书记工作岗位职责16篇.docx
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1、书记工作岗位职责16篇【第1篇】党委工作室副主任(团委书记)岗位职责 岗位目的:根据各项规章制度,负责集输站团委及部分党委工作,保障站党委、团委各项工作顺利开展。 工作职责: 1协助主任完成相关党务工作。 2负责主持站精神文明建设各项工作。 3贯彻执行党组织和上级团委的各项决议、指示。 4负责站共青团组织建设和宣传工作。 5负责编制团委工作规划、年度计划并组织实施。 6抓好青年文化活动和工作阵地建设。 工作要求: 1贯彻执行党的路线、方针、政策,严格遵守各项规章制度。 2遵照上级指示及相关规章制度及时开展精神文明建设。 3督导团委各项工作,确保党组织和上级团委的决议、指示得到落实。 4定期分析
2、团员青年的思想动态,制定思想教育方案并组织实施。 【第2篇】小学支部书记岗位工作职责 党支部书记在上级党委和支部委员会集体领导下,主要负责全校的思想政治工作和党支部工作。 1、积极宣传和贯彻执行党的路线、方针和政策,保证上级党委和教育部门的指示在本校贯彻执行。 2、维护、保证和监督校长行使职权,完善校长负责制。 3、领导学校的思想政治工作。抓好“三会一课”(支委会、支部会、小组会、党课),领导和组织党员努力学政治,学好党章及党内的有关文件等,积极慎重地做好党的发展工作,充分发挥党支部的战斗堡垒作用和共产党员先锋模范作用。 4、抓好共青团、工会、妇女、少先队等组织的建设,充分发挥各群众组织的作用
3、。 5、密切联系群众,关心教职工的学习、工作和生活,调动他们的积极性和创造性,协调他们之间的关系。 6、做好干部的选拔培养和考察工作,发扬党的实事求是、群众路线、批评与自我批评的优良传统和作风,深入教学第一线,认真调查研究,善于听取群众意见,及时总结交流经验,不断改进工作。 7、加强廉政建设,教育全体党员廉洁奉公,自觉抵制不正之风的侵袭。 【第3篇】工程项目书记岗位工作职责 1、负责项目工会工作,抓好民主管理与劳动保护监督工作。 2、抓好班子建设,充分发挥领导班子集体领导作用。 3、协助项目经理抓好项目的安全生产、文明施工管理工作。 4、负责积极宣传党的安全生产方针、政策、劳动保护规定和本项目
4、安全生产的规章制度。 5、负责做好项目部职工的思想教育工作,提高职工的遵纪守法的自觉性。 6、协助项目经理做好安全总结、推广先进经验、表彰先进集体和先进个人等工作。 7、督促项目部管理人员岗位责任制和各项规章制度的落实。 8、当发生安全事故时,积极组织抢险和抢救伤员。 9、做好项目分管的工作(行政部、消防保卫、扰民工作、外事联系)。 【第4篇】选煤厂党支部书记岗位工作职责 1 工作职责 1.1负责贯彻落实上级工作部署决议、决定和规章制度,执行上级领导下达指令; 1.2负责选煤厂支部、队伍建设、综合治理、文明单位创建、来信来访等项工作。 2 工作内容 2.1 负责做好选煤党支部的各项工作; 2.
5、1.1负责搞好领导班子自身建设,开展廉政教育,充分发挥支部战斗堡垒作用; 2.1.2负责支部的工作计划、决议、制度、措施的执行和落实; 2.1.3负责抓好党建和党员发展工作; 2.1.4负责按时向支委会和党员大会和上级党组织报告工作; 2.1.5负责按时和需要召开支部委员会、党课教育和党员大会; 2.1.6负责经常性的思想政治工作,了解掌握党员群众的思想、工作和学习情况, 发现问题及时解决; 2.1.7负责积极支持行政、工会和共青团的工作,充分调动各方面的积极性,完成好全年各项任务; 2.1.8 每季度要上1次廉政课,确保党员民警受教育率不低于95%。 2.2 负责做好选煤厂队伍建设的各项工作
6、;是队伍安全的第一责任人; 2.2.1 负责强化职工教育培训,提高职工素质,提升企业管理水平; 2.2.2 负责科学制定合理的激励机制,配合做好全厂职工各种劳保福利、工资奖励按标准分配发放的工作; 2.2.3 负责抓好企业文化建设、宣传的各项工作; 2.3 负责做好选煤厂综合治理的各项工作;是综合治理的第一责任人; 2.3.1负责建立健全选煤厂综合治理机构,定期分析综治形势;解决问题; 2.3.2负责内部治安保卫防范机制的运行,落实值班制度和消防管理工作; 2.3.3负责处理内部矛盾,确保无职工上访或其它群体事件发生; 2.3.4负责教育职工遵纪守法,爱岗敬业,无违法乱纪行为和治安案件发生;
7、2.4 负责组织落实“三个安全”隐患大排查的各项工作; 2.4.1 负责协助组长全盘了解掌握“三个安全”动态情况,把握队伍建设、综合治理、信访舆情安全动态,安排部署开展队伍安全方面的排查工作。 2.4.2 负责领导队伍建设、新闻宣传、厂区治安、消防应急、厂区周边矛盾纠纷的排查、案件包控、网控布置、团员青年思想状况、行政后勤的排查工作; 2.4.3 负责承包团总支、六车间、技术组隐患问题整改的督办落实。 2.5 负责做好选煤厂“学习型厂队”建设和“文明单位创建”的各项工作; 2.6 负责完成上级领导交办、督办的其它工作任务。 3 工作明细 3.1 会议: 3.1.1 每星期一下午组织党员学习活动
8、; 3.1.2每周五下午参加厂安全生产调度会议,点评本周支部及相关工作,安排下周工作。 3.1.3按规定参加矿各类工作会议。 3.1.4定期主持召开支部会议和扩大会议,主持召开民主生活会、职工思想动态和综合治理等工作。 3.2 行政效能: 3.2.1组织“大排查、大推进”工作;督查各项制度落实情况,每周五值班早8时至第二日早8时。 3.2.2劳动纪律检查,每月检查违纪一人(迟到、早退、脱岗等)。 3.2.3安全隐患,每月检查隐患一处。 3.2.4 查“三不”“三违”指标,每月一人。 3.3 生产经营: 3.3.1每周上生产现场一次,督查生产运行情况; 3.3.2每周要与两名职工谈心,做好安全稳
9、定工作; 3.3.3督促检查每月宣传稿件4篇、简报信息一篇、年度论文一篇、板报评比等; 3.3.4 督检企务公开情况。 3.4 安全质量: 3.4.1每月定期检查两次规章制度落实、劳动纪律情况,建立检查台帐; 3.4.2每月对职工思想行为进行分析排查,针对性的做好工作; 3.4.3每周对环境卫生进行检查,确保环境设施整洁完好; 3.4.4加强职工队伍建设(人员培训、技术比武)。 3.5 支部工作 3.5.1 每月进行职工思想动态分析,形成材料向信访、劳资、政治处等部门汇报; 3.5.2 每季度组织全体党员上党课; 3.5.3 每月召开一次支委会,对支部重大事项进行研究讨论决定; 3.5.4 督
10、促党小组每月召开一次小组会。 3.5.5 根据实际需要及时召开党员大会。 3.5.6 对因病、因工伤等不能上班的要定期家访,解决困难; 3.6 目标考核: 3.6.1每月对党员进行考核; 3.6.2每月对职工队伍建设进行总结分析考核; 3.6.2每月对各车间队组的奖金、安全生产的其它奖励的发放监督检查; 4 工作标准: 4.1 贯彻党政精神,护好班子带好队伍。 4.2 按要求实现党建、班子、廉政、队伍、综治、信访工作目标。 4.3 班子团结协作,干部勤政廉洁。 4.4 杜绝重伤以上人身事故,质量标准化实现动态达标。 4.5 按月、年度计划完成或超额完成任务指标计划。 4.6 关心职工生活,公平
11、、公正用人,保持全厂安定稳定。 4.7 思想工作扎实有效,企业文化建设总体推进。 5 工作程序 5.1 请示汇报程序 5.1.1.接受矿级领导的书面或口头工作指导和工作指令; 5.1.2.定期向矿级领导请示汇报工作;重大事项随时请示汇报; 5.1.3.同全矿各单位主管、职能部门领导进行业务协调沟通; 5.1.4对下级下达工作指令,并给予下级工作指导。 5.2 请销假程序 5.2.1.填写请假本请主管领导批准; 5.2.2.主管领导批准后请主要领导批准; 5 2.3.主要领导批准后报政治处批准备案; 5.2.4.到假后到政治处销假; 5.2.5.销假后报主管领导和主要领导。 5 .3. 工作指令
12、程序 5.3.1.填写工作指令卡对下级下达工作指令;(口头指令要补填指令卡) 5.3.2.指令卡考核办编号登记交由调度站(或考核办专人)督查督办; 5.3.3.督办人根据要求按时汇报进度和进展情况; 5.3.4.按工作指令要求完成后,指令执行人进行专题汇报签字销卡。 【第5篇】学院党总支书记工作岗位职责 一、主持党总支委员会日常工作,支持和协调党总支的工作,搞好总支委员会“一班人”的团结。加强对工会、共青团、学生会等群众组织的领导,充分发挥群团组织各自的作用 二、抓好班子成员的思想作风建设和政治学习。精心安排、保证质量、使班子成员的思想水平、政策水平、领导水平不断提高。 三、认真贯彻民主集中制
13、原则,坚持集体领导。重大问题召开党总支委员会集体讨论决定。 四、认真开好民主生活会。每学期召开一次民主生活会,广泛听取群众意见,开展批评与自我批评,检查班子在学习、工作、生活等方面存在的主要问题,并提出整改措施,同时安排好各基层党支部的民主生活会。 五、及时传达上级党委精神,在党建及思想政治工作等方面,结合本单位实际,广泛听取意见,提出贯彻落实的计划、措施,交党总支讨论,作出决定,组织实施,并检查执行情况,如实向校党委或有关部门汇报执行的情况。 六、积极参与学院重大问题的研究决策,热情支持并积极参加围绕学院中心工作而开展的重要活动,全力支持并积极配合行政领导的工作。 七、加强对党员的管理教育,
14、从严治党。抓好本单位党风、党纪、党性建设和师生员工的思想政治工作。 八、掌握包括行政负责人在内的党员思想动态,每学期至少找党员领导干部、支部书记谈心一次,找重点发展对象谈话,找一般党员和普通群众谈话,进行思想交流,对他们的思想和工作情况做到心中有数。 九、关心群众疾苦,密切联系群众。经常了解教职工对学院建设、党的工作、党员、行政领导干部的意见和建议。了解掌握教职工的思想情绪,工作、学习、生活和政治待遇等方面的困难、意见和要求,并与行政领导干部共同协商解决。 【第6篇】党工委书记工作岗位职责 1,保证,监督党的路线,方针,政策和国家的法律,法规以及上级的指示,决议的贯彻落实,带领班子成员围绕本单
15、位的中心任务开展工作,充分发挥党员的先锋模范作用,党支部的战斗堡垒作用. 2,抓好基层党支部建设,领导督促下属单位党支部行使领导,保证和监督职能,及时向公司党委提出党建,政治工作的建议和意见. 3,加强党员教育,严格党员管理,做好发展党员工作.坚持,落实三会一课,党员汇报,民主生活会,民主评议党员,党员(支部)状况分析等制度,教育党员认真履行党员义务,增强党性观念,充分发挥先锋模范作用.负责本经理部内党员组织关系管理,党内统计和党费收缴工作. 4,切实加强思想政治工作,按照公司党委部署搞好系统教育,全面落实思想政治工作责任制,经常对职工进行形势任务,安全质量和企业精神教育,紧紧围绕生产经营,安
16、全质量和分配中出现的各种思想问题,做好理顺情绪,协调关系,稳定队伍的工作. 5,抓好文明单位建设,立足本单位实际,制定近期和远期规划,落实党风责任制和有关廉政建设的规定,措施,及时查实和报告党内出现的违纪情况;活跃职工文化生活,占领职工思想阵地,开展岗位练兵和技术培训,培养四有职工队伍. 6,支持经理依法正确行使经营生产决策;贯彻执行三重一大制度,参与生产经营活动的决策,研究讨论本单位的重大问题,通过会议及时提出意见和建议. 7,领导纪检,工会,共青团组织,支持他们依照各自的章程独立地开展工作,发挥其在各项工作的作用. 8,根据领导班子分工,负责地方关系协调处理. 9,领导文明工地建设,宣传企
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