个人简历（优秀3篇）.docx

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1、个人简历（优秀3篇）个人简历 篇一 基本信息 姓名： 国籍：中国 目前所在地：广州 民族：汉族 户口所在地：广西 身材：162cm49kg 婚姻状况：未婚 年龄：24岁 求职意向及工作经历 人才类型：普通求职 应聘职位：经营/管理类:总经理助理、经理助理 工作年限：2 职称：无职称 求职类型：全职 可到职：一个月 月薪要求：2000-3500 希望工作地区：广州 个人工作经历： 2005.09-2005.12桂林市筑博设计策划公司设计（实习） 1、接受了公司提供的系统培训 2、参与公司多个项目设计工作 3、顺利完成实习任务，并获得公司领导的一致好评 2006.07-2008.01锦江旅馆有限公

2、司广州分公司前厅经理 1、毕业进入公司不到半年即晋升为经理 2、接受过锦江之星管理学院的专门培训，并在上海、东莞等地进行了为期3个月的实习 1、负责公司行政、前厅、客房等方面工作 2、负责前台接待人员的培训、指导工作 3、负责相关会议通知、准备及记录，监督各部门贯彻执行公司制度及会议决议的贯彻落实 4、安排处理公司具体事务和各方面问题，协调各部门之间的关系，协助总经理做好与外单位联系的具体工作 5、熟悉公司行政、人事、财务等各方面工作情况 6、熟练使用公司管理信息系统 7、曾接受过中国工商银行经理级别的信用卡使用培训 教育背景 毕业院校：桂林旅游高等专科学校 最高学历：大专 毕业时间：2006

3、-07-01 所学专业一：旅游管理 所学专业二：人力资源管理 受教育培训经历： 2008.3-中山大学继续教育学院人力资源管理本科 2003.09-2006.07桂林旅游高等专科学校旅游管理大专毕业证书 2000.09-2003.07广西昭平中学理科高中毕业证 个人资料 英语：三级 计算机：二级 语言能力：英语一般 国语水平：优秀 粤语水平：一般 工作能力及其他专长 1、有一定的工作经验，对相关工作有充分的认识； 2、有着良好的团队合作精神，能处理好各方面关系； 3、有较强的沟通协调能力，写作能力，理解能力，表达能力、领悟能力、信息的处理能力等。； 4、对现代企业管理模式有系统的了解和见识；

4、5、具有较强的组织协调能力，擅长与员工沟通及协调关系； 6、具有丰富的处理突发事件及对外公关经验和能力； 7、主观能动性强，工作态度积极乐观。 8、计算机能力方面，能熟练操作office、图象处理等各种软件（word、Excel、potoshop、AutoCAD等）。 详细个人自传 本人工作认真、仔细、高效、有条理性、责任心强，具有较强的学习能力和适应能力，能很快熟悉和掌握新事物，期望通过自己孜孜不倦的工作为公司带来最大的价值，同时通过工作锻炼自己，实现自己人生价值的提升。 个人简历 篇二 基本信息 xxx 目前所在：顺德区年龄：31 户口所在：新疆国籍：中国 婚姻状况：已婚民族：汉族 身高：

5、171cm体重：62kg 求职意向 人才类型：普通求职 应聘职位：人事总监/经理/主管，招聘人员，行政总监/经理/主管 工作年限：8职称：无职称 求职类型：全职可到职日期：随时 月薪要求：1000014999元希望工作地区：广东省 工作经历 xx公司起止年月：20xx-0420xx-06 公司性质：民营企业所属行业：通信/电信/网络设备 担任职位：人事行政科副科长 工作描述： 1、人力资源管理工作： 依据公司的年度经营目标及经营计划，拟定公司年度人力资源及行政后勤管理目标与年度工作规划，编制并控制部门年度财务成本预算，配合公司的“目标管理责任制”，确保人力资源规划目标及行政后勤管理目标的达成；

6、 根据本部门的年度人力资源及行政后勤管理目标与年度工作规划，拟定并实施部门的年度、月度、周工作计划，每月准时提交本部门的工作计划； 依公司经营发展战略的人力需求，开发短、中、长期人力资源，合理调配公司的人力资源； 利用各种招聘渠道发布招聘广告，寻求招聘合作机构，开拓各类招聘资源（大中专院校），充分利用各种招聘渠道满足各子公司的人才需求； 建立规范化的招聘系统，并实施各类管理、技术人员、生产类的招幕工作； 建立并实施培训系统及编制、实施年度培训计划，外部培训机构及培训课程的评定与选择；协助帮助员工建立职业生涯规划； 人事政策制订与修改、人事规章制度的规划、制定、检讨与修订，使员工的管理有章可循；

7、 各类人事表单及人事工作流程制定，修订及呈报； 深化与宣传公司企业文化，将企业文化落实到企业管理制度与管理规范中；建立积极向上、团结友爱、协作忠诚的企业文化氛围，建立学习型企业； 协助、督促各部门制定与公司人力资源管理政策、制度匹配的各项相关管理规定； 组织商情资料，技术情报，文书档案及汇总公司年度综合性资料，掌握全公司主要活动情况； 员工提案奖励制度的建立及督导实施； 培训各部门各级主管掌握人力资源管理知识、技能，站在人力资源的角度管理下属； 定期或不定期的进行人力资源内外部状况分析及员工需求调查，并进行员工需求分析； 协调各部门工作之间的冲突与矛盾。 2、行政工作： 负责公司内部党委、工(

8、联)会、团委各群众组织工作的开展及材料的汇总、上报等； 负责与各级政府及其他机关部门的沟通及公关； 负责对部门各工作流程设置、完善与改进； 负责部门所有公文的起草或审核及厂区各项制度的编制，推广实施； 及时了解部门其他专员或主管的思想动态并进行相应的沟通与协调； 对部门其他专员或主管的业务进行必要的指导、监督与管理； 负责策划、设计中山基地各类文体活动并予以实施。 xx公司起止年月：20xx-0420xx-03 公司性质：私营企业所属行业：服务业 担任职位：董事长兼总裁秘书行政人事助理 工作描述： 1、负责公司各项规章制度的起草，各岗位人员招聘、培训，各部门工作督办，内部员工奖惩调查，负责公司

9、内部员工活动的组织策划；政府机关、企事业单位关系维护（行政人事助理）。 2、负责董事长文件的汇签、收发管理；对公司各级会议进行记录，并整理成文；处理董事长日常行政事务、会议、接待、活动等工作；负责董事长和各部门总监的联络工作；整理董事长的文件；完成董事长分配各部门工作的督办；景区各项工作提出整改建议；起草董事长的各类指示性文件。 3、度假山庄各项大型活动策划、宣传、推广；珠三角各媒体联系。 xx公司起止年月：20xx-1120xx-04 公司性质：私营企业所属行业：影视/媒体/艺术 担任职位：总经理助理 工作描述： 制定年度经营计划及各阶段工作目标； 负责公司员工招聘、培训，考核； 制定各项规

10、章制度； 处理外部公共关系（政府、重要客户等）；跟踪公司经营目标达成情况； 货物购进和销售渠道的建立； 其他日常管理。 教育背景 毕业院校：新疆大学 最高学历：大专 毕业日期：20xx-07 专业一：汉语语言文学 专业二：工商管理 获得证书 19xx-0920xx-07库尔勒中学文科高中毕业证 20xx-0920xx-07新疆大学汉语言文学大学毕业证 20xx-0120xx-06佛山顺德博斯交流培训中心人力资源管理助理人力资源管理 20xx-09至今兰州大学工商管理本科在读 语言能力 外语：英语良好 粤语水平：良好 国语水平：精通 工作能力及其他专长 工作勤奋、认真、踏实，有较强的组织管理能力

11、和写作能力，文字功底深厚。 熟悉劳动法，对人力资源管理有丰富的经验，擅长招聘、绩效管理、培训等模块；有良好的沟通和协调能力，服从意识、执行力强，办事坚决果断。 熟悉各项规章制度的编写，熟悉公司行政人事管理工作及后勤、保安管理，熟悉办公室各类文件的编辑，熟悉电脑操作。熟悉公司各种活动的组织，策划。 在枫林文化传播工作期间，制定编写完善公司各项规章制度，包括：招聘制度、员工考核制度、培训制度、薪酬制度以及员工手册等。 在长鹿实业工作期间，从普通职员成长董事长兼总裁秘书，并独立起草制定外商铺管理守则、大型机动游乐场应急预案以及集团公司的发展规划和其他各项规章制度等。 在广东格兰仕集团公司中山厂区工作

12、期间，制定编写完善了员工手册、员工生活指引、员工职业素养手册、外协单位管理规定等，以及其他各类规章制度，并通过集团审核实施；倡导在集团内部成立“青年志愿者服务队”（中山市首家），并开展系列活动；策划组织大型员工生日晚会及其他各项文体活动并实施；组织在公司内部成立多个员工爱好俱乐部；极力开拓各类招聘渠道，有效降低招聘成本。现为格兰仕集团中山制造基地团委书记，并为集团格兰仕人报特约记者，发表300多篇文章，其中多篇文章为中山日报、中山商报、南方工报和国内多家网站转载。2009、2010、2012年被共青团中山市团委表彰为优“秀团委书记”、“优秀志愿者”，2013年被中山市表彰为“杰出青年岗位能手”

13、。 多年来受培训课程包括： 1、酒店管理； 2、创造快乐双赢的人际关系； 3、问题分析与决策教程； 4、招聘与面试技巧、如何制定更具有激励性的薪酬方案； 5、员工激励十大工程； 6、员工离职原因及解决方案； 7、企业裁员误区及风险控制； 8、成功的项目管理； 9、有效沟通； 10、商务礼仪； 11、心态决定状态； 12、时间管理； 13、高效会议管理技巧； 14企业应对新劳动合同法的12个策略； 15、员工关系管理； 16、问题员工管理、Excel高效办公人力资源与行政管理； 17、企业行政管理教程； 18、企业志愿者管理等课程。 自我评价 本人朴实，稳重，谈吐大方，责任感强，学习适应能力快，

14、工作勤奋，富有创新精神；反应敏捷，擅长沟通、项目谈判等工作。 有强烈的事业心与责任感，高度的敬业精神。 优秀教师个人简历 篇三 姓名：_ 性别：女 民族：汉族 出生年月：1983年9月10日 婚姻情况：未婚 身高：160cm 体重：44kg 户籍：_ 现所在地：_ 毕业学校：_师范学院 学历：本科 专业名称：汉语言文学 毕业年份：2006年 工作年限：二年以上 求职意向 职位性质：全职 欲从事岗位：教师 工作地区：广东广州 待遇要求：3000元/月不需要提供住房 到职时间：三天内 教育经历 时间所在学校学历 2002年9月-2006年7月_师范学院本科 工作经历 工作地点1：_市_佳园小学 时

15、间范围：2006年9月-2007年7月 担任职位：中小学类-小学语文教师 工作描述： 刚走上工作岗位的生涯至今历历在目。走上讲台的老练，上课的行云流水让我不禁感谢大学时艰辛地付出。一份耕耘一份收获！一年来班主任这个角色使我更坚信了教师这个职业的神圣，使我更坚信了此生我就爱上了你-教师。我将为此付出毕生！ 工作地点2：_市_高中 时间范围：2007年9月-2008年12月 担任职位：中小学类-高中语文教师 工作描述： 从小学到中学，角色的转变更使我如鱼得水，欢乐畅游。这个平台的设立更使我觉得知识的重要，于是我认真备课，精心教学，虚心请教，刻苦钻研。果然出彩了，一年来我带的两个高一班每次测试都高居

16、榜首。我和同学紧紧地拥在一起，他们笑得是那样舒心，那样洒脱。我更乐不思蜀。我快走了，他们都不舍，都哭，都闹，最后静了，含着泪拥有并不就是最幸福的，还是我们默默地祝福你，你的顺利就是我们的幸福，下一个不管是谁接替，我们还是努力，因为你永远烙在了我们的心里。我无语，无奈-但还是默默祝福就象他们祝福我一样。 自我评价 本人系本科毕业生，已工作2年多，特别是在文字构造方面有较强的功底，在大学期间创办沁心苑文学社并任社长一职。毕业后先后在小学和高中任教，受到学生和领导的一致好评。本人具有良好的思想品质，善于与人沟通，善于与人协作，能独立完成工作，本人思想开放，工作热情高，易于接受新事物，有吃苦耐劳的精神，期待着伯乐的出现，立志用平生所学为贵单位贡献力量。 发展方向 本人系本科毕业生，已工作2年多，特别是在文字构造方面有较强的功底，在大学期间创办沁心苑文学社并任社长一职。毕业后先后在小学和高中任教，受到学生和领导的一致好评。本人具有良好的思想品质，善于与人沟通，善于与人协作，能独立完成工作，本人思想开放，工作热情高，易于接受新事物，有吃苦耐劳的精神。希望与同事共同探讨教学，力求自己更大的进步。希望贵校能给予更多的机会展现自我。从而提升自我，完善自我。13