个人工作报告(精选15篇).docx
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1、个人工作报告(精选15篇)个人工作报告1 本人加入兹博公司将近一年的时间,时间虽短,但对于我来说,却是受益匪浅的。这期间在单位领导的培育和同事们的关怀支持下,逐步对公司有了全新的熟识与了解。本人主要担当武汉分公司销售行政助理一职,其职责是负责分公司销售数据的整理汇总、日常人事行政工作、仓库管理、财务管理以及其它临时性工作。 分公司销售行政助理主要保持与总公司各部门协调沟通,上传下达的重要窗口,为公司销售部门供应完善全面的后台支持,保障公司业务顺当开展、公司财产平安性、团队建设等起着极其关键的作用。本人深感责任重大,凡事抱着尽职尽责、任劳任怨的态度妥当完成职责范围内的工作。回顾这一年的工作,本人
2、从以下几个方面来阐述: 一、负责分公司行政工作 1、分公司日常接待工作; 2、收发与回复日常邮件、信件、传真; 3、每月月底完成员工考勤及关心总公司人事行政部办理相关休假手续,关心城市经理对销售人员当日作业路线编排及去向跟踪,不定期进行抽查监督。例:如遇周六、周日加班,在周五下班前登记备案,在ka门店的巡查准时供应相关门店小票(或储包小票)以此作为考勤依据。在制定月度考勤报表时,也可作为员工调休的书面依据之一。 4、关心分公司经理的文档(表格)处理等,建立完善的电子与纸质相对应的档案管理系统。首先我是依据总公司档案中心建议分类方式的指引进行整理,分别列出一级类目、二级类目。以同样的思路建立相对
3、应的电子档案,通过链接的形式可以更加便利地找出文件所在的位臵。每月月底定期对档案进行归档、汇总整理,做到准时更新。同时关心总办秘书定期提交相关客户资料(包括经销商、门店系统、日常往来单位等),建立良好的客户往来关系搭建夯实的平台。 5、关心总部人事行政部,进行分公司相关证照年检工作(工商营业执照、税务登记证、组织机构代码证、卫生许可证、劳动年审等)。 6、负责办公室卫生,目前分公司实行卫生值日制轮番排班做清洁,从而更好地加强了员工仆人翁精神。 7、办公用品管理将现有的办公用品库存数量进行盘点,认真做好库存表,做好办公用品领用登记,按需所发,按时清点,以便能准时满足大家工作的需要。 8、办公环境
4、的维护工作网线、电脑、一体机等硬件、软件设施都需要设有专人负责管理,假如消逝一般的问题,经常都是大家相互关怀。这样做一方面可以削减行政费用的开支,另一方面也可以熬炼大家的团队合作精神。假如消逝疑难问题我们再请专业的it服务公司处理。 9、固定资产、低值易耗品、促销物料的管理依据总公司财务部及综合管理部要求,主要负责对公司固定资产、低值易耗品、促销物料管理,登记其种类、规格、使用人状况、存放地点、领用日期等。公司促销物料目前由市场督导在负责日常领出流水账登记,每月月底盘点物料其使用状况、库存状况,将数据报至总公司财务及综合管理部。 10、完善员工福利,丰富员工的业余生活,增加其团队分散力。充分利
5、用每月生日聚会的形式,增加员工的归属感,借此机会相互沟通。 二、负责分公司财务工作 1、备用金现金日记账的登记 2、每月1日银行对帐单的打印、盘点 3、每月10日前提交地税机关申报税务报表 4、准时向总部反映当地税务新规定 5、费用报销的审核: 6、经手人要辨别发票的真伪性,收发票时确定要留意我们的名称确定要全称,而且不能有错,大小写金额确定要对上,不能修改,修改金额的要重开。 7、纳税种类分为一般纳税人与小规模纳税人,对于不需我司开具增值税发票的要事先了解,并准时通知总公司财务。 8、有关费用需经销商开的发票,要准时与经销商沟通,不能超过总公司规定的6%税。 三、负责分公司仓库管理 1、产品
6、分类 a、可正常销售的产品 b、有以下状况的产品可列为促销活动的产品:临期产品,已不能再供应给经销商;厂家生产的产品:如包装上误差,外包装破损;由经销商退回的残次品。 c、有以下状况的产品可列为破损品(销毁):生产日期已超过保质期限;由经销商处退回有质量问题的残次品等。 2、每月月底对中转仓、小仓进行物料盘点。 3、发出产品应依据总公司综合管理部下达的送货通知单出库,要确保批号、产品日期、品项的全都性。 4、换入产品应实行措施准时处理,每月月底盘存将问题产品准时清理(申请)。 5、产品入、出库时,要认真填写产品卡片,包括对应的日期、产品名称、用途、经手人。 四、负责销售内部日常管理工作 1、销
7、售会议管理:会议通知、会前预备、会议记录与整理,向总办秘书定期提交会议纪要。依据每位员工陈述工作时主要围绕三个方面:存在什么问题、解决到什么程度、估量什么时候能完成。同时会议主持人在会议中赐予指导性建议,尽量做到在会议中将相关问题赐予解决,执行到位。 2、销售人员销售日记回收归档(目前主要实行以周报形式来汇报上周工作总结及下周的工作方案)。 3、关心城市经理对销售人员当日作业路线编排及去向的跟踪(考勤管理的落实与跟踪)。 4、关心市场、销售部门对促销活动讯息的跟踪。 5、每月按规定提交各类销售报表。目前分公司主要实行以模板形式发至各渠道负责人邮箱,待收集整理后,初审其数据规律性、真实性,再转发
8、至城市经理审核,最终将定稿电子版发至总部相对应部门。 五、将来展望 本人在总公司的指引下,对于今后的工作需要作出新的规划,不断完善其自身素养,通过在实践中让自身价值得到进一步升华。在完成本职工作的前提下,与总部各部门步代要始终保持全都性。要准时了解行业趋势,竞争状况及技术更新,并学以致用。想方法猎取资源、支持和信息,努力以实际甚至超越目标为己任,准时调整自己的行为和风格来适应团队的需要。从个人点滴做起,通过我们的不懈努力来实现公司目标的达成! 个人工作报告2 时间转瞬即逝,转瞬我在xxxxxx工作已经快半年了。在这半年的时间里有辛酸、有欢快、有欢快、有泪水。开头的时候我是在二期巡逻,或许有半个
9、月的时间,后来由于人手的不足我被调到南门关心xxxxxx担当门岗的工作。 每个星期两次的训练和培训让我能更好的生疏业务和完成工作,熬炼的身体的同时也让我能够正好的融入工作。其中学到了消防的基本学问及火灾发生时的应对、指挥车辆的手势等等. 在xxxxxx和领导的关怀下,能较好的完成自己的本职工作。在车辆把控、人员把控方面自认为还是比较精彩的。其中一次4幢2单元201的一个装修工强行把电瓶车开进园区后,没有惧怕业主的恐吓以及装修工的胡搅蛮缠,让他把车推出去并登记。当然也有美中不足的地方,比如语气强硬,解释不到位等等。这些都是需要改进的地方。 近半年来电瓶丢失也成为了我头痛的问题,为此领导们也做了大
10、量的工作,比如:发放非机动车出入证、进出电瓶实行贴票管理,最近又在改造自行车库,便利业主的电瓶车充电,也便利了我们维护员的统一管理。此方面的工作还是有明显的成果的,从开头的一天丢几个电瓶到几天丢一个电瓶到几个月丢一个电瓶再到现在的基本不丢电瓶。都是大家共同努力的结果。 前几天的会议上丁总还指出我们工作的不足之处,那就是缺少提示与告知方面的服务。假如我们在业主出门的时候说一句:路上留意平安,您慢走;在天气不好的时候说一句:快下雨了,请您留意外面晾晒的物品;在业主回到家的时候说一句:请把车辆锁好,以免物品丢失我信任业主确定特别欢乐,感觉到只要进了我们都市枫林的大门,那么他的平安将得到特别彻底的.保
11、障。这一点将是我下一年重点的改进之处,同样的车辆、人员方面的管理我正在向李刘柱以及班长学习,争取做的更好。 回顾过去一年的工作,虽然取得了不少的成果,但我仍感自己有不少不足之处: 1、只是满足自身任务的完成,工作开拓不够大胆等; 2、业务素养提高不够快速,对新业务学问照旧学习得不够多,不够透彻; 3、本人工作与其他同事相比还有差距,服务意识不强。 在以后的工作中,请大家赐予我监督与建议,我将努力改进自己的不足,争取获得更好的成果。 以上是我个人20xx年年度,俗话说:“点点滴滴,造就不凡”,在以后的工作中,不管工作是枯燥的还是多彩多姿的,我都要不断积累,与各位同事一起共同努力,勤奋的工作,刻苦
12、的学习,努力提高素养和各种工作技能,为了公司的进展做出的贡献。 个人工作报告3 作为一名骨科大夫,我的工作职责是投身医学事业,为人民民众的医疗卫生、康健保健供献本身终生精力。参加工作至今的实践工作,我对本身工作有许多的思考和感想感染,在这里我就近x年来本人的政治思想,道德修养,工作风格,医疗技巧等四个方面作一下简洁的陈述: 一、尽力学习,赓续进步政管理论程度和素养 在政治思想方面,始终坚持党的路线、方针、政策,并把它作为思想的纲领,行动的指南。充分应用电视、电脑、报纸、杂志等媒体关注海内国际形势,尽力学习各类科学理论学问,学习各类司法、律例和党政策,领悟上级部门重大会议精神,在政治上、思想上始
13、终党羽同领导保持全都,包管在实践工作上不偏离正确的轨道,始终坚持经心全意为人民办事的主导思想,坚持革新、成长和赓续朝上提高,连续进步本身的政管理论程度,乐观参加医院组织的各类政治学习及教育运动。 二、恪尽职守,看重自身道德修养 在工作中,本人深切的熟识到一个合格的大夫应具备的素养,要做一名好大夫,首先要有高度的责任心和细心耐劳的风格,同时要对病人有高度的怜悯心,术前多与病人沟通,多过细扣问病情,术后多不良状况病情变更并实时处置惩处。 三、好学苦练,赓续进步专业技巧 工作以来,本人深切的熟识到一个合格的骨科大夫除了应具备的以上的素养外,富厚的理论学问和超群的专业技巧是做好骨科大夫的前提。留意临床
14、科研工作,乐观参加科内各项科研工作并取得相关造诣,并能坚持理论结合实际,总结临床材料乐观撰写论文,同时认真完成各院校实习生及外院进修大夫的带教工作,并能以身作则,乐观指导下一级大夫完成学习诊治工作,并负责授课等,进一步进步自身基础理论学问。 在曩昔的1年里,我取得了必定的造诣,但离我本身及组织的要求还有必定的差距。我将继承踏实工作,赓续进步自身素养,在平凡的工作岗位上尽本身最大的尽力,做好本职工作,不辜负组织上对我的培育和期望。 个人工作报告4 本人自1998年内蒙古幼儿师范学校毕业以来始终担当幼儿园教育教学工作。在20xx年4月任学校二级老师,至今以4个年头了,在这4年里,自己努力学习马列主
15、义和党的各项方针政策。在政治上与党中央保持全都,严格要求自己,留意职业道德,用自己模范的行为影响别人,多次被幼儿园评为优秀老师。在工作中勤奋,勇于探究,留意教育教学理论的学习、认真钻研各项业务和教学大钢,不断提高自身业务力气,取得了可喜的成果,圆满地完成了教育教学工作,深受校领导、同学及家长的好评。 教书育人是塑造灵魂的综合性艺术。看到孩子们一每天成长起来,作为老师的我该有多么欣慰。所以我做了将近6年的工作,总是从关怀疼惜他们动身,坚持正面教育,急躁引导,确定他们的成果,疼惜他们的自尊心,鼓舞他们连续努力,尽量满足他们的合理要求,从关怀他们解决困难中动身。 在工作上,我严格要求自己,工作实干,
16、并能完成学校赐予的各项任务,为提高自身的素养,我不但乐观参加各项培训,到各地听课学习,平常,经常查阅有关教学资料。本人自始至终以认真、严谨的治学态度,勤恳、坚持不懈的精神从事教学工作。 能认真制定方案,留意争论教学理论,认真备课和教学,乐观参加科组活动和备课组活动,上好公开课,并能经常听各个班级老师的课,从中吸取教学阅历,取长补短,提高自身业务力气。 工作上坚持高标准、严要求、不怕苦、不怕累、不怕难、不惜力,乐业、敬业、乐观向上,保持健康心理以及乐观的精神状态。有的家长说:“您每天和这些不懂事的孩子们一起要付出几倍的劳动什么时候见到您,您都总是忙个不停您总是那样兴奋我早烦了”我的回答是:“我宠
17、爱这些可爱的孩子们,他们使我年轻了许多。”其次,要树立童心、爱心、急躁,坚持正面教育原则,全面育人,在思想上、学习上、生活上关怀疼惜孩子,循循善诱、急躁细致地做好他们的.教育工作,抓住他们的闪光点不放,多表扬、鼓舞,少批判指责。不断强化他们的优点,把他们的闪光点放大,变缺点为优点。尽量不或少在大家面前批判他们的缺点或错误,特别是缺点突出的孩子更不能进行强化,不用放大镜去看他的缺点和弱点,相反是要用放大镜去找他的点滴进步和微小变化,在班上给他们树立威信,让他们有面子,能抬起头走路,挺胸说话,关怀他们树立自信念。在教育方式方法上大多数接受急躁启发诱导式、讲故事教育式、亲身感化式、沟通思想谈心式,讲
18、清什么是对与错、好与坏、应当不应当,培育辨别是非力气和自我教育力气能正确地对待自己,也能正确地对待别人。除此以外,重要的是要努力克服急躁心情,不断调整自己的不良心态,是自己保持糊涂头脑和良好心态,做孩子们敬重的好老师和良师益友。 个人工作报告5 一个公司,或一个酒店的保安队长,在工作中,都为单位的平安保卫工作做出了杰出贡献,所以每一位保安队长在进行工作总结时都有着很多的收获。 新年将至,在过去的一年里,我保安部紧紧围绕酒店全年的中心工作,以脚踏实地的工作作风,求真务实的工作态度,乐观创新,不断提高,全面地完成了今年的各项任务,为我们今日大酒店再创了新的业绩。 xxxx年是xxxx大酒店实现三步
19、走战略目标最为关键的一年,我部门依据董事长提出的立足市场,加强经营,夯实基础,规范管理这一总体思路,结合我部门的实际状况,努力实现以服务促质量,以质量创品牌,以品牌求进展总体管理目标。认真做好治安消防的平安工作,加强对酒店员工的平安培训,乐观协调各单位工作,为酒店长期稳定的进展,做出自己应有贡献。 总的来看,我们一年来的工作有许多好的方面,也有许多不足,为了能在今后工作中,扬长敝短,特对今年工作总结 一、各项考核指标全面完成。 xxxx年在酒店各级领导的指导下,在全体员工的共同努力下,我保安部顺当完成全年的平安保卫任务。在一年里未发生一起重大责任事故,消防设施、设备的完好率全年达到了xx.xx
20、%。 为酒店各部门进行消防平安培训达xx多课时。真正起到了保驾护航的作用。 二、建立健全绩效考核制度,实行激励机制,发挥员工最大的工作乐观性和制造性。 实行绩效考核是我们酒店从严治企、强化管理的需要,是落实目标责任制的强有力依据。我部门结合自身的特点,将员工的工资、奖金与员工个人的工作表现等直接挂钩,通过不断完善的激励机制最大限度的发挥员工的工作乐观性和制造性。涌现了许多感人的事例。 如在酒店夜总会停业期间,为了保证酒店财务平安和能顺当交接,我部员工xxxxxx、xxxxxx、xxxxxx三名员工主动提出住在夜总会,虽然设施简陋,备件较差,但三名员工毫无怨言,放弃自己休息时间,一边参加正常的工
21、作,一边轮番在夜总会值班,为夜总会的顺当开张立下了汗马功劳。 今年夏天金华市遇到了连续的高温天气,一度达到xx.x度,创历史高温记录。我部门人员,又都处于第一线,严热的天气,给我们的工作带来了确定的难度,但我部人员,毫无怨言,照旧坚守在第一线。在x月中旬,又遇云娜等一系列台风,我部全部员工都主动要求留在酒店值班,有的连续工作了xx个小时,直到台风过去以后,才回家休息,体现了我部员工以酒店为家的崇高思想。 员工以酒店为家的同时,部门也坚持贴近、关怀员工,急员工之所急,想员工之所想。 三、强化管理,不断进行学习和培训,力求优质服务。 现在旅游服务行业人才竞争尤为激烈,只有布满优秀的人员,才能使酒店
22、的经营蒸蒸日上。部门在留住优秀人员的同时,加强了对全体员工的培训力度。先后进行了两次较为集中的理论和实践培训。平均每个月利用业余时间的培训达到xx个课时。在每次早班下班后,没有一个人离开,而是主动留下来参加培训。通过对员工的培训和再培训,加强了各员工的酒店意识、礼节礼貌、治安消防各方面的学问。进一步规范了岗位操作,针对在指挥车辆、开拉车门、敬礼等服务上各别人员存在的操作中不甚规范的毛病,统一了标准。为客服务的思想明显得到加强,如能主动关怀退房客人在房间找回人民币壹万元。客人直夸我保安部人员风格高尚,为我们酒店、部门赢得了荣誉。 由于酒店行业工作的特殊性,客人的需求常常与我们的工作要求发生冲突,
23、有些客人不理解,常发生辱骂保安员,甚至做出一些过激的行为。我部保安员,坚持以客人是服务的对象为宗旨,急躁仔细地做好工作,对于客人的辱骂从不还口,而是尽量让客人得到一次快乐地消费。 我们在做好为客服务的同时,也做好对内部的服务工作。今年十月份以来,局开展多项文体消遣活动,如在广场进行的艺术节电力专场演出,消防平安运动会,职工赛。为了使这些活动顺当的进行,我部门人员尽心尽职,放弃休息时间xxx多小时,对各项活动进行平安保卫,圆满完成了局机关所交给的任务。另外,部门多次制止电力系统内部职大规模xx。得到了局领导的好评。 我部门还主动为各部门及外包单位进行消防平安培训,听取各部门的培训看法,改进不足,
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