事业单位员工辞职报告合集15篇.docx
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1、事业单位员工辞职报告合集15篇事业单位员工辞职报告1 敬重的领导: 您好! 由于长期无法在单位工作中突破瓶颈让我深深感受到自己在力气方面的不足,若非如此的话或许也不会在投入这么多精力以后照旧无法取得预期的效果,毕竟在单位领导的关怀下让我明白唯有在工作中获得成就才对得起这份信任,只不过由于力气方面的不足以及工作中的平凡表现让我觉得自己还是辞职比较好。 自我参加工作以来始终坚信力气平凡之人很难为单位带来应有的效益,毕竟在职场的竞争中即便是些许的差距也会造成截然不同的效果,即便是和单位的同事进行对比都会发觉工作效率存在着较大的差距,若是和其他单位进行竞争的话便能发觉力气不足的自己将会存在拖后腿的嫌疑
2、,毕竟我们也无法盼望从未在工作中做出过突出贡献的人在潜力方面存在着提升的空间,或许这般阐述还不够明确却无法否认目前自己的力气已经达不到工作的要求了,毕竟社会方面对我们单位的工作要求越来越高自然不能够容许平凡之人铺张这个职位带来的机遇。 其实我也明白相同的资源若是用来培育更有潜力的员工或许状况也会有所不同,尤其是目前的我连这份工作的基本要求都难以达到又怎能制造出令人满意的成果,若是再无法认清现实的话很有可能为单位的进展造成相应的阻碍,对比同批次进入单位的员工便能明白自己在力气方面的确是远远不如他人的,重要的是这么长时间过去以后照旧没有丝毫进步便不得不引起自己的反思,事到如今再以自己不适合这份工作
3、或者其他缘由来躲避现实的话未免显得过于无耻了些。 有时我也会思考若是让更有力气的员工接任自己的岗位是否能制造更好的效益,只不过由于领导在工作中赐予自己太多支持导致有些不甘心罢了,让人感到无奈的是力气方面的不足或许是工作难以扭转的劣势,若是早些熟识到这点并想方法弥补工作中存在的不足或许也不会令领导感到如此无望,毕竟有些时候过于高估自身力气将会对后续的工作造成严峻的影响,明明道理如此简洁却将其忽视以至于造成损失又怎能连续无动于衷? 考虑到目前的的职业规划还是尽早辞去在单位的工作才对双方都有好处,毕竟力气不足的自己即便连续呆在单位也不过是在铺张资源且无法制造任何效益,而且目前年纪还不算大的我也想辞职
4、到社会上再次闯荡以便于找到提升自身力气的方法。 此致 敬礼! 辞职人:xxx 20xx年x月x日 事业单位员工辞职报告2 敬重的公司领导: 大家好!我是xX部的王xxX。我已经在贵公司工作将近一年了。特殊感谢大家的培育和关怀,也特殊感谢各位同事的关怀和关怀。可以说这是我开头工作以来最欢乐的一天。离职报告“事业单位员工离职报告实例”。很兴奋在这么好的.公司工作学习,遇到这么好的领导。很想留在项目部,但是生活总是很无奈。最近家里有急事,不得不回去。不知道什么时候可以回项目部工作。自古忠孝难行,只好向公司申请辞职。不过请放心,xxx数据已经基本整理完善,最终我会做好数据的交接工作。 希望领导能尽快赐
5、予理解和回复,不胜感谢! 此致 敬礼! 辞职人:xxx 20xx年xx月xx日 事业单位员工辞职报告3 敬重的公司领导: 您们好!我是XX部的XX,在我到贵公司工作将近一年来,特殊感谢你们对我的培育和关照,及同事对我的关怀和关怀,可以说这是我工作以来过得最欢乐的日子。我很辛运能到这么好的公司工作和学习,又遇到这么好的领导,我很想连续留在项目部工作,但人生总是很无奈,只因最近家中发生了一件急事,我必需得回去,不知何时才能回项目部上班。自古忠孝难两全,我不得已向公司提出辞职申请。 但请公司领导放心,XXX资料已基本整理完善,最终我确定会做好资料的交接工作。 希望领导能赐予谅解,并尽快赐予答复,将不
6、胜感谢! 此致敬礼 事业单位员工辞职报告的延长阅读辞职信的格式规范 (一)标题 在申请书第一行正中写上申请书的名称。一般辞职申请书由事由和文种名共同构成,即以“辞职申请书”为标题。标题要醒目,字体稍大。 (二)称呼 要求在标题下一行顶格处写出接受辞职申请的单位组织或领导人的名称或姓名称呼,并在称呼后加冒号。 (三)正文 正文是申请书的主要部分,正文内容一般包括三部分。 首先要提出申请辞职的内容,开门见山让人一看便知。 其次申述提出申请的具体理由。该项内容要求将自己有关辞职的详细状况一一列举出来,但要留意内容的单一性和完整性,条分缕析使人一看便知。 最终要提出自己提出辞职申请的决心和个人的具体要
7、求,希望领导解决的问题等。(四)结尾 结尾要求写上表示敬意的话。如“此致敬礼”等。(五)落款 辞职申请的落款要求写上辞职人的姓名及提出辞职申请的具体日期。 事业单位员工辞职报告4 敬重的领导: 你好! 特殊感谢领导赐予在工作的机会以及在这两年里对我的关怀和关怀!*某些缘由,今日我在这里提出辞职申请。在两年的时间里,公司赐予我多次参加大小项目的实施机会,使我在*工作岗位上积累了*的技术技能和工程阅历,*也学到了*工作以外的处世为人等做人的道理。*的这些我很珍惜也很感谢公司,*这些都为我在将来的工作和生活中带来关怀和便利。 另外,在和部各位同事的朝夕相处的两年时间里,也使我对*部门,对过去的、现在
8、*的同事建立了由浅到深的友情,我从内心希望这份友情,这份感情能连续并永久保持下去。的进展和建设在进一步的规范和完善中,真心祝愿在今后的进展旅途中步步为赢、蒸蒸日上!再次感谢! 此致 敬礼! 辞职人:xxx 20xx年xx月xx日 事业单位员工辞职报告5 敬重的领导: 您好! 时间过去了x月,目前自己的工作状况还是不怎么样,在工作中总是消逝许多的问和麻烦。反思这段是时间的工作,真的很愧疚给您造成这么多的麻烦,也特殊感谢您在这些日子的教育,让我学会了这么多工作相关的事情。 但是,特殊的圆满,目前自己对这份工作任然不怎么适应,甚至连基本的工作都不怎么能顺当的完成。这不仅对自己的工作造成了影响,甚至还
9、影响到了其他同事的工作,给其他的同事带来的困扰。现在,在经过了这么久时间的工作之后,我也最终不得不认清一个现实的问题。那就是自己的可能的确不适合做这份工作。尽管不想承认,但是我自己其实也清楚,自己在工作中的力气有很大的问题。而且也给大家带来了很多的麻烦。尽管大家总是热忱的关怀和劝慰我,但是我也真的很惭愧自己造成的错误和问题。现在经过这么久的工作后,自己还是不能适应。所以,我在此向您申请能辞去自己的在xxx公司的岗位! 我明白,自己的工作力气的确不行。尽管自己也曾思考过十否是由于不习惯的问题。也考虑过假如努力,自己的就能有进步!但是,随着工作的进展,我也更加的.清楚。我在这份工作中有着极其巨大的
10、力气差距! 自己的力气不足,导致了自己的在工作中犯下屡屡错误!尽管有学习来和培训,但是自己相差的实在是太多太远,这不是领导所希望的,而我也没有这样充分的时间去改正自己的错误! 真的很愧疚,难得领导给我这样一个珍贵的机会,但是我却没能好好的把握住。应当说,自己没能熟识到自己的不足,反而给大家带来了麻烦。对此,我真的很惭愧。 思考的越多,我越是觉得自己在选择上的问题。在选择工作的时候,自己也应当更多的去考虑到自己的状况。在今后,我确定会好好的留意。 很愧疚,这段时间给您带来了这么多的麻烦,真的很愧疚。信任将来会有更加的精彩的员工到来。而我,也会努力的提升自己的力气,乐观的去查找适合自己的工作!往领
11、导能准时的批准我的辞职,让我能早些离去! 很荣幸自己能有机会在此工作,祝愿xxx公司将来财源广进!祝福大家健康幸福! 此致 敬礼! 辞职申请人:xxx 20xx年x月x日 事业单位员工辞职报告6 敬重的各位领导: 本人现因以下缘由向公司提出辞职。主要缘由:个人缘由,本人参加自考,需要大量的。时间进行学习,与公司班务冲突很大,特向公司提出辞职,即可生效。本人希望借此机会想各位有关领导反应、表达本人及大多数人的想法。 一、 员工对班务的问题。对班务的问题主要体现在工作时常加班,工作时长方面的问题。经本人了解,大多数的员工对公司的上班时长表示不满或对其表示无奈,加班时间长,更没有得到相应的加班工资;
12、加班时长的确定取决于加班单子的多少、当时系统受理业务的速度和所受理业务的难易程度,通常都较为长时;加班周期性的不确定性,严峻影响到了个人作息时间的支配,很不合理;公司对营业员声称是半天班和隔两天一次的营销班务,所以才会没有休息(因行业性质而定),但实际的总工作时长基本在55个小时左右/周,或者更多。晨会为必开会议,合情合理,但是夕会的设立使得原本劳累的营业员及工作人员无形中增加了工作时长,而对于夕会所要达到的效果,对所要理解的内容,员工对其的吸取状况效果却不明显。工作时长方面的问题对员工有很深的影响。 二、 员工对工作压力的问题。双面的压力问题(压力来源),大多来自于客户。例,当系统工单不能正
13、常完成时,营业员需留单办理以削减因客户积压、等候时间过长所造成的客户投诉,但留单办理运用的只有是下班后的时间,则被视为加班。当月底留单时费用极有可能产生问题,一旦费用问题发生会引起客户投诉,而费用问题的本身公司则认为营业员自行担当。当此类问题产生时,公司对员工的绩效考核,对营业员来说是加以另外一方面的内部压力,此考核对今后的星级评定有所影响,直接与薪资挂钩。办理业务时长过长造成用户等候时长过长会引起客户投诉,更在绝大多数的等候时长过长的问题产生时,其本质在于系统问题。因此缘由所产生的投诉,会使营业员心里不平衡。营业员咦方面承受来自客户的压力,另一方面承受着来自公司考核的内部压力。 三、 员工对
14、公司下发任务的问题。对公司的产品进行推销和推广是每位在职员工的职责。任务的下发,我们感到更多的.是性质上的问题强迫。当推销(营销)的多,我们的嘉奖制度是:一天的休息(完成任务的前三名)和那按绩效算出的分值乘以零点几元的奖金。而对于绩效考核中考虑到了业务量的问题,谁又会舒心的选择休息。当任务未完成时,除了对员工进行严峻的绩效考核,还会罚营销班务,在没有双休(休息日)、本身上班时长就很长的状况下,连续延长工作时长,虽在形式上进行了惩处,但效果却不明显或没有显现,更有之员工会产生逆反心里及负面作用。对于下发任务的强迫性,全部员工表示无奈。以133、153的任务为例:办一个号嘉奖30元,而未完成一个任
15、务从上到下的罚款共加是150元整,如此推算谁都希望办出号码、推销成功以此来增加个人收入。但是,当使用客户有限,办理客户数量确定时,当营业员出售的价格高于市场价格时,下发的任务极有可能或根本无法完成。在营业员看来或者可以说全体职工看来,此任务完成时尽可能削减自身损失的方式是选择自己购买,这便可以在有限的条件下将损失降至最低,从而满足公司的要求所谓的任务。如此类问题所见,员工对任务、奖罚制度感到质疑。 事业单位员工辞职报告7 敬重的x主任: 您好! 工作近四年来,发觉自己在工作、生活中,所学学问还有很多欠缺,已经不能适应社会进展的需要,因此渴望回到校内,连续深造。经过慎重考虑之后,特此提出申请:我
16、自愿申请辞去在XXX的一切职务,敬请批准。在XXX近四年的时间里,我有幸得到了单位历届领导及同事们的倾心指导及热忱关怀。工作上,我学到了许多宝贵的科研阅历和实践技能,对科研工作有了大致的了解。生活上,得到各级领导与同事们的关照与关怀;思想上,得到领导与同事们的指导与关怀,有了更成熟与深刻的人生观。这近四年多的工作阅历将是我今后学习工作中的第一笔宝贵的财宝。在这里,特别感谢YYY(XXX的上级单位) A主任、B主任、C主任在过去的工作、生活中赐予的大力扶持与关怀。尤其感谢XXX Z主任在XXX近二年来的关照、指导以及对我的信任和在人生道路上对我的指引。感谢全部赐予过我关怀的同事们。望领导批准我的
17、申请,并请关心办理相关离职手续,在正式离开之前我将认真连续做好目前的每一项工作。祝您身体健康,事业顺心。 并祝YYY、XXX事业蓬勃进展。 事业单位员工辞职报告8 敬重的领导: 您好! 来到事业单位后,我始终本分的工作,但是我总感觉自己在岗位上如同混日子,没有做出任何的成果,也没有多道的力气,呆在岗位上内心有愧,特此提出辞职。 在工作中每天的工作都是固定的,只要做完工作机会可以休息不需要子啊有任何的负担,但是这样的工作却让我感到自己不是在工作,而是在铺张自己的人生,年轻人就要有年轻人的拼搏精神,就要有乐观向上的进取心,在我们单位什么都要靠资格,靠阅历,我也明白其中的道理,但是我不适应这样的工作
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