关于工作计划14篇.docx
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1、关于工作计划14篇关于工作方案1 教育实习是高等师范院校教育和教学工作的重要组成部分,是理论和实践相结合原则的贯彻和体现,也是全面检验和进一步提高我院教学质量和办学水平的重要措施,教育实习工作方案。新世纪“人类灵魂工程师”的塑造最终成功与否与毕业前的教育实习有着极大的关联。依据我院教学方案支配,02级教育本科生将于20xx-20xx学年第一学期开学初分赴八闽大地,踏上为期六周的教育实习征途,检验所学,提高自我。为真正做好此项工作,提高实习质量,具体制定方案如下: 一、实习人数: 数学教育专业183人,计算机专业83人; 二、实习时间: 20xx年8 月29日到20xx年10 月16日(共七周,
2、其中国庆节放假一周); 三、实习要求: 1、每个同学必需珍惜这次机会,以高度的责任心和高涨的热忱乐观参加实习,并虚心向指导老师和实习学校的领导、老师求教;任何人不得无故不参加实习,有特殊状况必需在事前提出书面申请。 2、到学校实习的同学必需按时进驻实习学校实习;实习期间准时将教学活动的照片及心得小记发到邮箱:* ,以便班级编辑实习简报;返校后要准时上交实习单位的评定成果、一份实习汇报材料(含全部的教学活动组织策划方案、影像资料、活动成效、活动总结及个人实习心得)和不少于4个的教学教案,老师工作总结教育实习工作方案。 3、在实习期间,鼓舞全部同学能够在认真向指导老师求教的基础上,深化了解当前学校
3、教育改革的状况,力所能及地为实习单位供应一些最新课改或教改的相关信息,并做一些辅导培训工作等,真正做到教学相长。 4、实习期间确定要留意人身平安、财产平安;要时刻牢记“学高为师,行正为范”的师大人高尚品德;要严于律已,敬重师长、真诚待人,文明礼貌、团结协作;要处处维护师高校生的良好形象,不得作出任何违法乱纪的行为;要勤学好问,虚心听取看法、批判和建议,努力在学习中不断提高和完善自身的全面素养。 5、为了便于管理,实习期间要住在实习学校的同学要认真遵守该校有关规定,违反者按实习学校、学院有关规定处理。 四、实习支配: (一)实习动员阶段(时间:6月1日至7月1日) 6月至7月:主要是实习联系期间
4、,主要依据学校教学方案和同学意愿,到各地市教育系统征求实习意向,取得支持和关怀。 6月30日:召开实习动员和出征仪式,主要请学院分管教学的副院长和副书记进行实习的动员工作,并对实习期间的具体工作提出相关的希望和要求。 (二)实习预备阶段(时间: 8月29日到9 月4 日) 参加本次实习的全部同学必需按所联系的学校规定的时间准时报到;本阶段内实习生在认真听取实习学校相关状况的介绍后,必需随班听课(包括其他非专业课)学习任课老师的教学方法、教学技巧。尽快生疏实习班级的状况,并按教学进度要求,认真做好教育实习讲课前的教案,预讲等预备工作。实习生正式上课前请原任课老师赐予指导,同时其他同校实习生(或同
5、地区的实习同学)也要到场评议。另一方面,实习生应在原班主任的指导下参加班级活动,了解班主任工作内容和方法,制订开展实习班主任工作方案,送原班主任审定。 (三)实习阶段(时间: 8月29 日到10月 16日) 本科生必需编写4个以上不同的教案,上课时间不得少于8个课时。在这个阶段,实习生主要任务是搞好课堂教学和开展班级工作包括乐观组织中同学开展“其次课堂”活动,并结合教学和班主任工作对同学进行思想政治教育,留意收集中同学的反映,不断改进教学方法,尽可能应用各种教学手段,如教学关心软件,提高教学质量;实习生之间必需相互观摩和沟通,尽力提高教学水平,并在原任教老师指导下认真开展教育评价活动和公开课教
6、学活动。 关于工作方案2 20xx年镇党委、政府围绕思路目标,狠抓工作落实,取得了确定的成效,但与上级要求和群众期望仍有确定差距。20xx年,山七镇党委、政府一班人,将在总结过去的基础上,着手做好以下几项重点工作。 把社会稳定工作作为各项工作之首,狠抓冲突纠纷的.排查和准时调处。坚决杜绝治安大事、刑事案件、越级上访大事以及平安生产责任事故发生,做好防火、防疫、防灾难、防洪等工作。 毫不手软地抓好方案生育工作,努力实现计生工作质的飞跃。一是加大计生经费投入力度;二是全面落实“村为主”工作机制。三是狠抓诞生人口性别比综合治理。四是强化责任,形成齐抓共管的局面。 连续抓好民生工程。资金类准时足额规范
7、打卡发放,使宽阔农夫尽快享受改革成果,调动农夫乐观性。工程类乐观争取上级的扶持,平安、按时、按质、按量完成。 全力以赴抓好招商引资工作和特色经济工作。从山七长远进展大计看招商,去招商,进一步优化招商环境,更新招商理念,明确招商重点,创新招商方式,提升招商效果。重点做好温泉旅游、油茶开发等项目。进展山七特色经济,重点是成立豆制品合作社,开发山七豆腐,尽快实现日加工黄豆1万斤,并进行绿色认证、进超市。 以小集镇建设为重点,全力做好社会主义新农村建设。一是做好集镇规划,将集镇规划以温泉开发为突破口,带动旅游开发。二是制造条件,尽快实施,并与杨岭河沿理、老街改造相结合。三是适时做好新农村建设中的村庄规
8、划工作,合理布局水、电、路、校、医和通讯网络建设,坚决杜绝乱占乱建现象的发生。 加强基层组织建设,为经济进展供应了强有力组织保障。一是以加强党的思想政治建设为根本,不断提高宽阔党员干部爱岗敬业、乐于奉献的乐观性;二是以加强基层组织建设为目的,不断提高各级组织的制造力、分散力和战斗力;三是以亲热党同人民群众的联系为抓手,切实加强和改进干部作风建设。 关于工作方案3 20xx年度顺当结束,在医院领导的正确领导下,在上级业务主管部门的关怀下,门诊部工作取得了很大的成果。为了更好的做好下一年度工作,使门诊部更加和谐创新、贴近社会、贴近病人,全面巩固好人提升门诊医疗质量,工作更上一个新水平,制订工作方案
9、如下: 一 做好门诊服务质量检查考核登记,定期召开晨会传达会议精神,总结阅历,取长补短,准时通报本月质量检查考核结果,订正工作中的不足之处,处方中存在的问题准时反馈给医师,让其准时订正。 二 做好门诊工作统计分析,每日在巡察门诊各科室中,发觉问题准时通知领导、医务科、科主任,共同商榷,准时解决。各门诊按时开门,不得迟到、早退、脱岗、串岗,不让病人找医生,每日查岗记录登记清楚,月底上报分管领导及医务科。 三 认真执行实施我院开展的“三好一满意”和医疗惠民行动,连续推行门诊“一站式”服务,缩短群众就医时间,便利病人看病就医,处处以病人为中心,以质量为核心,全心全意为病人服务。 四 随着门诊看病人次
10、的增多,乐观开展预约诊疗服务,落实预约挂号的具体操作方法与流程,预约形式包括:(1)电话预约(2)院内服务台预约(3)直接向专家预约(4)其他:通过医院网站网上预约及社区、农村基层医疗机构联系预约。 五 认真落实首诊医师负责制,不允许超范围执业和无证上岗。 六 做好挂号服务及预检分诊工作,对发热病人做好登记记录,若为传染病人,医患之间同时做好自我防护及消毒隔离工作。 七 协作医院感染办抓好感染管理工作,定期督查卫生员的消毒、灭菌工作,做好医疗垃圾的分类管理与登记,确保医疗平安,并保持卫生区域环境清洁干净卫生。 八 负责对退休返聘人员的办公用品及物资供应,做好门诊病历及病假条的审核、盖章工作,定
11、期对门诊医师挂号费统计、分发工作。 九 听从各级领导,听从支配,准时完成并认真传达医院下达的各项工作任务。 门诊部 20xx-1-2 关于工作方案4 依据11年的经营形式,对18年做如下预备: 一、全年任务指标的确定 围绕以上指标分解确定相应营销渠道负责人,将指标细分到每人、每月、每周,实行量化管理、按月考核机制。建立嘉奖机制,对完成指标的个人及负责人予以重奖。 二、营销渠道的拓展与完善 1、连续平面媒体的广告投放:选择合肥晚报、新安晚报组合投放,依据阅读群体制定投放方案组合。合肥晚报以除皱和美体项目为主、新安晚报以颜面项目及活动推广为主。 具体方式为:合肥晚报每周二、四半通栏固定时间投放。以
12、除皱项目为主,美体广告接受入会体验方式按季节投放推广。新安晚报以颜面部项目为主,夹以活动推广广告,不固定时间投放。严格审核媒体价格,严格把握报媒广告费用。 2、加强网络营销。网络营销已逐步成为整形美容业销售的主渠道,我们目前起步晚、步伐慢。网络销售人员、技术及投入均不足。11年将乐观开展百度关键词竞价排名、尝试性投放网络广告、巩固并加强与全国全部转诊网站合作、高质量建立美容论坛,力争涉足到网络营销的每个有效途径。同时增加网络销售人员,并通过乐观、持续的培训来提高网络销售技巧。 3、强化关系营销。目前我院术中、术后资源的开发与利用相对比较薄弱,需花大力气、多途径整改。 (1)转变医护人员传统重医
13、疗轻销售的固有观念,在保证医疗质量和医疗平安的前提下,乐观的多途径的.对顾客开放销售行为。 (2)提高医护整体服务质量,把高质优效的服务贯穿到医疗活动中去。以伴侣的心态接待顾客、以亲人的心态完成治疗。 (3)加强医护人员销售技巧的培训与学习,通过不间断的销售技能培训、护士与询问人员的换岗培训等提高医护人员的销售技巧。 4、乐观开展市场营销、全员营销。建立行之有效的合作方案,要求全院全体员工针对目标人群集中的美容院、美发会所、消遣场所等,乐观深化其中挖掘客户资源。力争使每人都能担指标、每人都能出业绩。 5、进一步拓宽媒体。目前我们选择的媒体比较单一,应拓宽媒体投放形式,以吸引更多的消费群体,增加
14、门诊经济收入。拟开展广播和公交车的媒体考察并做相应投放预备。高校生及上班族是颜面部的重要消费群体,拟在这个群体中选择推广方式dm直投杂志。 6、变化活动推广方式。在原有活动方式的基础上增加入会体验、户外推广、评比活动、竟猜活动、学术会议等形式,联合各相关单位共同举办,促成门诊企业形象及项目推广目标,达到权威性与专家性的有机统一,增加可信度,以达到更多的吸引消费者。 三、建立规范化的日常工作流程 完善部门分工 明晰个人岗位职责 1、通过制定规范化的日常工作流程制度来保障医院的正规化和规范化运转,使日常工作有据可循,避开打乱仗、乱打仗的混乱局面,同时缓解术前术后间可能消逝的冲突及问题。营造询问与医
15、疗间的活跃氛围。 2、通过建立完善的部门分工和明确的个人岗位职责使各部门、各个人各施其职、各尽其责。特别是要明确中高层管理人员的岗位职责、强化量化考核机制,对考核不合格者坚决停职停岗。 3、从上至下逐步实行竞争上岗机制。对有力气的员工可破格任用,对无力气的人坚决实行待岗、下岗。 四、加强人力资源队伍建设 1、乐观引进高质量、高素养的各部门人才,对各部门现有员工进行针对性、系统性培训,同时制定培训方案和编写培训课件,突出思维。 2、着重加强询问师队伍建设,通过外请高资格询问老师培训、内部自我学习总结阅历等多途径来努力提高询问师的询问力气及技巧。 3、按星级饭店标准,强化全体员工的接待素养及基本礼
16、仪,从而提高医院整体形象。 关于工作方案5 在20xx年新的一年里,我们坚持把“以“病人为中心”的人文护理理念融入更多实际具体的工作细节。在管理形式上追求“以病人需求为服务导向”, 在业务上留意学问更新乐观吸纳多学科学问,在队伍建设上强调知法、守法、文明规范服务和为病人营造良好的修养环境, 逐步把护理人员培训成为病人健康的管理者、教育者、 照料者和争论者角色。特制订xx年护理工作方案: 2、 将各项规章制度落到实处,定期和不定期检查,监督到位,并有监督检查记录。 3. 加强重点时段的管理,如夜班、中班、节假日等,实行弹性排班制,合理搭配老、中、青值班人员,同时留意培育护士独立值班时的慎独精神.
17、 4、 加强重点病儿的管理,如监护室的特护患儿和普儿病房的危重患儿,把上述患儿做为科晨会及交接班时争辩的重点,对病人现存的和潜在的风险做出评估,达成共识,引起各班的重视。 6、 对重点员工的管理,照实习护士、轮转护士及新入科护士等,对她们进行法律意识教育,提高他们的抗风险意识及力气,使同学明确只有在带教老师的指导或监督下才能对病人实施护理。同时指定有临床阅历、责任心强具有护师资格的护士做带教老师,培育同学的沟通技巧、临床操作技能等。 7、 完善护理文件记录,削减平安隐患。重视现阶段护理文书存在问题,规范护理文件记录,认真执行护理记录中“十字原则,即客观、真实、精确、准时、完整”,避开不规范的书
18、写,如漏字、涂改不清、前后冲突,与医生记录不统一等,既要体现综合护理问题记录,又要体现专科症状的特殊性,使护理文件标准化和规范化。 8、 加强护理人员自身职业防护,组织全科护士学习医务人员艾滋病病毒职业暴露防护工作指导原则和艾滋病防护条例,制定职业暴露报告制度、职业暴露防范措施及职业暴露后具体的处理措施和程序。 9、 完善护理紧急风险预案,平常工作中留意培育护士的应急力气,对每项应急工作都要做回顾性评价,从中吸取阅历教训,提高护士对突发大事的反应力气。 二、以病人为中心,提倡人性化服务,加强护患沟通,提高病人满意度,避开护理纠纷。 1、 办公班护士真诚接待新入院病儿,把病儿送到床前,主动向病儿
19、家属做入院宣教及健康教育。 2、 加强服务意识教育,提高人性化主动服务的理念。 3、 要求责任护士每天与患儿家属沟通,包括健康教育、了解病儿的病情转归、生活需求、用药后的效果及反应等,护患沟通能缩短护患之间的距离,是做好一切护理工作的前提和必要条件。 4、 认真执行临床处置前后的告知程序,敬重患儿家属的知情权,解除患儿家属的顾虑。 5、 每月召开工休座谈会,发放病人满意度调查表,对服务质量高的护士赐予表扬鼓舞,对服务质量差的护士赐予批判教育。 三、定期与不定期护理质量检查,保持护理质量持续改进。 1、充分发挥护理质量把握小组的作用,每周进行质量检查,以便准时发觉问题,准时订正、处理。 2、不断
20、修改完善各种护理质量标准,并组织学习,按标准实施各项护理工作。 3、护士长定期与不定期进行质量检查,不足之处进行缘由分析并准时整改,强化护理人员的服务意识、质量意识。 4、每月对质控小组、护士长质量检查、护理部质量检查反馈信息进行综合分析,查找缘由,制定切实可行的整改措施,并检查整改落实状况。 四、严格落实三基三严培训方案,提高护理人员整体素养。 1、对各级护理人员按三基三严培训方案进行培训,每月组织理论考试和技术操作考核。 2、护理查房时提问护士,内容为基础理论学问、专科理论学问、院内感染学问等。 3、利用科晨会提问医院护理核心制度,使每个护士都能娴熟把握并认真落实。 4、经常复习护理紧急风
21、险预案学问并进行模拟演练,提高护士应急力气。 5、每季度进行急救技术演练,娴熟把握急救器材及仪器的使用。 关于工作方案6 转瞬间就要进入新的一年了20xx。新的一年布满了挑战、机遇和压力,对我来说也是特殊重要的一年。出来工作已经四年了。家庭、生活、工作的压力驱使我努力工作,努力学习。在这里,我制定了一份20xx年度公司销售工作方案,以便在新的一年里取得更大的进步和成果。 一、生疏公司新的规章制度和业务工作。 随着改革的不断深化,公司在专业法律事务人员的关心下,制定了新的规定,尤其是在诉讼业务方面。作为公司的老业务人员,你必需自己担当责任,在遵守公司规定的同时,尽最大努力开展业务工作。 1.第一
22、季度,诉讼业务主要进展。对现有老客户资源做诉讼业务开发,开发全部可能有诉讼需求的客户,支配法律事务专员与有合作意向的客户见面洽谈。期间至少推广了两项诉讼业务,代理费达到8万多元(每件4万元)。在开展诉讼业务的同时,不要丢失这些客户交办的各种业务,与这些客户保持经常的联系,准时汇报这些客户交办业务的进展状况。 2.其次季度,商标和专利业务是主要业务。通过访问专业市场、参加专业交易会、上网、打电话、访问生疏人等方式进展客户。,并加强与老客户的感情联系,形成有业务操作的客户群。以至于达到了4.8万元 3.第三季度的“十一”和“中秋”,以及20xx带来的无限商机,为下半年带来了良好的开局。另外,随着我
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