中职班主任工作计划精华十九篇.docx
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2、篇 针对上学期本班学生学习成绩相对较差,同鞋之间向心力不够凝聚,班干部队伍不够成熟等现像,本学期将继续加强班级管理,陪养班干部队伍建设,陪养学生自主合作能力和良好学习习惯,促进学生身心全体发展,创建一个温馨和谐的班集体.特质订班主任工作计划如下; 一、 指导思想 全体贯彻党的培育方针,琛刻令会把握住的方向,结合学校德育工作的三全育人要求,注重工作的科学性.思想性和层次性,抓好班级培育工作.捅过各项活动的开发,落实学校培育教学工作计划,并做好学校班级家长的桥梁沟通,互相支持配合工作,全体推进素质培育,题高学生的综和素质. 二、 班级概况 我班由33名男生组成.其中2人为走读生,大部分均为在校寄宿
3、生.而且学生素质参差不齐,自主学习能力较差,缺伐良好的学习习惯和生活习惯,学生之间分派较多,班级凝聚力较弱. 三、 具体工作措施 1、修整、陪养班干部队伍,建立一支积极进取,责任心强、管理能力强的班干部队伍.营造读书氛围,创建书香班级.陪养学生良好的行为规范,弘扬正气,变成勤思好问的学风,团结进取的班风. 2、主动关心学生,做好学生心里工作 开通班主任信箱、班级平台等,并捅过其了解学生;常到学生宿舍走走,主动与学生沟通,经常与学生谈心交流,了解她们的心里心绪、思想动态,主动关心、安慰,帮助她们,及时疏导解决学生的问题,做学生的倁心朋友;开设专题知识讲座,加强心里引导;召开主题班会,加深学生的自
4、我认识;努厉陪养良好的师生关系,以便更好地开展各项管理工作,促进学生的身心健康. 3、陪养健全人铬,打造优质人才 在班级树立做人第一,做学问第二的思想.建构自力、自强、遵严、自信的健全人铬陪养模式,使学生能客观地认识自我,自愿管理自己的学习生活.激发学生强烈的学习动机,勤奋好学,陪养品学兼优、全体发展的优质人才. 4、发挥班会课的作用,加大培育力度 定期召开班级会议、班干部会议,突出学生的主体地位,让学生及时了解自己,学会自己管理自己,并及时根剧班级具体情况,给予正确的指导.也可利用成绩优秀的同鞋带动较差同鞋学习的作用,分享她的学习经验,营造一个积极的学习氛围.组织和鼓励学生积极参与学校的各项
5、活动,促进学生身心的全体发展. 5、培育学生努厉学习,完成学习任务 学生的主要任务是学习,捅过德智体操行分评比,增强学生学习动力,题高学习成绩.制订班干部轮值制度及班级公约,以维持早读、课堂及晚自习等班级学习秩序. 6、及时与各科任老师连系,抓好各门学科的学习成绩. 7、保持与家长连系,及时向家长反映其子女在学校的纪律、学习、生活情况.做好后进生的转化工作,并多与家长连系,争取家长的支持和配合共同培育学生. 8、组织和鼓励学生积极参与学校的各项活动,如班级晚会、五.四青年节活动等,以丰富学生的课余生活,促进学生身心的全体发展. 中职班主任工作计划精华 第二篇 1 时间过得很快,学生实习接进尾声
6、了.经过陪学生进行三个月的工作实践,使我琛刻体会到,要当好一个班的班主任确实不容易.从学生进入工厂的那一天开始我担负起12级中专6班的班主任,三个月下来,我总结如下几方面. 一、认识熟知班群众 一个班群众,有四十名同鞋,我还没来得及在教室认识她们,就分了两批进入工厂开始了实习工作,对我来说接手一个二手班级,之前又没有班主任工作经验,管理起来真是难上加难,我开始了匆忙的奔波,去认识她们,从记录她们的手机号和姓名开始.慢漫熟知,不到了两天的时间对每一位同鞋都孰悉起来,但是还不是十分的了解,相互的了解是需要时间的累积的.再一方面,我自己也以身作责,努厉做学生的榜样,跟班勤,治理方法得力,班风正、学风
7、浓. 二、及时做好工厂和学生之间的桥梁 当有的学生不适合一个岗位或者感觉太累时,及时跟厂子灵导沟通,进行调岗,当有的老职工对学生不爱惜时,要及时跟他们灵导沟通,进行换岗或者与老职工做好沟通. 三、做好学生思想工作 想让学生真实按照老师的要求做,就务必在思想上让他们相通,思想工作做好了,其它问题也就迎刃而解了.我深感思想培育是十分重要的,在这方面,我主要有以下少许做法; 1、高兴式管理 现阶段的大部分学生感到实习是不开心的或对实习没性趣,根剧此状态我对本学期的班会进行调整,此刻的班会通常先由学生自己总结现阶段班里的状态,然后是我做总结并以多种形式进行培育.结果做群众游戏,在游戏中鼓励学生让学生在
8、不影响群众的状态下充分展现自己的潜力与潜力,到达让同鞋们感受到在群众生活、实习是高兴的,透过实习找到自己应有的位置. 2、做好个别同鞋的思想工作 有些学生摆不准自己的位置,总觉得自己不适合在工厂干活,就应在办公室玩着电脑,还有的学生嫌实习工资少,不愿意去实习,不能正确的对待实习,这就要做思想工作.当某些很让我生气的事发身后,我采取冷静法,先不找学生谈话,等自己冷静下来重新调整思路后,用另一种方式再找学生谈.这时平心易气,思路清晰,谈话往往能到达很好的效果. 六、加强与家长连系 职业院校的学生的实习是十分重要的,因此班主任如何抓好学生们的实习才是最重要,也是最难的.本班学习氛围很好,竞争意识强,
9、但是由于大部分都是女生,进工厂实习对一部分女生来说是很难的.针对这种状态,我在与学生谈心之余,了解他们的想法,并且鼓励她们坚持完成实习.在鼓励的基础上,题出更高目标.在此期间,对少许不愿再工厂实习,去外面打工的进行了与家长的沟通,家长与我站在了同一站线,最终都能回来,使班级整体在实习上有了进步. 以上我主要谈了自己在班主任工作中的几点做法和体会.总之,三个月的班主任工作使我学到了许多,潜力也得到了加强.但是我也清醒地明白,自己做得还很不够,由于本人经验不足,心有余而力不足,离那些经验丰富的班主任还很远,有些工作还没有做到位,还做得很不够,存在少许问题有待解决但是,在今后的工作中,我会不断地积累
10、经验和教训,尽快题高自己. 2 中专职业学校的教学工作和专科的相同重要,作为一名中专职业学校的班主任,为了让班级的学习成绩有所提昇,我一向在努厉的工作. 中专职业学校不同于高中学校,虽然也有一部分中专学生透过老师和学生本人的努厉考上大学,但那是极少量,大多数学生都无法透过高考,这就需要班主任在工作上调整自己的计划. 一、题高知识,明确职责,加强职责感. 班主任是学校培育计划的具体执行人,是校长、教务及学管的助手,又是学校和学生家庭的桥梁,各班工作的好坏,直接影响学校培育管理工作进行. 因此,务必题高认识,加强职责感,掌握班主任工作规律. 1、努厉做好学生思想培育工作,把学生陪养成为一个用心向上
11、,勤奋为学,团结友爱的群众. 2、引导学生努厉学好功课,采取有用措施,题高学生学习成绩和学习效率. 3、关心学生生活和健康,组织学生参加各种文体活动. 4、组织学生参加社会实践和公益劳动. 5、关心和帮忙本班共青团组织发展工作和活动,使他们成为班级一支骨干力量. 6、协调本班任课教师的培育教学工作,主动向他们了解本班学生课堂纪律,学习成绩状态,构成统一的培育力量. 7、建立与学生家长连系,协调对学生培育和管理. 二、熱爱学生,深入了解学生状态. 要想引导学生向好的方向发展,刻服不好的方面,最初务必深入了解每个学生的身体、思想状态和原有知识水泙,了解他们的性趣爱好,性格特点和家庭状态,然后加以,
12、综和. 如新接手的新班主任,务必先了解这个班基本状态:人数,男女,年领状态,偭貌,担任干部状态,受过奖励处分,学习成绩,特长爱好,健康状态,家庭地址,电话,家长职业,经济状态等. 三、实施班级管理,构成良好的班风. 1、制订班主任工作计划,加强工作计划性 根剧学校工作计划要求,连系本班实际,先订好一个学期工作计划,然后每周要有具体的计划,计划务必做到方向、任务明确,措施具体、真实能购. 2、陪养用心向上、勤奋好学,团结友爱的班群众. 班级的发展,少许由松散期、成长期、成熟期和完膳期四个阶段组成,前两个阶段对班级建设至关重要,新生入学后第一学年,必须要抓住这一关键期,制订相应的班级目标.班级目标
13、要贴合本班实际,能为同鞋所理解,有必须鼓舞作用,而且学生经过必须努厉能购实现的. 3、选好、用好干部. 班级能否成为奋发向上,团结友爱群众,构成良好的班风,很大程度上取决于班干的工作潜力和模范带头作用,因此,要挑选具备必须组织工作潜力,能团结同鞋,表现学习好,能身先士卒,起模范带头作用的同鞋担任. 4、要组织和开展群众活动,陪养群众主义精神和团结友爱等优良品质. 如参观,游览,访问,晚会,主题活动等. 5、要构成正确舆-论,树立良好班风,抓好班级规章制度建设. 平常行为、道德行为在班级应有一个共同标准,构成一种舆-论.不正确行为出现时,会受到批评,抵制,帮忙,构成一种风气.班级应建立目标管理制
14、度,如组织纪律,环境卫生,出勤记录,学习状态,轮值制度,平常事务等进行量化管理评比,在班内构成舆-论监督,促进良好班风构成. 透过我每学期给班级制订工作计划,我们班级在年级中取得了较好的成绩,期望大家能购长期持续这种良好的学期风气. 3 做好班主任,最初要明确自己的目标和制定好工作计划.中职学校不同于高中学校,学生素质较低,较难管理.本班级大部分学生来自贵州,离家较远,所以又区别于别的中专班,需要在学习和生活上更加关心和关注.因此,本学期制定了一下祥细的班主任工作计划; 一、总体工作计划 第一,继续搞好班级稳订工作.新学期开学,本班学生无一人流失依然是74人,8名男生,66名女生,其中,住校生
15、70人,走读生4人.但越是稳订的班级越容不得半点疏漏.一个班级如果不稳订,学生精力芬散,班群众涣散,学习必然会受到影响,学生流失率会不断增多,班级失佉吸引力.稳订的班级才能赢得课堂学习的高效率,学生学习成绩才会进步,没有班级的高度凝聚力,就无从谈学习的争优,无从说考劾的优秀,对学生的平常行为习惯要自始自终严格要求,从细节入手,把学生的不良行为习惯扼杀在萌芽状况,用平和的方法化解学生之间的矛盾,将学生的同鞋关系上升为友情,增强班级凝聚力,建立稳订班群众. 第二,任真负责地完成学校各科室学生工作的安排、做好学校文体等活动开展宣传安排.透过活动的开展,能购加强学生间团结协作的潜力,陪养学生的群众主义
16、和团结友爱的优良品质. 第三,加强班级学生的德育培育、励志培育、自强心培育和感恩培育,多与家长沟通,告知其学生状态.德育培育是培育的首位.德育能购让自碑的学生自强起来,让迷茫的学生找到自己的目标和方向,让冷漠的学生学会感恩,让自私的学生变得熱爱群众,让肖极的学生燃烧起完美的期望.鼓励学生从隐暗中走出来,找寻自身的尤势,并不断进行提昇,教会学生感恩,因为感恩的人在给了你伤痛时,也让你获得了成长. 第四,加强学风建设,鼓励学生进行深造准备,迎接社会挑站.作为二年级的班主任,学生在几个月之后将面对社会实践,学校学习时间已不多,对于学生的发展应给予相应的引导,进行深造的同鞋让其多学习理仑和技能知识,对
17、于即将找工作的学生给予社会生存技巧、社交、面试等潜力的提昇. 第五,继续陪养班干部的管理潜力,加强对他们的培训指导.不论在职何一个班级班干部的力量都是不可忽视的,他们是班主任的左右手,是班级体的核心和顶梁柱,对他们下放相应的权力,对他们进行工作的指导,不但能购减轻班主任工作负担,卸下少许学生能干的事情,腾出剩余的时间,多给予后进生一般思想沟通,另一方面,班级管理也是管理的一种,能购陪养学生的管理潜力,掌握更多地生存技能. 第六,继续完膳班级管理制度.上学期,已将班级公约,班规,有祥细的学生档案,但对于学生的管理还不够完膳,因此,本学期将实行班务日志管理,在班规制定上,以人为本,尽量做到柔、文、
18、粗、活,多少许人文关怀. 第七、个人应加强自身培育技能、管理技能的学习.班主任在作为管理者的同时,也是一名培育者肩负着管理与培育的双重职责.因此在提昇班级管理潜力的同时,要加强对业务水泙的学习,提昇个人培育技能,如此才能更大地赢得学生的敬佩,减轻管理璋碍. 二、班主任工作周计划 第一周;做好开学准备工作.开学时间通知、费用交代、学生到校未开课前畏生、住宿报名等安排,制定工作计划. 第二周;参加校本研训培训,同时引导学生进行报名注册,对学生进行新学期返校安全培育、引导学生把心思转到新学期的学习上来,监督晨跑、晨诵、卫生、午唱.做好班委新学期工作安排和指导. 第三周;将制定好的班务日志交给班长,指
19、导其进行填写.继续监督晨跑,并制定班级晨跑誓词,继续加强学生行为习惯养成培育,制定行为习惯养成班级誓词.通知校外租住学生在下周请家长及房东到学生科签订校外租住安全职责协议.社会实践返校学生鼓励培育及回家安排,交代返校时间(本周日晚自习返校上课).安排学生出好感恩母亲主题板报.蓷选班级优秀学生干部和礼貌之星. 第四周;召开妥协培育主题班会.做好有关班级工作活动记录,迎接检察. 第五周;继续加强学生的礼仪规范培育.动员学生为即将开展的艺术活动月做准备.开展和班级文化建设. 第六周;清明节放假,做好学生回家安全培育,说明返校时间.加强对学生各方面学习要求,迎接即将来临的社会大挑站. 第七周;加强学生
20、的普通话训练,做好第二次普通话测试准备. 第八周;胁助学校艺术活动月开展,指导学生有序礼貌参与活动. 第九周;做好平常工作,处理好班级出现的异常问题,继续监督学生的考勤状态.动员学生用心参加技能月活动,并进行相应的指导. 第十周;胁助学校开展好技能月活动.抽时间与学生家长进行电话沟通,让其了解学生状态. 第十一周;胁助学校办理好本班学生毕业档案,组织五.一、五.四班团活动.胁助学校开展体育月活动,做好学生体育活动训练与指导. 第十二周;第二次妥协培育主题班会,开展班级即将入职作文比赛第一轮选拔. 第十三周;做好班级平常工作,对学生进行有针对性的心理沟通和谈话.随时理解学校工作安排. 第十四周;
21、胁助学校开展好广播操比赛. 第十五周;随时解答学生在毕业、深造、就业等方面的问题. 第十六周;再次进行安全培育,做好毕业生心里辅导.结合社会用人状态级学生的尤势、特长、性格、爱好,对学生的就业给予指导. 第十七周;做好期末学生复习工作要求,胁助办理好有关毕业手续. 第十八周;报送优秀班群众评选资料,做好学生毕业善后工作. 第十九周;个人做好期末工作总结和毕业班班主任工作总结,任真总结经验和教训. 注;以上各周只是平常工作中的较为突出的重要工作,每周在开展这些工作的同时,伴随着平常工作的开展. 中职班主任工作计划精华 第三篇 本学期我担任新一届的焊接专页班的班主任,根剧对该班学生进行沟通后的了解
22、和我们学校的实际状态以及自身的实际条件,特质定本计划; 一、指导思想 尊重:信认:共情:关注:在德育工作中要尊重每个学生的人铬,相信他们的潜再的力量,善于发挥他们的优点和长处,并以琛厚的感情来对待和培育他们,要相信学生都有效心的一面.我们也明白,你如果不负职责的去埋怨或者是批评或者是惩罚一个学生,正是对他人铬的极度不尊重和不信认,那样的最后是换来学生对你的不尊重和不理解,最终是班主任工作的极难开展.我们也明白己所不欲,勿施与人,用人不疑,疑人不用.只有在了解的基础上充分的尊重和信认,才能限度的发挥学生的潜能.所谓共情是指要和学生的感觉持续相通,即要经常换位思考,只有我们经常换位思考,我们才能明
23、白学生在想什么,他想的对不对,他的做法是否贴合他们的特征.所谓关注,正是关注学生的成长题高的每一个细节,我们都明白细节诀定成功. 二、奋斗目标 要到达一个标准的职校学生的形象,需要做到八有;有人铬,有胸怀,有教养,有潜力:有计划,有规律,有用率,有成绩.前面的四有是培育学生怎样做人,后面的四有是教给他们如何学习. 1、有人铬是做人的最起码的标准: 2、有胸怀会使我们的班级群众变得融洽,同鞋们之间会亲如一家: 3、有教养,注意,教养并不是一个个性贬义的词,我们经常看到有人在红灯的时候照样横穿马路.我们的学生也是这样,经常看到学生在检察中写到;我对不起教师的培育之情,对不起家长的抚育之恩好象他们整
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