2019年度统计局部门整体支出绩效自评表.docx

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1、2019年度统计局部门整体支出绩效自评表填报日期：总分：97.9单位名称石首市统计局基本支出总额（万元）2670814.48项目支出总额（万元）4131669.71预算执行情况（20分）部门整体支出总额（万元）预算数（A)执行数（B)执行率(A/B)得分（20分*执行率）7019309.876802484.1997%19.4一级指标二级指标三级指标年初目标值实际完成值得分目标1（30分）对全市国民经济、社会发展、科技进步和资源环境等情况进行统计分析、预测，完成经济分析报告，开展统计数据质量检查，提供高质量统计数据，向市委、市政府及有关部门提供统计信息和咨询建议。产出指标（20分）数量指标统计数

2、据质量检查完成率（10分）100%90%9数量指标统计分析完成率（10分）100%100%10效益指标（10分）社会效益政府部门及社会公众满意度（10分）95%按权重计算9.5目标2（25分）：完成经济普查入户登记、普查数据查遗补漏、数据改错、普查数据汇总上报和数据质量评估。产出指标（15分）数量指标普查登记工作完成率（8分）100%100%8时效指标数据上报率（7分）100%100%7效益指标（10分）经济效益为GDP核算提供依据（5分）100%100%5社会效益了解产业发展状况，摸清产业规模效益（5分）100%100%5目标3（10分）：完成城乡居民可支配收入统计调查数据指标，一是为社会服

3、务，二是为全市县域经济考核三农考核、脱贫攻坚、小康监测提供数据资料。产出指标（5分）数量指标提供城乡居民收入指标数据（3分）223数量指标统计抽样调查样本数（2分）1501642效益指标（5分）时效指标调查期限内按时提供数据（3分）按时完成按时完成3经济效益指标为社会服务（2分）长期长期2目标4（10分）：完成全市“四上”企业月报、季报、年报的数据上报培训指导，确保各专业数据真实、准确、及时上报。产出指标（8分）数量指标业务培训（次）（5分）10205数量指标培训人数（2分）4254252时效指标月、季及年报数据及时完成上报（1分）按时完成按时完成1效益指标（2分）社会效益为党政部门提供经济发

4、展统计数据（2分）长期提供长期提供2目标5（5分）：准确的搜集整理各部门和各专业数据资料，精心组织2019年统计年鉴编印工作，确保统计资料的连续性和完整性，为社会各界提供优质统计服务。产出指标（3分）数量指标完成年鉴编印（2分）4004002时效指标按时完成年鉴编印（1分）按时完成按时完成1效益指标（2分）社会效益指标提供统计咨询服务（2分）长期长期2约束性指标资金管理资金管理合规性不设权重，酌情扣分，如出现审计等部门重点披露的问题，或造成重大不良社会影响，评价总得分不得超过70分。1.预算执行情况口径：预算数为调整后财政资金总额（包括上年结余结转），执行数为资金使用单位财政资金实际支出数。基

5、本支出总额为预算调整后基本支出总额，项目支出总额为预算调整后项目支出总额。2.定量指标完成数汇总原则：绝对值直接累加计算，相对值按照资金额度加权平均计算。定量指标计分原则：正向指标（即目标值为X,得分=权重*B/A），反向指标（即目标值为X，得分=权重*A/B)，得分不得突破权重总额。定量指标先汇总完成数，再计算得分。3.定性指标计分原则：达成预期指标、部分达成预期指标并具有一定效果、未达成预期指标且效果较差三档，分别按照该指标对应分值区间100-80%（含80%）、80-50%（含50%）、50-0%合理确定分值。汇总时，以资金额度为权重，对分值进行加权平均计算。4.基于经济性和必要性等因素考虑，满意度指标暂可不作为必评指标。约束性指标以负数记分。