个人年度述职报告(通用15篇).docx
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1、个人年度述职报告(通用15篇)个人年度述职报告1 各位领导,各位同事,大家好: 首先感谢大家能用一颗认真的心来听我的护士述职报告,希望各位会由于我的报告而有一个好心情。 20xx年对于我来说,是成长的一年,也是收获的一年。今年四月,院领导很信任的人任命我为输液中心护士长,我深深地意识到,肩上多的是一份责任,脚下多的是一份动力。怎样才能更好的担负起这份重任?怎样才能更好的完成门诊患者的输液工作呢?经过一段时间的了解,本着关怀,疼惜,敬重,理解科室几位护士姐妹的态度,我仔细观看科室的每一个成员,摸索她们的脾气性格,把握她们工作中的优缺点,并依据门诊输液患者在中午十一点左右比较集中的特点,制定了互补
2、性的排班,有条不紊地开放了门诊输液中心的工作。 输液中心是咱们医院的一个窗口,在这里门诊病人与咱们接触的更多,更亲热。一句话,可以反映出一个人的修养;一个动作,可以折射出一个人的品质;一件小事,会把咱们医院的形象印在病人的心中。作为一名科室的带头人,我更加严格要求自己,凡事从我做起,领先垂范,以身作则,从而带动全科室人员,在思想上提高自己,在业务上锻造自己,在制度上约束自己。 要加强管理,首先是在思想上提高自己,端正工作态度,爱岗敬业,勤奋工作,乐观进取,真正以病人为中心,服务周到,态度和气,语言文明,努力把工作做细,做实,做扎实,力求在治疗上细心,护理上细心,真正让家属放心,病人安心。工作中
3、,这种人性化服务不单是体现在科室内部,它可以扩展到方方面面,大到乐观参加各种突发大事的抢救,小到在门诊经常会遇到一些急诊病人或者不知道该找那个科看的病人,我总是不等他们询问,就主动问他们有什么需求,是否需要关怀,把他们领到要找的科室,或是急躁的解答他们的问题。每个患者都是弱势群体,在他苦痛需要时,咱们哪怕是一个善意的眼神,一个淡淡的微笑,对他们或许就是整个春天。在我的带动下,咱们科室的几位护士也是如此。不管任何状况下,都会微笑着面对患者,百问不烦地急躁解释,只要患者需要,病情需要,工作永久是第一位的。咱们付出的只是自己的一份热忱,而收获的却是患者对咱们输液中心的信任和好评。生活就是一面镜子,你
4、对他笑,他就会对你笑,咱们的患者也是一面镜子,你对他笑,他也会微笑地回报你。 没有法规不成方圆,有了良好的医德,咱们还需要严格的制度。在不折不扣地遵守医院各种规章制度的前提下,我和大家一起制定了科室的各种工作细则,明确各班职责,从我做起,带领大家早上班晚下班,只要病人需要,不计较个人得失,没有时间和节假日的概念。这样咱们相互之间常督促,勤落实,保障了最高效,最乐观的工作热忱。 精湛的技术是咱们工作的核心。在门诊,有很多患儿家长就是冲着咱们医院良好的小儿头皮静脉穿刺技术来得。这就促使咱们在热忱服务的同时更加留意加强自己的业务水平,提高自己的各项护理技能,特别是小儿头皮静脉的穿刺,力求做到一针见血
5、,把治疗带给孩子的苦痛减到最小。工作闲暇时我带领大家一起争辩小儿头皮针的进针角度,方位,固定方法,小儿发热的护理,老年患者门诊输液的临床观看等等。在输液过程中,我要求大家认真执行三查七对制度,依据药物性质及病人个体差异严格把握输液速度,严密观看病情变化,随时了解患者状况,确保患者平安有效的做好治疗。值得兴奋的是咱们良好的医德,热忱的服务,精湛的技术保障了门诊工作的顺当进行,换来了许多门诊患者的健康和笑容。 当然,工作中总会有许多不如意,也会有个别病人对咱们繁忙的工作不理解,摆正心态是最重要的。珍惜自己的工作,敬重全部病痛的人,没有什么比拥有健康的身体更重要的,面对一个失去将康的病人,我就会想,
6、我比那些病痛的人幸福多了,没有人应当吝啬自己欢快,我要把我的欢快传递给每一个经受病痛的患者。通过近一年时间的工作实践,使我更深层次的熟识到一个护士长应有的职责,以后我要更加努力地把这支护理队伍带好,关心各科室的工作,更多的与各科室的医生们进行沟通,更详尽的把握每一个病人的状况,以便更精彩的完成门诊护理任务。 心中有理想,行动才会有方向,在新年度的工作中,我将进一步明确自己的工作目标,扎扎实实学习,实实在在工作,认认真真为患者服务,为医院树品牌。 个人年度述职报告2 敬重的各位领导、各位同事: 大家好! 我于20xx年xx月通过竞聘上岗,行党委组织委任我为xx分理处主任,主持工作至今。在担当xx
7、分理处主任以来,我能够认真贯彻落实有关金融政策方针,立足本职工作、爱岗敬业、无私奉献。在工作中,紧紧围绕xx分行提出的“跑赢大市、逐年增盈”“强力出击、两翼齐飞”的经营策略,抓住“进展与把握”二大工作主题不放松,团结带领一班人,艰苦创业,锐意开拓,为我行事业的进展鞠躬尽瘁。随着我行股改上市紧锣密鼓的进行,改革创新步伐加快、进展管理要求更高、各项任务也特殊繁重,作为一名基层网点的主任,我既深感责任重大,又有干好工作的猛烈使命感。现在就将我任职期间的思想工作状况汇报如下: 一、政治思想学习状况: 本人留意提高政治思想素养,努力提高理论水平和思想素养。学习党和国家的方针、政策、法规,关怀国家大事,乐
8、观参加各种政治学习。在任职期间,认真参加行里组织的各种政治学习,乐观向党组织靠拢,并多次向党组织递交思想汇报。在行里组织的每周二学习时间里,认真学习各类文件,把握我行业务进展的新学问、新制度。在认真学习的同时,严格遵守行里的各项规章制度,能够按时出勤,遵纪守法,留意团结。 二、履行职务状况: 1、大力拓展存款业务,以此带动各项业务的快速进展。 “麻雀虽小,但五脏俱全”从任分理处主任第一天开头,我就知道,要真正管理好一个分理处并不是件简洁事,我深知自己责任重大。在xxxx分理处任主任期间,我克服了接手时储蓄存款负增长xx万元,余额仅为xxxx万元,公司企业存款余额为零的困难,带领全处员工勇于开拓
9、市场、乐观营销,短短xx个月时间就实现了储蓄存款净增xxxx万元,公司企业存款净增xxxx万元,全面完成了市分行下达的全年任务数。由于我行网点整合,分理处于20xx年xx月与xx支行并账,并于20xx年xx月在南湖路重新开张营业,xx分理处一切从零开头,没有老客户,没有资本,每一位客户,每一笔款子,都要靠大家从外揽进来,那时分理处周边已经有好几家经营已久的其它商业银行,市场占额特别有限。要想克服分理处成立时间短、地域较偏、客源有限的缺陷,在这样的境况下求生存、求进展,就必需实行紧逼战略,超常规的干。去年底,在分理处成立半年多一点的时间里,分理处各项存款余额达xxxx万元,全面完成上级下达给我们
10、的各项业务指标,得到了支行及分行领导的好评。今年上半年,在紧紧围绕市分行提出的“跑赢大市、逐年增盈”的经营目标和“强力出击,两翼齐飞”的进展战略前提下,我准备把存款工作作为一切工作的切入点,制造性地开展工作,带领全所员工全身心的投入到“xxxxxx”百日吸存竞赛活动中去。在工作中,克服种种预想不到的困难,抢抓有利时机,乐观协调多方关系,结实树立“存款兴xx”的思想和阵地意识,坚持发扬“三勤四上门”的优良传统,宽阔员工呈现出乐观的吸储热忱,通过全所员工的共同努力,分理处很快取得了令人兴奋的成果。截止今年上半年底,在分理处成立短短一年的时间里,人民币储蓄存款净增xxxx万元,完成全年任务的xxxx
11、%;外币存款净增xx万美元,完成全年任务的xxxx%;公司存款净增xxxx万元,完成全年任务的xxxx%,各项余额达xxxx余万元。 2、从严管理,切实规范和强化我所内部管理机制。 管理是金融业的生命,严格有效的内部管理,是金融业平安高效稳健运行的前提和基础,是防范和化解金融风险、防止和杜绝案件发生的重要手段和有效途径。在大力进展业务的同时,我更加没有放松内部管理工作,依据市分行的要求,分别制定了主任、事中监督、会计、出纳等岗位职责,使员工执行制度起来不折不扣。坚持每周一次制度学习,每季一次员工行为分析,使员工结实树立了平安就是效益的思想,增加了员工的法制意识、风险意识及责任意识,形成了以机制
12、强化内控,以制度严格管理的内部管理模式。 3、服务手段大胆创新,全面提升我所窗口形象 在优势文明服务工作上,要求我所员工始终坚持“想客户之所求,急客户之所需,排客户之所忧”的服务理念,为客户供应全方位、周到、便捷、高效的服务。我们相继推出了延时营业,上门服务,业务创新等一系列服务举措,在为客户服务的过程中,做到操作标准、服务规范、用语礼貌、举止得体,给客户留下了良好的印象,也赢得了客户的信任。今年,我发动员工利用我行全省通存通兑免手续费的优势,为在本地做生意的外区县客户开立储蓄存折户xxxx多个,吸储存款xxxx余万元。 此致 敬礼! 感谢大家! 述职人:xxxx 20xx年xx月xx日 个人
13、年度述职报告3 今年以来,由于兽医体畜牧制改革,我担当源村乡畜牧兽医站站长一职,在工作中,严格要求自己,尽职尽责做好自己的本职工作。为适应新岗位、新业务工作的需要,我认真加强为了政治理论学习,生疏和把握业务学问,不断尝试新的工作任务,敢想、敢说、敢干,用自己的实际行动做好每一项工作,认真完成上级交给的各项工作任务,为领导分忧,为群众服务。下面,我将今年来学习、工作、廉洁等各方面状况汇报如下: (一)春防工作。 20xx年,年初制定了全年防疫工作方案。实行常年防疫同春秋两季普防相结合,推广耳标和生猪w病免疫工作,确保挂标率和应防率达90%。在两季普防中我们严格依据“村不漏组、组不漏户、户不漏畜、
14、畜不漏针”的标准要求,共防疫生猪19987头,牛3546头,羊4532只。确保了全年w病、猪瘟、禽流感的防疫密度达到规定要求,使我乡无重大疫病发生,促进了全乡畜牧业的健康进展 (二)做好新品种、新技术的推广工作。 我们在调查争论的基础上,引导群众饲养三元杂交猪,扩大水产畜禽的饲养量,大力推广种草养牛技术;同时充分发挥和利用我乡的地理位置及全乡的畜牧业经济优势,结全本乡实际状况,畜牧站启动了品种改良,在源村乡畜牧站内建设圈舍100平方米,引进大红克种公猪2头,种公牛2头加为全乡服务,畜牧站在5月份已全面启动猪、牛人工授精业务,目前为止,全乡猪人工授精308头,牛冷冻精液人工输配25头。为更好地为
15、全乡养殖户服务,畜牧站对全乡村级防疫员实行绩效考核,由原22名防疫员合并为11名,加大防疫员的工作量,提高他们的工作待遇,目前,已有3名防疫员已全畜牧站脱产工作,为养殖的健康进展供应科学保障。 (三)检疫工作。 由于我乡地处金沙县边沿,与遵义地区接壤,为防止疫情的相互传播,依据县畜牧局5月份工支配,我乡在防疫员中产生5名协检员,依据源村乡的地理状况,在乡境内设置4个产地检疫报检点,(分别为源村、普惠、龙庄、石刘)此项工作在5月份中旬已全面起动,杜绝不合格肉品出场,确保了我乡人民吃上放心肉。同时进一步加大了对各项任务。我是这样想,也是这样做的。 通过一年深化开展创建活动,全站人员的学习意识得到了
16、进一步加强,服务宗旨意识进一步增加,工作的自觉性有了很大的提高。纵观一年的创建活动,虽然取得了确定成效,但还存在着许多不足,同上级的要求还有差距,我们将以创建服务活动为契机,紧紧围绕全乡经济进展的大局,认真做好服务工作,努力提高工作效率,为群众供应优质、高效、准时的服务,为全乡的农业增效、农夫增收和建设社会主义新农村作出新的贡献。 个人年度述职报告4 xx年可以说是极不平凡的一年!在校党委的正确领导和关怀下,在各院部处的亲热协作和支持下,在省市区卫生疾控部门的通力协作和指导下,带领稚嫩的校医院新一届领导班子,坚持在继承中进展,在进展中拼搏,在拼搏中创新,遵循想事干事成事和事无巨细等执行执政理念
17、,递交上了这样一份答卷: 一、认真组织实施深化学习实践科学进展观活动 依据校党委的统一部署,认真贯彻落实三个阶段六个环节工作任务.准时召开动员大会;努力学习科学进展观理论;进一步召开专题民主会议,严峻进行思想剖析;乐观开展学习调研和解放思想大争辩活动;倾心撰写学习调研报告,分析检查报告,整改落实方案和学习实践活动总结报告.依据校党委书记郭明顺检查分析问题,理清进展思路,明确进展方向的重点要求,着重查找制约校医院科学进展的瓶颈问题和突出问题,继而进行了有针对性的整改,有利地促进了校医院各项工作的健康进展,科学进展。 与此同时,圆满完成了勤政为民廉洁奉公主题教育活动.xx中先进典型的事迹,深深感染
18、了全体党员,激励了党支部成员勤勉敬业,克己奉公的言行举止,焕发了班子成员的工作热忱. 二、医疗,预防及健康教育等工作全面开放 常规门诊就诊患者有增无减,诊治患者18552人次,医疗收入173万元;发热门诊防控甲流任务规范有序,诊治患者1013人次,确保了正常教学秩序的顺当进行,避开了学校资金的额外投入,减轻了发热患者的经济负担;预防接种工作科学有序,累计接种18631人,避开和削减了各类传染病在校内内的感染和传播,有效防止了突发公共卫生大事的发生;体检工作严谨有序,累计体检8645人,为上述人员健康档案的建立供应了科学牢靠的依据;医疗保障任务派遣准时,累计保障23次,受到了有关部门的全都好评;
19、健康教育授课工作按部就班,累计授课704学时,增加了大一新生自我保健,预防疾病和心理承受力气. 三、内外环境明显改善 倍加珍惜校领导及有关部门对校医院事业的关怀和支持.暑期期间,与施工人员一道,摸爬滚打,亲热协作,提前完成墙壁粉刷,门窗上油,桌柜翻新等内部装修工作.装修期间,细心呵护全院固定资产及医疗设备,使其万无一失,完好无损,确保了开学后常规门诊,发热门诊,新生体检,教工体检,预防接种等工作的顺当进行.与此同时,更新了医务人员的办公诊桌及操作台,添加了舒适美观的患者观看椅;重新设计,调整和规范了部分职能科室.校医院整体环境焕然一新,得到了明显改善.一个科室规范,环境洁净,室内光明的校医院已
20、经呈现在农大师生员工和患者面前. 四、医疗设备技术含量显著提升 校医院的建设和进展获得了学校领导及有关部门的高度重视和强有力的支持.更新和添加了部分先进的医疗设备,如彩色超声多普勒,恒温水浴箱,手术理疗型微波治疗仪,五官科超短波治疗仪,全自动心电图,全自动血球分析仪,全自动尿液分析仪,网络服务器等,为校医院的进一步进展供应了客观的物质基础.技术含量较高的现代化设备,提升了校医院的社会地位和社会影响力,提高了医务人员的诊治水平和工作效率,拓宽了服务范围,增加了医疗收入。 借此机会,向八年多来我们风雨同舟、相濡以沫、荣辱与共、相互理解、协作与支持的班子搭档、中层干部、向支持我和我们工作的全院职工、
21、家属表示诚意的感谢! 个人年度述职报告5 本学年在中心校的领导下,在幼儿园领导班子和全园教职工的共同努力下,我们朝着既定工作目标,在幼儿园原有进展的基础上,求真务实、大胆尝试,同甘共苦、通力合作,圆满完成了本学年教育教学工作方案。工作中有收获有思考也有不足,现将本学年工作汇报如下: 一、努力学习,提高个人修养 我坚持深化教学第一线,坚持听课、评课、议课,乐观参加教学研讨活动。在日常工作中,关怀全体老师,作风民主,幼儿园的重大事情均广泛征求老师们的建议,班子全体成员在老师中享有较高的威信,幼儿园的各项工作稳步向前推动,起到了良好的社会反响。我和业务主任一起起草幼儿园园本教研一系列规章制度,并乐观
22、制造条件组织老师到市幼儿园学习,不断开拓视野,极大地调动了老师工作的乐观性。 二、办园方向和管理机制 依据我园进展规划和本学期工作方案,我们连续深化贯彻教育方针和幼教法规,坚持保教并重的原则,依法办园、依法治教,全面实施素养教育,不断深化幼儿园内部改革,使幼儿园各项工作尽显特色,求得进展。班子各成员之间切实做到通力协作、勤政廉洁、扎实高效,并对各部门、各岗位进行具体分工,责任到人,定期检查,常抓不懈,充分调动起每位教职工的乐观性,发挥其潜能。此外,我们全面推行园务公开,严格执行财务制度,按规定项目和标准收费,财产登记造册,资料齐全,自觉接受社会监督。 三、队伍建设与管理 (一)加强班子自身建设
23、和队伍建设,调动老师乐观性。 良好的班子集体能将教职工紧紧分散在一起,有效促进幼儿园各项工作的开展。在我们班子中,乐观提倡一讲奉献、二讲制造性开展工作、三讲团队协作的“三讲精神”,并始终坚持把思想建设放在首位,坚持学习与沟通。我园特别重视园风建设。我们的做法是:“提倡人与人的交往中以诚相待,在处理各类问题时以工作为重,以个人感情为次。”在工作中尽量做到多一点协商,少一些命令,将自己融身与教职工之中,营造一个人人公正、宽松、融洽的人际氛围。 (二)建立激励机制,分层培育,促进老师群体成长。 老师是现代教育中最活跃的因素,造就一支高素养的保教队伍是幼儿园开展工作的核心。为此,我们首先从老师职业道德
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