个人年度考核表总结.docx

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1、个人年度考核表总结个人年度考核表总结1 一、负责规划、基建主管，制定进展规划、制定年、月、日基建建设方案，确保基建建设任务的完成，占考核比例为10%。 二、依据基建方案制定月、日进度，确保按进度完成建设任务，占考核比例为30%。 三、负责制定工程质量管理标准，严格工程质量管理，严把质量标准，按城建档案规范的规定收集材料、整理、立卷。占考核比例为30% 四、负责制定平安制度，落实平安措施，平安文明施工，杜绝各类事故的发生，占考核比例为20%。 五、负责落实各项规章制度，督促检查组织纪律，占考核比例为10。 个人年度考核表总结2 本人做到作风正派，清正廉洁，以诚待人，团结同志，依法治教。关心孙向荣

2、校长和其他副校长做好学校各项工作，做到工作分工不分家，遇事不回避，责任不推诿，不计名利、得失，顾全大局，乐观主动、按时保质完成学校各项工作任务。 回顾本年度的工作，主要有以下几点： 一、学校总务后勤工作 总务后勤是学校工作的重要组成部分,为教育教学工作的正常进行供应保障,在教育事业的进展中起着不行替代的重要作用。工作中，我坚持“后勤工作必需服务于教育教学工作中心、服务于师生生活”的原则,在校长室的领导下尽心尽力做好后勤服务工作。 二、强化制度建设，不断加强队伍素养。 认真组织后勤人员学习相关的规章制度,贯彻落实党的教育方针,做好服务育人工作,认真执行上级颁布及学校制定的有关后勤工作制度，让全体

3、后勤人员充分熟识学校后勤工作的重要性,以解放思想、实事求是、与时俱进的精神状态和高度的责任感、仆人翁意识投入到后勤工作中来。依据后勤每个人的特点合理分工，明确岗位的职责，充分调动他们工作的乐观性和主动性。认真执行后勤人员上班晨会制、上午中午上班签到制、总务主任日巡查制、水、电、校产、锅炉和食品饮食卫生平安日检查制，并建立水、电、校产、公物、平安检查台账，强化管理，明确责任，使各项工作上规范，提高了工作效率。 三、坚持做到后勤服务常规工作常规化、重点工作重点抓。 坚持服务教育教学这个中心，认真做好后勤服务工作。面对我校后勤工作服务面广、服务量大、人手少、条件有限的实际状况，加强基础工作的管理，严

4、格要求，保证学校水电正常供应运行，给学校全体师生吃、住、行供应便利和保障。认真实行校产修理应急机制，发觉问题准时解决，对部门、班级的报修，即报及修，当天的事当天完成，做好常规的基建修理工作。每学期伊始按时保障办公用品和其它必需物资发放到位。寒暑假期间，准时组织后勤人员对全校的设施设备进行修理改造。秋学期，修缮了校门外道路和花园，修理了试验楼墙壁、防盗窗等;准时修补或安装了同学宿舍楼和教室的门窗桌凳、开关、应急灯等;顺当完成了学校田径场施工建设;较好地完成了高考、中考的后勤保障服务工作;关心完成了省健康促进校、教育现代化、素养教育督导的创建验收;乐观落实校服推广工作，为全体同学配备了秋冬两套校服

5、;正常做好水电及公物的维护。日常工作和重点工作的顺当实施保证了师生的生活和教育、教学秩序的正常进行。 四、加强财务管理，规范学校收费工作。 组织财会人员学习相关的规章制度,严格收费,实行财务公开,准时在校内公布。平常加强学习上级有关部门的收费文件,严格依据上级主管部门的要求,按章收费。认真督查学校各个方面贯彻执行收费规范要求状况，准时处理消逝的问题，杜绝了一切乱收费行为。作为主管后勤的副校长，我能严格履行规章制度，乐观开源节流、勤俭持家，坚持做到收支有方案、有审批、有手续。 五、进一步做好校内的绿化、美化工作。 连续实行绿化管护责任管理机制，强化绿化管护制度和检查制度，做好校内绿化和环境的管护

6、工作，加强对校内苗木、花草、草坪管理,努力制造良好的工作和育人环境。春学期，连续组织了校内植树造绿，美化绿化香花了校内。 六、加强对学校三产业的管理。 我校三产业的管理工作始终是后勤工作的重点之一,也是难点之一。一方面加强贯彻执行食品卫生法和有关的管理规定,认真履行合同协议要求，严格、规范管理，以保证师生饮食的卫生平安，同时重视对三产从业人员的教育和培训，定期召开负责人及全部从业人员会议，加强学习和指导，结实树立服务意识、平安意识和规范意识，从严把食品及原料进货关入手，规范经营方式，加强平常的督查,杜绝了食物中毒事故的发生。发觉问题准时通知整改，对违规的当事人还赐予适当惩处。服务到位，对三产户

7、提出的问题能主动乐观化解。经常督查锅炉房的工作状况及食堂全部机器设备设施的维护及保养,保障财产、物资的平安与完整。优化校内三产市场，使三产业不断健康进展，为教育教学供应优质服务。 反思一年的工作，就个人而言，虽尽了自己的主观努力，但对比创先争优的要求和学校内涵进展需要还有差距，工作中很多方面不到位。如缺乏开拓创新精神，关怀老师和深化师生还不够，工作方法和艺术欠缺，力度不够。特别是后勤工作，本身就繁琐简洁零碎难度大，再加之自身熟识不足、勤奋不够、方法手段创新欠缺，在三产业管理这一块成效不明显。在新的一年中，我将进一步加强学习，勤奋进取，严格要求，乐观实践，提高水平和力气，努力践行创先争优的承诺，

8、不负领导希望，努力做好本职工作，为学校的进展做出应有的贡献。 个人年度考核表总结3 x年，我遵纪守法，努力工作，认真完成领导交办的各项工作任务，在同志们的关怀、支持和关怀下，我思想、学习和工作等方面取得了新的进步。现总结如下： 一、自觉加强党性熬炼，党性修养和政治思想觉悟进一步提高 一年来，我始终坚持科学进展观，以正确的世界观、人生观、价值观，指导自己的学习、工作和生活实践，在思想上乐观构筑抵抗资产阶级民主和自由化、拜金主义、自由主义等一切腐朽思想侵蚀的牢固防线。认真贯彻执行党的路线、方针、政策，工作乐观主动，不畏困难，尽职尽责，在工作岗位上作出力所能及的贡献。 二、强化理论和业务学习，不断提

9、高自身综合素养 重视加强理论和业务学问学习，在工作中，坚持一边工作一边学习，不断提高自身综合素养水平。二是认真学习工作业务学问。在学习方法上做到在重点中找重点，抓住重点，并结合自己不足之处，有针对性地进行学习，不断提高自己业务工作力气。三是认真学习法律学问，结合自己工作实际特点，选择性地开展学习，进一步增加法制意识和法制观念。 三、努力工作，按时完成工作任务 始终坚持严格要求自己，勤奋努力，时刻牢记党全心全意为人民服务的宗旨。在具体工作中，我努力做好服务工作，当好参谋助手： 一是认真收集各项信息资料，全面、精确地了解和把握各方面工作的开展状况，分析工作存在的主要问题，总结工作阅历，准时向领导汇

10、报，让领导尽量能全面、精确地了解和把握最近工作的实际状况，为解决问题作出科学的、正确的决策。 二是领导交办的每一项工作，分清轻重缓急，科学支配时间，按时、按质、按量完成任务。在同志们的关怀、支持和关怀下，工作得到领导和群众的确定。 四、平常遵纪守法，严格执行各项规章年度，敬重领导，团结同志，与大家和谐相处，营造良好的工作学习环境 由于本人身体缘由，很多工作不能参加，和其他同志相比，还相差较多，工作中还存在不足，在以后的工作中确定克服。 回顾一年来的工作，我在思想上、学习上、工作上取得了新的进步，但我也熟识到自己的不足之处，理论学问水平还比较低，业务技能还不强。今后，我确定认真克服缺点，发扬成果

11、，刻苦学习、勤奋工作，做一名合格的人民警察，为实现我市平安进展、转型进展、和谐进展的要求作出了自己的贡献! 个人年度考核表总结4 依据市委组织部考核要求、下面我代表局领导班子将xxXX年工作状况做如下总结： 今年以来、全市教育体育工作在市委市政府的坚韧领导下、围绕办人民满意教育体育的总目标、认真贯彻落实科学进展观、全市教育体育工作保持了平稳健康有序进展的良好势头、先后被评为省教育督导先进集体、教育系统纪检监察先进单位、艺术教育工作示范市、学前教育先进单位和全国群众体育工作先进单位、全省群众体育先进单位等省级以上荣誉称号。 一、教育进展思路更加明确 围绕全市“转方式、调结构、促增长、惠民生、保稳

12、定”的中心任务、乐观在教育进展观念思路上做出调整突破、提出了教育事业实现“四个转变”的进展思路、即“由应试教育向素养教育转变、由以城带乡向城乡一体转变、由粗放型管理向精细化管理转变、由硬件配置向软件提升转变”、通过工作重心转移、内涵提升、推动教育事业科学进展。同时、结合全市经济社会进展和新型农村社区建设、拟定了明水城区教育进展xxXXxxXX学校布局规划和农村教育进展xxXXxxXX学校布局规划、为今后教育进展科学布局、预留足够空间。近期、经过认真调研论证、又初步确定了xx年的教育重点工程建设。同时、还启动了我市中长期教育改革和进展规划纲要的起草工作、为今后全市教育进展做出全面部署。 二、全市

13、办学水平整体提升 今年实施了xx学校新建、试验中学扩建、六中扩建、二中迁址新建、双山道通试验学校新建和校舍平安工程。其中、xx学校、试验中学扩建、六中扩建已建成投入使用、总投资xx亿元。二中迁址新建占地xx亩、目前xx亩建设用地正在办理报批手续。双山道通试验学校占地xx亩、目前建设用地已经到位、正在进行规划设计。校舍平安工程得到了上级主管部门的充分确定、首批济南市校舍平安工程配套资金拨付xx万元、是济南市各县区最多的。工程建设乐观创新投资模式、吸纳社会资金、其中xx学校由山东福创置业有限公司投资xx万元、双山道通试验学校的投资、规划、建设完全由山东道通置业投资有限公司负责、建成后移交市政府管理

14、。同时、加快推动济南市教育工作示范乡镇创建工作、全市全部乡镇都创建为济南市教育工作示范乡镇、实现了历史性突破、为创建全省教育工作示范市打下了良好基础。同时、我们还乐观争取各级的资金支持、目前省、济南市资金已到位xx万元。 同时、进一步强化教育督导工作、在xx月召开的济南市教育督导工作会议上、我市被评为济南市教育督导工作先进市(县区)、并作为各县市唯一代表做了典型发言。 三、素养教育实施不断深化 不断推动素养教育向纵深进展、把今年作为教育“内涵提升年”、出台了关于开展教育“内涵提升年”活动的实施看法、确定了包括教学管理、师资培训、校内文化、教研活动四大类xx项具体活动作为落实载体、明确分管领导和

15、具体责任科室、切实抓好落实。在此基础上、启动内涵提升工程、与上海方略教育培训机构合作、对首批确定的xx所学校逐一进行调研、制定具体实施方案、对校长老师进行针对性培训。加大教研改革力度、以深化有效课堂构建为突破口、制定了关于开展义务教育阶段学校片区教研活动的看法、将乡镇(街道)学校、学校各划分为5个片区、分别由一所市属学校、学校负责、促进片区学校教育教学均衡进展。进一步完善考核评价体系。制定了章丘市学校进展性综合评价指标体系、乡镇(街道)教育办考核综合评价指标体系等考核制度、将考核指标体系分解成具体工作任务、在专家的指导下逐项完成、并对学校达成状况进行考核、削减考核的盲目性、任凭性、提高考核的标

16、准化、科学化程度。素养教育的深化实施、促进了同学的全面健康成长、教育教学质量也显著提升。今年高考、我市实现重大突破、xx人获高校自主招生加分资格、位居济南市首位。本科上线xx人、一批本科上线xx人、以上成果均为历史最好成果。3人被清华、北大录用。我市被评为省招生先进集体、5处考点被评为省优秀考点。 四、师资队伍建设全面加强 切实加强干部老师的培训工作。培训坚持高层次、高标准、乐观与全国教育先进地区对接、先后组织骨干老师到上海进行专家面授、定期聘请国内教育专家对学校中层以上干部进行教育教学管理培训、今年以来共计培训xx余人次。进一步深化教育人事制度改革。在今年暑期老师调配中、从5所一般高中分流x

17、x名老师到学校任教、从二中分流4名老师到埠村中学、xx名老师到六中任教、取得了良好效果。乐观补充新老师、优化老师队伍结构。 今年招考了xx名新老师、并制定出台了xxXX年新任老师培育管理方法、通过强化管理、促使新任老师尽快适应工作岗位。干部沟通坚持重心下移、向农村倾斜、先后选派3名具有丰富管理阅历的市属高中中层干部担当乡镇(街道)教育办主任、拓宽了乡镇(街道)教育干部的来源渠道。争论制定了中学校校长挂职熬炼的实施看法、逐步建立中学校校长沟通的长效机制、选派了xx名农村中学校校长到市属等优质学校挂职熬炼、推动农村学校管理水平不断提高。 五、职业教育、学前教育和民办教育进一步进展 大力进展职业教育

18、。超额完成职业学校招生工作任务、全年招生达到xx人。组织了首届职业学校老师、同学技能大赛、共有xx名师生参加。组织职业学校技能呈现活动、技能鉴定xx人、中级工通过率xx%。乐观争取上级资金支持、其中争取济南市资金xx余万元、为三职专争取国家基础力气建设项目资金xx万元。切实加强学前教育。强化幼儿园办园行为监督检查。加强对幼儿园园长、骨干老师的培训、组织全市幼儿老师进行优质课评比活动。加强幼儿园平安检查、对全市 xx 处注册幼儿园平安工作进行了抽查。进一步规范成人教育。联合民政局等部门对全市xx所民办教育培训机构进行了年检。加强对民办学校审批的管理、规范审批流程、经局长办公会争论同意后、方可办理

19、办学许可证。同时、进一步加强工会组织建设、抓好乡镇学校建立基层工会试点工作、下一步拟在完小以上学校建立独立工会、更好地推动学校民主管理。 六、教育平平稳定扎实有效 全力做好学校平安工作。先后印发了关于进一步加强校内平安保卫工作的通知等近xx个文件、对学校平安工作提出了严格细致周密的要求。加高校校平安隐患排查整改力度、建立了平安隐患排查台账、随时调度、随时检查。进一步加大投入、提高学校人防、物防、技防水平。各级各类学校共配备专职安保人员xx名、投资xx余万元为市属学校、乡镇(街道)完小以上学校及中心幼儿园统一配发了防割手套、催泪瓦斯、钢叉等平安防护器械、为xx所学校安装视频监控、增加视频监控点x

20、x个。 乐观协调公安部门、完善了城区xx所学校的交通平安设施。加强平安演练工作、共组织各类平安演练xx余次、参加人员xx万人。印发了章丘市学校平安工作简报、准时通报各类检查中发觉的平安问题、督促整改。加强学校食堂平安工作、开展食堂管理专题调研活动、确保同学饮食平安。稳定工作狠抓信访案查、加大冲突化解力度、确保教育体育系统稳定。截至目前、总计处结各类信访事项xx件、处结率xx%、有力维护了教育体育系统的和谐稳定。 七、体育工作稳步推动 高标准完成章丘市第三届全民运动会承办工作。本次运动会设8个大项、 xx个代表队、xx名运动员参加、是我市历史上规模最大、标准最高的一届。整个赛事圆满周密、受到了市

21、委市政府和社会各界的全都好评和高度确定。扎实做好群众体育工作。先后组织了章丘市职工篮球赛、职工乒乓球赛、健身路径选拔赛、老年人运动会等赛事、各项赛事组织规范有序、服务热忱周到、受到了各级各部门和参赛选手的高度评价。组织完成了全国第三次国民体质监测工作。乐观探究适合我市实际的体育场馆建设、管理和运营方法、筹划启动游泳馆建设。全力做好体育彩票销售任务。截止目前、已销售体育彩票xx万元、提前超额完成了全年xx万元的销售任务。 八、系统党建工作规范有力 认真落实党委书记党建第一责任人职责、定期听取党建工作汇报、调度党建工作开展。教育体育局党委成立后、重新调整系统党建联系点分工、每位党委委员定期深化所包

22、单位、指导学校党建工作开展、做到了学校党建工作与业务工作一起争论、一起部署、一起检查、一起考核。同时、依据市委的统一部署、扎实开展了“执政为民、廉洁高效”集中教育活动、成立6个督导组、加强对乡镇(街道)教育办、市属学校活动开展状况的督导指导、圆满完成了各项目标任务。深化开展创先争优活动。依据市委的统一部署、制定了实施方案、先后开展了党性教育、亮牌示范、爱心助学、党员“双诺、双述、双评”等9项活动、建立了党员领导干部和机关科室联系点制度、紧紧围绕教育体育中心工作、创新理念优化结构、健全机制提升内涵、通过活动开展推动全市教育体育事业科学进展。 九、政风行风建设成效明显 深化推动廉政风险防范管理工作

23、、初步构建起廉政风险防范管理工作网络。加强和改进廉政教育、准时对重点工程、物资选购等方面人员进行廉政提示谈话、对有违纪行为的3名干部赐予了纪律处分。坚持和完善招投标监督制度、不断堵塞招投标过程中的漏洞、促进了基建工程建设、大宗物品选购等招标的公正、公开和公正、有效避开了违规违纪行为的发生。认真开展“学校开放日”活动、倾听社会各界对教育的看法建议、进展环境得到进一步优化。进一步加强财务管理、对7个单位进行了离任审计。同时、做好生源地信用助学贷款工作、共为xx人办理了助学贷款、金额xx余万元。投入xx万元解决了农村老师住房公积金问题、投入xx余万元解决了民转公老师的养老保险问题。加强教育宣扬工作、

24、印发了章丘教育参考、加强章丘教育体育信息网建设、准时更新发表教育体育信息、获得山东省教育网站大赛第一名。 我市的教育体育工作虽然取得了确定的成果、但是还存在一些问题和冲突、比如城乡教育进展仍不均衡、还存在办学条件上的薄弱区域、管理方式还不够精细、工作重心下移还不到位等。下一步、教育体育局党委一班人将以此次年度考核为契机、以高度的政治责任感、奋勉向上的工作激情、与时俱进的创新精神、锐意进取、开拓创新、不断推动教育体育事业更好更快进展、为建设富有章丘、和谐章丘、幸福章丘作出乐观贡献。 个人年度考核表总结5 随着社会与经济的快速进展，卫生事业改革不断深化，医疗体制改革正在全面推动，医疗保险也在不断地

25、进展和完善，医疗服务体系，保障体系及药品供应体系都面临巨大变革。医疗费用不仅关系到人民群众的切身利益，对于医院的生存和进展也同样具有重要意义，合理把握医疗费用，是医院生存和进展的重要环节。 只有始终把群众利益作为医院一切工作的动身点和落脚点，以病人为中心，努力为人民群众供应满意的医疗卫生服务，医院才能得到更好的进展。医生不顾实际病情需要盲目开大处方，大检查明显是丢失了医生基本的职业道德，对于这种现象，卫生行政管理部门是坚决制止的，医院领导也应实行多种有力措施来制止这种现象。20xx年，药剂科在院领导的正确领导以及其他各有关科室的关心协作下，以较高的工作热忱和认真负责的态度，顺当完成了全年药剂工

26、作，现将一年来的工作总结如下： 一、工作完成状况 1、截止12月底，全院共选购药品5516421.20元，比去年同期增加32.3%。全年药库共发生药品5379566.80元，比去年同期增加31.1%。在方案药品时做到心中有数，尽量做到既不缺药而又少消逝积压过期，从而削减医院损失;在验收药品时，认真核对药品名称，规格含量、生产厂家、数量、产品批号、有效期以及药品包装有无破损，并按规定贮存养护和摆放;在选购过程中，严格按药品选购方案，认真核对，并由院领导先审批同意选购，然后分批传真方案，货比三家，最终选择一家质量牢靠，价格廉价的供应商报财务科审核购进。全年过期和报损药品1208.00元，比去年同期

27、削减0.8%。 2、一年来，门诊药房调配处方3万多张，由于大家态度好，工作认真，全年调配的处方，没有消逝医疗事故。全年门诊药房共发出药品3167326.60元，比去年同期增加16.5%，中心药房共发出药品2069356.90元，比去年同期增加47.80%。无人为的药品霉烂，变质，过期积压等现象。 3、在工作中，科室同志团结协作，爱岗敬业，发药时认真急躁的交待病人如何使用，使病人感受到满意。发觉药少准时写领药方案补充药品，加强处方核对，很少消逝差错，药品出入库使用微机管理并打印单据。药剂科每月将近效期药品和积压药品统计，打印并通知到各临床科室。 4、工作之余，科室同志加强药品管理，专业学问及医院

28、规章制度的学习，端正服务态度，树立仆人翁意识，爱岗敬业精神，一年来没有消逝违法乱纪行为，同时乐观报考技术资格考试，现已有3人报名参加药师考试，力争使药剂科成为一个高层次、专业化的药剂队伍。 二、存在的问题 1、缺乏管理阅历，工作中存在一些不足，如：药品积压、过期现象。 2、临床科室与药剂科的沟通，协调和协作不是很好。 3、临床医生本着为科室创收而在同类药品中多开宝贵药品、新特药和代销药品，从而使积压药品和近效期药品产生过期。 三、20xx年工作方案 1、进一步加强药品管理，坚持处方核对，宝贵药品、清点管理，登记制度，加强药品购进、验收、出入库管理。 2、加强供应商资质审查和限制新药的购进。 3

29、、加强药剂科人员的管理，加强与临床科室的沟通、协调和协作，并且尽量削减药品积压过期。 一年结束了，在这一年来，我院在我们县卫生局和地方党委的正确带领下，通过我们全院职工的共同努力下，建立了健全的规章制度，使我们院的业务大幅度的提升。这都亏于我们全院的全部的人的共同努力，我们的职责就是救死扶伤，所以，我们的业务越多，说明白我们救的人也越多，我们也很兴奋。下面是具体总结： 一、院内管理方面 建立健全各项规章制度，充分调动职工的乐观性和主观能动性，发扬职工仆人翁精神，团结协作，各项事务落实到人，医院工作秩序正常，业务工作正常开展，充分改善医院环境，强化训验职工的业务技能，充分改善职工的服务态度，严格

30、纪律要求，不断提高医院服务质量和服务水平，全年医院门诊人次达1万伍千余人，比去年同期增长了50%，住院总人次360余人，比去年同期增长36%，全年业务总收入70余万元。医院不断购进和更新硬件设施，争取上级主管部门的支持，确保医院业务正常开展。 二、免疫规划工作经及妇幼卫生工作 充分发挥防保组机构取作用，每月定期召开防保例会，对辖区内村卫生人员进行培训和指导，不断提高村卫生人员的业务素养，我镇共有居民20561人，防保组按时保质保量完成了全年冷链运转，免疫规划工作取得了新的进展，脊灰糖丸应种儿童699人，实种678人，完成97%，卡介苗应种儿童170人，实种151人，完成88%，乙肝疫苗应种73

31、7人，实种671人，完成91%，百白破疫苗应种649人，实种622人，完成95%，麻苗应种634人，实种621人，完成97%，甲肝实种96人，流脑实种157人，切实抓好入托入学及免疫规划工作。妇幼卫生方面，充分落实项实项目上的政策，抓好产科质量建设，大力宣扬住院分娩，充分提高农村孕产妇住院分娩。 三、公共卫生方面 我院共有两个卫生监督员，两个监督员不定期向辖区中集体食堂进得检查，公共场所，饮食摊点进行抽查，全年共进行公共卫生监督6次，通过努力，全镇未发生一起食物中毒大事和突发性公共卫生大事。 总之，通过全体职工的共同努力，卫生院各项工作取得了较大进展，但很多工作照旧存在诸多不足，在今后的工作中

32、会不断加强管理，力争将卫生院建设成为普安县门大门上的一个明珠。 个人年度考核表总结6 不经意间，一年竟然就结束了，给我打了个措不准时呀。回首自己一年的工作，虽然都是一些不怎么难的工作，但是也是让我有一些小小收获的，总体来说，还是算可以的。身上还余留的不足，在以后我也会争取修正，把工作真正的做好。以下是对我本人一年工作状况的简短总结： 一、我的表现 在公司一年，我的表现还是可以的。我从入职开头，就特别宠爱自己的工作，不会由于工作没有他人重要而去懈怠，我只要进入岗位工作，我就带着无尽的动力做，我宠爱自己的工作，正是由于工作相对比较轻松，我才有足够的时间去提升自己，去让自己进步，让自己的力气在公司慢

33、慢的得到确定的提高。上班时候的我，是认真敬业的，不管大小事情，我都会尽力做好，不然领导为我的工作担忧，努力为大家服务，为领导分担。我很宠爱公司的同事，宠爱与大家相处，情愿去在他们有苦难的时候伸手帮忙。 二、工作的表现 这份工作虽然轻松简洁，但是我并没有把它当成简洁的事情做，而是努力做到最好，把工作当成个人的事情做，不管什么工作，只要是我负责的，我就会负责毕竟，真正的把事情做到极致。工作遵守规章，上班时间从不做与自己工作一点没有关系的事情，有关的才做，不任凭跟他人谈天，打扰他人和耽搁自己工作，什么时间就完成什么工作，每一步的工作我都有详细的规划，每一天都能够在领导进行的指导下完成，依据领导要求做

34、好自己的工作。在不耽搁自己工作的前提下，我会去在他人需要我关怀的时候，努力的伸出手帮忙。工作上有困难，我也会带着虚心的态度进行请教，努力与大家团结起来，维护我们公司的荣誉。 三、存在缺点 本年度，我自身还有的缺点就是，人还不够大胆，有时候遇到比较困难的工作，很可怕自己做错，所以选择不做，这样的话，我成长起来也就不快，比较慢，毕竟没有很好的去让自己得到熬炼，力气提升的慢了。除此以外，还有做事不够稳重，有的工作会稍显急躁，还需要在这方面对自己多加熬炼。 结束了今年的工作，但是也证明我明年的工作也将被迎接，我也知道将来要面对的工作不会更轻松，只会更难，随着自己在公司做的越久，我要去做的工作也越多，而

35、我要做的就是努力把自己岗位上的职责做好，信任将来能够取得的成果不会差的。 个人年度考核表总结7 20xx年过去了，过去的一年里，在分公司领导班子的正确领导下，我科认真执行公司、分公司的各项规章制度，加强业务学习，提高业务学问，日常的业务水平提高较快，工作到人，责任到人，按规定的时间，精确的上报各种报表，服务于项目，为分公司全年各项经济指标的完成作出应做的工作。 一、20xx年工作总结 1、劳务分包合同管理： 劳务分包队伍进入施工现场一周内，全部签订完劳务分包合同，同时对分包队伍的五证一书进行审核，不合格的要求整改，达到合格为止。合同盖章返回后，记录台帐，并送项目部分包合同、五证一书各一份备查，

36、为政府部门检查项目预备所需资料。 2、劳务分包队伍及分包造价管理： 新开工程劳务分包队伍的确定，选择实力较强的若干个队伍，接受招标比价的方法来确定队伍，在领导的组织下，项目经理参加确定承包形式，做好标底的测算，确定实力强、价格合理的队伍进场施工，避开不定价先进场施工的现象消逝，为不影响工期，为工程下道工序提早组织劳务队伍，供项目选择及定价，避开了有操作面没确定队伍的现象发生。价格确定后，是大清包的人工费、工具费的价格由项目经理按比例支配确定，部门负责协议的成文，报项目经理及分包队长审核修改后，经主管经理审批同意，有关人员签字齐全后，送项目部两份，器材科一份，做为项目结算、器材科付款的把握依据，

37、部门做到了为一线服务，关心项目做好日常工作的责任。 3、过程把握管理： 20xx年是二建三分公司推行项目经理全责承包的第一年，权力给项目部门对项目服务、监督、把握是否到位较关键，不给项目出难题，为项目解决难题是部门的责任。如付款原则是给谁钱谁签字，为体现项目承包的力度，由项目专人签字拿票转分包队，这样从痕迹上都是分公司人拿走的钱，不出事便罢，出了事都不好说。为规避风险部门事后又找分包队长补签，这样两全其美，既不损害项目形象，又不违反规章制度。部门坚持每周到项目工地了解状况，项目经理提出的问题准时关心解决，如有的个别项目私自雇佣劳务人员，不通知部门，属非法使用劳务人员，到现场发觉此问题，准时与项

38、目经理说明弊端，抓紧补签了分包合同。每月坚持对项目上报民工费结算进行审核，检查是否按协议单价结算，把握总的建筑面积不超或承包总价不超，发觉问题不予结算。敬重项目经理看法，把问题了解清楚，部门与项目经理看法统一后，赐予结算。坚持每月对项目管理员所负责的台帐进行检查，台帐记录是否齐全，收支分析内容是否正确等过程管理，监控项目经理部经济运行质量的全过程，目的是服务于项目，提高企业的经济效益。 二、20xx年规划 1、使用的.劳务分包队伍全部实行招、投标比价方法，确保劳务分包招标率1，合同签订率1。 2、做好劳务分包队伍各种资质审核，不合格的一律不许使用。 3、协作项目经理做好承包协议内容的确定，确保

39、协议内容齐全，不丢不漏，做到先定价后施工，削减不必要的事情发生。 4、加强劳务分包队伍的管理，经常深化项目工地，对劳务分包队伍的劳动合同、工资卡、作业人员的持证率、现场农夫工花名册及农夫工工资发放记录进行检查。 5、乐观推行项目经理全责承包，协作项目经理做好队伍的选择，承包形式及价格的确定，劳动力调配等工作。 6、做好项目全责承程监控管理和服务，部门不定期对项目进行检查，包括劳务分包队伍承包部位完成状况、技术力气、劳动力需求、工期要求、管理员台帐、项目成本等检查，发觉问题准时与项目经理协商解决。 7、每月28日至3日对项目部劳务分包结算进行审核，不按协议单价或当期部位结算的，一律不予审批。临设

40、用工结算要供应原始记录，严格把握超协议单价或超部位结算。 8、劳务分包队伍承包的部位消逝质量、平安、违反各种规定，多次提出或教育不改者，项目有关专业管理人员开据罚款单，项目经理签字，劳务队长签字，不签者口头通知罚款内容及金额，并转交项目管理员在结算中扣除。 9、项目经理部不允许私自使用劳务分包队，如使用需通知部门签订分包合同，避开违法行为的发生。 1、认真完成分公司、公司支配的各项工作，按时精确的报送各种报表。 11、对职工提出的各种问题，做好急躁的解答工作。做好丢失卡的补办工作，严格执行分公司的有关规定，做好工资的统计工作。 12、做好特岗退休人员的统计工作，按时报送档案，提前收集有关资料，

41、按时报送公司。 总之，部门要围绕提高经济效益，对项目供应服务，监督和把握，建议分公司对项目各工种预备包出价和实际包出价进行审核，从而达到对项目把握的作用。 弹指一挥间20xx年接近尾声。在过去的一年里，在领导的悉心关怀下，同事的热忱关怀下，自身的不断努力下，工作上取得了确定成果，得到了领导和同事们的确定。现就个人取得的成果，工作不足和将来的方案做如下的工作总计： 一、工作取得成果 1、参与并组织了全局范围内的风险问题梳理工作。20xx年集团公司提出了全面风险管理的要求，这对我们来说既是机遇也是挑战，机遇就是能更好的规避企业生产经营中各种风险，削减企业不必要的损失。挑战就是这项工作是一个新课题过

42、去没有接触过，需要在实践中不断摸索，边学边做。同时我们感到工作量特别大，需要有急躁才能完成好这项工作。依据总部要求，局、分公司下发了关于开展内控风险梳理工作的通知，并于6至7月对所属单位及相关部门进行了一次全面的风险问题梳理，局共发觉了244个风险点，并于8月召开了局、分公司内控风险梳理审查会，就如何解决这些问题提出具体措施。这对我局今后各项工作供应了宝贵的阅历，起到了很好的借鉴作用。 2、坚持办好半月一期的企业经营管理简报。此项工作是我自20xx年正式接手。简报是体现企业文化的一部分，是对外宣扬内控的一个窗口。通过办简报既宣扬了内控学问，反映最新企业管理动态，增加各级管理人员的内控意识与管理

43、意识。同时也提高了我的写作力气与表达力气。通过这个平台谈谈关于企业管理的看法，对我来说是一个很好的熬炼与提高。 3、乐观协作集团公司审计局南京审计分局内控独立评价组检评工作。此次审计局对华东局的内控环境，业务流程把握点做了全面细致的审查，对xx适用的18个业务流程中的16个进行了检查，检查中发觉有22个问题需要进一步整改落实。针对存在的问题，于20xx年x月x号下发了关于做好审计组内控检查问题整改的通知。各单位针对存在的问题高度重视，乐观整改，准时上报整改结果，我把各家整改结果进行统一汇总，并向审计局提交了xx。通过此次审计局检查以及我们整改，解决了许多已经发生或者可能发生的问题，更加有利于华

44、东局的生产经营正常运行。 4、参与内把握度的梳理工作。制度贯彻落实的好坏准备内控管理水平的凹凸。为了进一步确保内控工作高效、有序进行，狠抓制度建设，提高制度的执行力，5月下发了关于填报局、分公司xx年度制度状况调查表的通知。各单位、各部门乐观反馈，我结合内控风险梳理工作，查明现有制度建设与内控要求的差距，将企业内把握度与企业各专业管理制度有机结合起来，为今后更加科学合理的进行内把握度的制定与内控实施细则的细化供应了依据。 5、参加九项费用开支标准及项目补助方法的检查工作。局、分公司成立了由计财、人劳、审计、企改四个部门人员共同组成的开支标准执行状况检查组，我主要负责九项费用开支标准部分的检查。

45、通过此次检查，使我对全局各单位的状况有了一个更加深刻的了解，大部分单位的开支范围、开支标准、报销方式、财务核算均能依据26号文规定执行，总体状况执行较好。但同时也存在一些问题，已向有关领导作了专题汇报。 6、参与xx版“三基”实施细则全面考核验收和调研工作，乐观协作“三基”办进行xx版“三基”工作实施细则的编制。为了加强各项专业管理制度与“三基”管理的配套与连接，我参与并完成了“三基”工作框架图，它对各单位在各类基础资料和台帐的归集中起到了规范统一作用，并分类理清了各项制度，各个文件，在确定程度上提高了工作效率，也减轻了迎检负担。 7、参与并组织全局范围内的内控培训工作。依据总部及审计局的要求

46、，进一步加强内控培训力度，增加全局人员内控意识。我局于10月份进行了各业务流程骨干培训班，并将此次培训的对象由财务管理人员拓展到各类管理及业务操作人员；对内控培训的内容由单纯的流程解读拓展到案例分析；对内控的培训方式由单一的灌输式转变为互动沟通式，起来了很好的培训效果。 8、参加xx版分公司内部把握实施细则修订升级工作。依据总xx年版内控手册，同时参照分公司xx内控实施细则，针对现阶段管理体制及各项业务工作特点，组织力气集中编写。编写组依据“明确部门责任，明确工作规范，明确考评要求”的思路，对34个适用业务流程进行了细化，全面更新了xx年版实施细则。 9、参与xx矿及xx油库矿场试验项目的协调

47、工作。xx由于新旧股东交替、盐矿改制、两证到期以及一系列历史遗留问题的消逝，使朱桥盐矿难以生产，项目试验难以进行。但是项目问题事关重大，领导带着我去盐矿多次，与当地政府、行业主管部门、当地百姓进行协调。这期间困难重重，但通过不懈的努力，目前试验项目正常进行。 10、乐观参加各项活动。担当机关乒羽协会委员，代表华东局参加省级机关其次届“万人学法”学问竞赛。 二、工作中存在的不足 1、工作阅历尚显不足。在今后工作中要做到“多学、多看、多听”，通过不断学习、不断工作、不断与人沟通来提高自己的工作阅历。同时每件事情都要力争做到精益求精，不留瑕疵，一次完成。 2、连续加强业务学问学习。进一步学习有关先进的管理阅历，充分发挥自己的主观能动性，发挥自己的专长，不断学习新学问，坚持用科学的方法和先进的理念，去总结、去思考、去提高。 3、进一步加强乐观主动的工作意