第三十章劳动法律制度.法律课件电子教案.ppt
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1、n n一一 劳动法概述劳动法概述n n1.1.劳动法的定义和调整对象劳动法的定义和调整对象n n(1 1)劳动法的定义:是调整劳动关系以及与劳动关)劳动法的定义:是调整劳动关系以及与劳动关系有密切联系的其他社会关系的法律规范的总称。系有密切联系的其他社会关系的法律规范的总称。n n(2 2)调整对象:)调整对象:n n 在中国境内的各种企业在中国境内的各种企业(包括国有企业、集体包括国有企业、集体企业、外商投资企业、合营企业以及其他类型企业企业、外商投资企业、合营企业以及其他类型企业)中的劳动关系;中的劳动关系;n n 从事合法经营的个体经济组织中的劳动关系;从事合法经营的个体经济组织中的劳动
2、关系;n n 国家机关、事业组织、社会团体中的劳动关系。国家机关、事业组织、社会团体中的劳动关系。n n 劳动力管理关系劳动力管理关系 第三十章第三十章 劳动法律制度劳动法律制度n n劳动保险关系劳动保险关系 n n 劳动争议处理关系劳动争议处理关系 n n 劳动监察关系劳动监察关系 n n2.2.劳动法的基本原则劳动法的基本原则n n(1 1)公民享有劳动权利和承担劳动义务原则)公民享有劳动权利和承担劳动义务原则n n(2 2)参加民主管理原则)参加民主管理原则n n(3 3)各尽所能,按劳分配原则)各尽所能,按劳分配原则n n(4 4)劳动者享有劳动保护和休息权利原则)劳动者享有劳动保护和
3、休息权利原则n n(5 5)劳动者享有物质帮助权利原则)劳动者享有物质帮助权利原则n n(6 6)男女平等,民族平等原则)男女平等,民族平等原则n n二二 劳动用工制度劳动用工制度n n1.1.劳动就业制度劳动就业制度n n(1 1)劳动就业的定义:是指具有劳动能力的公民)劳动就业的定义:是指具有劳动能力的公民在法定年龄内从事某种有报酬或劳动收入的职业。在法定年龄内从事某种有报酬或劳动收入的职业。n n(2 2)我国劳动就业的方针及途径)我国劳动就业的方针及途径n n2.2.劳动就业形式和流动制度劳动就业形式和流动制度n n(1 1)劳动就业形式:是指国家在政策和法律法规)劳动就业形式:是指国
4、家在政策和法律法规中确认的劳动者实现就业的方式和渠道。它包括中确认的劳动者实现就业的方式和渠道。它包括职业介绍机构介绍就业、自愿组织就业、自谋职职业介绍机构介绍就业、自愿组织就业、自谋职业、国家安置就业四种。业、国家安置就业四种。n n(2 2)劳动力流动就业:是指劳动者由一个用人单)劳动力流动就业:是指劳动者由一个用人单位流入另一个用人单位,或者由一个地区流入另位流入另一个用人单位,或者由一个地区流入另一个地区的就业。一个地区的就业。n n3.3.劳动合同制度劳动合同制度n n(1 1)劳动合同的定义)劳动合同的定义 n n(2 2)劳动合同的内容)劳动合同的内容 n n(3 3)无效劳动合
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