党建指导员半年工作汇报6【最新4篇】.docx

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1、党建指导员半年工作汇报6【最新4篇】党建工作指导员制度 篇一 党建工作指导员制度 为扎实有效开展村（社区）基层组织建设工作，进一步加强对村（社区）等单位党组织党建工作指导，探索建立齐抓共管的工作机制，经区委研究决定，在全区实施党建工作指导员制度。 一、党建工作指导员的主要任务及职责 全区党组织晋位升级联点分工表（大办201274号）已下发，如无特殊情况，党建工作指导员不得随意更换。对因工作调动或其它原因确需调整的，联点单位要及时同镇（办事处）党（工）委沟通，并报区委党群部批准。补充或更换的党建工作指导员，由各基层党（工）委根据工作需要，采取个人自荐、组织推荐、基层党（工）委委任的方式，在区镇（

2、办事处）党（工）委机关和镇（办事处）所属站办所党员中选择，任期为二年，期满后经委派可连任。 （一）党建工作指导员的主要任务 1、指导村（社区）党支部建立“晋位升级”工作台账，制定切实可行“晋位升级”工作措施，进一步完善党建工作基础资料，使党建工作有章可循、有据可查。 2、要根据党建工作的新要求和所派驻村（社区）的实际情况，制定调研计划和工作计划以及工作举措。 3、列席村（社区）党支部会、村（居）民委员会等村（社区）组织的各种会议，参与最大问题的研究，监督各项民主制度的规范执行； 4、协调村（社区）内各方关系，对村（社区）班子建设提出 善“三会一课”、民主评议党员、党务村（居）务公开等制度。 6

3、、帮助落实好一系列村（社区）基层组织建设重点工作。包括凝聚力工程、四位一体、农村无职党员设岗定责、为民服务全程代理、党务财务公开、选派工作、党员先进性教育和流动党员教育管理等工作。 三、工作要求 1、党建工作指导员要经常深入所对应联系的村（社区）等单位了解情况，及时掌握工作动态，帮助解决工作中遇到的困难，指导所联系的单位开展党建工作。 2、党建工作指导员每半年要向基层党（工）委汇报一次工作进展情况，在工作中遇到重大事项重要情况要及时向基层党（工）委报告。 3、党建工作指导员年底要向基层党（工）委上交一篇有分析、有建议的书面情况报告。 四、管理 党建工作指导员均为兼职，在不脱离原单位工作岗位的同

4、时，对农村党建工作进行业务指导。党建工作指导员的日常管理以镇（办事处）党（工）委为主，村（社区）党支部做好衔接、配合工作。 五、考核办法 对党建工作指导员的考核采取所在村（社区）工作考核和党员群众考核相结合的办法进行。（1）工作考核：年终工作考核与所指导的村（社区）党建工作目标管理考核相挂钩。（2）党员群众 - 党建指导员工作职责 篇二 党建指导员工作职责 （1）负责向非公有制经济组织、社会组织负责人和职 工群众宣传党的路线、方针、 政策以及在非公有制经济组织、 社会组织内建立党组织的必要性和重大意义。 （2）了解非公有制经济组织、社会组织的经营管理和 职工队伍情况。考察、培养、教育入党积极分

5、子，向所在党组织提交入党积极分子名单，介绍入党积极分子情况，提出发展意见。 （3）在党支部和非公有制经济组织、社会组织之间起 到桥梁和纽带作用，代表党支部积极主动地开展活动。条件成熟时帮助非公有制经济组织、社会组织筹备和建立党组织， 并帮助新建的非公有制经济组织、社会组织党组织建立和完 善各种规章制度。 （4）向非公有制经济组织、社会组织内的党员传达上 级党组织和党支部的重大决策和指示精神，组织党员和入党 积极分子开展组织活动，帮助提供和解决党员学习的必要资 料。 （5）关心党员的疾苦，维护党员合法权益，调动党员的 工作积极性，发挥党员的先锋模范作用，帮助非公有制经济 组织、社会组织协调和解决

6、经营管理中遇到的困难和问题， 促进其健康发展。 党建指导员：袁兵兵 党建工作指导员制度 篇三 党建工作指导员制度 1、到岗制度。党建工作指导员每月到所派驻非公有制经济组织工作时间不少于2天。 2、报告制度。党建工作指导要按时向派出机关和党组织上报工作进度、工作成效、存在问题等相关情况。 3、例会制度。主动参加各级党委、组织部门、非公有经济组织工委召开的会议，每季度赤芍召开一次派驻非公有制经济组织企业业主和党建工作指导座谈会，汇报工作情况、反映非公有制经济组织企业业主的意见和要求，交流经验，及时解决工作中存在的问题和困难。 4、请销假制度。党建工作指导员因故需外出时，必须办理请销假手续。 党建指

7、导员工作日志 篇四 非公企业党建工作指导员工作日志 胡昌军 选派单位：砀山县国税局； 派驻企业：砀山锦敏玻璃制品有限公司、砀山县安耐 捷汽贸有限公司、砀山县红山粉业有限公司 时间：2013.08.08 地点：红山粉业有限公司 人员：企业负责人及部分员工 内容 一、传达2013年7月26日在县委二楼无烟会议室召开非公企业党建指导员工作会议精神。 二、与企业负责人讨论8月份工作计划 三、签订城乡共建协议书 四、日常工作安排 五、拓宽产品销售渠道 时间：2013.08.08 地点：锦敏玻璃制品有限公司 人员：企业负责人及部分员工 内容 一、传达2013年7月26日在县委二楼无烟会议室召开非公企业党建

8、指导员工作会议精神。 二、与企业负责人讨论8月份工作计划 三、签订城乡共建协议书 四、日常工作安排 五、提高产品质量 时间：2013.08.10 地点：安耐捷汽贸有限公司 人员：企业负责人及部分员工 内容： 一、了解人员思想情况，一线工人由于天气炎热，车间气温高，思想不稳定。 二、了解生产经营情况：汽车维修势态良好，长城汽车销售较好。 三、实地查看企业受灾情况 修理车间生产厂房两个窗户的玻璃部分被风刮坏，经过职工奋力抢修，现在已经恢复生产。 四、学习关于加强和改进非公有制企业党的建设工作实施意见 时间：2013.08.10 地点：红山粉业有限公司 人员：企业负责人及部分员工 内容： 一、实地查

9、看企业受灾情况 面粉车间生产厂房个别窗户的玻璃部分被风刮坏，门前蓬铁片部分被刮飞，经过职工奋力抢修，现在已经恢复生产。 二、了解人员思想情况，一线工人由于天气炎热，车间气温高，思想不稳定。 三、了解生产经营情况：面粉生产势态良好，销售比7月份有较大增长。 四、学习关于加强和改进非公有制企业党的建设工作实施意见 五、经过党支部负责人的教育和培养，现在有几个表现较好的青年正在酝酿写入党申请书。 时间：2013.08.10 地点：锦敏玻璃制品有限公司 人员：企业负责人及部分员工 内容： 一、实地查看企业受灾情况 办公室楼下选料车间生产厂房门前蓬部分被风刮翻，经过职工奋力抢修，现在已经恢复生产。 二、

10、了解生产经营情况：势态良好。 三、了解人员思想情况，一线工人由于天气炎热，车间气温高，思想不稳定。 四、经过党支部负责人的教育和培养，现在有几个表现较好的去年想写入党申请书。 五、学习关于加强和改进非公有制企业党的建设工作实施意见 （一）着力推进党的组织和工作覆盖 1、明确任务； 2、壮大党员队伍。一是激励党员亮身份，二是加快内部培养，三是注重外部输送； 3、抓好组织覆盖。一是做好经常性组建工作，二是适时开展集中组建活动； 4、扩大工作覆盖面。 时间：2013.08.23 地点：安耐捷汽贸有限公司 人员：企业负责人及部分员工 内容： 1、核对企业职工花名册； 2、了解汽车装饰服务情况； 3、发

11、放砀山县国税局城乡共建征求意见表； 4、学习关于加强和改进非公有制企业道德建设工作的实施意见 第二部分 切实抓好以党组织书记为重点的党务工作者队伍建设 一是选优配强党组织书记； 二是多渠道选派道德工作指导员； 三是加强教育培训； 四是强化管理和机制。 5、签订国税企业共建协议书； 6、与想入党同志谈话，了解他们的思想情况； 时间：2013.08.23 地点：锦敏玻璃制品有限公司 人员：企业负责人及部分员工 内容： 1、核对企业职工花名册； 2、了解玻璃制品生产、加工情况； 3、发放砀山县国税局城乡共建征求意见表； 4、与想入党同志谈话，了解他们的思想情况； 5、学习关于加强和改进非公有制企业道

12、德建设工作的实施意见 第二部分 切实抓好以党组织书记为重点的党务工作者队伍建设 一是选优配强党组织书记； 二是多渠道选派道德工作指导员； 三是加强教育培训； 四是强化管理和机制。 6、签订国税企业共建协议书； 时间：2013.08.23 地点：红山粉业有限公司 人员：企业负责人及部分员工 内容： 1、了解面粉生产、销售情况； 2、核对企业职工花名册； 3、签订国税企业共建协议书； 4、发放砀山县国税局城乡共建征求意见表； 5、与已经递交入党申请书同志谈话，了解他们的思想情况； 6、学习关于加强和改进非公有制企业道德建设工作的实施意见 第二部分 切实抓好以党组织书记为重点的党务工作者队伍建设 一

13、是选优配强党组织书记； 二是多渠道选派道德工作指导员； 三是加强教育培训； 四是强化管理和机制。 时间：2013.08.28 地点：安耐捷汽贸有限公司 人员：企业负责人及部分员工 内容： 1、与安耐捷负责人马昆同志谈汽车装潢现在情况及今后的开展方向； 2、辅导填写砀山县国税局城乡结对共建征求意见表； 3、交谈如何发展党员等； 4、学习关于加强和国家非公有制企业道德建设工作实施意见 第三部分 积极探索党组织和党员发挥作用的有效途径 一是围绕双向互动、推动企业科学发展工作； 二是围绕和谐共促、维护职工合法权益开展工作； 三是围绕共建方式、创新党员教育管理开展工作； 四是围绕作用发挥、深化创先争优活动开展工作。9