事业单位岗前培训总结14篇.docx

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1、事业单位岗前培训总结14篇事业单位岗前培训总结1 我有幸于 5 月 5 日 至5 月12 日 参加了 20xx年事业单位新进人员培训班。为期八天的培训已经结束了，在人事局领导的细心支配下，我们来自农业、卫生、教育、国土、水利、财政等单位的学员度过了充实而又意义的八天。 这次事业单位聘请人员岗前培训的内容特别丰富，包括职业道德讲解，事业单位人事制度改革与进展，事业单位职称申报与程序，事业单位工资改革，心理适应沟通协调公共礼仪等诸多方面的系统学习。通过培训学习，让我自己受益匪浅，感受颇深，主要表现在政治理论水平，思想道德素养和日常行为修养得到进一步提高，有效把握了工作中必备的相关学问和技能，增加了

2、做好本职工作的信念和责任感。 这次培训的内容都是我们今后开展工作所必需具备的基本学问和技能，通过学习，我对所学内容的总体感受是：摆正心态，事业单位并非意味了铁饭碗、终身制，必需不断努力学习，提高自身技能、素养才不会被社会淘汰；在工作中端正态度，提升政治修养，增加服务意识。 作为一名事业单位新进的工作人员，要想在事业上取得确定成果，思想上明辨是非，业务上有所进步。政治鉴别力气是指在政治上辨别是非的力气，主要表现在大是大非面前能够分清主流和逆流、真理和谬误、真善美和假恶丑。各行各业的工作人员是国家宝贵的人才资源，是祖国事业的建设者，肩负着党和国家的重托，只有在思想上与党中央保持高度全都，不断加强政

3、治理论学习，养成关注时事习惯，坚决理想信念，面对生活中的是是非非，错综简洁的事物和各种疑难问题，才能头脑清晰，分清是非，才会自觉运用辩证唯物主义和历史唯物主义的世界观和方法论去熟识和分析问题，抓住事物本质和规律，为自己的.言行作出正确的推断，不走弯路，不违反规律，不至于在生活和工作中迷失方向。 人总是生活在一个群体里的，社会是人与人相互作用的产物。沟通协调力气就成为一个人生存与进展的必备力气，也是准备一个人成功的必要条件之一。沟通是心灵与心灵的碰撞，是情感与情感的沟通，是人类行为的基础，它使人类相互了解，增进感情；协调是沟通的延长，是沟通的目的，它可以消退人们之间的误会和隔阂，使人们形成相互合

4、作的合力，提高人类行为的效力。作为一名卫生工作者，接触面广，面对的人和事多，人际关系也相对较为广泛，这就对个人的沟通协调力气提出了更高的要求。只有在工作和生活中不断加强与领导、同事、伴侣和家人的沟通，才能与人和谐相处，得到对方信任，才会有好的工作成果，也只有这样，才能拥有一个快乐、和谐、轻松的工作环境，假如离开与他人的交往，我们将很难在这个社会上做成任何事情。 此次岗前培训虽然只有短短的八天时间，但是课程支配紧、内容充实，使我收获颇丰， 受益匪浅。应当说这次培训对于我不仅准时而且实际，解答了我在前段工作中消逝的一些迫切需要解答的问题，为我今后更好的开展工作打实了基础，制造了条件。通过培训，我丰

5、富了学问、开拓了视野、提高了力气和素养，在短时间内最大限度地充实自己，感觉收获颇丰、受益匪浅。当然我们不能把学习的学问仅仅停留在书本上，要把所学、所知运用到工作实践当中去，理论和实践相结合，做到知行统一、学以致用。同时在今后的工作中也要孜孜不倦地学习、钻研业务学问、不断提高自己的学问素养，只有这样，才能更好地为宽阔人民群众供应优质高效的服务。更重要的是这次培训使我清楚的知道怎样才是一名合格的事业单位工作人员，如何成为一名合格的事业单位工作人员。我要以这次学习培训为动力，加强学习，勤奋工作，开拓创新，以饱满的精神，昂扬的斗志，良好的作风，满腔热忱地投入到工作中去，在自己的工作岗位上做出突出的成果

6、。我必将加强自身学习，坚持“两个务必”，落实“三个代表”，牢记群众利益，善待每一个人，做好每一件事，珍惜每一分钟，做一名让党和人民满意的合格事业单位工作人员。 事业单位岗前培训总结2 3月30日，我有幸参加了为期三天的“市直事业单位新聘请工作人员岗前培训班”。在这三天的时间里，我接受了“以人为本、执政为民”的思想教育，了解了绍兴基本状况及进展规划，学习了政务礼仪、语言表达、公文写作等方面的学问，明确了机关工作的基本要求和特点、程序、方法，初步把握了从事本职工作所必需的基本学问和技能，还去余姚黄湖监狱进行警示教育，增加了为民服务的使命感、忠诚感和责任感。 在这紧急、充实的培训中，不但学到了学问，

7、提高了熟识，更得到了很多启发： 第一，政治鉴别力是前提。通过对这一课程的学习，我明确了今后工作的方向，坚决了理想信念，进一步增加了全心全意为人民服务的宗旨意识。 其次，沟通协调力气是基础。事业单位的工作承上启下，千头万绪，需要各部门以及部门内部的相互支持、协作和协作，这就使得沟通协调力气显得尤为重要。 第三，公文写作力气是保障。公文写作力气是机关事业单位的看家本领，是事业单位人员素养的综合反映，既是对机关人员的基本要求，也是其必需具备的基本技能。 第四，应对突发大事的力气是关键。随着社会转型，体制转轨，社会冲突凸显，各种突发大事频发，这使得处理突发大事的力气是机关人员必需具备的力气。 第五，心

8、理调适力气是必要补充。作为一名事业单位人员，不仅要乐观构建和谐社会，还要能够承受工作压力，保持身心愉悦和谐，这就要求机关人员要具备良好的心理素养。 我要以这次培训为起点，在以后的工作中养成良好的工作、学习和生活习惯，形成正确的人生态度，发挥应有的作用。有人说“爱一行干一行”，也有人说“干一行爱一行”，既然我们选择了这个工作岗位，那么就要在工作岗位上踏实地工作。我将不断更新学问结构、努力勤奋工作、乐观开拓创新、留意培育创新力气，以一种崭新的姿态投入工作中，不辜负领导的关怀、不辜负组织的教育和培育，为xx奇妙的明天做出自己应有的贡献。 事业单位岗前培训总结3 一、明确目标，加快了角色转变 通过学习

9、人事和社会保障局领导在开班典礼上的讲话，我清晰地了解了作为一名教育工作者的世界观、人生观和价值观，尤其深刻的是他说21世纪最简洁被淘汰的四种人： 一是学问老化的人； 二是技能单一的人； 三是单打独斗的人； 四是不愿学习的人。 让我糊涂地熟识到教育事业并不是一件简洁的事情，不仅要有过硬的思想政治素养、工作热忱和干劲，而且要求有扎实的专业技术学问。 对此，我们要把所学、所知运用到工作实践当中去，理论和实践相结合，做到知行统一、学以致用。同时在今后的工作中也要孜孜不倦地学习，转变角色，明确目标，努力提高自己的思想道德素养和科学文化学问，学习、钻研业务学问、不断提高自己的学问素养。只有这样，才能更好地

10、做好自己的工作，真正做到为同学服务，以同学为本，做一个真正“教书”“育人”的人。 二、增长学问，提高力气 为了让我们尽快地了解把握履行职责所必需的基本学问，为今后的工作做好预备，本次培训在几天的时间里支配了大量的学习内容。例如：公共信息技术及应用：事业单位干部的心理调适力气，事业单位干部的道德观与荣辱观，依法行政等。通过课程的学习使我深深体会到踏上工作岗位后，要把职业以事业经营，做到敬业、乐业、勤业、精业；在人与人之间的沟通过程中，除了真诚和敬重，还需要把握确定的沟通技巧，领悟到处理好与领导、同事之间的关系的重要性，本着以诚待人的原则，努力营造和谐的工作氛围，通过学习，让我对当今世界经济进展形

11、式有了更加清晰、深刻的了解。 三、加强业务，不断学习 具备过硬的业务力气和素养，是开展一切工作的基础和根本，对于一名事业单位工作人员至关重要。通过这几天来的培训我感觉、最直接的途径就是学习，只有加强学习才能不断充实我们的思想，完善自身素养才能不断提高我们的高个人力气与业务水平。不能把学习的学问仅停留在书本上，要把所学、所知运用到工作实践当中去，理论和实践相结合，做到知行统一、学以致用；同时在今后的工作中要始终保持一种虚心的学习态度，在工作中遇到麻烦的事情要乐观向领导、同事请教、学习，学习他们的工作方法，借鉴他们的工作阅历，尽快了解岗位上的工作内容和工作职责，学习新的业务学问，快速提升自己的工作

12、力气。 作为新进入单位的一员，首先要从思想上杜绝贪图享乐的工作作风，糊涂推断正确定位我们是服务人员，要严守“黔南州老师六不准”及“八条禁令”尽量做到早来晚走，保质保量完成任务。其次要加强党的理论学习，由于刚踏上工作岗位不久，理论水平相对欠缺，修养不够，我会加大此类书籍的阅读，乐观参与单位组织的各项培训。最终要正确处理好人际关系，初入一个单位要多与各单位，各部门同事沟通沟通，尽快融入集体。歌德说过不管努力的目标是什么，不管他干什么，单枪匹马的力气总是有限的，合群永久是一切和善思想的需要。 此次培训使我我感到自己身上的压力巨大，我知道自身还有很多地方需要改进、提高，这就需要我的加倍努力来弥补阅历上

13、、学问储备上的欠缺，面对今后的工作，我有几点想法。首先，我要从思想上转变态度，刚进单位，还不能立刻适应新的工作，我会尽快完成从同学到老师的角色转变，改掉同学时代存在的陋俗，让自己变得更加成熟，从而成为一名合格的教育工作者，凡事预则立不预则废，要想真正融入到工作中去，就需要在思想上先做好预备，所以我希望自己能尽快适应工作，生疏业务，进入到事业干部的角色之中。 这次初任培训虽然只有短短的几天时间，却有着特殊重要的意义，学习中我熟识到要作为一名合格的教育工信者并不是一个简洁的事情，要学要做的事情还很多，初任培训只是打下了一个理论基础，今后工作中要遇到的各种问题和各种简洁状况，坚持虚心谨慎的工作作风，

14、增加为人民服务，为同学服务的意识，为“打造实力xx、品质xx、幸福xx”，构建社会主义和谐社会做出新的更大的贡献。 我会以这次培训为起点，在以后的工作中，养成良好的工作、学习和生活习惯，形成正确的人生态度，发挥应有的作用，踏踏实实地、一步一个脚印地在自己的岗位上做出应有的贡献。 事业单位岗前培训总结4 作为新入公司一员，有幸参加了最近一期的新员工入职培训，关于入职培训的感想。经过这次培训，让我了解了公司的进展历程，组织结构及企业文化，使我对公司的主要业务、公司的文化与制度有了更多的了解与熟识。惠买是我职业生涯中加入的第四家公司，也是第一家民企，在公司工作的这段时间以及培训中的相关资料，也带给了

15、我不一样的感受： 关于“人财、人材、人才、人裁” 企业需要什么样的“人cai”是人财人材人才还是人裁我想全部人的愿望都是能够成为人财，“人财”是企业盈利的关键性核心职员，能够为企业制造更大价值，让个人价值得到充分的体现。相反，“人裁”是对企业无功或有时还会有损于企业利益一个群体，他们或是会在企业内部造成不必要的麻烦，这类人最终将会被企业所淘汰。假如我们缺乏专业的技能，但只要我们具有良好的职业道德和职业修养，经过公司培育和自身的努力，并不阻碍我们成为有用之才，范文关于入职培训的感想。 关于“心过门” 培训中吕总共享了一个特别有意思的故事，说的是一位女孩从未过门到过门后的心态变化。从这个简洁的故事

16、里面，吕总鼓舞大家调整好心态，尽快进入主角，担当起自我在公司中的职责，把公司当家，把公司的事情当做自我的事情。惠买是我工作的第四家公司，也是第一家民企，公司的方方面面与之前我所工作过的其他公司相比，的确有不少不一样的地方。听完吕总的共享，我也很有感受：既然我们选择了惠买，就应当做到“心过门”，不遗余力的完成工作，全心全意的为公司贡献自我的力气 坚持是最大的困难 做成一件事并不难，难的是坚持反复的做同一件事。工作生活中，这种场景比比皆是。当一件事情自我无法坚持做下去的时候，我们会给自我找到各种各样的借口，最终结果往往是虎头蛇尾，无功而返。坚持不仅仅是一种行为，更是一种品质和意志力的体现，我们要信

17、任急躁与恒心总会得到回报。 我们为什么要工作 关于我们为什么要工作，大家可能会有各种答案。想要回答这个问题，我觉得必需先要静下心来思考另外几个问题：工作是什么我们为谁工作我们是否从工作中获得了欢快，我认为工作应当不仅仅要能够带来金钱，还得是自我很感爱好的、能够全身心投入地去做的事情。工作不是为了别人，恰恰是为了自我，工作中的每一次认真努力的付出，都是为了让自我的本事能够得到提升，在为公司带来价值的同时，成就自我。 作为加入惠买以来的入职培训，我收获良多，经过这次培训不仅仅使我了解了公司的背景与文化，也更坚决了我踏实工作的信念，在接下来的工作中间，我应当尽快的进入主角，与其他同事紧密合作，将过去

18、好的工作阅历运用到工作中，在新的工作岗位中收获属于自我的成功! 事业单位岗前培训总结5 怀着感动与傲慢的心情，在这个特别的季节里，我很荣幸地成为黄石市老师队伍中的一员，开头了自己人生的新征程。为了使我们尽快适应和理解本职工作，9月17-9月21日，市人事局特地对我们进行了为期5天的岗前培训。这次新老师培训的内容特别丰富，包括对建社会主义和谐社会，职业道德讲解，公共管理学的阐述等诸多方面的系统学习；为了使我们从实践中学习，还通过带领我们参观阳新烈士陵园感受先烈的事迹，进一步激励和教育我们。 一.构建社会主义和谐社会 第一，是我们党从开创中国特色社会主义事业新局面的全局动身提出的一项重大任务。这表

19、明，随着我国经济社会的不断进展，中国特色社会主义事业的总体布局，更加明确地由社会主义经济建设、政治建设、文化建设三位一体进展为社会主义经济建设、政治建设、文化建设、社会建设四位一体。这一战略举措，具有重大的现实意义和深远的历史意义。 其次，构建社会主义和谐社会，是抓住和用好重要战略机遇期、实现全面建设小康社会宏伟目标的必定要求。我国改革进展正处在一个关键时期。在当前和今后相当长一段时间内，我国经济社会进展面临的冲突和问题可能更简洁、更突出。 第三，构建和谐社会是党中央在新时期提出的重大战略举措。三尺讲台之上的老师怎么在自己的战地上制造和谐，构建和谐是值得深思的一个问题。由于这要涉及到老师，同学

20、，家长以及教学等很多方面。这种和谐是不仅是师生关系的融洽，不光是教学内容的创新，更重要的是要让老师同学和家长感到内心的和谐和美。我觉得老师就是其中最关键的实践者和制造者。一个老师如何构建和谐，我觉得可以包括以下几个方面： 1）构建融洽的师生关系每一个同学都是独一无二的，深化细致的了解同学是融洽的开头，合适的教育方式方法是融洽的保证； 2）加强与家长的沟通协调家长是同学教育的重要支柱，我们的工作需要他们的协作； 3）融洽的同事关系同事就像战友，正是有了他们的关怀和支持才有了我们的成长； 4）沉淀深厚的校内文化氛围所谓“春风化雨，润物无声”，无形的教育有时可能胜似千言万语； 5）乐观乐观平和的心态

21、这是我们作好一切工作的源泉。 二.依据学习体会到老师职业道德理想为 所谓职业理想，就是指人们对于将来工作类别的选择以及在工作上达到何种成就的向往和追求。职业理想是职业道德的重要组成部分，有了崇高的职业理想才能产生模范遵守职业道德的行为。 忠于人民的教育事业，努力做一名优秀老师，是社会主义市场经济条件下老师的崇高职业理想，体现了老师职业道德的本质。要实现这个理想，必需做到以下几点。 第一， 宠爱教育事业。 其次， 宠爱同学。 第三， 献身教育事业。 第四， 勇于同一切危害教育事业的行为进行坚决的斗争。 第五， 不断提高自身素养。 老师职业责任 所谓老师职业责任，就是老师必需担当的职责和任务。在社

22、会主义条件下，人民老师的根本职责，就是培育社会主义新人，换句话也可以说，人民老师的职责，是培育社会主义现代化事业的建设者和接班人。 自觉履行老师职业责任，就是要求老师把职业责任变成自觉的道德义务，为培育和造就社会主义新人而无私奉献。那么，老师怎样才能做到这一条呢？ 第一， 老师必需自觉地做到对同学负责。 其次， 对同学家长负责。 第三， 对老师集体负责。 第四， 对社会负责。 老师职业态度 老师职业态度，是指老师对自身职业劳动的看法和实行的行为，简而言之，就是指教育劳动态度或老师劳动态度。 在社会主义社会，老师职业态度的基本要求，就是树立乐观主动的劳动态度，努力培育社会主义新人。老师怎样才能做

23、到树立乐观主动的劳动态度，努力培育社会主义新人。 三公共管理学的学习我认为要通过电子政务来实现现代的政府管理 第一，提倡科技领先。政府要有效运用现代信息技术，并将其整合到政府管理中去，从而实现政府管理的目标。 其次，政府信息的公开和可获得性。电子化政府，意味着政府信息的公开化，政府有责任与义务以更便利的方式，以更易理解的语言，让民众能够简洁地获得政府的信息，从而制造更高的附加值。 第三，政府与民众之间的互动回应机制。电子化政府的目的在于建立起跨越政府机关、企业与民众之间的互动机制，经此互动机制，公民可以获得政府的信息与服务，而政府亦可了解民众的合理需求，从而促使政府更有回应力和责任性。 第四，

24、更有效率。电子化政府的目标之一，在于透过信息化的过程，转变传统的政府组织形式，使行政程序简洁化、统一化、政府业务电脑化、网络化，从而提高政府的效率。 四.在9月20日参观湘鄂赣边区鄂东南革命烈士陵园并进献花圈 陵园座落在阳新县城风景秀丽的竹林塘湖畔的伏虎山上，首先，看到的是两组雕塑群。东侧为同仇敌忾，是以震惊全国的1927年阳新“2.27”惨案为背景创作的；西侧为继往开来，是以中国革命三大法宝为内容创作的。再看到的是纪念碑。纪念碑后面，经过两级绿阴如茵的草坪就是作为陵园主体工程之一的鄂东南革命烈士纪念馆，纪念碑气概雄伟，矗立云霄。鄂东南近三十万英烈，为着人民的利益，在我们的前头英勇地牺牲了，为

25、缅怀先烈光辉业绩，继承和发扬革命传统。参观烈士陵园的作用就是让我们知道烈士的宏大，烈士的光荣，让我们知道现在的生活来之不易，要好好的珍惜，要好好学习，为祖国的将来作贡献，让国家在世界上立于强国之林，不再受别人的欺侮，也让我们在别的国家里面生活的更好，更幸福！ 特殊感谢市人事局领导给了我这次学习的机会，这次的学习让我体会到作为一个事业单位人员该从哪些方面做好本职工作。 事业单位岗前培训总结6 我很荣幸的参加了xx市妇幼保健院两个星期的脱产培训。在此期间获益良多，得到的不仅仅是学问，还有为人处事，还交得了良师益友。短暂的培训结束了，可是在培训中的体会却深深的影响着我，为我今后的工作和生活点燃了引路

26、的明灯。通过此次的培训我对xx的文化、进展历史及xx的概况、xx的办院宗旨、服务理念及愿景，都有了一个深化的了解。 在培训期间，护理部老师们将课程为我们分为了两部分，理论课程和技术操作课程，使我们更好的把握学问，能更好的将理论和操作相结合。 理论课程让我们对护理工作的泛泛熟识深化到我们日常工作的系统流程，加强了我们的理论基础，理论课程不仅让我增加了各项应急状况的处理措施，也让我们了解了各项工作的操作程序、护理核心制度、护理质量管理、护理纠纷的防范和处理、护理文书的书写规范、优质护理服务等。为我们明确了护士工作的职责，有利于提高我们的责任心和我们的执行力。作为一名护士不仅仅要学好专业学问，也要脑

27、勤、眼勤、口勤、手勤，更要细心、有爱心、有急躁、责任心，这样不仅仅能够提升自己的专业水平，也能全面的提高专业素养，更能够更好地服务与患者。 操作课程使我们从操作的不规范、概念不清、无菌观念不强到大家都能够把握。老师放操作视频和让我们写操作流程让我们提前预习，老师们手把手的教学，分步骤的讲解，大家分组练习和同学们一一操作，老师们一一点评，准时的指出我们操作的不足之处，规范我们的操作步骤，加强我们的无菌观念，让我们真正的体会到课前有预习，操作有指导，课后有总结。各位老师用他们娴熟与优雅的操作手法，让我看到了不一样的的操作理念，了解到了护士是一个优雅与才智、坚决与坚毅并存的职业。让我意识到，自己还需

28、奋斗，学习和工作都应保持有紧迫感。 这次的培训也使我们的执业素养有了很大的提高，为我们能够快速的成长为一名有修养、有素养、有力气、有水平的护士奠定了良好的基础，关怀我们在平凡的工作中发觉专业的价值和自身的价值。作为一名临床护士，我们与病人接触最为亲热，应当给与病人亲人般的关怀，时刻了解他们的需求，满足他们的需求，要用我们的爱心去关怀每一位患者。这不仅仅能提高xx的护理质量，同时给患者战胜病魔的信念，也提高了患者的协作度，将医嘱和护理的执行达到更好的治疗效果，也将护理优质服务提升到更高的境界。因此，建立良好的工作与人际关系对我们的个人专业素养的提高和服务质量，服务意识的提高有重要的意义。很多时候

29、确定的.量变会发生质变，因此我们看问题的角度确定要多元化，才能更好预防与患者的冲突和解决我们在患者沟通过程中所发生的问题。 我们中国泱泱大国，礼仪之邦，因此礼仪在我们的生活和工作中显现的更为明确。礼仪在我们护士工作中是不行缺少的一部分，礼仪作为一种特殊的沟通语言，在我们与患者接触的很多时候，礼仪不仅仅使病人感觉到赏心悦目，也使病人感到敬重和体谅，这也是我们护士素养的体现，因此我们要将礼仪融入到生活的方方面面，举手投足皆为礼。 老师们将他们的学问与临床阅历都传授给了我们，那我们就是站在巨人肩上的人，应当看得更远，做得更好，将老师们的精华吸取转为自己的能量，这样我们才能在护理的这条道路上走的更好更

30、远。人生的路上布满坎坷，这次的培训犹如强有力的跳板，会使我们越过一个又一个阻碍。我很荣幸能够参加到这次培训，其中的老师传授给我们的一切，会避开我们走很多的弯路。 这次的培训只是开头，我期盼之后在临床的每一天，那将是我的老师，实践是检验我们的标准。 事业单位岗前培训总结7 我是来自办公室的新员工周文，很兴奋有机会能够在那里和大家沟通入职培训的心得体会。我是今年7月争论生毕业后进入公司工作的，能够成为一名中水电人让我感到特别荣幸！虽然到目前为止我在公司工作的时间还不到一个月，可是在这短短的时间里，我却时刻感受着关怀与温和：那里有关注我们成长的领导，他们的谆谆教育让我获益匪浅，使我得以快速摆正自我的

31、位置、明确自我的目标；那里有手把手帮忙我生疏业务的同事，他们的帮忙使我得以更快地步入工作的正轨、实现由学校人向职业人的转变；那里更有一个宽敞的事业舞台，供我们施展自我的才华，制造人生的精彩！能够在这样的公司工作，我信任我的本事能够得到最大程度的提升、我的价值能够得到最大程度的实现！我为自我当时的准备而庆幸，我会永久做一个忠诚的中水电人，用优秀的工作业绩来为公司的进展作出自我的贡献！这次培训虽然也仅有短短的五天时间，可是课程支配紧、资料充实，使我收获颇丰。 首先，我受到了精神上的洗礼。担当这次培训主讲人的或是公司领导，或是部门领导，他们能够亲临授课就足以见出公司各级领导对这次培训的重视、对我们新

32、员工的重视。并且无论是公司领导还是部门领导，为了这次培训他们无不作了细心的预备，那一本本厚厚的讲稿、那一次次深化浅出的讲解无不分散着他们多年的工作阅历、无不体现着一种严谨、认真、负责的精神。这种阅历值得我们好好吸取，这种精神更值得我们好好学习，这会是我们受用一生的宝贵的精神财宝！有这种阅历作为指导、有这种精神作为支撑，我们还愁做不好自我的工作吗？ 其次，我得到了学问上的收获。这次培训涉及面广、信息涵盖量大：第一天陆总的报告高屋建瓴，全面阐述了公司的历史、现状及将来进展战略，使我对公司的进展史有了更全面的熟识，更坚决了我作为一名中水电人的傲慢感与归属感；昨日王书记的报告紧扣企业文化建设的主题，做

33、了言简意赅的讲解，使我对企业文化建设在公司进展中的重要作用有了更深刻的理解，更坚决了我发挥专业特长为企业文化建设出一点力的决心；而其他各位领导的讲课则紧扣公司的各项主营业务，作了细致详尽的讲解，使我对公司的各项业务有了大致的了解，更明确了自我的业务方向。 我信任这种学问的收获会成为我今后更好地开展工作的基础！第三，我感到了一种情意上的满足。经过这次培训我熟识了更多的新同事，因更感到亲切，家的感觉更加猛烈。我想我们虽然毕业于不一样的学校，有着不一样的专业背景，可是今日我们相聚在那里，我们就有了一个共同的身份，那就是“中水电人”。在将来的工作中，我们要做的就是始终坚持这种同事情意，同心协力、各尽所

34、能，为公司将来的进展制造新的业绩、为“中水电人”增加新的荣誉！ 能够经过短短五天的培训让我有如此多的收获，这离不开公司各级领导的关怀，也离不开人力资源部的细心支配，在此，请允许我代表全部新员工对您们表示诚意的感谢！ 五天的培训虽然结束了，可是我们的工作才刚刚开头。如何更好地开展工作应当是我们当下思考的核心问题。下头我仅提出以下几点与各位新同事共勉： 1、尽快实现主角转变、找准个人定位、融入新的环境 从学校到社会是一个大的转变，在这个过程中我们难免会有不适，可是这不能成为我们躲避的借口。今日我们坐那里，我们就应当明白，我们的身份不再是同学，而是一名公司职员，我们就应当转变作为一名同学自由散漫，生

35、疏公司的.各项规章制度、加强纪律性，以此来严格要求自我，来找准自我在公司中的定位、尽快融入公司这个大家庭。 2、着力培育忠诚意识、职责意识、吃苦耐劳意识 在培训的第一天，陆总就向我们强调了忠诚问题。我们选择了公司是由于我们爱这个公司，公司赐予我们也不仅仅是那份薪酬，更有一个供我们施展自我的才华、实现自我成长的大舞台。所以，我们应当怀着一颗感恩的心来工作，把对公司的忠诚放在第一位；要敢担职责、敢于吃苦耐劳，经过自我的努力不断制造优秀的业绩，以此来证明自我的忠诚。 3、时刻虚心谨慎、虚心学习，尽快生疏本职工作 作为刚走出校门的同学，我们多的是理论学问、少的是实践阅历。所以，在新的工作岗位上，我们要

36、有一切从零开头的士气和决心，时刻坚持虚心谨慎的精神、虚心向公司的前辈学习；要擅长从小事做起，经过小事熬炼本事、积累阅历、实现成长。 将来的工作或许会千头万绪，甚至会遇到这样或那样的困难，可是我信任有公司各级领导的关怀和正确领导，有公司各位前辈的悉心帮忙，有我们自我的不懈努力，任何困难都会被克服，我们就必需能制造出无愧于自我、无愧于公司、无愧于“中水电人”的工作业绩！友爱的各位同事，让我们携起手来，为了公司也为了自我更加完善的明天而努力奋斗！多谢大家! 事业单位岗前培训总结8 迈进公司大门的那一刻，我对自我说，那里是人生新的起点，是扬帆起航的开头，我坚信这一路会有风景，也会有风雨，而最终都将化为

37、收获和满足，就像这半个月的岗前培训一样。 我们的岗前培训共分为三部分：基础学问培训、青年成才系列培训和素养拓展训练。这11天的培训让我们走近中国电力工程顾问集团东北电力设计院有限公司这个大家庭，去熟识和融入这座新中国诞生后成立的第一个电力勘察设计单位。 在前6天的基础学问培训中，人力资源部、财务部、党群工作部、信息档案中心、系统规划部、发电分公司、电网分公司和三标管理部等部门的领导以及公司总工程师、副总工程师、优秀员工代表为我们悉心讲解了公司的组织机构和工作流程，共享了多年的工作阅历和心得体会，使我们对部门内部的工作资料、部门之间的相互协作有了初步的熟识。其中，刘钢总工程师对“质量”二字的内涵

38、分析让我记忆犹新：一组固有特性满足要求的程度。这个初读起来有些晦涩难懂的定义在刘总的解释下变得越来越清晰明朗、发人深省，“质量”二字不仅仅要体此刻工作中，也能够深化到生活里，若我们将“追求质量”的精神发扬出去，必将受益终生。 接下来的3天是青年成才系列培训，由杭州新睿智业有限公司的两位培训老师为我们讲解了有关项目管理、沟通管理和心情管理方面的阅历和方法。这是我人生中第一次比较正式的接触管理课程，三天的学习不仅仅教给我们一些方法，更重要的是引起大家的思考：我们究竟如何经过更加科学合理的方式方法去处理好自我的工作、处理好人与人之间的关系以及善待自我的身心。 最终2天是素养拓展训练，我们全体20_届

39、入职员工来到了位于长双大路的拓展训练基地，这两天的训练生活于我而言布满了刺激、感动和完善的正能量。我大抵是团队中胆子最小的一个，“新人背摔”和“高空挑战”这样的项目对我而言无疑布满了挑战，“闪电队”和“冲锋队”的伙伴们在完成任务的过程中中赐予了我很多劝慰、鼓舞和满满的平安感，让我在工作之初就感受到了团队的力气!能够说，其次次高空挑战时，我是为我的团队而战!翻毕业墙的时候，很多同伴都忍不住静静的流泪，在这无声的16分钟里，我们的团队用付出、牺牲、默契和拼搏绽放着属于“我们这一车皮人”的光荣，那泪水里饱含着不忍、坚韧、努力向上、誓死完成目标的士气跟毅力。 岗前培训结束了，不一样的是，11天前，我们

40、还彼此生疏、面含微笑，11天后，我们彼此相熟、谈笑风生;我们怀揣着“追求卓越、突破自我”的精神，预备好为东北院公司健康工作三十五年! 事业单位岗前培训总结9 本人毕业于华北电力高校工程管理专业，宠爱足球和阅读。由公司人力资源部组织的新员工入职培训，虽然时间很短，仅有一个星期，可是，却让我受益匪浅。陆总作了精彩的演讲，经过他对公司将来进展规划的介绍和描述，我看到了中水电公司的光明进展前景，同时我对自我即将开头的事业增加了一份信念。 培训期间，我的最大感受就是中水电公司特别重视新员工的入职培训，公司的领导和各个部门经理的都亲临会场，详细并急躁的向我们教育今后工作中会遇到的问题，这些都使我们深深的感

41、动，并为自我能成为一名中水电人而倍感高傲。而在培训最终一天，各部门领导全部到场，与我们进行应对面的沟通，让我这个新入职的同学感到了一份厚重的温和的归属感。经过这次入职培训，使我对公司的框架结构有了初步的了解。首先，陆总的精彩演讲，使我对公司的进展历程和进呈现状有了必需的感知。特殊是忠诚度教育，使我感觉到企业与员工相互依存的重要性。路漫漫其修远兮，吾将上下而求索。刚出高校的我们很单纯，就像是一张白纸，不管以前在学校多么辉煌，此刻我应当怀着一颗空杯的心去对待每一件事，去做好每一件事。 其次，王书记从党政方面为我们阐述了贯彻、落实科学进展观和政治思想、企业的文化建设。再次，公司几位部门经理分别向大家

42、介绍了公司各部门的职能，以及着重叙述了公司的核心业务：工程承包与项目管理、市场开拓、资审、编投标国际投资和工程合同管理的相关学问以及如何能尽快适应公司环境，怎样在中水电公司这个大家庭中发挥团队协作精神等方面学问。我们饱含热忱学习了公司财务会计制度和人力资源管理的相关规定，把握了商务礼仪方面的常识，很好的提示了我们一些平常自我简洁忽视可是别人又都会很介意的细节，让我以后在处理与人相处、打交道的时候能时刻提示自我要留意礼貌，留意方式。清楚了公司机构设置及职能、员工手册，了解了劳动合同签订及社会保险制度。一周充实的学习使我们新员工对公司的进展有了进一步的了解，并且坚决了我们来中水电公司的信念。以下是

43、我为将来工作所作的预备： 1、认同公司的企业文化和核心理念。 企业文化是一个公司进展壮大的根基。我们选择一个公司，从某种意义上说就是选择一种企业文化，所以我们必需要认同它的企业文化和核心理念。一个公司假如没有一个它所坚持的文化和核心理念，必定不能长期地进展下去，必定会在社会进展的大潮中被淘汰。所谓“道不一样，不足与谋”，假如连公司的企业文化都不能认同，也就失去了留在公司的必要。 2、尽快完成主角转换。 对刚刚踏上工作岗位的我们这些高校生来说，如何更快地完成主角转换是特别重要和迫切的问题。走上社会之后，环境、生活习惯都会发生很大的变化，假如不能尽快适应，照旧把自我当同学看待，必定会为残酷的社会所

44、淘汰。既然走上了社会，就要以一个公司员工的身份要求自我，严格遵守公司的各项规章制度，而不能再像在学校时那样自由散漫。 3、有职责心和好的执行力。 要做到忠于公司，一心一意地、为公司工作，就必需要有极强的职责心，要有一种仆人翁的态度。仅有把自我放在仆人的位置，真正以公司为家，才能对公司确定的忠诚，也会有最大的工作热忱。而好的执行力是一个团队、公司成功的关键。仅有执行力提升了，才能提高工作效率，制造更多的价值。我们对上司要本着“坚决听从，灵敏处理”的态度，在有好的执行力的同时力争更快更好地完成任务。 4、学会做人，学会做事。 作为刚刚走出校门的高校生，我们没有任何的工作阅历，应当多虚心向别人请教。

45、每个人都有他的优点和特长，公司的任何员工都能够成为我们的老师。只要我们有虚心学习的态度，就能够从他们那儿学到很多在学校不曾接触过的学问。而这些学问对自我以后的工作和进展必定会起到进取的作用。到了工作上，我们就要表现出我们高调、进取的一面，对于自我该做的应当毫不迟疑地担当职责。 5、要有扎实认真的工作态度。 “态度准备一切”。一个人能否成功，很多时候在于是否有扎实认真的态度，而本事却可能是次要的。 6、留意工作中的细节。 回想一下一周的培训，所讲到的很多资料都是特别微小的东西。可是这些细节却往往是最为关键的，极有可能起到准备性的作用。一个人的性格很多时候都是经过细节表现出来的。 总而言之，我觉得

46、公司这次为我们新员工进行的职前教育对我个人收获是特殊大的。它不仅仅让我提升了自身素养，加强了自我熟识，开阔了自身眼界，更重要的是，给了我以后努力工作的信念，让我看到了自我以后的光明前途。在日后的工作生活中，我必需会尽自我最大的努力做一个精彩的中水电人。兢兢业业地工作；认认真真地做事；高速高效地完成领导布置的工作。同时，我也会尽快地使自我融入中水电这个大家庭里，不断地加强自我的团队合作精神。陈安之曾说过：“人在世上要保证一生欢快的话，必需有一个团体值得他全心投入和贡献。”而我经过培训也感受到了“团队”的真正含义。真正明白团队不是一个人的事情，需要做的是在一个团队中，我们每一个人必需全力以赴，竭尽

47、全力，忠诚于企业，仅有这样，才能获得最终的成功，也才能够感受到成功带来的喜悦。 事业单位岗前培训总结10 事业单位岗前培训让我受益匪浅，主要体会到了两点：一是摆正心态，事业单位并非意味了铁饭碗、终身制，必需不断努力学习，提高自身技能、素养才不会被社会淘汰；二是工作中端正态度，提升政治修养，增加服务意识。 事业单位本身具有公益性，是为大众供应公共服务的组织。这就准备了工作人员需要本着为民服务的态度去工作、学习。并且事业单位改革势在必行，我们恰恰就在改革的风头浪尖上进入了事业单位。这个时候更应当糊涂熟识到学习武装自身的必要性和紧迫性，要摒弃进入事业单位就是找到了铁饭碗的想法。 学习包括业务学问及自身修养两方面。专业学问的凹凸体现在工作中就是服务水平的优劣，自身素养问题则关系到服务质量好坏，服务的水平关系到群众满意度，而群众满意不满意是衡量我们工作的一个重要标尺。所以踏踏实实学习，为群众做好事、服好务才是我们工作的宗旨。