主管护师晋升述职报告.docx
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1、主管护师晋升述职报告主管护师晋升述职报告1 本人自20xx年晋升为主管护师,奉行“终身学习、学以致用”的理念,在工作中,运用“反思预见制定落实提高整改”的学习模式,不断完善自身素养。 一是娴熟把握了本专业及相关专业的理论学问 娴熟把握了心肺复苏、各种插管和各种急危重症的抢救,娴熟把握了各种急救仪器如呼吸机、太空监护仪、除颤器、心脏起搏器等的性能、使用方法、禁忌和适应症,把握识别了常见心电图的诊断及各种常规及急救药品的药理和配伍禁忌,把握了中心静脉压测定、临时及永久起搏器植入、射频消融术、急性心肌梗死溶栓治疗及冠脉造影介入等护理常规。 二是参与上百次的疑难危重病人的抢救 参加院、科组织护理查房和
2、护理睬诊XX次,并将护理实践心得总结为高学术价值的护理论文11篇,在国家及省级刊物上发表。并且我在高精端的新技术项目开展中不断强化自身的科研意识,医、护、患亲热合作,在临时起搏器在缓慢性心律失常患者急救中的应用的研发课题中,参与并汇合了严谨的临床数据,预见防范措施到位,我们荣获了院科技进步二等奖。 三是在我院“以教促学”的教学理念指导下 我严格要求,以身示教,教学同步,认真指导新入科人员、高年资护士、护师的业务理论,并在工作中严密督导,准时发觉和处理临床疑难病例的技术难题,培育“慎独”思想和独立坚决应变的应急力气,让护士“齐头并进”共进展。因此我多次被评为省、市级优秀带教老师,带领的科室也多次
3、被评为优秀带教示范病房。 我在担当护士长期间,自己时刻谨记工作任务和责任,身先士卒,敢于担当,以“细节准备成败”和“温馨管理常在心中”的病房管理模式,推行“优质高效平安无缝隙”的护理理念,依据PDCA的护理质量管理的“黄金流程”,重点加强制定平安缺陷防范制度的落实,提高法律爱惜意识,提倡“护理制度规范是第一准则”的工作态度。 近几年,我们的心血管专业得到了迅猛的进展,在新业务研发和开展中,机遇和挑战时时存在,于是,我运用现代与传统管理相结合,与临床医师共同研讨切磋,准时增改护理专科常规,完善专科交接班制度,制定切实可行的操作规程,准时发觉、跟踪、医。学全在线供应反馈新设备和器材的使用状况,医学
4、全,在线。搜集。整理保证病人合理和平安的使用。 在财、物管理中讲究成本管理,在人员支配中,强调适才为用的理念,即分工明确,又班班、人人环环相扣,被省厅誉为“医疗质量示范科室”,多次在全院的季度及年终护理质量检查中名列前茅。并能在制度管理的同时,以人为本,发挥员工的主观能动性,提高新形势下员工的职业傲慢感,强化新员工入科培训和教育,提高整体护理队伍的人员素养,被病人誉为“微笑服务的天使科室”,病人称我们的护士为“病房里飞行的一群白鸽”!凭借我领先垂范的工作作风,我所带领的护理组以优质的服务质量和精湛的护理技术,为我院赢得了很高的社会好评。 个人的成进步步离不开大环境的熏陶,20xx年后,我们的卫
5、生系统医疗服务进行了大刀阔斧的改革,在“感动服务一百天”和“感受亲情护理”中,我由于工作突出,奉献进取,连年被评为优秀护士长及优秀共产党员等诸多荣誉称号。我所带的科室也连年被评为先进科室,得到了中共莱州市委、莱州政府的嘉奖。 主管护师晋升述职报告2 本人自20xx年晋升为主管护师,奉行终身学习、学以致用的理念,在工作中,运用反思预见-制定落实-提高整改的学习模式,不断完善自身素养。 一是娴熟把握了本专业及相关专业的理论学问,娴熟把握了心肺复苏、各种插管和各种急危重症的抢救,娴熟把握了各种急救仪器如呼吸机、太空监护仪、除颤器、心脏起搏器等的性能、使用方法、禁忌和适应症,把握识别了常见心电图的诊断
6、及各种常规及急救药品的药理和配伍禁忌,搜集整理把握了中心静脉压测定、临时及永久起搏器植入、射频消融术、急性心肌梗死溶栓治疗及冠脉造影介入等护理常规。 二是参与上百次的疑难危重病人的抢救,参加院、科组织护理查房和护理睬诊XX次,并将护理实践心得总结为高学术价值的护理论文11篇,在国家及省级刊物上发表。并且我在高精端的新技术项目开展中不断强化自身的科研意识,医、护、患亲热合作,在临时起搏器在缓慢性心律失常患者急救中的应用的研发课题中,参与并汇合了严谨的临床数据,预见防范措施到位,我们荣获了院科技进步二等奖。 三是在我院以教促学的教学理念指导下,我严格要求,以身示教,教学同步,认真指导新入科人员、高
7、年资护士、护师的业务理论,并在工作中严密督导,准时发觉和处理临床疑难病例的技术难题,培育慎独思想和独立坚决应变的应急力气,让护士齐头并进共进展。因此我多次被评为省、市级优秀带教老师,带领的科室也多次被评为优秀带教示范病房。 我在担当护士长期间,自己时刻谨记工作任务和责任,身先士卒,敢于担当,以细节准备成败和温馨管理常在心中的病房管理模式,推行优质高效平安无缝隙的护理理念,依据PDCA的护理质量管理的黄金流程,重点加强制定平安缺陷防范制度的落实,提高法律爱惜意识,提倡护理制度规范是第一准则的工作态度。 近几年,我们的心血管专业得到了迅猛的进展,在新业务研发和开展中,机遇和挑战时时存在,于是,我运
8、用现代与传统管理相结合,与临床医师共同研讨切磋,准时增改护理专科常规,完善专科交接班制度,制定切实可行的操作规程,准时发觉、跟踪、反馈新设备和器材的使用状况,保证病人合理和平安的使用。 在财、物管理中讲究成本管理,在人员支配中,强调适才为用的理念,即分工明确,又班班、人人环环相扣,被省厅誉为医疗质量示范科室,多次在全院的季度及年终护理质量检查中名列前茅。并能在制度管理的同时,以人为本,发挥员工的主观能动性,提高新形势下员工的职业傲慢感,强化新员工入科培训和教育,提高整体护理队伍的人员素养,被病人誉为微笑服务的天使科室,病人称我们的护士为病房里飞行的一群白鸽!凭借我领先垂范的工作作风,我所带领的
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