个人工作失职检讨书_1.docx

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1、个人工作失职检讨书个人工作失职检讨书1 敬重的xxx： 您好！感谢您在百忙之中抽空看我写的检讨书！ 我不想再为自己的错误找任何借口，那只能让我更加惭愧。这份检讨书，向您表示我对这种错误行为的深痛恶绝，我下定决心，不再犯类似错误。其时，领导反复教育言犹在耳，严峻认真的表情犹在眼前，我深为震撼，也已经深刻熟识到此事的重要性，于是我一再告知自己要把此事当成头等大事来抓，不能辜负领导和同事对我的一片苦心。 当时自己并没有好好的去考虑可能会造成的后果或影响，幸亏局长准时批判教育和指导，没酿成重大后果或影响。 通过这件事，我感到虽然是一件偶然发生的事情，但同时也是自己没有在做任何事情之前认真考虑这样做可能

2、会造成的后果或影响。经反复深思，主要是我松了对自己的要求，特别是放松了政治思想的学习和修养。因此，这次发生的大事使我不仅感到是自己的耻辱，更为重要的是我感到对不起领导对我的信任，愧对领导的关怀。 如今，事情已发生，我深深懊悔不已，深刻检讨。本人思想中的致命错误有以下几点：一是思想觉悟不高，对重要事项熟识严峻不足。就算是有熟识，也没能在行动上真正实行起来。二是思想觉悟不高的根本缘由是由于本人对局长多次在大会上的训示精神没引起高度重视和把握。 针对本人存在的问题，我准备做出如下整改： 1、对自己思想上的错误根源进行深挖细找，并认清其可能造成的严峻后果。 2、不与社会中介机构的人员往来。 3、认真做

3、好本职工作，完成领导支配的各项工作任务。 4、不插手或干预影响其他科室和人员的工作。工作上确定做到“早请示、勤汇报，到位而不越位”。 5、经常和同事加强沟通，保证不再消逝类似错误。 6、结合党的群众路线教育实践活动，加强学习党风廉政和政治思想修养，坚决抵制腐败思想和行为。 短短几百字，不能表述我对自己的责怪；更多的责骂，深藏在我的心里。盼望领导能给我改过自新的机会，我会化后悔为力气，我绝不在同一地方摔倒，以后我要努力工作，认真负责，争取把各项工作做得更好。所以，我要感谢领导让我写了这份检查，是领导让我熟识到自己的错误，给了我改过的机会。 因此，通过这件事，在深感痛心的同时，我也感到了幸运，感到

4、了自己觉醒的准时，这在我今后的人生成长道路上，无疑是一次关键的转折。在此，我向领导做出检讨的同时，也向你们表示发自内心的感谢。 检讨人：xxx xxx年xx月xx日 个人工作失职检讨书2 敬重的领导： 你好! 第一段;我于20xx年7月23号，我没能依据公司规定的流程做了一些不应当做的事，严峻违反了公司的规章制度，抛除所谓的一些缘由，当时想买回来的筛盅只想放在三楼视听室给客户玩。 但完全理解错了领导的想法。 按自己的思想中过日子。 且置公司领导人的威信于不顾;置公司规定的原则于不顾。 自我放纵，丢弃原则我对我个人犯下的这个严峻错误感到痛心疾首，感到无以复加的后悔与圆满。 其次段;此时此刻，我只

5、能怀着无比后悔的心情，由于我个人的种种缘由，会对公司造成很大影响，想到这里，我只能静静地在心里为我所犯的严峻错误感到后悔莫及，但深感痛心的时候我也感到幸运，感到自己觉醒的准时，这在我今后人生道路上无疑是一次关键的转折。 所以在此，我以领导做出检讨的同时，也向你们表示发自内心的感谢。 第三段;友爱的领导，我现在已经从内心深处熟识到，我所犯的错误时巨大的，后果可能导致别人和我一样，对公司的规章制度完全于不顾，让公司的宽阔管理层不要像我一样，我忠心的恳请公司领导能够接受我真诚的.歉意，并能来监督我，指正我。 我知道无论怎样都不足以弥补我的过错，因此，我不请求领导对我宽恕，无论怎样对我，我都不会有任何

6、看法，同时希望领导能给我一次机会，使我通过行动来表示自己的觉醒，请领导信任我。 第四段;最终，我以我做反面材料，对比自己，检查自己。 希望在以后的工作中，能从领导身上得到更多的才智，得到你们的教育和关怀，并且保证以后不会在消逝类似的错误，如有在犯，请领导重罚。 此致 敬礼！ 检讨人：xx 时间：xx年xx月xx日 个人工作失职检讨书3 敬重的领导： 我怀着愧疚给您写下这份检讨书，以向您表示深刻熟识改正思想工作责任心欠缺的决心!我不对，我有错，我辜负了父母的期望，领导的教育，人民的信任，美容院的培育! xx月xx日由于自己个人缘由导致工作失误，未能准时给客户资料，虽然由于个人缘由导致此类事情发生

7、，但在写这份检讨的同时我深刻熟识到自己责任心欠缺，平常我对自己要求还是比较高的，我特殊生气我这次的疏忽大意！违反了美容院规定。我深明领导是多么关怀美容院的形象和纪律，可是我却连最基本的应当做的也疏忽了!由此我深知一切责任归慨于我的责任心欠妥。平常对这类事情熟识不深。导致这类事情发生，在写这份检讨书的同时，我真正觉悟到自己的错误。 我可以说是犯了一个最低级，最原则性的错误。我有罪啊，连这么基础的工作都没有做好，没有依据您的要求，把客户的状况着实地向了领导汇报。给美容院造成了很大的负面影响，也导致了一些损失，同时也愧疚老板对我的信任和关照。 再次，我这种行为还在同事之间造成了极其坏的影响，破坏了美

8、容院的形象。同事之间本应当相互学习，相互促进，而我这种表现，给同事们带了一个坏头，不利于院系的院风建设。我常感谢领导这次能叫我写检讨，使我明白了事情和我自己思想上不谨慎的错误。与此同时我从今往后确定更努力要求自己，乐观做好美容院的一切工作，理解体会领导的支配!这次发生的事使我不仅感到是自己的耻辱，更为重要的是我感到对不起领导对我的信任!通过这件事情我深刻的感受到领导对我这种败坏院风的行为心情，使我心理感到特殊的愧疚，我太感谢上级对我这次深刻的教育! 此时此刻，我只能怀着无比后悔的心情，由于我个人的种种缘由，会对公司造成很大影响，想到这里，我只能静静地在心里为我所犯的严峻错误感到后悔莫及，但深感

9、痛心的时候我也感到幸运，感到自己觉醒的准时，这在我今后人生道路上无疑是一次关键的转折。 在此我感谢领导的提示和教育，思想上我将更进一步的反省，深化总结，同时希望领导连续监督我，我以后确定严格要求自己，争取在工作中取得进步。 此致 敬礼 xxx 20xx年xx月xx日 个人工作失职检讨书4 敬重的局长： 您好! 在这里，我表达我对工作失职、疏于监管、对下属要求不严、对业务把握的不精不透，并给相关当事人造成了确定损失的无比愧疚心情。首先我作为一名科长，我的职责就是贯彻执行国家、省、市、区的法律、法规和政策;并组织实施落实上级相关的法规政策，做好各项程序落实监督管理及指导工作。 近期因我们具体工作人

10、员，因业务不熟、责任心不强，而使申报业务出了重大失误。给我们工作及当事人造成了确定的损失。 分析其缘由有下面几点： 1、本人在思想没有重视此项工作，平常也很少过问; 2、没能准时支配必要的学习培训，而使我及我们的工作人员对业务不精甚至不透; 3、平常对下属要求不严，办事程序疏于监管。 对于我在工作上的管理监督失职，我觉得很大程度上是由于我的主观方面疏忽，没有很好的履行职责所致。我这样的工作错误给当事人造成了确定损失，给领导以及我们地区的工作形象上抹黑，造成的不良影响。 在此，我向当事人、领导及同志表示深深地歉意。并严厉地向你们说一句：特殊愧疚，我错了!我此项工作管理监督的失职，是我工作以来这么

11、长犯下的特殊严峻的错误。错误的发生，充分地说明我在思想上、政治意识上存在严峻欠缺，在监管方面上存在严峻疏忽，在工作上怠慢。 总而言之，我工作管理监督失职的缘由种.种，然而我的工作管理监督失职已是不争事实，我并不想说出其它种.种缘由来掩盖我的错误。此次我这项工作管理监督失职，归根结底是我主观方面犯下的严峻错误。 以后，首先我要与我们相关责任人尽全部努力，实行补救措施，全面逆补当事人的损失，其次要进一步认真总结这次大事前因后果，引以为戒，制定出有效的措施，全面完善我们的工作，坚决杜绝此类大事的再次发生。 检讨人： 日期： 个人工作失职检讨书5 敬重的领导： 首先感谢您在百忙之中抽空看我的检讨 事发

12、于xxx市局财务科在财务清查工作中，我是某惩处准备书对应案件（xxx非法经营案）的承办人之一，同时也就是该份惩处准备书的涂改者。 古人常说，“行有不得，反求诸己”，但一开头，我并未能准时地进行自我反省。古人又说，“君子务本、本立而道生”，因此，在自我反省的过程中，确定要把犯错误的根本缘由找出来，若是找不到根本缘由所在，敷衍了事，于事无补，将来还会犯更多更严峻的错误。悔悟后，归结缘由如下： 1、责任心不强，工作作风不深化，不踏实。 作为一名执法人员，不论有多少理由，都应端正执法办案的态度、严格执法办案的程序，全面精确地把握案件状况，确保事实无误、程序无误；对同事提出的疑问，更应认真核实、查对。同

13、时，更是要增加自身的法律意识，切忌工作上的任凭性。有一句法的格言说到“魔鬼出于细节”。 2、事发后，不能心平气和地面对错误，有躲避的心理。一开头，就想着把很多问题推给别人，而不能马上想着先从自己身上找缘由。为什么不能心平气和呢，由于是“龌龊的面子”在作怪：觉得自己读了那么多年书，起码也是个正宗本科学历，心理上建立了一种“本科生是不允许犯错误的”的观念，一旦犯错误就是对自己的否定，本科生这张招牌挂起来就不那么光荣了。因此，一开头，还不能接受领导的棒喝法门，把问题东推西推，想牵强附会到别人身上，还强装出一副此事与己无干的样子，每每想起当时的嘴脸，心中甚是惭愧。 通过这件事，我重新反思了自己读书学习

14、、做人、做事的态度，感悟到： 1、一个人一生最重要的是做事做人的力气。做人要专注，做事也要专注。做事不专心，确定无法把事情做得圆满，无法清楚地把握细节。学习就在做人、做事的点点滴滴中。经典绝不是在书本里，而是在做人、做事的点滴中。“学如逆水行舟，不进则退”，读了那么多的书，假如不融会贯穿，不与生活结合，就很难有喜悦，就是古人所讲的学而时习之，不亦乐乎。 2、学习最重要的境界是体悟。假如学习中不能体悟，那只是“记问之学”，就好像人吃了东西没有消化，对身体当然就没有关怀，甚至还有害处。最近，听到一个讲座，讲座里举了一个例子，说某人毕业于某个争论所，有一天，母亲叫他处理点家事，他做完以后，母亲检查后

15、觉得他做得不是很好，就说：“儿子，你怎么连这点小事也做不好？你怎么这么笨。”那人听后，立即脸孔变得特殊凶狠，然后接着母亲说了一句话：“我都念到争论所了，你还骂我笨！争论所给了他什么？有没有给他人生的才智，待人、处世、接物的才智？只是给了他傲岸，给了他不受教。这点小事没办好，恰恰是学习的机会，但他并没有把握这个机会，反而对母亲的指责和批判很不能接受。事物都有一体两面，不往好处进展，就会自然地向坏处进展听完讲座，再想想自己，也甚是惭愧！ 总之，我的行为给单位带来了不好的影响，做出这样的行为，我的心情特殊沉重和惭愧。“人非圣贤，孰能无过”，我也会努力成长为一个理智的人，一个理得心安的人，从过去的错误

16、中学到才智，不再单纯地懊悔。“经师易得，人师难求”，我真心感谢领导的教育，希望在今后的成长过程中，能从你们身上学得到更多，能得到你们的教育和关怀，我倍感幸运和不胜感谢！ 此致 敬礼 检讨人： 日期： 个人工作失职检讨书6 敬重的领导： 你好! 由于我自身缘由，致使xxx，造成了严峻不良影响，在此，我首先做出恳切的检讨。 领导提出批判后，我进行了深刻的自我反思，对近段时间的工作进行了梳理，认为自身主要存在以下问题： 1、思想懈怠，责任心不强。思想麻痹大意，熟识不强，对工作重视不够，有时存在“得过且过”、“差不多就行”的想法。 2、工作作风不深化、不扎实、散漫松懈，工作支配不具体、落实不到位。对领

17、导布臵的工作，不是一马当先，而是左顾右盼，没有立刻落实，甚至有时存在“在其岗不尽其责”的现象。 3、对下属要求不严。在工作中，对下属要求太松，监督不力。发觉工作存在问题时，总是觉得给下属留点面子，没有赐予立刻订正，实际上，这样不仅不便于管理，而且造成了工作上的失误。 鉴于上述存在的问题，我向您做出深刻保证：一是加强学习，绷紧思想这根弦，认真学习单位相关管理制度，立足职能职责，不断提高执行力，提升服务水平;二是坚持工作上亲力亲为，严格要求自己，端正工作态度，形成严谨、稳妥、效率的工作作风，抓好管理制度的督促落实，制定出切实可行、可操作性强的管理;三是在以身作则的.前提下，严格要求下属，决不放松对

18、他们的要求，只有这样才能有利于工作的开展，从长远来讲，也有利于他们的个人成长。 领导的批判使我熟识到自身存在的不足，给了我一个反思自我、自我警醒的机会，我恳请领导能够接受我真诚的歉意，并在以后的工作中连续监督我，指正我。 检讨人： 20xx年xx月xx日 个人工作失职检讨书7 敬重的领导： 您好！ 本人xx对20年月日晚在岗偷懒大事作出检讨，本人深知做为秩序管理人员，在岗睡觉后果严峻，x睡者更严峻。 但请领导听我对此次大事的解释，本人先解释睡觉缘由。 因这几天下班后主任您要求每个宿舍都需要整理，因我宿舍就我一人上夜班所以就我一个人整理，您是知道得，我有舍友四人加我五人，我七点下班，洗完澡衣服就

19、到八点了，您却还要我帮同事整理被套，还要叠豆腐状得，本人经一番努力最终在十二点半完成任务，但因体力消耗过大，本人于一点整到饭堂吃饭，在一点半回到宿舍，刚要休息可是您又来了！你又说在把宿舍卫生搞一下，我忍不住问了下，今日是什么日子，您回答：总部派人来检查。 我无语，你走后我在五点半最终搞完。 刚预备睡觉，可是又到吃饭时间了！我在六点回到宿舍，王督导来了，他说领导今日不来了，我彻底无语！我始终到到十一点上班才回过神来。 于20年月日凌晨五十二分被巡逻队同志发觉，被捕因当天本人为完成主任支配得任务所以没休息好，还请主任您明察啊！至于x睡纯属误会，我只是将上衣和外裤脱掉而已，此不能视为x睡！ 我知道以

20、上理由都不能作为借口，但请上级领导在给我一次机会！本人以后绝不在犯同样的错误！ 检讨人： 20年月日 个人工作失职检讨书8 敬重的XX领导： 8月14日，XXX部长在XX部关于XXX的报告一文中指出两处错误，并批示：“核稿要认真!”这两处错误完全是由于我个人的疏忽大意造成的，给XXX司造成了特殊不良的影响。 几天来，我为自己的失误感到深深地担忧和愧疚，经过认真反思，深刻自剖，现将有关状况和我的思想反思结果汇报如下： 8月13日，我将上述报告的初稿送至办公厅XX处核稿，XX处的同事准时订正了文中的一处错误，在第5页中，序号“五”应改为“四”。 当我拿回办公室清稿时，马虎大意之下将第3页的序号“五

21、”改成了“四”，并且之后完全没有再次核对。 这样一来，不但原先的错误没有改正，更增加了一处错误，并将错误文稿直接呈送部领导签发。 这份报告是报送国务院XXX与XXX的文件，关系到整个XX部的工作水平和作风，假如真的依据错误版本报送给国务院领导，将会造成无法弥补的后果。 在此，我严厉地向部领导、办公厅检讨的同时，更要向XX司的各位领导和同事赔礼。 作为去年才入部工作的新人，一年多来，我生疏了各项工作流程，工作逐步迈向正轨，却在这个时候工作作风涣散，对自己放松了要求，犯下了最不应当犯的错误，愧对各位领导对我的教育和信任。 痛定思痛，经过这件事之后，我信任我确定会从中吸取教训，把认真、严谨、务实的工

22、作作风摆在首位，端正态度，增加责任心，加倍努力工作，也请各位领导和同事对我连续进行监督、鞭策和鼓舞! 此致 敬礼！ 检讨人：xx 时间：xx年xx月xx日 个人工作失职检讨书9 敬重的领导： 您好！ 我是在xx岗位的xxx，这次特地为我在x月x日的工作中消逝的失职行为向您赔礼。特别的愧疚！我知道，这次的问题完全是我的疏忽造成的，不仅给自己带来了麻烦，同事们也一样被我造成了不好的影响。更重要的是，我在工作中失误，给公司也带来了损失，这是最大的错误所在。 面对自己的问题，我知道自己不能就这让靠着一句愧疚就一笔带过，虽然没有造成太大的损失，但是我这样的工作态度，才是对工作最大的污辱！面对这个错误，我

23、知道我不能躲避，这是我个人的问题，我要好好的去面对它，并且改正它！ 首先，在这次的工作中，错误发生的主要缘由是由于我在工作阶段的走神和疏忽检查造成的！这样的错误，是我们岗位上的常见错误，由于我们的工作有确定的重复性，面对千篇一律的工作，总是会简洁不当心将错误放过去。但是正由于是基础的错误！像我这样有了确定阅历的员工，怎么能再次在这样的错误上栽跟头呢？这个错误早已有前人为我们做出了示范，我们也知道该避开这个错误，但是我却没有做到，而是将这个错误重新犯下了一遍！ 现在想想，实在是有些可笑，一切的错误看上去就只是我的一个不当心，但是要是细算起来，这正是由于我的工作过心态所造成的问题！工作中，要是我能

24、摆正心态，认真的去完成自己的工作，哪怕只是用心一点点！这样基础的错误有怎么会被漏掉？这样明显的.错误又怎么会漏掉？更麻烦的是，要是我连续待着这样的心态，遇上了跟麻烦的错误，更加隐蔽的错误，我莫非都要一一放过去吗？！ 错误是基本的错误，但是我的工作态度却是特殊的严峻的隐患！错误可以有大小，但是错误的缘由往往都是由同样的事情引起的！今日只是简洁的错误，明天可能就会是大错铸成！ 现在再来看看我这个问题，我再不觉得这只是简洁的马虎大意了，简洁的错误背后，潜藏着更加危险的隐患。尽管这只是一种可能的隐患，但是作为公司的员工，我们确定要把这种隐患扼杀在摇篮中！我会在之后好好的改正自己的心态，朝着优秀的同事们

25、乐观学习，让自己能成为公司的一名优秀员工，将危害工作的坏习惯全都摒弃！ 此致 敬礼！ 检讨人：xxx 20xx年x月x日 个人工作失职检讨书10 敬重的领导： 你好! 我于20xx年7月23号，我没能依据公司规定的流程做了一些不应当做的事，严峻违反了公司的规章制度，抛除所谓的一些缘由，当时想买回来的筛盅只想放在三楼视听室给客户玩。 但完全理解错了领导的想法，按自己的思想中过日子，且置公司领导人的威信于不顾;置公司规定的原则于不顾。自我放纵，丢弃原则我对我个人犯下的这个严峻错误感到痛心疾首，感到无以复加的后悔与圆满。此时此刻，我只能怀着无比后悔的心情，由于我个人的种种缘由，会对公司造成很大影响，

26、想到这里，我只能静静地在心里为我所犯的严峻错误感到后悔莫及，但深感痛心的时候我也感到幸运，感到自己觉醒的准时，这在我今后人生道路上无疑是一次关键的转折。 所以在此，我以领导做出检讨的同时，也向你们表示发自内心的感谢。 友爱的领导，我现在已经从内心深处熟识到，我所犯的错误时巨大的，后果可能导致别人和我一样，对公司的规章制度完全于不顾，让公司的宽阔管理层不要像我一样，我忠心的恳请公司领导能够接受我真诚的歉意，并能来监督我，指正我。我知道无论怎样都不足以弥补我的过错，因此，我不请求领导对我宽恕，无论怎样对我，我都不会有任何看法，同时希望领导能给我一次机会，使我通过行动来表示自己的觉醒，请领导信任我。

27、 最终，我以我做反面材料，对比自己，检查自己。 希望在以后的工作中，能从领导身上得到更多的才智，得到你们的教育和关怀，并且保证以后不会在消逝类似的错误，如有在犯，请领导重罚。 此致 敬礼! 检讨人：xx 时间：xx年xx月xx日 个人工作失职检讨书11 敬重的领导： 您好！ 没想到在年底快要结束工作的时候，我犯了错，我是人力资源的一个一般员工，在聘请时由于一时疏忽，遗忘联系应聘者准时来公司进行第三次面试，导致最终没有完成公司的任务，这是我的失职。 我我这样的做法自己也特殊后悔，仔细想来，我这样做给别人看来就是傲岸，我们公司始终要我们保持一颗谦逊之心，对待全部人都应当虚心礼貌，更何况，面试的这些

28、人员说不定都有我们以后的同事，惋惜我自己没有做好，没有完成工作任务，犯了错，愧疚。 简洁的认错轻松，但是却也是我熟识到了自己的错误，希望领导能够原谅我，我不是一个傲岸的人，只是由于年底快到了，工作任务越来越多，忙不过来，遗忘了，我也考虑过了我会犯下这样错的缘由，首先就是我自己没有把工作整理清楚，没有规划好自己的工作路线，忙乱的工作显得特殊杂乱，特殊让人无语，以前没有意识到错误，是由于没有犯错。 等到犯了错之后却发觉自己现在特殊后悔可是想要重新转变却已经不能了，虽然在路上有很多荆棘有很多阻碍，但很多都是自己给自己找的，工作的的错误也是我犯下的错，这次没有招满还得连续努力聘请新人，还得重新开头不断

29、聘请合适的人来到我们公司为我们公司带来新颖的血液。 一次的错误已经让我知道了，虽然我们人事没有多大的竞争但是人才竞争却特殊激烈，由于我们的人生有很多的不行测，有很多的未知，想要重新开头就要给自己新的动力发挥自己的力气去转变去提升，我们代表的是公司，在公司需要人才的时候后在宽敞的人才市场中选择足够优秀的人才为我们公司服务，这才是我们的使命，更是我们要为之奋斗，为之努力达到的目的，想要转变就要先给自己足够的动力和实力想要去做好工作就要严格要求。 现在我已经清楚知道了自己将来该怎样去工作，请领导放心，我确定不会令您无望的，这次的错误以后觉不会重复消逝了，吃一堑长一智，我会做好我的工作更会发扬自己的努

30、力工作的精神，在工作中给公司带来价值，给不会虚度光阴更不会铺张时间，确定会做好自己人事的事情，把聘请工作做好，为公司吸取足够的养分，同时不忘自己工作的意义。 此致 敬礼！ 检讨人：xxx 20xx年xx月xx日 个人工作失职检讨书12 敬重的xx： 您好！ 对于这次我的失职，我感到特别的惭愧，作为一个在同学会当了近两年同学干部的人来说，这种失职是确定不应当的，而我，身为体育部部长，更是在自己分内的工作中，犯下了如此重大的错误，对此，我报以十万分的愧疚。 对于这次的严峻失职，是由于我的疏忽大意，看错了竞赛的时间，导致我院参赛队伍直接被取消竞赛资格。归根究底，是由于我的以下几点缘由造成的： 1。责

31、任心不强，没有身为同学干部的意识。作为一个同学干部，一个部门的部长，我本应当勤勤恳恳的工作，做的一丝不苟，做好每一件领导支配的事，尽到一个同学干部应尽的职责。可是我由于责任心不强，没有仔细查看竞赛的详情，导致我院失去了参赛的资格。 2。疏忽大意，马虎。在工作之中，我只是简洁的观看了一下竞赛的流程，并没有仔细看过，所以会对竞赛的时间不生疏，导致记错了竞赛开头的时间，从而导致了如此严峻的后果。 通过这件事情，我感到自己责任心不强。自己身同学干部，应当严以律已，对自己严格要求！然而自己却不能好好的约束自己，由于自己的失职，给院里带来了极坏的影响。这也说明，我对自己的工作没有足够的责任心，也没有把自己

32、的工作更加做好，更加走上新台阶的思想动力。在自己的思想中，仍就存在得过且过，同学会工作失误检讨书范文混日子的应付思想。现在，我深深感到，这是一个特殊危险的倾向，也是一个极其重要的苗头。 因此，这次发生的事使我不仅感到是自己的耻辱，更为重要的是我感到对不起领导对我的信任，愧对领导的关怀。 检讨人： 20年月日 个人工作失职检讨书13 敬重的领导： 您好！ 自从担当保安以来，没有消逝过什么大问题，没想到始终宁静的工作，却由于我的轻慢犯了错，是我失职没有做好。 小区全部住户的人生财产平安，都系在我的身上，我的责任重大，不能有丝毫放松，但是始终的无事，让我放松了警惕，没有以前的警觉给不法分子钻了空子，

33、最好造成小区居民财产损失，是我的错。 保安就应当要保卫好自己需要保卫的地方，始终坚守职责是我的责任，没有做好自己的工作是我的错，在社会外面总是有这不法分子，想要做犯法的事情，我要看管好这里，不能够放任何人进来，我由于当时尿急，去了一趟厕所，让小偷溜进了小区，造成了居民的损失是我失职。我那是认为也不会有人来，由于当时还是白天，不用担忧，没想到就在自己最不担忧的时候，却犯了罪不该犯的错误，造成了最终的错误。 来到岗位上就应当尽到责任，还好这次居民损失的财产不多，影响不大，但是也让他们感到了特殊担忧，这是我的错，我以后确定不会在让一个小偷，一个不法分子进入小区，确定严防死守，确定会保证不犯错，确定要

34、做好自己的工作责任。 这次让我感到特殊内疚，感到对不起小区里面信任我的人们，对不起大家，我没有做好自己的责任，让大家的财产平安受到了损害是我的错，我确定会弥补的，确定不会这样的事情再次发生，做好小区保安工作，做好人员检查，不让任何生疏人以任何手段溜进小区。 把小区的各个位置监控都会时刻监控，时刻留意其中的问题，不让任何人在收到损害，这次事情的消逝给我提了一个醒，告知我在任何时候都不能够放松警惕，由于不能保证什么时候就会有人溜进来，就会做下坏事，以前的阅历不能用在现在，应当踏踏实实的呆在岗位上值班，做好平安保卫工作，不让其他外来人员任凭流进校内。 我确定会牢记这次的错误，确定会把这次的错牢记在心

35、里，不在犯下错误，做一个合格的保安人员，为大家排忧解难，为大家守护健康，守护财产，不会在擅离职守，不会让其他人溜进小区，不会让一个错误再次发生，确定会在第一时间发觉问题就准时报警，保证小区的平安。 请领导能够原谅我我下次确定会做的最好，不会在让错误发生，我受到做到，确定尽力做好。 此致 敬礼！ 检讨人：xxx 20xx年xx月xx日 个人工作失职检讨书14 敬重的领导： 您好！ 在这里，我表达我对工作失职、疏于监管、对老师要求不严、并造成了不良的影响的无比愧疚心情，首先我作为一名校长，我的职责就是贯彻执行国家、省、市、区的教育政策，并组织实施落实上级相关的支配，做好各项工作落实监督管理及指导工

36、作。而由于我监管不严，我校五班级一班三名同学于4月26日晚9点左右出走，宿舍管理人员直到其次日早晨6点才发觉。事后学校快速上报学区，准时联系家长，校务会成员亲自外出查找，并联系派出所进行协查。4月27日下午找到一人，其他两人于5月5日找到。虽然同学成功找回，并且未受到任何损害，但在社会上造成的不良影响的确严峻的。事后我对这次事故进行了深刻的反思分析其缘由有下面几点： 1、本人在思想上没有重视此项工作，平常也很少过问 2、平常对宿舍管理人员要求不严，对宿舍管理疏于监管 3、对班主任工作抓得不严，班级管理流于形式 对于我在工作上的管理监督失职，我觉得很大程度上是由于我的主观方面疏忽，没有很好的履行

37、职责所致。我这样的工作错误给学校声誉造成了不良影响，在此，我向各位领导及同志表示深深地歉意。并严厉地向你们说一句：特殊愧疚，我错了！我此项工作管理监督的失职，是我工作以来这么长犯下的特殊严峻的错误。错误的发生，充分地说明我在思想上、政治意识上存在严峻欠缺，在监管方面上存在严峻疏忽，在工作上怠慢。 总而言之，我工作管理监督失职的缘由种。种，然而我的工作管理监督失职已是不争事实，我并不想说出其它种。种缘由来掩盖我的错误。此次我这项工作管理监督失职，归根结底是我主观方面犯下的严峻错误。 以后，首先我要与我们相关责任人尽全部努力，实行补救措施，全面逆补损失，其次要进一步认真总结这次大事前因后果，引以为

38、戒，制定出有效的措施，全面完善我们的工作，坚决杜绝此类大事的再次发生。 此致 敬礼！ 检讨人：xxx 20xx年xx月xx日 个人工作失职检讨书15 敬重的领导： 您好！ 我是xx，作为一名人事专员我感到很愧疚，我放下了工作是指的错误，回想起来我自己都觉得自己实在是太差劲了，领导，真的对不起，让您无望了。 作为一名公司人事部的员工，我们的人物看齐轻松，实际上特殊繁琐。在我看来并没有哪一个行业工作是简洁的，只不过自己还没有尝试过那样的感觉，每个人的工作效率都不同，所以各行各业都有出众的人才。我从高校毕业出来就找到了我们公司，所学的专业是人力资源管理，所以我成功的被公司录用了，现在的我进入公司已经

39、有xx个月了，刚刚过了试用期，对于公司的工作已经很生疏了，当然还有一息工作我还不能做好需要连续努力，但是现在公司交代给我的人物都是我特殊擅长的，但是我却由于自己的疏忽导致了这样的错误。 我性格开朗大方，很热忱，刚进入公司的时候领导就夸我，看起来就能给人一种阳光向上的感觉，人事部正需要我这样的人。经过一段时间的工作，我被部长认可，情商很高，面对突发的事情也能够独立解决，很多时候都能够独当一面，虽然看起来大大咧咧但是工作还是很细致的，能够察言观色，所以我便开头接受担当xxxx的工作。始终以来我都认为xx是一个很好的工作，现在自己最终成为xx了不禁有些兴奋。 面对前来应聘的工作者，依据公司的要求我也

40、制定了一套自己的面试问题。面对不同的人才问不同的话。一开头我的工作的确做到位了，但是就在这几天，由于自己一时的迟疑导致一个人才被竞争公司抢走了，为此公司特别惋惜。然而仅仅是这个错误就足够严峻的了，不仅如此，昨天员工与员工之间又发生了激烈的争吵最终还动手了，那时候由于我没有准时留意到，所以给公司造成了很大的影响。 真的特殊对不起，现在我正在为大家的两名员工进行调解，努力争取化解冲突，对于公司失去的人才，我感到特殊愧疚，同时这也是我的失职，假如我当面就讲这样的人才录用了，或许就不会导致这样的后果了，说毕竟还是自己阅历不足，以为有足够的力气了，但其实远远不够。 这次的工作失职，也是对我的一个教训。真的对不起领导，我知道错了，情愿接受公司给我的惩处，请领导原谅！ 检讨书： 20xx年xx月xx日25