仓库管理员工作总结范本怎么写5篇.docx
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1、仓库管理员工作总结范本怎么写5篇仓库管理员工作总结范本怎么写篇1 时间过得真快,20年过去了,我们即将迎来新的一年。回顾这一年的工作,在公司领导的正确指挥和同事们的共同努力下,我们仓管员的一切工作始终围围着平安盘点商品、精确盘点数据、规范操作标准、热忱服务、优质服务的目标。本文总结了20_的不足和缺陷,以便在今后的工作中改进和提高。 一、仓库保管工作 第一:仓储管理,看单操作,为什么可以收发,为什么要收发,单据,认真核实,认真清点,亲自交接,亲自签收;仔细遵循严格的程序。 其次:订单管理,仓库管理参与物料把握功能,了解平安库存、周转库存、库存、选购批次,亲热跟踪每一项的选购、销售和储存,准时提
2、交逾期物料的选购;一方面要保证生产线能连续供货,另一方面要削减库存,另一方面要兼顾选购周期和选购成本,找到平衡,统计每个物料的每月收货规律,了解选购的经济批次和周期,全面关注。 第三:5s管理是全部现场管理工作的基础,对仓库管理同样重要。仓库的定点定位和定量原则是做好整改工作,仓库里的货物要分拣后才能进行分割。仓库里有许多货物。在各种接收、处理、储存和交付活动中,需要一个有序、洁净的工作环境。只有做好整理、整顿和清理工作,才能保证这些工作的效率和质量。仓库管理是一项长期的重复性工作,要养成良好的习惯,坚持每天做好,每天保持干净洁净,5s的质量对此关怀很大。 第四:先进先出管理是仓库管理的三大原
3、则之一。不实行先进先出,简洁导致库存逾期、商品变质、工程变更报废风险。先进先出(FIFO)方法包括色码法、双区库移位法、重力法和最严格的批记录台账追索法。 二、存在的问题和方案 在过去的工作中,在公司领导和同事的关怀下,通过自己的努力,成功完成了岗位规定的工作,也让客户对自己有了很高的评价。但是仅限于目前的工作,公司的其他业务和流程几乎空白,公司制度没有得到深化的了解和理解,物流专业学问也很缺乏。 为了适应新形势,规划新进展,我决心发扬成果,克服缺点,加强学习,努力工作,为新的一年做好预备。我决心做以下事情: 1.努力在提高自身专业素养上有新的突破,通过制定学习方案与时俱进。当然,我们不仅要学
4、习书本上的东西,还要学习做人的原则和生活的方法,不断增加服务客户、与客户沟通、解决客户问题的力气,才能成为综合素养更好的员工。加强思想熟识,学以致用。 2.坚持自学,利用业余时间通过阅读物流专业学问的书刊来加强学习。 3.乐观参与公司各类新学问的培训,准时更新学问,提高工作和专业力气,虚心向同事学习,取长补短。 4.加强物流管理和供应链管理学问的学习,在工作中不断应用这些学问,做到理论联系实际,不断发觉工作中的问题,与公司共同进步。五、设定目标,不打折扣的行动,大胆思考,认真验证,努力做得更好。 在新的一年里,我会努力学习,总结阅历,克服缺点,再接再厉,一如既往地做好自己的工作,努力在库管员这
5、个岗位上有更大的提升。我会和同事一起努力,同舟共济,不计得失。只希望能顺当完成工作,绝不辜负领导的信任和期望。这份仓库保管员的工作是我一生的巨大财宝,我诚意感谢那些指导和关怀过我的领导和同事。 疯狂过后,我会连续脚踏实地,勤奋,尽责,努力完成全部的工作。要想有意识地做好每一项工作,就必需正视自己的工作,无论是繁重、劳碌还是闲适,都要适应这里的环境,以乐观的心态完成领导布置的每一项工作,才能在平凡的岗位上发挥自己的光和热! 仓库管理员工作总结范本怎么写篇2 时间飞逝,20_年即将结束。回顾过去的一年,我不禁感慨万千.时间荏苒,又过了一年的门槛。 作为一个基层管理者,成本是公司的关键之一。对成本管
6、理水平的要求要不断提高,对各部门选购生产的瓶、箱的使用要进行把握。回顾将来一年,在公司领导的正确领导下,我们的工作围绕公司的经营方针、宗旨和效益目标,紧紧围绕公司提出的重点,紧紧跟随公司的各项工作支配。我已经完成了我在会计和管理方面的职责。 透视,工作的起起落落总是在我们面前若隐若现,但我们必需面对现实,不仅要能在工作时埋头忘我地工作,还要能在回顾时检查工作的每一个细节,总结分析工作阅历,尽可能使工作程序化、系统化、组织化、流水化。于是,在100英尺的球杆头里,它会走得更远,达到新的境界,进入新的境界,创新。为了以后能做得更好,总结阅历,吸取训练,确定会有利于自己的进步。 回顾过去是为了更好地
7、面对将来。为了总结阅历,发扬成果,克服不足,现将20_年的工作简要回顾和总结如下 一、回望20_ 1.我们生活在服务经济时代。服务已经渗透到生活的很多细节,每个人不仅仅是享受服务的“顾客”,更是为“顾客”供应服务的个体。为此,我们的工作也应当更加完善,以生产服务为重点,为生产供应更快、更高效、更优质的服务。做一个真正的人,做事情,尽力满足每一个制作细节的要求,是我们的理念。保证20_生产旺季瓶箱供应,顺当完成生产任务。 2、能严格执行公司的仓库保管制度,防止收发瓶箱的差错。入库并开票,检验不合格的瓶源不准入库;要把公司利益放在第一位,疼惜公司财产,避开偷别人的东西。 3.合理支配仓库内瓶子的存
8、放挨次。按产品类型、规格、等级堆放,不要乱混乱堆。随着全瓶区和返瓶区的堆位标注完成,堆位摆放比以前更整齐,库区保持洁净简洁。 4.乐观协作财务部和选购部。负责仓库产品的定期清仓,确保账、料、卡全都。能真正把握物料输入、输出、存储的工作流程,同时做到物尽其用、人尽其用。 乐观协作财务部门做好仓库库存盘点工作,保证库存报表的日常提交时间和数据的精确性和真实性。 5年、12年塑料盒损坏严峻,塑料盒管理权限在瓶盒库,使用塑料盒的却在(瓶盒库、包装车间、成品库)。损坏的大部分应当是瓶箱仓库的叉车司机补给箱在通道内被推压压碎,一次倒瓶至少损坏7-10个塑料箱。包装车间卸货时塑料盒被打碎,塑料盒卡在链道上。
9、包装车间的员工用棍子敲打塑料盒。洗620ml瓶子时,堆垛机在塑料盒消逝故障时将其压碎,在成品仓库运输塑料盒时部分损坏。瓶箱仓库缺乏对塑料箱使用的监督。 日常工作中存在很多问题,需要我们擅长发觉问题,抓住问题,在第一时间解决问题,从而提高业务力气。 其次,期盼20_ 除了秉承以往的成果和良好的工作方法,我们还努力在20_上改进去年的不足,使工作达到一个新的水平。在此,我们列出20_仓库的以下工作方案和目标。 1.加强日常管理。 (1)加强叉车司机的上岗培训,督促操作人员严格执行叉车平安操作规程进行平安操作,确保操作的人身平安。定期维护设备,减缓设备的自然磨损,杜绝因操作维护不当造成的事故,督促各
10、岗位叉车操作人员严格依据各种规范操作,对因主观因素违反操作规程者进行订正。增加在职叉车司机的平安驾驶意识,预防平安事故。 按规定清点瓶箱,准时计算各生产班使用的瓶箱。在月终报告中告知生产主管,杜绝后续铺张。努力实现低成本高效率的管理理念。 经过紧急的工作,加强团队建设,打造一支业务全面、工作热忱高的团队。作为管理者,充分发挥下属的主观能动性和工作乐观性。提高团队整体素养,树立开拓、创新、务实、高效的部门新形象。 (4)作为一名基层管理者,我充分熟识到自己既是管理者,又是执行者。为了真正降低公司的成本,除了合理支配和动员员工外,还需要认真培训员工。首先要以身作则,让下属能以身作则,大家都能主动形
11、成节约意识。 加强叉车司机驾驶技能和平安责任意识的培训,降低倒瓶率。同时,有必要对包装车间生产中使用塑料盒的过程进行监督。严禁将塑料盒挪作他用。制定塑料盒的使用和管理规定。责任要落实到人,有意损坏塑料盒要加大惩处力度。 2.提高仓库管理和数据管理力气。 (1)为了提高材料的管理,全部进出的材料都必需依据仓库管理制度执行,退瓶的质量和数量应由经销商严格把握。为了保证选购部、生产部、销售部能够准时了解瓶、箱的库存状况,需要实时录入金蝶数据和日常库存报表。进出仓库前确定要查询输入相关数据,然后收发物料,保证数据的精确性和准时性。 加强对本部门员工的培训和学习,真正把握物资进、出、存的工作流程,使其真
12、正发挥技术骨干和样板引领作用,使货物顺畅流淌,同时真正做到物尽其用、人尽其用,使其仓库管理得到有效提升。乐观协作选购部、销售部整顿积压呆滞库存商品,避开原材料铺张,节约原材料,处理部分呆滞商品,改善仓货短缺和堆放位置,可以为生产周转瓶、箱的转运供应合理的空间。 更有效、更合理地重新规划成套瓶在库位的摆放,使成套瓶摆放更整齐,库存更便利,形成可视化的仓库管理。 三.关于瓶箱库的建议 车间发生生产延期和生产变动时,应尽快通知瓶箱仓库,并支配叉车司机在瓶箱仓库合理工作,避开铺张人力资源。今年每周都有生产变动,提高整体生产效率,不通知瓶箱仓,优化瓶箱仓与包装车间的信息沟通。 仓库管理员工作总结范本怎么
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