导购员入职培训.ppt
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1、1导购员入职培训导购员入职培训2培训内容及培训时间培训内容及培训时间n公司简介 10分钟n导购员管理规定 20分钟n产品知识及相关知识问答 75分钟 太太口服液 20分钟 静心口服液 20分钟 汉林清脂胶囊 15分钟 鹰牌花旗参系列 20分钟 n导购技巧 120分钟 导购员的重新定位 导购员应具备的素质及心态 专业销售技巧n导购员考试 45分钟3公司简介公司简介4导购员管理规定导购员管理规定5主要工作职责主要工作职责1、熟练掌握公司各种产品的类型、功能及适用人群,准确专业地向消费者介绍公司产品的功效及用法;2、积极主动地向消费者介绍公司的产品及功效,并热情、恰当地回答消费者的问题;3、遵守公司
2、的各项规章制度和工作纪律,服从公司的工作安排,全力完成日常导购工作;4、保持陈列样品和展区的整齐、清洁,保证POP及宣传材料的摆放合乎公司要求;5、及时准确地完成各类常规报表,做好产品的售卖和存货盘点记录;6、确保店内产品齐全、出样整齐、库存安全;6主要工作职责主要工作职责7、店内陈列样品如有破损,应及时更换;8、遵守导购店的各项规章制度;9、注意物品安全,提高警惕,防止偷窃,如有丢失,导购员负连带责任;10、遇有促销活动时,导购员应做好所在店的促销布置工作,管理好促销物料;11、收集消费者及客户对公司产品的意见和建议,反馈竞争对手信息;12、如发生意外事件冷静处理并尽快与公司联络。7行为规范
3、行为规范1、着装:穿导购店或公司统一的服装,如无统一的服装,则必须自备套装,服装要求整洁大方。2、面目:面目清洁,口气清新无异味,化淡妆,长发束起。3、语言:言语亲切、流畅,专业知识丰富。4、表情:表情自然、生动,展示出良好的精神状态和饱满的工作热情。8考勤制度考勤制度1、导购员实行的是不定时工作制。2、导购员应严格遵守导购店的考勤制度和排班,按时上下班,若导购店无相应考勤制度和排班安排,则必须服从分部的考勤管理和排班。3、无故迟到、早退超过10分钟,空岗超过15分钟,被发现第一次罚款20元,被发现第二次罚款50元,被发现第三次则予以辞退。4、导购员去洗手间不得超过15分钟,提货、上货或吃饭应
4、跟店内其他工作人员说明,以便向查店人员提供信息,否则按空岗处理。9考勤制度考勤制度5、未经允许擅自休假视为旷工,旷工半天扣除当月工资的20%,旷工1天扣除当月工资的60%,旷工2天或以上扣除当月工资的100%,情节严重者予以辞退。6、中途擅自退出导购工作、擅自调换岗位或私自换人,一经发现予以违纪辞退处理。7、导购员因个人原因需请假者,需提前2天填写请假单,在工作允许的前提下经分部经理签字后方可休假。如遇紧急事情来不及办理请假手续,应先以电话的形式告知主管人员,并在事后24个小时内补办请假手续,否则视为旷工。休假期间,工资按实际出勤日发放。10奖励制度奖励制度1、销售提成:按照各分部制订的销售提
5、成奖励标准来操作2、表现优秀、工作业绩突出者给予表扬和奖励3、升职加薪11工作准则工作准则-行为规范行为规范 以下行为第一次给予口头警告,第二次给予辞退:以下行为第一次给予口头警告,第二次给予辞退:1、工作时间内,从事与工作无关的事情(如看书看报、吃零食、闲聊、嬉笑打闹、睡觉等);2、服装不整洁,佩戴夸张的饰物,浓妆艳抹,染指甲,穿拖鞋、超短裙(裤)、吊带装或奇装异服,打扮怪异;3、面目不洁,头发凌乱,口腔有异味;4、站姿不雅:倚靠货架或他人,双手抱在胸前或插在裤兜里,以及不雅观的小动作如挖指甲、掏鼻孔、剔牙、化妆、照镜子等;5、把不良情绪带入工作中来。12工作准则工作准则-劳动纪律劳动纪律
6、以下行为第一次给予口头警告,第二次给予辞退:以下行为第一次给予口头警告,第二次给予辞退:1、散播不利于公司的谣言2、泄露本人工资3、诋毁其它公司的同类产品13工作准则工作准则-劳动纪律劳动纪律 以下行为承担全部责任及处罚,情节严重者予以辞退:以下行为承担全部责任及处罚,情节严重者予以辞退:n由于导购员违规违纪而造成的导购店对公司的经济处罚14工作准则工作准则-劳动纪律劳动纪律 以下行为予以辞退:以下行为予以辞退:1、在导购现场和经销商、导购店的工作人员及其它品牌的导购员发生争执;2、透露涉及公司机密的文件资料和信息;3、顶撞顾客及与顾客吵架者;4、利用公司、导购店的资源为个人谋私利或兼职其它公
7、司的产品促销;5、由于导购员违规违纪而造成的导购店对公司的经济处罚。15工作准则工作准则-劳动纪律劳动纪律 以下行为予以辞退,情节严重者移交司法机关处理:以下行为予以辞退,情节严重者移交司法机关处理:1、假借公司的名义在外招摇撞骗2、盗窃导购店或公司的产品和财物,或以不法手段倒卖及侵吞公司的财产16工作准则工作准则-工作表现工作表现 以以下下行行为为第第一一次次给给予予口口头头警警告告,第第二二次次罚罚款款30元元,第三次予以辞退:第三次予以辞退:1、展区内卫生状况差、货架及展品有灰尘或摆放凌乱,有杂物;2、接待顾客不主动、不热情,专业知识不熟练,不能准确地回答顾客的提问;3、不及时更换损坏的
8、陈列样品、不及时补充断货。17工作准则工作准则-工作表现工作表现 以下行为每次罚款以下行为每次罚款10元:元:n不及时、准确地上交各种报表18工作准则工作准则-工作表现工作表现 以下行为予以辞退以下行为予以辞退:1、工作中出现意外情况而不及时上报2、工作中存在虚报、谎报等弄虚作假的行为3、不服从导购店和公司的管理及工作安排19工作准则工作准则-规章制度规章制度 以下行为的具体处理,按各相关制度执行以下行为的具体处理,按各相关制度执行:n违反公司的销售管理制度、财务制度、保密制度、安全管理制度及其它规章制度。20工作准则工作准则-规章制度规章制度 以下行为予以开除以下行为予以开除:n触犯国家法律
9、法规,被司法机关判刑或劳动教养者。21工作报表工作报表n导购员每日、每周做销售报表n报表填写说明22工资结构工资结构导购员的工资结构:n 月工资=基本工资+提成23n基本工资:由总部发放,月薪制,每年发放12个月的工资。n提成:由各分部根据当地的具体情况来制订并发放。n工资扣除项目:个人所得税、扣款工资结构工资结构24基本工资支付方式基本工资支付方式n由总部通过中国银行按月直接 划入导购员的个人帐户。25工资发放时间工资发放时间每 月 18 号 之 前26工资查询工资查询n 工资查询期限为2个月,自发工资日起两个月内未行使该项权利者视为弃权。27离职手续的办理离职手续的办理n提前一个星期n填写
10、导购员离职审批单n交接工作清楚、交接手续完备者,人力资源部发放最后一个月工资。28 产品知识及相关知识问答产品知识及相关知识问答29处理客户投诉处理客户投诉30如何处理客户投诉如何处理客户投诉一、熟练掌握产品及相关知识二、不要张口就对客户说“不”三、从头听到尾四、不要推卸责任或怪罪他人五、立即回应,找出可行的解决办法六、自我反省31导购技巧导购技巧32重新定位重新定位 职业定位(一)第一种错位:定货员(二)第二种错位:推销员(三)第三种错位:售货员(四)正确职业定位:导购员33相关定位相关定位(一)顾客是什么n顾客是商业经营中最重要的人;n顾客是营业员、商店经理和所有者薪水的来源;n顾客是商店
11、各种经营活动的血液;n顾客是商店的一个组成部分,不是局外人;n顾客不会无事登门,是为买而来;n顾客不是有求于我们,而是我们有求于顾客;34相关定位相关定位(一)顾客是什么n顾客会给我们带来利益;我们也会给顾客带来利益n顾客不是冷血动物,而是拥有七情六欲的人类的普通一员;n顾客不是我们与之争论或与之斗智的人;n顾客是我们应当给予最高礼遇的人。因此导购员的工作职责就是满足顾客的需要。35(二)商店是什么n商店是导购员进行社会联系、交往的媒介。通过店堂与柜台,导购员与各种各样的人打交道,了解消费需求,选择未来事业的基点。n商店是导购员镀金的学堂。n商店也为导购员提供工作和赚钱的机会。n用来布置货位的
12、地方:n用来装点店堂的地方:相关定位相关定位36相关定位相关定位(二)商店是什么n自我充电的地方:n提出合理建议的地方:n商店喜欢的导购员是:积极的工作态度;良好的人际关系;善于和同事合作;独立的工作能力;饱满的工作热情;诚实可靠;热爱本职工作,不断提高业务技能。37顾客是可以创造的顾客是可以创造的1 商品货真价实、琳琅满目2 导购员热情周到,诚实可信3 幽雅、舒适的购物环境4 富有情趣的购物氛围38把握顾客的购买动机把握顾客的购买动机 1 求实购买动机2 求新购买动机3 求名购买动机4 求优购买动机5 求美购买动机6 求廉购买动机7 求便购买动机8 嗜好购买动机9 攀比购买动机 39了解顾客
13、的购买心理了解顾客的购买心理n不同年龄顾客购买心理特征n不同性别顾客购买心理特征n不同性格气质顾客购买心理特征n不同职业顾客购买心理特征40不同年龄顾客购买心理特征不同年龄顾客购买心理特征(1)老年顾客的心理特征)老年顾客的心理特征 A喜欢购买用惯的东西,对新商品常持 怀疑态度;B购买心理稳定,不易受广告宣传影响;C希望购买方便舒适的商品;D对营业人员的态度反应敏感;E对保健类商品(包括新产品)感兴趣。41不同年龄顾客购买心理特征不同年龄顾客购买心理特征(2)中年顾客的心理特征)中年顾客的心理特征 A 多属于理智性购买,比较自信;B 讲究经济实用;C 喜欢购买已被证明使用价值的新产品;D对能够
14、改善家庭生活条件、节约家务劳动时间的 产品感兴趣。(3)青年顾客的心理特征)青年顾客的心理特征 A 对消费时尚反应敏感,喜欢购买新颖时髦的产品;B 购买具有明显的冲动性;C 购买动机容易受外部因素影响;42 不同性别顾客购买心理特征不同性别顾客购买心理特征(1)男顾客的心理特征是:A 购买动机常具有被动性;B 常为有目的购买和理智型购买;C 比较自信,不喜欢营业员喋喋不休的介 绍;D 选择商品以质量性能为主;价格因素作 用相对较小,希望迅速成交,对排队等 候缺乏信心。43 不同性别顾客购买心理特征不同性别顾客购买心理特征(2)女顾客的心理特征是:A 购买动机具有主动性或灵活性;B 购买心理不稳
15、定,易受外界因素影响;C 购买行为受情绪影响较大;D比较愿意接受营业员的建议;E 选择商品比较注重外观、质量和价格;F挑选商品十分细致。44 不同职业顾客购买心理特征不同职业顾客购买心理特征(1)工人、农民心理特征是:大多喜欢经济实惠、牢 固耐用、艳丽多彩的商品。(2)知识分子心理特征是:大多喜欢造型高雅、美观 大方、色彩柔和的商品。(3)文艺界人士心理特征是:大多喜欢造型优美、别 具一格、有现代艺术美感的商品。(4)军人心理特征是:多为别人代买商品,或按图索 骥,或请营业员参谋。(5)学生心理特征是:购买多集中于文化用品、纪念 品、贺年卡、生日贺卡及圣诞礼物,购买心理感 情色彩强烈。45 不
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