个人劳务外包合同(6份范本).docx
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1、个人劳务外包合同(6份范本)【第1篇】个人劳务外包合同 甲方: (以下简称甲方) 乙方: 身份证号码: (以下简称乙方) 甲乙双方本着平等互利的原则,经友好协商,就 (以下简称项目)的劳务合作事宜,达成如下协议(以下简称本协议): 一 、劳务地点: 二、劳务费: 劳务费暂定 元天(大写:人民币 ),以下简称劳务费). 劳务费中已包含:住宿费、生活费、生活水电费、劳务工意外保险费、及一切不可抗力费用等。 三、劳务服务期: 乙方的劳务服务期暂定为_月。(按甲方的施工进度计划的要求执行)如因甲方要求并书面认可的,需要项目工期延长的,则劳务服务期可顺延,顺延期间内甲方据实结算及支付劳务费;除前述原因导
2、致项目工期及劳务服务期延长的,由乙方自行负责。未经甲方代表书面同意,乙方的劳务工原因导致项目及本协议项下的劳务中止连续_日以上或累计2次,甲方单方有权解除本协议。 四、甲方权利义务: 1、负责对乙方的劳务工的全面管理,负责监督乙方的劳务进度、生产质量、工期、安全、文明生产; 2、负责与该工程的监理及设计单位的沟通、协调及处理日常事务; 3、负责对乙方提供的劳务工作量的进行最终审核,每月依乙方及其雇佣的工人(以下简称工人)按实际出勤天数发放劳务费。 4、负责对乙方及其雇佣的工人给予技术指导、文明和安全生产教育; 5、负责向乙方提供生产材料、生产场地、生产用水用电(费用由乙方负责) 6、提供完整的
3、施工图纸,并负责进行图纸交底。 五、乙方权利义务 1、乙方须配合和服从甲方项目部的管理,服从甲方指派的现场人员的协调,并有义务配合监理、设计单位、质量、安全监督部门的管理工作; 2、乙方负责定期对其雇佣工人进行安全生产、文明施工教育;对其雇佣工人的安全负直接责任; 3、负责对其雇佣工人的现场设备操作规程及生产工艺的培训,保证执行操作规程和生产工艺; 4、乙方负责为其雇佣工人办理工伤保险和人身意外伤害保险; 5、乙方在劳务工进入生产现场的_日前向甲方提供劳务工的名单、附身份证复印件(交原件核对),作为甲方发放基本劳务费的依据; 六、付款方法: (1)每月的10号前按支付实际出勤人数劳务费; (2
4、)甲方付至合同劳务费工程款的80%后,不再支付劳务费,工程款项待项目及甲方验收合格后,双方结算确认后30天内付至结算价的95%,留5%作为保修金,保修期为_年,以竣工报告为准。每次支付工程款先扣除已发付基本劳务费及其他扣款、罚款等费用。 九、争议解决条款 甲乙双方在履行本协议过程中发生争议,应先尽量协商解决,协商不成,则任何一方均应向甲方所在地有管辖提起诉讼。 十、其它条款: 1、本协议及其履行不构成甲方与乙方工人之间产生劳动关系的证明,乙方在甲方指导下直接管理工人,工人因工资发放、人身损失等产生的纠纷概由乙方自行处理,如导致甲方直接或间接承担相关责任的甲方有权向乙方追偿; 2、本协议壹式贰份
5、,甲方执壹份,乙方执壹份,自双方签章或授权代表人签字之日起正式生效,至乙方提供的劳务服务结算完毕,本协议自动失效。协议附件包括乙方代表身份证复印件. 甲方(盖章):_ 乙方:_ 代表人(签字):_ 身份证号码:_ 【第2篇】个人劳务外包合同标准范本 甲方(用人单位)名称 法定代表人 甲方注册登记地 联系电话 乙方(外包单位)名称 法定代表人 乙方注册登记地 联系电话 甲乙双方本着友好合作、平等互惠、优势互补的原则,就人事业务外包事宜达成如下协议: 一、甲方根据公司业务的需要,委托乙方为甲方进人事行业务外包服务乙方根据甲方授权范围及服务要求,为甲方提供人事业务外包服务工作。 二、乙方服务范围 1
6、.根据甲方业务需要替代甲方业务的相关所有工作 2.提供替代员工的相关资料,包括 身份证 复印件,确保证件真实有效 3.处理被退回人员的后续事宜 4.及时发放替代员工的 工资 5.做好安全教育,处理替代员工的 劳务纠纷 。 三、甲方的权利和义务 1.甲方有权监督乙方的工作质量。 2.甲方应提供所需人员的数量、工作内容。 3.有下列情形之一的,甲方可将派遣人员退回至乙方,相应费用由乙方承担: 由于派遣人员本人原因,完不成甲方规定的工作和任务的,或发生严重的人为事故的不服从分配,不遵守劳动纪律影响正常工作的提供证件资料不真实。 4.甲方应支付乙方 元的业务外包费用,甲方提前支付乙方_%的外包服务费用
7、,剩余费用在工作结束_个工作日内日结清。 四、乙方的权利和义务 1.乙方应在工作开始前两个工作日内向甲方递交业务外包计划书。 2.乙方应按时支付劳务报酬。 3.乙方派出的人员应根据甲方的要求能够胜任工作。 4.乙方应教育派遣人员遵守甲方的劳动纪律和就业规则,服从工作安排。 5.乙方在现场必须设有12名现场指导监督、负责人员。 五、其它约定 1.协议履行期间,任何一方、任何原因要求终止或者变更协议的,均应提前_天以书面形式通知对方,由甲乙双方协商决定。 2.本协议一式两份,甲方乙方各持一份,协议经双方签字或盖章后生效。有效期自 _年 _月 _日至 _年_月_日止。 甲方(公章):_ 乙方(公章)
8、:_ 法定代表人(签字):_ 法定代表人(签字):_ _年_月_日 _年_月_日 【第3篇】个人劳务外包合同通用版 用工单位:_(以下简称甲方) 法定代表人:_ 住址:_ 联系电话:_ 外包单位:_(以下简称乙方) 法定代表人:_ 住址:_ 联系电话:_ 甲、乙双方本着诚信及互利互惠的原则,就甲方将部分工作岗位的工作任务外包给乙方进行劳务服务外包项目达成如下协议: 一、甲方权利义务: (一)甲方应明确乙方从事劳务服务外包的工作岗位工作任务和工作要求,然后由乙方工作人员自行负责其指定工作岗位的工作任务。 (二)甲方应为乙方员工提供符合政府劳动保护条例规定的工作场所和和各项安全生产条件。对于首次上
9、岗的乙方员工,甲方将对其进行安全和操作规程方面的培训,并将相关培训资料和要求发给乙方。 (三)甲方应尊重乙方员工的民族习惯和宗教信仰,不因民族和性别不同歧视乙方员工。 (四)甲方有权抽查复检经过乙方认定体检合格的乙方人员,对于复检不合格的乙方员工,甲方有权要求乙方及时更换,同时乙方必须保证出勤人数,不影响甲方的生产;甲方有权抽查乙方员工的劳动合同、身份证明等,乙方及其员工应配合甲方的抽检。 (五)乙方员工有下列行为的,甲方有权要求乙方立即更换: 1、乙方员工违反操作规程,造成所负责的工作不能正常运行,或不能保证工作质量,给甲方造成损失的; 2、乙方员工严重违反甲方规章制度、岗位职责和劳动纪律的
10、; 3、乙方员工不能提供真实有效的健康证明、身份证明的,或提供虚假的健康证明、身份证明的; 4、乙方员工在工作中谩骂他人或斗殴或以肢体、拳脚相击的;一经发现,甲方有权要求乙方退回或更换,同时乙方必须保证出勤人数,不影响甲方的正常生产工作的进展;对于乙方支付员工的工资低于当地政府最低工资标准的,甲方有权要求其立即改正。 (六)甲方应按照本合同规定的标准和支付方式及时支付乙方劳务费用。 (七)甲方应对知悉的乙方有关信息、数据和资料(包括但不仅限于技术、财务、销售方面的信息、数据和资料)及其他信息负有严格保密的责任。 (八)甲方应根据工作需要,为乙方提供必要的劳保用品。 (九)甲方应根据实际情况,适
11、当为乙方员工提供食宿等生活上的帮助。 二、乙方的权利义务: (一)乙方应保证具有履行本合同的法定资质,提供甲方有关生产、营业执照等资质证明的原件及复印件。 (二)乙方应保证严格遵守有关的中国人民共和国的法律法规,特别是有关员工劳动保障或福利政策,同时承诺遵守甲方的包括安全生产、劳动卫生等各项指导原则。 (三)应根据甲方工作需求,选派符合甲方要求的乙方员工到甲方指定的工作地点工作,同时承诺不派出或使用童工。 (四)乙方应为派到至甲方的员工办理合法的劳动用工手续,与其建立劳动关系并签订劳动合同,乙方应向甲方提供员工的其他有关证明的原件或复印件(包括但不限于履历表、学历证、身份证和健康证等)的复印件
12、,并保证其资料的真实有效性。同时乙方应承诺遵守劳动合同法相关规定。 (五)除经甲方特殊的同意情况外,乙方员工必须符合以下条件: 1.身体健康,精神状态良好,并具有合格有效的健康证; 2.具有初中或以上学历。能有效和清楚地口头和书面表达自己; 3.未患有痢疾、伤寒、病毒性肝炎等消化道传染病(包括病原携带者),活动性肺结核化脓性或者渗出性皮肤病以及其他有碍食品卫生的疾病; 4.未患有职业病鉴定委员会鉴定的职业病。 (六)教育乙方员工遵守中华人民共和国法律法规和甲方的工作规章制度。 (七)乙方在本合同的执行期内应保守甲方的各项商业秘密,不得将有关资料透露给任何第三方。乙方应教育员工保守甲方的各项商业
13、秘密,如因乙方员工的原因(经甲方允许事宜除外)导致甲方有关的商业秘密泄露,乙方应承担相应的法律责任。 (八)乙方应根据当地政府的有关规定,按月支付其员工的工资,为其员工按规定投缴社会保险及支付其他国家规定相关费用,乙方支付员工的工资不得低于当地政府最低工资规定。 (九)乙方应遵照甲方的制度进行生产管理,并且处理员工与劳动、人事相关的事宜,包括考勤制度的建立、员工离职和违纪处理等。 (十)乙方应教导其员工严格按照甲方的工作描述,生产操作规程等质量标准进行工作。意外产生的工伤、经济补偿、劳动争议等均由乙方承担。 (十一)除非征得甲方许可,乙方不能随意调换其员工的工作岗位,更不的随意召回其员工(乙方
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