公司安全责任书15篇_1.docx

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1、公司安全责任书15篇公司平安责任书1 一、平安生产职责： 1、认真贯彻国家“平安第一，预防为主，综合治理”的平安生产方针；深化平安生产的“双基”工作。 2、认真贯彻中交二航局质量、环境、职业平安健康“一体化”管理方针：诚信守法，科学管理，细心施工，顾客满意，以人为本，预防为主，爱惜环境，追求卓越。 3、严格遵守国家及各级政府、主管部门制定的平安生产法律、法规并自觉接受监督。 4、了解、生疏国家有关平安产品的技术规范、标准，从质量管理上对项目部的平安负责。 5、按要求开展各项平安检查和活动，对项目部的工程质量进行监督。 6、负责对项目监视、检测、分析项目及使用设备、仪器、仪表进行管理，制定平安操

2、作规程和规章制度。 7、对作业过程中监视和测量设备、作业场所的各类仪器、仪表定期检修理，确保精度和灵敏度。 8、对关键生产装置和重点生产部位的易燃、易爆物料和有毒有害物料分析，必需精确准时。 9、负责对本部门新工人进行三级、员工换岗的平安教育考核，并做好相关记录。 10、要经常对所属各岗位进行平安检查，准时查处事故隐患和违反平安规程的行为，保证平安生产。 二、目标： 1、平安事故发生率为零。 2、不发生严峻分析质量事故，将分析差错率把握在最低水平。 3、不发生工程质量平安事故。 4、设施设备完好运转率100%。 5、重大危险源按要求辨识率100%。 6、监视和测量设备送检准时率100%。 三、

3、奖惩方法： 1、年内项目部将对以上目标进行考核，达到目标要求的，进行表彰嘉奖，达不到目标要求的，项目部视情节赐予惩处。 2、自觉履行法定义务，完成年度目标；本部门未发生平安事故；无重大平安隐患，一般隐患整改准时；可评为平安工作先进集体。 3、对未达标的部门及发生平安事故的部门和个人，实行一票拒绝，项目部赐予取消其评比先进的资格。 4、对于玩忽职守，工作不负责任造成确定后果的人员，项目部将依据情节轻重严峻处理，直至追究刑事责任。 5、因管理不力致使区域内存在的重大平安隐患不能准时整改或造成重大平安事故的，对有关责任人员依据国务院关于特大平安事故行政责任追究的规定赐予行政处分；构成犯罪的，上报司法

4、机关依法追究其刑事责任。 部门负责人签字： 日期： 公司平安责任书2 一、平安生产职责： 1、认真贯彻国家“平安第一，预防为主，综合治理”的平安生产方针；深化平安生产的“双基”工作。 2、认真贯彻中交二航局质量、环境、职业平安健康“一体化”管理方针：诚信守法，科学管理，细心施工，顾客满意，以人为本，预防为主，爱惜环境，追求卓越。 3、严格遵守国家及各级政府、主管部门制定的平安生产法律、法规并自觉接受监督。 4、综合办作为项目部行政、人事和日常事务的管理、协调部门，在日常工作中要协调、协作各部门做好平安生产工作，确保各项平安规章制度的完善和落实，促进项目部各项工作的规范化管理。 5、负责制定、组

5、织并实施项目部内部员工的培训方案，收集和保存相关的教育培训记录；负责对新员工上岗前平安培训方案的制定和实施。 6、综合办公室要为平安生产工作供应必要的资源：包括通讯、交通工具、文件的传递、转发、人员值班等。 7、加强对项目部车辆的管理和司机的平安教育，确保行车平安。 8、加强对电脑网络、软硬件的管理、维护和升级及网络中信息资料的平安和保密工作，定期做好备份，防止病毒入侵，杜绝机密信息泄漏。 9、加强对办公区域内的平安管理，确保综合办公室内用火、用电的平安；维护和保持正常的办公秩序，确保项目部各部门工作正常运转。 二、目标： 1、无本部门人员各类平安事故发生。 2、平安培训按方案完成率100%。

6、 3、不发生区域内事故。 3、废弃物按规定处置完成。 4、办公物资回收率95%。 三、奖惩方法： 1、年内项目部将对以上目标进行考核，达到目标要求的，进行表彰嘉奖，达不到目标要求的，项目部视情节赐予惩处。 2、自觉履行法定义务，完成年度目标；本部门未发生平安事故；无重大平安隐患，一般隐患整改准时；可评为平安工作先进集体。 3、对未达标的部门及发生平安事故的部门和个人，实行一票拒绝，项目部赐予取消其评比先进的资格。 4、对于玩忽职守，工作不负责任造成确定后果的人员，项目部将依据情节轻重严峻处理，直至追究刑事责任。 5、因管理不力致使区域内存在的平安隐患不能准时整改或造成重大平安事故的，对有关责任

7、人员赐予行政处分；构成犯罪的，上报司法机关依法追究其刑事责任。 部门负责人签字：日期： 公司平安责任书3 甲方：卢氏矿建驻鑫曼公司项目部项目部 乙方：车辆(机械)驾驶员姓名 ;车型 为了进一步加强平安管理，坚持“平安第一、预防为主、综合治理”的原则，使车辆和设备平安操作和规范运行，确保平安无事故，现与相关人员签定如下事项; 一、 车辆机械驾驶人员必需遵守下列平安制度： 1、全部操作人员(机动车驾驶员、特种设备操作人员)必需严格遵守操作规程，做好机械定期保养，各传动部位准时加注润滑油。 2、严禁酒后驾驶车辆机械。 3、患有阻碍平安行车的疾病和过度劳累时不准驾驶车辆机械。 4、严格执行各种车辆的客

8、货装载规定，严禁超载运行。 5、在井下巷道(地面)施工路段内车速不准超过10公里每小时。 6、严禁车辆带病行驶，车辆机械必需定期检修，出车前、行车中、停车后做到勤检查、勤调整、勤保养。 7、不准将车辆机械交给他人驾驶。 8、在施工路段内听从现场管理人员的指挥。 二、 车辆驾驶人员的责任： 如因车辆、机械驾驶人员不按章操作、违法行车，超载超速发生任何事故或人身伤亡等事故由驾驶员全责。如违章指挥驾驶员违章操作由违章指挥者负全部责任。行驶车辆不当所造成的一切后果，自行负责。 本责任书一式两份签字后生效，有效期至本项工程完工。 甲方(代表人签字及盖章)： 乙方(签字)： 20xx年xx月xx日 公司平

9、安责任书4 甲方：宁波建工集团工程建设有限公司分公司 乙方：工程项目部 为了贯彻执行“平安第一，预防为主”的方针，加强本单位平安生产、环境管理，切实提高所属工程项目施工现场平安生产、文明施工及环境爱惜的管理水平，最大限度的削减平安伤亡事故及职工职业病的发生，保证施工生产活动的顺当进行和职工人身平安，以及确保本单位平安环境管理目标的实现，与各工程项目部签订本责任书。 一、环境平安管理目标及分解 （一）甲方的环境平安管理目标 环境目标：各项工程施工环境达到国家及地方法律法规的要求，防止污染环境，保证各相关方对施工环境满意。 平安目标：平安合格率100%；一般工伤事故频率6.3，工伤事故歇工率0.6

10、，无重大平安事故和重大机械事故。 年工程项目创文明标化工地：市级以上个。 （二）乙方的目标责任分解 环境目标：。 平安目标：。 二、甲方的责任和保证 1、制订和实施本单位平安生产、环境爱惜规划，贯彻执行国家、行业、地方有关平安生产和环境爱惜的法律法规、方针、政策，以及公司各项平安生产、环境管理规章制度、方法和实施细则，并准时向所属生产单位、工程项目部传达。 2、对本单位的平安生产、环境爱惜全面负责。建立本单位平安生产保证体系，并依据行政正职为平安生产第一责任人的原则，明确本单位相关部门和人员的平安生产环境爱惜职责，逐级签订平安环境目标责任书，并付诸实施。 3、制订本单位相关平安生产、环境爱惜的

11、管理制度、方法和实施细则，并监督其实施。 4、依据建设部、宁波市有关平安管理机构及项目部主要管理人员配备暂行方法的规定，成立平安生产管理部门。 5、平安生产管理部门及其他相关职能部门履行对所属生产单位平安生产、环境管理的监督、检查、指导、服务等管理职能。 6、准时争论解决本单位平安生产、环境爱惜过程中的突出问题，乐观加强本单位平安生产、环境爱惜的日常管理工作。 7、对本单位发生的平安伤亡事故、环境污染大事，准时照实的向公司领导及有关职能部门统计和报告，并组织或关心、参加对事故的调查和处理。 8、定期及经常开展多种形式的平安生产宣扬教育和平安活动，乐观组织参加有关平安生产、环境爱惜的法律法规、标

12、准学问的培训，努力提高本单位职工的平安生产、环境爱惜素养、增加平安生产、环境爱惜意识。 9、制定本单位平安事故应急救援预案，并督促项目部必需依据工程施工的特点、范围，制定施工现场平安事故应急救援预案，救援预案演练一年不少于2次。救援预案演练成果书面上报工程管理处。 10、对列入建设工程概算的平安作业环境及平安施工措施所需费用，应当用于施工平安防护用具及设施的选购和更新、平安施工措施的落实、平安生产条件的.改善，不得挪作它用，平安经费不低于工程造价的1.5%，以专项费用列支。 11、督促项目部在工程开工前按有关规定办理意外损害保险。 12、督促项目部对施工现场的危险部位和有关设备、设施处设置明显

13、的平安警示标志，并依据不同施工阶段和四周环境及季节气候的变化，实行相应的平安措施。办公、生活区与作业区分开设置。围墙设置封闭围档。 13、建立消防平安责任制度、施工现场消防管理网络。 14、督促项目部选购、租赁具有生产（制造）许可证、产品合格证、鉴定报告的平安防护用品、机械设备、施工机具及配件，并在进入施工现场前进行查验。 15、加强对乙方在施工过程中环境爱惜和职业健康平安方面的监督和把握。 三、乙方的责任和保证 1、制订和实施工程项目平安生产、环境爱惜规划，贯彻执行国家、行业、地方有关平安生产和环境爱惜的法律法规、方针、政策，以及公司各项平安生产、环境爱惜的管理规章制度、方法和实施细则，并准

14、时向项目管理人员、作业班组及分包单位传达。 2、对施工现场的平安生产、环境爱惜全面负责。建立施工现场平安生产保证体系，明确项目管理人员、作业班组及分包单位的平安生产、环境爱惜职责，分别签订平安环境目标责任书或协议书，并付诸实施。 3、制订施工现场相关平安生产、环境爱惜管理制度、方法和实施细则，并监督其实施。 4、严格依据建筑施工平安检查标准（JGJ59-99）、当地有关平安生产、环境爱惜规定要求，以及公司各项平安生产、环境爱惜的管理规章制度、方法和实施细则，准时争论解决现场平安生产、环境爱惜问题，乐观加强工程项目施工现场的平安生产、文明施工工作。 5、制订和实施现场平安生产保证方案和专项施工方

15、案，并负责在部署生产任务前向作业班组或分包单位进行有书面材料的平安技术交底，并履行签字手续。 6、组织班组和职工学习、贯彻执行平安技术措施方案和平安操作规程，并负责对执行平安规程、措施方案和交底要求的状况进行定期和经常检查，争论解决存在的问题，消退事故隐患。 7、定期及经常开展多种形式的平安生产宣扬教育和平安活动，乐观组织参加有关平安生产和环境爱惜的法律法规、标准学问的培训，建立现场人员“三级”平安教育档案，努力提高现场职工的平安生产和环境爱惜的素养、增加平安生产、环境爱惜意识。 8、必需依据工程施工的特点、范围，制定施工现场平安事故应急救援预案，救援预案演练一年不少于2次。 9、组织项目部每

16、月不少于二次的平安环境检查，督促班组每星期不少于一次的平安环境检查，发觉的隐患应落实整改，并保存书面记录。 10、准时做好对现场平安护品、平安设施和机械设备的进场使用验收及定期和经常的检查，随时解决存在的问题。 11、不违章指挥，准时制止现场人员的违章作业行为。 12、准时上报平安伤亡事故、环境污染大事，参加事故的调查、处理、善后，制定和落实整改措施，不隐瞒、虚报和拖延不报现场发生的平安伤亡事故。 13、现场禁止焚烧各类废弃物及有毒有害物质 14、组织和实施施工现场创建文明工地工作。 15、听从甲方做好施工现场的环境爱惜和职业健康平安方面的监督和把握。 四、考核与奖罚 1、具体考核依据制订的项

17、目部经济责任指标及考核方法执行。 2、分公司定期或不定期组织召开平安生产、环境管理阅历沟通会，对平安生产、环境爱惜先进单位和个人，以及对预防重大平安伤亡事故、环境污染有突出贡献的人员，予以表彰和嘉奖。 3、分公司平安生产管理部门对在建工程项目施工现场履行监督、检查职能时，可对其存在的平安隐患及其违章违纪行为实行下列措施： 要求立刻或限期整改。 勒令停工整改。 依照公司有关规定进行惩处。 4、对于发生的责任事故，分公司对有以下行为的负责人和直接责任人赐予必要的惩处；构成犯罪的，由司法机关依法追究刑事责任： 因忽视平安生产、违章操作、违章指挥、玩忽职守或者发觉事故隐患、危害状况而不实行有效措施以致

18、造成伤亡事故的； 在伤亡事故发生后隐瞒不报、谎报、有意拖延不报、有意破坏事故现场，或者无正值理由，拒绝接受调查以及拒绝供应有关状况和资料的； 在调查、处理伤亡事故中玩忽职守、徇私舞弊或者打击报复的。 其中对事故责任者的处理，将依据其情节轻重和损失大小，依据主要责任、重要责任、一般责任或领导责任等，予以应有的惩处。 五、其他 1、本责任书一式二份，甲乙双方各执一份。 2、本责任书自甲乙双方代表签字后生效，至乙方本工程项目生产任务完成时止。 甲方：（盖章）乙方：（盖章） 甲方代表（签字）：乙方代表（签字）： 年 月 日 年 月 日 公司平安责任书5 为了明确平安生产工作的职责，认真落实政府和公司对

19、平安生产工作的各项要求，确保企业平安生产和正常运营，特制定本平安生产责任书。 一、各单位行政主要负责人是本单位平安生产工作第一责任人，对本单位及所属各部门的平安生产（包括交通平安）工作负全面领导责任。 二、贯彻执行党和政府关于平安生产的方针、政策，并按法律、法规规定的职责和平安生产责任制的要求，进行监督与管理，防止和削减生产平安事故，保障人民群众生命财产平安，爱惜从业人员正值的合法权益。 三、把平安生产工作放在本单位经营、服务的重要位置，定期召开平安生产工作会议，争论防范措施，制定切实可行的预警方案，准时解决平安生产中的各类问题；每次会议形成会议纪要，做好台帐登记工作。 四、将本单位的平安生产

20、工作，依据责任制要求逐层分解，落实到各有关部门和员工，并定期检查，监督平安生产责任制的落实状况，把各类事故隐患毁灭在萌芽状态。 五、建立健全本单位平安生产责任制体系和组织管理网络，设置落实平安生产管理领导小组，配备平安生产兼职管理人员。 六、实行多种形式，加强对平安生产法律、法规和平安学问的宣扬教育，提高职工的平安意识。 七、严格执行平安生产操作规程： （1）制定并严格执行平安生产工作条例。 （2）严禁违章用火、用电、用气，严格对易燃、易爆、剧毒及其它危险品的管理。 （3）确保消防设备系统正常运转，落实消防责任制，做到人防与机防的有机结合。 （4）加强交通平安教育，严格遵守交通平安法规，确保平

21、安运营。 （5）加强治安防范，确保本单位内部物品及所管理的物业平安，防止各类治安案件和事故的发生。 （6）锅炉、电梯、机械加工设备等的从业人员，必需持证上岗，并加强岗前培训和在岗人员的复训再教育，做好设备的日常维护和保养工作。 八、关怀员工利益，解决员工实际困难，改善员工工作环境和休息条件。 九、各单位每月向总公司平安生产领导小组报告本单位平安生产工作状况。按内容要求和时间要求，每半年严格认真填写平安生产工作履职报告书，于每年6月30日和12月30日前由行政负责人签署后上报总公司。 十、考核期内发生重大伤亡事故或重大平安责任事故的，公司将对平安生产工作有关责任人进行经济惩处和行政处分；对认真落

22、实平安生产各项措施，没有发生重大事故的，公司将予以嘉奖。 十一、责任书自签字后生效，有效期两年，每年年终进行考核。 十二、如遇责任人变动，各单位应准时调整和做好工作交接，责任书连续有效。 单位： 责任人： 日期： 公司平安责任书6 平安生产工作关系企业改革、进展、稳定大局，关系企业员工生命平安和身体健康，各级领导必需始终坚持把平安生产摆在重要的位置。依据平安生产法规定和公司的要求，为进一步落实平安生产责任制，严格执行各类平安管理制度，杜绝发生各类重大事故。执行国家有关平安生产、消防、综合治理、道路交通等一系列法律、法规中关于重特大平安事故行政责任追究的规定和平安生产“谁主管谁负责的原则”，对发

23、生事故的单位除按责任书要求在年度绩效考核中进行考核外，还将按中国电信集团平安生产责任管理方法的规定追究事故直接责任人责任的同时追究相关领导责任。现上海交达德律风物业有限公司与责任单位责任人订立20xx年度平安生产承包责任如下： 1、工伤死亡率为0者绩效收入1000元-3000元）。 2、工伤重伤率为0者绩效收入500无一1000元）。 3、火灾事故为0者绩效收入300无一1500元）。 4、重特大刑事、通信案件为0者绩效收入500元-1500元）。 5、设备事故为O者绩效收入500元-1500元）。 6、食物中毒为0。 7、交通全责死亡事故为0考绩效收入1000元一3000元）。 8、一般有责

24、车辆事故低于车辆数的5%考绩效收入300元）。 9、各类事故隐患整改率在95%以上考绩效收入300元人）。 10、重大失泄密大事为0着绩效收入1000元一-3000元）。 以上各类考核指标的监督管理部门为：办公室、人力资源部、业务部。本责任书一式二份，甲乙双方各执一份 甲方： 责任人： 日期： 年 月 日 乙方： 责任人： 日期： 年 月 日 公司平安责任书7 1、认真贯彻执行国家、当地政府、鹰瑞项目办、公司平安生产方针、政策和平安技术标准，结合本企业具体状况，负责组织有关部门制定措施细则，及各项规章制度，经审定后贯彻执行。 2、组织审批（重大）工程施工组织设计或施工方案时，解决施工中的重大特

25、殊平安技术问题（高边坡作业、模板工程、脚手架搭设、临时施工用电、大型机械检测等技术方案），主持制订新技术、新工艺、新设备的相应平安技术措施。 3、贯彻“平安第一，预防为主”的方针，领导组织干部、工人进行规程的学习、培训和考试工作，不断提高宽阔员工平安技术水平和预防事故的力气。 4、组织平安生产的科学争论工作，对企业存在的重大事故隐患和严峻职业危害危害等问题，应列为科研项目，有方案、有步骤地下达科研任务，组织力气功克技术难关，改善劳动条件。 5、参与项目部定期性的平安检查，参加重大伤亡事故技术鉴定看法及改进措施。 6、主动布置、检查、支持平安部门工作，组织制定消退担忧全隐患的技术措施，并监督有关

26、部门按期落实整改。 以上平安岗位责任必需认真履行，凡对违反操作规程造成平安事故的，除由国家执法机关追究治安、刑事责任外，均按杭州市园林绿化工程有限公司平安生产管理制度执行。 单位部门：XX 责任人：XX XX年XX月XX日 公司平安责任书8 一、平安生产职责： 1、认真贯彻国家“平安第一，预防为主，综合治理”的平安生产方针；深化平安生产的“双基”工作。 2、认真贯彻中交二航局质量、环境、职业平安健康“一体化”管理方针：诚信守法，科学管理，细心施工，顾客满意，以人为本，预防为主，爱惜环境，追求卓越。 3、严格遵守国家及各级政府、主管部门制定的平安生产法律、法规并自觉接受监督。 4、财务部要做好财

27、务帐簿、保险柜的管理工作，做好防火、防盗、防破坏工作，乐观关心其它部门做好平安生产工作。 5、严格执行已制定的平安生产费用保障制度，确定平安费用提取标准，专项用于平安生产，保证资金到位。 八篇平安生产责任书范本八篇平安生产责任书范本 6、加强对材料库的管理工作，确保生产物资的.平安与供应。 7、做好应急材料的供应工作，对于紧急状况下的应急物资，应依据实际状况和需要从快进行选购，确保应急材料准时到位。 二、目标： 1、选购物资设备和产品验收合格率98%。 2、不发生区域事故。 3、危险废弃物按规定处置率100%。 4、平安投入资金到位率100% 三、 奖惩方法： 1、年内项目部将对以上目标进行考

28、核，达到目标要求的，进行表彰嘉奖，达不到目标要求的，项目部视情节赐予惩处。 2、自觉履行法定义务，完成年度目标；本部门未发生平安事故；无重大平安隐患，一般隐患整改准时；可评为平安工作先进集体。 3、对未达标的部门及发生平安事故的部门和个人，实行一票拒绝，项目部赐予取消其评比先进的资格。 4、对于玩忽职守，工作不负责任造成确定后果的人员，项目部将依据情节轻重严峻处理，直至追究刑事责任。 5、因管理不力致使区域内存在的平安隐患不能准时整改或造成重大平安事故的，对有关责任人员依据国务院关于特大平安事故行政责任追究的规定赐予行政处分；构成犯罪的，上报司法机关依法追究其刑事责任。 部门负责人签字： 日期

29、： 公司平安责任书9 一、行政部人员平安职责： 1、认真贯彻“平安第一，预防为主”的平安生产方针，深化平安生产的“双基”工作。 2、严格遵守国家及各级政府、主管部门制定的平安生产法律、法规并自觉接受监督。 3、办公室人员作为公司行政、人事和日常事务的管理、协调部门的管理人员，在日常工作中要协调、协作各部门做好平安生产工作，确保各项平安规章制度的完善和落实，促进公司各项工作的规范化管理。 4、乐观参加本公司内部员工的平安生产培训、教育活动，提高自身素养。 5、办公司人员依据个人分工，要为平安生产工作供应必要的资源：包括通讯、交通工具、文件的传递、转发、人员值班等。 6、加强对本公司车辆的管理、维

30、护、保养，司机在行车过程中要严格遵守交通法规，确保行车平安。 7、加强对电脑网络、软硬件的管理、维护和升级及网络中信息资料的平安和保密工作，定期做好备份，防止病毒入侵，杜绝机密信息泄漏。 8、加强对办公区域内的平安管理，落实“四防”工作，确保行政部内用火、用电的平安;维护和保持正常的办公秩序，确保公司各部门工作正常运转。 二、目标： 1、平安生产零事故。 2、按方案参加培训率达90%。 3、平安生产文件、传真及上级来电传递准时率达100%。 4、平安生产资源供应准时率100%。 三、奖惩方法： 1、年内公司将对以上目标进行考核，达到目标要求的，进行表彰嘉奖，达不到目标要求的，公司视情节赐予惩处

31、。 2、自觉履行法定义务，完成年度目标，可评为平安生产工作先进个人。 3、对未达标的个人，实行一票拒绝，公司赐予取消其评比先进的资格。 4、对于玩忽职守，工作不负责任造成确定后果的人员，公司将依据情节轻重严峻处理，直至追究刑事责任。 5、因管理不力致使区域内存在的重大平安隐患不能准时整改或造成重大平安事故的，对有关责任人员依据国务院关于特大平安事故行政责任追究的规定赐予行政处分;构成犯罪的，依法追究刑事责任。 四、本责任状一式二份。 五、本责任状自签字之日起执行，至XXX年XX月XX日止。 部门主管：员工： 东菱技术股份有限公司 XXXX年XX月XX日 公司平安责任书10 为认真贯彻“平安第一

32、”的方针，切实落实各级平安生产责任制，确保公司生产平安，结合公司实际，特制定本责任书，由公司与保安员签订。 一、责任期限 本责任书期限为一年，时间从 年 月 日起至 年 月 日止。 二、责任人职责 1.人员、车辆的进出管理： 1.1检查员工上下班打卡，对不佩带厂牌、不按规定穿工衣或衣冠不整者赐予警告或拒绝进入。 1.2上班期间，凡除业务员及公司对外窗口联系人员以外的人员离开厂区必需凭主管以上领导开具的人员放行条方可放行。 1.3检查物品的出入状况。凡进出物品必需凭授权人员开具的物品放行条方可放行。 1.4严禁员工携带食品进入办公区域。 1.5在工作岗位上见到经理级以上的领导应行军礼问好。 1.

33、6对宿舍入住人员的出入进行监管，发觉特殊人员准时处理并汇报。 1.7对住宿人员的入住或离舍手续进行监督检查。 1.8严禁送货摩托车、自行车进入厂区。 1.9来访人员进入厂区必需出示有效证件，经被访者允许接见后，方可登记进入。 1.10来访人员应佩戴来访证进入厂区。离厂时应交还来访证方可离开。 1.11政府部门如劳动部门、公安部门、工商部门、税务部门等来访人员一律经人力资源部或财务部负责人允许方可入内。 1.12亲友来访不得进入厂区，应电话通知其行政部门，下班后在厂外接见等候的亲友。 1.13非公司员工不得进入大门半步，不得在厂门外大声喧哗。 1.14来访车辆进入厂区必需出示有效证件，经被访者允

34、许接见后，检查车箱后登记进入。 1.15保安人员应检查车箱内是否有危险品或禁入厂区物品。 1.16本公司的车辆出入厂区，应登记进出的时间，车号，司机的姓名，车内物品等。 2.信件及物品的.进出管理： 2.1快递公司、物流公司派送至我司的信件、包裹由门岗统一签收，并检查信件、包裹是否有拆封现象，如发觉已被拆封，应准时查看是否有物品遗漏并尽快与快递公司取得联系，妥当处理相关事宜。 2.2保安将收到的快件、包裹在邮件收发本上进行登记，内容包括日期、收件人、快件号码、寄件单位。登记完毕后，每天定时转交前台签收。 2.3如有仓库货物如退货等状况，准时通知仓库至保安室签收。 2.4公司出货必需持有授权人员

35、签字的物品放行条或出货单，经检查后方可放行。 3.电话接听及使用： 3.1接听电话：铃声响三声之内接起，问好并报单位名称和自己的姓名(您好，保安室) 3.2电话机旁边要预备好纸、笔进行记录，确认记录下的时间、地点、对象、大事等精确无误。 3.3当接到员工报警电话(火警或盗警或其它突发大事)，应快速依据公司应急程序规定处理，准时通报有关人员，不得有任何延误。 3.4严格监管好电话，不得拨打私人电话，通过电话清单如查出私人电话记录，则费用从当月工资中扣除并予以惩处。 4.应急管理 4.1凡在公司范围内及大门门口范围内发生的突发大事，包括但不限于火灾或发生火情、盗窃、 打架斗殴、罢工、聚众闹事、水灾

36、、恶劣天气等状况，依据广州市鹏辉电池有限公司突发大事处理程序、火警信号鸣响之各部门的处理程序、假日及夜间休息期间火警信号鸣响之值班门卫的处理程序图、夜班应急处理程序启动应急程序并立刻进入应急状态，依据程序要求履行职责。 5.消防职责 5.1值勤保安必需每天进行消防设施的检查，发觉失效过期、不合格、损坏的灭火器、消防应急灯、消防栓等必需报告记录。 5.2公司发生火警，保安员应第一时间穿好消防服、头盔、防毒面具等投入灭火、抢救财产。 6. 交接班记录： 6.1对当班发觉的问题应在交接班记录中详细注明并予以说明。 6.2交接班时双方应签字确认。 三、考核与奖罚 公司对责任人履行责任进行考核并进行奖惩

37、(以下单位均为人民币)。 1.嘉奖，以下嘉奖由保安队长依据保安参与状况支配奖金： 1.1破获盗窃案，赐予参与破案的全体保安嘉奖盗窃财产价值的40%; 1.2准时发觉火情并将火情立刻扑灭，每次嘉奖保安队200元; 1.3员工报火警后，火情紧急严峻，准时前往扑救，将火情扑灭，每次嘉奖保安队1000元以上; 1.4遇突发大事包括但不限于火灾、水灾、恶劣天气、打架斗殴、示威、罢工、工伤等，指挥得当，处理准时有效，未造成人员损伤及财产损失，或挽回公司声誉形象等，每次嘉奖保安队20xx元; 1.5敢于指出并订正员工严峻违纪行为如在厂区内吸烟、破坏公司财产等，每次酌情嘉奖值勤保安10元50元; 2.以下状况

38、依据值勤保安失职违规状况向公司赔偿经济损失： 2.1公司发生盗窃案件，经查属保安失职，在公司规定期限内未破获案件，赐予当班值勤保安赔偿盗窃财产价值的40%的惩处，同时赐予严峻警告处分;盗窃财产损失价值在人民币1万元以上的(含)，公司保留立刻辞退当班值勤保安的处分权力。 2.2未准时发觉火情，或未准时有效扑灭火情，赐予责任人赔偿公司损失200元/次/人的惩处; 2.3员工报火警后，火情紧急严峻，不准时前往扑救造成火情未得到有效把握或扑灭，赐予责任人赔偿公司经济损失500元/次/人。 2.4遇突发大事包括但不限于火灾、水灾、恶劣天气、打架斗殴、示威、罢工、工伤等，指挥不得当，处理不准时，造成人员损

39、伤及财产损失，或造成公司声誉形象受损等，赐予责任人赔偿公司经济损失300元/次/人。 2.5上班期间未按规定值勤，包括但不限于打瞌睡、看小说、玩玩耍、抽烟、与人谈天、擅自离岗等状况，赐予违规保安员每次赔偿100元惩处; 2.6工作失误，丢失快递或快递未准时处理，以及未按规定进行消防设施的点检，人员、物品出入未按规定执行放行，赐予保安员每次赔偿100元惩处;如造成公司损失的，进一步追加经济惩处; 2.7以上经济惩处的同时，公司视经济损失的严峻程度及保安认错态度赐予警告、严峻警告、立刻辞退处理。公司警告三次(含)、严峻警告两次(含)即达到辞退条件。 四、本责任书为劳动合同的补充条款，具劳动合同同等

40、效力。责任人与公司均对上述条款充分理解并接受。本责任书一式两份，公司与责任人各持一份。 XXX XXXX年XX月XX日 公司平安责任书11 为加强公司车辆及驾驶员的管理,使公司车辆高效、平安、有效运行，公司对驾驶员进行了有针对性的驾驶技术与学问培训,进一步提高驾驶员的驾驶技能水平。为保障公共交通平安和公司车辆完好,特制定本责任书。 一、责任内容 1、驾驶员应树立“平安第一”的思想，严格遵守交通规章，听从交通管理人员指挥，做到文明行车、平安礼让、无违章、无事故。 2、公司车辆由公司指定的驾驶员驾驶并统一管理调度，驾驶员必需听从管理，结实树立服务思想，坚守岗位，不擅离职守，遵守劳动纪律，不搞特殊化

41、。 3、乐观参加业务学习和平安学习，不断提高平安驾驶意识和技能。 4、宠爱车职工作，疼惜车辆，坚持定期检查制度，不开带病车，确保行车平安。 5、驾驶员须保证所驾驶车辆车况良好，并按规定做好车辆的保养，保持车容洁净，车况良好。 6、在驾驶过程中要礼让三先，谨慎驾驶，避开开违章车、赌气车、疲乏车、英雄车。 7、严禁工作时间饮酒;不准酒后驾车;不准将车交非司机驾驶;不准开与证不符的车辆。 8、如车辆发生故障，应准时进行修理，确保公司用车正常。 二、嘉奖与惩处(以下依据车辆平安管理方法执行) 1、为了增加驾驶员的责任感，对全年度实现平安运输无事故的驾驶员，(工作不足半年的不予计算，超过8个月的按整年计

42、算)每年年终发个人奖金300元(领取个人年终奖的驾驶员不参与季度考核奖)。 2、驾驶员必需按车队长(或主管领导)开据的路单路线行驶，如有违反视为私车，除担当私车的全部费用外，罚款200元/次;如消逝责任事故的，由个人全部担当。 3、对非公驾驶外出、未经许可车辆驾驶员将车借予他人使用，违反交通规章、发生事故或造成车辆损坏等状况，由车辆驾驶员及其直接责任人担当一切后果。 4、私闯红灯、乱停车、驾驶未佩带平安带、驾驶时车速超规定等驾驶车辆违反交通规章行为，其罚款和费用由驾驶人员自行负担。其余依据具体状况，另行确定责任。 5、各种车辆如在公务途中遇不行抗拒车祸发生，应先急救伤患人，向四周公 安 机关报

43、案(或报110)，并立刻与车队负责人联络处理，车队负责人应立刻向平安办通报车辆事故。 6、发生责任事故造成经济损失时，按实际损失(扣除保险以外的损失)的20%由责任者担当。 7、私自拉乘与公司业务无关或公司以外人员，消逝事故造成损害的，由责任者自行担当。 8、阶段性临时招用的驾驶员不签订此责任状。 9、调离工作或辞职的驾驶员，由公司车辆管理部门查询交通部门确认无违章罚款的，3个月后由公司领导签字方可退领当月工资。 三、立状单位负责人与责任人签字： 车队负责人： 驾驶员： 车型： 车牌号： 签订时间：20xx年 月 日 公司平安责任书12 依据平安生产、环境爱惜有关规定，结合车间的生产实际状况，车间与员工签订平安生产责任书和环境爱惜责任书，把平安、环保责任落实到每位员工，与其签订平安、环保责任书。 一。必需做到平安生产，始终坚持“平安第一，预防为主，综合治理”的方针，努力学习业务、平安学问，提高自己的操作技能。 二、平安生产要求 1。 员工自觉对本单位平安工作进行检查，推断和处理生产过程中的特殊状况，发觉担