公休请假条(15篇).docx

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1、公休请假条(15篇)公休请假条1 敬重的领导： 我参加工作时间已达xx年。依据职工带薪年休假条列(中华人民共和国国务院令第541号)文件规定，我个人在本年度内享有带薪休假时间 天。在此特向领导提请年休假。时间为 20xx年xx月xx日至 20xx年xx月xx日，共计 天。 望批准! 此致 敬礼 申请人 20xx年xx月xx日 公休请假条2 敬重公司领导： 兹有_ 部门单位，_ (姓名)于20xx年xx月xx日起至20xx年xx月xx日需请假，共_ 天，请假缘由 _。 望领导批准为盼! 此致 敬礼 申请人： 20xx年xx月xx日 公休请假条3 姓名_所在科室_ 参加工作时间_ 年 月 工作年限

2、_年;应休天数_天 已休天数_天;公休年度_年 申请公休时间_年_月_日至_年_月_日共计_天(不包括周末节假日) 科室负责人看法：_ 分管领导看法：_ 主要领导看法：_ 单位公休请假条模板 *单位名称： 依据单位规定，本人因故拟休公假*天，即*月*日-*月*日,望领导赐予批准为感 申请人：* 日期： 公休请假条4 敬重的领导： 我参加工作时间已达 年。依据职工带薪年休假条列（中华人民共和国国务院令第541号）文件规定，我个人在本年度内享有带薪休假时间 天。在此特向领导提请年休假。时间为 年 月 日至 年 月 日，共计 天。 望批准! 请假人： 年 月 日 公休请假条5 公休假请假条 敬重的领

3、导： 我参加工作时间已达 年。依据职工带薪年休假条列（中华人民共和国国务院令第541号）文件规定，我个人在本年度内享有带薪休假时间 天。在此特向领导提请年休假。时间为 年 月 日至 年 月 日，共计 天。 望批准! 请假人： 年 月 日 公休请假条6 敬重的领导： 我参加工作时间已达x年。依据职工带薪年休假条列(中华人民共和国国务院令第541号)文件规定，我个人在本年度内享有带薪休假时间x天。在此特向领导提请年休假。时间为x年x月x日至x年x月x日，共计x天。 望批准! 此致 敬礼! xx 20xx年x月x日 公休请假条7 姓名xx所在科室xx 参加工作时间xx年x月 工作年限xx年；应休天数

4、xx天 已休天数xx天；公休年度xx年 申请公休时间xx年xx月xx日至xx年xx月xx日共计xx天（不包括周末节假日） 科室负责人看法：xxxxx 分管领导看法：xxxxx 主要领导看法：xxxxx 公休请假条8 敬重的领导： 您好! 因家里有事和需要回去解决xxx的问题，依据公司规定特提出休年假申请。 申请具体内容如下： 年 度 20xx年xx月xx日 累计年数 xx年xx月 休假天数 5 天 休假时间 20xx年xx月xx日至20xx年xx月xx日。 说明：年假休息时间为20xx年xx月xx日到20xx年xx月xx日，望领导予以批准为谢! 此致 敬礼 申请人： 20xx年xx月xx日 公

5、休请假条9 姓名_所在科室_，参加工作时间_ 年 月，工作年限_年；应休天数_天，已休天数_天；公休年度_年。申请公休时间_年_月_日至_年_月_日共计_天（不包括周末节假日） 科室负责人看法：_ 分管领导看法：_ 主要领导看法：_ 公休请假条10 XXX： 依据国家公务员休假条例，按规定本人参加工作的年限已满一年，可享有每年五天的年休假期。本人定于XXX年9月26日30日休年休假期。 请赐予批准，为盼! 请假人： 20xx年9月20日 公休请假条11 姓 名 xxx所在科室xxx 参加工作时间xxxx年xx月xx日 工作年限xxx 应休时间xxxx年xx月xx日申请公休时间xxxx年xx月x

6、x日至xxxx年xx月xx日 去向：xxxxxx 局室看法：xxxxxx 分管机关领导看法：xxxxxx 主要领导看法：xxxxxx 公休请假条12 爱的所领导： 依据国家公务员休假条例，按规定本人参加工作的年限已满一年，可享有每年五天的年休假期。本人定于20xx年9月26日30日休年休假期。 请赐予批准，为盼! 请假人：20xx年xx月xx日 公休请假条13 敬重的所领导: 依据国家公务员休假条例，按规定本人参加工作的年限已满一年，可享有每年五天的年休假期。本人定于20xx年9月26日30日休年休假期。 请赐予批准，为盼! 请假人:20xx年8月9日 小资料： 公司规定员工的年假为：_天/年

7、 上班满_个月可开头休假(满_个月则享有_天年假) 年假遇节假日顺延 员工休年假必需考虑有关客户的要求及所在部门的工作支配，休年假必需提前两周申请，并经主管同意。 公司希望员工利用年假的机会使身心得到调整。人力资源部将在每个自然年度开头时，通知每位员工应享受的年假。该年假的有效期为一年时终止，不再累计。 员工如情愿放弃年休假，年假期间的工资按日工的基本工资的_倍计算。 部分职工因工作需要不能休年休假。为了保障这部分职工的权益，条例规定职工因工作缘由未能享受年休假的，单位除正常支付工资收入外，还要支付相应的补偿。 对于补偿的标准，在征求看法过程中，有不少看法认为，应当符合劳动法关于法定休假日支配

8、劳动者工作的，支付不低于工资的300%的工资酬劳的规定。据此,条例规定：单位确因工作需要不能支配职工休年休假的，经职工本人同意，可以担忧排职工休年休假。对职工应休未休的年休假天数，单位应当依据该职工日工资收入的300%支付年休假工资酬劳。 公休请假条14 姓名_所在科室_ 参加工作时间_年_月_日 工作年限_年;应休天数_天 已休天数_天;公休年度_年 申请公休时间_年_月_日至_年_月_日共计_天(不包括周末节假日) 科室负责人看法：_ 分管领导看法：_ 主要领导看法：_ 敬重的所领导： 依据国家公务员休假条例，按规定本人参加工作的年限已满一年，可享有每年五天的年休假期。本人定于_年_月_日 _日休年休假期。 请赐予批准，为盼! 请假人：_ _年_月_日 公休请假条15 敬重公司领导： 兹有xxxx部门/单位，xxx (姓名)于xxxx年xx月xx日起至xxxx年xx月xx日需请假，共xx天，请假缘由xxxx。 望领导批准为盼! 请假人：部门/单位负责人：主管领导: 日期：日期：日期: 员工xxx申请公休假xx天，自xxxx年xx月xx日至xx日，特此请假，感谢! 签字：xxx 领导(签字)：xxx xxxx年xx月xx日9