个人年终述职报告14篇.docx

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1、个人年终述职报告14篇个人年终述职报告1 20xx年来，自觉听从组织和领导的支配，努力做好各项工作，较好地完成了各项工作任务。由于财会工作繁事、杂事多，其工作都具有事务性和突发性的特点，因此结合具体状况，全年的财务会计个人工作述职如下： 一、xx年顺当完成的工作 1、准时精确的完成各月记账、结账和账务处理工作准时精确地填报市各类月度、季度、年终统计报表，按时向各部门报送。完成了税务申报与缴纳，以及往来银行间的业务和各种日常费用的缴纳。 2、对各类财务会计档案，进行了分类、装订、归档。 二、xx年学习方面和个人修养和综合素养的提升 1、认真学习财经方面的各项规定，自觉依据国家的财经政策和程序办事

2、。 2、通过报纸杂志、电脑网络和电视新闻等媒体，加强政治思想和品德修养。 3、不断改进学习方法，讲求学习效果，“在工作中学习，在学习中工作”，坚持学以致用，留意融会贯穿，理论联系实际，用新的学问、新的思维和新的启示，巩固和丰富综合学问，使自身综合力气不断得到提高。 4、努力钻研业务学问，乐观参加相关部门组织的各种业务技能的培训，始终把增加服务意识作为一切工作的基础；始终把工作放在严谨、细致、扎实、求实上，脚踏实地工作。 三、xx年中照旧存在的不足 尽管我们圆满完成了今年的各项工作任务，但必需看到工作存在的不足： 1、只干工作，不擅长总结，所以有些工作费劲气大，但与收效不成比例，事倍功半的现象时

3、有发生，今后要逐步学习用科学的方法，善总结、勤思考，逐步达到事半功倍的的效果。 2、忙于应付事务性工作多，深化探讨、思考、认认真真的争论条件及财务管理方法、工作制度少，工作有广度，没深度。 3、理论水平不高，当前社会财务会计学问和业务更新换代比较快，缺乏对新的业务学问和会计法规的系统学习，导致了财务会计基础学问和财务会计基础工作缺乏，影响来工作水平的提高。 四、xx年严格履行财务会计岗位职责，扎实做好本职工作 1、擅长总结，提出自己的看法和建议，为领导决策供应精确依据，不断提高单位管理水平和经济效益。总结阅历，建立健全良好的工作机制。 2、不断学习、更新学问、转变观念、完善自我，跟上时代进展的

4、步伐。 个人年终述职报告2 如何做好自己工作。这其实是一个很不好说的话题，由于每一个人的工作范围和工作职责有所不同。现就我的工作来进行一个汇报。 1、产品品质的保证工作即确定要保证所入库的产品品质，做到防火、防水、防压、防变形、防腐蚀仓库十二防。依据先进先出；上轻下重，上小下大；定时、定位、定量三原则进行入库摆放和发料工作。 2、做好仓库帐目保证每晚下班之前把当天的入库数，出库数，库存数依据物料种类、名称精确无误的登记做帐，让各个兄弟部门及领导每天上班即能看到昨晚仓库的精确库存以便精确的做出当天的生产支配。 3、做好月报工作每月月底进行盘点，仓库不仅仅要做好仓库的进销存帐目，还要把全厂的各类的

5、数据进行汇总，做出月报表供应给决策部门，以便于决策者能够准时支配调整下一步的工作。 4、做好物控工作对每一种物料的数据都要严格的把握，使其与帐目全都，为了达到这一点必需要做到以下几个方面： （1）把握好仓库的物料，准时精确的把进销存帐目做好，无论何人何时入库或领取何种物料确定要有明确的记录，做到物料来有来处，去有去向。三者严格全都，使仓库数据的差异为零； （2）做好发往喷印部物料的发出与收回数量的对比工作，原则上发出多少收回多少，用不完的应开退货单退回仓库，需要报废的物品应开有报废单，而且数量要有人员进行把握，不得有差异，月底进行汇总各种数据，何处消逝差异要找出缘由和责任人，这样以后就不会消逝

6、数据上的差异。 （3）入库要有确定的程序，侍新的生产设备购回之后，应当不会再有喷印部直接到部门生产线上领取物料的大事发生，我认为彼时入库应为当班下班之后由当班领班把当班生产数据交给入库员，入库员在清点后认为数据完全无误的状况下再进行入库工作，并且与仓管一起核对物料的品名、数量、颜色、原料、料号等等是否与实物全都。这样便于把握入库时产生数量上的差异。 （4）做好成品发货与客户退货的物料和数据把握工作。严格依据出货单进行出货，把握好数量不要送多也不能给少，退回物料应立刻开居退货单，要报废物料立刻开居报废单，假如有要打版的物料是以样品的形式送给客户的则要特地登记，月底进行数据调整。这样才能把握好发货

7、或退货时产生的数量差异。有此几点，物料数据的差异可能就不复存在。 5、做好物料的收发工作仓库其实就是工厂产品的一个中转站：仓管最主要的工作就是准时精确的收发中转物料以协作工厂的生产。这就要求我们对进入仓库的每一种物料都很清楚其时在库的摆放位臵、数量、生产日期、颜色、何种原料等等。能够准时在下一道工序需要之时发到所需部门，并且在产品做出之后准时协作兄弟部门入库以便准时出货。 6、做好为下道工序崔料的工作由于定单较多，生产设备有限，领导较忙，有可能会消逝生产支配相互冲突，这时仓管就有责任有义务依据出货方案适时的提示生产部门，以便于能够准时精确的交货，维护本厂的信誉。 7、做好下属人员的支配工作包括

8、对配货人员，送货人员，装卸货人员的督促指导，适时的工作支配、人员的调配、工作的监督以及解决内部小小冲突等等。 8、做好仓库的整理工作现在的企业大都要求自己能达到5S标准，导入ISO9000系统，虽然我们临时仍未实施这些系统程序，但我们要严格用这些系统的要求来检验自己的工作是否合格。对于仓库来说，仓库是一个出入物品较多的地方，另外工厂全部临时不用的东西都要交回仓库，所以仓库比起其它地方更易显得脏乱差，这就要求我们时时的进行仓库整理。全部物品各归各处，有用的摆放整齐，无用的扔掉，经常打扫，常期坚持，使仓库时时处处显得有条有序，干静洁净。要达到这样的标准并不是说做就能做到的，而是要把责任落实到个人，

9、把仓库划成片区分给个人，每天下班之前用上特别钟来清理自己的责任区域，各负其责，各司其职，做到“人人有事做，事事有人做”，长期坚持，效果自不用说。 9、做好与兄弟部门的协作工作任何一个部门，任何一个人都有义务去为你的下一工序部门考虑，争取让自己所做过的产品或事情让下一工序部门做起来更简洁更顺手，比如进入仓库的物品假如部门能够在栈板上摆放整齐，那么入库人员在进入电梯之时就会更轻松更简洁，产品不易掉到地上，也就更好的爱惜了我们的产品品质。假如回收来的旧包材仓库能够在车间摆放整齐或准时入库，车间就会显得更洁净有序。 10、反思工作解决问题持续改进每天上班前的特别钟进行一个早会，反思昨天工作中的失误，找

10、出缘由，想法改进，以便下次不至重犯。提出昨天在工作中发觉了什么问题，利的表扬，弊的丢弃，以便扬长避短。一个工厂的前进过程也可以说就是一个不断提出问题，解决问题的持续改进的过程。 对于我们平常工作中消逝的失误，发觉的问题提出来进行改进，进行解决，然后再发觉再解决，就这样进行反复的，持续的改进，我们的公司自会蒸蒸日上。仓管员个人述职报告4时间过得真快，转瞬20xx年即将结束，迎来的是20xx年新的开头，在这期间回顾20xx年110月份的工作，主要有以下几条： 一、仓库保管员的工作 1、负责仓库大库、危库、剧毒品库、冷库、中药材库及阴凉库的日常卫生和平安工作及各项记录； 2、责全部有关原辅材料、中药

11、材、危险品、化试、冷藏物品等的入库、出库工作，按标准操作程序和标准管理制度做好各项工作及记录。 二、协作车间生产 1、生产方案，负责制造部固体车间、液体车间、注射剂车间、原料药车间、中药提取车间、合成车间等的分料工作，准时填写相关的记录； 2、协作以上各车间的领料工作，准时填写货位卡，分类帐，核准现场物料等，做到帐目清晰，可查。发觉问题准时汇报，改正。 三、协作gmp的认证 1、协作做好了各车间gmp认证所需大量的调帐工作； 2、完成了仓库gmp认证期间的大量帐目清查、整理工作，做到了帐目一目了然，现场洁净，达到了帐、卡、物全都； 3、协作化验中心做好现场核准工作。四、负责仓库洁净区的管理和清

12、洁工作1、做好洁净区空调机组的维护工作； 2、每个星期一做好洁净区的清洁工作及填写相关记录； 3、化验中心、质保部取样后，做好清洁工作； 4、分料后，做好清洁工作及清场记录。五、协作其他的工作1、负责中药材外加工所需材料的入库，领料工作及相关记录；2、负责生命能在我厂合成时所需原辅材料的入库、分料、领料工作及相关记录； 3、负责技研部做小试或新产品开发所需物料的入库、分料、领料工作及相关记录； 4、协作化验中心的取样工作； 5、每月关心财务做好盘点工作； 6、协作成品保管员做好出库、退货、搬运工作，关心包材保管员做好日常工作。 以上为本人工作总结，请领导批判指正。 述职人：xx 20xx年xx

13、月xx日 个人年终述职报告3 当前阶段的工作已基本接近尾声，我作为网络部的一名干部，带领网络部成员一起完成了团委及主席团支配给我们的各项任务，下面是我的述职报告： 1、网络部的主要工作 关心其他兄弟部门的工作开展。我和部门成员参与了XXXX晚会的现场布置，关心体育部举办XXXX运动会、关心学科部举办XXXX辩论赛，并在团委和主席团的领导下圆满完成了高校生艺术团专场演出晚会和XXXX报告会的举办。并准时为兄弟部门的各项活动上传通知和新闻到学校团委网站上，让更多的人准时了解同学会的各项活动的动向。 开学之际我和学长们一起去汽车站接新生，并乐观地做好后勤工作，热忱接待家长和同学们，虚心回答学弟学妹们

14、提出的各种问题，力所能及的为他们供应关怀。军训开头后，我和网络部其他成员乐观预备招纳新一届同学会成员，在乐观地宣扬动员下，今年报名参加网络部的新生共有XXXX人，比去年增加一倍多。经过严格的选拔，最终有XXXX名表现精彩的大一新生幸运的留下来了，但是很圆满，有XXXX个干事在加入网络部不到两星期就退掉了，为此，我和部门内其他干事增加沟通，多与他们谈心，到目前为止没有再次消逝想要退出同学会的干事。而且现在他们的工作热忱也得到了进一步提高，乐观地完成了我们给他们支配的每一样工作。 2、工作心得 立即就要换届了，心里难免有些紧急，虽然觉得自己工作做的还是可以的，但是难免有一些疏忽和做得不好的地方。现

15、在只能认真做好每一件事，把网络部的日常工作做好。对于这个换届大会我还是有些自己的想法的，哪个人不想在更高的位置呈现自己的力气和才华呢?但是现在我觉得，位置不再重要，只要自己能在自己的位置上真正的做好每一件事，做实事，真正能够做到在其位，谋其职，那就够了，何必非要争那些所谓的高位呢?所以，我不会那么舍命地去争，只会听从上级的支配，并听从上级的支配。我信任，是金子，在哪都可以发光! 3、今后的规划 在同学会也待了一年多了，回顾这一年多的经受，我感到既充实，又欣慰。我和这里的同学、同事一起学习工作，不仅增进了了解，沟通了感情，建立了友情，也获得了许多有益的启示，工作力气也得到了确定的提高。就这一年多

16、的工作来说，我觉得有所得也有所失，今后要连续提高熟识水平。特别是对工作中可能消逝的问题和困难，要留意从总体上把握，增加工作的.预见性和主动性，时刻保持糊涂的头脑和猛烈的忧患意识。 要提高工作效率，也要防止急于求成。对各项工作要充分敬重现实，体现层次性，区分对待，循序渐进，留意把握规律性。要更加严于律已。对工作总体上要高标准、严要求，在一些具体问题上要求新求细求精，以身作则，要留意发挥好、爱惜好大家的乐观性，营造出一种生气勃勃的良好氛围。 总之，作为一个部长，要努力做到围绕中心，服务大局;勤于沟通，加强协调;联系老师，关怀同学;加强学习，努力创新;站好位置，选准角度;发扬传统，发挥特长。努力做到

17、腿要快、手要勤、脑要灵、嘴要严、心要细、不越位、不失职，努力开创网络部工作的新局面。 同学会是一个很熬炼人的地方。在这里我们会收获很多其他同学不曾得到的阅历，我们会学会如何更乐观的面对压力，如何珍惜和疼惜自己。这为我们以后面对社会增加了一个筹码。不管前面的路是怎么的艰辛，我都将一如既往，连续努力，不断提升自我，完善自我，把同学会工作做得更好。 个人年终述职报告4 敬重的各位领导、各位同事： 大家好！ 今日我做为医务科主任做这个述职报告，在这个岗位上，我既深感责任重大，有干好工作的猛烈使命感，又深知力气有限，怕辜负医院领导和同事的信任，借此机会，谈几点感性熟识和一些想法，与大家共勉，不当之处，请

18、各位领导、同事批判指正： 作为为医务科主任的x年期间，本人认真履行主任职责，较好地完成了上级下达的各项指标，现从三方面述职如下： 1、加强学习，不断提高自己的政治水平和业务素养。 2、求真务实，不断开创工作新局面。 3、打造良好团队精神。医务科的工作就是“无规律”、“不由自主”，一年到头都忙劳碌碌，加班加点连轴转，没有脚踏实地的作风，没有无私奉献的精神，真是难以胜任工作。甘于奉献、恳切敬业是医务科工作的必备人格素养。x年来，本人踏踏实实地做好上级领导交给的各项任务，不靠一时的热忱和冲动，坚持每天从零开头，以乐观热忱地态度投入工作，只要工作需要，从不计较个人得失，连续5年被卫生局评为先进科室、先

19、进个人。 翻过去的一页已成为历史，成就只能为将来医院进展奠基。假如说做了一些工作，能顺当完成各项任务，这主要与每位院领导的支持和认可分不开的，与在座的每位同事的关怀关怀分不开，与科室全体人员的团结协作分不开。但自己深知离各位领导的要求和同事们的期望还有很大的差距，做好医务科的管理工作，我准备做到以下几点： 1、听从医院领导，完成医院领导交给的各项任务。定期在院内组织政治学习，抓好职工的政治思想教育。 2、进一步完善医院的进展及加大业务管理力度，重点抓好专科建设、科技兴医，以进一步提高我院的品牌效应与知名度。 3、进一步抓好医疗常规及规章制度的落实，关心医疗纠纷的调查处理、教学管理工作。 4、着

20、重加强提高医务人员的整体业务水平，加强业务学习，加快医务人员学问的更新，提高医务人员的竞争意识，以扎实的业务水平和技术优势来面对当前日益激烈的市场竞争。以制造良好的社会效益的同时来带动经济效益的进一步提高。 6、以医疗平安为保障高质量、高绩效的工作量。医疗平安是前提，没有医疗平安作保障，提高工作量和增收节支均将成为无的之矢，医院的进展就成为一句空话。 7、科室与医院的关系是局部与整体的关系。医院的进展建立在各科室进展的基础上，但各科室的进展又以医院总体进展为依托。假如没有医院的总体进展，科室的进展就将成为无源之水，无本之木。好比一局围棋，要有良好的总体布局，局部的胜利才会对全局有意义，围棋中光

21、顾了局部取胜而失去整局的例子不胜枚举。目前各科室工作量很大，下半年又要完成繁重的体检任务，局极与整体之间产生冲突在所难免。我信任大家，特别是各位科主任、护士长是能以大局为重，辩证地处理好“小我”与“大我”的关系。最近有位同志放弃了四年一次的探亲机会投入到体检工作中，就是最好的例子。 8、奖金扣罚只是手段而不是目的。我认为，首先是一个制度执行的问题，我们的最终目的是要提高全体职工执行制度的自觉力，提高整个医院的执行力，当然这需要过程。在这一过程中，对违反制度的行为必需予以惩处。在具体的工作中医务科将加强引导，不会一味地扣罚。另一方面，要留意执法公正，遵循制度面前人人公正的原则。我们对扣罚奖金的结

22、果会通知到当事人，当事人若认为处理缺乏事实依据可以进行申诉或要求行政复议。总之，奖金扣罚与其他惩处一样，是管理初级阶段的一种手段，等到医院的全院职工都能自觉地维护和执行制度的那一天，奖金扣罚的形式就会自然消亡。 此致 敬礼！ 述职人：xxx 20xx年x月x日 个人年终述职报告5 敬重的领导： 20xx年，在各级领导的正确指引下，我始终恪尽职守、团结同事，坚决听从各项管理方针、政策，想方设法推动工作进步。以下是本人的述职报告： 一、认真落实生产指导方案，稳步提升产量 在生产管理中，我始终依据“听从领导、关心主任、紧跟方案、做实基础、提高产量”的原则来推动工作。在每一项生产支配中，我都会严格依据

23、厂部月方案以及车间周方案的支配来指导车间的生产工作。同时，依据状况的变化而准时合理的调整生产工作。通过集体的努力，车间的产量稳步提升。自从专项管理x以来，我连续发挥以前的成功阅历，扬长避短，始终致力于提高xx的产量和进度。面对x这个新的工程项目，虽让过程很曲折，但是，我们始终在前进。 二、以人为本，狠抓落实平安生产管理 建立平安管理考核长效机制。为切实推动平安管理工作进步，我们在车间建立了平安绩效考核，通过考核，明确班组职责，提高班组平安管理的主动性。划分区域，明确责任范围。我们对于一些交叉的作业工位进行划分，明确班组之间的管辖范围，避开了平安管理的死角。推动形成隐患整改过程跟踪的工作机制。为

24、提高隐患整改的执行力度，准时排解各种平安隐患，车间在平安整改中，由车间主任不定期跟踪检查，同时，鼓舞班组或其他职能部门进行投诉监督。这样一来，快速形成了全车间各班组齐抓共管的局面。 有针对性的开展专项整治行动。我依据车间的实际状况，对生产中的平安隐患实行专项治理活动，例如：“三违行为”、劳保佩戴、起重的吊具选用、板材堆放、余料管理等。在过程中，我主要通过现场指导、会议、早班会以及借助平安部等方式来开展工作。推动车间平安文化建设。通过会议、学习、标语、宣讲等方式，在车间形成平安生产文化氛围，提高员工平安意识。参与平安责任状的签署。作为车间管理人员，我深知自己在平安管理中的重大责任。为此，乐观响应

25、厂部号召，签订平安责任状。 三、内修质量，外树形象，力推质量提升 建立健全质量考核责任体系。为进一步明确质量管理的权责利关系，我们在车间建立质量绩效考核并同步建立质量投诉制度。通过考核，明确班组以及操作人员的责任，更为重要的是建立了一种无形的质量文化，将“优质产品”的理念深深的根植于职工心中。充分利用互检员并对接好质量部，共同提高构架质量。在工序流转中，我力推半成品报检，同时，经常与质量部的沟通，准时把握构件质量状况，发觉问题，立刻整改。不断加强自学，不定期不定时进行抽查。为了对质量工作有更好的把握，我在空余时间尽可能的学习质量检验的学问，并在工作中不断对构件进行抽检。 四、今后努力方向 连续

26、推动工序报检并将该项工作纳入车间考核。全方位、多形式对员工进行平安意识培训，建立平安文明施工经济责任制。推动班组之间的协作以及协作，强化班组之间的整体意识和大局观念。建立成本把握经济责任制，乐观提倡节约意识。加大行车工培育力度，尤其是适应x工作的职工。强化自己在技术方面的学习，提高综合素养。强化和各部门、构件中心以及项目相关人员的工作联系，面对问题，快速处理。学习了xxx制作的管理阅历，强化和成功企业的沟通。建立大局观念，克制自己的性格不足，力争在工作中沉稳的处理各种工作。 此致 敬礼! 述职人：xxx 20xx年x月x日 个人年终述职报告6 本人从20xx年6月份开头兼任实业公司人事文员至8

27、月份正式调至该岗位工作，至今已有3个月了，在此期间，我努力做到五勤，诚意诚意做好办公室文员的工作，五勤即眼勤、耳勤、脑勤、手勤、腿勤;三个月以来，我不断的学习，以弥补自身的不足之处，力争做到更好，下面，我对这几个月的工作状况作个简要的汇报，以接受公司领导的考核： 1、通过努力学习，提高自身素养 人事文员一职是一个特殊的、多元化的岗位，需要不断的更新学问和提高素养，更要有擅长协调的力气，我从最基础的公司发文、通知以及会议记录做起，在业余时间我通过自家的电脑在网络中学习、模拟，渐渐地我的工作得到公司领导的好评;在办公室工作，与领导接触的机会很多，从中感受到了多位领导的风范与工作方法，使我受益匪浅，

28、收获颇多，在此岗位工作时间虽说只有3个月，但我个人无论是在敬业精神、思想境界，还是在业务素养与工作力气上都有了很大的进步。 2、勤奋工作，加快工作速度与效率 自从8月份正式入职以来，我与人事行政经理一起接受了实业公司人事聘请的任务，在这全省民工比较紧缺的时候来说，这个任务有些困难，但是我们并没有气馁，多少个骄阳似火的日子里，我不断的在各个部门与车间奔波，为在人才市场争取到的新进员工做好适合的工作支配，以及沟通他们的思想，同时，新进员工的厂规厂纪及平安生产培训也在同步进行当中，虽说初涉人事聘请与管理，我自身还有很多工作中的不足，但我为此尽心、尽力、流了汗，也学到不少的工作方法，加快了工作速度与效

29、率。 3、尽心履职，全心全意做工作 在做实业公司办公室文员本职工作的同时，我还要处理实业公司副总经理的日常事务，在工作当中，对领导交办的工作从不计价还价，总是保质保量完成，对自己份内的工作也能乐观对待，努力做到;在与其他部门文员与统计的工作协调上，做到真诚对待，学习同事的特长，精益求精。 总之，总结三个月来的工作，我觉得在如此高频率与效率的要求中，我从琐碎与繁杂的工作中学到了很多，不管此次述职能否通过，我将一如既往的工作与学习，也希望公司领导赐予我中肯的评价与鼓舞，我将连续为公司奉献我的热忱与精力，为公司的进展尽一份微小的力气! 个人年终述职报告7 敬重的院领导和各位同事: 大家好！ 我从20

30、xx年9月份进入乡卫生院护理工作以来，在同事们的帮忙下，很快生疏了医院坏境，使自己快速进入主角，投入到自己的护理工作岗位上。在注射室的护理工作的这段时间里，认真学习把握基本操作技术和护理工作流程。始终坚持以病“人为中心”的服务理念，踏踏实实的做好本职护理工作，认真学习专业学问和临床技能，将专业学问与临床操作相结合。遵守各项规章制度，严格执行“三查七对”原则。每周一次政治学习，提高医护人员的道德内涵和精神素养。在业余时间内我们还进行业务学习，提高护理队伍素养。 九月份我们认真学习了护理文文书的书写，在十月份我和医院的同事还进行了居民健康档案的整理和装档。此外我们还在院长的带领下用心打扫卫生，整理

31、院内坏境。 当然在我的护理工作中仍有不足之处，需要进一步娴熟护理技术，护理工作要更加认真仔细，对待病人要面带微笑，学会换位思考，端正护理工作态度，我期望透过自己的努力获得病员广泛好评，同时也得到各位领导、护士长的认可。 我觉得护理事业是一项崇高而神圣的事业，我为自己是护士队伍中的一员而傲慢，在今后护理工作中，我将加倍努力，为医院的跨越式进展奉献力气。 今年又是共性的一年我们既要预备等级医院的评审护理工作又要进行年终考核，所以在接下来的时间里，我会更加努力做好每一项护理工作。 此致 敬礼！ 述职人：xx 20xx年x月x日 个人年终述职报告8 敬重的各位领导、同事们： 我自20xx年担当集团公司

32、、后勤服务中心保安大队长，过去的一年中在公司和中心各级领导的正确领导下，我与保安大队全体，同心协力，顺当的完成了企业的安保工作，下面，我将一年来的工作状况向领导和同事们汇报如下： 一、严格管理、不断提高，做好企业安保工作。 安保行业是一只特殊的队伍，因此在队伍管理上我接受严格的半军事化标准进行管理，在日常执勤和安保等工作中，我都要求保安队员，严格的依据半军事化标准执行任务。为了使队伍的管理更加的规范化，20xx年我将保安大队的各项规章制度，进行了全面的整改，制定了一套全新的工作规章，进一步细化、完善各项规章制度，使保安队员在执勤工作中有章可循，促进工作开展，提高工作效率。 为了使队伍整体水平得

33、到提升，一年中，先后组织、支配队员参加呼伦贝尔市公安局，举办的保安职业培训25人次，同时定期组织保安队员，利用休班时间开展军体训练，大力培育队员军事素养，通过多种培训方式，促进队员综合素养得到提升。 在队伍建设上，我重点抓了队伍科技含量的提升，20xx年在公司领导及各兄弟单位的关怀下，保安大队先后在几个重点部位，增设了电子阻车器、防盗器、监控设备等先进的安保设施，大大提高了队伍技防水平，通过人防和技防的有效结合，确保企 业平平稳定。 通过严格的管理，队伍的安保水平有了进一步提升，20xx年，保安大队抓获盗窃矿山物资案件20余起，抓获违法人员30余人，同比20xx年发案率降低了50%，一年中处置

34、群体性上访大事37起，劝阻非正常程序上访人员600余人次，协作信访部门、公安机关到外地接访3次，参与大型活动安保工作11次，为企业健康进展制造了良好的治安环境。 二、加强学习、提高自身，做好队伍管理工作 作为一个基层管理者，个人的素养培育特殊重要。工作中，我始终不断的学习充实自己，一方面乐观参加公司举办的.各类培训、学习活动，对中央八项规定、神华21条、集团公司28条进行了认真学习，有效地提高了自身管理水平。另一方面乐观学习业务学问，先后自学了企事业单位内部治安管理条例保安管理等工具书。并观看了保安管理方面的视频及资料。学习先进安保队伍的管理阅历，丰富了自身业务学问。通过学习与实践结合，有效地

35、提高了自身业务水平，增加了对安保队伍的管理力气。 三、存在的问题与不足 20xx年的工作中虽然取得了确定的成果，但是，还存在着很多问题和不足， 1、在队员管理上还存在一些漏洞，对个别队员素养培育上力度不够，致使队伍整体素养提升缓慢， 2、安保工作专业学问不足，还需要进一步的学习补充。 3、工作中缺乏创新意识，管理方式死板，需要进一步改进。 同志们，新的一年里，我会加强学习，广开思路，努力提升管理水平，带领全体队员做好企业安保工作，保障企业平平稳定健康进展。 述职人：黄玉森 个人年终述职报告9 1.首先感谢大家能用一颗认真的心来听我的述职报告，希望各位会由于我的报告而有一个好心情。今年对于我来说

36、，是成长的一年，也是收获的一年。今年，院领导很信任的人任命我为输液中心护士长，我深深地意识到，肩上多的是一份责任，脚下多的是一份动力。以下是我今年的述职报告。 2.一年来，尽管工作岗位和工作内容有了变化，但对于组织上赐予自己的重要责任始终没有遗忘，为此，我时时处处以大局为重，严于律己，扎实工作，认真履行自己的职责，为完成各项工作任务做出了自己应有的努力。现将我一年来学习、工作的主要状况述职如下： 3.光阴荏苒，转瞬一年即将过去，展望回首一年来的工作，我在公司领导和各位同事的支持和关怀下，严格要求自己，依据公司的要求较好地完成了自己的本职工作。通过一年来的学习和与工作，工作模式上有了新的突破，工

37、作方式有了较大的转变，现将一年来的工作状况述职如下。 4.今年，在领导及同事们的关怀指导下，通过自身的努力，我个人无论是在敬业精神、思想境界，还是在业务素养、工作力气上都得到进一步提高，并取得了确定的工作成果，现将本人一年以来的个人工作述职如下： 5.今年已经远去，面对过去一年的工作，新的各项工作给我带来的是挑战和期望，现对年终个人工作做出总结，总结自己在过去一年的得与失，总结自己明年该如何去做的更好。也希望各位领导能够关怀我一同发觉问题、解决问题。我今年的述职报告如下： 6.不知不觉间，来到xx公司已经有一年时间了，在项目开发的工作中，经受了很多酸甜苦辣，熟识了很多良师益友，获得了很多阅历教

38、训，感谢领导给了我成长的空间、士气和信念。在这一年的时间里，通过自身的不懈努力，在工作上取得了确定的成果，但也存在了诸多不足。回顾过去的一年，现将工作述职如下： 7.我不善言谈却踏实肯干，了解我的老师对我的评价大都是两个字：实在。我信任再笨拙的行动都能使一切华美的语言黯然失色，只有求真务实才能真正所收获。我的真诚换来的是老师们的信任与照看，在组里与大家和谐相处，团结协作，做到大事讲原则，小事讲风格，听从支配，尽心尽职做好自己的本职工作。现在就把这一年的工作进行述职报告如下： 个人年终述职报告10 进入博友房屋也已经三个月多了，在各个方面都需要学习和提高。虽然自己的水平有限，但还是想把自己的一些

39、东西写出来，即从中发觉问题得到提高，也可以从中找到自己需要学习的地方，完善自己的专业技巧销售水平。经受了几次的失败，从前期的约客到后期的成功销售，整个的销售过程都开头生疏了。在接待客户当中，自己的交际力气有所提高，慢慢的对于销售这个概念有所熟识。从自己接待的客户中，在对他们进行销售的过程里，我也体会到了许多销售心得。在这里拿出来给大家看看，或许我还不是做的很好，但是希望拿出来跟大家共享一下： 第一、最基本的就是在销售过程中，始终要保持热忱。笑口常开。 其次、做好客户的登记，准时进行房源回访跟踪，完善房源信息。提高自己的房源量，做好销售的前期工作，有于后期的销售工作，便利开放。 第三、经常性约客

40、户过来看看房，了解客户信息。加强客户的购买信念，做好沟通工作，并针对客户的一些要求，为客户选择几套房源，使客户有比较，提高成功率。这样也便利了自己的销售。 第四、提高自己的业务水平，加强房地产相关学问及最新的动态。在面对客户的时候就能游刃有余，树立自己的专业性，同时也让客户更加的想信自己。从而促进销售。 第五、与客户搞好关系，多进行电话回访，多从客户的角度想问题这样自己就可以针对性的进行化解，为客户供应最适合他的房子，解决他的疑虑，让客户可以放心的购房。 第六、学会运用销售技巧，营造一种购买的欲望及氛围，适当的逼客户尽快下定。 第七、要保持一个良好的心态，做销售的压力是很大的，首先我们要自己有

41、压力，正视压力，化压力为动力，不能由于一点压力就停滞不前，更不能由于一点压力就辞职，跳槽，我们要正视压力，化压力为动力，从而提升自己。 第八、找出并认清自己的目标，不断坚决自己勇往直前、坚持毕竟的信念，这个永久是最重要的。 龟兔赛跑的寓言，不断地消逝在现实生活当中，兔子倾向于机会导向，乌龟总是坚持核心竞争力。现实生活中，也像龟兔赛跑的结局一样，不断积累核心竞争力的人，最终会赢过追逐机会的人。在新的一年中，我会连续努力工作，在工作中学习与进步。 在上一年，我的工作还有很大的不足： 1、业务不娴熟。 2、待人处事不是那么完善。 客户。房源的回访不够准时。在下一年我要生疏二手房销售的具体流程，争取可

42、以一个人走完整个销售流程；加强自己待人处事的力气，左右逢源，站在客户的角度，把握客户心里，促成交易；连续查找新居源，完善房源信息，准时回访房源；连续查找潜在客户，留意把握客户心理，准时回访客户，促成最终的交易。 在新的一年中，我会努力工作，提高业务量，争取每月开一单，年底最终完成10万业绩，在完成业绩的同时，不断提升自己，为以后的生活打下一个坚实的基础。对工作保持长期的热忱和乐观性，更需要有“不待扬鞭自奋蹄”的精神。所以下确定我始终坚持做好自己能做好的事，始终积累，积累阅历，积累学问，熬炼自己的待客力气，一步一个脚印坚决的向着我的目标前行。 每天早晨，当太阳刚刚升起，露珠还未完全消逝，您就已经

43、自觉自发地去工作，这就是对工作的一种发自肺腑的真爱。有了爱，我们更加主动地去完成工作，才能对工作布满激情，也才能最终用激情去点燃幻想。 座右铭：脚踏实地 个人年终述职报告11 敬重的领导： 20xx年已经过去，在过去的一年里，在公司领导的关怀和支持下，在各分厂各部门及各位同事的乐观协作关怀下，我和综合办的全体同事一起，立足于本职岗位，认真履行职责，扎实工作。 这一年，我严格要求自己，依据公司的要求，紧紧围绕公司的中心工作，结实树立为企业服务的宗旨，发挥职能作用，兢兢业业工作，踏踏实实做人。 一年来，深化贯彻落实科学进展观，构建和谐。不断改进工作方法，提高工作效率，增加工作的系统性、科学性，工作

44、模式上有了新的突破，工作方式上有了较大的转变，在大家不懈的努力下，比较圆满地完成了综合办各项工作目标，取得了确定成果。正在乐观向着团结、务实、高效的奋斗目标稳步迈进。 综合管理办公室主任，主要工作职责是:主持综合办的全面工作;指挥实施综合办员工完成各项事务工作;为公司方针目标和任务完成，承上启下、沟通协调;抓好公司行政管理，落实公司后勤保障，当好领导的参谋和助手。 现将一年来的主要工作状况述职如下，不当之处，请各位领导和同志们指正: 一、协调服务工作 作为综合办的负责人，自己糊涂地熟识到，综合办是总经理直接领导下的综合管理机构，是承上启下、沟通内外、协调左右、联系各方的枢纽，时刻推动各项工作朝

45、着既定目标前进的中心。特别在东西厂区的整体管理中，依据上级领导的指示精神与具体要求，传达工作指令，监督工作落实，以上级领导的工作思路、决策为主线，充分发挥自己的职能作用。 特别是在劳务派遣工作、劳动争议案件处理、职工文化活动、周边关系协调等方面以及公司有关文件、各类稿件的撰写起草都能较好的完成任务。 二、综合办的日常管理工作 首先，依据各阶段工作的开展及工作要求，准时召开工作会议，阐明工作重点，分工、分职责、有布置、有落实。 第一、理顺工作关系，坚持原则，严格工作程序、严格工作质量、严格工作纪律。在对各部门的服务上，有了很大的进步和提高。 其次、认真抓好文档管理工作，充分把握政策性和思想性准时

46、督促办理各种文件的收发、登记、呈阅、催办及立卷、归档;并记录了20xx年大事记;严格把握公章印鉴的管理使用及公章的移动使用;认真办理了xx公司及xx分公司的资质年审工作;协作高新科技的申报，办理了大量的文件查阅、文件填补、资质取证、资料预备等工作。 第三、车辆管理工作:我们严格依据车辆管理方法，强化了车辆管理，与司机签订了全年平安行车目标责任书。在我们的统筹支配、认真调配下，较好的保证了公司领导、部门日常业务和活动的用车，我们的司机特殊辛苦;在燃料管理中，严格执行油卡加油管理制度，审核油耗，严格把关;在车辆修理管理中，以定点汽修厂、4S店为主，要求司机对修车质量、配件价格严格审核。20xx年小车班无发生一般以上交通事故。 第四、后勤管理工作，坚持新区后勤管理例会(每月一次)，加强了后勤管理工作力度，准时了解基层信息，发觉问题准时解决。为领导服务好，为各部门服务好，为职工生活服务好，排忧解难，供应便利。 一是节省开支，搞好环境卫生绿化工作，对花木草坪的维护修整、卫生清理、环境美化一一落到实处。目前，西区大门东