业务员劳动合同15篇.docx

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1、业务员劳动合同15篇业务员劳动合同1 甲方： 乙方： 依据中华人民共和国劳动法、中华人民共和国劳动合同法和国家及省的有关规定，甲乙双方依据合法、公正、公正自愿、协商全都、恳切信用的原则订立本合同。 一、劳动合同期限合同期限双方同意按以下方式确定本合同期限： 有固定期限：从_日起至_年_月_日止。 试用期限双方同意按以下方式确定试用期(试用期包括在合同期内)：试用期从_年_月_日起至_年_月_日止。 二、工作内容和工作地点 乙方的岗位(工种)为，职务为，从事的工作内容为。 乙方的工作地点为。 三、工作时间和休息休假 甲、乙双方同意按以下方式确定乙方的工作时间：标准工时制，每天8小时，甲方因生产、

2、经营(工作)需要支配乙方加班或延长工作时间的，在保障乙方身体健康的条件下，经与乙方协商后进行。 甲方按规定赐予乙方享受法定休假日、年休假(公司支配)、婚假、丧假、产假等带薪假期。 四、劳动酬劳 甲乙双方协商，确定按计时工资工资形式执行。乙方试用期月正常工作时间工资元，试用期满月正常工作时间工资定为元。乙方正常工作时间工资不低于本市最低工资标准。 甲方工资支付周期为每_月首_日至每_月末_日(工资支付周期不得超过1个月)，定每月_日为发薪日，如遇节假日或休息日，则提前到最近的工作日支付。 甲方支配乙方加班或延长工作时间的.，按国家及省有关规定计发乙方加班或延长工作时间工资。甲方按规定赐予乙方享受

3、的带薪假期，按本劳动合同商定的正常工作时间工资及有关政策法规规定的计算方法支付工资。 五、社会保险和福利待遇甲乙双方应依法参加社会保险，甲方应每月从乙方工资中代扣代缴乙方个人应当缴纳的各项社会保险费。 其它福利待遇：按国家相关规定. 六、竞业禁止及商业隐秘乙方在合同期内不得从事与甲方经营上同或有利益冲突的行业。乙方在任职期间或离职之后，都应当为甲方保守商业隐秘，不得泄露或私自使用，否则，甲方有权要求乙方赔偿损失。甲方的客户资料技术资料、产品构成、运营方案、人事档案等均属于甲方的商业隐秘。 七、通知和送达甲乙双方在本劳动合同履行过程中相互发出或者供应的全部通知、文件、文书、资料等，均可以当面交付

4、或以本劳动合同所列明的通讯地址履行送达义务。一方假如迁址或变更电话，应当准时书面通知另一方 八、因履行本劳动合同发生纠纷的解决方法如乙方认为甲方侵害自己合法权益的，可以先向甲方提出，或者向甲方反映，寻求解决。无法解决的，可以向甲方所在地的劳动保障行政部门投诉。如双方因履行本劳动合同发生争议，应当先协商解决;协商不成的，可自争议发生之日起_日内向甲方所在地劳动争议调解委员会申请调解，或者在_日内向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。 九、本劳动合同的条款与国家、省、市的新颁布的法律、法规、规章不符的，按新的法律、法规、规章执行。 十、双方认为需要商定的其他事项 1.乙方薪酬待遇由业务提成其它组成 2.乙

5、方在签署本合同时，对甲方生产经营的产品的职业危害性已经明知，同时对甲方的全部规章制度与岗位职责已知悉全文，并情愿遵守，如违反按厂规处理。 3.本合同的解释权归甲方 十一、双方商定下列文件为本合同附件，与本合同具有同等效力：有限公司的管理条例、岗位说明等全部规章制度.本合同(含附件)一式两份，双方签字后，甲方必需将其中一份交给乙方持有，并按规定办理劳动合同签收手续。如甲方不把其中一份交给乙方持有的，由甲方担当相应的法律责任。 甲方(公章)：_乙方(公章)：_ 法定代表人(签字)：_法定代表人(签字)：_ _年_月_日_年_月_日 业务员劳动合同2 甲方：有限公司 乙方： 身份证号码： 依据中华人

6、民共和国劳动法、中华人民共和国民法典的相关规定，经甲方与乙方协商全都，双方同意解除劳动合同。达成协议如下： 1.协议甲乙双方于_年_月_日签订了合同期限从_年_月_日至_年_月_日的劳动合同，解除劳动合同日期为_年_月_日，双方的劳动关系随之终止; 2.协议乙方应于本协议签订之日起日内依据甲方的要求归还属于甲方全部的文件、资料、办公用品、电子文档以及其他一切物品，并按甲方要求妥当办理工作业务移交手续。 3.协议甲方依据中华人民共和国民法典的有关规定，在乙方办理完本协议第2条所述事项并经甲方确认后，甲方支付乙方经济补偿金。 4.协议乙方在甲方的最终工作日至_年_月_日止，甲方支付给乙方的酬劳也结

7、算亦至_年_月_日止，社会保险金、公积金于次月缴交。 5.协议甲方依据相关规定，向乙方供应劳动合同解除的证明并办理相关退工手续。 6.乙方保证对于甲方的商业隐秘及其他信息，乙方不会以任何形式进行复制、保留或带离甲方经营场所。离职后不得作出有损公司名誉或利益之行为。 7.除上述所列事项外，在各自履行完相应义务后，甲乙双方不再存有任何劳动和经济纠纷。 8.本协议书壹式叁份，具有同等法律效力，甲乙双方各执壹份，另外壹份用于办理退工手续。 9.本协议书自双方签字或盖章之日起生效。 甲方：有限公司 乙方： _年_月_日 _年_月_日 业务员劳动合同3 甲方（用人单位）： 法定代表人： 地址： 电话： 乙

8、方： 电话： 身份证号： 住址： 依据中华人民共和国劳动法、中华人民共和国劳动合同法和国家及省的有关规定，甲乙双方依据合法、公正、公正自愿、协商全都、恳切信用的原则订立本合同。 一、劳动合同期限 （一）本合同期限为_年，从_年_月_日起至_年_月_日止。 （二）试用期限 双方同意按以下方式确定试用期（试用期包括在合同期内）： 试用期从_年_月_日起至_年_月_日止。 二、工作内容和工作地点 （一）乙方的岗位（工种）为_，职务为_，从事的工作内容为_。 （二）乙方的工作地点为_。 三、工作时间和休息休假 （一）甲、乙双方同意按以下方式确定乙方的工作时间： 标准工时制，每天8小时，甲方因生产、经营

9、（工作）需要支配乙方延长工作时间或加班的，在保障乙方身体健康的条件下，经与乙方协商后进行。 （二）甲方按规定赐予乙方享受法定休假日、年休假（公司支配）、婚假、丧假、产假等带薪假期。 四、劳动酬劳 （一）甲乙双方协商，确定按计时工资形式执行。乙方试用期正常工作时间工资_元/月，试用期满正常工作时间工资定为_元/月。乙方正常工作时间工资不低于本市最低工资标准。 （二）甲方工资支付周期为每月首日至每月末日（工资支付周期不得超过1个月），定每月_日为发薪日，如遇节假日或休息日，则提前到最近的工作日支付。 （三）甲方支配乙方休息日加班或延长工作时间的，按劳动法规定予以调休或计发乙方相应的加班工资。 （四

10、）甲方按规定赐予乙方享受的带薪假期，按本劳动合同商定的正常工作时间工资及有关政策法规规定的计算方法支付工资。 五、社会保险和福利待遇 （一）甲乙双方应依法参加社会保险，甲方应每月从乙方工资中代扣代缴乙方个人应当缴纳的各项社会保险费。 （二）其它福利待遇：按国家相关规定执行。 六、竞业禁止及商业隐秘 （一）乙方在合同期内不得从事与甲方经营上同或有利益冲突的行业。 （二）乙方在任职期间或离职之后，都应当为甲方保守商业隐秘，不得泄露或私自使用，否则，甲方有权要求乙方赔偿损失。甲方的客户资料技术资料、产品构成、运营方案、人事档案等均属于甲方的商业隐秘。 七、通知和送达 甲乙双方在本劳动合同履行过程中相

11、互发出或者供应的全部通知、文件、文书、资料等，均可以当面交付或以本劳动合同所列明的通讯地址履行送达义务。一方假如迁址或变更电话，应当准时书面通知另一方。 八、因履行本劳动合同发生纠纷的解决方法 如乙方认为甲方侵害自己合法权益的，可以先向甲方提出，或者向甲方反映，寻求解决。无法解决的，可以向劳动保障行政部门投诉。 如双方因履行本劳动合同发生争议，应当先协商解决；协商不成的，可自争议发生之日起30日内向甲方所在地劳动争议调解委员会申请调解，或者向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。 九、本劳动合同的条款与国家、省、市的新颁布的法律、法规、规章不符的，按新的法律、法规、规章执行。 十、双方认为需要商定的其他

12、事项 1、乙方薪酬待遇由_组成。 2、乙方在签署本合同时，对甲方生产经营的产品的职业危害性已经明知，同时对甲方的全部规章制度与岗位职责已知悉全文，并情愿遵守，如违反按厂规处理。 3、本合同的解释权归甲方。 十一、双方商定下列文件为本合同附件，与本合同具有同等效力： 1、公司的管理条例、岗位说明等全部规章制度。 2、本合同（含附件）一式两份，双方签字后，甲方必需将其中一份交给乙方持有，并按规定办理劳动合同签收手续。如甲方不把其中一份交给乙方持有的，由甲方担当相应的法律责任。 （以下无正文） 甲方（盖章）： 法定代表人（签章）： 合同签订日期：_年_月_日 乙方（签字）： 合同签订日期：_年_月_

13、日 业务员劳动合同4 甲方：_ 乙方：_ 依据中华人民共和国劳动法(以下简称劳动法)、中华人民共和国民法典(以下简称民法典)的有关规定，结合本公司实际状况，甲乙双方在合法、公正、公正自愿、协商全都、恳切信用的基础上，签订本合同，共同遵守本合同所列条款。 第一条合同期限 甲乙双方商定，甲方聘用乙方为职务，试用期为_个月，试用期满后如甲乙双方连续合作，此合同作为聘用期使用合同，聘用期_年_月_日至_年_月_日止。 其次条工作地点 乙方在甲方任职务，工作地点为。主要负责等工作。制定本区域的市场拓展方案，完成公司下达的销售方案;对客户进行全程式跟踪服务，对业务工作人员进行管理、监督与培训。 第三条工作

14、时间 甲乙双方经协商确认执行下列条款，乙方在完成工作任务的前提下，工作时间平均每周不超过四十八小时，甲方应当保证乙方每周至少休息_日。 第四条劳动酬劳 底薪加提成工资。每月底薪_元，依据业务量计算提成工资，并且提成工资与回款状况挂钩。具体如下： 1、乙方本人的业务 (1)每年业务量定为_万方，必需每年完成_万方，这是前提。 (2)每年业务量达到_万方，按业务量的_%计提成。同时所涉业务必需在规定时间内回款，回款假如逾期,本月不计提成，次月回款再计提成。 (3)每年业务量未完成_万方没有提成。 (4)每年业务量超过_万方后超过_万方的按 2、公司供应的业务 按销售量_%计提成。同时所涉业务必需在

15、规定时间内回款，回款假如逾期,本月不计提成，次月回款再计提成。 3、甲方为乙方缴纳社保，工资发放时间: 第五条保密条款 1、协议所称甲方的商业隐秘不限于甲方本身的商业隐秘，还包括因业务往来所知悉的甲方的关联企业或客户的商业隐秘等。 2、本协议所指的商业隐秘具体包括但不限于：技术方案、工程设计、不公开的财务资料、进货渠道、产销策略、交易网络、经营方法、招投标中的标底及标书内容等信息。 3、对以上甲方的商业隐秘，乙方不得向任何第三人披露。如发觉商业隐秘被泄露或者自己过失泄露商业隐秘，应当实行有效措施防止泄密进一步扩大，并准时向甲方报告。 第四条合同的履行、变更、续订、解除和终止 1、经甲、乙双方协

16、商全都，本合同可以解除。 2、乙方有下列情形之一的，甲方可以随时解除本合同： (1)违反甲方规章制度的; (2)因失职给甲方造成损害的; (3)未经甲方同意乙方同时与其他用人单位建立劳动关系的 (4)被依法追究刑事责任的 甲方(公章)：_ 乙方(公章)：_ 法定代表人(签字)：_ 法定代表人(签字)：_ _年_月_日 _年_月_日 业务员劳动合同5 甲方（单位名称）：_有限责任公司 电话： 乙方（员工姓名）： 电话： 依据中华人民共和国劳动合同法和有关劳动保障法律、法规和规章，经公正自愿、协商全都，双方签订本合同。 一、合同期限 乙方同意与甲方签订劳动合同，试用期：_年_月_日起至_年_月_日

17、。 二、工作内容和工作时间、地点。 1、乙方在甲方从事岗位（工种）工作。 2、工作时间：，可全职，也可兼职。 3、乙方工作地点：。 三、劳动酬劳 1、甲方应以货币形式每月付需提前通知乙方，无特殊缘由，甲方不得延期支付工资。 2、乙方入职需缴纳从甲方领取价值20元商品用于销售呈现和体验。试用期结束，若乙方没有销售业绩，双方均有权解除劳动合同，次月财务结算日乙方可凭押金条到财务领取全额押金。 3、解除本合同后，乙方照旧可持有会员卡，享有终身免费喝茶等会员权利。 四、劳动争议的处理 因履行本合同双方发生争议，可先行协商解决；协商不成，可申请劳动仲裁或到人民法院提起诉讼。 本合同一式两份，甲乙双方各执

18、一份，本合同_年_月_日起生效。 甲方（单位）盖章： 乙方（签名盖章）： 乙方身份证号： 推举人（介绍人）： 推举人联系方式： 签署日期：_年_月_日 业务员劳动合同6 甲方： 乙方： 为拓展甲方产品市场，甲方现聘乙方为甲方在地区的产品销售员，为互惠互利，促进销售，经双方协商，协议如下，望双方共同遵守。 一、聘用期： _年_月_日一_年_月_日止(共年，含三个月试用期)。 二、基本指标任务： 从受聘之日起，乙方每月需按不低于甲方规定底价价格销售，并完成双金属带锯条20根(约70米)的月基本定量任务，余后每月按不低于25%递增;每季完成1台锯床销售。 三、底薪工资： 乙方完成月指标任务(以款到帐

19、)，甲方发给底薪工资元/月。个人医疗保险、福利、养老金等费用由乙方自行担当。 四、销售对象及底价： 1、销售对象：“天成”牌系列双金属带锯条及由甲方供应的金属切割机床和四件。 2、带锯条销售底价(焊接费另计)： 五、业绩计提、要求 1、执行销售提成大包干制，即：由乙方自负劳务信息费、市内运费，差旅费、应酬费，节余归己。 2、锯条计提：同一用户，第一笔计提按：(销价一底价)0.80.7，其次笔计提按(提价一底价)0.80.6，余后全部按其次笔计提。 3、通过其他产品销售揽进锯条，按以上方法计提。 4、机床、配件计提按：(销售价一底价一运杂费)0.80.6。 5、甲乙方合作成交业务计提：锯条：(销

20、价一底价)0.80.55;锯床配件：(销价一底价一运杂费)0.80.55。 6、全部产品原则不能低于底价销售，特殊状况需经甲方同意后方可实施，并且原则不能提成，计入业绩，余后平衡处理。 7、原属甲方用户业务不计提成。 六、结算： 按月考核结算，以款到帐为准。方法：扣除规定的.月基本指标任务后，余额部分按计提方法结算并一次性支付乙方，特殊状况由甲方作出支付时间，但不超过一个月。若乙方未完成指标任务，可暂由甲方预支费用，由余后业务冲抵，但不超过1个月。 七、其他要求： 1、以上锯条，乙方若在石家庄地区(含各地县市)销售，必需要高于底价10%销售，特殊状况需经甲方同意后，方可实施。 2、全部产品实行

21、全额款到帐后发货，不赊帐欠款，特殊状况经甲方批准后，方可实施。 3、乙方不得在甲方产品用户中进行促销，否则将解除协议，造成损失甲方有权追究乙方经济责任。 4、乙方须听从甲方支配的临时性任务，如：内务、送货、接货、催款、出差等。 5、礼貌待人，仪表端庄，遵守法律法规，工作任劳任怨，持证上岗。 6、严守甲方商业隐秘，不得出卖、泄漏甲方商业机密。否则甲方有权解除协议及有权追究乙方经济和刑事责任。 7、疼惜甲方一切办公设置，损坏照价赔偿，讲求卫生，做好防火防盗，节约用水用电工作，平安第一。 8、乙方不得利用甲方名义，从事非甲方所供产品销售和非甲方工作范围的其他事情，否则造成损失乙方自行担当，甲方有权追

22、究责任。 9、所收货款(支票、汇票、现金)原则必需当天交予甲方财务主管和负责人，并办理交接手续，否则，造成损失乙方自行担当。 10、乙方连续三个月完不成甲方指标任务，甲方有权解除协议。 11、甲乙若一方要求解除协议(不含试用期)，需提前1个月通知对方，甲乙方须乐观协作，5日内完成交接好一切工作手续。否则，造成损失甲。乙方有权追究对方经济责任;协议解除后，乙方业务当属甲方全部，乙方不再计提。协议一式两份，甲、乙双方各持一份，具有法律效力，未尽事宜，协商解决。此协议自签字之日起生效。 甲方：_;乙方：_ _年_月_日;_年_月_日 业务员劳动合同7 编号： 托付单位： 经营地址： 联系人： 联系电

23、话： 签约日期： 甲方： 有限公司 乙方： 管理有限公司 甲方因经营管理需要，托付乙方对其经营业务进行代理记帐。双方依据“自愿公正、诚信守法、互惠互利”之原则，就代理记帐有关内容达成如下协议;以兹共同遵守执行。 一、服务范围： 1、依法编制记帐凭证，设置会计帐薄; 2、依法编制月、年度财务、税务报表; 3、依照税局及主管部门要求，按时进行纳税申请; 4、引导企业合法经营，合理避税; 5、常年免费供应财税询问与企业信息询问服务。 不包含营业执照、代码证年检。 二、代理记帐期限： 自_年_月_日起至自_年_月_日止。 三、代理记帐服务费用： 1、双方商定每月代理记帐费用为_元，每年帐本、报表、凭证

24、及其它会计资料工本费 元。 2、双方协议签订时，甲方应首先向乙方支付元代理费和年度会计资料工本费，以后每收付一次代理费，并提前一周缴纳。 3、乙方收取费用时必需持盖有公司财务专用章的凭证向甲方收取，否则甲方有权拒绝付费。 四、甲方的责任与义务： 1、建立健全内部把握制度，保证所供应会计资料的真实、合法、完整。凡因甲方供应的会计资料不实不全而导致有关部门惩处，由甲方负全部责任; 2、甲方应保证在每月28日之前向乙方供应真实、完整、合法的会计资料。凡因甲方不按时供应资料而造成的后果，由甲方全部负担。 3、如当月需缴税款，甲方应提前三天将税款转入税款专用户。如因甲方税款未能准时到帐而造成过期申报，由

25、甲方担当全部责任; 4、甲方应准时足额向乙方缴纳代理记帐费用。如超过两个月没按时支付乙方代理记帐费用，乙方有权停止甲方所托付的业务。 五、乙方的责任与义务： 1、关心甲方建立健全财务制度，并依据会计法及税务等有关部门的要求，指导关怀企业合法经营、合理避税; 2、依据甲方供应的原始会计凭证，负责准时精确地进行会计核算及纳税申报。(凡因甲方供应的原始凭证有问题，造成的税务及相关部门的惩处，由甲方担当责任。)凡因乙方缘由未能准时报送会计报表或计算失误造成税务部门罚款，由乙方担当; 3、保证甲方会计资料平安与完整，未办理交接手续前会计资料丢失由乙方负责。 4、乙方在供应记账服务过程中对所知悉的有关甲方

26、的商业机密负有保密责任。 六、双方其它商定： 1、甲方地址、电话等变更应准时通知乙方，否则，由此而造成的后果由甲方负责; 2、乙方指定专人为甲方代理记帐，若甲方不满意其服务，可要求乙方随时更换; 3、为便于帐务的连接与完整，合同期最短为一年。在合同期内任何一方解除合同，均应提前两个月通知对方做好交接预备工作，并支付对方相当于三个月代理费的违约金。 七、本协议一式两份，甲乙双方各执一份，签字盖章生效，具有同等法律效力; 八、本协议未尽事宜，双方友好协商解决。 以下无正文 甲方：乙方： 法定代表人：代表签字： 地址：地址： 电话：电话： 签约日期：_年_月_日签约日期：_年_月_日 业务员劳动合同

27、8 用人单位（甲方）： 劳动者（乙方）:地址： 户籍所在地：法定代表人： 现住址： 组织机构代码： 身份证号码 联系电话：联系方式： 依据中华人民共和国劳动法（以下简称劳动法）、中华人民共和国合同法（以下简称合同法）的有关规定，结合本公司实际状况，甲乙双方在合法、公正、公正自愿、协商全都、恳切信用的基础上，签订本合同，共同遵守本合同所列条款。 第一条 合同期限 甲乙双方商定，甲方聘用乙方为 职务，试用期为 个月，试用期满后如甲乙双方连续合作，此合同作为聘用期使用合同，聘用期20xx年 月 日至年月日止。 其次条 工作地点 乙方在甲方任 职务，工作地点为 。主要负责等工作。制定本区域的市场拓展方

28、案，完成公司下达的销售方案;对客户进行全程式跟踪服务，对业务工作人员进行管理、监督与培训。 第三条 工作时间 甲乙双方经协商确认执行下列条款，乙方在完成工作任务的前提下，工作时间平均每周不超过四十八小时，甲方应当保证乙方每周至少休息日。 第四条 劳动酬劳 底薪加提成工资。每月底薪元，依据业务量计算提成工资，并且提成工资与回款状况挂钩。具体如下： 1、乙方本人的业务 （1）每年业务量定为 万方，必需每年完成 万方，这是前提。 （2）每年业务量达到 万方，按业务量的 %计提成。同时所涉业务必需在规定时间内回款，回款假如逾期,本月不计提成，次月回款再计提成。 （3）每年业务量未完成万方没有提成。 （

29、4）每年业务量超过万方后超过万方的按 2、公司供应的业务 按销售量 %计提成。同时所涉业务必需在规定时间内回款，回款假如逾期,本月不计提成，次月回款再计提成。 3、甲方为乙方缴纳社保，工资发放时间: 第五条 保密条款 1、协议所称甲方的商业隐秘不限于甲方本身的商业隐秘，还包括因业务往来所知悉的甲方的关联企业或客户的商业隐秘等。 2、本协议所指的商业隐秘具体包括但不限于：技术方案、工程设计、不公开的财务资料、进货渠道、产销策略、交易网络、经营方法、招投标中的标底及标书内容等信息。 3、对以上甲方的商业隐秘，乙方不得向任何第三人披露。如发觉商业隐秘被泄露或者自己过失泄露商业隐秘，应当实行有效措施防

30、止泄密进一步扩大，并准时向甲方报告。 第六条 合同的履行、变更、续订、解除和终止 1、经甲、乙双方协商全都，本合同可以解除。 2、乙方有下列情形之一的，甲方可以随时解除本合同： （1）违反甲方规章制度的； （2）因失职给甲方造成损害的； （3）未经甲方同意乙方同时与其他用人单位建立劳动关系的 （4）被依法追究刑事责任的 用人单位（甲方）：（盖章） 法定代表人（主要负责人）：（签字或盖章） 劳动者（乙方）：（签字） 合同签订时间： 年 月 日 业务员劳动合同9 甲方(公章)：_ 乙方(公章)：_ 依据中华人民共和国劳动法、中华人民共和国劳动合同法和国家及省的有关规定，甲乙双方依据合法、公正、公正

31、自愿、协商全都、恳切信用的原则订立本合同。 一、劳动合同期限 合同期限 双方同意按以下方式确定本合同期限： 1.有固定期限：从_日起至_年_月_日止。 试用期限 双方同意按以下方式确定试用期(试用期包括在合同期内)：试用期从_年_月_日起至_年_月_日止。 二、工作内容和工作地点 乙方的岗位(工种)为 ，职务为 ，从事的工作内容为 。 乙方的工作地点为 。 三、工作时间和休息休假 甲、乙双方同意按以下方式确定乙方的工作时间：标准工时制，每天8小时，甲方因生产、经营(工作)需要支配乙方加班或延长工作时间的，在保障乙方身体健康的条件下，经与乙方协商后进行。 甲方按规定赐予乙方享受法定休假日、年休假

32、(公司支配)、婚假、丧假、产假等带薪假期。 四、劳动酬劳 甲乙双方协商，确定按计时工资工资形式执行。乙方试用期月正常工作时间工资 元，试用期满月正常工作时间工资定为 元。乙方正常工作时间工资不低于本市最低工资标准。 甲方工资支付周期为 每_月 首_日至 每_月 末_日(工资支付周期不得超过1个月)，定每月_日为发薪日，如遇节假日或休息日，则提前到最近的工作日支付。 甲方支配乙方加班或延长工作时间的，按国家及省有关规定计发乙方加班或延长工作时间工资。 甲方按规定赐予乙方享受的带薪假期，按本劳动合同商定的正常工作时间工资及有关政策法规规定的计算方法支付工资。 五、社会保险和福利待遇 甲乙双方应依法

33、参加社会保险，甲方应每月从乙方工资中代扣代缴乙方个人应当缴纳的各项社会保险费。 其它福利待遇： 按国家相关规定 . 六、竞业禁止及商业隐秘 乙方在合同期内不得从事与甲方经营上同或有利益冲突的行业。 乙方在任职期间或离职之后，都应当为甲方保守商业隐秘，不得泄露或私自使用，否则，甲方有权要求乙方赔偿损失。甲方的客户资料技术资料、产品构成、运营方案、人事档案等均属于甲方的商业隐秘。 七、通知和送达 甲乙双方在本劳动合同履行过程中相互发出或者供应的全部通知、文件、文书、资料等，均可以当面交付或以本劳动合同所列明的通讯地址履行送达义务。一方假如迁址或变更电话，应当准时书面通知另一方。 八、因履行本劳动合

34、同发生纠纷的解决方法如乙方认为甲方侵害自己合法权益的，可以先向甲方提出，或者向甲方反映，寻求解决。无法解决的，可以向甲方所在地的劳动保障行政部门投诉。如双方因履行本劳动合同发生争议，应当先协商解决;协商不成的，可自争议发生之日起_日内向甲方所在地劳动争议调解委员会申请调解，或者在_日内向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。 九、本劳动合同的条款与国家、省、市的新颁布的法律、法规、规章不符的，按新的法律、法规、规章执行。 十、双方认为需要商定的其他事项 1.乙方薪酬待遇由业务提成 其它 组成 2.乙方在签署本合同时，对甲方生产经营的产品的职业危害性已经明知，同时对甲方的全部规章制度与岗位职责已知悉全文，

35、并情愿遵守，如违反按厂规处理。 3.本合同的解释权归甲方 十 一、双方商定下列文件为本合同附件，与本合同具有同等效力： 有限公司的管理条例、岗位说明等全部规章制度.本合同(含附件)一式两份，双方签字后，甲方必需将其中一份交给乙方持有，并按规定办理劳动合同签收手续。如甲方不把其中一份交给乙方持有的，由甲方担当相应的法律责任。 甲方(公章)：_ 乙方(公章)：_ 法定代表人(签字)：_ 法定代表人(签字)：_ _年_月_日 _年_月_日 业务员劳动合同10 甲方_ 乙方 _ 依据中华人民共和国劳动合同法及有关法律法规规定，甲乙双方本着公正自愿、协商全都、合法公正、恳切信用的原则，签订劳动合同，并承

36、诺共同遵守： 第一条 合同类型和期限 甲、乙双方选择以下形式确定本合同期限： (一)固定期限，自_年_月_日起至_年_月_日止，共_个月。 (二)其中试用期自_年_月_日起至_年_月_日止，共 个月。 (三)乙方应在_年_月_日前到岗。 注：劳动合同法调整了劳动法关于劳动合同终止的规定内容。取消了劳动合同的商定终止，规定劳动合同只能因法定情形消逝而终止。也就是说，劳动合同当事人不得商定劳动合同终止条件;即使商定了，该商定也无效。 规定到岗时间的理由在于：劳动合同法规定劳动关系的建立日为用工之日(一般状况以到岗为准)，劳动者签订合同后始终不到岗，企业不能任凭解除合同，法律风险和成本很高，应商定到

37、岗时间，以便后面商定本合同的自动失效。 其次条 工作内容和工作地点 (一)依据甲方工作需要，乙方同意从事岗位 工作， 依据甲方的工作需要，经甲乙双方协商同意，可以变更工作地点。 (二)乙方应按甲方的要求，按时完成规定的工作数量，达到规定的质量标准。 注：工作地点是劳动合同法新增的必备条款。对于类似“因生产经营需要，劳动者情愿听从用人单位调整工作岗位”或“用人单位有权依据生产经营需要调整劳动者工作岗位”等条款，不再写入合同。缘由在于：调整工作岗位属于变更合同行为，依据劳动合同法规定，变更需接受书面形式，因此，此商定涉嫌剥夺劳动者的合同协商变更权，用人单位免除自己的法定责任、排解劳动者权利的条款无

38、效。 第三条 工作时间和休息休假 (一)乙方实行以下第 种工时制。 1、实行固定工作制的，平均每日工作时间不得超过8小时，平均每周工作时间不得超过60小时。 2、实行不定时工作制的，工作时间和休息休假甲乙双方协商支配。 (二)甲方因工作需要支配延长乙方工作时间的，应依法支配乙方同等时间补休或支付加班加点工资。 (注：加班加点工资标准应按国家相关规定明示于合同中。) (三)乙方依法享受国家规定的节假日和本单位规定休假制度。 注：工作时间和休息休假是劳动合同法新增的必备条款。 第四条 劳动爱惜和劳动条件 (一)甲方依据生产岗位的需要，依据国家有关劳动平安、卫生的规定为乙方配备必要 平安防护措施，发

39、放必要的劳动爱惜用品。 (二)甲方依据国家有关法律、法规，建立平安生产制度;乙方应当严格遵守甲方的劳动 平安制度，严禁违章作业，防止劳动过程中的事故，削减职业危害。 (三)甲方应当建立、健全职业病防治责任制度，加强对职业病防治的管理，提高职业病防 治水平。 注：劳动爱惜、劳动条件和职业危害防护是劳动合同法新增的必备条款。 第五条 劳动酬劳 (一)乙方试用期的基本(固定)工资标准为 元/月，乙方在试用期期间的工资为 元，绩效工资依据乙方的业绩考核状况核定。 (二)乙方试用期满后，甲方应依据本单位的工资制度，确定乙方实行以下第 种工资形式： 1、计时工资。乙方的工资由基本(固定)工资和绩效工资组成。基本(固定)工资为 元/月，绩效工资依据乙方的.业绩考核状况核定。如甲方的工资制度发生变化或乙方的工作岗位变动，按新的工资标精确定。 2、计件工资。甲方应制定科学合理的劳动定额标准，计件单价按甲方的有关制度为准。 3、其