个人述职述廉报告_2.docx

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1、个人述职述廉报告个人述职述廉报告1 20xx年，在上级领导的正确领导和社会各界的大力支持下，在全校教育教学工作者的共同努力下，学校育人环境进一步改善、老师素养进一步优化、教学质量进一步提升，教学教学工作均取得了较好的成果。现将本年度个人工作、思想状况报告如下： 一、以新的教育理念引领学校进展 我们提出了“让同学站在学校正中央”，“让每个孩子都拥有精彩而幸福的童年”的办学指导思想，并制定学校“一二三四五”中长期进展战略，即：(1)构成一个共识：全面提高教育教学质量。(2)实现两个结合：课堂教学与常规教研相结合;教育科研与老师培训相结合。(3)落实三个带进：把微笑带进课堂;把激励带进课堂;把和谐带

2、进课堂。(4)做到四个关注：关注班级建设;关注困难同学;关注科学教育;关注学科整合。(5)加强五项工作：加强执行力建设;加强队伍建设;加强课程改革;加强德育工作;加强环境建设。一年来，我们带领全体教职员工，依据这条思路更新理念，扎实工作，在学校进展方面取得了确定成果。 1.优化育人环境，提升校内文化品尝。 借我市创建文明城市之机，学校对校内文化进一步做了提升。一是进一步美绿化校内，建设花园式学校，完善图书角落，使校内处处花箱，随处可读书。二是进一步提升楼层文化，实行开放式管理，全部文化的创意及制作均来自师生。使校内文化成为活的受同学欢迎的文化。三是开展丰富多彩的校内活动。尤其是六一创意手工体验

3、活动、校内吉尼斯活动等，丰富了同同学活，提升了眼界，也提高了综合素养。开展校内志愿者活动，师生及家长志愿者参与学校各项管理及活动，参与校外社会实践活动，助力创城，提倡文明举止。 2办学特色更加鲜亮。 通过多年的努力，我们初步打造出“三化”的办学特色。一是学校管理人性化：努力把学校建设成师生的乐园、家园、学园；二是课程建设校本化:争论统编教材，加强校本争论，推动校本选修活动，拓宽教育途径；三是教学科研常态化：立足草根课题，科研管理下放到教研组，推动半天无课日，狠抓常规教学，使学校教研科研扎实推动。 3办学效益显著提高。 20xx年度学校被评为省级交通教育示范校。在“小试验家”活动中，再次取得优异

4、成果。在办事处运动会竞赛中荣获团体总分第一名。多位老师获得市区级优质课和教学先进个人称号。两位老师在区教材培训做报告或供应课例。3位老师参加为期一周的贫困地区支教活动。 二、以新的管理策略促进老师进展 老师的进展是学校可持续进展的关键，学校的根本任务之一就是促进老师的进展。我们实行“嘉奖启动、骨干带动、科研推动、关怀感动”的管理策略，努力打造一支“师德品位高、专业造诣深、科研潜力强”的师资队伍，老师队伍整体素养明显提升。 1树正气、刹歪风，师德建设成效好。 学校落实师德教育，完善师德管理制度，狠抓内涵管理，丰富师德培训途径，开展多形式的师德学习及教育活动，推出师德表率，提倡建立“公正、民主、和

5、谐、亲切”的师生关系。学校开展了“不忘初心牢记使命”主题教育、践行“泰山挑山工”精神等师德建设系列活动，并组织全体老师面对国旗进行了“不忘初心，做四有老师”的宣誓仪式。推出了一大批师德榜样，弘扬正能量，带动了全体老师思想道德素养的整体提高。 2强培训，搭舞台，老师素养提升快。 加大老师培训投资，鼓舞老师连续教育，增派老师参加省内外各类培训。依据老师教育教学力气实行分层次培训。市区级卓越老师、教学能手为第一培育梯队，是老师成长的引领者；中青年骨干老师组成其次梯队，是学校进展的中坚力气，鼓舞大胆参与，梳理积攒阅历；青年老师新老师为第三培育梯队，强化基本功训练，夯实教学常规。通过师徒结对、基本功大比

6、武等活动，使不同阶段的老师都获得成长。 3多服务，重嘉奖，老师工作热忱高。 一是尽力改善老师工作和生活环境。在学校有限经费中尽力挤出资金为全体老师升级办公电脑;为每个办公室增设饮水机和桶装纯净水；二是对优秀老师进行表奖和激励。老师节表彰校级优秀老师，组织老师开展手工DIY体验活动，丰富老师精神生活；三是大力宣扬优秀师德典型，正面激励。实行这些措施，使老师感受到集体温和，收到榜样激励，工作热忱高涨。 三、以新的修养内涵实现自身进展。 校长的自身进展，对学校的进展具有准备性好处。校长为人的气度准备学校和谐的程度，校长学识的厚度准备学校进展的高度，校长眼界的宽度准备学校前进的速度。因此，我不断加强自

7、身修养，充实自身内涵，以实现个人的进展，同时促进学校的进展。一是加强道德修养，做老师的标杆。我自己首先做到为人正派、办事公道、任人唯贤、廉洁奉公，并要求学校班子成员也严格自律。二是改善领导艺术，做老师的良友。我不断琢磨如何提高亲和力，改善与老师沟通的技巧，为此还购买、阅读了不少相关的书籍资料，并多次向有阅历的同行虚心请教。在日常工作中留意和老师交公正相待，和谐相处，关怀和疼惜老师。三是增加文化内涵，做老师的首席。坚持学习，用心参与教学争论，不断反思教育工作。 在新的一年，我将更加严格自律，加强学习，提高修养，为学校更好进展、师生更好成长做出自己应有的贡献。 个人述职述廉报告2 敬重的领导、同事

8、们： 大家好! 在过去的一年里，在总行领导的正确领导和我市政府的关怀支持下，我认真贯彻落实县xx银行工作会议精神，紧紧围绕年初总行制定的目标任务，以科学进展观为指导，以业务经营为中心，以服务“三农”为宗旨，以清收不良贷款为重点，带领xx支行全体员工，紧紧围绕年初确定的目标方案，坚持以效益为中心，进展为第一要务，服务三农为己任，以规范管理为基础，以增效为目标，转变观念，扩大宣扬，改进服务，较圆满地完成了组织交给的目标任务，现将我一年来的工作状况述职如下： 截止20xx年xx月底，我社各项存款余额为xx万元，各项贷款余额为xx万元。全年实现利息收入xx万元，完成年度收息方案的xx%。 一、严于律己

9、，乐观改善工作作风 (一)遵从总行指导，乐观组织员工学习业务学问和进行法律、法规的培训与考核等系列活动，促进业务大进展。 (二)加强思想道德学习，引导和带领员工树立正确的人生观、价值观、世界观，团结干事，和谐共事，按章办事，讲操守，重品德，始终保持健康的生活情趣和高尚的精神追求，杜绝以贷谋私、以权谋私等现象的发生。 (三)工作中严格要求自己，以身作则，做到言行自律，一切照章办事。 (四)严以律己，宽以待人，与同事真诚相待，和谐相处，努力营造人人心情舒适、生动活泼、乐观性和制造性都能够得到发挥的工作氛围。 二、与时俱进、恪尽职守，较好的完成了总行领导交给的各项工作任务 (一)加大力度抓存款。一是

10、及早筹划、狠抓落实。全年各项经营目标任务下达后，我行及早筹划，明确目标，分解任务，制定措施，狠抓落实。二是强化宣扬，扩大影响。三是改进服务，提升效率。面对我行存款全年增势缓慢的不利局势，我们不等不靠、自我加压，争论对策。五是抓卡发行，促卡质量。准时组织人员对“xx卡”、“金卡”、“白金卡”、“钻石卡”进行宣扬和动员。 (二)转变理念抓营销。一是延长服务，强化基础工作。为真正解决资信等级评定不实，贷款投放不乐观的问题，依据总行支配，我行准时组织信贷人员围绕信用工程创建，逐长上门填写入户调查表，发送便民联系卡和致全市人民的公开信，了解资金需求，摸请资产家底。并进行了授信，削减了审批环节，提高了工作

11、效率，着重培育了一批信誉良好的优质客户。二是抓好贷款营销工作。在规避风险，健全手续的状况下，我行20xx年全体员工共营销贷款xx万元。三是扩大小额贷款掩盖面。为乐观支持小型经济体的经济进展，做大做优小额贷款品牌，扩大小额贷款的掩盖面，在对贷款人员资信等级复审的基础上，通过提高授信额度、简化贷款手续、削减审批环节、缩短客户等候时间等措施，加大小额贷款的投放力度。截止12月末，累计发放小额贷款笔数xxxx万元，当年新增xxxx万元。五是实行信贷倾斜，扶持优势产业做大做强。我行在连续支持传统信贷进展的同时，依据辖区实际，在调查摸底的基础上，准时调整信贷结构，拓宽业务范围，加大对涉农企业和中小企业的信

12、贷投入，在满足宽阔客户不同信贷业务需求的同时，逐步形成了固定的业务客户群体，有力的支持了农户发家致富和区域经济的进展。 (三)清收不良贷款。一是制定方案，明确目标。年初，依据总行下达的清收任务，依据不良贷款的摸底状况，我行准时制定了20xx年清收工作方案，并成立了清收领导小组，准时将清收任务、清收对象落实到相关岗位和责任人。二是严密关注到逾期贷款，对当月到期贷款列出方案，明确目标，承包到人，及早收回。 (四)强化平安抓防范。一是加强对员工的平安形势教育。组织员工认真学习案件通报，增加忧患意识和责任感、紧迫感，树立平安无小事的思想，克服麻痹大意和侥幸心理，切实提高防范意识。二是教育员工认真执行规

13、章制度规范操作流程，按规定进行平安检查接待，严禁违规操作，从源头上杜绝操作风险。三是严格值班纪律，落实值班责任。在听取职工看法的基础上，重新对值班、留宿制度进行修改，进一步明确了值班和带班任务，落实了平安责任。四是制定和完善了防抢、防盗、防火、防暴预案，并组织员工进行演练，对存在的平安隐患和问题，准时进行了处理，有效预防和消退了隐患，从而实现我行全年平安经营无事故。 三、正视不足、认真反思、自我剖析，整改提升 在总结成果的同时，也发觉了工作中仍存在不少的问题和不足，主要表现在： 一是储蓄存款增势不强，组织资金工作力度还需加大; 二是内把握度尚待进一步完善; 三是信贷管理还需加强和提高; 四是员

14、工综合素养有待进一步提升。 五是中间业务收入偏低，有待加强。 四、今后工作的支配 1、狠抓增存工作不放松。存款是立行本，是兴社之源，只有占有了确定多的存款，信合的进展才有后劲。20xx年我行将连续加大资金组织力度。多方查找、开拓储源，连续提升服务质量，乐观动员种殖大户、大中小企业把钱存入信用社，力争年末超额完成联社存款任务。 2、强化内把握度，确保稳健运行。加强检查，确保平安。定期或不定期的组织全行全员工进行法律法规学习，进行典型案例分析;定期或不定的进行各项规章制度的检查，增加执行力，确保全行人、财、物的平安。 3、拓展信贷渠道，防范信贷风险。作强农户贷款，加大贷款投放力度，有力支持春耕生产

15、，严格把握贷款风险，清收不良贷款。扎实做好贷前调查，严格把关贷时审查，全面落实贷后检查。进一步完善贷款评级授信工作。认真执行总行农户信用等级评定和授信管理方法，扎实、精确地建立农户经济信息档案。依据管理要求，落实责任，切实防范信贷风险。 4、强化业务培训，提高员工素养。连续组织全行员工利用业余时间自学和参加各种形式的学习，鼓舞全行员工参加从业资格和职称考试，培育合规操作意识和流程操作良好习惯，促进员工业务技能明显提高，着力提高员工队伍整体素养，打造学问型、技能型队伍。 5、降低经营成本，增加中间业务收入。乐观组织活期储蓄存款、企事业单位存款，增加低成本资金比重，削减利息支出，降低经营成本;乐观

16、开发代理业务，拓展增收渠道。依据联社要求，连续增加pos机的安装量，充分利用pos机与atm机资源，crs机增加结算手费收入。 一年来，自己虽然做了一些工作，取得了确定的成果，但这些都与总行领导的关怀关怀和同事们的大力支持是分不开的，在今后的工作中，我将一如既往地加强学习，提高自身修养，严于律己，宽以待人，克己奉公。认真贯彻落实党的会议精神，以科学进展观为指针，以业务经营为中心，添措施，鼓干劲、争取圆满完成各项目标任务，为联社的又好又快进展供应有力的保障，为我市的经济进展做出新的更大的贡献。 此致 敬礼! 个人述职述廉报告3 20xx年3月，组织将我从YY镇副书记调到XX镇担当镇长职务，镇长述

17、职述廉报告。近一年来，本人认真学习理论，提高素养，紧紧依靠全镇宽阔干部群众，全力抓好政府各项工作，保持了全镇经济和社会事业健康快速进展的良好势头。现将本人履行职责和廉政建设状况汇报如下： 一、加强学习，全面提升自身综合素养 为了更好地履行政府的各项职能，努力提高自身的政治素养和服务于经济建设中心的工作力气，我时刻不忘加强学习，乐观参与“作风建设年”活动，并能够认真学习党在农村的各项路线方针政策、国家法律法规和“三个代表”重要思想、十六届六中全会、XX大的理论内涵及精神实质，认真学习和践行科学进展观理论，并结合到工作实践中去，努力提高为群众服务、为基层服务的工作水平。 二、认真履职，全力推动社会

18、全面进步 在履行工作职责中，我重点做到了以下几个方面。 一是突出经济建设，提高财政运行质量 通过狠抓财源建设及引税工作，既开源又节流、严格把握不合理经费支出。同时建立健全了适应XX经济和社会进展需要的财政管理相关机制，述职报告镇长述职述廉报告。 二是突出农村工作，提高社会主义新农村建设水平 初步建成城乡一体的环卫体系，并组建XX镇环卫管理所，加强对城乡一体环卫体系的监管。顺当开展YY村的新民居试点工程，启动了村老年公寓、新区宅基地放样支配和村内道路建设等实质性工作。开展了成效明显“两违”整治行动，有效的遏制了我镇违法建设愈演愈烈的局面，将农村建房重新拉到“先批后建”的正常轨道上来。 农村方案生

19、育各项政策也得到全面落实，有效地稳定了低生育水平，提高诞生人口素养。 三是突出招商引资，提高镇域经济实力 以“两年”活动和领导干部“树创”活动为契机，狠抓招商引资和引进企业抓落实。ZZ服装厂于7月份顺当投产，ZZ公司也于8月底顺当动土建设。 四是突出个私经济，提高企业进展活动 依据“优势产业抓规范，上规模、引进企业抓龙头，树典型、休闲旅游抓品牌，提形象”的工作思路，大力进展个私经济。XX协会、XX协会等相继成立，行业规范进一步形成，规模优势初步显现。同时，乐观实施“走出去”战略，分2次带领宽阔个私业主到路桥、义乌等地参观考察。 五是突出平安建设，提高政府公众形象 高度重视XX的稳定工作，特别关

20、注涉及到群众切身利益的热点、难点问题，如房屋拆迁、土地征用和其他社会管理中易发性、群体性的冲突和问题。 先后多次开展“冲突纠纷集中排查调处月”活动，健全并强化了冲突纠纷排查调处机制，有效地预防和妥当处置群体性突发大事。健全群防群治网络，坚持“打、防、治、建”多措并举，建立健全突发大事预警机制，全面落实维护社会稳定各项措施，提高维护社会稳定的力气，确保XX总体稳定。 个人述职述廉报告4 各位代表，各位同事们： 大家好! 20xx年，我主要负责分管平安保卫、公车管理、机关食堂管理的工作任务，在班子成员的支持下和分管科室全体同志的共同努力下，全面完成了全年分管的工作任务。现将一年来岗位职责、廉洁自律

21、等方面情景汇报如下： 一、思想政治方面 坚持局“两学一做”、学习例会等学习教育管理制度，经过参加集中学习、组织争辩、党员大讲堂和自主学习等方式，坚持正确的人生观、世界观。 二、岗位职责方面 (一)平安保卫。一是在平安维稳方面，依据我局“以人为本、平安第一、预防为主、综合治理”的方针，认真落实旗委、政府关于平安生产的总体工作要求，进取组织开展各项平安宣扬、教育、隐患排查、督查治理等平安工作，对管辖集中办公楼的消防系统、监控系统、电梯等专业设备由专业人员每月进行2次检查保养，同时对党政大楼和创业大厦监控系统进行了升级改造，实现管辖集中办公大楼全年无平安、消防事故发生，圆满完成党政大楼及其管辖集中办

22、公大楼的平安维稳工作;二是在综合治理方面，对全部管辖集中办公大楼实行24小时值班巡逻制度，严格执行来客来访登记制度(共计接访5人以下来访人员50次240人，5人以上来访人员20次450人)，同时对党政大楼和附属楼地库门禁系统进行了升级改造，为集中办公大楼的平安供应了有力保障。 (二)公车管理。严格把控公务用车调配治理关，切实做好公务用车“用车审批”、“一车一账”、“三定一公开”、“节假日封停”、“标识化管理”、“购置审批”等管理制度，不断加强公务用车管理工作，严禁公车私用，私车公养。同时严格依据上级文件要求，做好公务用车改革后续工作。一是在做好公务用车购置审批和调配等日常工作同时，全力协作旗债

23、务中心做好车辆拍卖处置工作，20xx年共拍卖处置车辆13台;二是完成汽车租赁信息化管理服务平台的建设工作，顺当的保障了车改过渡期内，行政、企事业单位公务出行车辆的有偿服务工作;三是完成我旗公务交通补贴发放工作。 (三)机关食堂管理。20xx年下半年本人开头负责分管机关食堂日常管理。一是提升机关食堂服务理念，组织食堂工作人员进行系统培训，保证了饭菜品质和种类，让就餐人员吃的舒心、放心;二是拓展原材料选购渠道，做到货比三家，保证物美价廉;三是严格执行餐饮行业各项管理规章制度，确保机关食堂食品平安得到保障。 三、廉洁自律方面 进取经过集中学和自主学的方式，认真学习党纪条规，党建主题展活动和全旗警示教

24、育大会，坚持“一岗双责”制度，签订党风廉政建设职责状让，让自我时刻熟知党纪条规，思想上警钟长鸣，提高廉政勤政的思想意识，在遵守廉洁自律上，做到严于律已，以身作则，并在日常工作和生活中能够严格要求自我，认真遵守党纪法规和领导干部廉洁自律各项规定。 四、存在的问题 在公车管理方面，对公车督查力度不够，收到了有关公车私用的反映情景。 五、整改措施 制定出台旗公务用车使用管理情景督查整治方案，对全旗各单位使用的公务用车执行“用车审批”、“一车一账”、“三定一公开”、“节假日封停”、“标识化管理”、“购置审批”等管理制度和违规使用公务用车进行督查整治。对有公车私用、私车公养等违规使用公务用车情景，要求限

25、期进行整改。 今后公车办将依据出台的旗公务用车使用管理情景督查整治方案，构成长效管理机制，不定期对全旗公务用车使用管理进行督查整治。 以上是我的述职，不到之处请大家批判指正。 此致 敬礼! 个人述职述廉报告5 转瞬间，我们既将告辞硕果累累的20xx年，迎来布满活力，布满挑战的20xx年。在突飞猛进，日新月异的今日，建筑业正以它崭新的姿态，推动着社会的进步，制造着世界的文明，去迎接着人类更奇妙的将来。 我从事建筑业三十多年了，深深的宠爱着自己的专业。作为项目总监，我坚持强调以合同管理为主线，以质量把握为中心，实行规范化管理。建设单位和施工单位都没有过电话和文字投诉，未被公司巡检考评为c类或d类，

26、杜绝了平安质量事故的发生。从而使监管工作得以顺当进行。 一在担当公司项目巡察检查工作中 去年11月至今年的4月公司派我到技术部做巡检，走遍了全川各地，在项目巡察检查中；不怕苦不怕累，以查带纠，相互学习，共同提高，每周均超量完成了公司下达的巡检任务。一心为公司着想，巡检时为了节约成本经费，精打细算，从未超标准为个人享受，有时为了节俭20元钱就要跑几处才住下休息吃饭，最大努力为公司考虑。巡检中监理业务水平和思想素养都受到了各项目部和大多数总监的好评。 一担当项目总监中 1担当项目总监以来，始终贯彻了“严格监理，热忱服务的宗旨。严格科学的贯彻执行建设工程相关的法律，法规，标准，规范。严格的遵守公正，

27、诚信，科学的工作准则，以取信于业主和施工方。在我的带领下，项目部全体人员能团结一心，在工作中兢兢业业、一丝不苟、尽心尽职，从不记较个人得失。不管烈日炎炎，还是狂风大雨，工作中没有一声怨言。在日常的加班加点（晚上10点多钟验收钢筋）、节假日正常上班没有补贴和加班费，为公司的荣誉而任劳任怨的付出。从而为公司争荣，体现出了元丰企业精神，赢得了建设单位和施工单位的好评。 2项目监理资料管理良好，过程资料准时、规范、完整；全部的办公设施均按公司规定配置和管理，资料依据相关规定有始有终的闭合规类并有序存放规档。 3工作认真负责，认真执行上级行政主管部门的规定；本人月出勤不少于95%天，在每一个周未和国假日

28、期间，高新区安监站对本项目总监、项目经理、甲方代表实行查岗考勤，均无缺勤。例如；10月底至11月，我爱人在老家生病住医院一月之久，我作为一个丈夫没有尽到做丈夫的责任回家探望一眼，但得到了贤惠妻子的理解和支持。又如；11月6日同父所生的大哥去世，也没有时间为他守灵，只是到了他安葬之日才离开工地一天。我为的啥？我想到的是我肩负着公司的重任，想到的是工程的质量，平安。？为了肩负的重任、为了元丰的信誉，我尽心尽力地履行监理合同商定的职责。 4.为加强建设工程施工质量及平安的监督管理，依据相关的条文、政策的规定；体现施工过程中的“验评分别，强化验收；完善手段；过程把握”的指导方针、体现出元丰管理的规章制

29、度，对施工过程中的质量把握、平安监督和实施，实行了相应的奖惩制度。使认真遵守公司管理制度，严格执行部门管理规定，按章办事履行合同商定职责成为己任。 5认真履行了一名总监的本职工作；编制了监理规划及专项监理细则、组织每周一次的监理例会及协调会、组织了每周每月各一次的专项平安检查、审批施工方案，审核往来函件、审签监理日志。并不定期的与业主和施工方相应人员沟通、协调与工程相关事宜。每周组织了项目部监理人员学习规范和监理职责及规章制度。随时把握了解了每个员工的思想状态，使他们能发挥出各自的乐观性，履行职责发挥出了主动性和能动性。提高了他们的专业技术水平和管理力气，为更好地履行监理合同目标值乐观为公司培

30、育出新一代精英才子,受到了项目部各位员工的爱戴和敬重。 6本人通过多年的工作实践，积累了丰富的实际工作阅历和较强的施工现场监督管理力气。在实际工作中有确定的组织协调力气，有较强的工作责任心和吃苦耐劳的奉献精神。在工作中以细心服务于业主的宗旨，以“守法、诚信、公正、科学”的准则执业。所担当总监项目从未发生过质量平安事故。去年担当总监的项目被评为“优秀监理部”荣誉称号。每管理一个项目均受到了甲方和施工方的好评。 作为总监，在今后的工作中，我将更加努力的工作，对技术精益求精，总结阅历，不断创新，为公司多培育既懂技术，又会管理的复合型专业人员。更加努力乐观协作公司的日常管理，使我项目的每一个员工都能成

31、为更加精彩的监理工程师，为元丰建设的进展更上一层新台阶，为社会出更多的力。 个人述职述廉报告6 一晃而过，弹指之间，20xx年已经尾声，过去的一年在厂领导和部门悉心关怀和指导下，通过全班人员不懈努力，取得了很好成果，但也存在了一些不足。回顾叉车班过去一年，现将工作总结如下： 一、一年来，首先我们明确了今年叉车班工作任务和目标： 落实和加强叉车日常平安操作及管理，完善叉车日常管理制度和操作规程，叉车工季度平安培训工作方案和提高叉车修理水平与质量。 二、一年中，我们叉车班全体人员坚决执行了厂部和部门提出的： “加强平安意识教育、提高操作技能和水平，全员参与、提高质量、降低成本”的要求！全班人员通过

32、自身努力，平安意识、操作技能不断地提高。并落实了叉车班仓管员班前会与及叉车班组工作总结会。落实了班组季度现场培训、技能技术演练和叉车技能竞赛活动与及对新员工重点平安教育培训，有明显的.成效。 三、通过这一年，叉车班依据20xx年制定的工作方案和要求； 加强对叉车和人员日常操作管理、监督和现场巡查、保养与及修理。从而，进一步地提高整体工作效率，杜绝人为事故发生，与及降低车辆修理成本。叉车班的全体人员通过一年的共同努力，胜利地完成了全年工作任务和方案。绩效如下： 1、全年培训合格率98%。 2、叉车平安事故率为0。 3、人员流淌率为6%。 4、叉车使用率95以上。 5、叉车出入库运载量111月份为

33、:支装水3573.3284万箱。五加仑1724.9004万桶。空卡板/架2649.1144万次。 6、叉车月度突发故障率把握在5以下。 7、日常保养和定期保养与及年审方案完成率100。 8、叉车年度费用: a林德叉车未包括（2台广州电瓶车）：14.4万元，比去年下降44。b杭州、丰田叉车：17.8万元，比去下降5。 c柴油：20xx年产值比09年产值高5%状况下；叉车/发电机用油量为6.04万升，比去年下降了4。节约费用为：3.7万元。 四、管理与措施： 1、落实叉车司机每天必需做好日常车前检查，例如；车辆卫生清洁、车辆性能平安检查与及填写车前点检记录。 2、完善叉车操作规程，杜绝违规操作，严

34、峻禁止酒后开车，疲乏驾驶，患病操作的规定。 3、在日常运作中，设备管理员应不定时地巡查，抽检车辆，如发觉故障时，应快速查明缘由并准时排解故障。 4、叉车除了日常保养外，我们制定了；车辆定期保养，车前故障风险猜想，并对车辆故障修理、保养做数据记录。 5、严格监管；禁止无国家颁发的特种设备操作证人员和非叉车司机驾驶叉车，以免导致不必要的机械事故和平安事故的发生。因此，制定了班前车辆支配责任人，负责当班叉车使用状况的监督并做记录。 6、为进一步加强叉车现场管理，准时订正叉车在日常操作中的乱开、乱放问题和设备故障分析与及人为事故责任人评定精确性。在20xx年中我们已经落实了叉车随车记录卡，主要确定叉车

35、使用人和车辆运行时间。以便领班，修理人员随时快速知道设备运行状况和操作人员是否依据要求做到：定人、定岗、定车操作。 7、费用把握与措施： a、车辆故障推断，要求精确性100。 b、对车辆消耗品质量，易损件磨损率的分析和推断要求达到95。 c、车辆零件质量把握，我们要求做到：有疑点的件不要，材料差的件不用为原则。在使用车辆配件时，部支配件必需有保养期限，目的：确保配件因质量问题再次发生费用。 d、在叉车配件性价比上，尽力协作协作选购员对配件价格的评定。 e、对于部支配件可经修理或加工再生利用率要求达到100。 五、存在问题： 1、20xx年新员工的技能培训和平安培训内容不够丰富。 2、在运作中，

36、存在一些违规操作现象。 3、团队协作精神不尽人意。 个人述职述廉报告7 敬重的领导、同事们： 大家好! 20xx年，xx社区以服务为宗旨，在街道党工委的正确领导下，在工作人员和居民群众的支持下，各项事务得到稳步推动。在此特殊感谢大家的支持和关怀。现将这一年多来的工作述职汇报如下： 一、紧抓中心工作任务，履行“第一责任人”职责 (一)切实抓好党建工作，充分发挥基层党组织作用。一是抓好两委班子自身建设。今年社区高度重视班子成员的思想建设、作风建设和组织建设。坚持党员“三会一课”制度，定期召开支部大会和支委会，开展政治理论、业务学问学习，不断提高自身素养。二是留意培育和进展新党员。党支部严把党员进展

37、质量关，认真做好新党员培育、进展工作，今年支部接受入党申请书1份，1名同志被吸纳为预备党员。 (二)践行“两学一做”，加强党的组织建设。今年社区依据“两学一做”工作部署，乐观开展学习活动，在这一时期共做好了四次专题争辩，两次民主评议会，五次党课讲座，同时结合社区实际，在四月开展“小手拉大手，文明平安伴我行”大型平安教育宣扬活动，十月开展“两学一做融于心，xx社区表于行”大型艺术节活动，活动期间，全部党员认真对待，乐观参与，真正体会到“基础在学，关键在做”的核心思想，极大增加了党员们的分散力和向心力。 (三)认真落实党风廉政建设，推动廉政责任制。社区始终以来将廉政制度作为重头戏，坚持廉政为民的原

38、则，建立完善的党风廉政制度，严明作风纪律，制定“一次性告知、办结、责任追究”等纪律规定，制订了党务公开、居务公开、财务公开等限地的规章制度，定期开展自省、自查活动，做到警钟长鸣，防患未然。 二、以党建促进展，抓好社区各项事宜惠民生 在不断健全支部工作责任制度上，切实提高“第一责任人”意识;以加强基层服务型党组织建设为契机，促进各项事宜惠及社区居民。其主要体现在以下点： (一)城管方面;为维护小区环境，社区通过各种不间断执法，共处理数字化341条，在七月开头拆违透绿大行动，共发放拆违教育宣扬单20xx余份，拆除各类违法建筑物亭棚183处，同时修补修复各类公共设施达51处，十月启动白改黑项目，十一

39、月对小区两栋老宿舍的屋面及主水管进行整体修理，这些“提质提档”的工程项目实施后，使得小区道路、小区环境得到明显改善。 (二)社会事务方面;为乐观落实相关政策，一月开展春节慰问工作，通过民主评议、张榜公示确定41户慰问对象，慰问金额27000余元;二月居民医疗参保工作通过广泛宣扬，参保率达到100%。今年全年用于发放贫困救助物资350余件，办理就业失业登记证99本，这些工作依托社会政策，切实保证了社区的和谐稳定。 (三)综治方面：一是冲突纠纷问题调解工作，共解决纠纷55起，调解成功率接近100%。二是禁毒宣扬和戒毒康复人员的教育工作。年初发放禁毒宣扬资料3500余份，自制宣扬栏四块，同时对人员实

40、行定期谈话、定期教育等形式，鼓舞其回归正常生活。三是平安教育工作。今年4-7月，利用城管协管、志愿者，对校内周边实行人车分流，使校内周边平安指数明显上升。四是平安创建工作，共申请196户，评比出101户合格家庭，居民知晓率超过100%。 (四)文体方面;一月进行“迎猴年，送春联、献爱心，送祝福”活动;三月开展“三八”妇女节文娱活动;五月参加第五届广场舞大赛，荣获二等奖;十月举办“两学一做融于心，xx社区表于行”大型文艺晚会，这些活动既丰富了居民的文化生活，也激发了活力，得到居民的全都好评。 (五)新闻宣扬方面;一是完善阵地建设。依托学校，成立青少年雷锋志愿服务队，依托支部、成立党员志愿者服务队

41、。二是乐观开展各类活动，在春节、元宵、清明、重阳、国庆等重要节日中开展主题鲜亮、形式多样的活动，将宣扬氛围辐射到未成年人、残疾人、空巢老人以及农夫工，让他们充分感受到乐观向上的正能量。 (六)卫计方面： 一是认真做好计生统计工作，组织流淌人口大清查行动，共录入流入人口信息3500条。开展居民健康卡信息采集，采集信息1550条。二是加大全面二孩政策宣扬，简化登记办证程序，为小区内16户办理二孩生育证，乐观宣扬免费孕前优生检查，组织20对夫妇参加免费孕检。 三、联系实际，查找问题促进社区进展 一年多来，社区事务工作有序，但照旧存在一些突出的难题，一是小区停车难;社区内没有特地的停车场，造成小区主次

42、干道常年堵塞、形成拥挤。二是小区内菜市场散、乱、挤现象严峻;菜市场为老旧的钢架大棚，四周道路无遮挡，存在平安隐患。 四、认真谋划，明确来年工作思路 (一)做好社区各项事务，扎实推动社区工作。一方面做好党建带社建，把支部的学习教育同社区事务紧密联系起来，为推动社区各项事务注入活力。另一方面认真做好社区扶贫帮困、综治维稳、流淌人口管理等工作，通过上户清查、广告宣扬等形式力争做到人口清、底子明。 (二)化解社区现有难题，打造舒适环境。一是停车难题;一方面利用闲置用地改扩建方式，拟建成临时公共停车场，另一方面在主次干道一侧画出停车位，以缓解停车压力。二是改造菜市场;今年拟联合各级领导部门对菜市场进行升

43、级改造，充分利用周边闲置场地，建成规范有序的菜市场，以满足居民生活需求。 回顾这一年多来，社区各项事务有条不紊，得益于社区人员、楼栋长、妇女组长的协作，得益于社区居民的包涵，在今后的工作中我们将更加虚心地向领导和同事学习，不断增加工作主动性，进一步提高社区管理水平，为社区和谐进展而共同努力。 此致 敬礼! 个人述职述廉报告8 敬重的领导： 今年我院围绕医院改革进展大局，全面推动创先争优活动，不断加强领导班子自身建设、干部队伍素养建设、医院文化建设和廉政建设，全面提升思想政治工作水平，为医院健康持续进展供应了坚韧有力的政治保障。现对今年各项工作进行以下述职。 一、加强廉政建设，打造廉政型医院 坚

44、持一切决策以有利于医院又好又快进展为动身点，相互沟通，乐观协作。班子成员认真履行分管岗位职责，维护团结，顾全大局，在突发、重大大事的处理和日常工作中能协同完成各项工作任务。医院定期召开监督员座谈会，准时收集监督员看法反馈，虚心听取社会各界建议，准时改进工作。紧紧围绕工作岗位认真查找岗位职责风险、权力职责风险、制度机制以及外部环境等方面存在的潜在风险，进一步推动医院反腐倡廉建设。 对事关医院建设的重大问题、职工关注的人、财、物管理使用等院务、财务问题实行对内公开，对群众关怀的医疗服务信息、投诉举报程序、医疗服务收费及药品价格等要实行对外公示，准时公开干部职工及社会各界关怀的热点、难点、疑点问题，

45、增加了医院工作的透亮度。 二、创先争优、业绩突出，推动我院跨越式进展 创先争优活动开展以来，我院以“民生至上，服务第一”为主题，以“三创三优”为创先争优活动载体，全面提升窗口服务规范化建设水平。主动接受社会监督，乐观开展下乡义诊活动和各类走访、结对帮扶送温和活动。进一步完善了奖考并举的考核制度，制订规范化支部考核标准。 开展医疗扶贫工程，免费为结对帮扶单位群众体检和诊疗，组织医务人员下基层扶助基层医疗卫生建设。通过简化服务流程、夯实基础护理和围绕“优质护理服务示范工程”，从送水、喂饭、翻身拍背等生活护理做起，为患者供应一系列人性化护理服务等，搭建便捷服务平台，为宽阔患者供应了便利、快捷、高质量

46、的基本医疗服务。 三、业务工作 (一)乐观做好等级医院创建迎评工作 在全院乐观营造“人人参与创建，事事关系创建”的等级医院评审工作氛围，坚持“以评促建、以评促改、评建并举、重在内涵”的指导方针，认真学习领悟、乐观部署、全面开展等级医院创建工作。通过自查结果，创建办组织分析会议，对存在的问题进行了归纳整理，正对存在的问题和缺陷，我院制定出整改工作方案，责任到人，逐步改进，持续提高，各分管领导及各组应应深化科室、深化部门认真做好督导检查。 (二)以创建三级医院为目标，乐观落实绩效管理各项工作任务 坚持查房、考核制度，强化对核心制度落实的检查力度，定期召开专题会议，争论制定持续提高医疗质量、防范事故苗头、保障医疗平安的措施。执行科室听从全院、个人听从组织、局部听从大局的工作方针，实行有效措施，各督导组认真督导、检查医院各项规章制度和岗位责任制的落实状况，我院在医院管理、医疗质量、医疗平安、行业作风和运行绩效等方面不断加强工作力度，确保各项工作取得实效。 (三)加强医疗质量管理，确保医疗平