保洁员劳动合同书【最新8篇】.docx
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1、保洁员劳动合同书【最新8篇】保洁员劳务合同 篇一 甲方:_ 乙方:_ 甲乙双方本着平等自愿、协商一致的原则,达成如下协议: 一、工作岗位和工作(工种) 1、甲方根据自身经营需要及乙方的岗位意向,同意聘用乙方在保洁员岗位从事保洁工作; 2、甲方根据工作需要及乙方的业务、工作能力和表现,可以调整乙方的工作岗位。 二、合同期限(试用期限) 1、合同有效期:自_年_月_日至_年_月_日止,合同期满聘用关系自然终止; 2、聘用合同期满前一个月,经双方协商同意,可以续订聘用合同。 3、本合同期满后,任何一方认为不再续订聘用合同的,应在合同期满前一个月书面通知对方。 三、工作时间 1、甲方实行标准工时制,即
2、乙方每日工作8小时;每周休息2天; 2、甲方由于经营需要,可与乙方协商适当延长乙方工作时间。 四、工资待遇 1、乙方试用期工资_元/月;试用期满乙方起点工资为_元/月。 2、甲方于每月日发给乙方上月的薪金。如遇节假日或休息日,自动顺延在最近的工作日支付。 五、劳动保护和工作条件 1、甲方为乙方提供各相关岗位的劳动工具及工作场所; 2、乙方对甲方管理人员违章指挥强令冒险作业,有权拒绝执行;对危害生命安全和身体健康的行为,有权提出批评检举和控告。 3、甲方可根据工作需要组织乙方参加必要的业务知识培训。 六、社会保险和福利待遇 1、在乙方试用期合格后,甲方按深圳市社会保险的有关规定,为乙方办理社会保
3、险。 2、乙方因工致伤残、死亡的,按深圳经济特区工伤保险条例及有关规定处理。 3、乙方享受国家规定的法定节假日、婚假、计划生育等假期。 4、甲方在经济条件允许的情况下将给予乙方的福利待遇。 七、劳动纪律 乙方在合同期内应当做到: 1、遵守国家的法律、法规、甲方制定的各项规章制度 2、严格遵守各岗位的操作流程及规程,保证安全工作。 4、爱护甲方的财产,保守甲方的商业秘密。 八、合同的变更、解除、重新订立和终止 (一)、经甲、乙双方协商同意可以依法变更劳动合同。 (二)、有下列情形之一的,甲方可以随时解除劳动合同: 1、乙方在试用期间不符合录用条件的; 2、乙方严重违反劳动纪律及甲方规章制度的;
4、3、乙方严重失职,营私舞弊,对甲方利益造成重大损害的; 4、乙方被依法追究刑事责任的; 5、法律、法规规定的其他情形。 (三)、有下列情形之一的,甲方可以解除劳动合同,但是应当提前三十日以书面形式通知乙方本人。 1、甲方濒临破产进行法定整顿期间或者生产经营状况发生严重困难,需裁减人员的; 2、乙方患病或非因工负伤,长达一个月或医疗期满后,不能从事原工作也不能从事由甲方另行安排的适当工作的; 3、本合同订立时所依据的客观情况发生重大变化,致使原劳动合同无法履行,经甲乙双方协商不能就变更劳动合同达成协议的。 甲方未提前三十日以书面形式通知劳务工的,应当支付乙方当年一个月的月平均工资的补偿金 (四)
5、、有下列情形之一的,甲方不能终止或解除聘用合同 1、乙方患病或负伤在规定的医疗期内的; 2、女职工在孕期、产期、哺乳期内的; 3、法律、法规规定的其他情形。 (五)、有下列情形之一的,乙方可以随时通知甲方解除劳动合同; 1、甲方未按照劳动合同约定支付劳动报酬或者提供劳动条件的; 2、甲方以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动的; 3、法律、法规规定的其他情形。 (六)、乙方解除劳动合同,应当提前30日以书面形式通知甲方,否则甲方有权拒付乙方当月的工资。 (七)、有下列情形之一的,劳动合同自行解除; 1、甲方依法被宣告破产; 2、甲方依法解散或依法被撤销; 3、乙方死亡; 九、法律责任
6、(一)、甲方的。法律责任 1、甲方克扣或者无故拖欠乙方工资的,如超过规定日期,除全额支付乙方工资报酬外,从第10个工作日起计算,拖欠的天数,甲方每天按拖欠工资额的1%支付乙方赔偿金。 2、甲方支付乙方的工资报酬低于市政府公布的当年最低工资标准的,要补足低于标准部分,同时,对低于部分每日另按其总额的1%补偿员工。 3、甲方违反本合同第六条第1款未为乙方办理社会保险,给乙方造成经济损失。 (二)、乙方的法律责任 乙方违反合同约定提前解除劳动合同,对甲方造成损失的,乙方应赔偿甲方下列损失; 1、甲方招收录用乙方所支付的费用; 2、甲方为其支付的培训费用; 3、对经营和工作造成的直接经济损失。 十、其
7、它事项 1、双方认为需要约定的其他事项或对原订条款需要变更重新约定的事项: 2、本合同未尽事宜或合同条款与现行劳动法律法规规定的有出入的,按现行劳动法律法规执行。 3、本合同自甲、乙双方签字或盖章之日起生效,涂改或未经书面授权代签无效。 4、本合同一式两份,甲乙双方各执一份。 5、本合同条款如与国家法律、法规相抵触时,以国家法律、法规为准 甲方盖章: 乙方签名: 授权代表签名: 身份证号码: 合同签订时间: 年 月 日 保洁员合同 篇二 甲方(聘用单位): 乙方(被聘用人): 依据中华人民共和国劳动法和相关法规,遵循平等、自愿、公平和诚信的原则,经甲、乙双方共同协商达成一致,签订本合同。 第一
8、条 合同期限 一、自起至止。 二、合同期满前一个月,经甲、乙双方协商达成一致,可续签合同。 三、本合同期满后,任何一方认为不再续订合同,应在合同期满前一个月通知对方。 第二条 工作岗位 根据公司需要聘请乙方为公司保洁员,负责赛高街区A座2307室-2308室清洁工作。 第三条 工作内容 负责办公室地面、两个卫生间、饮水机及周围的清洁具体服务范围和保洁面积由甲方制定。 第四条 工作报酬及支付 一、 合同期内按月支付工资,薪金为 700元/月 ;每月四天休假。 第五条 违约责任、合同解除 一、 在实际工作中甲方没有按合同约定承担责任和支持乙方工作,乙方可提出解除合同。 二、 乙方自身原因不能完成工
9、作任务和不能达到公司要求时,甲方可提出解除合同。 三、 乙方严重违反劳动纪律及甲方规章制度的;甲方可提出解除合同。 第六条 其他 乙方在保洁工作中遇伤亡,甲方不负任何责任。 双方发生争执不能达成一致,可申请仲裁或到当地人民法院诉讼。本合同一式三份,签字生效。 甲方(公章):_ 乙方(公章):_ 法定代表人(签字):_ 法定代表人(签字):_ _年_月_日 _年_月_日 保洁员劳动合同书 篇三 根据中华人民共和国劳动法和劳动合同条例及其他有关法律法规的规定,甲乙双方本着平等自愿、协商一致的原则,达成如下协议: 第一、工作岗位和工作 1、甲方根据自身经营需要及乙方的岗位意向,同意聘用乙方在 岗位从
10、事 工作; 2、甲方根据工作需要及乙方的业务、工作能力和表现,可以调整乙方的工作岗位。 第二、合同期限: 第三、工作时间 第四、工资待遇 1、乙方试用期工资 元 / 月;试用期满乙方起点工资为 元 / 月。 2、甲方于每月_ 日发给乙方上月的薪金。如遇节假日或休息日,自动顺延在最近的工作日支付。 第五、劳动纪律 乙方在合同期内应当做到: 1、遵守国家的法律、法规、甲方制定的各项规章制度 2、严格遵守各岗位的操作流程及规程,保证安全工作。 3、爱护甲方的财产,保守甲方的商业秘密。 第六、合同的变更、解除、重新订立和终止 一、经甲、乙双方协商同意可以依法变更劳动合同。 二、有下列情形之一的,甲方可
11、以随时解除劳动合同: 1、乙方在试用期间不符合录用条件的; 2、乙方严重违反劳动纪律及甲方规章制度的; 3、乙方严重失职,营私舞弊,对甲方利益造成重大损害的; 三、有下列情形之一的,甲方不能终止或解除聘用合同 1、乙方患病或负伤在规定的医疗期内的; 2、女职工在孕期、产期、哺乳期内的; 3、法律、法规规定的其他情形。 第七、其它事项 1、双方认为需要约定的其他事项或对原订条款需要变更重新约定的事项: 2、本合同自甲、乙双方签字或盖章之日起生效,涂改或未经书面授权代签无效。 3、本合同一式两份,甲乙双方各执一份。 4、本合同条款如与国家法律、法规相抵触时,以国家法律、法规为准。 甲方: 地址:
12、身份证号: 保洁员合同 篇四 甲方: 乙方: 根据国家、政府和社会的统一要求和布置,为了进一步改善社区环境,提高人民群众的生活质量,经公司研究决定,招收保洁员,对社区卫生进行保洁。为确保完成保洁工作任务,经甲、乙双方协商同意,特制订以下协议。 一、保洁的形式、时间和范围 1、保洁形式为非全日制用工形式,即为日常保洁。保洁时间:为每日。每天工作的具体时间不确定,以指定的保洁任务完成为目标(但每天原则不超过4小时)。 2、保洁范围是甲方指定的区域。 3、保洁标准,按甲方具体要求执行。 二、服务期限:服务期限为 年。从 年月日至年月日。本合同之前乙方的工作年限与次数均与甲方无关。 三、服务报酬:保洁
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