个人劳动的仲裁申请书.docx

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1、个人劳动的仲裁申请书个人劳动的仲裁申请书1 申诉人：xx，男，汉族，19xx年x月x日诞生 身份证号：xxx 住住址：xxx 通讯方式：xxx 代理人；xx，xx律师事务所律师 电话：xxx 被诉人：xx建设劳务有限公司（劳务派遣单位） 法定代表人：xx职务：总经理 住宅地：xxx 通讯方式：xxx 被诉人：xx建设工程有限公司（用工单位） 法定代表人：xx职务：总经理 住宅地：xxx 电话：xxx 申请事项： 1、请求裁决被诉人支付申诉人9级工伤伤残补偿金合计人民币52362元。 2、请求裁决被诉人支付申诉人将来必定会发生的后续治疗费7000元（司法鉴定书确认） 3、请求裁决被诉人支付申诉人

2、在医院治疗工伤期间的伙食补助费2520元。 3、请求裁决被诉人补交申诉人于20xx年2月26日开头参保至今的社会保险费（包括基本养老保险、基本医疗保险、工伤保险、失业保险）。 4、请求裁决被诉人向申诉人支付因没有与劳动者签订书面劳动合同而应当向劳动者每月支付二倍的工资，即11月的工资赔偿共计22000元的赔偿。 5、请求裁决被诉人支付给申诉人经济补偿5000元（解除劳动合同时每满一年工龄支付一个月工资给劳动者，不足六个月的按半个月工资予以补充）。 6、请求裁决被诉人支付申诉人20xx年2月致20xx年11月的加班工资24000元。 事实与理由： 20xx年2月xx应聘到四川xx建设劳务有限公司

3、，职位为电焊工，月基本工资为xx元，公司承诺一个月后与其签订书面劳动合同，入职后公司以种种借口拖延劳动合同的签订，也没有为其购买职工基本社保。20xx年3月xx被四川xx建设劳务有限公司劳务派遣到四川xx建设工程有限公司的项目工地上工作，20xx年11月14日在工作过程中从高约4米处跌落致左足受伤，送成都第一骨科医院被确诊为“左足跟骨粉碎性骨折”，后被劳动和社会保障行政部门认定为工伤，20xx年6月8日被成都市劳动力气鉴定委员会（成劳鉴字20xx2457号）评定为工伤伤残9级。20xx年5月3日经四川西南司法鉴定中心鉴定确认“被鉴定人xx后续医疗费用还需人民币7000元”。依据以下法律法规被诉

4、人应当担当相应的法律责任： 1、依据第十七条、第三十五条和的实施看法的规定被诉人应当支付给申诉人52362元的工伤伤残补助金（其中含：一次性伤残补助金本人工资8个月，一次性医疗补助金和一次性伤残就业补助金16个月）。 2、依据第八十二条的规定和第七条的规定，用人单位不与劳动者签定书面合同，自用工之日起满一个月的次日起应向劳动者支付本人工资标准2倍的工资，申诉人依法应当获得22000元的赔偿（即11月的工资赔偿）。 3、依据第三十八条、第四十六条和第四十七条的规定，用人单位应当向劳动者支付经济补偿金，即：每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付，不满六个月的向劳动者支付半个月工资的经济补偿，申诉

5、人应当获得两个半的工资补偿共计5000元。 为了维护法律的尊严，爱惜劳动者的合法利益，恳请仲裁委员会依法支持申诉人的主见。 此致 敬礼！ 申请人：xx xx年xx月xx日 个人劳动的仲裁申请书2 申诉人：_ 被申诉人：_ 请求事项： 1、解除申诉人同被诉人烟大建设集团第十六建筑安装有限公司之间签订的劳动合同; 2、裁令被诉人烟大建设集团第十六建筑安装有限公司向申诉人支付20_年11月至今拖欠的工资96000元; 3、裁令被诉人烟大建设集团第十六建筑安装有限公司向申诉人支付解除劳动合同经济补偿金21000元; 4、裁令被诉人烟大建设集团有限公司向申诉人支付终止劳动合同的经济补偿金50600元;

6、5、裁令被诉人烟大建设集团第十六建筑安装有限公司向申诉人支付20_年1月至解除合同日拖欠的.劳动保险金21000元; 6、裁令被诉人烟大建设集团第十六建筑安装有限公司向申诉人支付一次性伤残补助金24000元; 7、裁令被诉人烟大建设集团第十六建筑安装有限公司向申诉人支付一次性工伤医疗补助金26404元; 8、裁令被诉人烟大建设集团第十六建筑安装有限公司向申诉人支付一次性伤残就业补助金33005元; 9、两被诉人对上述所列各项诉请担当连带清偿责任。 事实与理由： 申诉人自20_年1月16日年起即在被申诉人烟大建设集团有限公司处工作，并签订劳动合同。20_年烟大建设集团内部调整，申诉人所在部门名称

7、变更为烟大建设集团第六建筑安装劳务有限公司。烟大建设集团有限公司要求申诉人及所在部门全部工作人员同烟大建设集团第六建筑安装劳务有限公司重新签订劳动合同。 自20_年1月开头，被诉人烟大建设集团第十六建筑安装有限公司即停止为申诉人缴纳社会保险，自20_年11月开头，被诉人烟大建设集团第十六建筑安装有限公司又开头拖欠申诉人工资，20_年，申诉人在工作期间受伤，被认定为九级伤残，被诉人烟大建设集团第十六建筑安装有限公司也未向申诉人支付各项工伤福利待遇。不得已，申诉人不得不向被诉人烟大建设集团第十六建筑安装有限公司提出解除劳动合同，并要求被诉人烟大建设集团有限公司、烟大建设集团第十六建筑安装有限公司向

8、申诉人支付请求事项中所列各项仲裁请求。为维护申请人合法权益，特诉诸贵委，望裁如所请。 此致 敬礼! 申请人：_ _年_月_日 个人劳动的仲裁申请书3 申请人： 身份证号： 住址： 被申请人：XXX建材有限公司 地址： 法定代表人： 风险提示： 劳动争议当事人应当在劳动争议仲裁时效范围内申请劳动仲裁，假如过了劳动争议仲裁时效申请，合法权利就无法得到保障。 劳动争议申请仲裁的时效期间为一年。 仲裁时效期间从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算。 超过申请时效期间提出仲裁申请的，劳动仲裁委员会会驳回仲裁申请。 请求事项： 1、请求被申请人为申请人补办至劳动终止日的社会保险。 2、请求被申请人

9、立刻支付给申请人一次性伤残补助金、一次性医疗补助金、一次性伤残就业补助金、医疗费、鉴定费、护理费、养分费、住院伙食补助费、交通费、停工留薪工资、欠发工资、二次手术等费用共计元。 事实与理由： 申请人于20xx年3月1日到被申请人处从事驾驶员工作，并于上班当天双方签订了劳动合同，但两份合同都被被申请人拿走，工作至合同解除，被申请人都没按法律规定为申请人办理社会保险事宜，20xx年4月10日中午时分，申请人在驾驶被申请人的苏G825X号货车往开发区中粮直属库送货途中，行至某某大道与某省道路交叉路口处时，被一辆苏G863X号重型自卸货车撞到，并经交通巡逻支队开发区大队作出了道路交通事故证明。 致申请

10、人受伤，后申请人被送到解放军一四九医院治疗，期间花费医疗费等费用近60000元，被一四九医院诊断为：右股骨干骨折，右胫骨开放性粉碎性骨折。 导致申请人不能独立正常生活，需要专人照料日常生活，至今腿脚还行动不便，病情稳定后申请人到市人力资源和社会保障局工伤认定处申请了工伤认定，市人力资源和社会保障局工伤认定处依法作出了X人社工认字20xx第X号工伤认定准备书，认定申请人受伤部位及伤情为工伤，日连云港市劳动力气鉴定委员会作出某劳鉴通【20xx】XXX号劳动力气鉴定结论通知书，认定申请人为八级伤残。 由于被申请人没有为申请人办理社会保险事宜，致使申请人在受伤后不能得到相关保险待遇，为此申请人找被申请

11、人多次协商具体赔偿事宜，惋惜至今申请人仍没有得到被申请人一点应有的赔偿。 综上，被申请人的行为已经严峻侵害了申请人的合法权益，为了维护申请人的合法权益，依据我国法律的相关规定，特向贵委提起仲裁申请，请求支持申请人的全部请求。 此致 X市劳动人事争议仲裁委员会 申请人：X XX年 X月 X日 个人劳动的仲裁申请书4 申请人： 身份证号： 住址： 被申请人：_建材有限公司 地址： 法定代表人： 请求事项： 1、请求被申请人为申请人补办20_年3月至劳动终止日的社会保险。 2、请求被申请人立刻支付给申请人一次性伤残补助金、一次性医疗补助金、一次性伤残就业补助金、医疗费、鉴定费、护理费、养分费、住院伙

12、食补助费、交通费、停工留薪工资、欠发工资、二次手术等费用共计338187元。 事实与理由： 申请人于20_年3月1日到被申请人处从事驾驶员工作，并于上班当天双方签订了劳动合同，但两份合同都被被申请人拿走，工作至合同解除，被申请人都没按法律规定为申请人办理社会保险事宜，20_年4月10日中午时分，申请人在驾驶被申请人的苏G825_号货车往开发区中粮直属库送货途中，行至某某大道与某省道路交叉路口处时，被一辆苏G863_号重型自卸货车撞到，并经交通巡逻支队开发区大队作出了道路交通事故证明。致申请人受伤，后申请人被送到解放军一四九医院治疗，期间花费医疗费等费用近60000元，被一四九医院诊断为：右股骨

13、干骨折，右胫骨开放性粉碎性骨折。导致申请人不能独立正常生活，需要专人照料日常生活，至今腿脚还行动不便，病情稳定后申请人到市人力资源和社会保障局工伤认定处申请了工伤认定，市人力资源和社会保障局工伤认定处依法作出了_人社工认字20_第_号工伤认定准备书，认定申请人受伤部位及伤情为工伤，20_年5月17日连云港市劳动力气鉴定委员会作出某劳鉴通【20_】_号劳动力气鉴定结论通知书，认定申请人为八级伤残。由于被申请人没有为申请人办理社会保险事宜，致使申请人在受伤后不能得到相关保险待遇，为此申请人找被申请人多次协商具体赔偿事宜，惋惜至今申请人仍没有得到被申请人一点应有的赔偿。综上，被申请人的行为已经严峻侵

14、害了申请人的合法权益，为了维护申请人的合法权益，依据我国法律的.相关规定，特向贵委提起仲裁申请，请求支持申请人的全部请求。 此致 敬礼! 申请人：申请书模板 _年_月_日 个人劳动的仲裁申请书5 申请人：_，电话：_，住宅：_，邮编：_被申请人：_，住址：_，邮编：_，法定代表：_ 一、依法裁决被申请人现金支付申请人未与劳动者订立书面劳动合同20_年9月8日到20_年10月9日双倍工资计20xx元； 二、依法裁决被申请人现金支付申请人一个半个月工资的经济补偿金计4469元； 三、依法裁决被申请人现金支付申请人20_年9月和20_年1月至2月单位应缴纳社会劳动保险费1650元 四、依法裁决被申请

15、人现金支付申请人20_年9月至20_年3月加班工资2567.04元（112小时_15.28元/小时_1.5倍=2567.04） 五、依法裁决被申请人现金支付申请人20_年12月1日至20_年3月5日工资8861.11元 六、依法裁决被申请人现金支付申请人20_年1月至2月的住房公积金200元（每月100）。 七、依法裁决被申请人现金支付申请人20_年年终奖2750元。合计金额：22497.15元 事实与理由： 申请人于20_年09月08日起与被申请人建立劳动关系，当时被申请人口诉试用期为一个月，工资为20xx元；其次个月转正后每个月工资为2500元。直至10月9日为止，被申请人都没与申请人签定

16、书面劳动合同，被申请人没有为申请人缴纳社会劳动保险。 现依据劳动合同法第八十二条规定用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍工资。因此被申请人应当支付20_0908日到20_1009日工资计20xx元； 依据劳动合同法第四十七条规定：经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿，计4469元（一年半）被申请人没有为申请人缴纳社会劳动保险，单位应缴纳社会劳动保险费为劳动者实收工资的20%共计1650元。被申请人未按时支付20_年12

17、月1日至20_年3月5日工资8861.11元和年终奖一个月工资2750元。 被申请人没有为申请人缴纳20_年1月至2月住房公积金200元。 依据劳动部关于印发；的通知，应按以下标准支付工资：用人单位依法支配劳动者在日法定标准工作时间以外延长工作时间的，依据不低于劳动合同规定的劳动者本人小时工资标准的150%支付劳动者工资；因此被申请人现金支付申请人20_年9月至20_年3月加班工资2567.04元（112小时_15.28元/小时_1.5倍=2567.04） 此致 敬礼！ 申请人：_ _年_月_日 个人劳动的仲裁申请书6 申请人：张xx，男，19xx年xx月xx日诞生，住址：湖南省xx市xx号，

18、身份证号码：xx。 代理人：姚xx北京中银(长沙)律师事务所律师 被申请人：长沙xx机械有限公司，住宅地：长沙经济技术开发区xx号，电话：xxxx 联系人：xx联系电话：xxxx 法定代表人：罗xx职务：总经理 申请事项： 一、请求裁决被申请人向申请人支付因未签订劳动合同的双倍工资30234元(自20xx年9月至20xx年3月止)。 二、请求裁决被申请人支付违法解除劳动关系的经济补偿金3200元。 三、请求裁决被申请人支付加班工资共计9826元。 四、请求裁决被申请人为申请人补缴自20xx年9月至20xx年3月的社会保险。 事实与理由： 20xx年9月，申请人应聘进入被申请人质检部担当质检员一

19、职，双方商定基本工资为1600元。进入公司后，申请人即要求与公司订立书面劳动合同，但被申请人的负责人让申请人先安心工作，以等段时间再签为由推脱，之后申请人多次要求与被申请人签订劳动合同，均未得到同意，在申请人工作期间，被申请人不仅支配申请人从事本职外的工作，而且工作时间严峻超过法定标准，法定节假日加班也未按规定支付加班工资。至今未给申请人办理任何社会保险，20xx年2月，申请人因其亲属意外身亡急需回家料理后事，便向被申请人请假一个月，但假期结束，申请人回去连续上班时，却被告知工作岗位已满，并拒绝为申请人支配其他岗位，此后，被申请人始终未赐予正面答复，被申请人的行为已构成变相辞退申请人。 综上，

20、被申请人已严峻违反劳动法劳动合同法等相关规定，为维护申请人合法权益，依据中华人民共和国劳动争议调解仲裁法之规定，特依法提起劳动仲裁，请予支持! 此致 敬礼! 申请人：xxx xx年xx月xx日 个人劳动的仲裁申请书7 申请人：_，男，汉族，1966年7月18日生，原系乌鲁木齐市华通丰田汽车服务有限公司，住址：新疆维吾尔自治区乌鲁木齐市龙庭_，电话： 被申请人：_乌鲁木齐华通丰田汽车服务有限公司，地址：乌鲁木齐市新市区银川路39号，电话：. 法定代表人：_李建平，乌鲁木齐市华通丰田汽车服务有限公司 请求事项： 1、被申请人向申请人支付所欠工资10000元， 2、支付克扣申请人应得出差补贴及申请人

21、出差垫付款5000元， 3、支付经济补偿金2个月（每月工资5000元，工资酬劳的百分之二十五）共4000元， 4、被申请人担当劳动仲裁费用。 事实与理由： 申请人于20_年6月正式到被申请人李建平华通丰田旅游汽车服务有限公司上班，担当其副总经理一职，当时由于公司经营不规范，没有签订劳动合同，申请人在职期间兢兢业业为公司出谋划策，在总经理审批后举办了一系列活动使公司逐步从最初的几辆车进展到现在的七十余辆车。 今年又为公司完成春运，由于公司新车上牌耽搁等缘由，导致没有按预约的时间到达，预定任务为100万元，实际回收70万元，除去费用，不算来回载客赢利，每台车的净利仍能达到10万元，对于这样的利润对

22、于被申请人李建平华通丰田旅游汽车服务有限公司来说，还是史无前例的，但被申请人却以此为缘由克扣我的工资、补助、应报销的业务款项不予发放。 基于以上事实，依据中华人民共和国劳动法、违反和解除劳动合同的经济补偿方法等的相关规定，诉讼贵处，请求依法裁决，支持申请人的请求。 此致 敬礼！ 申请人：_ 20_年10月21日 个人劳动的仲裁申请书8 申诉人：吴xx，男,43岁 住址：武穴市田镇办事处田镇村三组 电话：xxxxxxxxxxxxxxxxx 被诉人：武穴田镇华利石材厂地址：武穴市田镇上窑 法定代表人：程翠华，女，38岁， 该厂厂长电话： 仲裁请求事项： 一、裁决双方解除劳动合同关系; 二、被诉人支

23、付申诉人一次性工伤保险待遇项目如下： 1、关心器具费：135564.50元 2、停工留薪工资：18000.00元 3、生活护理费：720xx.00元 4、伤残补助金：36000.00元 5、一次性伤残就业补助金306000.00元 6、交通费;1500.00元 以上各项共计569064.5元。 事实与理由： 我于20xx年1月1日经被诉人厂内职工郭熙发介绍到该厂，从事裂开及修理工作。该岗位包括我在内共有三人，每人月*均工资为20xx元。20xx年3月23日晚7点钟左右，我在工作中发觉皮带运输机输送皮带跑偏，就去修理，突然右手被皮带卷入滚轮中，导致右臂远端完全断离伤。受伤后被诉人将我送到*人民*

24、第一七一医院进行了紧急治疗，3月28日应被诉人要求转到武穴市第三医院，5月12日出院。被诉人担当了全部医疗费及住院期间部分生活费。20xx年6月26日申诉人受伤事实经武穴市劳动社会保障局依法认定为工伤。申诉人所受伤残，20xx年9月24日经黄冈市劳动力气鉴定委员会黄劳鉴字20xx20xx号劳动力气鉴定结论书评定为四级伤残。20xx年3月26双方曾签下协议，被诉人承诺按国定规定赔偿。但事发至今已近七个多月，被申诉人对此事已完全不理。导致我生活举步维艰，身心患病重创。现申诉人为维护自身合法权益，依据*工伤保险条例及湖北省实施条例之规定，诉至贵委，望依法支持诉请，爱惜劳动者合法权益。 附件： 一、申

25、诉人身份证明; 二、工伤认定准备书; 三、劳动力气鉴定结论书; 四、假肢装配司法鉴定书 五、赔偿详细清单 此致 武穴市劳动仲裁委员会 申请人：吴xx 二0xx年十月二十二日 个人劳动的仲裁申请书9 申请人焦_，女，19_年6月20日诞生，汉族，现住 。 被申请人核工业第七争论设计院。地址：太原市小店区并州南路西一巷五号。 法定代表人刘_院长。 仲裁请求： 1、依法裁决被申请人办理移转申请人的人事档案、社会保险关系(养老保险、医疗保险、失业保险等)手续至海口市某建筑设计院，并赔偿申请人经济损失一万元。 2、依法裁决被申请人担当本案的仲裁费用和律师代理费用。 事实与理由： 申请人原系被申请人员工，

26、1993年高校毕业支配至被申请人处，工作兢兢业业。20_年4月，申请人因事请假外出，正值非典高发期，被申请人在没有任何事实依据的状况下，违反法定程序将申请人除名，致使申请人无法上班。至今该除名准备申请人也从未见过。由于申请人无除名准备，导致申请人的权利无法行使。申请人在外漂泊，由于没有人事档案、社会保险，无单位接收，工作没有着落，给申请人造成了巨大的经济损失。申请人多次要求被申请人办理人事档案、社会保险关系的移转手续，但是被申请人却提出种种无理条件，甚至提出数万的高价作为交换条件，无理扣押申请人的人事档案。现申请人已在海口市某建筑设计院找到工作，急需办理人事档案及社会保险的移转手续。依据劳动法

27、及最高人民法院的相关司法解释，被申请人解除与申请人的劳动关系，理应准时办理人事档案、社会保险关系的移转手续，给申请人造成经济损失，也应当依法予以赔偿。为此，特提出劳动仲裁申请，请贵委裁决被申请人办理移转申请人的人事档案、社会保险关系手续至海口市建筑设计院，并赔偿申请人经济损失一万元，以爱惜劳动者的合法权益。 此致 敬礼! 申请人：_ _年_月_日 个人劳动的仲裁申请书10 申请人：吉xx，男，xxxx年8月12日生，汉族。 工作单位：xx省xx县xx公司。用工性质：聘任制。 住址：xx省xx县大槐树镇李堡村。 被申请人：xx省xx县xx公司 地址：xx省xx县 劳动仲裁请求事项： 1、请求裁决

28、申请人与被申请人解除劳动关系。 2、请求裁决被申请人支付申请人因工受伤的相关费用，合计105000元。具体如下： 1、一次性医疗补助金3000元x18月； 2、一次性就业补助金3000元x9月； 3、一次性伤残补助金3000元x8月。 事实与理由： xxx年8月6日申请人在被申请人处作业时腿部严峻受伤。经xx县人民医院诊断为左胫腓骨粉碎性骨折、左小腿多处软组织擦伤。被申请人对申请人的伤势进行了治疗及护理，同时认定为工伤。在被申请人的组织下，申请人于xxx年1月经榆次市劳动力气鉴定委员会鉴定为九级伤残。 由于被申请人未能依照有关规定落实申诉人的工伤保险待遇，给申请人带来极大的损害。为维护申请人的

29、正值权益，特向劳动仲裁委员会提出申诉，请求支持申请人的请求！ 此致 敬礼！ 申请人：xxx xx年xx月xx日 个人劳动的仲裁申请书11 申请人姓名：xxxxx，性别：xxx，国籍xxx，xxx族，身份证号码：xxxxxxxxxxxxxxx，工作单位：xxxxxxxxx，住址：xxxxxxxxx。 被申请人单位名称：xxxxxxxxxxxxxx，代表人姓名：xxxxxx，职务：xxxxxxx，单位注册登记地：xxxxxxxxxxxxxxx。 请求事项： 1、要求被申请人办理退工手续； 2、要求被申请人支付xxxx年春节三天的加班工资xxxx元； 3、要求被申请人支付二个月工资的经济补偿金xxx

30、x元。 事实和理由： 申请人张x于xxx年xx月经聘请进入被申请人xx电器（上海）有限公司工作，双方签订了期限自xxxx年xx月xx日至xxxx年xx月xx日止的劳动合同，商定申请人在被申请人处担当销售员，每月工资xxxxx元，当月工资于下月5日发放。被申请人为申请人办理了招工录用手续。工作期间，申请人任劳任怨，有时依据被申请人的支配加班加点，但被申请人从未依据法律规定足额支付申请人加班工资。 xxxx年xx月xx日，被申请人向申请人发出提前解除劳动合同通知书。该通知书上写明，申被双方的劳动关系于xxxx年xx月xx日解除，被申请人将支付申请人工资至xxxx年xx月xx日。申请人在被申请人处工

31、作至xxxx年xx月xx日，但被申请人至今未办理退工手续，也未支付经济补偿金。 申请人认为，依据xxx市单位招工、退工管理方法的规定，用人单位与全工时制职工终止或解除劳动关系后，应在7日内办妥退工登记备案手续。现申被双方劳动关系已于xxxx年xx月xx日解除，故要求被申请人办理退工手续。 依据劳动法相关规定，用人单位支配劳动者法定休假日工作的，支付不低于工资的百分之三百的工资酬劳。现被申请人未依据法律规定足额支付申请人加班工资，故要求被申请人补足申请人20xx年春节期间的加班工资。 依据xxx市劳动合同条例，用人单位与劳动者解除劳动关系的，应当依据劳动者在本单位工作年限，每满一年赐予劳动者本人

32、一个月工资收入的经济补偿。现申请人在被申请人处工作满xxx个月，故要求被申请人按xxxx元/月支付申请人二个月工资的经济补偿金。 综上，申请人向贵会提出申请，要求依法爱惜劳动者的合法权益。 此致 xxxx劳动人事争议仲裁院 申请人：xxxx xxxx年xx月xx日 个人劳动的仲裁申请书12 申请人：_，男，汉族，_年_月_日诞生，现住_市_区_路_号。联系电话：_。 被申请人：_有限公司，住宅地：_市_区_路_号。电话：_。 法定代表人：_职务：_ 请求事项：_ 一、裁决被申请人向申请人支付解除劳动合同经济补偿金5200元(月平均工资2600元_2)。 二、裁决被诉人向申请人支付_年6月至_年

33、6月加班费共54455.15元，其中：_1、延时工作时间加班费18670.34元及25%的经济补偿金4667.58元;2休息日加班费24893.79元及25%的经济补偿金6223.44元;。 以上二项合计：_元。 事实与理由：_ 申请人于_年10月进入被诉人单位工作，任司机一职至今。_年12月28日，双方签订了无固定期限劳动合同，商定申请人为总务部司机，商定申请人正常工作时间月工资为700元，每日工作8小时、每周工作5天。但事实上，被申请人要求我除每周正常工作5天处，星期六、日还要求我随时出车，平均每月星期六、日3天以上(公司出车均有打卡记录，由公司保管，请仲裁庭要求被申请人供应我的_年6月至

34、_年6月间的考勤记录)。另外，休息日也是随时出车加班，我早上6时30分出车接送公司员工上班，直到18时10分接公司员工下班，送完员工需要到20时，除去中午吃饭和休息时间1个小时、平均每日延长工作3个小时以上，同时，非星期一至五晚上随时候命出车加班，具体时间以公司保管的打卡记录为准。 我为被申请人加班，但被申请人却没有按劳动法的规定给我支配补休，也没有按规定为我支付加班费。从被申请人发给我的工资条可以看出，我的加班时数、加班工资均为零，依据双方劳动合同商定的.月工资940元(_年7月1日双方协商将我的合同工资变更为940元)为基数计算，_年6月至_年6月间，被申请人拖欠我延时工作时间加班费186

35、70.34元(940元/21.75_1.5倍_3个小时_4周_12个月_2年)未付、拖欠我休息日工作时间加班费24893.79元(940元/21.75_2倍_8个小时_3天_12个月_2年)未付。为此，我多次找被申请人领导协商要求支付，被申请人均予以拒绝。被申请人的行为严峻违反了劳动法和劳动合同法的规定，依据中华人民共和国劳动合同法第38条第2项和46条第1项的规定，我于_年_月_日以被申请人“未准时足额支付劳动酬劳”为由向被申请人提出了解除劳动合同关系，由于被申请人拒绝支付我的加班费和经济补偿金，为维护申请人的合法权益，特向贵会申请仲裁，请求仲裁委在查明事实的基础上支付我的仲裁请求，依法裁决

36、。 此致 敬礼! 申请人：_ _年_月_日 个人劳动的仲裁申请书13 申请人：xx，男，汉族，1xx年x月x日诞生，现住xx市xx区xx路xx号。联系电话：xxx。 被申请人：x有限公司，住宅地：x市x区xx路xx号。电话：xx。 法定代表人：xx职务：xx 请求事项： 一、裁决被申请人向申请人支付解除劳动合同经济补偿金5200元（月平均工资2600元x2）。 二、裁决被诉人向申请人支付20xx年6月至20xx年6月加班费共54455.15元，其中： 1、延时工作时间加班费18670.34元及25%的经济补偿金4667.58元； 2、休息日加班费24893.79元及25%的经济补偿金6223.

37、44元； 以上二项合计：xx元。 事实与理由： 申请人于20xx年10月进入被诉人单位工作，任司机一职至今。20xx年12月28日，双方签订了无固定期限劳动合同，商定申请人为总务部司机，商定申请人正常工作时间月工资为700元，每日工作8小时、每周工作5天。但事实上，被申请人要求我除每周正常工作5天处，星期六、日还要求我随时出车，平均每月星期六、日3天以上（公司出车均有打卡记录，由公司保管，请仲裁庭要求被申请人供应我的20xx年6月至20xx年6月间的考勤记录）。另外，休息日也是随时出车加班，我早上6时30分出车接送公司员工上班，直到18时10分接公司员工下班，送完员工需要到20时，除去中午吃饭

38、和休息时间1个小时、平均每日延长工作3个小时以上，同时，非星期一至五晚上随时候命出车加班，具体时间以公司保管的打卡记录为准。我为被申请人加班，但被申请人却没有按劳动法的规定给我支配补休，也没有按规定为我支付加班费。从被申请人发给我的工资条可以看出，我的加班时数、加班工资均为零，依据双方劳动合同商定的月工资940元（20xx年7月1日双方协商将我的合同工资变更为940元）为基数计算，20xx年6月至20xx年6月间，被申请人拖欠我延时工作时间加班费18670.34元（940元/21.75x1.5倍x3个小时x4周x12个月x2年）未付、拖欠我休息日工作时间加班费24893.79元（940元/21

39、.75x2倍x8个小时x3天x12个月x2年）未付。为此，我多次找被申请人领导协商要求支付，被申请人均予以拒绝。被申请人的行为严峻违反了劳动法和劳动合同法的规定，依据中华人民共和国劳动合同法第38条第2项和46条第1项的规定，我于x年x月x日以被申请人“未准时足额支付劳动酬劳”为由向被申请人提出了解除劳动合同关系，由于被申请人拒绝支付我的加班费和经济补偿金，为维护申请人的合法权益，特向贵会申请仲裁，请求仲裁委在查明事实的基础上支付我的仲裁请求，依法裁决。 此致 敬礼！ xx市劳动争议仲裁委员会 申请人：xx xx年x月x日 个人劳动的仲裁申请书14 申请人： 身份证号： 住址： 被申请人：xx

40、xxxxxxxxxxxxx建材有限公司 地址： 法定代表人： 请求事项： 1、请求被申请人为申请人补办20xx年3月至劳动终止日的社会保险。 2、请求被申请人立刻支付给申请人一次性伤残补助金、一次性医疗补助金、一次性伤残就业补助金、医疗费、鉴定费、护理费、养分费、住院伙食补助费、交通费、停工留薪工资、欠发工资、二次手术等费用共计338187元。 事实与理由： 申请人于20xx年3月1日到被申请人处从事驾驶员工作，并于上班当天双方签订了劳动合同，但两份合同都被被申请人拿走，工作至合同解除，被申请人都没按法律规定为申请人办理社会保险事宜，20xx年4月10日中午时分，申请人在驾驶被申请人的苏G82

41、5xx号货车往开发区中粮直属库送货途中，行至某某大道与某省道路交叉路口处时，被一辆苏G863xx号重型自卸货车撞到，并经交通巡逻支队开发区大队作出了道路交通事故证明。致申请人受伤，后申请人被送到解放军一四九医院治疗，期间花费医疗费等费用近60000元，被一四九医院诊断为：右股骨干骨折，右胫骨开放性粉碎性骨折。导致申请人不能独立正常生活，需要专人照料日常生活，至今腿脚还行动不便，病情稳定后申请人到市人力资源和社会保障局工伤认定处申请了工伤认定，市人力资源和社会保障局工伤认定处依法作出了xx人社工认字20xx第x号工伤认定准备书，认定申请人受伤部位及伤情为工伤，20xx年5月17日连云港市劳动力气

42、鉴定委员会作出某劳鉴通【20xx】xxx号劳动力气鉴定结论通知书，认定申请人为八级伤残。由于被申请人没有为申请人办理社会保险事宜，致使申请人在受伤后不能得到相关保险待遇，为此申请人找被申请人多次协商具体赔偿事宜，惋惜至今申请人仍没有得到被申请人一点应有的赔偿。综上，被申请人的行为已经严峻侵害了申请人的合法权益，为了维护申请人的合法权益，依据我国法律的相关规定，特向贵委提起仲裁申请，请求支持申请人的全部请求。 此致 敬礼! 申请人：xxxx xx年xx月xx日 个人劳动的仲裁申请书15 申诉人：_，性别：_，住宅地：_，身份证：_，电话：_; 被申诉人：_有限公司 法定代表人：_ 地址：_ 电话：_ 申请仲裁的事项： 1、请求仲裁委员会确认被申诉人单方面解除劳动合同的行为无效; 2，请求被申诉人赔偿申诉人经济损失一万元人民币。 事实与理由： 此致 仲裁委员会 申诉人:_ _年_月_日28