个人工作述职报告集合15篇_1.docx

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1、个人工作述职报告集合15篇个人工作述职报告1 各位领导，员工同志们： 20年，在公司的正确领导下，在公司各部门的支持关怀下，我围绕自身工作范围和工作职能，刻苦勤奋、尽心尽职工作，较好地完成工作任务，取得了确定的成果。下面，依据公司领导的支配和要求，就自己201年的工作状况向领导和员工同志们做如下汇报，如有不当，请批判指正： 一、加强学习，提高思想觉悟和业务技能 20年，我认真学习公司的工作精神、制度规定与工作纪律，提高自己的思想觉悟，在思想上、工作上、行动上与公司保持全都，坚决理想信念，树立正确的世界观、人生观和价值观，做到刻苦勤奋工作，忠诚于公司，把公司利益放在各项工作的首位，时刻维护公司的

2、利益。我认真学习旅游业务学问，提高自己的业务技能，为带领市场部全体员工做好市场开发工作，打下坚实的基础。我培育自己吃苦耐劳、擅长钻研的敬业精神和求真务实、开拓创新的工作作风，树立全心全意服务思想，坚持“精益求精，一丝不苟”的原则，认真对待每一项工作，坚持把市场开发工作做完做好，力争工作的完善与高效，努力获得公司领导和宽阔客户的满意。 二、尽心尽职，力争完成市场开发工作任务 我负责市场开发工作，20年中，我依据公司的工作精神和工作部署，认真努力做好市场开发工作，在20年经济环境整体不好的状况下，照旧取得了确定成果。 1、20年经济环境状况。由于受国际、国内经济持续疲软的影响，珠三角地区的经济也明

3、显下滑，很多企业开工不景气，经营遇到很大困难。团队游经费一般由单位担当，由于20年企业经济困难，削减或取消出游方案，使得我们园区团队游同比下降。散客游经费一般由个人自己担当，不受单位经济好坏的影响，单位不搞团队游，散客就自己出来游玩，一般以家庭组团出游，因而我们园区20年散客人数有所上升。 2、部门内部管理状况。针对20年经济环境整体不好的状况，我依据公司的工作要求，兴奋工作精神，树立工作信念，优化部门内部管理，力争为公司争取更多的客源，着重抓好四方面工作：一是加强组织与流程建设，做到人员精干、工作高效、构架完善、责任明晰、功能到位，建立健全相对应的流程、制度、标准，使组织与流程能够适应市场开

4、发的需要。二是加强人才培育，通过会议、座谈等方式学习各类业务学问，使员工懂得旅游学问，把握海洋世界的业务状况，能够快速正确回答客户的询问，让客户放心来我们海洋世界游玩，增加我们海洋世界的游客人数;使员工改进服务态度，热忱接待客户，营造温馨和谐、热忱欢快的气氛，促进我们海洋世界门票收入增加;三是提高团队分散力，增进团队协作，使每一个团队成员团结全都、齐心协力、攻坚克难，致力于业务进展，为公司开拓更多的客源。四是加强与东莞、惠州等各片区旅行社的合作，做到多沟通、多沟通，定期和不定期访问，加深友情和感情，巩固和深化业务合作关系，使东莞、惠州等各片区旅行社能够为我们海洋世界组织更多的客源。 3、敬业工

5、作，充分履行自身工作职能。我从事市场开发工作，深知自己岗位重要，责任重大，做到兢兢业业工作，认真拟定好销售策略，努力使园区门票收入增长;监督各区域月度、季度、年度销售方案的实施状况，结合内外市场状况，引导和把握市场销售工作的方向和进度，确保各区域能够完成年度销售目标;我还关心市场总监做好品牌营销，协调和管理本部门制订公司品牌管理与进展策略，提升景区品牌价值，维护公司品牌，为公司进一步进展业务打下良好基础。 我的述职报告完了，感谢大家! 个人工作述职报告2 敬重的领导： 您好! 回顾这一学年的工作，我心中时常在反思，我在本职工作中应当做些什么，做了些什么，做好了什么?有了这些追问，使我的工作更有

6、意义。为今后更好的工作，现将一年的工作做如下汇报： 一、完善师德为师之本 “德高为师，身正为范”，为人师表，以德为首。在工作中，告诫自己，“爱岗敬业，乐于奉献，教书育人，廉洁从教，为人师表”才是崇高师德风尚的真正内涵。坚守高尚情操，知荣明耻，严于律己，以身作则。衣着得体，语言规范，举止文明。关怀集体，团结协作，敬重同事，敬重家长。作风正派，廉洁奉公。保持一颗平常心，力求做工作中，不计较个人得知，吃苦在前，做事在前，业余时间不搞有偿家教，不接受家长送的礼物。 二、虚心学习：才智之源 作为一名老师，教学中会遇到许多问题，需要依靠才智来解决，其实，才智来自细心的观看，来自于勤奋地读书、勤奋地工作，来

7、自于不断地反思，不断否定自我。我爱读书，再忙的时候没有放弃读书。一年来，我通读了苏霍姆林斯基的给老师的100条建议，魏书生的教学工作漫谈、现代人才智全书、道德经等书籍。同时个人博客中结识很多名师和青年教学骨干，从他们身上我学到许多，也找到自身的不足。 三、教研工作求真务实 进行教改探究，细心制定以人为本的校本教研方案，组织新型的教学争论活动，通过学习新理念，借助网络平台，分析案例、集体备课上课听课研讨，让更多的老师参与到教学研讨活动中来，增加了网络教研活动的实效性，提高了老师的课堂教学水平。尤其是新调入我校的三位老师，跟踪听课一月，每周听完一节课后准时的予以点评，确定教学中的亮点，并指出存在的

8、问题和解决的方法。三位老师的课堂教学力气均有不同程度的提高。本年度共听课71节，乐观组织老师参加各种级别的教研活动，跨区域联动教研工作尤为突出，担当区内外多所学校观摩活动，加大与外界的合作与沟通。组织老师外出学习、参观考察，开阔视野，增长见识，拓展思路。并要求外出学习老师写了学习心得体会，在校内网或本组老师会上作了沟通，让有限的资金发挥的效益，让全体老师都有所获，有所感。充分挖掘校本培训资源，加大老师的培训力度，进行班主任培训、信息技术培训、精细化管理培训、老师敬业精神培训、老师礼仪培训等等活动。推广老师争论成果方面也做了大量工作，鼓舞老师乐观撰写教育教学论文。组织老师乐观参加各级各类的征文、

9、论文竞赛。本学年老师参加的信息技术征文获奖x篇，综合实践性论文获奖1篇。本年度开展了青年老师教学竞赛，xx老师取得了语文片区赛第一名的好成果。候建萍老师参加了xx区综合实践课竞赛，从初赛到复赛均名列前名，代表xx区参加市级竞赛，成果突出。体育老师xxx在自治区教学技能大赛中取得第一名的好成果。 四、合作意识必不行缺 我知道学校工作要想做好，仅靠个人是不够的，靠有顾全大局、融合群体的豁达胸怀，多学他人特长，择善而从，才能将精彩的个体组织起来，在管理中形成合力。在工作中难免有这样或那样的困难，大家群策群力，通力合作，共度难关。我能设身处地地为他人着想，力争让每一位老师尽力支持学校的各项工作，在大家

10、的协作下，科研部工作有条不紊地依据年初制定的方案全部完成。 本学期承办了xx区思品小专题呈现，我校高度重视，以此次呈现为契机，在学校开展思品老师教学大赛，选拔人才参加呈现，努力将呈现与争论相结合，提升活动的质量，马麦燕老师在大家的关怀下，不负众望，取得了好成果。科研部在担当活动中表现精彩得到了教研室领导的认可。 五、服务他人完善自我 教育是服务，管理更是服务。我牢记服务意识。在校长的指导下制订工作方案、规章制度、检查考核制度，并做好连续教育培训的各项工作，为年终考核供应依据;组织、指导、审查各班级教育活动方案，各教研组教学教研方案，组织全校教育教学争论和阅历沟通，通过摸底听课、调研听课、随堂听

11、课、达标课、复核课等不同形式的听课活动，准时把握老师课堂教学的动态和水平，关怀老师把握学科教学的标准，解决老师课堂教学中存在的问题。城乡联动工作也开展的很有实效，本学期组织三所联动学校开展了班主任远程培训、同课异构、优质课观摩、夕照工程课件制作竞赛、精细化管理培训、名师讲座等活动。当然，这些成果的取得，绝不是我个人的功劳。这是各级领导关怀、全体老师共同努力的结果，假如没有大家的辛苦与付出，假如没有大家的敬业与奉献，假如没有大家的支持关怀，这些成果是想都不行想的!我只是在其中起了个穿针引线的作用，用针线把你们奉献的一颗颗闪亮的珍宝拾缀、串联起来，让它们的光线更加夺目，更加绚烂!在此，我向各位老师

12、的辛勤劳作与无私奉献表示诚意的感谢! 回顾一年来的工作，有成果也有圆满，由于年轻，工作阅历不足，在开展工作当中也消逝了一些不近人意的地方： 1、政治、业务学习还有待加强，教学管理水平还有待进一步提高。 2、深化课堂，深化班级不够。平常与同学的沟通不多，主动性不强。 3、为教学服务的力度还应加大，准时搜集教育信息传达给老师达到信息共享。 我校是一所新成立的学校，办好x小是领导关怀、群众关注、社会期盼的一件大事。十几年的教育教学工作给我一个这样的启示：学无止境，没有，只有更好。我愿和同仁们一道，共同探讨，携手并进，勇于创新，连续努力成为一名优秀老师。 此致 敬礼! 述职人：xxx 20xx年x月x

13、日 个人工作述职报告3 在短暂的试用期里我无论在工作还是生活中都已经适应了，为此做一份总结这试用期的收获感想，一起来查看吧。 时间荏苒，我来到xx幼儿园已有三个月多了，回首过去的三个多月，内心不禁感慨万千时间如梭，转瞬间跨过了三个月的试用期之坎，回首望，虽没有轰轰烈烈的战果，但也算经受了一段不平凡的考验和磨砺。 为了总结阅历，发扬成果，克服不足，以及上级领导工作的要求，现将三个月的工作做如下简要回顾和总结： 我一来，园长就把我支配在新开的幼儿班当班主任，这个班可是全园最小的一个班级啊，面对二三岁的幼儿，这可是考验我急躁的时候到了。第一个月，我先抓住幼儿感爱好的事物为动身点，例如：讲故事，做玩耍

14、等方式，让幼儿先稳定心情。一个月过去后，幼儿都慢慢宠爱上幼儿园了，都宠爱与老师，生活老师一起相处了。就可以开头开展教学活动了，我认真写好教案，预备充分的教具。虚心接受教学主任，班级组长给我提出的问题，在活动中,我通常是以赏识的教育方法，用爱心去温和每一位幼儿，发扬孩子们的特长，让孩子自由的说出他们想说的，给每一位孩子一种畅所欲言的环境。 在保育工作中，我与生活老师相互搭配。户外活动时，先给孩子垫好毛巾和换好鞋子再出去，户外活动回到教室后发觉幼儿的衣服湿了，立即给幼儿换衣服。天气转变后，准时给幼儿增减衣物。饭前便后，我都会督促孩子用正确的方法洗手。喝水的时候，提示孩子不要说话，培育孩子安静喝水的

15、好习惯。吃饭时，观看每一位孩子的进餐状况，提示幼儿吃饭时安静，不挑食的好习惯。午睡时，给幼儿讲故事，让幼儿安静入睡。依据天气状况，为孩子盖好被子。 在家长工作中，我通常是用家园互动，家长与学校的联系表来进行电访，家访的形式与家长保持亲热联系，向家长反应幼儿在园表现及了解幼儿在家的表现，争辩用最好的方法，和家长一起订正幼儿的不良的习惯。虚心地听取各位家长的看法，让家长感到放心。 在这段学习中，让我更深化的理解、宠爱孩子，也让我更有急躁、细心和爱心，这正是我们学习和努力的方向。让我增长了见识，也知道了自己的不足。每个孩子都有自己的内心世界，他们好比一把把锁，老师就是开启那把锁的仆人。真正走进孩子的

16、世界，去发觉他们，转变他们，教育他们，这个幼儿园就是孩子的世界。跟孩子们在一起挺有意思的，和孩子们在一起的喜怒哀乐，现在回想起来就象一串串冰糖葫芦，紧紧的串在一起，甜甜的。我愿用我的热心，换取孩子们的安心。我愿用我的真心，换取孩子们的欢乐。我愿用我的实心，换取全部人的认同。幼儿的教育和成长，都把握在幼儿老师的手中，我真正感受到这份职业的神圣!只有不好的老师，没有不好的孩子。幼教原来就是一门需要具有爱心的专业。 最终我要感谢园长、主任及幼儿园全体教职工,她们给了我很多指导和关怀，让我学到了很多很多，同时我也会为幼儿的全面进展、为幼儿园的奇妙明天不断努力。 个人工作述职报告4 本学年度以来，由于学

17、校工作的需要和支配，我负责学校图书室的管理工作，初一级的体育教学作和全校早操工作。担当这些工作以来，乐观学习，适应工作的需要。现就我的工作状况汇报如下： 一、认真学习党的教育思想和方针，转变个人的教育思想和观念，适应形势的进展和变化，扎根山区，做好本职工作，为教育事业贡献力气。 二、结合市局和县局的师德师风教育年活动支配和要求，从本职工作动身，严于律己，加强个人修养，自觉维护老师形象，对个人的言行举止进行了反省，用老师的职业道德规范和县局的老师“十不准”来要求自己，努力使自己成为一名合格的教育工作者。 三、在图书管理工作中，认真工作，乐观负责，在每期的开学初准时组织将书本运回，按时发放到师生手

18、中，保证了教学工作的按时顺当开展，坚持依据市县要求，每个假期保证每个同学节约5本图书，平常对老师和同学开放，保证教学工作的需要和同学的课外阅读，丰富了是师生的课余生活。认真学习有关图书的管护学问，努力管护好图书，保证图书借阅工作的顺当运行。 四、担当体育课教学工作以来，从学校大局动身，不会就学，不懂就问，向专业人士请教、查找资料，乐观地使自己胜任体育教学工作的.需要，做到带一科精一科，带一门专一门，决不能对不起同学和自己的良心。平常钻研教材，努力备好每一节课，不上无预备的课，在教学中大胆探究，利用现有条件制造性的开展教学工作，保证同学的身心健康进展。 五、负责学校的早操工作以后，每天坚持提前到

19、场，保证早操的质量，从不耽搁，认真做好本职工作。 六、本学年以来，爱岗敬业，恪守本职工作，常年出全勤，无事不请假，不耽搁同学一节课，遵守学校的一切规章制度和要求，努力做师德师风的表率。 当然，工作中难免会有失误和不足，如学习乐观性不够高，有时比较懒散等。我将在以后的工作中不断改进，努力使自己成为一名合格的教育工作者。 个人工作述职报告5 敬重的考核组成员、各位同事 大家下午好： 依据自己的岗位职责和部门领导的行政工作分工，我主要负责以下三方面的工作：(1)综保-基建联合支部的党务及对工会、共青团的领导工作。(2)在具体的行政分工中主要侧重于：空调、通讯、水泵运行等方面的工作(3)负责我所能源消

20、耗的管理、统计、分析和上报等工作。一年来，我认真履行职责，乐观支持行政工作;在上级党委领导和班子成员的大力支持下，在部门全体员工的乐观协作下，使得各项工作的进展有了明显的提升。在此，我仅代表和我一起工作的团队从以下三个方面的工作及工作中存在的不足与日后的努力方向上做以汇报： 一、支部工作 20xx年度支部工作在保持上年度打下较好的基础上，属于更加扎实和务实开展的一年。支部依据所党委的工作思路和工作要求，不断转变观念，结合20xx年度支部活动方案和部门工作实际为动身点，乐观发挥党组织和部门全体职工的合力，为部门工作的顺当完成供应了动力保障。现从以下三方面进行支部工作的总结。 首先是：对于所党委支

21、配及部署工作的完成状况 (1)作为支部工作的主要负责人，首先要领先做到不折不扣地执行所党委布置的工作，留意发挥支委和部门行政领导的合力，乐观做好上情下达和与支部委员及班子成员的随时沟通，全年支部共组织召开全体党、团员大会：9次;班组长骨干会议：9次;确保党委的工作支配、会议以及文件精神的传达到位。 (2)完成了我所20xx年思想政治工作争论课题的申报及依据方案的时间节点组织开展此项工作; (3)认真落实“榜样的力气”演讲竞赛的具体工作，支部党员带头参加，并荣获了“第一名”的好成果; (4)支部组织支委和行政领导认真争辩和落实党支部分类定级的调查摸底工作，针对支部实际存在的问题，制定出整改方案并

22、乐观组织整改，在对支部的重新测评中，所党委对支部的考核结果为“好”; (5)依据我所党委六月份老电影回顾周的工作支配，支部组织党员和乐观分子进行收看，这是所党委组织的一次富有教育意义的活动，使宽阔党员在思想上再一次接受了教育，在三部电影的收看中，除了因工作脱不开身的党员外，85%以上的党员做到乐观参加，通过此次活动，也反映出这是一支分散力和党员意识日渐增加的党员队伍。 (6)乐观组织支部党员参加党委书记上关于坚决信念、信仰，坚持中国共产党的领导的党课，组织支部党员进行争辩，对宽阔党员的心灵是一次强有力的震撼，给党员同志留下了深深地思考与反思。 2、支部自身开展的工作状况 支部在工作开展中首先必

23、需要正视部门实际存在的现状，是开展好支部工作的前提。20xx年度部门存在着：职工人数同比削减6人;工作量同比大幅增加;(体现最明显的是：绿化面积增加、职工就餐人数、客饭供应量增多、车队师傅由于身体缘由人员削减、单身管理整治力度及难度加大等各方面)、职工年龄老化加巨(平均近50岁)可以说20xx年部门服务保障、平安运行工作的完成是在部门全体员工的共同努力下、齐心协力、克服诸多困难的状况下完成的。面对实际现状，支部首先从加强基础管理、强化组织建设入手，发挥特殊团体中党、团员和骨干作用，为部门工作的顺当完成保驾护航。 (1)支部以加强“党组织建设”、履行“党员的责任与义务”开放“以点带面”的工作。支

24、部依据部门工作涉及面广而分散、人员多、年龄偏大、党员的责任意识需要加强等特点，结合当前社会热点问题多，敏感问题不断，支部连续开展支委、部门领导分片、包组管理;遇有特殊状况做到准时地反馈和沟通。在具体工作的开展中，支部与行政工作保持全都，做到与行政领导准时沟通。为了使此项活动得到落实并取得实效，每位责任人每月不少于1次深化负责班组的次数，并留下详细的工作记录。 (2)乐观做好支部进展工作。针对支部党员年龄结构及分布不均衡的现状，结合组织的进展程序和20xx年度支部进展方案，20xx年度支部通过了两名预备党员的转正、一名进展方案的进展及一名乐观分子作为进展方案的上报工作。 (3)针对我所今年绿化工

25、作量大，环境、卫生人员力气不足的现状，支部连续发挥党组织的优势，全年共组织8次党、团员的义务劳动，主要关心所区生产环境的治理、清理草坪、“为新种植树木捆草绳”等义务劳动，每次活动党、团员的参与率均达到85%以上，党员的责任意识明显增加。 (4)支部从基础工作做起，通过每次会议、活动记录的方式，促使党员的承诺、责任意识的进一步落实。在20xx年度支部组织的各项活动中党、团员的参与率从去年的80%上升到今年的85%以上。 (5)为了保证支部工作的顺当开展，经支委会争辩并征求支部党员看法准时增补了支委委员，并对党小组重新进行了划分。 (6)在班组建设相关工作的推动中，司炉组做为我所的平安试点班组，在

26、华北地区的班组检查中获得了好评，工作成果取得的背后有司炉组成员付出的辛勤劳动。 (7)在党风廉政建设方面，作为党员的带头人首先做到不贪不占，要廉洁自律。支部利用每次支部党员大会的机会，开展此项工作。确保了20xx年度党员队伍中无违法乱纪和有损于党员形象和声誉的现象发生。 其次：在思想政治工作和文化建设方面开展以下方面的工作 (1)为了保证思想政治工作开展取得实效，我努力做到带头加强业务学问和上级下发文件的学习理解，力争做到自身的政治素养先行提高，完成了全年不少于3本业务及管理书籍的读书量 (2)支部组织党员和职工乐观参加了我所党委及行政的相关培训，我在深化班组时以明显发觉部门大多数职工已形成长

27、年读书的习惯，80%以上的党员同志全年完成了不少于2本书的读书量。通过加强党、团员的学习，努力做到学以致用，最终落实到确保部门中心工作的完成的基础上力争新的突破。 (3)党支部将职工的思想政治工作列入支部工作议程。在此项工作中，充分发挥部门领导、党团员和骨干的作用，确保上情下达、下情上报、信息畅通。要求自己尽力保持与职工的充分沟通 (4)通过一年的努力，部门的员工无论从思想还是工作作风上，整体素养普遍得到了提升。具体体现在：员工的执行力增加、主动性增加、责任心增加等方面。如：暖气试水过程中，负责水暖的同志带领员工，主动上门向住户询问试水状况;电工修理组在人员少、修理及改造工作量大的状况下始终保

28、持着执行力强的工作作风。变电站的工作人员每天坚持对生产区用能检查及上报任务等，在部门其它工作上，员工的执行力上也得到了加强。主要体现在：部门职工已树立“一盘棋”的思想，只要是部门分管的业务，不分职责范围，均能做到乐观参与，主动帮忙，做到领导指到那就打到那。如水暖组及零星修理人员关心绿化水管的铺设、新种植树木的围挡搭建;年初食堂员工紧急部门员工主动提出到食堂帮忙、单身职工人员紧急部门职工听从领导的临时调配，将落实一人多岗落到实处 (5)在部门6s及质量内、外审工作中，我乐观协作行政领导的工作，认真组织并预备相关检查资料，留意部门质量管理人员的培育，20xx年度一位骨干人员取得了质量内审员的证书。

29、在相关工作中，留意发挥支部党员、班组长的带头作用，在部门全体员工的共同努力下，我部的6s及质量管理工作有了很大的改进但仍需不断完善和保持。 第三、加强对工会和共青团的领导工作 支部建立每季度至少一次与工会主要负责人沟通的制度，依靠党员、支委委员及班组长亲热关注部门员工的思想及工作动态，20xx年度在工会委员因工作调动不健全的状况下，其他成员能够团结全都开展好分工会的工作。不仅如此，部门职工能够以大局为重，关心所工会开展的体育及福利物品的搬运等方面的工作(如搬运组的两位师傅每次都能乐观协作全所员工福利物品发放的卸车、搬运任务)，充分体现了部门员工在关键时 刻的执行力。在共青团工作的开展中，支部全

30、力支持、乐观协作所团委的工作。 在支部、工会及共青团工作的开展中，我乐观做好组织、宣扬、策划及落实工作，工作中取得的成果是在班子成员、支委委员、工会委员以及部门员工的共同努力下完成的。 二、具体的行政工作 在具体行政工作的开展中，虽有分工但坚持分工不分家。我能够做到摆正自己的位置，处理好角色关系，依据工作需要随时补位，正确履行职责，乐观协作班子成员完成部门的其它工作，特别针对不同班组的工作类型，提出了管理创新的工作思路。下面仅从分管的：空调、通讯和水泵的运行做以总结。 (1)全年空调运行的正常保障，首先是在运行人员与修理人员的全力协作下共同完成的。空调运行克服运行人员少、工作范围大和场所分散的

31、特点，通过小组成员团结协作，依据科研生产单位提出的要求，为科研生产供应了符合要求的环境温度，全年加班加点近：100天，为产品的质量供应了牢靠的保证。牢靠的运行是在修理组成员保养到位的基础上完成的，在全年的运行保证中，修理和运行人员付出了辛勤的汗水。 (2)通讯运行是保持我所对内、对外联系、沟通的一个重要服务窗口。相比以往，今年的任务量明显增多。主要体现在办公场所的变动频繁，使得线务、机务的工作量势必增加，除正常工作量外，全年共增加移装电话：197部;新装电话：56部;修理电话及线路故障：268部;新增分电：2处;乐观协作所保卫及保密部门的线路安装等工作。小组成员执行力强，在克服工作量大，任务急

32、的状况下，能够做到相互协作，为科研生产供应优质的服务。 (3)水泵运行为生产区全年用水供应了平安、牢靠的供应，在运行工作中工作人员加强对日出水量的监督，发觉特殊乐观上报，在对上级供水部门的修理等各项工作中，做到乐观协作和问题的反馈;特别在今年的供水工作中，由于运行人员的责任心增加，针对发觉问题的准时上报，在水暖管理及修理人员的全都努力下，挽回了由于管道破损所造成的每天近200吨水量的损失。 三、在能源管理方面 伴随着能源管理办公室改设到综合保障部，能源管理成为我负责的工作中一项工作量较大的工作，由原来的部门能源工作管理延长到对全所的能源工作管理。在部门此项工作的开展中，我首先针对综保部是用能和

33、挖掘节能潜力大户这一实际状况，将此项工作作为部门每月的一项主要工作来抓。 (1)利用党员大会和班组长会议的时机做好节能降耗工作的宣扬和落实，加强对部门员工节能意识的宣扬、做到能耗数据的准时汇总与分析和反馈，通过大家的全都努力使得20xx20xx冬季采暖消耗直接节约成本近：25万余元。 (2)支部乐观组织电工修理人员对外供用户的用电进行了检查，检查出个别用户存在着偷用电的现状，依据这一现状，党、政一起制订措施并妥当处理好后续事宜，严格禁止我所能源外流的损失。 (3)自20xx年8月起，能源管理办公室改设到综合保障部后，支部牵头几次召开了能源办公室成员的会议，水暖及变电站工作人员每天对我所生产和外

34、供用能进行检查，并将每日检查的状况汇总上报，以便准时解决检查中存在的问题。 (4)除此之外我还肩负着：市节水办每月用水上报、科技部每季度的能耗上报、基础院的半年和全年的数据上报、全所能源消耗季度、年度分析以及水、电消耗的对外联系工作等;除以上工作外，我还关心行政领导完成每年丰台区对供热单位运行的各种调查表、供水调查表等。 四、存在的不足及努力的方向 一年中各项工作的开展取得了一些成果，但与所党委及部门工作的要求照旧存在着较大的差距。针对20xx年度工作中存在的不足，将从以下几方面努力。 (1)支部及工会方面的工作主要存在着：党员的模范带头作用、责任意识和奉献意识还需要进一步加强;在充分发挥工会

35、的职能上需要进一步加强 (2)对于分管的行政工作中还存在着：需要加强内部管理的力度，进一步增加主动、优质的条件保障服务 (3)在能源管理的工作中存在着：需要建立健全我所能源管理制度，加强节能降耗的宣扬、检查与监督的力度。 除此之外针对部门行政管理工作中存在的问题，关心行政领导完成以下几方面的工作： 1、强化服务意识和保障职能，确保全年保障工作的顺当完成; 2、强化考核，提高主动服务意识最终真正体现多劳多得;3、加强常态化循回检查制度，使节能降耗的管理工作落到实处;4、加强内部管理，强化考核机制;5、着力解决车队、食堂工作人员少、工作难度大等实际问题。 在20xx年各项工作的开展中，工作中我坚持

36、从部门工作的大局动身，但是距离把工作做到位，还有确定的差距。20xx年度，我会一如既往，正确履行职责，乐观支持行政的工作;为部门工作具有新的突破做出乐观的努力。借此机会感谢过去一年赐予我关怀、支持和包涵的同事们! 我的述职完毕，感谢大家。 个人工作述职报告6 敬重的领导： 您好! 我到公司主要负责市场开发和业务方面的工作，经过近一年的工作我已经完全的融入到了这个集体里。在xx年里虽然存在着这样或者那样的问题，我们都尽量的解决了，在这一年里要从以下几方面入手。 首先要降低成本，应当实行的主要措施有：进一步拓宽进货渠道，查找多个供货商，进行价格、质量比较，选择质量好价格低的供货商供货;勤俭节约，节

37、省开支、避开铺张，工程方案设计要合理;内部消耗降低，日常费用开支、水、电、日常办公耗材尤其是纸张、车辆开支要节俭等问题。 其次也是最重要的部分培育意识，服务意识的加强、竞争意识的树立、市场制造意识的培育。我们是以服务为主的公司，可以借助服务去赢得市场，赢得用户的信任。同事之间，企业之间时时刻刻竞争都存在，自己业务水平不提高会被公司淘汰，企业不进展将会被社会淘汰。近几年，耗材市场竞争比较激烈，今年形势将更加严峻。业务水平和员工素养的提高至关重要，关系到整个企业的进展与命运。业务水平的凹凸影响到办事的工作效率;员工素养的凹凸直接影响到企业的社会地位和社会形象。只有具有一支高素养、技术水平过硬的队伍

38、的企业才会有进步、有进展。加大宣扬力度也是市场开发一种重要手段和措施。 一、销售部获得利润的途径和措施 销售部利润主要来源有：计算机销售;电脑耗材;打印机耗材;打字复印;计算机网校等和计算机产业相关的业务。今年主要目标：家庭用户市场的开发、办公耗材市场的抢占。针对家庭用户加大宣扬力度，办公耗材市场用价格去竞争、薄利多销。建立完善的销售档案，定期进行售后跟踪，抢占办公耗材市场，争取获得更大的利润。这里也需要我们做大量的工作，送货确定准时、售后服务确定要好，让客户信任我们、让客户真真实切的享受到上帝般的待遇。能够完成的利润指标，万元，纯利润万元。其中：打字复印万元，网校万元，计算机万元，电脑耗材及

39、配件万元，其他：万元，人员工资万元。 二、客户服务部获得的利润途径和措施 客服部利润主要来源：电脑修理站;打印机修理;计算机修理;电脑会员制。20xx年我们被授权为七喜电脑授权修理站;实创润邦打印机连锁修理站，所以说今年主要目标是客户服务部的统一化、规范化、标准化，实现自给自足，为来年服务市场打下坚实的基础。能够完成的利润指标，利润万元。 三、工程部获得的利润途径和措施 工程部利润主要来源：计算机网络工程;无线网络工程。由于本地网络实施基本建成，无线网络一旦推广开来可以带来更多的利润点，便于计算机网络工程的顺当开展，还能为其他部门制造出一个切入点，便于开展相应的业务工作。今年主要目标也是利润的

40、增长点无线网，和一部分的上网费估量利润在万元;单机多用户系统、集团电话、售饭系统这部分的利润万元;多功能电子教室、多媒体会议室万元;其余网络工程部分万元;新业务部分万元;电脑部分万元，人员工资万元，能够完成的利润指标，利润万元。在追求利润完成的同时必需保证工程质量，建立完善的工程验收制度，由客户服务部监督、验收，这样可以激励工程部提高工程质量，从而更好的树立公司形象。 四、制造学习的机会 不断为员工供应或制造学习和培训的机会，内部相互学习，相互提高，努力把公司建成平谷地区计算机的机构。职工培训工作是人力资源开发、干部队伍建设与企业文化建设的重要内容，通过培训，可以统一目标、统一熟识、统一步调，

41、提高企业的分散力、向心力和战斗力。树立学习风气，不懂得要问，不会的要学。 今后怎么办，我想，绝不能辜负信息中心的各位领导和波畅达名职工对自己的殷切期望和支持，确定要努力做到以下两点： 1、放下包袱，抛开手脚大干，力争当一名合格的副经理其工作职责就是开拓市场和公司的业务，在工作之中确定要严格要求自己、树立自己正确的人生观和价值观、顾全大局，把公司的利益看得高于一切。绝不干有损于波畅达形象的事情。 2、努力学习，提高素养，提高工作力气，和业务水平，为把建成在平谷地区规模、品种、有性的it企业而努力。以上是我的述职报告，我会努力协作各个部门制定的利润指标，请各位领导和在座的每位员工进行监督。感谢大家

42、! 个人工作述职报告7 本人于XX年2月份进厂，先后在一车间，二车间，扩建指挥部，分解车间工作过，在自己的工作岗位上兢兢业业，忠于职守，未有发生影响产量的大事发生，部分工作事项。 一、扩建期间： 在扩建指挥期间，自己担当和参与的工作特别的多，因而工作比较繁杂，除了搞好自己的份内的工作，在设备专业上的全部图纸（设计院没有的）都是我自己独立设计和绘制的，例如： 1、3#球磨机的检修平台和泵池 2、九级矿浆自蒸发器的操作平台 3、保温停留罐的操作平台 4、高效沉降槽的楼梯设计方案 5、赤泥车间的3#叶滤机的厂房 6、新隔膜泵的进料稳压器 7、预脱硅槽上的新分料箱 8、冷凝水罐的操作平 9、煤汽站的煤

43、棚厂房 10、九级矿奖自蒸发器出料管 11、新叶滤机的下料斗 12、68的稀释槽改为66的溶出后槽 在填平补齐工程中，本人负责了蒸发车间的设备专业类，包括全部泵类基础图的绘制、设备、管道安装验收与试车。 在扩建期间本人忠于职守，把好质量关，做好施工制作的监控，从方案的拟定到测量绘图、材料申报、施工验收直到投用都没有消逝任何大的偏差和质量问题。 本人参与过程监督、施工验收的工程 1、3#球磨机的的安装验收与试车 2、2#、3#隔膜泵的安装验收与试车 3、5#、6#预脱硅槽的制安验收 4、第三组道管的制作过程的监控 5、高效沉降槽的制安验收与试车 6、新叶压滤的安装验收与试车 7、溶出后槽制安验收

44、与试车 8、2#循环母液槽的制安验收与试车 9、3#原液槽制安验收与试车，和其楼梯设计与制作。 . 工程结束后本人独立完成了竣工报告的收集和编制 二、分解车间（XX年2月至今） 1、真空泵轴与叶轮的热装倒装法：今年、真空泵轴分别断过，新轴加工后，以前车间是用50t的千斤顶顶住轴进行压入安装，此安装方法就是轴与叶轮的过盈量不能过大（不能大于0.05mm），否则不易安装，并且安装不易到位。热装法解法了以上两个问韪。3#泵是用热装倒装法安装的，现运行特别平稳。真空泵断轴的缘由是由于轴与叶的消逝晃动后，退出轴后，发觉轴与叶轮的协作处已被磨小，接受堆焊外协加工，用50千斤顶安装，安装完后运行不到2个月就

45、断了，此缘由有两个： a、轴堆焊后没有进行热处理，堆焊时的热应力残留在轴内； b、轴由于疲乏可能存有裂纹，加上残留应力，加速其断裂速度;所以本人提出重新加工新轴接受40gr的材质，用热装倒装法安装。 2、始终以来1#、2#、3#真空泵真空度不易提起来，在安装过程中要求机修对真空泵的水垢的清理，清理后大大提高了其真空度。 3、依据真空的工作原理及联通器的原理，提出了对水汽分别器的排水管往下移了100mm后（原先排水管在安装在真空泵轴的中心线之上,那么泵在运行中，泵内始终布满水，叶轮运行过程中的水无形当中就相对多，真空泵做的无用功相对较多）真空泵的运行电流得到了很大的降低，并提高了真空度。以前真空

46、泵运行时的电流为170-190a左右，而更改了排水管后电流下降到140-150a左右。 3、参与立盘小嘴的技改 4、立盘小嘴技改后，联接小嘴的螺母简洁脱落进半月槽内卡住转盘导致立盘跳停，本人对螺栓进行技改，在螺栓上钻一小孔用开口销锁处螺母，更后设备始终运行正常。 个人工作述职报告8 各位领导，员工同志们： xx年，在公司的正确领导下，在公司各部门的支持关怀下，我围绕自身工作范围和工作职能，刻苦勤奋、尽心尽职工作，较好地完成工作任务，取得了确定的成果。下面，依据公司领导的支配和要求，就自己xx年的工作状况向领导和员工同志们做如下汇报，如有不当，请批判指正： 一、加强学习，提高思想觉悟和业务技能 xx年，我认真学习公司的工作精神、制度规定与工作纪律，提高自己的思想觉悟，在思想上、工作上、行动上与公司保持全都，坚决理想信念，树立正确的世界观、人生观和价值观，做到刻苦勤奋工作，忠诚于公司，把公司利益放在各项工作的首位，时刻维护公司的利益。我认真学习旅游业务学问，提高自己的业务技能，为带领市场部全体员工做好市场开发工作，打下坚实的基础。我培育自己吃苦耐劳、擅长钻研的敬业精神和求真务实、开拓创新的工作