优秀教师师德心得体会14篇_1.docx
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1、优秀教师师德心得体会14篇优秀老师师德心得体会1 假如有人问我,你的愿望是什么?我会笑着说:我最大的愿望是做一个让同学终身难忘的老师。 “做一名好老师”是我始终所追求的目标。自踏入教育这个岗位以来,我始终以勤勤恳恳、踏踏实实的态度来对待我的工作,以“师德”规范自己的教学行为,反思过去的教学有成功也有失败。 记得一位老师说过:作为一名老师,依法执教、爱岗敬业、严谨治学、那是我们的职责;而面对同学的问好,我们能停下回礼;同学走进我们的办公室,能起身相迎,让同学落座,那是对同学的敬重;面对同学的错误,我们仍能心平气和,宽容的对待,那才谈得上是对同学的爱。身为老师,我们能自觉遵守职责,但敬重同学,真爱
2、同学又有几人能做到? 思想与灵性的飘舞,使我的教育品质得以有效的提升。面对同学的顽皮与教育的逆境,我的眼光不在茫然,更多地是在反思和争论中进行科学、民主地端详,寻求理性的突围。对于教学,我大力“提倡阳光课堂”,回归生活,让同学在情不自禁中享受天性,享受想象,享受激情,享受制造。 为师多年,我留下了许多的圆满,但庆幸的是我照旧执着。为了心中这份美丽的执着,我必需用一生的经受去进展壮大,由于我所从事的是“以理想鼓舞理想,以人格塑造人格,用生命点燃生命”的崇高事业。 在此后的工作中,我要留意:第一、求“活”,既管理方法灵敏多样,让每一个同学都能得到施展自己才能的机会。要领导同学制造丰富多彩的班级文化
3、,充分呈现同学的一技之长,进展同学共性,培育同学才能;开展丰富多彩的活动,寓教于乐,为每一个同学供应思考、制造、表现及成功的机会。定期召开主题班会,组织学问竞赛、辩论赛、演讲赛。充分利用黑板报,设计表扬栏、呈现栏等,让同学自己组织、自己管理、自己进展,通过丰富多彩的活动培育实践力气。其次、求“异”,既班中引进激励机制。不仅设学校的“三好奖”,而且增设“特长奖”、“助人为乐奖”、“金点子奖”等,充分激发同学的竞争活力。要重视每位同学的进步,建立了同学综合评估档案,使他们学得主动活泼,体会到成功的欢快。第三、求“新”,信任每个同学都有特长和闪光点。抓住每一个教育良机,适时表扬、鼓舞,爱惜后进生,培
4、育他们的自信念、自尊心、自强心。在班级管理上,接受干部轮换措施,让每个同学都来尝试管理的苦衷和乐趣,培育同学的管理才能。 在教学上:首先,要充分挖材内掘教才内容,不在无关痛痒的学问点上兜圈。争取让同学在教材有限的范围内尽早地生疏更深层次的内容,削减记忆的难度。其次,因地制宜因材施教。结合同学特点,在认真争论教材的基础上有选择性地进行教学。针对同学参差不齐的学习状况,分层次进行教学,特别是要关注“差生”,准时弥补薄弱环节。第三、坚持以同学为主体的教学原则,努力使“重复”变为生动乐观的“再现”。要留意师生情感沟通,达成默契。让师生在课堂教学中达到认知与情感交融的最高境界,使课堂教学成为心灵净化、视
5、觉满足和精神愉悦的活动体验。第四、作业要做到少而贴切,少而精。通过多种形式的.作业设计,让同学增加同学的自信念,从作业中找到学业的乐趣。第五、精讲练习。首先要知道同学错在哪里,认真批改同学作业并做好记录。再针对同学的问题逐一解决。最终、复习要有方案性。留意复习内容的系统性,把已学的学问系统进行归类。留意把复习重点放在同学的难点、弱点上以及简洁出错或失误的内容方面上,努力做到有的放矢。 以后,我将会蹲下身子和同学说话,用心去沟通,用欣赏的眼光查找孩子身上的每一处闪光点,还给孩子们一个金色的童年。我信任只要关爱孩子,敬重孩子,宽容孩子,我们就能找到开启同学心灵的钥匙。假如说每个孩子都是一颗小星星,
6、我愿用真诚、热忱为他们撑起一片挚爱的晴空,让他们各自闪烁出最绚烂、最动人的光辉! 只希望几十年后,当我的同学们相聚在一起时,他们会说:在全部的老师中,让我印象最深的是我的启蒙老师,是她教会了我什么是爱,什么是敬重,他高尚的操守是我一生的榜样! 优秀老师师德心得体会2 我的本职是一名学校校长,有人说过:一个好校长就是一个好学校,所以我牢记自我的使命,我是学校的领头雁,我有职责带领学校展翅高飞;也有教育家说过,一个校长也应当是一位学者,所以我与时俱进,力争成为一个有学养的文化人;还有人说过,一个校长也应当是一位理财专家,所以我精打细算、开源节流,盘活学校经济 20xx年,我被教育局任命为永丰镇中心
7、学校校长。一年来,在教育局、中心学校的领导下,我依据本学校实际,以科学进展观统揽全局,坚持以人为本,构建和谐教学氛围,为全面提高教育教学质量而努力。现将我任职以来的工作情景作一个简洁的回顾: 一、以师德师风建设为先导,推动规范化建设。 师是国之宝,德是师之魂。要想有一支作风优良、纪律严明、爱岗敬业的老师队伍,首先必需加强师德师风建设。所以,上任伊始,我依据县教育局关于加强师德师风建设的工作支配,结合学校实际,制订相应的切实可行的方案和措施,宣扬好、开展好、落实好师德师风建设。经过学查、促等活动,一个“铸师魂、树师德、修师身”的氛围逐步构成。过去,学校里有一种不良的舆论氛围与思想动态,有些老师由
8、于工作精彩得到领导的表扬,其他部分老师要讥讽或者挖苦他,被表扬的老师对我直言“以后不 要在大会上表扬我”,似乎有“木秀于林,风必摧之”的趋势。我看到这个症结,马上敏感的意识到这是最不利于老师成长的环境,有些老师不思进取,他还不情愿别人进取,甚至是别有用心,我就从引导正确的舆论氛围入手,批判这种错误倾向,煞住这种不正之风。与一些老师沟通谈心,反复做他们的思想工作,渐渐地,健康向上的舆论导向重新在老师队伍中树立起来。几个过去思想落后的老师经过学习,如今一改过去那种散漫作风,工作认真扎实;中青年老师更是一头扑在教学上,勤勉务实。学校多次开展师德师风活动,如演讲、出墙报、写论文等。不久前,我校以中心学
9、校组织的青年老师竞争“教坛新星”演讲竞赛为切入点,让老师深刻反思自我的教学理念、教育主见与贯彻情景,老师们言辞恳切、一吐心声。有的当场作出宣誓;有的与同学以心坦诚相换;有的慷慨陈词 加强师德师风的建设,就要落实到爱的教育行动上去。强调师爱的深层次是理解、敬重、信任和包涵同学。在以人为本,以爱育人的教育思想指导下,我们全体的老师们都能把育人放在工作的首要位置上。对同学敬重、公正、民主、关怀。各班主任及科任老师能以身作则,做好同学的表率。老师的服务意识;职责、为人师表意识;廉洁从教意识;教学质量意识;团结、协调、分散的意识大大增加。老师们基本上构成健康的工作心态。在开展工作中能主动。能够这样说,如
10、今黄沙中学的老师是一支思想纯洁、作风严谨、爱岗敬业、精诚团结、乐于奉献的老师队伍。 以开展师德师风建设为先导,构成一个靠得住的抓手,扎实推动学校规范化建设。 二、加强学校管理,全面提高教育质量。 为了全面提高教学质量,我很重视校本培训、校本教研,老师整体素养的提高,重视老师的个人进展。在教育处、教研组的.细心组织下,我校的教研工作开展得有声有色,老师的教学教研本事不断提高。我们结合本校的实际,在校内组织中青年老师“赛课”,开展帮带工程,培育骨干老师;鼓舞老师参加各级各种竞赛活动。 一所学校要有生命力,除了升学率,素养教育的开展实施显得尤为重要。素养教育是一个与时俱进、具有开拓性的教育工程。上重
11、点高中或其他学校的同学毕竟是少数,大部分同学要步入社会,这些人的命运应当引起我们的关注,办学理念到了应当更新的时候了。那种单靠造就“考试机器”、“答题大王”的尖子生来打造学习品牌,提高学校的知名度的做法是片面的,眼里只盯着尖子生,忽视学习困难生是教育失败的表现。我们应当转化差生,使同学理解均等教育,同顶蓝天,共享阳光。 我校开展丰富多彩的课外活动,充分调动同学的学习进取性。一年来,我们克服老师不配套的困难开齐了全部小科,基本保证了各科课时。在此基础上学校开展了一系列的活动,“美术活动小组”、“音乐爱好小组”、“体育爱好小组”等爱好小组和“文学社”开展的活动为学校培育了一大批有特长的同学。各班还
12、根 据自身实际情景开展了各种社会调查活动和社会实践活动,学校还举办了同学读书笔记展,举办了广播体操、趣味等多种形式的运动会球类竞赛等,丰富了同学学校生活,把同学剩余的精力引导到有意义的事情上来,培育了同学良好的情趣。经常利用校会、国旗下的讲话和班队课加强同学的个人修养、前途幻想、人生价值观、心理健康等教育。同时,结合当前时事形势的进展和新人新事的典型事例让师生与时俱进,适应社会进展的需要。 三、创立平安和谐礼貌的学校 我们结合本校实际,对学校内外平安进行排查隐患,加强对学校周边的整治力度。把平安的职责意识分降落实到各班主任和任科老师的工作中,让每一位老师树立平安的职责意识。学校定期出墙报、班级
13、黑板报加大宣扬力度。对交通、食品卫生、用电、防火等教育指导,教育同学进行自救、自护的基本常识。组织同学收看专题教育片,开展遇到平安突发大事的紧急疏散的演练等。进一步加强平安的教育工作。 加强师生的法纪教育。学校始终把依法治校、依法治教贯施在平常的工作中。能坚持在学期初、学年结束都开展法纪教育,用浅显的案例,深刻地教育师生,平常我们还利用校会、班队课、国旗下的讲话等。加强这方面的教育。从而使我们能把握了学法、知法、守法等。提高了我们对人生价值的熟识。 狠抓同学的养成教育。首先从学校卫生工作抓起,以开展礼貌班级、卫生清洁标兵评比等一系列活动,把学校塑造成一个教 书育人的好场所,探知求学的芳草地;之
14、后扎实地推动师生各方面规范化的养成,大的方面没有一个直观的比较,我就从同学整队站队、做操、狠抓养成。 同时,又在我校推行“磨难教育”、“成功教育”、“赏识教育”比如:我们学校的走廊上悬挂了好多“名言”,这些名言就出自各班一些品学兼优的同学之口。让同学们意识到榜样就在身边,名言被接受的同学也有一种“受赏识”的成功味道。学校的花坛里,一句句唯美的警句让同学的品尝也会得到提升。这样的例子太多,举不胜举。整个学校洋溢着浓浓的文化气息。这样,学校基本上构成了一个诚信、礼貌和谐、平安的学校。 优秀老师师德心得体会3 从事幼儿教育工作半年多,经受了数不清的琐碎事情,也正是这些琐碎的事,熬炼了自己各方面的力气
15、,培育自己成为细心,留意细节的人。但是琐碎的平凡,却是一种神圣的使命,由于我们面对的是孩子,每一个琐碎可以说联系到孩子的健康、平安、成长和欢快! 这半年多来,我面对着孩子,懵懂、迷茫、不知所措、惊慌、焦虑也有宠爱和成就感带来的欢快。总的来说,自己是发自内心的爱孩子,但是没有更好的方法和专业理论来指导自己工作。爱孩子是母鸡都能够做到的事,所以真正做到爱孩子,要不断学习师德师风,不断学习和充实自己的专业理论学问,才能真正使孩子一生受益。 有人说:假如一个老师把宠爱教育和宠爱同学结合起来,他就是一个完善的老师。反过来说,假如我们只知道教书而不知道育人,那么,只能称其为教书匠,所谓人类灵魂工程师也是空
16、有其名。由此看来,德是赐予人灵魂的基石。道德的培育和提高,不管是对老师自身还是对同学都是尤为重要的。老师要依据同学的身心进展规律和认知规律,有的放矢地进行教育工作,做到晓之以理、动之以情、导之以行,要通过自己的表率、模范作用去感染每一个同学,教育每一个同学。 明清之际的思想家孙奇逄曾说过,教人读书,首先要使受教育者为端人,为正士,在家则家重,在国则国重,所谓添一个丧元气进士,不如添一个守本分平民。这无疑也提示了我们:老师不仅要向同学传授学问,还要教会同学学会做人。所以在教学和生活中,要特别强调老师不仅要自重、自省、自警、自励、自强,还要做到以身作则,言行全都。只有这样才能春风化雨,润物无声。
17、此外,老师既要擅长吸取民族精华并赐予时代精神,还要擅长吸取古今中外的先进阅历和优秀文化,做到古为今用、洋为中用。教育同学敢于思考,勇于创新,既提高人文素养,又打好科技素养基础。 优秀老师师德心得体会4 “百年大计,教育为本;老师大计,师德为本。”老师的职业道德修养对同学道德素养的培育和影响,对于保证教育任务的顺当完成具有特别重要的意义。在新教材的环境下,传统的老师道德面临着前所未有的挑战。结合学校的老师的管理细则和这学期的工作实践,本人在老师职业道德方面有以下的体会。我觉得作为一名现代老师,具备”爱”是一切工作的根本。 一、爱事业: 忠诚人民的教育事业,具有奉献精神。老师仅有宠爱教育,才会宠爱
18、同学,才会献身于教育。一名老师,假如不宠爱教育事业,是不能担当起老师育人的重任的。宠爱教育教育事业需要的是我们老师实实在在的付出,而不是事事以钱来衡量自我的工作。所以老师仅有职业心是不够的,还需要我们把这份对工作的职业深化为事业心,仅有拥有了对事业的一分宠爱,才能脚踏实地、静静奉献,对同学负责、对学校负责。 二、爱同学: 教书育人,诲人不倦。在新教材的冲击下,在教学过程中要求我们与同学共同制造一个民主、公正、和谐的课堂,发挥同学的主体性,充分敬重同学。为此我们更应经过爱去敬重我们的同学。但在传统教育的影响下,我们老师当中有部分人爱同学常常以同学的学业、品德优劣来转移的。对一个同学的评价更多地倾
19、向于他的学习的好坏。老师往往对一些成果好好的同学不自觉地有一种偏爱;反之,对一些学习成果差、平常有经常违纪的同学则总是认为”孺子不行教也”,甚至大发肝火,更甚者动之以体罚。其实,每个同学都拥有自我的天空,在一些我们认为的”坏孩子”身上也有潜能,我们要擅长发觉,这就需要老师对他们同样的倾注一些爱、一份敬重。所幸的是”没有教不好的同学”这一观念已在许多学校,作为一个要求向老师提出。所以,在新形势的教学环境下,我们老师需要转变原有的质量观、人才观,用全面的眼光来看我们的同学,从内心来宠爱他们,不因同学的一时好坏而下永久性的结论,我想这也是一位老师应有的高尚道德。 三、爱自我: 以身作则,做同学的榜样
20、。作为一名合格的老师,除了懂得去爱别人,还要懂得去爱自我。老师的存在就是榜样,我们的行为本身就是一种无声的教育,即所谓的”身教重于言传。”俄国的车尔尼雪夫斯基指出:”老师把同学造成什么人,自我就应是这样的人。”首先,老师在业务学问、本事素养方面要成为同学的榜样。假犹如学感到老师”才高八斗、学富五车”,确定会从内心产生佩服感,从而增加了自我对学问的求知欲,来向老师看齐;反之逆言。所以我们要不断充实和更新自我,才能跟上时代、社会的飞速进展和满足同学不断增长的文体学问需求。为此每一位老师要树立终身学习的观念,要擅长吸取新教育科学成果,将其运用于教学中,努力做一个制造型的老师。其次,老师在做人方面更要
21、发挥榜样的作用,有德、有才才是一位好老师。为人师表,表里全都,身体力行,以身作则,才能赢得同学的敬重,要求同学做到的自我首先要做到,要求同学不做的,自我首先要不做。试想,要求同学上课不要迟到,而自我却不准时到课室等堂,同学能遵守吗?;课外劳动时,你双手插在口袋里,却让同学做这、做那、,同学能心甘情愿吗?所以为人师表者要努力摆正自我做人的目标、方向,不受世俗风气、别人做法的音响,使自我真正成为同学的表率。 以上是本人在从教学工作时的一点体会。而在自我的教学、教育过程中也暴露出师德方面的一些弱点,有待今后的努力改正和完善。 优秀老师师德心得体会5 6月12日上午,我们倾听优秀老师的师德报告,她们通
22、过自身切身的教学阅历和教学中的小故事,现身说法,为我们上了生动的一节课。这些优秀的老师都忠于教育事业,宠爱教育事业,把毕生的精神都投入到教学当中,十几年如一日,无怨无悔的奉献着自己的一切。爱岗敬业,爱生如子在他们的身上体现得淋漓尽致。使每一位老师受到心灵的震撼、灵魂的洗礼。 通过学习,我对师德又有了更深的理解和体会。怎样才能做一名优秀的老师呢?我认为: 首先,要爱岗敬业。“十年树木百年树人”,踏上三尺讲台,也就意味着踏上了困难而漫长的育人之旅。选择了教育事业,也就意味着选择了清贫。宠爱教育事业,认真备好每一节课,仔细批改每一次作业,认真辅导每一个同学,不敷衍塞责。 其次,要宠爱同学。一个老师只
23、有宠爱同学,才会依法执教,无微不至地关怀同学的健康成长。我国现代教育家夏沔尊说:“教育之没有情感,没有爱,如同池塘没有水一样,没有水,就不能称其为池塘,没有爱就没有教育。”老师面对的不是冷冰冰的产品,而是一个个有着鲜活生命,正在健壮成长的孩子。假如说才智要靠才智来铸就,那么爱心要靠爱心来成就。真诚相待、热忱鼓舞、急躁关怀,用师爱的温情去溶化他们“心中的坚冰”,让他们在快乐的情感体验中接受教育。 最终,要敬重同学,也就是讲教育艺术。青少年同学特别渴求和珍惜老师的关爱,师生间真挚的情感,必定有着奇异的教育效果,会使同学自觉地敬重老师的劳动,情愿接近老师,希望与老师合作,向老师袒露自己的思想。新课程
24、改革已全面开放,其主要理念就是“以同学为本”,关注同学的主体地位,而敬重同学,公正对待同学,关爱同学是师生和谐相处的重要前提。每个人都有自己的自尊,每个人都希望得到别人的敬重,这是一种心理上的需求,但敬重是相互的。同学是有自己思想和行动自由的独立个体,被公正对待是一大愿望,能得到老师的敬重对同学是极大的精神激励。敬重同学的实质是把同学当作和自己一样有尊严、有追求、有独特共性特长、有自我情感的生命个体,从敬重同学动身,建立新型的现代师生关系,老师要进行必要的角色转换,要从传统的师道尊严中摆脱出来,要从家长的威猛中解放出来,要从唯一正确的师长的假想中醒悟过来,学会倾听,学会理解,学会宽容,学会欣赏
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