中学文学社奖惩制度.docx

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1、中学文学社奖惩制度为提高文学社成员的工作乐观性，促进文学社的健康进展，使文学社真正服务于全体同学，并能够促进学校素养教育的进展，文学社特制订本奖惩制度。 第一条每学期本社将对社员进行综合评估。依据评估结果，确定优秀社员，优秀社员将获得确定的嘉奖。 其次条凡向社刊投稿的本社社员，每投一篇作品并发表可在综合测评中加0。5分，作品一经发表可再加0。5分；凡向本社社刊投稿的非社员作品一经被接受可在综合测评中加1分。 第三条本社每学年进行一次评优活动，评比优秀社员、优秀作者、投稿乐观分子（后两者包括非社员）等若干名，赐予适当的嘉奖，学校和文学社分别颁发荣誉证书。 第四条凡乐观参加工作并能高效、准时、优质

2、完成工作者，可以向文学社社委推举提拔职务。 第五条凡社员优秀稿件，可以优先在刊物发表。 第六条凡文学社优秀社员，在学校评优、三好同学推举等活动中优先考虑。 第七条凡符合以下条件者，可以评为优秀社员： （一）没有违反校纪校规的。 （二）没有违反本社章程的。 （三）每学期至少有两篇文章登报的（仅限文字编辑部、记者团）。 （四）乐观参加本社工作。 第八条凡发生下列状况之一者，将依据情节轻重赐予确定的惩处： （一）严峻违反校纪校规的。 （二）每次出刊不交一篇作品的。 （三）不支持本社工作，违反本社章程的。 （四）不能优质、高效完成所支配工作的。 （五）开会无故3次不到者。 （六）经常开会迟到者。 第九条凡旷会3次者按自动退社处理。不能准时、优质完成任务的文学社领导成员降低职务一级，不能准时、优质完成任务的社员一次赐予批判，二次赐予警告，三次赐予开除。 第十条每次出刊不交一篇作品的社员一次赐予公开批判，二次赐予警告，三次赐予开除。 第十一条不支持本社工作，违反本社章程的社员赐予劝退处理。 第十二条评估和奖惩结果，报学校审查、核准并备案。2