企业新员工转正申请书(通用15篇).docx

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1、企业新员工转正申请书(通用15篇)企业新员工转正申请书1 敬重的领导： 我于20xx年X月X日成为公司的试用员工，到今日3个月试用期已满，依据公司的规章制度，现申请转为公司正式员工。从来公司的第一天开头，我就把自己融入到我们的这个团队中，现将这三个月的工作状况总结如下： 一、特殊留意的向四周的老同事学习，在工作中处处留意，多看，多思考，多学习，以较快的速度生疏着公司的状况，较好的融入到了我们的这个团队中。 二、对工作认真负责，任劳任怨，与同事协作默契，平常刻苦钻研，不断创新，能够在规定时间内精彩的完成任务，保证公司项目进度，做到让客户、领导、自己都满意。 三、关心领导带新员工，虽然我自己还是一

2、个来公司不久的尚在试用期的新员工，但在9-10月份，还是乐观主动的关心领导带新人，将自己知道的和在工作中应当着重留意的问题都教给XXX 总之，经过三个月的试用期，我认为我能够乐观、主动、娴熟的完成自己的工作，在工作中能够发觉问题，并乐观全面的协作公司的要求来开放工作，与同事能够很好的协作和协调。在以后的工作中我会一如继往，对人：与人为善，对 工作：力求完善，不断的提升自己的业务水平及综合素养，以期为公司的进展尽自己的一份力气。 申请人： 20xx年X月X日 企业新员工转正申请书2 敬重的公司领导： 我于20xx年X月X日进入公司，依据公司的需要，目前担当XX一职，负责XXXX工作。 本人工作认

3、真、细心且具有较强的责任心和进取心，勤勉不懈，极富工作热忱;性格开朗，乐于与他人沟通，具有良好和娴熟的沟通技巧，有很强的团队协作力气;责任感强，的确完成领导交付的工作，和公司同事之间能够通力合作， 关系相处融洽而和谐，协作各部门负责人成功地完成各项工作;乐观学习新学问、技能，留意自身进展和进步，平常利用下班时间通过培训学习，来提高自己的综合素养，目前正在电大就读专科，以期将来能学以致用，同公司共同进展、进步。 两个多月来，我在王总、公司领导和同事们的热心关怀及关爱下取得了确定的进步，综合看来，我觉得自己还有以下的缺点和不足： 一、思想上个人主义较强，任凭性较大，显得不虚心与散漫，没做到虚心谨慎

4、，敬重听从; 二、有时候办事不够干练，言行举止没留意约束自己; 三、工作主动性发挥的还是不够，对工作的预见性和制造性不够，离领导的要求还有确定的距离; 四、业务学问方面特别是相关法律法规把握的还不够扎实等等。 在今后的工作和学习中，我会进一步严格要求自己，虚心向其他领导、同事学习，我信任靠着自己高度的责任心和自信念，确定能够改正这些缺点，争取在各方面取得更大的进步。 依据公司规章制度，试用人员在试用期满两个月合格后，即可被录用成为公司正式员工。且本人在工作期间，工作认真、细心且具有较强的责任心和进取心，勤勉不懈，极富工作热忱;性格开朗，乐于与他人沟通，具有良好和娴熟的沟通技巧，有很强的团队协作

5、力气。因此，我特向公司申请：希望能依据我的工作力气、态度及表现给出合格评价，使我按期转为正式员工。 来到这里工作，我最大的收获莫过于在敬业精神、思想境界,还是在业务素养、工作力气上都得到了很大的进步与提高，也激励我在工作中不断前进与完善。我明白了企业的奇妙明天要靠大家的努力去制造，信任在全体员工的共同努力下，企业的奇妙明天更辉煌。在以后的工作中我将更加努力上进，希望上级领导批准转正。 申请人：XX 20xx年X月X日 企业新员工转正申请书3 敬重的领导： 您好！我是一名通信工程维护工程师，也是一名客户服务人员。 通信，在这个科技日新月异的时代，显得尤为重要，它缩短了人与人的距离，它转变了人们的

6、生活节奏，它使信息更为顺畅的交互，共享，传递。所以，我们的岗位是如此的重要。君不见，一次通话的中断，就可能给客户带来直接的经济损失；君不见，一个基站的托管，就可能所掩盖区域的客户身处危险之中；君不见，干线上的一个小误码，就致使大面积大范围的丢包。所以作为工程人员，要时刻预备着，预备将即将发生的问题在第一时间内解决掉，也告诫自己，不能马虎大意，每次工作都要认真对待。 我还记得当我刚到xx办事处时，x主任就教育过我，说：工程维护人员，要有三方面的力气。学习力气，面对压力的力气和协调统筹的力气。在短短的半年工作中，我深深地体会到这句话的含义。学习力气是指你在工作工程中所把握的娴熟程度，所积累的阅历，

7、对问题消逝前的前瞻和问题消逝后的处理是否周到。应压力气是指，在紧急状况下，是否能像平常一样，四平八稳的解决问题。也指当局方提出要求后，是否能应对自如。协调统筹力气是指在需要多方合作的工程上，是否能够有效协作别人，在条件允许的前提下，是否能关心他人完成本不是自己的内容。 没有学习力气，相当于没有大脑，做不了事情；没有应压力气，相当于没有心脏，担当不了责任；没有协调统筹力气，相当于没有躯干，处不了关系。一个成功的工程人员，应当也必需具备以上三方面素养。 同时作为一名客户服务人员，既要从局方的角度动身，来处理工程。还要留意自己的一言一行，塑造xx的品牌，提升客户的满意度，为以后进一步合作奠定基础，时

8、刻关注行业的动态和客户的需求，准时精确的反映给市场人员，殚精竭虑搞好客户关系。 做工程要的是行动，不是口号。我情愿在xx这个大家庭提升自己，申请转正。 此致 敬礼！ 申请人：xxx 20xx年x月x日 企业新员工转正申请书4 敬重的xx领导： 您好! 在xx公司的工作期间，时间飞速的就过去了。我是在x月x日加入公司的xx岗位新人xxx。这些日子来，托您的教育和管理，我在工作力气和个人责任感上有了极大的进步和成长。如今，试用期的时间过去，我已经顺当的结束了实习期的考核与工作任务，并渐渐成长为一名合格的xx员工。为此，还希望能向您申请正式加入xx公司的xx部门，望您能鉴定我在工作的表现，给我一个前

9、进进展的机会! 回顾这次的工作经受，作为一名试用期的工作新人，在工作方面多亏了领导您在培训中的教育和教育，让我能逐步适应岗位的职责和任务。通过您的细心教育，我在工作上改进了错误，反思了心态，让自己能向着优秀的.同事学习，请教，并塑造了现在的工作思想和个人力气。 在思想方面，我认真严谨，对待岗位有责任心，对工作布满了新生的热忱和奋斗精神。我宠爱xx工作，也宠爱布满竞争和纪律性的xx部门。 在领导的教育和环境的影响下，我培育了特别严谨的责任态度，能认真遵守领导的指挥和遵守工作的纪律。有较强的责任意识。 在工作方面，我虽然基础一般，但我热忱好学，擅长在日常总结自我，发觉自身的不足和优劣。来都公司后，

10、我更通过和身边优秀同事的对比，发觉了自己许多过去的不足，并乐观改进，提升了自我的力气。 工作中，我始终严格仔细的要求自己，认真做好每一件责任。并通自我的努力和奋斗，在各位的关怀下取得了较为良好的个人成果。 在这劳碌的三个月里，我通过每天的努力和坚持，已经渐渐适应了xx的工作。并且在力气上也已经基本达到了xx公司续期的标准。但我还不仅仅满足于此，在这段的时间的工作中，我见识到太多工作力气优秀且有着独绝技巧的同事们。作为公司的新人，我很憧憬着大家的力气，也期盼着自己有一天能像各位前辈一样，在工作中精彩的发挥自己的力气，为公司贡献出优秀且热忱的一份力气。 我知道，现在的我还有很多的不足，但我同时也有

11、一颗乐观向上的热心!我希望领导能信任我，能赐予我一次尝试的机会和呈现自我的平台。我向您保证，自己的表现定不会让您后悔自己的选择。望您批准我的转正申请。 此致 敬礼! 申请人：xxx 20xx年x月x日 企业新员工转正申请书5 敬重的领导： 我于20xx年X月X日成为公司的试用员工，到今日3个月试用期已满，依据公司的规章制度，现申请转为公司正式员工。从来公司的第一天开头，我就把自己融入到我们的这个团队中，现将这三个月的工作状况总结如下： 一、特殊留意的向四周的老同事学习，在工作中处处留意，多看，多思考，多学习，以较快的速度生疏着公司的状况，较好的融入到了我们的这个团队中。 二、对工作认真负责，任

12、劳任怨，与同事协作默契，平常刻苦钻研，不断创新，能够在规定时间内精彩的完成任务，保证公司项目进度，做到让客户、领导、自己都满意。 三、关心领导带新员工，虽然我自己还是一个来公司不久的尚在试用期的新员工，但在9-10月份，还是乐观主动的关心领导带新人，将自己知道的和在工作中应当着重留意的问题都教给新员工。 总之，经过三个月的试用期，我认为我能够乐观、主动、娴熟的完成自己的工作，在工作中能够发觉问题，并乐观全面的协作公司的要求来开放工作，与同事能够很好的协作和协调。在以后的工作中我会一如继往，对人：与人为善，对工作：力求完善，不断的提升自己的业务水平及综合素养，以期为公司的进展尽自己的一份力气。

13、申请人： 20xx年X月X日 企业新员工转正申请书6 敬重的领导： 您好！ 我叫xxx，于20xx年x月23日进入公司，依据公司的需要，目前担当业务员一职。初来公司，曾经很担忧不知该怎么与人共处，该如何做好工作；但是公司宽松融洽的工作氛围、团结向上的企业文化，让我很快遗忘了这种担忧。 本部门的工作中，我始终严格要求自己，认真准时做好领导布置的每一项任务；专业和非专业上不懂的问题虚心向领导及同事学习请教，不断提高充实自己，希望能尽早为公司做出更大的贡献。当然，初入职场，难免消逝一些小差小错需领导指正；但前事之鉴，后事之师，这些经受也让我不断成熟，在处理各种问题时考虑得更全面，杜绝类似失误的发生。

14、在此，我要特别的感谢我们的领导和同事对我的入职指引和关怀，感谢他们对我工作中消逝的失误的提示和指正。 在公司的领导下，我会更加严格要求自己，在作好本职工作的同时，乐观团结同事，搞好与大家之间的关系。在工作中，要不断的学习与积累，不断的提出问题，解决问题，不断完善自我，使工作能够更快、更好的完成。我信任我确定会做好工作，成为优秀的xx中的一份子，不辜负领导对我的期望。 总之，在这三个月的工作中，我深深体会到有一个和谐、共进的团队是特殊重要的，有一个乐观向上、大气磅礴的公司和领导是员工前进的动力。xx公司给了我这样一个发挥的舞台，我就要珍惜这次机会，为公司的进展竭尽全力。在此我提出转正申请，希望自

15、己能成为公司的正式员工，恳请领导予以批准。 申请人：xxx 20xx年x月x日 企业新员工转正申请书7 敬重的领导： 您好！ 我叫xx，于20xx年xx月xx日进入公司，依据公司的需要，目前担当xx一职，负责xx工作。本人工作认真、细心且具有较强的责任心和进取心，勤勉不懈，极富工作热忱；性格开朗，乐于与他人沟通，具有良好和娴熟的沟通技巧，有很强的团队协作力气；责任感强，的确完成领导交付的工作，和公司同事之间能够通力合作，关系相处融洽而和谐，协作各部门负责人成功地完成各项工作；乐观学习新学问、技能，留意自身进展和进步。 我自x年x月工作以来，始终从事xx工作，因此，我对公司这个岗位的工作可以说驾

16、轻就熟，并且我在很短的时间内生疏了公司以及有关工作的基本状况，立即进入工作。 在本部门的工作中，我勤奋工作，获得了本部门领导和同事的认同。当然，在工作中我也消逝了一些小的差错和问题，部门领导也准时给我指出，促进了我工作的成熟性。 假如说刚来的那几天仅仅是从简介中了解公司，对公司的熟识仅仅是皮毛的话，那么随着时间的推移，我对公司也有了更为深刻的了解。 公司宽松融洽的工作氛围、团结向上的企业文化，让我很快进入到了工作角色中来。这就好比一辆正在进行磨合的新车一样，一个好的司机会让新车的磨合期缩短，并且会很好的爱惜好新车，让它发挥出的性能。 咱们公司就是一名优秀的司机，新员工就是需要渡过磨合期的新车，

17、在公司的领导下，我会更加严格要求自己，在作好本职工作的同时，乐观团结同事，搞好大家之间的关系。在工作中，要不断的学习与积累，不断的提出问题，解决问题，不断完善自我，使工作能够更快、更好的完成。我信任我确定会做好工作，成为优秀的xx人中的一份子，不辜负领导对我的期望。 总之，在这一个月的工作中，我深深体会到有一个和谐、共进的团队是特殊重要的，有一个乐观向上、大气磅礴的公司和领导是员工前进的动力。xx公司给了我这样一个发挥的舞台，我就要珍惜这次机会，为公司的进展竭尽全力。 在此我提出转正申请，希望自己能成为公司的正式员工，恳请领导予以批准。 此致 敬礼！ 申请人：xxx 20xx年xx月xx日 企

18、业新员工转正申请书8 敬重的领导： 我于xxx年xx月xx日成为公司的试用员工，到今日xx月试用期将满，依据公司的规章制度，现申请转为公司正式员工。 作为一个应届毕业生，初来公司，曾经很担忧不知该怎么与人共处，该如何做好工作；但是公司宽松融洽的工作氛围、团结向上的企业文化，让我很快完成了从同学到职员的转变。 在轮岗期间，我先后在工程部、成本部、企发部和办公室等各个部门的学习工作了一段时间。这些部门的业务是我以前从未接触过的，和我的学问相差也较大；但是各部门领导和同事的急躁指导，使我在较短的时间内适应了公司的工作环境，也生疏了公司的整个操作流程。 恳请领导同意我的申请！感谢！ xxx 20xx年

19、xx月xx日 企业新员工转正申请书9 敬重的领导： 您好！ 我于20xx年xx月xx日成为公司的试用员工，到今日3个月试用期已满，依据公司的规章制度，现申请转为公司正式员工。从来公司的第一天开头，我就把自己融入到我们的这个团队中，现将这三个月的工作状况总结如下： 1、特殊留意的向四周的老同事学习，在工作中处处留意，多看，多思考，多学习，以较快的速度生疏着公司的状况，较好的融入到了我们的这个团队中。 2、对工作认真负责，任劳任怨，与同事协作默契，平常刻苦钻研，不断创新，能够在规定时间内精彩的完成任务，保证公司项目进度，做到让客户、领导、自己都满意。 3、关心领导带新员工，虽然我自己还是一个来公司

20、不久的尚在试用期的新员工，但在x月份，还是乐观主动的关心领导带新人，将自己知道的和在工作中应当着重留意的问题都教给xxx 总之，经过三个月的试用期，我认为我能够乐观、主动、娴熟的完成自己的工作，在工作中能够发觉问题，并乐观全面的协作公司的要求来开放工作，与同事能够很好的协作和协调。在以后的工作中我会一如继往，对人：与人为善，对工作：力求完善，不断的提升自己的业务水平及综合素养，以期为公司的进展尽自己的一份力气。 此致 敬礼！ 申请人：xxx 20xx年xx月xx日 企业新员工转正申请书10 敬重的领导： 我叫某某，于某年某月某日进入公司，依据公司的需要，目前担当客户经理一职。本人工作认真、细心

21、且具有较强的责任心和进取心，勤勉不懈，极富工作热忱；性格开朗，乐于与他人沟通，具有良好和娴熟的.沟通技巧，有很强的团队协作力气；责任感强，的确完成领导交付的工作，和公司同事之间能够通力合作，关系相处融洽而和谐，协作各部门负责人成功地完成各项工作；乐观学习新学问、技能，留意自身进展和进步。 我深深体会到有一个和谐、共进的团队是特殊重要的，有一个乐观向上、大气磅礴的公司和领导是员工前进的动力。公司给了我这样一个发挥的舞台，我就要珍惜这次机会，为公司的进展竭尽全力。在此我提出转正申请，恳请领导予以批准。 申请人： 申请日期： 企业新员工转正申请书11 敬重的领导： 您好！ 我是一名通信工程维护工程师

22、，也是一名客户服务人员。 通信，在这个科技日新月异的时代，显得尤为重要，它缩短了人与人的距离，它转变了人们的生活节奏，它使信息更为顺畅的交互，共享，传递。所以，我们的岗位是如此的重要。君不见，一次通话的中断，就可能给客户带来直接的经济损失；君不见，一个基站的托管，就可能所掩盖区域的客户身处危险之中；君不见，干线上的一个小误码，就致使大面积大范围的丢包。所以作为工程人员，要时刻预备着，预备将即将发生的问题在第一时间内解决掉，也告诫自己，不能马虎大意，每次工作都要认真对待。 我还记得当我刚到xx办事处时，_主任就教育过我，说：工程维护人员，要有三方面的力气。学习力气，面对压力的力气和协调统筹的力气

23、。在短短的半年工作中，我深深地体会到这句话的含义。学习力气是指你在工作工程中所把握的娴熟程度，所积累的阅历，对问题消逝前的前瞻和问题消逝后的处理是否周到。应压力气是指，在紧急状况下，是否能像平常一样，四平八稳的解决问题。也指_提出要求后，是否能应对自如。协调统筹力气是指在需要多方合作的工程上，是否能够有效协作别人，在条件允许的前提下，是否能关心他人完成本不是自己的内容。没有学习力气，相当于没有大脑，做不了事情；没有应压力气，相当于没有心脏，担当不了责任；没有协调统筹力气，相当于没有躯干，处不了关系。一个成功的工程人员，应当也必需具备以上三方面素养。同时作为一名客户服务人员，既要从局方的角度动身

24、，来处理工程。还要留意自己的一言一行，塑造xx的品牌，提升客户的满意度，为以后进一步合作奠定基础，时刻关注行业的动态和客户的需求，准时精确的反映给市场人员，殚精竭虑搞好客户关系。 做工程要的是行动，不是口号。我情愿在xxx这个大家庭提升自己，申请转正。 此致 敬礼！ 申请人：xxx 20xx年xx月xx日 企业新员工转正申请书12 敬重的领导： 您好！ 我到xxx公司工作已经一段时间了，在这期间，我学到了很多东西，也看到了公司的进展与壮大。很有进展空间。 刚到公司工作时，对公司的状况了解很少，对于企业对员工的要求和企业的进展方向只是有了一个简洁的了解。通过这两个月的工作，我慢慢熟识到，公司对员

25、工的要求是全面的，从工作态度到业务力气到个人素养。企业是要全面进展的，假如员工个人的进展跟不上企业进展的速度，那么员工将被企业淘汰。在工作中我还存在着很多的不足，例如在业务学问和沟通力气上还存在很大欠缺。我会在今后的工作中通过自身的努力来完善个人的力气，更好地融入集体。 公司是一个成功的团队，它对于我来说有着深深的吸引力，我希望能早日成为这成功团队中正式的一员。 在以后的工作中我将更加努力上进，希望上级领导批准转正。 此致 敬礼！ 申请人：xxx 20xx年xx月xx日 企业新员工转正申请书13 敬重的领导： 我于20xx年x月x日成为公司的试用员工，到今日3个月试用期已满，依据公司的规章制度

26、，现申请转为公司正式员工。从来公司的第一天开头，我就把自己融入到我们的这个团队中，现将这三个月的工作状况总结如下： 一、特殊留意的向四周的老同事学习，在工作中处处留意，多看，多思考，多学习，以较快的速度生疏着公司的状况，较好的融入到了我们的这个团队中。 二、对工作认真负责，任劳任怨，与同事协作默契，平常刻苦钻研，不断创新，能够在规定时间内精彩的完成任务，保证公司项目进度，做到让客户、领导、自己都满意。 三、关心领导带新员工，虽然我自己还是一个来公司不久的尚在试用期的新员工，但在9-10月份，还是乐观主动的关心领导带新人，将自己知道的和在工作中应当着重留意的问题都教给新员工。 总之，经过三个月的

27、试用期，我认为我能够乐观、主动、娴熟的完成自己的工作，在工作中能够发觉问题，并乐观全面的协作公司的要求来开放工作，与同事能够很好的协作和协调。在以后的工作中我会一如继往，对人：与人为善，对工作：力求完善，不断的提升自己的业务水平及综合素养，以期为公司的进展尽自己的一份力气。 此致 敬礼！ 申请人：xxx 20xx年xx月xx日 企业新员工转正申请书14 敬重的领导： 我于20xx年xx月xx日成为公司的试用员工，到今日xx月试用期将满，依据公司的规章制度，现申请转为公司正式员工。 作为一个应届毕业生，初来公司，曾经很担忧不知该怎么与人共处，该如何做好工作；但是公司宽松融洽的工作氛围、团结向上的

28、企业文化，让我很快完成了从同学到职员的转变。 在轮岗期间，我先后在工程部、成本部、企发部和办公室等各个部门的学习工作了一段时间。这些部门的业务是我以前从未接触过的，和我的学问相差也较大；但是各部门领导和同事的急躁指导，使我在较短的时间内适应了公司的工作环境，也生疏了公司的整个操作流程。 在本部门的工作中，我始终严格要求自己，认真准时做好领导布置的.每一项任务，同时主动为领导分忧；专业和非专业上不懂的问题虚心向同事学习请教，不断提高充实自己，希望能尽早独当一面，为公司做出更大的贡献。当然，初入职场，难免消逝一些小差小错需领导指正；但前事之鉴，后事之师，这些经受也让我不断成熟，在处理各种问题时考虑

29、得更全面，杜绝类似失误的发生。在此，我要特地感谢部门的领导和同事对我的入职指引和关怀，感谢他们对我工作中消逝的失误的提示和指正。 经过这xx月，我现在已经能够独立处理公司的xx工作，整理部门内部各种资料。当然我还有很多不足，处理问题的阅历方面有待提高，团队协作力气也需要进一步增加，需要不断连续学习以提高自己业务力气。 这是我的第一份工作，这半年来我学到了很多，感悟了很多；看到公司的快速进展，我深深地感到高傲和傲慢，也更加迫切的希望以一名正式员工的身份在这里工作，实现自己的奋斗目标，体现自己的人生价值，和公司一起成长。在此我提出转正申请，恳请领导给我连续熬炼自己、实现理想的机会。我会用虚心的态度

30、和饱满的热忱做好我的本职工作，为公司制造价值，同公司一起展望奇妙的将来！ 此致 敬礼！ 申请人：xxx 20xx年xx月xx日 企业新员工转正申请书15 您好！ 我于20xx年x月二日进入酒店，依据酒店的需要，目前担当xxx一职，负责xxx管理工作。 本人工作认真、细心且具有较强的责任心和进取心，勤勉不懈，极富工作热忱；性格开朗，乐于与他人沟通，具有良好和娴熟的沟通技巧，有很强的团队协作力气；责任感强，的确完成领导交付的工作，和公司同事之间能够通力合作，关系相处融洽而和谐，协作各部门负责人成功地完成各项工作；乐观学习新学问、技能，留意自身进展和进步，平常利用下班时间通过培训学习，来提高自己的综

31、合素养，目前正自学日语课程，方案报考全国争论生硕士，以期将来能学以致用，同酒店共同进展、进步。 三个多月来，我在x总、酒店领导和同事们的热心关怀及关爱下取得了确定的进步，综合看来，我觉得自己还有以下的缺点和不足：一、思想上个人主义较强，任凭性较大，显得不虚心与散漫，没做到虚心谨慎，敬重听从；二、有时候办事不够干练，言行举止没留意约束自己；三、工作主动性发挥的还是不够，对工来自作的预见性和制造性不够，离领导的要求还有确定的距离；四、业务学问方面特别是相关法律法规把握的还不够扎实等等。在今后的工作和学习中，我会进一步严格要求自己，虚心向其他领导、同事学习，我信任靠着自己高度的责任心和自信念，确定能够改正这些缺点，争取在各方面取得更大的进步。 依据酒店规章制度，试用人员在试用期满三个月合格后，即可被录用成为公司正式员工。因此，我特向x总申请：希望能依据我的工作力气、态度及表现给出合格评价，使我按期转为正式员工。 来到这里工作，我最大的收获莫过于在敬业精神、思想境界，还是在业务素养、工作力气上都得到了很大的进步与提高，也激励我在工作中不断前进与完善。我明白了企业的奇妙明天要靠大家的努力去制造，信任在全体员工的共同努力下，酒店的奇妙明天更辉煌。在以后的工作中我将更加努力上进，希望上级领导批准转正。20