下半年的工作计划集合7篇.docx

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1、下半年的工作计划集合7篇下半年的工作方案 篇1 （一）建立学习制度，加强思想教育 每周一晚上全站职工集中学习，重点学习党的方针、政策、法律法规及一些新的科学技术和各种文件，逐步转变职工的工作作风和生活作风，提高干部职工业务水平和工作水平，以便能更好地深化工作，服务于农业。 （二）突出重点，发挥业务部门作用 半年来，紧紧围绕乡党委、政府的工作思路，沿着龙庆“十一五”畜牧进展方向，抓住肉羊市场价走好的态势，乐观发挥我业务部门技术作用，加强防疫、强化良种，使我乡畜牧业的进展再上一新台阶。 (三)加大各种科技扶持力度，促进龙庆畜牧业前进步伐 为推动黑山羊之乡前进步伐，从“种、料、防、免、驱、治”等技术

2、方面加大科技投入，重点放在示范养殖、规模养殖，形成以点带面，以线连面的进展方向。 （四）明确职责，责任到人 为把各项科技推广落实到位，完成各项任务指标，年初将我站工作分为服务与执法两块，实行分管、定人、定岗、定任务、定奖惩方法；与村防疫员于重大动物疫病防疫、兽医卫生室管理、各项指标的完成等方面层层签订责任书，依据考核方法，用30%补贴作年终考核。 （五）加大畜牧执法力度的宣扬与学习 “依法治牧，以法兴牧”是进展畜牧业的根本保障，加强各项畜牧法律法规的学习宣扬、贯彻执行，提高执法人员执法水平，依法实施“放心肉”、“平安药”、“平安料”工程，确保我乡人畜安 全。理顺市场两检工作，规范兽药饲料经营秩

3、序。使全乡产地检疫开展面为100%，动物及动物产品检疫监督面为100%。 下半年的工作方案 篇2 幼儿园要充分利用家长与社区的资源，争取家长在物质材料上的支持、学问阅历的关怀以及教育阅历上的共享。要达到这些要求，幼儿园家长工作就要做好家长委员会工作、家长学校工作、班级家长工作等。现制定如下方案： 一、家长委员会工作 1、成立新一届家长委员会，成员由各班家长民主选举出两名家长代表组成全园家长委员会。 2、每学期开放12次全体委员会议，争辩幼儿园与家长学校在各个阶段所要开展的各项教育活动以及家长委员会在其中发挥的作用和应担当的任务。 3、管理好家长学校，一起商讨家长学校授课内容，亲热幼儿园与家庭的

4、联系，询问并参与幼儿园的管理。 4、每学年参与审议幼儿园工作方案和各项活动方案，并提出合理化建议。 5、商讨改善幼儿园办园条件，提高保教质量，为促进幼儿体智德美全面进展出谋献策。 6、负责组织家长了解检查幼儿生活、点心开支状况和保健工作状况，并提出改进工作的看法。 7、乐观调整家庭与幼儿园之间、家长与家长之间、家长与老师之间的人际关系。 二、家长工学校工作 1、家长学校学员按年段编班统一登记造册，定期授课，准时点名，统计参加人数。准时反馈教学效果。 2、办好家教专栏，准时向家长宣扬幼教改革信息，宣扬科学保育教育幼儿的学问，共同担负教育幼儿的任务，每学年出专刊六期。 3、结合六一、元旦等节日，邀

5、请家长来园与孩子、老师共同联欢，增进相互间的感情。 4、本学年家长学校授课主要内容： (1)家长应如何为孩子入学做预备。 (2)与新生家长的一次沟通。 (3)在家庭教育中享受欢快。 (4)新时期如何做家长(5)如何培育孩子良好的生活习惯和学习习惯。 三、班级家长工作 1、各班老师通过家访，了解幼儿家庭教育状况，有目的地向家长宣扬保教学问。 2、每月做好幼儿评估手册，准时向家长汇报幼儿在园各方面状况，并做好反馈记录。 3、办好班级家教专栏，每月出一期形式多样、内容丰富的小专栏，向家长宣扬幼教信息、保教学问。 4、每学期召开两次班级家长会，相互沟通，了解状况，沟通老师与家长之间的关系。 5、做好家

6、访记录，每学年人均一次家访，做好家园联系反馈册。 下半年的工作方案 篇3 在新的半年里，随着科室条件的改善，对护理工作也提出了更高的要求，我们要以此为契机，狠抓护理服务质量，严格落实规章制度，加强业务、技术训练，打造一支高素养的护理队伍。围绕护理部总体目标，制定工作方案如下： 一、突出专科特色，打造护理品牌。 护理作为专业技术行业，应在机会与挑战中找准合适的位置，走专业建设之路是骨科护理工作的重中之重。科内重点培育2名责任护士对病人进行功能熬炼指导工作。进一步完善功能熬炼指导的手段和方法，实行多样形式的宣教，务求达到效果。预备在下半年制定骨科常见病功能熬炼，配以彩色图画，制作成册，让病人更好的

7、理解功能熬炼的意义和方法。 二、抓好质量管理。 1、针对护理工作中存在的难点、焦点问题，设置工作重点，坚持把以“病人为中心“的人文护理理念融入更多实际具体的工作细节。 2、使规范化护理质量标准落到实处，渗透、贯穿、落实到每个护士全程工作中去，使护理质量管理有章可循，形成一个良性循环。从病人的角度评价护理质量，把病人的满意度作为评价护理质量的重要指标，让患者真正从质量管理中得到实惠。 三、进行规范化培训。 1、协作护理部，建立护士规范化培训。不同年资、力气的护士进行不同的培训，让大家养成主动学习的习惯。 2、持续抓好专科学问的培训，提高护士专业素养，实行有效的学习方式如：护理业务查房、床边演示，

8、完善业务查房的形式。让有阅历的老护士为新护士讲课，传授护理阅历。如遇模糊概念，大家一起争辩，共同解决问题。 3、每天进行床边护理业务查房，每月进行二次业务学习，每月进行一次护理操作示范和考核，每月进行一次教学查房。 4、鼓舞各位护士参加院内、外的培训，沟通阅历，学习新技术、新学问。 四、整理好护理流程和告知。 1、合理的护理工作流程是日常工作顺当实施的基础，我们在基础护理、专科护理、健康宣教方面要有合理的工作流程，指导护士进行日常工作。方案在本科现有的工作流程的基础上，细化每个环节，真正做到符合临床工作实际、切实可行。 2、有效的护理告知是病人协作的必备工作，我们将完善入院、体位、治疗、特殊留

9、意事项、专科康复的告知。 五、切实落实“以病人为中心“的服务。 1、完成护士观念上的转变，把过去的“要我服务“转变为“我要服务“。提高护士的礼仪与素养，创自己的护理名牌。 2、把“以病人为中心“的服务，具体到护理行为的每一细节。建立从入院到出院每一个工作环节的标准。 六、培育优秀的团队。 1、发觉科内护理人员的优点，利用其优点，指导其工作，发挥个人专长。 2、建立团队精神，要让他们在协同工作中取得成果，充分发挥个人力气。让每个人都参与管理，以增加其责任感和仆人翁意识。 七、做好信息的传达和文件的整理。 每次参加医院开会的其次天晨会时对内容进行原文传达，科室人员进行传达签到。对下发文件分类进行存

10、放，以便查阅。拟指定专人对文件进行管理。努力做到思想与医院同步，乐观融入医院文化建设中。 下半年的工作方案 篇4 半年来，办公室在公司领导直接指挥下，在各部门关怀和支持下，做好统筹及上传下达工作，把工作想在前，做在前，无论是工作力气，还是思想素养都有了进一步提高，较好地完成了公司宣扬、人事管理、职工培训、档案管理、后勤服务及公司保卫等多方面任务。办公室作为公司综合职能部门，较好发挥了职能作用，为公司进展做出了应有贡献。特别是在上传下达、为领导供应决策依据、加强公司管理以及在公司制度改革方案等方面做了大量、细致具体工作，并取得了确定成果，各项工作都在有序地进行中。现就半年来工作做一简要总结： 一

11、、加强管理，完善各项管理制度，充分调动人员乐观性。 为了加强对人、财、物管理，我们完善了过去各种管理制度，突出制度管理，严格照章办事，进一步明确了工作职责，完善了公章使用、纸张使用、电脑使用、请假、值班等各种常规管理，充分体现了对事不对人管理思想，各项工作井然有序。合理调配人员，充分整合现有工作人员，做到人尽其才，才尽其用，充分调动人员工作乐观性。最近，公司对工资进行了改革，实行岗位工资+绩效工资。明确了每个人岗位职责，工作任务，做到分工明确，责任清晰。每个人都能从工作大局动身，从整体利益动身，相互支持，相互关怀。大大增加了员工责任意识，充分调动了员工工作主动性和乐观性，有效促进了公司长远进展

12、。 二、加强学习，提高素养。 做好办公室工作，必需要有较高理论素养和分析解决问题力气。办公室工作人员要通过各种途径进行学习，为此各办公室都配备了电脑，利用网上资源学习与工作有关学问，不断开阔视野，丰富头脑，增加力气，以便跟上形势进展，适应工作需要。提高了理论水平、业务素养和工作力气。 三、做好办公室日常管理工作。 1 人事档案管理，记录在厂员工详细状况，做好新员工入厂手续及工作状况。 2 办公室对各类文件准时收集、归档，做到了分类存放，条理清楚，便于查阅； 3 建立了办公用品领用明细台帐，每件办公物品都有详细记录，按需所发，出入库记录一目了然，以便准时补充办公用品，满足大家需要； 4 制定了电

13、话传真接收制度，做到传真接收有记录，准时发送传真，为后续工作供应了便利，提高了工作效率； 5 制定了公司纯净水领用记录，每月统计，账目清楚，一月一结。 6 考勤、售饭状况 。公司实行考勤、售饭一卡通系统，每月只需把考勤机、售饭机接口接入电脑，上传数据，每个月考勤状况、售饭明细便一目了然。大大削减了工作时间，同时也为员工供应了便利，员工只需在每月定期充卡，每天便可以使用公司配备售饭机、考勤机来吃饭、上班。提高了工作效率，体现了公司规范化管理。 7 进一步加强车辆平安管理，做好车辆调配、使用以及维护，准时做好车辆驾驶员年度审验工作。司机责任心强、从未发生任何平安责任事故。 8 办公室走廊卫生干净、

14、洁净，为大家营造了良好工作环境。 四、落实平安生产责任制，定期检查。 上半年，公司始终把平安工作作为重中之重，切实抓紧抓好。进一步加强重大活动平安工作，严格平安工作责任制，严格夜间平安值班制度，定期组织集中平安检查隐患，重点抓制度和组织落实、检查值班状况、抓员工平安培训；准时增设平安设施，做好平安工作；在公司厂区显要位置设立多个警示牌，增加了员工平安防范意识。对存在平安隐患准时排查限期整改，取得特殊好效果，并通过了平安评估小组检查。 下半年工作方案 1进一步加强公司制度建设，规范管理。结合实际状况以及公司进展需要，为公司长远进展，以及员工利益。对公司制度作进一步调整，使之更加规范化、合理化。

15、2在搞好日常业务工作同时，重点加强人员工作力气提高，引导员工把创先工作化为自觉行动。 3进一步加强办公室日常管理工作，明确任务，做到严谨有序。 4做好办公用品管理，抓好节能降耗工作。对办公用品实行定额把握。每个部门限制使用量，对没必要使用办公用品，进行把握使用或用其他同等功能办公用品代替。 5进一步加强门卫管理制度，门卫人员要严格执行公司管理规定。严禁带入厂区物品要求做到“一人一机一箱”，消退各种平安隐患。 6做好办公室节能降耗工作，此时正是空调、电扇使用高峰期，合理利用。下班后顺手关闭全部电器，不断提高宽阔员工节能意识，杜绝铺张现象。 7加强平安生产工作宣扬教育，使宽阔员工人人了解平安学问，

16、个个娴熟把握消防器材，确保平安工作万无一失。 以上是近半年来办公室工作状况以及后半年工作方案，办公室工作虽取得了一些成果，但是仍存在一些不足，管理制度仍需完善、落实力度需要进一步加大，工作责任心和事业心有待进一步提高，在今后工作中，我们要认真履行办公室职责，开拓创新，把我们工作提高到一个新水平。进一步发扬成果，克服不足，取得更加优异工作业绩。 下半年的工作方案 篇5 作为一名总机文员，我深知自己的工作职责，在各方面工作上尽量认真踏实，下面总结一下我的日常接待工作：接打电话时，使用文明语言，说话和气、热忱，礼貌地接待来访人员，对于遇到相关问题来询问或者要求关怀的人员，我都会尽我所知赐予解答或准时

17、转达相关领导赐予解决。 一个多月来，在公司各部门领导的关怀指导和同事们的支持关怀下，我勤奋踏实地完成了本月的本职工作，也顺当完成了领导交办的各项任务，自身在各方面都有所提升，但也有不足，需要将来不断学习、不断积累工作阅历，运用所把握的学问弥补自身还存在的缺陷。现将这一个月的学习、工作状况总结如下： 一、20xx年5月份所学学问及对工作岗位的熟识： 1、行政部门领导的指导：学习正规化的文档管理、仓库管理、规范的公文写作、灵敏的接待技巧、公共关系中的礼仪形象等。 2、同岗位同事的指导：学习影院各项活动、影院系统排片步骤及细节、影院网站更新内容及细节、日常传真收发规章、各部门考勤细则、办公室环境维护

18、等。 3、行政人事部经理指导：保持良好的工作心态，综合提高自身软实力。 4、对工作岗位的熟识：首先，总机文员这一职位是中介性的职位，整个公司的上传下达都是由总机文员承接的，因此总机文员的职位至关重要 听从，一切工作要听从领导的嘱咐和支配。 领悟，要完全理解、遵照领导的意图办事。 执行，要坚决地落实贯彻领导意志，强化执行力。然而听从并不是被动，很多工作可提前猜想、乐观主动地开展，准时精确地把握各方面的工作动态，准时向领导反馈各方面的信息，留意调查分析，为领导供应决策参考；同时，办公室工作还要讲策略，讲工作艺术，认真、科学地搞好领导与领导、同事与同事、部门与部门之间的沟通协调工作，不能扯皮、推委、

19、消逝工作空档。 其次，总机文员工作相当于集团的小管家，办公室日常的物品选购、发放；各子公司常用物品的登记、备案等都由行政部完成，因此总机文员确定要有足够的急躁并宠爱本职工作。 二、尽心尽责，做好总机文员工作：认真做好本职工作和日常事务性工作，关心领导保持良好的工作秩序和工作环境，使各项档案管理日趋正规化、规范化，同时认真仔细的完成每日系统排片和网站更新工作，另外做好后勤服务工作，让领导和同事们避开后顾之忧，在部门领导的直接带领下，乐观、主动的做好本部门日常内务工作。 1、日常接待工作：接打电话时，使用文明语言，说话和气、热忱，礼貌地接待来访人员或接听相关询问电话，对于遇到相关问题来询问或者要求

20、关怀的人员，我都会尽我所知赐予解答或准时转达相关领导赐予解决。 2、物资管理工作：严格依据物资的领用管理，依据部门领用情 况，进行领用登记。 3、文件管理工作：依据工作需要，随时制作各类表格、文档等，同时完成各部门交待打印、扫描、复印的文件等，对公司所发放的通告、批件做到准时上传下达。 4、快递工作：做好寄件登记和签收递交工作，如发觉有不正常的快件，准时反应给相关领导。 5、系统排片：严格依据大排片信息进行系统排片，确定要认真仔细。如遇相关调整准时进行沟通解决。 6、网站更新：严格依据大排片进行网站更新，各网站更新信息确定要精确无误。 7、关心工作：关心部门领导做好公司每月考勤工作及年度活动的

21、组织和支配工作，以及搞好公司企业文化的宣扬活动。 三、踏实的工作态度：这一个月来，我坚持工作认真仔细，自觉维护公司企业形象，妥当地做好本职工作，尽量避开工作中消逝任何纰漏。 总机文员是属于服务性质的工作，且比较繁杂。 （1）每天我都认真做好各项服务工作，以保障营运部、人事行政部、机房、财务部及技术部门工作的正常开展。 （2）文员日常的工作内容比较琐碎，需要细心、谨慎，且不能疏忽大意，更不能马虎潦草。 （3）在行政部领导的指导下，建立当日备忘录。我将当天的工作列入到备忘录里，一项一项的去完成，以免消逝遗漏现象。 四、20xx年下半年需要努力的方向： 1在日常事物工作中，做到以下几点： （1）做好

22、每日排片及网站更新，在接到排片表时先进行认真仔细的检查，如发觉问题准时与相关部门或相关人员进行沟通解决。 （2）关心人事部做好考勤工作，及人员出入登记。 （3）关心部门领导做好各类通告。批件的登记、上报、下发等工作，并把相关文件按类别整理好放入贴好标签的文件夹内。 （4）做好了各类邮件的收发工作。 （5）做好办公室耗品的分类整理、出入库登记工作。 （6）做好办公用品的管理工作。做好办公用品领用品登记，按需所发，做到不铺张，按时清点，以便能准时补充办公用品，满足大家工作的需要。 （7）做好办公室设备的维护和保养工作， （8）关心领导做好节假日的排班、值班等工作，确保节假期间公司的平安保卫工作。

23、（9）认真、按时、高效率地做好领导交办的其它工作。 在日常事物工作中，我确定遵循精、细、准的原则，细心预备，精细支配，细致工作，干标准活，站标准岗，严格依据办公室的各项规章制度办事。 2在行政工作中，做到以下几点： （1）做好领导服务：准时完成部门主管交办的各项的工作。要成为领导的助力、助手，急领导所急，想领导所想，勤跑腿，多汇报，当 好参谋助手。 （2）做好各部门服务：加强与各部门之间的信息联络与沟通，系统的、快速的传递信息，保证信息在公司内部准时精确的传递到位。 （3）做好职工服务：准时将企业员工的信息向公司领导反馈，做好员工与领导沟通的桥梁。 （4）做好信息保密工作：保存好办公室常用文档

24、，做好存档保密工作；要准时、精确、全面的收集各方面信息并做好存档工作。 （5）做好文书工作：准时完成领导交办的各种文稿，学习各种文字材料的写作，提高自身写作功底。 权 利 有权拒绝不符合公司要求的部门或人员查阅文件 五、工作内容及方法 1. 接待工作：当有客人来访，应起身站立、行欠身礼。面带微笑，热忱主动问候。使用标准的文明礼貌用语。急躁倾听并了解客人的来意，并依据客人的需求予以热忱到位的关怀。若在接电话过程中有客来访，应以手示意来访者稍等片刻，待电话挂断后，在进行询问。 2. 卫生清洁工作：前台及周边接待区要保持干净，物品存放应定置整齐。阻挡无关人员在前台区域逗留、闲聊、嬉笑、打闹。同时要保

25、持前台两个桌面、总机电话、打印机、电冰箱、饮水机的洁净；确定要随时关注办公室饮用水消耗状况，在饮用水快消耗完时或者有闲置的空桶消逝应马上打电话订水。另外碎纸机中的纸 下半年的工作方案 篇6 在下半年的工作规划中下面的几项工作作为主要的工作来做： 1） 建立一支生疏业务，而相对稳定的销售团队。 人才是企业最宝贵的资源，一切销售业绩都起源于有一个好的销售人员，建立一支具有分散力，合作精神的销售团队是企业的根本。在下半年的工作中建立一个和谐，具有杀伤力的团队作为一项主要的工作来抓。 2） 完善销售制度，建立一套明确系统的业务管理方法。 销售管理是企业的老大难问题，销售人员出去访问，见客户处于放任自流

26、的状态。完善销售管理制度的目的是让销售人员在工作中发挥主观能动性，对工作有高度的.责任心，提高销售人员的仆人翁意识。 3） 培育销售人员发觉问题，总结问题，不断自我提高的习惯。 培育销售人员发觉问题，总结问题目的在于提高销售人员综合素养，在工作中能发觉问题总结问题并能提出自己的看法和建议，业务力气提高到一个新的档次。 4）销售目标 下半年的销售目标最基本的是做到月月有保单进帐。依据公司下达的销售任务，把任务依据具体状况分解到每月，每周 ，每日；以每月，每周 ，每日的销售目标分解到各个销售人员身上，完成各个时间段的销售任务。并在完成销售任务的基础上提高销售业绩.在下半年我向公司领导呈落确定能够在

27、九华完善的搭建一个50人的团队 我认为公司下半年的进展是与整个公司的员工综合素养，公司的指导方针，团队的建设是分不开的。提高执行力的标准，建立一个良好的销售团队和有一个好的工作模式与工作环境是工作的关键。 以上是我对20xx年下半年销售工作方案的一些不成熟的建议和看法，如有不妥之处敬请谅解。 下半年的工作方案 篇7 今年以来，环保所在街道党委、办事处的正确领导下，依据上级业务主管部门的工作方案支配，经过全所同志的共同努力，上半年环境爱惜工作得到不断完善和规范，取得了较好的工作成果，得到了上级领导的确定和好评。现将工作状况汇报如下： 一、上半年工作完成状况 一是加大综合防治力度，搞好城区大气污染

28、治理。依据市政府关于全市大气污染整治工作的要求，开展集中整治活动3次，下达整改通知书98份，取缔辖区内燃煤锅炉2台，新上除尘设施6家，改用清洁能源16家。通过整治，辖区内环境质量有了明显改观。 二是加强执法力度，依法制止污染。今年上半年，共完成现场环境监察26次，其中污染源现场监察23次，建设项目现场监察3次。今年的信访案件比以往略有上升，共受理环境信访案件12宗，处理结案12宗，结案率100%，并取缔了一处土小加工作坊。同时，对重点污染源实行定期或不定期检查，务求使企业自觉、稳定地向达标排污的方向进展。 三是做好三夏生产秸秆禁烧工作。环保所与街道各有关部门亲热协作、严格执法、狠抓落实，全力以

29、赴做好三夏秸秆禁烧工作。同时，加强与滕州市环保局的沟通协调，做好与周边镇街地界的火点确认，妥当处理，尽最大努力将问题和冲突化解在基层，为夺取全街道三夏生产全面胜利做出应有的贡献。 四是全面迎淮核查并申办了省级“生态街道”“生态居”的创建工作。2月11日全市召开了生态滕州建设暨迎淮核查工作会议，至此，迎淮核查工作拉开序幕，经过同志们近一个月的不懈努力，迎淮工作取得了全面胜利。今年3有份，我市启动了生态街道、生态居创建工作。通过预备基础资料、聘请托付编制环评规划、初审、专家评审等工作，经过3多月的紧急繁琐筹备，现已报送省环保厅审核。 二、存在的问题和不足 在确定成果的同时，还必需糊涂地看到，与科学

30、进展观的要求相比，与宽阔人民群众的愿望相比，我街道的环保工作还有不少差距，环境形势照旧严峻。主要有以下两个方面的问题： (一)行政惩处工作滞后。行政惩处作为打击环境违法行为、维护公众环境权益的有效手段，但在实际状况中，由于我们没有行政惩处权，造成企业对我们的警告和干涉不予重视，造成案件执行率不高。 (二)执法权限不足。环境爱惜作为国策，却未赐予环保部门强制执行权，致使对不法排污企业执法时手段力度不够。收缴排污费多数地方仍是协商收费。对环境违法案件的查处看法，有些单位置之不理，最终只得不了了之。 三、下半年工作方案和工作措施 (一)以创模为牵动力,推动环境热点、难点问题的彻底解决。协作有关部门抓

31、好辖区群众反映的环境问题，连续做好取暖锅炉、噪声、餐饮业油烟污染等各项专项整治工作，树立城市良好环境形象。 (二)做好环境爱惜和爱国卫生宣扬教育工作。深化开展环保学问进企业、进校内、进社区、进机关、进家庭、进农村“六进”活动，进一步调动社会各界参与环境爱惜及爱国卫生工作的乐观性。 (三)进一步加强队伍建设。进一步提高整个队伍的政治素养和业务素养。结合党的群众路线教育实践活动狠抓队伍的行风建设、廉政建设，不断提高工作效率和工作质量，树立环保队伍的良好形象。 总之，我们将依据街道党委、办事处的工作要求，进一步提高熟识，加大工作力度，确保各项工作任务的圆满完成，为全面建设富有、美丽、文化、活力、和谐的幸福新北辛做出新的更大贡献。19