考察、

12、个别谈话等多种形式最终确定了各学科教研组长、教务处人员名单，其中不乏几名年轻老师。老师们普遍反映这些人在本学科或本职责范围内的确能够起到引领带动作用。纷纷表示要向先进看齐，做本学科的专家、能手。争取在今后学校各项工作中都能有突出表现。 5、第一周上早读课迟到的同学比较多，尤其是上课的第一天。问明状况，同学们都说起晚了。同学们，良好的开端是成功的一半，让我们一起克服困难，为了我们的明天，坚持早起早睡吧。 6、中午一些同学很早就来学校，很多同学一点钟左右就到校，个别同学甚至十二点半左右就到了。早到的同学由于教室没有开门，他们只能呆在教室门外的走廊或校内的凳子上等候。这时候，同学们就会聚在一起说话，

13、有的甚至大声喧哗，在校内或教学楼的走廊上奔跑、追逐打闹，既打扰了在校老师的午休，又违反了学校纪律。希望同学们以后中午不要那么早来学校，尽量在一点二特别之后才到学校。各班教室门一般都是在一点半左右才开的。 同学们，开学以后，我们的校内变得更吵闹更加美丽了，校内里没有了你们就缺少了生气和活力。但是另一方面，在学校生活中，我们也要留意保持校内坏境卫生和留意平安，自觉做到：垃圾不落地，上下楼梯靠右走。下课时，做到轻声慢步不喧哗;放学时，听从老师的指挥，排好路队，按学校指定的路道走出校门，不能抢时间跑出校门。一路到家，不在路上逗留玩耍。 一周工作总结4 本周的学习以看相关资料和参加各部门工作会议为主。

14、（一)、学习参考资料有： 中国保险报、消费者报、XX年度企划人员培训班会议材料杂志等文字资料。比较零散的了解了关于保险方面的一些基本学问和专业术语。 （二)、参加的部门工作会议主要有： 1、晨会：了解了晨会的大致流程，作用，各环节的功用等， 切身体会到了基层销售人员所需要的热忱与活力。通过后续的思考争辩，也明白了关于销售人员的培训工作、业务开展的一些内容。对于晨会的培训工作，还需多参加几次，更深刻的体会晨会的作用，进一步了解相关工作。 2、产品说明会：此次说明会主要是针对期满人员的一个二次 动员。说明会上详细的介绍了产品的特点与效益，还设置了与到会客户的互动环节。印象最深的是说明会结束后的一对

15、一说明会。每个热忱的“小蜜蜂”都看准“花朵”，把产品进一步进行说明，针对每一个客户的不同需求不同问题给以解答，有些当场成功签单。对于每一种客户，都需要制定不同的销售模式，针对不同的群体做到最大可能的精确营销。这就需要了解不同群体的不同特殊要求，做到他们需要的，想到他们没有想到的。尽可能激发他们的消费需求。 3、一季度销售总结会：总结了个险部门一季度的销售状况， 着重讲了四级机构的销售状况、业务完成度、培训工作、区拓业务、人力进展、薪酬分析等，最终着重讲了存在的一些问题。比如对四级机构行政经理考核的指标问题，举绩率提升慢，新流程不固化，业务人员持证问题，产品的持续性等问题。会上还下达了总公司对于

16、四级经理开除的要求。进步与差距同时存在，成果与问题也共生共存。看到进步查找差距，总结成功，发觉问题，最重要的是解决问题。 4、关于缺口问题弥补措施会议：寿险总公司、分公司和中心 支公司的一个视频会议，主要争辩总结最近进展保单缺口较大的问题。在统一领导的前提下，要关注地区的差异化，做到有全都性又有区分性，这样才能符合各地大进展状况，不能一味求同，更要留意不同。 （三)、初步制定了“感动太保”策划方案。 （四)、开过两次小组会议 主要了与老师沟通了关于刚开头工作的一些适应，态度转换等问题。老师也对我们的学习进一步进行了细化要求,比如要每天看财宝金融类的网站，并进行总结汇报。 （五)、待解决问题： 对于各部门的整体流程等宏观方面的把握还不够，没有形成系统的熟识。10