公司内部晋升自荐信_1.docx
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1、公司内部晋升自荐信公司内部晋升自荐信1 敬重的领导: 您们好! 学高为师,身正为范。优秀的思想素养和扎实的专业学问是对老师的基本要求。为了成为一名优秀的人民老师,我自己付出了艰辛的努力。思想方面,我乐观进取,不断向上,为人师表,高校的集体生活培育了我正直无私的品质,培育了我敬重别人,真诚待人的性格,教学实习的经受培育了我对教育事业和宠爱以及对同学的无私关爱。学习方面,我踏实认真地学好每一门专业课,成果优秀,并且进入了基地班,提高了教学修养,我还选修了高观点下的中学数学、教材分析与试讲、初等数论、心理学、教育学等与中学数学教学亲热相关的课程。 此外,我英语通过了国家四级,同时,我还选修了专业英语
2、、英语六级选修等课程,有较强的阅读和翻译力气,全部这些努力和所取得的进步都使我有足够的信念迎接挑战。在本学期的教学实习中,我针对实习校师大附中同学的特点,细心备课,对教材精确的把握和处理,良好的课堂教学效果获得指导老师和同学们的全都好评。其间,我还进行了自习辅导,组织考试及进行班级管理工作,取得了良好的效果。 我从小就对老师这一职业布满着崇敬和宠爱。“长大以后最终成了你。”如今,我最终走上了讲台。我信任我会以无愧于“人类灵魂的工程师”这一光荣称号。良禽择木而栖,给我一个机会,我将会努力拼搏、开拓进取,为学校的蓬勃进展作出自己的贡献,用辛勤的汗水证明您的明智选择。最终祝贵校广纳贤才,再创辉煌!此
3、致敬礼! 此致 敬礼 自荐人:xxx xxxx年x月x日 公司内部晋升自荐信2 敬重的邯郸医院领导: 您好! 随着我公司的不断进展状大,我个人的力气也在不断的提升和进步。这段共同成长的岁月里,我对公司的同事们产生了深厚的感情,我宠爱公司的企业文化,宠爱公司的工作氛围,宠爱公司的每一个伙伴们。我赐予了他们的同时,他们也赐予了我更多。我感谢公司领导对我的栽培和关怀,我特殊的信任你们。基于对公司的宠爱和对领导的信任,鉴于现在的工作职责范围和工作强度,我希望能进一步向销售经理这项职位进展。良木择禽而栖,人追求的目标越高,他的才力就进展的越快,才能为企业制造更大的价值。假如公司不赐予员工一个良好的进展空
4、间与相应的信任,那么公司整个的运作模式也将停滞不前,得不到良好的进展。在这里我不用说自己工作做的怎么样、工作态度怎么样,由于您是我的直接领导,这些您应当特殊了解,您甚至可以从员工们那里得到对我的评价。提出这样的升职要求,并不是“居功自傲”,我所付出的谈不上“功”,所以请不要误会我的本意,我只是实话实说。我信任,只要付出,就会有收获!假如公司领导认为我现在的工作内容及质量还未能达到升职要求,我恳切的希望您能提出诚肯的看法或建议,让我今后有一个努力的方向和目标,在提升自己力气的同时将工作做的更好,向更高的目标迈进。也请您放心,假如公司不予考虑,我照旧会像以前一样,用乐观的、认真负责的态度去做好每一
5、件事,不会因此怠慢工作,这是我的学问和修养要求我应当做到的 最终,请接受我最真诚的谢意,祝工作顺当! 此致 敬礼 自荐人:xxx xxxx年x月x日 公司内部晋升自荐信3 敬重的各位领导: 你们好! 随着我公司的不断进展状大,我个人的力气也在不断的提升和进步。这段共同成长的岁月里,我对公司的同事们产生了深厚的感情,我宠爱公司的企业文化,宠爱公司的工作氛围,宠爱公司的每一个伙伴们。我赐予了他们的同时,他们也赐予了我更多。我感谢公司领导对我的栽培和关怀,我特殊的感谢你们。同时我也特殊感谢各位领导给我这次呈现自我的机会。在这里,我将用最朴实、最恳切的态度、执着追求事业的责任心,务实的工作举措来呈现自
6、己,希望能得到各位领导的信任与支持,能受聘于客服部散客组主管这个岗位。 作为一名从一线成长起来的管理人员而言,我认为,管理的实质就是服务,管理为业务服务,全员为客户服务。假如我能竞争到散客组主管这个岗位,我将努力从以下几个方面作好工作: 1、在上级领导的指导下,全面履行岗位职责,结合客服部散客服务的实际要求,对具体服务细节规定成文,并督促员工按规定要求做好,做细。 2、做好一线员工与公司之间的桥梁和纽带,做到上情下达,下情上报,第一时间传达公司对一线员工的要求。把握员工思想动态,适时的鼓舞,教育,加强员工的工作责任心,提高工作效率。 3、练好内功,开拓市场。老子有句话:天下难事,必做于易;天下
7、大事,必做于细。这句话充分体现了细节的重要性。体现在服务上,就是:100减1等于0。指的是服务中假如一件小事,一个小细节没有留意到,或许会给公司形象,带来不行挽回的影响。服务要提升首先要提升员工的业务学问水平,做好培训,考核工作,强化服务力气,创新服务方式。用先进的服务理念武装头脑,把服务的焦点转移到客户关系上来,以客户的满意度作为衡量我们服务的唯一标准;转变“有求必应、有问必答”的被动服务方式,追求“想你没有想到的,做你没有做到的”的主动关怀的服务方式。通过建立和进一步完善客户资料库,有针对性的供应共性化服务、顾问式的服务。只有服务上去了,才能开拓更宽敞的市场。圆满的完成公司给我们下达的任务
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