公司实习生工作总结15篇.docx
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1、公司实习生工作总结15篇公司实习生工作总结1 今年x月份,我正式走进实习单位开头了自己人生中的第一份实习工作。由于我是应届毕业生,本身对具体实习科目和工作都知之很少,由老师傅们带我学习,以师傅带徒弟的方式,指导我的日常实习。在老师傅们的热心指导下,我依次对公司的基本工程、工程结构、信息化实施进行了了解,并乐观参与相关工作,留意把书本上学到的土木理论学问对比实际工作,用理论学问加深对实际工作的熟识,用实践验证高校所学的确有用。 以双重身份完成了学习与工作两重任务。跟公司同事1样上下班,关心同事完成部门工作;又以同学身份虚心学习,努力吸取实践学问。我心里明白我要以良好的工作态度以及较强的工作力气和
2、勤奋好学来适应公司的工作,完成公司的任务。简短的实习生活,既紧急,又新奇,收获或许多。通过实习,使我对公司概况和工程细节有了深层次的感性与理性的熟识。 在公司我主要的工作任务是现场勘察,计算工程量,制作工程施工方案,现场调研等都是公司的重要活动,准备了公司工程的区域性支配状况,以及每个分公司能够完成工程等状况。由于缺乏阅历,我在期间做数据统计的时间走了很多弯路,给同事的工作带来了很多麻烦,但是我们经理没批判我,而是让我连续认真的把事情做好,我很受鼓舞,同时也很努力的去把事情做好。 实习生活,感受是很深的,提高的方面很多,但对我来说最主要的是工作力气的进步。毕业实习主要的目的就是提高我们应届毕业
3、生社会工作的力气,如何学以至用,给我们1次将自己在高校期间所学习的各种书面以及实际的学问,实际操作、演练的机会。自走进实习单位开头我本着乐观肯干,虚心好学、工作认真负责的态度,乐观主动的参与施工现场调查、质量跟踪、工程量计算、以及对企业的各种工程的了解,对企业分公司的生疏,让自己以最快的速度融入公司,发挥自己特长。 同时认真完成实习日记、撰写实习报告,成果良好。实习单位的反馈状况表明,在实习期间反映出我具有较强的适应力气,具备了确定的组织力气和沟通力气,能很好的完成企业在实习期间给我布置的工作任务。实习收获,主要有4个方面: 1、通过直接参与企业的运作过程,学到了实践学问,同时进一加深了对理论
4、学问的理解,使理论与实践学问都有所提高,圆满地完成了本科教学的实践任务。 2、提高了实际工作力气,为就业和将来的工作取得了一些宝贵的实践阅历。 3、同学在实习单位受到认可并促成就业。并为毕业后的正式工作进行了良好的预备。 通过实习,我对我国房地产行业品牌的进展有了大致的了解,也预备在实习结束后,借回校的机会,抓紧时间,学习更多相关的理论学问,提高自己的专业水平,为正式工作准好预备思想上的转变,我本次实习还有的收获是通过自己的观看和与同事的交谈思想有一个很大的进步,人生的价值观。我始终以为现实生活中人都是为了金钱在活,为金钱在工作,几乎没有人在为除金钱之外的事情在努力,而这些金钱的拿来干嘛呢?要
5、买房子,要买车子,要享受生活 记得在和公司领导的依次交谈中他说过这样1句话:“一个优秀的男人,所追求的就是房子这么简洁?他所追求的是能呼风唤雨1的确,一个优秀的男人所追求的就是表面上的东西吗?“钱多少无所谓,关键在于一个人的档次问题1档次?什么是档次,就是你素养,你所懂得的,你所成就的很多,这些才是真正的实力,这些才是一个优秀的男人的所要追求的,作为优秀的男人更多应当追求深层次的东西,一个人要有他自己的内涵!从一开头赤裸裸的来,到现在即将沉甸甸的回去,惟有短短的两个月时间,就让我如此受益匪浅,如此感慨万分! 公司实习生个人工作总结2 实习很快要结束了,十几年的同同学涯将要接近尾声,实习是我跨入
6、社会进行的一个热身运动。毕业后,我们又迈来一新的起点。新的旅程困难又宽广,我们又要迎接新的挑战,实习其实就是把自己学到的学问用到平常实际工作中去,在实习中不断磨练自己,增加一些实践阅历,从中找出自己不足之处,虚心学习一些有用学问,在实习工作中不断学习,反复推敲,事事总结,从中积累自己的一些有用阅历,我抱着这样的观念和目的,我选取了杭州携职旅社有限公司为实习单位。 透过三个月的实习此刻我深深的感到当时的选取是我人生中最幸运的其中一件,由于第一,公司是杭州唯一工商注册,为全国各地来杭州求职的高校生带给住宿并给他们进行免费职前培训,帮忙找到工作的单位,所涉及的行业比较新颖并且前景看好,进展潜力大。
7、其次他又是新型企业需要有一批有激情有学问有才能的人去创业,去开拓它也是一个最能熬炼人的地方,这将对我们日后的工作阅历的积累也是具有帮忙,也给我们实习带给熬炼的平台,首选单位,并有许多晋升的机会。第三公司的老总是一个有想法,有远见规划,并很有才华的一位领导人,能找到这么好的一个实习机会。 的确是我三生有幸,共性对我来说,一个从农村考入高校的而又刚从学校迈入社会的青年来说,任何实践阅历去装满它。而在实习期间,携职的老总总能在工作中急躁指导我,在具体工作操作中点拨我,并能在生活中也经常教育我,他会给我们进行职前培训,有用指导,规范化训练。 还经常带我们出去与社会接触,实地传授一些阅历和技巧,包括与人
8、沟通,做人准则及与外界联络和联系,留意培育我实战潜力。在实习中我已深化感觉到携职老总又是我们的良师益友,他身上有许多让人鄙视的才华和优点,从而使我产生仿照他值得我学习的一切。总而言之,透过携职的实习,的确让我感到受益匪浅。 公司实习生工作总结2 一、实习单位状况介绍 1、天津美克国际家私制造有限公司 美克国际家私(天津)制造有限公司位于天津经济技术开发区,是以制造、出口高档民用实木家具为主的大型国际化、现代化企业。公司依靠自身超强的设计开发及生产力气,发挥产业化、集团化优势,多年来始终稳固占据国际市场,在国内外同行业中拥有极高的知名度。美克公司自19xx年在天津经济技术开发区投资建厂以来,业已
9、形成配套完善的美克工业园区,连续多年荣获“天津经济技术开发区百强企业”称号。20xx年美克公司成为“美国商务部对华卧房组实木家具反倾销调查”中唯一零税率企业。20xx年美克公司又被环球企业家杂志评为“全球最具竞争力中国公司50强”之一。 2、西安森力景观工程有限公司 位于南二环西段金叶家园五层号的西安森力景观工程有限公司主要经营雕塑的设计、制作;景观绿化及设计、施工;照明工程的设计、施工及安装;建筑园地规划、设计与审批手续的询问;苗木、工艺品、建筑装饰材料的销售,注册资本50万元人民币。 二、实习时间 本人于20xx年x月x日至20xx年x月x日在天津美克国际家私制造有限公司实习;20xx年x
10、月x日至今在西安森力景观工程有限公司。 三、实习具体状况介绍 1、在实习之前有关负责人对我们进厂后应当留意的事项做了详细的说明,尤其是人身平安方面,以保证我们在一个平安的环境下学到更多的学问。为了让我们更多的了解家具的生产过程和工艺,我们在负责人的带领下进行了实地参观。 最终我被分到了制作实木家具的五厂配料工段拼板组,拼板组主要工作是将切割,初次刨光后的小木头拼接成做家具所需的大板。下面是拼板全过程: a。配板,木料配板选材分直纹、山纹,颜色搭配全都,配板宽度按所需宽度,合理放余量。b。选料时要把内裂、端裂、节疤、蓝变、朽木部分取下。 c。布胶,在木材之间均匀布胶,胶的配比:固化剂(1015克
11、)、拼板胶(100克)的比,每d。次调胶500克左右。 e。拼板,使用拼板机将木材进行拼装,拼板留意凹凸差、长短差、色差、节疤。 f。养生,在拼板机上压缩至少一个1个小时之后,卸下后在固定的环境下放置24小时,让胶水渗入木质纤维,彻底凝固。 在天津美克国际家私制造有限公司实习期间,我在闲暇时间留意制作家具的全部工艺,并通过询问老员工,上网查等途径,总结出以下过程: (1)备料 板材干燥,将木材的含水率把握在8%12%,没有干燥过的木材一般含水率在50%以上,干燥过后的木材不简洁消逝爆裂变形等现象。 平衡,把干燥过的木头自然放置几天,让木材恢复平衡。 选料配料,木制品按其部位可分为外表用料、内部
12、用料以及暗用料三种。外表用料露在外面,如写字台的面、橱柜的可视部分等;内部用料指用在制品内部,如内档、底版等;暗用料指在正常使用状况下看不到的零部件,如抽屉导轨、包镶板、内衬条等。 选材时留意节疤、内裂、蓝变、朽木、端裂。 粗刨,给毛料板材定厚。 风剪,毛料板材修整长度。下料按所需长度加长20mm。 修边,截去毛料板材上不能用的毛边。 配板,木料配板选材分直纹、山纹,颜色搭配全都,配板宽度按所需宽度,合理放余量。选料时要把内裂、端裂、节疤、蓝变、朽木部分取下。 布胶,在木材之间均匀布胶,胶的配比:固化剂(1015克)、拼板胶(100克)的比,每次调胶500克左右。 拼板,使用拼板机将木材进行拼
13、装,拼板留意凹凸差、长短差、色差、节疤。 陈化,布胶完成的木材放置2小时左右,让胶水凝固。 砂刨,刨去木材之间多余的胶水,使木材板面无多余胶水。 锯切定宽,用单片锯给木材定宽。 四周刨成型,依据需要的形状刨出木材。 养生,将木材自然放置24小时左右。 (2)木工 宽砂定厚,按要求砂止符合加工要求的尺寸,机加完成后进行抛光砂,粗砂一次砂0。2mm,抛光砂一次砂0。1mm。 精切,给毛料定长,加工过程中做到无崩茬、发黑,长与宽加工误差不超过0。2mm,1米以下对角线0。5mm,1米以上板片对角线应1mm。 成型,依据图纸将木材加工成型。加工时不允许有崩茬、毛刺、跳刀和发黑现象,加工的部件表面应光滑
14、、平整、线型流畅全都,加工前检查设备部件螺丝有无松动,模板是否安装规范,刀具是否装紧,加工过程中禁止顺刀进料,部件尺寸误差不超过0。2mm。 钻孔,按图纸的工艺要求钻孔,加工过程中做到无崩口、无刺现象,孔位加工误差不得超过0。2mm,产品要做到配套钻孔,常试装、勤检查,确保产品的品质。 配件栓砂,砂光配件,砂光好的成品应平整、无砂痕、边角全都。检砂前应先了解部件的使用位置,先补土后砂光。 小组立,组立不用在拆开的部件,组立前应先备料,把全部要组装部件按图纸加工的要求检查无误,部件无崩口、毛刺、发黑现象,首件装好后复尺与图纸工艺没有误差的状况下开头量装。组立过程中胶水布涂均匀,组立好的半成品,应
15、无冒钉、漏钉现象,结合严密,胶水擦拭要干净。 大组立,试装部件检查与图纸是否误差。与小组立区分在于大组立完成后的是成品。 成品检砂,将成品进行砂光,要做到平整、无砂痕、边角全都。 平衡,将部件自然放置一段时间。 涂装上线检砂,将工件的表面重新打磨一遍,特别是木材表面的毛细纤维。同时检查白身的缺陷是否已经处理好,如:修补不良、砂光不良、开裂、变形等。 吹尘,将工件表面的灰尘吹干净。 (3)涂装 擦色,擦色剂由专业技术员调配后,需先试擦,确认擦色剂是否正确适度(以色板为准,适当调整)。擦色前需先将擦色剂搅拌均匀,直到没有沉淀物为止,使用的毛刷必需先清洗干净,擦拭的布条必需为不掉色的布条。用毛刷均匀
16、刷遍产品,不能有漏白的现象,再用布条快速的将擦色剂擦拭干净。检查产品是否有残留的擦色剂没擦干净,是否有流挂、着色不均匀等现象。 底着色,依据色板的要求选用底色,将素材间的色差通过底色进行调整。 头度底漆,喷涂前需先将灰尘吹拭干净,检查擦色效果是否良好。头度底漆浓度为16秒,喷涂厚度为一个十字。 干燥,喷涂完后待干68小时。 清砂,先填补全部碰刮伤,再用320#砂纸轻轻砂一遍,主要是将喷漆后产品上所产生的毛刺砂掉。 二度底漆,喷涂前先将灰尘吹拭干净,底漆浓度为18秒,厚度为一个十字。 干燥,喷涂完后待干68小时。 清砂,先将有缺陷的地方填补到位,再用320#砂纸将油漆面打磨光滑、平整,漆面不能有
17、较大的亮点。 三度底漆,喷涂前先将灰尘吹拭干净,底漆浓度为16秒,厚度为一个十字。 干燥,喷涂完后待干68小时。 清砂,用400#砂纸将漆面打磨光滑、平整,漆面不允许有亮点存在。 修色,修色前必需先检查产品是否是良品,产品上的灰尘和污染物需清理干净。由技术人员调配好颜色,再比照色板先修一个产前样,由现场主管确定颜色后方可作业。 油砂,修色后的产品须待干46小时,再以800#砂纸将产品表面打磨光滑。打磨过程中要留意,防止打漏,色漆打花等现象。 面漆,面漆前需先检查产品是否属于良品,产品表面是否光滑,表面灰尘和附着物须清理干净。面漆浓渡为1112秒,厚度为一个十字。 干燥,待干4小时。 (4)包装
18、 检验,目视:检查产品整体颜色搭配是否全都,不能有深浅不一的现象。在自然光下观看产品油漆面是否平整,是否有流挂,喷涂不匀,产生桔皮以及漏喷、雾白等现象。手摸:用手摩挲油漆面,检查表面是否光滑,是否有颗粒存在。用手感觉油漆的质感、手感是否良好 点色,对工件表面的瑕疵进行修补。 吹尘,将工件表面的灰尘吹干净。 包装,包装产品。 2、西安森力景观工程有限公司 在西安森力景观工程有限公司,职任技术员。现在的工程是由曲江投资建设的渡假村凤凰池生态谷。在这个岗位上,我从一个对园林不甚了解的同学,慢慢的成长成一个稍稍了解园林的真正的技术员。以下就是我在实习的过程中总结的关于栽植树木的种植流程图: 选树切根培
19、育须根平衡修剪选择栽植时期挖掘包装装运挖穴、 土训处理种植支撑绑扎浇水树干草绳包扎地面掩盖钻孔观看喷雾防过量蒸腾 在生态谷,大量的栽植竹子,有钢竹,紫竹,淡竹。各种竹子,栽植方法基本相同,以下是我总结的栽植方法:a、竹子运达,先要苗。甲方对竹子的标准做出了详细的规定,土球要有1015公分,竹叶新颖 b。修剪竹叶,将竹子的枝叶减至35枝,主要留下嫩叶,保证成活率 c。主根必需埋置3040公分 d。捆扎,为防止竹子因风歪倒,保证根系生长,必需相互之间捆扎拉杆 e。浇水,在竹子刚栽植上之后,准时浇水,保证竹子成活率 四、顶岗实习期间的收获 在天津美克国际家私制造有限公司实习期间,我深切的体会到了在工
20、厂做工的艰辛和生活的艰苦。我不仅见识了家具厂,做家具的全部流程,而且还学会了开气压拼板机,油压拼板机和高周波拼板机,及胶和固化剂的协作比例。 在西安森力景观工程有限公司从事园林施工,在这里我学会了识别部分植物,调配人力,把握成本等学问,在做资料的过程中,了解到植物的市场价格等。 五、自己不足及改进措施 在专业方面,对园林专业的学问还很欠缺,需要加强对园林专业方面的学习 在社会阅历方面,对社会上的一些人和事物缺乏正确熟识,要勇敢地去尝试,多失败几次,才能够真正的成长 在生活情感方面,有时过于单纯,一遇到生活中的挫折,就简洁气馁,埋怨。通过这次实习,我知道了,挫折是难免的,气馁只能恶性循环,只有勇
21、敢的面对才能实现自己的价值,才能成功。 公司实习生工作总结3 时间又过了一月,本月完成了一些工作,也存在着一些问题,现将个人总结汇报如下: 一、本月工作 1、聘请工作。本月还是连续在上招人,打了一些电话,来面试的有10个,其中5个由于性格缘由不适合呆在公司,另5个感觉面试时还比较自信,但没有文秘阅历,自我的说法和实际相冲突。 2、连续完善制度。办公室现已完成了一部分制度,但还有许多制度还需要完善,这月完成了一个办公用品的管理和领用,对办公用品的申购、领用都作出了规定。同时我也对办公用品建立了台账登记,将现有的办公用品全部登记,以后入库、领用和库存都将全部登记以便发放和管理。 3、对电脑中的资料
22、进行了分类整理,以部门为单位归类,分门别类的整理以便查阅和管理。也对一些纸质资料进行了整理,便利以后归档。 4、开头着手写公司进展规划,但不明白该如何下手,提纲和资料方面都还存在着很大的问题。 5、到材料市场去走了半天,了解到一部分材料,对卫浴洁具和地砖都有了必需的了解。 6、制定了一份客户对我们公司的满意度调查问卷,以后完成交房时,请客户对我们公司的服务做评价,我们做的不好的地方,以后都尽量完善,将客户的满意作为我们的目标。 7、参加了两次培训,一次是销售方面的培训,一次是礼仪方面的培训。透过培训,让我在销售和礼仪方面都学到了很多,明白了和客户沟通时应留意哪些礼节,应怎样沟通。 二、存在的问
23、题 1、聘请方面:聘请渠道还是很狭窄,形式不容乐观,以后还是坚持到网上查找资源。 2、文档方面。文档归档应以季度为单位归档还是以年为单位归档我还不很明确,在编档案号方面我也很迷茫,不明白该怎样下手,此刻我手上的档案比较少,其他部门也没有档案移交,我下一步将作出档案管理制度再明确一下。对于财务部这边的档案是否也应移交到行政部? 3、对于公司的进展规划。此刻我也不明白就应怎样来写,目前我正在想一个提纲,再来装资料,但是手里没有一些基础数据,进展规划应涉及市场分析、行业分析、财务状况等等,所以目前对这一块还是很迷茫,只有多查查资料再来慢慢写。 4、对于行政工作。此刻对于行政工作我已基本明白该怎样来做
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