个人培训总结(14篇).docx

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1、个人培训总结(14篇)个人培训总结 篇1 7月10日，这个日子对与我来说，它承载着不平凡的意义天津荣钢入职高校生报道。一是：这天我再次带着行装离开家乡亲人;二是：同学与职业人身份的转变。心情甚是简洁，有喜悦，四年的高校换来这份工作。有哀痛，工作地不在父母身边，父母年龄越来越大。去异地工作，做人子女的多少会有些不舍与惦记。7月14日至8月8日的公司级的培训充实而有意义，现总结如下： 一、有些小事不得不提，只因难忘。 热，用这个字形容天津的天气还不够贴切，闷热，比较合适。我想说的第一个字是：闷。闷得我们这些东北来的小伙子有些不太适应，汗流得跟不要钱似的;闷得我们这些年轻人有些浮躁，浮躁的过于理想、

2、天真，还再把自己当孩子看，不是别人。这批培训的高校生共76人，在吕学一老师和何学志老师的带领下这个培训班不是亲人胜似亲人，我们习惯管两个老师叫吕姐，何哥。我想说的其次个字是：亲。培训老师没有领导高高在上的官架子，而更多的是像是一位大姐姐、大哥哥一样，大事小事一切为我们着想，从早操到上课，从军训到讲座，从一日三餐生活到班级活动。还记得有这件小事，有的寝室空调不制冷，吕姐左一次，右一次的与有关部门协调，现在我们住在有空调的寝室里，从心里感谢吕姐。 这段时间，只要是我们有困难，提了，吕姐确定办好，甚至我们没想到的吕姐也替我们想到了;寝室的哥们处的特殊融洽，彼此照看，来到新环境有的人水土不符，消逝身体

3、不适，没有胃口等症状，寝室的哥们有药的拿药，像亲人般照看。 7月12日高校生见面上我们观看了公司的一些领导，总监的讲话我的印象深刻，他说了四点：你能承受多大的委屈。你能承受多大的损害。你能包涵多少怪异，你能承受多大的诱惑。总监还把他写的书敬任心札带给了我们，8月3日我们进行了读书心得争辩，会上每一名同学都乐观踊跃发言。一位拥有多年工作阅历的老人，能把日常点滴记录下来写成一本书供我们学习，这中行为本身就让我们鄙视，同时也可也看出公司对我们这批高校生赐予了厚望。 7月14日的课程是学习公司进展史、公司概况、组织架构。通过这一讲我们对公司有了更一步的了解和熟识。 公司拥有全国最大的回转窑直接还原铁，

4、和最先进的高速线材生产线。了解到公司是一个有社会责任的企业，污水处理厂的建立运营，公司是天津纳税大户，中华慈善奖的获得让我们深感一名荣钢人的傲慢。 7月16日公司战略运行部柴树满副总的讲座让我们了解到公司的远景规划和企业为员工着想，一切从员工利益动身，把员工视为家人让我们大受鼓舞。7月17日，公司为我们请来南开高校武教授为我们做两天的精彩报告讲座，通过武教授的迈向社会的第一步讲座让我明白了很多，有些是曾相识，有的从未听过，从未见过。武教授的讲座有这样一句话我印象深刻：不问前程，只管攀登。7月20日的消防学问学习和7月21日的平安学问学习让我们知道公司对平安生产的重视和预防工作的重要性。还有职业

5、生涯设计讲座，公司人事规章制度的学习，素养拓展训练，关键岗位了解百家讲坛的弟子规学习和进厂参观等让我们收获不少。在这次培训中我参加了班委岗位竞聘演讲。参加我生命中的那个地方征文竞赛，并获得第一名，弟子规专题辩论赛预赛和决赛，在决赛中获胜。参与小组荣程三个一课题实践。主持了培训班“幻想、起航”毕业文艺汇演等。 下面我谈谈我的几点感受： 二、想到不如做到 执行力源于个人自律我们只要态度认真，命令都能听到，高校学历的我们也能理解，有些事其实我们想到了，但有多少人去做了呢?没几个，这种现象很怪，其实，仔细想想，缘由就在我们的执行力差这。教室的卫生担忧排就不会有人主动打扫，空调没人提示关就没人去关，作业

6、没人齐就没人主动交，上课没人组织纪律总有人说话或睡觉，这些现象本不应当发生，我们都已经走向了工作岗位，不再是学堂里的同学了，应当明白那些事应当从我们身上彻底的“抛弃”。说6点半在操场集合跑早操，总有人认为20从寝室走10分钟确定走到操场。他不想假如6点15就差你一个，你就是迟到。说军训的动作要求没人不知道，但小动作总是不断，原来10分钟的站军姿延长到20分钟，这说明什么，执行力差。那为什么执行力差，就是不自律。对自己要求不严的人终究会吃亏。 三、个人先强还是团队先强 团队协作与个人进展我们这一代人，追求共性进展，有时，我们视乎忽视了什么?共性不等于各应。一个不懂得与人协作的人是不会有太大的进展

7、。只有在乐观的集体中我们才能乐观，才能成就个人理想和远大抱负。素养拓展训练让我们这些80后知道了什么是协作，什么是协作，什么是共赢。这就好比员工和企业一样，员工是果树，企业是果园，而果实累累是员工和企业共同的愿望。只有劲往一处使才能处于不败之地。爱表现没有错，但会表现才是能达到目的。说是一方面，做是一方面，有些人为了自己的做说了多少，又有多少人为了自己的说做了多少?其实说和做的统一才是双赢。才是企业要的人才。我们这批高校生青涩的有些过于可爱了，总是认为自己是人才，什么是人才，问问自己，有几个能说清楚，我是说不清楚。但我认为自己现在不是，知道的，会的，能用的上的太少，其实高校毕业并不是“收获”(

8、挣钱)的开头，而是连续了下一段学习的开头。对于一个刚进入社会的年轻人就开头向社会索去是不现实的。 有机会镀镀金比埋怨没有机会强，这段属于个人见解。千里马常有，而伯乐不常有。这句话怎么理解?你之所以没被重视，是由于你还不是人才，至少不是他需要的人才。四、顺就是逆，逆就是顺-知道我们真正缺什么顺与逆那个对我们有利?你是要顺还是逆?有人会觉得这不是一个问题，可能会觉得问这个问题的人有毛病。这段时间我在思考的就是这儿冲突的问题。高校时我太顺了，老师的重视，同学的信任让我感觉自己很优秀。高校时，我想进同学会，进了。想当主席，当了。想当辅导员助理，我还是当了，想进广播站，想进协会，想主持新年晚会一切都尝试

9、了来到这里连培训班的班委竞选都没有选上。 在76人当中也不是最被人看好的一个，心里的落差很大。为我在想，我差在那，没想太明白，到了培训结束也没想明白，也想过去问问老师，我选择了接受，选择接受并不是选择了放弃，我告知我自己，不要自暴自弃，假如自己由于这点事就消极了就真的没药可救了。把自己该做的事做好就可以了。其实我们知道不经受风雨怎能见彩虹，我们知道不吃苦中苦怎能成为人上人，但有多少人在大石拦路是前进的阶梯?我告知我自己，人需要历练才能成才。假如你曹永友是人才还怕什么?顺就是逆，逆就是顺。让自己活的更潇洒下，笑看风雨。我记得听完武教授的讲座后我站起来问了三个问题，其中一个问题就是：对于我们这群刚

10、走上工作岗位的高校生会面对一些我们可能想象不到的挫折，当挫折来是我们应当怎么面对?武教授说：“心态”。当我们不能左右这件事情时，就让我们笑着面对吧! 五、坚持、坚持、除了坚持我什么也没有了。 我在和家人通电话时说到了公司的进展前景很好，说到这里的人也很好。其实有些东西只有自己知道。有些高校生被招来，没能留下来，走了?学员们在私底下探讨，我们第五小组的“荣程3个1”课题实践就选择了这个敏感的话题。坚持我们该坚持的，它可能是理想，可能是抱负，可能仅仅是那口气，亦或是坚持不是胜利，再坚持才是。两个人结婚时就想过离婚，那这段婚姻不会长期。我选择了天津荣程，我来到了天津荣程，我就没想过离开。(不是唱高调

11、)只要公司不开除我，在三年合同期里我是不会离开这里，离开了就是由于我没有“拿下”荣程。坚持、坚持、除了坚持我什么也没有了，不是口号，它不属于消极的死扛，而是年轻人该有的精神;坚持、坚持、除了坚持我什么也没有了，不是口号，它没有感情的掩饰，而是年轻人该有的行为。我的父母能从一个山村走向大城市，带着锅碗漂盆，带着少得不能在少的钱来到大城市，为了什么?为了家，为了孩子能接受好的教育，将来有出息，在生疏的城市生活吃尽人间苦，受尽人间累! 那么，他们的儿子也能在天津站住脚、立下足，成就自己的事业。这是对自己的交代，也是对父母的交代!我们应当拥有年轻人该有的朝气，应当拥有年轻人的志向，在接下来的岗位岗位工

12、作中不怕吃亏，不怕吃亏，不怕辛苦的面对工作。从小事学起，从小处做起，积累我们的人生财宝，奉献我们的热忱，收获我们的阅历，完善我们的人生。在培训结束之际，我想感谢领导对我们这次培训的重视，感谢吕姐、何哥为我们做的一切，你们辛苦了。在我们刚刚踏入社会的时候能够到这样的企业工作是我们的幸运，我们应当努力学习，早日成才，不辜负父母的期望，母校的期望，公司的期望和自己的期望。 春安夏泰，秋收冬藏，短短的一个月的时间，让我们收获的不仅仅是学问，也收获了友情带来的几多欢快、几多温情。还有严谨的企业文化，钢铁般的意志品质。前程始于足下，会当击水三千里，自信人生五百年。让我们10届高校生在这里启航，胜利在望!

13、个人培训总结 篇2 6月9号人力资源总监李总莅临齐齐哈尔区域，他用多样的讲解方式给我们全体员工，上了一堂生动而又激情的中可企业文化课。通过学习，即鼓舞了士气，陶冶了情操，又塑造了学问型员工，培育了奉献精神。为提高基层的分散力、战斗力供应强大的精神动力。 一个人假如没有灵魂，就是行尸走肉。企业就像人一样，没有灵魂，只是机器的堆垒，制造物品的工具。一旦赐予灵魂，则会泽泽生辉。这个灵魂就是企业文化。企业文化是在企业进展过程中不断累积形成的，中可在16年的进展历程中，逐步形成了我们自己的企业文化体系， 营造了崇尚专业、提倡敬业、鼓舞创新、追求共赢的.文化氛围。中可一个嘹亮的名字让我们每一个中可人都自主

14、认真的去履行我们的使命，为奉献时尚饮品、共创永恒价值而努力。 中可以言而有信、业绩至上、以人为本、共创多赢为核心价值观，全力尽责言出必践，业绩是最好的荣誉，相互敬重彼此关爱，大家赢才是大赢家的核心价值观。在核心价值观的指引下，使员工的心往一处想，劲儿往一处使，充分发挥大家的个人潜力，提升自己在企业的价值。热忱工作，认真做事，踏实做人，使自己从思想上到实践中有一个质的飞跃，让我们能够在面对一次又一次的困难，一次又一次的挑战时，不怕畏惧、迎难而上，实现我们共同的愿景拥有最受观赏的专业团队、建设最有价值的营销网络、成为最佳效益的饮料集团。 通过这次难得的学习机会，我会用企业核心价值观时刻来提示自己、

15、激励自己，把企业价值观融入到工作中，使自己真正成为一名企业文化的践行者，让自己真正成为一名合格的中可人. 个人培训总结 篇3 20天的入职培训之后是20天的跟岗培训，尽管是不一样的培训内容，但一样的是我都有所收获。这段培训的日子是我从同学到成人的过渡期，也是我人生中的转折点，在培训的磨练下，我慢慢成长着，不论是业务操作上还是人际交往上，我的处事作风都得到了很大的提高。 第一天来到中山支行的时候，四周的一切对我来说既生疏又新颖。李行长给我简洁介绍了中山支行的概况后，还跟我闲谈了一下有关个人进展道路的问题。换了工作服，在段姐的指导下，我初步了解了大堂经理的职责，接着便披上绶带拿着公务本，似模似样地

16、站在叫号机旁，但当顾客问到有关业务学问的时候，我就只有向pb或者高柜柜员询问了，询问的过程是个很好的学习机会，我从中了解到了血多业务上的学问。一个下午很快地就过去了，段姐将我叫到一边，似乎愧疚地告知我，最近由于球赛需要我多站几天大堂后才能开头学习业务操作。其实，我宠爱站大堂，由于我宠爱看着客户微笑的感觉，宠爱看着他们满意的笑容，更加宠爱听到他们说：“全部银行就你们建行的服务最好。”每当这个时候，我的心里乐开了花，感到无比高傲和傲慢。当然，要成为一个优秀的大堂经理，我的业务技能还有待进一步提高。几天过后，我被支配进入到高柜区学习业务操作技能，尽管我拿着笔和本子在一旁快速的记录，但对于一些比较简洁

17、的业务，我的反应还是慢了半拍，好在师傅也考虑到了这一点，总会在业务办理完后给我补充说明。 接下来的十几天里面，我不断转换着大堂经理和对私柜员的角色，各种业务技能在大家的关怀下有了与众不同的变化。我渐渐意识到大堂经理的重要性，并在每次的工作中不断完善自己。在我看来： 一、作为一个大堂经理，是整间银行的排头兵、领头羊。 他是最先接触客户，也是最了解客户需求的人。当客户跨进建行的第一步开头，假如遇到一个热忱而又布满活力的大堂经理，他的满意度便会增加； 二、大堂经理通过简洁的询问了解到客户需求后准时将客户引导至最便捷的服务区域也同样会起到使客户满意的效果。 三、在大堂，除了通过最初的询问了解客户需求以

18、外，还要擅长发觉客户需求，主动为客户寻求便捷服务途径，例如，当看到等候区的客户手中拿着龙卡时，主动将客户引导至自助服务区；当看到老人拿着存折进来时，大部分状况下，他们是来取工资的，这个时候，可以先带老人到终端自助服务器上补登下存折，一来可以避开客户无谓的等待，二来也可以缓解等待区的等待客户量，三是可以加快柜台办理业务的效率；有的客户手拿存折和钱时，也可以将客户引导至自助区域，结束后再带他自己补登，当他看到效果与柜台完全一样时，他以后也不会再铺张时间在柜台办理业务了，这样便可达到分流的效果，减轻柜台的压力； 四、银行作为服务性行业，面对的是形形色色的人，我宠爱田行长说的那句话：“我们要尽量满足客

19、户的需求，但是，也不能丢失我们的尊严。”是的，的确有的客户会无理取闹，在这种时候，大堂经理的作用就极其重要了，首先我们要安抚顾客的心情，站在客户的角度，为客户着想，假如事情还得不到解决，就把客户请到休息室或者是人少的地方跟客户进行沟通，尽量满足客户的需求。其实，人心都是肉长的，只要我们为客户着想，动之以情晓之以理，他便也会理解我们，跟我们合作； 五、银行除了服务之外，还有一项重要的工作营销，营销是一项极具技巧的工作，这项技能我还学习得不够深化，接下来简洁说下我目前学习到的东西。 （1）当一位客户来办理存折的时候，先询问下他为什么想办存折而不想办卡，了解到客户担忧的问题之后，针对客户的忧虑介绍卡

20、的优点，排解他对卡的排斥心理，接下来告知他卡更多的优点，而这些优点是存折所不具备的，一般状况下，客户都会转变初衷而办卡的； （2）当客户来开户，而他的身份证显示的是外地身份证时，初步认定他不是本地人，再跟他进行沟通听他的腔调，这个时候可以给客户营销手机银行和网上银行，由于这种客户经常会办理转账汇款业务；（3）当客户填写给外地账户转账汇款的凭证时，在教对方填写的同时，依据状况询问对方转账汇款的频率，营销手机银行和网上银行； （4）当客户开户是为了便利别人给自己转帐汇款的时候，主动营销短信银行； （5）当客户有大额现金要开立定期账户时，可以给客户简洁介绍我们的每天大丰收等产品，接着将他引导至pb区

21、； （6）当客户有意零存整取时，主动推举基金定投业务等。 高柜业务操作方面，我总结了如下几点： 一，对于简洁业务，要认真做笔记，将步骤写得简洁明白，便利翻阅； 二，微笑服务，客户一来到柜前就要对着客户微笑，增加客户满意度，降低客户因等待所带来的怒气；当柜员主管比较繁忙，来不授权时，时刻保持对客户的微笑，客户会急躁地等待；三，不懂就问，这是最主要的，千万不能不懂装懂，或是将就过关； 四，仔细认真，细心操作。避开消逝业务差错。 对于中山支行的硬件条件我有如下看法： 一，一般柜员岗教材上指出，自助银行区的设置通常为客户进入网点首先接触并必经之处。由于中山支行的地理位置比较特殊，位于拐角处，尽管自助区

22、设置得也很明显，但照旧有很多客户会进入大堂查找自助区域。再加上大厅与自助区之间相隔开来，也带来了确定的弊端，例如，很多客户对自助服务没有平安感，假如能让自助区与大堂连为一体会让很多客户在别人的带动下选择自助服务；另外，当大堂经理将客户引导至自助区时不简洁看到大堂的状况，不便于准时为客户服务。 二，一般柜员岗指出，应当在客户等候区社视频、背景音乐等削减客户等待办理业务的心里时间。中山支行的配备设置完全符合总行要求，但是，假如能融入有声音的视频就更能增加客户等待时的急躁。此时，例如识别假币的视频等会使顾客感到更温馨，与此同时，在一侧配备叫号屏幕便可避开客户错过自己的选号。 三，中山支行在专医院四周

23、，很多人来代病人办理业务，但由于许多业务需要客户自己亲自办理，这使得有的病人不得不坐着轮椅过来，假如能在进入建行大门的侧面有一条坡道供应给伤残人士，一来可以提高社会影响力，二来也便利客户。 四，中山支行的电子银行演示交易区设置得特别到位，在进入建行最惹眼的位置，既便利客户也促进了消费需求。 以上是我20天的跟岗学习中的一些感悟，在熟识上可能还有些肤浅和片面，但我会在将来的工作中更加努力，争取更大的进步，为客户服务，做一名优秀的建行员工。 个人培训总结 篇4 作为中蒙医院脑病科的一名护士，20xx年7月份，我有幸参加了牙克石市林业总医院举办的“糖尿病联络员培训”，通过2周的学习，我在糖尿病这一疾

24、病学问领域开阔了视野，扩宽了学问面，扎实了理论学问及操作技能，受益匪浅，现将我个人心得体会总结如下： 1、专科护士学习背景： 专科护士是在某一特殊或者特地的护理领域具有较高水平和专长的专业型临床护士。随着社会的进步，人们对健康的需求日益增长，护理专业的职能有了很大的拓展，护理工作也进入了一个加速专业化进展的阶段。本次培训的目的是培育能解决临床问题，供应专业健康教育与技能、具备高质量护理管理力气及科研力气的临床专科护士；培训支配了为期2周的系统专科理论学习及实际操作课程。 2、理论学习阶段： 培训的老师无论是在授课的内容、形式、场地等方面均进行了详细、周密的策划和支配。而且培训班授课老师的都是相

25、关领域的专家、教授，如：高海林教授、内分泌科护士长陈海秋等老师，老师渊博的学问、生动的演讲，为我们打开了对糖尿病学问熟识的新篇章，仿佛让我们回到了同学时代，开放了一场学问的饕餮盛宴。 虽然仅是糖尿病一种专科疾病，但培训的内容相当丰富，涵盖了糖尿病多学科整合护理模式的构建与运行、糖尿病诊断与分型、熟识糖尿病、糖尿病的急、慢性并发症、低血糖的预防与护理、糖尿病饮食护理、自我监测、糖尿病运动疗法与指导、糖尿病病人心理压力及应对等等。 3、个人感悟总结： 作为一名非糖尿病专科的护士，通过此次联络员培训，让我更加系统、全面、深化的了解糖尿病、熟识糖尿病，不仅丰富了我的.专业学问还提高了技能水平。通过培训

26、，也让我成为了一个宣扬糖尿病学问的宣扬员，带领科室的护理姐妹一起深化了解糖尿病，提高糖尿病学问和业务水平，进行糖尿病操作技能的学习。 通过科室人员的一起学习、争辩，更加深了我对糖尿病学问的把握，让我熟识到了在预防糖尿病的道路上，需要我们不断的努力，对于未被尽早发觉、尽早重视的糖尿病患者，成为他们糖尿病学问的宣扬员。 个人培训总结 篇5 炎炎夏日，39位语文人齐聚咸阳师范学院，在董晓雅、曾静老师的组织下，进行了为期五天的教学力气研修培训。这五天，是令人心潮澎湃的五天，是令人思绪万千的五天，是启人心智的五天。这五天里，倾听了两位专家的精彩报告，欣赏了二位研修培训老师各具特色的微型课市教课，领悟了3

27、9位一线老师风格各异的微型课呈现。可以说，这五天收获满满，令人倍感充实的鼓舞。正如一位老师所说，这五天研修培训胜教十年书。现总结汇报于后： 一、本次研修培训的收获或感悟 1、别再做“井底之蛙”，做一个“探究者”。本次研修培训，正说明白“山外有山，人外有人”的道理。39位学员呈现了自己的教学风格。有的幽默，有的睿智，有的活泼令人耳目一新。从学科教学角度而言，有的重视学法指导；有的追求至善至美，情之所至令人心动；有的专业素养极高，可谓真正的“语文人”。总之，这39节呈现课，真可谓一次真正的语文大餐。 2、思想有多远，就能走多远。作为一个一线语文老师，要时刻牢记：观念准备一切。教学工作中，要时时刻刻

28、牢记自己的观念，就不能固步自封，墨守成规，要经常学习，更新教学观念，树立课堂改革意识，学习专业只是。提高自己的专业素养，惟有如此，你才不会落伍，你才能跟上时代的步伐 3、要活到老，学到老。研修培训期间，魏奇老师关于团队意识与力气的精彩报告，是我们懂得团队合作在学习和工作中的重要意义，薛翰明老师关于中考语文命题争论的报告，使我们把握了语文命题的要义，两位研修培训老师精彩上网示范课更能受益匪浅。这一次研修培训告知我们，要一、新形势下的教育教学改革工作，要求老师必需具备较高的政治素养和业务素养，提高个人的综合素养，不断适应教育教学改革工作的需要。李元昌老师的从教经受和对教育的执著追求，给我们年轻老师

29、很大的教育，让我们懂得什么是教育，怎样才能教出优秀的同学，让我们懂得“没有爱就没有教育”这一深刻道理。 4、要虚心谨慎，不要傲气。无论是从处理好师生关系还是从处理好学校、家庭、社会关系来讲，都必需虚心谨慎，戒骄戒躁，始终保持糊涂理智的头脑。要集思广益，不要主观臆断。确定要有很强的公正、共同学习的意识，遇事多协商、多沟通，经常性地沟通思想，交换看法，调动同学主动学习的意识。老师要心胸宽广，不要小肚鸡肠。确定要有一种容人、容事的宽广胸怀，能够听取各种不同看法，要严于律己，宽以待人，少一点猜疑之心、嫉妒之心、怨恨之心，多一些理解之心、关怀之心、友爱之心，这样给同学良好的示范作用。 5、一个好老师还必

30、需特别重视“言传”外的“身教”，要以自身的行为去影响学习，真正成为同学的表率使同学从老师身上懂得什么应为之，什么不行为。因此，老师的教学，待人接物，行为举止，一言一行都必需认真、稳重、规范、得体，切不行马虎、轻率、任性、不负责任。除此之外，老师还应和同学进行经常性的心灵沟通，向同学畅欢乐灵，既可以向同学谈自己从人生中取得的宝贵阅历，也可以向同学坦诚地公开自己的生活教训，使同学真正感受到你不仅是良师还是益友。做一个学习型的人。 二、对自己教学工作的反思 五天的研修培训，既使人有所获，更使人有所思。反思以往的教学工作，更让人感慨万分。 1、要切实转变教学观念，树立全新的课程改革意识，并努力践行到日

31、常的教育教学工作中，以思想武装头脑，用思想指导行动。 2、要不断提高教学力气。教学既是一门技术，又是一门艺术。一个语文人，要时常不忘学习，锤炼基本功，用过硬的教学力气去组织教学，提高教育教学质量。 3、要坚持经常走出去，吸取新颖血液，向专家学习，向名师学习。绝不能固步自封，墨守成规。并把自己的所得所获与同事共享沟通，期盼共同提高。 4、必需宠爱自己的教育对象同学。老师应当是一位雕塑大师，能将一块坯材，用自己的思想与感情，将它雕塑成一件艺术精品。我们老师对所谓的“差生”，更应加备的关爱与呵护。在他们身上，我们要倾注全部的爱，去发觉他们学习上每一点滴的进步，去查找他们生活中，品德上每一个闪光点，然

32、后运用激励机制，加以充分的确定和激励，恢复感到温和，增加自信，从而缩小师生间心灵上的距离，使他们产生“向师性”。这样，才会在他们成长与进展的道路上有一个质的飞跃。 5、好老师首先必需有敬业精神，要毕生忠诚党的教育事业。要做到这一点，就应充分熟识老师工作的意义，从而深深地宠爱教育事业。现代的时代是一个竞争激烈的时代。国与国的竞争主要体现为综合国力的竞争，综合国力的竞争归根结底是人才的竞争，而人才的培育靠的是教育，靠的是老师兢兢业业的工作。只有深深地熟识这一点，才能激发对老师工作的宠爱，也才能把这种爱倾注到对同学的教育中去。 三、对本次研修培训工作的评价 五天的教学力气研修培训，让我收获的是幸福，

33、是满足，是蜕变。但愿这样的研修培训能经常化，而且深化到农村边远地区，让那里全部的老师都能收获很多。 1、研修培训内容恰当合理。这次研修培训，既有专家做的关于团队工作的报告和关于语文命题工作的争论，又有两位研修培训老师精彩的各具特色的示范课，还有39位参训老师面对面的切磋、沟通、研讨。 2、研修培训方法科学严谨。这次研修培训，示范与实战相结合，立足于课堂，针对性很强，能切实解决课堂教学存在的问题。 3、研修培训组织严谨有序。两位研修培训老师严格考勤，39位老师自觉自愿，不畏酷暑，按时高质量完成研修培训任务，实在难能宝贵，他们的精神的确令人感动。 四对本次研修培训工作的看法和建议 1、缩短研修培训

34、时间，提高研修培训效率。五天的集中研修培训，五天的训后研修，再加40学时的远程研修培训，可谓历时太长，耗费了大量的时间。 2、精选研修培训内容。老师研修培训，应在真正调研的基础上，倾听老师的呼声，再确立研修培训的内容和形式。 个人培训总结 篇6 几十年来，我从未接受过美术教育，也没有从事过美术课的教学。在我的印象中，美术课就是带着同学玩玩，套着模子画画，什么美术学问技能、理论，我是一窍不通，也就是一个典型的门外汉。x月xx日，一个偶然的机会让我有幸参加了今年全县中学校美术老师培训，倾听了五位xx知名老师的美术课。虽然只有短短的十天学习时间，但我感受颇深，启发很大。 几天的学习培训，让我亲眼目睹

35、，亲身体验到了美术课这门学科的无限魅力，也让我熟识了几位xx县首屈一指，在美术方面很有造诣的老师，领悟了他们在美术教学时的风采。 58岁的xxx老师德高望重，桃李满天下，是xx艺术界的“大师”级老师。靠着他对美术事业的挚爱和不懈追求，取得了卓越的成就，他几十年如一日，不断探究，无论是书法绘画，还是理论，他都有自己独到的一面。x老师教学阅历丰富，见解精辟。学习过程中，我们见证了x老师写字作画时的那份潇洒，那份“艺术大师”的.风采，让人“望洋兴叹”。特别是x老师的敬业精神值得我们学习。这次培训，x老师年纪最大，课最多，可他每次上课总是比我们先到，放学时走在我们后面，没他的课他也要到教室里看看，转转

36、，上课预备充分，不管课上还是课后，总是有问必答，对待学员急躁细腻，平易近人，从不摆什么架子，讲课时语言通俗易懂，幽默风趣。常常让我们忘了下课，舍不得回家。x老师不但教给我们专业学问技能，还以一位年长者的生活阅历教育我们：作为一名老师应当全面。x老师的一句话让我尤为深刻，他说，做人要学会吃亏。多朴实的话语，多崇高的人格！回想自己，年纪不大，可在教室工作中懒散，不求上进，怕苦怕累，我真是惭愧难当，可亲或敬的x老师，您就是我人生中的一面镜子！您就是我生活、工作中的航标灯！ 年轻有为的xxx、xx老师也是xx艺术教学工作中的精英。虽然他们工作很忙，可上课时从不马虎，课前细心备课，制作的课件琳琅满目，美

37、观，让我们在开眼界，深受启发。教学时那份专业，那份认真，让我们理解了辉煌成果背后的那份执著，那份付出，那份对事业的爱。 艺术教坛的后起之秀xx、xx两位年轻老师，别看她们年纪小，教学时的那份干练，稳重，一丝不苟令人鄙视，也让人看到了xx教育事业更绚烂的明天。 我对美术就是一张白纸，学员们的基础也是参差不齐，但老师们对我们不嫌不弃，依据各人的特点进行教学，尽量满足我们的需求，几天的学习培训，对我们每个学员来说是一种提高，更是一种艺术的享受。老师们在上课时呈现了他们扎实的基本功，深厚的艺术底蕴、丰富的教学阅历、高度的责任心、猛烈的敬业精神、灵敏的教学方法，先进的教学手段，累累的教学成果。令人回味无

38、穷，让我们叹服，原来美术是如此精彩！ 这次的培训学习，我体会到了领导对老师培训的重视、对老师的关怀。在学习的十天里，x主任和x老师全程伴随，而且每天比我们早到学校，关心上课老师，忙前忙后，为我们制造了一个舒适安逸的学习环境。开班典礼让我深切地受到了教育局领导对老师的希望，对教育寄予的希望，也让我感受到肩上的担子更重了。 路漫漫其修远兮，吾将上下而求索。我将借这次培训学习的东风，不断提高完善自己，为xx的教育事业贡献自己的一份力气。 个人培训总结 篇7 一次的培训就有一次的收获。下方是由心得体会网培训心得体会频道为大家推举的岗前培训的心得范文，欢迎参考。 历时五天半的*省分行20xx年新入行员工

39、岗前培训圆满结束了，从学校到高校，我们学习了许多课程，参加了多次培训，但这次的岗前培训对我们的好处是空前的，它作为一个过渡，一个桥梁，让我们从学习走向实践，邮储银行新员工岗前培训心得体会。我们收获的远比想象中的丰富。 参加完这次的培训，我最深刻的感受就是觉得自我特别幸运，能来到这个团结、上进、有朝气、有向心力的大家庭学习和生活;领导和气可亲、平易近人，关怀员工;同事相互关怀，共同勉励，让我有种家的感觉，家的温和。 这个培训班是邮储银行#省分行成立以来第一次最系统化全面化的岗前培训。省分行投入了超多的人力、财力，聘请到专业人员给我们进行业务学问的讲解和礼仪指导，同时又请到了几个地市分行多位阅历丰

40、富的领导以及优秀员工为我们介绍工作阅历和成长经受，让我们受益匪浅。 短短的五天半内，把我们分散在一齐，了解了银行的基本状况，融入了邮储银行这个大群众中。在培训结束后我们还进行了文艺汇演，在整个节目的编排和预备的过程中，让我们15个人紧紧的团结在一齐，拉近了我们之间的距离，建立了深厚的友情。 短暂的培训结束了，我们将被分到不一样的岗位上开头工作，五天半的时间大家培育了深厚的感情，不在乎时间的长短，我们重视的是共同的经受，或许只有在这样优秀的平台上才能快速培育出优秀的团队。 与此同时也让我们更加有群众荣誉感和团队协作潜力。透过这几天的培训让我熟识到作为一名邮储银行的员工，我们每一天要以金钱和数字为

41、工作对象，这需要时时处处的细心谨慎、恳切守信、守法合规、勤勉尽职、对每项工作负责毕竟。同时作为一名新行员，我们就应学习法律学问，加强风险防范意识，同时还要加强业务学习，提高服务意识和服务潜力。 这几天的时间虽然短暂，但是这次培训对我们来说是人生重要的转折，它把我们从象牙塔带入了职场，使我们从一个青涩的同学走向一个有职责心、布满自信的职业人。每个人都收获颇多，期望大家把这一份激情，信任，感谢与职责带到将来的工作中，踏踏实实的走好每一步，与邮储银行共生存共进展! 个人培训总结 篇8 走上老师工作岗位快一年了，老师培训中心组织的岗位培训伴随着我每一步的成长，使我能稳健地踏上神圣的三尺讲台。 这次新老

42、师岗前培训的内容全面而细致，深刻而生动。包括对怎样做好班主任、教育教学常规、师德师风、心理健康教育、老师职业道德规范、新聘老师成长阅历介绍等诸多方面的系统学习。 这次培训使我更加深刻地熟识到老师这一职业的内涵。在一次排队上楼的时候，为了避让下楼的同学，我说了一句：“行人靠右走。”当时说完了，我也没太上心。后来一次上楼的时候，一个同学看到了我，跟我说老师好。还没等我回答，他立马靠到了右边的墙壁上。等我领悟过来的时候，小家伙已经走了。老师要做同学的榜样，老师的人格力气是无形的、不行估量的。 通过一年的培训，让我在工作时有了这样的预备： 1、充分理解教材，娴熟把握教材中的重难点。只有理解教材，把握教

43、材的重点、难点才能更好地把教学任务解决好，教材的理解是对教学做充分的预备。 2、充分的课前预备，课前预备包括备同学、备教材。要对教学的内容进行充分预备，针对教学内容做课件。作好充分、足够的预备，老师才能在课堂上游刃有余，挥洒自如。 3、了解同学。了解同学群体的学龄特征，了解个体差异，才能做到因材施教。 4、以确定的教学阅历和教学方法为基础。在实际的教学中我发觉，我工作对象是一群有思想有生命的同学，课堂上同学们某些问题往往会让我惊异，甚至措手不及。因此，冷静的头脑和处事不惊的态度是必需的。确定的教学阅历和教学方法也是必需的，这样才能更好地把握课堂事态的进展，更好地完成教学任务。 在班主任工作方面

44、，首先我在平常的课堂教学、课余活动中，努力通过潜移默化的方式渗透德育思想，使德育工作做到春风化雨、润物无声，更具效果。例如学校一班级的孩子比较以自我为中心，因此我常常夸奖那些宠爱关怀他人，而且擅长倾听他人的同学。其次，我利用各种学校或班级的活动，为同学们营造乐观、健康、竞争、欢乐的学习氛围。例如比比谁是计算小能手，谁是七巧板高手等等活动。健康体魄是青少年为祖国和人民服务的基本前提，虽然我教授的是数学科目，但我在平日里乐观组织了诸多有关体美劳方面的活动，让同学得到很多的熬炼。例如让同学利用几何同学绘制一幅画，在学习统计表的时候，让同学回家统计家庭成员一分钟跳绳能跳多少下。 我认为新的起点需要新的

45、奋斗，新的奋斗需要旗帜作为引导，这次岗前培训就是一面很好的旗帜，在思想、行动和实践工作上给了我切实的指导和鼓舞。作为一名新老师，要做到为人师表，我还有许多地方要学习，我将以老老师们为榜样，恪守老师的职业道德，刻苦钻研。在教学中，我会努力去工作，丰富自己，让自己成为同学学习的引导者、促进者，而在生活中成为他们的伴侣，争取早日成为一名合格的人民老师。 最终，我想对培训中心的老师们说声感谢，一路走来，是你们老师的老师，给我们指明方向，给我们制造了这么多的机会关怀我们跨越老师道路上的第一道门槛，我没有理由不努力做一个合格称职的人民老师。 个人培训总结 篇9 XX年8月17日高级中学为期十天的青年老师培

46、训圆满的划上了句号。我很荣幸能成为其中的一员。作为一名刚刚走出象牙塔的高校生，作为一名初步踏入社会的青年，能够走进xx高中并参加这次培训，是我人生里程中无比崭新的一页。在数十天的培训中，我对xx中学有了更加深刻的了解，对老师这个职业也有了更切实具体的感悟。良好的开头是成功的一半。学校为了让我们更好地进入角色，进行了为期十天的岗前培训，这次培训的内容丰富多彩。在老师培训会上，葛校长给我们介绍了学校的将来的奇妙前景，让我们对xx中学的进展布满了希望。何校长有声有色的述说了他为什么而来xx，字字句句感人肺腑，黎校长对我们生活问题深切关注，并亲自去宿舍视查问题，各位老师对如何备课，如何说课，如何营造课

47、堂氛围，德育培训，同学管理等一系列问题进行了细致的讲说。通过这次培训，我在思想上和熟识上都有大的提高，因此我总结了以下几点培训心得； 一、作为一名老师，应先从自身的做起，牢记学高为师，身正为范。 在培训期间，各位老师进行了备课、说课竞赛活动，虽然我是一名教辅人员，但我深深地感受到必需自身学问丰富渊博，正如谚语所说：“自己有一桶水，才能给同学一杯水。”作为刚进入岗位的老师，我们必需不断的充实自己。胡老师在会上就说过：“以其昏昏，使其昭昭”这是极为不行能的。同时，老师是一种极为神圣的职业，在教会一个同学学问的时候，必需得先教会他们做人，先成人后成材，同样，老师的一言一行对同学的影响极为重要，我们必需以身作则，融入同学，真正发自内心的去关怀，引导同学，高、学校正处于生理和心理进展的不稳定时期，作为老师应当急躁、细心的进行辅导教育，让孩子们能进展成为身心健康全面进展的同学。 二、我校现在还处于刚起步阶段，学校的各项制度、措施都在不断完善中，作为一名青年老师，应不畏艰辛地从自身做起，为学校的成长添砖加瓦。 葛校长曾经多次说过：“我们就是把这个学校扶上马，走一程，然后，以后