关于创业计划_2.docx
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1、关于创业计划关于创业方案1 便利店,是位于居民区四周的实体店或带给网上购物的虚拟店,指以经营即时性商品或服务为主,以满足便利性需求为第一宗旨,实行自选式购物方式的小型零售店或网上商店。 一、便利店的潜力及趋势 近年来,由于大型卖场的数量不断增加,中小型卖场由于在商品品种以及经营项目、经营理念的落后,加上经营成本居高不下,导致生存空间越来越小,从而引发了业态的变革,从而产生了居于超市和小型杂货铺另外一种业态便利店。便利店主要是为便利四周的居民或是人群而开设的一种小型超市,是生存于大型综合卖场及购物中心的商圈市场边缘的零售业态。 以经营项目齐全及经营日用快速消费品为主的一种零售业态,主要开设于各社
2、区及流淌人口教多且以快速消费商品的地方,或学校四周。商圈范围一般只掩盖四周200M的范围。便利店的经营应紧紧抓住大型卖场的市场空白点,以便利消费者为前提,为消费者带给一个便利、快捷的购物环境,以此来赢得消费者。主要经营快速消费食品,日用品,书报,收费业务代办,面点,果蔬等商品。 由于他具有超市的经营特点,杂货铺的经营成本价格优势及便利优势,快速赢得了消费者的青睐,因而得以快速进展,并构成了连锁化经营。将来随着生活节奏的不断加快,一是综合的大型卖场,一是便利快捷的便利店经营应是零售行业进展趋势。国内由于经济收入水平比较低下,起步较晚,所以在便利店业态目前尚没有很突出的企业,大家都在边做边摸索,导
3、致业态的进展缓慢。 二、选址 (一)商圈理念:便利店的商圈一般是位于店铺的直线距离0-200米内,超过200米的效果就比较差了,经营面积一般在60-200平方。 (二)经营选址:一般都在社区(拥有自己的商圈)及路边的人气比较旺的地方,或是大卖场旁边(借助人家的商圈),以此来到达自己的经营赢利。 三、投资方案 (一)CI设计 1、企业标识:要明显的体现出便利店的经营信息,要贴合便利店的经营特点,并且要能有效的结合现有的资源来设计企业的CI。既要体现出阳光超市的经营特点来设计连锁经营的便利店的企业标识。 2、企业理念:为大众带给便利购物条件;为消费者带给优质的服务;为消费者带给适合的商品 (二)投
4、资方案 1、固定设施 天花便利店的装修不必讲究奢华,只要贴合自己的经营特点,且能到达给顾客留下清洁,舒适的环境即可,一般只需要使用白色天花顶或者其他暖色的天花顶即可,但是在布局装饰时比较讲究搭配,比较常见的有白色腻子顶,或者是石膏板。 地面便利店由于营业的时间比较长,加上其基本都是以销售日常食品为主(食品的销售占50-60%),要求店堂的颜色要比较淡雅明快清爽,地面由于灯光的反射效果,一般要求店面地板以素色,浅色为主,一般使用乳白色或是米黄色的地板。 招牌便利店的招牌一般等同于店面的临街宽度,制作时不用思考豪华,只需贴合自己特点,能有效的契合企业的经营特点,且能贴合便利店本身的特征,必要时为节
5、约成本还能够思考由企业赞助制作。 店前的地面只要平整,简洁搞好卫生,不至于使灰尘太多即可,一般会用素色地板或是直接使用水泥地面。 墙面为保证店堂的光度,便利店一般使用白色仿瓷作为墙面的装饰色调,还能够以突出商业气氛为目的,使用广告图来装饰,使用广告图时一般要求使用反光度较高的灯箱片。 照明白色或暖色的颜色为主,比较多的都是使用白色的日光灯管,正常状况下,需要持续10-15平方一根灯管即可使光度贴合经营需要。 音响为保证顾客的舒适的购物心理心情,便利店一般都配备有小功率的音响,并且主要以开放舒缓的背景音乐。 2、经营设备 电脑一般每店配备收银机一台,其功能兼具前后台,无需另行配备特地的后台操作系
6、统。 软件与总部实行连网,各店统一使用软件系统,以便利总部对其进行管理监控,并且总部能依据系统来进行库存管理。 收银台收银台兼管理人员工作台。 货架以平方数计,每4-45平方需要一组货架,货架只需使用一般的货架即可。 冰柜因便利店是便利于就近的居民,故便利店一般都备有2个冰柜,一个是饮料啤酒柜,另一个作为冰激凌专用冰柜。 其他设备如书报柜,糕点柜,依据经营的项目需要来进行设备的增加。 3、商品 便利店的商品结构中,食品占比50%,日用化妆品20%,日用百货20%,其他10%,约需单品数20xx至3000种。 (三)经营理念 1、贴合目标消费者需求便利店由于都是经营的快速消费品,一般选取在店铺范
7、围内比较常销的商品作为其经营商品,主要讲究库存小,周转要快 2、为消费者带给便利就近的购买条件,可适当思考送货上门,经营项目要依据四周居民的需求来进行商品配置 四、管理运营 1、制度管理:在连锁便利店的经营过程中,管理与效益是亲热相关的,因此,制度化的管理在运营过程中是相当重要的,相关的管理制度有: 出勤制度;卫生管理制度;报表管理制度;能耗管理制度;设备管理制度 固定资产管理制度;选购管理制度;现金管理制度;工资的发放管理规定;员工的担保制度 管理人员的权限规定;员工的奖惩制度;员工工作制度;货架作业管理制度;商品配送管理制度 仓库管理制度;会议管理制度;耗材领用管理制度;通讯器材及设备管理
8、制度 2商品管理:为维护企业的形象,保证顾客在店内能买到合乎自己要求的,新颖的商品,相关的制度有: 商品的进场制度;商品的销售报表;选购报表;滞销报表;畅销商品统计表 关于商品的奖罚制度;商品的配备申报制度;接近商品的处理;商品销售考核;促销商品的管理制度 3库存管理:因便利店的商品周转量很小,所以在经营过程中严格的商品管理制度能有效的杜绝商品的滞销,和提高商品的周转率,建立有效的商品配送机制,相关的制度有: 库存报表管理;库存的限制;商品的周转周期与库存的参考 调货申请表;退货管理规定;库存周转考核;商品配送管理制度;滞销商品考核 4系统管理 系统化,信息化,数字化的管理能有效的削减商品的损
9、耗,加强店与店之间的沟通频率,能快速的实现商品的流转,从而使资金的流转更加有效,促进企业的良性进展,因此连锁店务必将其电脑系统进行连网统一管理,以提高工作精确率和工作效率,相关的制度有 操作员的管理规定;操作员的权限;操作员的保密规定;营业额与员工工资的关系制定 a)损耗管理:制定有效的防损制度,提高员工的防损意识,发挥员工的防损用心性,有效的防损降耗措施,相关的制度有 员工内盗的处理看法;损耗的管理规定;损耗的奖惩制度;耗材管理;关于盗损的管理规定 b)促销管理:实行统一的促销政策,有利于增加企业的形象,促进商品的销售,有利于整合促销资源,实现资源利用的合理化,相关的制度有 促销管理规定;促
10、销的申请;促销的执行考核 五投资分析 预算按120平米计算(单店) 1、A固定设施:首期(即开业前) 天花+墙面:直接刮腻子(120+120)35/平方=840元 水电设备:2500元 地板;120平方6+600+120平方12=2760元 铺面外:20xx平方=600元 店招:20平方30=600元 合计840+2500+2760+600+600=7300元 B经营设备 货架:28020+18030=11000元 电脑收银设备:3500+500+800=4800元 冰柜:18002=3600元 软件:15002=3000元 分摊总部连网费用:20xx元 收银台:1000元 烟柜:400元 酒
11、柜:600元 电话初装费:20xx=600元 其他设备:1000元 合计11000+4800+3600+3000+20xx+1000+400+600+600+1000=28000元 C租赁押金;20xx元 D消防设备:20xx元 总投入7300+28000+20xx+2000=39300元 2、经营成本及经营费用 租金-8001000元/月 税-500元(国税)+200(地税)=700/月 工商管理150元月 水50元/月 电800元/月 工资5004=20xx元/月 耗损预估500元/月 总部配送费400元/月 总部管理费用400元/月 其他费用300元/月 合计1000+700+150+5
12、0+800+20xx+500+400+400+300=6300元/月 3营业效益 估量营业额10001500元/日 月计营业额40000元 营业利润4000022%利润率=8800元 营业外收入500元/月 合计效益8800+500=9300元 4货值800元/平方120平方=96000元 5后期开业后的追加投入30000元 6收益分析 收益=效益-费用=9300-6300=3300元/月 年收益=3300/月12月=39600/年 不行估量费用5000元/年 实际估量收益39600-5000=34600元/ 总投入=首期投入+后期追加=39300+30000=69300 年回报率=年收益总投
13、入=3460069300=04992 估量收回投入需2年 四项目可行性 行业的进展趋势及社会经济的进展水平的上升,使项目的可行性更加猛烈,鉴于此,推举涉入此行业并构成连锁化经营,在本地市场尚未成熟之际抢占行业的制高点。 五风险规避 由于行业风险的不确定性,因此,推举在开业之后3个月,能够透过核算将店面执行承包经营,具体方式待定,前提是统一选购,统一品牌,统一经营,可透过下述方式来执行降耗从而实现降低风险的目的,且能提高员工的工作用心性 A方案;员工入股 B方案;前期投资算做风险投资,由员工进行担保抵押经营,自负盈亏 C方案;以托付经营的模式交给员工经营,多劳多得,上交费用 D方案;缴纳承包金的
14、形式进行承包经营 六投资解析 1前期投资:固定设施及营业设施,能够利用部分现有的设备,以降低其投入 2追加投资:因以利用了现有卖场的客户资源,在首期投入中已经没有了货款投入,故在后期需要追加部分货款投入,即是后期追加的3万元货款投入来作为后期的资金运营,此投入可视总部对供应商的整合而降低投入数量。 关于创业方案2 一、执行总结 1.1企业基本状况 一家集消遣、健身、竞赛、餐饮等特色项目为一体的大型篮球主题休闲消遣中心。 1.2企业服务介绍 以健康生活理念为基础的休闲消遣中心。内部设有块用语正式篮球竞赛的场地,供承办个人、企业的篮球赛事。另设有相关配套设施,进入场馆后,我们为顾客进行周到、全面的
15、服务,大可不必担忧消逝的问题。我们还开设了篮球主题餐厅,供宽阔球迷伴侣在此享受美食。最终,我们还有篮球游乐场,规模适中。内部有多台篮球投篮机和健身消遣器材,其中还有一间商店,主要经营主打的球衣、恤、球鞋等运动产品供宽阔篮球爱好者选购。 1.3管理团队分析 主要方案创业人员:付子豪、姚雪、刘涛、徐进进、张洋都是本科在读的高校生,每个人都富有激情,心怀幻想的奋进青年,责任心很强,对事业尽心尽力。在该方案的争辩上,大家都乐观建言献策,深化了解市场状况,分析问题,力求尽善尽美。 1.4行业及市场分析 “运动达人派”服务掩盖人群广,从小儿到老人,特别是近年来人们对健康理念的深化理解,该服务的理念也深化人
16、心。所以,该项目市场潜力巨大,前途光明。 1.5销售推广 本服务区分于同性质的其他服务的最显著特点就是人性化突出,它留意于消费者的身体体验和感受,实现了将服务于消费反馈同时考虑的条件。当消费者在享受服务时,随时可以与我们进行零距离沟通,短时间内改进服务质量,该服务在现阶段市场环境下,极具创新力。就竞争者来说,该项目属于新兴的服务项目,假如一旦被宽阔人群所接受和理解,将呈现快速进展的富强之势。 二、企业介绍 本企业为行者运动股份有限企业,我企业推广品牌“劲爆篮球达人派”是主打特色核心服务,本企业的销售宗旨是打造热心服务,秀出健康体魄,主要是针对现实社会快节奏的生活和不断消逝的健康问题,我们倾力为
17、宽阔需要健康生活理念的人群供应一个场所和一系列完备的运动设施来满足他们的需求,此服务在当今社会中下属于新兴而有活力的朝阳产业。 三、市场机会分析 3.1市场争论的具体状况: 篮球是一项强身健体,放松身心的休闲活动是能大大丰富我们的课余生活的消遣项目,从目前的实际状况来看人们的休闲方式还是很单调乏味的,除了那些KTV场所,很少能带来身心的放松。为此,我们以顾客需求为导向,开一个大型的以篮球为中心的消遣休闲场所,依据在确定的市场调查范围内的结果分析,这个方案是可行的。 因此我们做了一次关于以篮球为中心的消遣休闲场所的市场调查,结果显示有66.7%的人宠爱这种方式,但是,目前以这种休闲场所还很少,而
18、且发觉有很多的人都热衷于篮球,不仅能给他们带来身心的放松和愉悦,而且能给他们带来自信念。由此看来,我们的客源市场是很大的,而且本着高质量,人性化服务的原则,可进一步开发潜力市场,前景比较乐观。 3.2哪些人是你的顾客? 社会中各种青年、需要篮球馆的竞赛场所(如各企业间的友情赛) 3.3哪些人是你的竞争对手? 竞争对手:KTV,电玩城等,其中KTV的实力最强。开一个篮球馆场地要大,选址要合理。 如何扬长避短,发挥自己的优势力,规避劣势与风险。我们可以和一些商家建立友好的合作关系,不仅可以为企业制造利益,而且能提高企业的声誉。总之,竞争就是一种动力,只要我们处理好与竞争对手间的关系,擅长借鉴与学习
19、,信任我们的方案会有更大的前途。 四、市场营销 国家运动器材组织的住处与争论主任说,90年月消遣市场的进展将对经济产生深远的影响。他还说,从1990至1992年,参加休闲运动的人数啬了6.2%,估量这个增长趋势仍将持续。据权威估量,消遣活动一年能产生3500亿以上的收入。篮球中心已制定出销售策略以保证市场渗透。 4.1产品策略 服务区这是我们特色服务之处。馆内设计美观,正中是篮球场地,四周是座位,四周设有商店和餐厅,在你打球累了之后,可以进去服务区享受服务,品类齐全,设有各种饮料和零食,点心,能满足顾客的需要。 4.2广告策略 直接邮信是我们向四周地方传递信息的一种经济有效的方法。很多俱乐部均
20、接受此销售方法,它已被证明是一种成功的方法。 直接推销将被用于各大企业组织和单位用来进行友情赛。为能在这一新兴事业早期以最经济的手段尽可能占据市场,我们将直接与一些大企业取得联系。这样将保证篮球中心为它们开展联赛准时签署合同,同时满足他们的具体要求。 我们还将利用打电话的方式与个人联系。为了高效率地向我们的目标市场传递信息我们已经同几个广播电台签定了广告合同,广播的广告费用是每半分钟500元(黄金时间)。我们还将联系不同的协会组织,把我们的广告夹在他们的宣扬信件中发出。 竞争性推销策略 中央俱乐部最初是接受直接邮信的方法进行推销的,他们也在地方报纸上做广告,并参与一些购物中心的健康学问普及及活
21、动,以使顾客对运动产生爱好。事实上,中央俱乐部在开放之前已将会员名额售满足,并保证一个排队名单。这说明它们的推销工作是成功的,篮球中心将实行类似的方法进行开放前宣扬。 4.3员工及其待遇 为了扩大会员队伍和增加收入,篮球中心将在开放前进行吸取会员的促销活动。我们一次性入会费是每个家庭300元,较中央俱乐部的600元低。我们的会员在交付入会费和月会费之后,可免贯参加篮球中心的联赛活动,联赛期间外可使用篮球馆。 职工策略 篮球中心估量第一年需要10名全职人员,19名半职人员。全职人员包括篮球指导、维护人员和统计分析。他们的工资依据不同职位将在每小时8元至14元之间,另加各种福利(如医疗、人寿保险等
22、)及免费家庭会员证;工作满足一年以上者,每年可享受两周假期。半职雇员将由主管人员指导,工资为每小时5元,也可获得家庭会员证。依据有关专家的阅历,我们的工资在本地区是有竞争力的。奖赏分明,以此来激励员工的工作热忱。 五、经营猜想 5.1短期内,企业以树立品牌为目标,在宽阔人群中建立起我们服务的信誉,加强企业的影响力,扩大宣扬力度,使企业的服务被人们所认知和了解。 5.2中期随着企业的进展,开头逐步扩大服务的影响力,提高服务质量,进一步打开中小市场,将服务人群从开头的纯篮球爱好者辐射到更多的宠爱健康的人,增加运动的意识,扩大企业的影响力。 5.3之后在市场进展平稳后,不断提高服务质量在市场中形成标
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