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1、找讲师 中国最大的培训讲师选聘平台祝大家:人生美好祝大家:人生美好网址:网址: 协会地址:南京市石鼓路协会地址:南京市石鼓路42号建华大厦号建华大厦2305室室第一页,编辑于星期一:十二点 三十一分。找讲师 中国最大的培训讲师选聘平台南京祥名楼文化信息咨询有限公司南京祥名楼文化信息咨询有限公司 中国传统文化与企业管理智慧中国传统文化与企业管理智慧 主讲:陶敬玉主讲:陶敬玉地址:南京新街口石鼓路地址:南京新街口石鼓路42号建华大厦号建华大厦2305室室联系电话:联系电话:13905167376网址:网址:第二页,编辑于星期一:十二点 三十一分。找讲师 中国最大的培训讲师选聘平台第三页,编辑于星期
2、一:十二点 三十一分。找讲师 中国最大的培训讲师选聘平台一:做人一:做人要在情理之中要在情理之中首先是首先是“情情”,尔后是尔后是“理理”第四页,编辑于星期一:十二点 三十一分。找讲师 中国最大的培训讲师选聘平台“情情”若错乱,用若错乱,用“理理”来理情来理情情理情理“顺顺”了了则人生则人生“畅畅”人们常常谈人们常常谈“理理”,追求追求“真理真理”“讲理讲理”讲得太过了,叫做讲得太过了,叫做“叫真叫真”太太“叫真叫真”了,会了,会“孤独孤独”第五页,编辑于星期一:十二点 三十一分。找讲师 中国最大的培训讲师选聘平台二、二、做事做事易曰:在易曰:在天天成象成象在在地地成形成形在在人人成事成事“人
3、人”不仅为人,还要做事,否则不仅为人,还要做事,否则“人人”没没有一捺,就是横着的有一捺,就是横着的“一一”,扒下了,礓硬了。,扒下了,礓硬了。事成了才会把人支撑起来,使人更高大!事成了才会把人支撑起来,使人更高大!第六页,编辑于星期一:十二点 三十一分。找讲师 中国最大的培训讲师选聘平台做人成事做人成事,即即“人做人做”,“事成事成”常说:做事先做人?是吗?常说:做事先做人?是吗?又:又:钱能做钱能做“事事”吗?吗?第七页,编辑于星期一:十二点 三十一分。找讲师 中国最大的培训讲师选聘平台什么叫做事?什么叫做事?第八页,编辑于星期一:十二点 三十一分。找讲师 中国最大的培训讲师选聘平台1、我
4、们常常不在我们常常不在做事做事,而是在,而是在干活干活。只注重只注重“物质物质”的本身,这叫的本身,这叫“干活干活”。只会。只会堆砌,不顾别人的感受。堆砌,不顾别人的感受。易曰,没有修养的匠人眼中所见,唯易曰,没有修养的匠人眼中所见,唯有物境,即有物境,即“器物器物”,所谓的,所谓的“形而下器形而下器”,不,不考虑精神与感情(即象、数、理、神韵)。考虑精神与感情(即象、数、理、神韵)。第九页,编辑于星期一:十二点 三十一分。找讲师 中国最大的培训讲师选聘平台2、比物境略高一筹的是比物境略高一筹的是事境事境,开始注意到物与物之间的关系,考开始注意到物与物之间的关系,考虑到与他物的和谐配合关系,考
5、虑虑到与他物的和谐配合关系,考虑到别人的感受,感情及认同到别人的感受,感情及认同这叫这叫“做事做事”第十页,编辑于星期一:十二点 三十一分。找讲师 中国最大的培训讲师选聘平台3、比事境再高一筹的是比事境再高一筹的是情境情境原来一切的感情必有所托,才能表现原来一切的感情必有所托,才能表现.-以情而感,感而万物化生也以情而感,感而万物化生也。事理无碍,仍须经过感情。事理无碍,仍须经过感情。第十一页,编辑于星期一:十二点 三十一分。找讲师 中国最大的培训讲师选聘平台什么叫什么叫“事情事情”不仅处理好不仅处理好“事事”,还要处理好,还要处理好“情情”事与情相连,情与事相依事与情相连,情与事相依常常做了
6、常常做了“事事”,而别人感觉,而别人感觉“不舒服不舒服”。为何?。为何?-因为,忽略了因为,忽略了“情情”,或,或者只强调者只强调“情情”,而无,而无“事事”来作依托,如是来作依托,如是也。也。第十二页,编辑于星期一:十二点 三十一分。找讲师 中国最大的培训讲师选聘平台我们不能改变事情,但可以改变其认知关系,改我们不能改变事情,但可以改变其认知关系,改变关系往往可以改变结果。变关系往往可以改变结果。-“关系关系”二字在中国显得特别神奇,并有强二字在中国显得特别神奇,并有强大的功能。即中国人所谓的大的功能。即中国人所谓的“潜规则潜规则”。东西结合:东西结合:-阴阳合一,即阴阳合一,即潜规则与明竞
7、争相潜规则与明竞争相结合结合第十三页,编辑于星期一:十二点 三十一分。找讲师 中国最大的培训讲师选聘平台有有“事事”才可能有才可能有“事业事业”,“做事做事”才可能才可能“成事成事”啊!啊!第十四页,编辑于星期一:十二点 三十一分。找讲师 中国最大的培训讲师选聘平台 企业企业企盼自己有企盼自己有“业业”,有,有“事业事业”。“企企”既要志向高远,又要善于既要志向高远,又要善于“止止”。企企-人字下面一个人字下面一个“止止”第十五页,编辑于星期一:十二点 三十一分。找讲师 中国最大的培训讲师选聘平台团队团队:指有一帮善于听话的人,团结在有:指有一帮善于听话的人,团结在有“才才”能的人周围,为一个
8、循环运行的圆道整体。能的人周围,为一个循环运行的圆道整体。队伍队伍:队,善听话的人;伍,为数,五种各队,善听话的人;伍,为数,五种各具功能的人。一个人的最佳管理幅度为五,如一具功能的人。一个人的最佳管理幅度为五,如一只手能掌管五个手指,分开来每个手指各自有其只手能掌管五个手指,分开来每个手指各自有其功能,合起来又为一个整体,形成一个强有力的功能,合起来又为一个整体,形成一个强有力的拳头。拳头。-所谓:所谓:掌掌握握第十六页,编辑于星期一:十二点 三十一分。找讲师 中国最大的培训讲师选聘平台做事有做事有“是非是非”,所以要讲,所以要讲“道道”道理、道德,否则是与非就无道理、道德,否则是与非就无衡
9、量标准,社会也就大乱了。衡量标准,社会也就大乱了。第十七页,编辑于星期一:十二点 三十一分。找讲师 中国最大的培训讲师选聘平台-人有人有“是非是非”吗?吗?第十八页,编辑于星期一:十二点 三十一分。找讲师 中国最大的培训讲师选聘平台制制度度制制度度-事物运行的通道事物运行的通道成功发展的人:大凡都是知成功发展的人:大凡都是知“道道”,得,得“道道”,而恰,而恰“道道”好处。好处。又因:道可道,非常道。常常看不到又不知道,所又因:道可道,非常道。常常看不到又不知道,所以就派生了以就派生了“制度制度”,“制度制度”是明示的是明示的“公道公道”,若,若无制度,势必会无制度,势必会“大乱大乱”,制度有
10、两个,制度有两个“边边”第十九页,编辑于星期一:十二点 三十一分。找讲师 中国最大的培训讲师选聘平台制度制定问题制度制定问题一阴一阳谓之道,一阴一阳谓之道,人有人道,事有制度人有人道,事有制度“一制就死,一放就乱一制就死,一放就乱”。是。是“制制”的的“度度”有问题有问题第二十页,编辑于星期一:十二点 三十一分。找讲师 中国最大的培训讲师选聘平台“制制”-有有法制法制、势制势制、术制术制之分。之分。治家:又如同治国,无法则乱,守法不变则衰。治家:又如同治国,无法则乱,守法不变则衰。法与时转则治,治与世宜有功。法与时转则治,治与世宜有功。第二十一页,编辑于星期一:十二点 三十一分。找讲师 中国最
11、大的培训讲师选聘平台 五行位势管理五行位势管理克克-控制、把握控制、把握生生-促进助成。促进助成。隔层监督控制,谓之克;相邻促进助成,谓之生。隔层监督控制,谓之克;相邻促进助成,谓之生。水水中层中层隔层控制,相邻相生隔层控制,相邻相生生助,促进生助,促进金金高层高层控制控制基层基层木木生助,促进生助,促进第二十二页,编辑于星期一:十二点 三十一分。找讲师 中国最大的培训讲师选聘平台管管理理管理管理,就是把管理对象限定在指定的,就是把管理对象限定在指定的“通道通道”里,使其有里,使其有序的按照设定的目标运动。序的按照设定的目标运动。“管管”如同如同“管道管道”,是为,是为“管控管控”事物的运动方
12、向与事物的运动方向与状态状态。“制度制度”即即“管道管道”管理管理-首要的即是首要的即是理:管道理:管道第二十三页,编辑于星期一:十二点 三十一分。找讲师 中国最大的培训讲师选聘平台管理以目标为法官管理以目标为法官管理的根本目的就是快速的达成目标管理的根本目的就是快速的达成目标管理的有效与无效,是以目标为衡量尺,而不管理的有效与无效,是以目标为衡量尺,而不是主观上的是主观上的“对对”与与“错错”。常言道:为君为臣之道,目标是法官。常言道:为君为臣之道,目标是法官。无目标的人,常常会失魂落魄。无目标的人,常常会失魂落魄。第二十四页,编辑于星期一:十二点 三十一分。找讲师 中国最大的培训讲师选聘平
13、台阴阳合乙,一个目标阴阳合乙,一个目标树立目标树立目标用力用力合一合一有有容容乃乃大大,中中间间要要有有个个“乙乙”,否则,为零空,否则,为零空“乙乙”所谓的核心竞争力。所谓的核心竞争力。这里的这里的“一一”,是,是“乙乙”的的树立树立-乙,就是目标与思想,是核心。乙,就是目标与思想,是核心。第二十五页,编辑于星期一:十二点 三十一分。找讲师 中国最大的培训讲师选聘平台增强企业生气增强企业生气提升核心竟争力提升核心竟争力易曰易曰:没有阴的质量,就无所谓阳的能量。阳是阴的:没有阴的质量,就无所谓阳的能量。阳是阴的作用体现,阴是阳的基础。作用体现,阴是阳的基础。阳阳阴阴=1成就最大化成就最大化第二
14、十六页,编辑于星期一:十二点 三十一分。找讲师 中国最大的培训讲师选聘平台根据河图洛书的原理,根据河图洛书的原理,老总与团队老总与团队(团结的队伍)(团结的队伍)老总是组织核心。老总是组织核心。队伍为组织中心队伍为组织中心它们的辩证关系是:核心服务中心,中心成就核心。它们的辩证关系是:核心服务中心,中心成就核心。若明白了其中的关系,方可摆正之间的位置若明白了其中的关系,方可摆正之间的位置第二十七页,编辑于星期一:十二点 三十一分。找讲师 中国最大的培训讲师选聘平台管理的意义管理的意义“管理管理”首先是修己,而后安人。首先是修己,而后安人。修己修己安人安人立己先修己,而后安人立己先修己,而后安人
15、和谐和谐是指多道统一,有序运动。是指多道统一,有序运动。消减不安以求和谐消减不安以求和谐第二十八页,编辑于星期一:十二点 三十一分。找讲师 中国最大的培训讲师选聘平台“执行力执行力”反思反思1、说文解字曰:執,为幸得一丸,固执己见,待价而沽。、说文解字曰:執,为幸得一丸,固执己见,待价而沽。2、从刑法上来说:押赴刑场,立即执行。、从刑法上来说:押赴刑场,立即执行。3、从音韵来说,、从音韵来说,“执执”同同“直直”音,直直的意思。音,直直的意思。4、从现在的字形来说:执,为手执一丸,直射人心。、从现在的字形来说:执,为手执一丸,直射人心。执行执行”的过程大凡都是伤害他人的过程,的过程大凡都是伤害
16、他人的过程,难道真的验证了现在难道真的验证了现在“人伦人伦”的的“伦伦”字了吗?字了吗?-人字底下有人字底下有“匕匕”首啊首啊!第二十九页,编辑于星期一:十二点 三十一分。找讲师 中国最大的培训讲师选聘平台领导三力:领导三力:人格魅力人格魅力意志力意志力转化力转化力第三十页,编辑于星期一:十二点 三十一分。找讲师 中国最大的培训讲师选聘平台员员工工-工薪工薪-做工挣钱,做工挣钱,因我有口,要吃饭。因我有口,要吃饭。工匠、做工、工作工匠、做工、工作上有口下有贝,有一张嘴,要钱吃饭。上有口下有贝,有一张嘴,要钱吃饭。第三十一页,编辑于星期一:十二点 三十一分。找讲师 中国最大的培训讲师选聘平台安安
17、排排:有序归队,人人都有相应的位置。:有序归队,人人都有相应的位置。有序归队有序归队-为排为排平和为安平和为安第三十二页,编辑于星期一:十二点 三十一分。找讲师 中国最大的培训讲师选聘平台分分配配把已有的酒、分而配之把已有的酒、分而配之“已已”有的有的“酒酒”第三十三页,编辑于星期一:十二点 三十一分。找讲师 中国最大的培训讲师选聘平台高层高层-用人之道用人之道知人善用:知人善用:首先是知首先是知“人人”,后而善用,后而善用,其一、其一、用人之善用人之善,即用人善长。,即用人善长。其二、其二、善于使用善于使用,恰到好处。,恰到好处。“知人善任知人善任”与否,是衡量领导者智慧高低的与否,是衡量领
18、导者智慧高低的“衡量尺衡量尺”。是企业能否顺畅发展的又一大重要因素。是企业能否顺畅发展的又一大重要因素。第三十四页,编辑于星期一:十二点 三十一分。找讲师 中国最大的培训讲师选聘平台“树木树木”是怎样成长的?是怎样成长的?业态业态是怎么茂盛的?是怎么茂盛的?天:阳光(火,照耀),热情,礼,扩张。天:阳光(火,照耀),热情,礼,扩张。种子(木)种子(木)如同(企业)。如同(企业)。水:主智,浇灌,注入智慧。水:主智,浇灌,注入智慧。土:主信,信用。土:主信,信用。土地:化育,长养。土地:化育,长养。金:修理,修整。金:修理,修整。第三十五页,编辑于星期一:十二点 三十一分。找讲师 中国最大的培训
19、讲师选聘平台按照五行人才理论:按照五行人才理论:-帅才、将才、谋才、鬼才和疑才帅才、将才、谋才、鬼才和疑才又曰:又曰:知人善用选帅才;沙场赛马挑将才;不失时机寻谋才;知人善用选帅才;沙场赛马挑将才;不失时机寻谋才;扬长避短用鬼才;不拘一格使疑才。扬长避短用鬼才;不拘一格使疑才。若为庸耕,何以富贵?若为庸耕,何以富贵?第三十六页,编辑于星期一:十二点 三十一分。找讲师 中国最大的培训讲师选聘平台人才更新法则人才更新法则领航者领航者送行者送行者跟不上的淘汰跟不上的淘汰能同行者,同行能同行者,同行第三十七页,编辑于星期一:十二点 三十一分。找讲师 中国最大的培训讲师选聘平台高层重高层重“情情”,理理
20、“人人高层有高层有“权权”中层重中层重“理理”,管,管“事事”中层有中层有“责责”基层重基层重“法法”,务,务“实实”基层无权无责,重在谋基层无权无责,重在谋“利利”企业三阶层配合图企业三阶层配合图第三十八页,编辑于星期一:十二点 三十一分。找讲师 中国最大的培训讲师选聘平台企业三阶层配合企业三阶层配合依据依据“天时,地利,人和天时,地利,人和”的要旨,分别阐述如下:的要旨,分别阐述如下:高层高层重重“情情”,以理,以理“人人”为主,辅以管为主,辅以管“事事”,所谓,做人应在,所谓,做人应在“情理情理”之中。之中。中层中层重重“理理”,以管,以管“事事”为主,辅以理为主,辅以理“人人”;所谓,
21、把;所谓,把“事情事情”处理妥。处理妥。基层基层重重“法法”,以,以“务实务实”为主,按照规定程序,把高层意旨落在实为主,按照规定程序,把高层意旨落在实处,而获其处,而获其“利利”。高层有理人的高层有理人的“权力权力”,中层有管事的,中层有管事的“责任责任”,基层重在谋,基层重在谋“利利”第三十九页,编辑于星期一:十二点 三十一分。找讲师 中国最大的培训讲师选聘平台人自身的三才管理问题:人自身的三才管理问题:即眼、手、脚的三才协调配合。即眼、手、脚的三才协调配合。所谓:所谓:眼高手低,脚踏实地,眼高手低,脚踏实地,是也。是也。眼高眼高-站得高,望的远站得高,望的远-眼界高(高瞻远瞩)。眼界高(
22、高瞻远瞩)。手低手低-放下架子,努力做事放下架子,努力做事-转化力强。转化力强。脚踏实地脚踏实地-夯实基础,承载有力夯实基础,承载有力-稳步前进。稳步前进。若手高眼低若手高眼低-势必挡住了眼睛,还能看清前方吗?势必挡住了眼睛,还能看清前方吗?第四十页,编辑于星期一:十二点 三十一分。找讲师 中国最大的培训讲师选聘平台就企业家来说:就企业家来说:应增强预见能力,适时做好战略调整、或应增强预见能力,适时做好战略调整、或称战略转移,以迎接新的发展机遇。称战略转移,以迎接新的发展机遇。-即知进退,适时务,踏准节拍前进。即知进退,适时务,踏准节拍前进。第四十一页,编辑于星期一:十二点 三十一分。找讲师
23、中国最大的培训讲师选聘平台“成果成果”是要通过累积而体现的是要通过累积而体现的-也就是说:也就是说:“得在于有序中累积,得在于有序中累积,失在于其混乱而丢弃失在于其混乱而丢弃”。“木木”从春天到夏天再到秋天,持续从春天到夏天再到秋天,持续的累积,才能的累积,才能“成果成果”常常常常-急不得!急不得!第四十二页,编辑于星期一:十二点 三十一分。找讲师 中国最大的培训讲师选聘平台五行人生循环五行人生循环礼火礼火信土信土仁木仁木智水智水财源滚滚财源滚滚义金义金精诚团结精诚团结信誉成金信誉成金智润万物智润万物长养化育长养化育厚德载物厚德载物世界因仁爱世界因仁爱变得更美丽变得更美丽先苦后甜先苦后甜苦尽甘来苦尽甘来燃烧自己燃烧自己照亮别人照亮别人光辉灿烂光辉灿烂第四十三页,编辑于星期一:十二点 三十一分。找讲师 中国最大的培训讲师选聘平台王者归来王者归来上上上通天上通天文文中中中解人中解人事事下下下通地下通地理理第四十四页,编辑于星期一:十二点 三十一分。找讲师 中国最大的培训讲师选聘平台 祝大家祝大家:业态更茂盛业态更茂盛 南京祥名楼文化信息咨询有限公司南京祥名楼文化信息咨询有限公司地址:南京新街口石鼓路地址:南京新街口石鼓路42号建华大厦号建华大厦2305室室联系电话:联系电话:13905167376网址:网址:第四十五页,编辑于星期一:十二点 三十一分。
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