公司保安年终总结14篇.docx

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1、公司保安年终总结14篇公司保安年终总结 篇1 20xx年我负责管理3个点的安保工作。定期对护卫点区域进行平安大检查，有漏洞的准时汇报客户领导，定期组织队员训练学习军事消防业务技能等学问，定期对值班区域和宿舍清洁大扫除，不定期与客户沟通和协商安保工作及各项事情的处理解决，重视消防工作，始终坚持预防为主、防消结合的原则，每月定期对消防设备设施进行检查，确保其良好运作，同时培育队员养兵千日、用兵一时的指导思想，重视客户单位平安防范，加强对外来人员的登记、管理，协作公司领导和客户领导共同完成各项安保工作。 在公司飞速进展的今日缺人是不行避开的，我分队想尽一切方法大量招工：不定期组织外面摆招工牌招工、岗

2、位上每天招工、晚上查岗时去外面惹眼的地方到处贴招工简章、和职介所合作、伴侣.老乡介绍招工等，努力补满自己队伍的同时向公司输送合格保安员上新点及补充队伍，为公司缺人问题尽自己的一份力气。 强化队伍，定期组织四周护卫点队员训练和学习，展我公司保安风采。 星期一下午19点-19点训练军事技能(立正.稍息.停止间转法.敬礼等)。 星期三下午19点-19点消防技能演练(灭火器使用.水袋使用.理论学问)。 星期五下午19点-19点学习公司制度(公司制度.客户规定.法律法规等)。 通过加强队员的思想、技能等各方面的引导，增加保安队伍分散力和处事力气， 让队员工作能够有序有效有带动的进行，达到客户满意的效果。

3、 20xx年x月25日早上5：4左右，x护卫点被盗一辆三轮摩托车，队员以为是饭堂人员开的，所以就没有查实，导致大事发生。事情发生后我司领导乐观与客户沟通、查找漏洞、建议客户规范管理，全部车辆一律凭车牌证外出，杜绝此类大事的发生。 20xx年x月29日x护卫点因工厂倒闭撤点。 20xx年xx月1日x小区上13人，接到公司领导命令派我去做分队长，我听从公司领导支配，提前交接好原护卫点的工作，信念十足做好全力以赴的预备，在福永大队.中队大力支持下，接点当天一切顺当，上点第一天开头克服种种困难，有序的解决队员吃饭、住宿及工作支配，工作上刚开头不是很娴熟发生了一些问题，一个多月工作以来，全体队员齐心协力

4、，为小区搞活动全体队员义务执勤一次、发觉嫌疑人多次、为客户领导提建议多条，得到客户好评。 xx月1日上点以来，在人员特殊紧急的状况下，我分队不辞辛苦想尽一切方法招工，上点以来在保持本分队能运转的状况下，向公司输送6名队员(其中2名支援南海)。 为了让队员安心工作和生活、稳定队员思想，我分队特向公司领导申请了一台电视机，在鄙陋线不能看电视的状况下，我自己贴了12元钱买了一个电视接收锅，队员下班后可以开欢乐心看看电视，把队员当自己家人对待，生活当中相互关怀与支持，工作当中讲究原则、强化思想，做人用于情、做事用于心，用心做好每件事对我来说每天都在成长，每天都布满着成功和欢快。 经过20xx年的工作努

5、力，我的目标分队长、业务目标5人顺当完成，使我在力气.阅历.业务水平有了很大的提升，同时也明白了自身存在的缺点和工作中的不足，在今后的工作中我将不断超越自己，用创新的方法和思路，把工作每个细节做好，让公司放心，让客户放心，让队员上班安心。 业务汇报。 我进入xx保安公司已经三年多时间了，特别是在20xx年我的成长是最快的一年，我坚信.信任是万能的开头，从我进入公司的第一天起我都特殊信任自己确定能实现心中的理想，信任公司能进展壮大、能给我们供应良好的舞台，让我们演绎精彩。 20xx年我开头进入业务进展领域，我信任：努力确定成功，学历不等于力气、文-凭不等于水平，在公司领导指引和随行中、开头跟公司

6、领导学习业务技巧，收集客户资料、电话预约、生疏访问等。 20xx年见面谈的客户达29家(见业务报表)。 成交5家客户： 共计：成交54人，达到了20xx年目标方案5人的理想效果。 我觉得做业务是最好的生活方式，虽然辛苦但是收获很多，每一条客户信息的得到都要通个各种渠道收集，每一家客户访问都要打过许多次电话、和细心的策划预备，每一家客户跟踪都要花费很多时间、有时几个月甚至几年，每一家客户成交都要花费很大的脑力.财力和精力。但是在业务方面我接触了各行各业的企业客户，学到了在工作中学不到的学问，慢慢的我发觉我的业务力气也在不断在增加，从业务中也熟识了很多有益的好伴侣，谈到业务话题我特殊感爱好、我特殊

7、宠爱访问客户、我特殊宠爱打电话给我的客户，我坚信客户和我们合作我们对他有关怀，资源整合共享，确定是一个多赢的结果。要让客户选择我们，光是口头承诺是不够的，需要长期供应优质的保安服务，保证服务到位、坚持改进服务，使服务更专业更真诚;需要我们与客户不断沟通，使我们的保安服务更好的满足企事业单位的需求，需要我们保持公司稳定健康的进展，使我们能够成为客户长期信任的合作伙伴。 公司进展离不开业务开发，我来到公司就想一件事：怎样才能把公司进展得更好，让公司去为社会做贡献，20xx年我要努力学习更多学问来提升和超越自己，我要做得更好、我要让生命布满足义、我信任我是最棒的，我确定会成功。 公司保安年终总结 篇

8、2 一、发挥优势管理，狠抓基层建设 1、优质服务、赢得信任 公司通过引进新昌品牌管理，强化管理准则，加强管理人员的现场督导和质量检查，逐步完善平安岗位的窗口形象，不断提高自身的优质服务水准，得到了园区业主好评，赢得了业主的信任，受业主托付物业平安管理部关心公司完成的接待工作上百次，其中人大代表团x次，全国中宣部领导x次，知名企业合作会x次，由于接待工作完成精彩，平安管理部获得业主优质服务的赞誉。 2、预防为主、重点布控 在公司总部的关怀指导下，项目部通过制定各项平安方案等项消防预案，贯彻落实防火、防盗等“六防”措施，全年未发生一件意外平安事故。项目经理每天召开部门经理反馈会，通报状况提出要求。

9、平安部支配干部员工勤于巡查、严密防控，在相关部门的协作下，实行群防、群检、群治，以确保园区万无一失。针对特别区域实行重点xxxx，在自行车场盗窃高发区实行严密布防，抓获盗窃者x人，为业主挽回直接损失数千元。由于xx园区平安管理的精彩，因此被xx区评为社会治安综合治理先进单位。 3、工作总结完善设施、有备无患 通过公司领导亲临现场指导，保安部将园区消防预案、设备设施、消防器材检查维护等各项工作，进行了不断的完善。制定园区消防设施设备修理保养方案，使园区消防设施设备不但做到正常运行而且延长使用年限。今年已对园区xx个光电探测器，进行了专业性检测，严格检查消防设施设备，提前对烟感系统报警点不精确进行

10、专业性检测。保障线路畅通、正常使用，对大厅内应急疏散灯、平安出口进行补装和更换。同时对消防器材实行分区管理、检查、维护并落实到人。依据xx市政府及公司要求，组织园区业主进行消防演习，消防演习的成功演练，得到了国家相关部门及宽阔业主的好评。 二、严格管理、提升品质，转变观念、创新管理 1、依据项目年初制定的平安培训方案，保安部参照行业规范对保安员进行xx次专题培训，重点讲解管理素养、个人简历服务意识、礼貌待客、专业技能、消防学问、突发大事分析等，通过讲解、点评、沟通使保安员在思想熟识和日常工作中皆有不同程度的感悟与提升。 2、平安管理部依据各月方案对保安员进行岗位培训，对保安一线岗位做好培训工作

11、。做到实际工作培训，分阶段、分内容进行考评，通过培训保安员整体素养提升了、服务水平提高了、业主满意度提高了，通过培训提高了保安员整体思想素养，服务态度和业务技能。 3、在思想工作是一切工作的生命线的方针指引下，结合项目管理服务特点，依据项目部的要求，针对保安部的实际状况，引导保安员与时俱进、提升素养、转变观念。 保安部教育安保人员要有紧迫感、应具有上进心、培育精气神、物业的管理服务不是高科技，没有什么浅显的学问。关键在人的主观能动性和责任心，是对公司的忠诚度和敬业精神、是对管理与服务内涵的真谛的理解及运用。安保部通过树立优秀标兵，激发大家乐观进取，在完成项目给的管理工作和服务工作的过程中体现自

12、身价值，并感受人生乐趣。 通过思想教育工作，提升了保安员思想道德品质，涌现出多个拾金不昧的好保安，受到了业主的书面赞扬。通过工作实践的摸索，安保部还创作出“物业保安员应知应会”的规范准则并上交公司总部在全公司推广，不但使xx项目的每位一线保安员在为业主和客户服务时品质显著提升，而且使其他兄弟项目受益。 保安部通过对20xx年工作进行回顾和总结，总结过去、展望将来，整改不足之处并制定新一年的提升服务目标，以利于20xx年保安部各项工作更好的全面开放。 以下几项工作是保安部20xx年的工作重点及提升项： 1、我们将始终贯彻落实“平安第一、预防为主”的方针，在各项预案具体实施还不尽完善的状况下，保安

13、部将连续跟进落实。 2、保安员及领导组织管理水平有待提升：表现为骨干人员文化修养、专业学问和管理力气等综合素养凹凸不一、参差不起，保安部与项目制定的管理规范尚未全部落实，保安部将针对问题加强教育培训。 3、服务质量尚需优化和提高：从多次检查和客户投诉中发觉，安保部各个岗位保安员的服务质量，横向比较有高有低，纵向比较有优有劣。保安部将强化管理达到白天与夜晚、平常与周末、领导在与不在的一个样的服务标准。 4、反复消逝的问题是有个别岗位保安员仪容仪表不整齐、礼节礼貌不生动、服务不周到、处理应变不灵敏，这些问题严峻影响着整体的服务质量。在20xx年的工作中，保安部将重点跟进、狠抓落实。 公司保安年终总

14、结 篇3 20xx年行将曩昔，咱们将满怀信念迎来20xx年，保安公司平安、效劳品德的一年，也是平安治理部事情贯彻xx部指标实现的较为抱负的一年。值此辞旧迎新之际，对一年的事情进行回想，总结履历、查找不敷，以利于在新的一年里取长补短，再创佳绩。 一、施展上风治理，狠抓下层建设 1、优质效劳、博得信任。 公司经由过程引进新昌品牌治理，强化治理原则，增加治理职员的现场督导和质量反省，慢慢完善平安岗亭的窗口形象，赓续提高自身的优质效劳水准，获得了园区业主康复评，博得了业主的信任，受业主托付物业平安治理部帮忙公司实现的款待事情上百次，局内子年夜代表团2次，全国中宣部引导3次，着名企业互助会6次，由于款待

15、事情实现精彩，平安治理部获得业主优质效劳的赞誉。 2、预防为主、重点布控 在公司总部的关怀指示下，xx部经由过程订定各项平安方案等项消防预案，贯彻落实防火、防盗等“六防”步伐，整年未产生一件不测平安事故。xx司理每天召开部分司理反馈会，传递环境提出要求。平安部支配干部员工勤于巡察、周密防控，在相关部分的共同下，履行群防、群检、群治，以确保园区满有把握。针对非常区域履行重点监控，在自行车场偷盗高发区履行周密布防，抓获偷盗者3人，为业主挽回直接损失数千元。由于完善时空园区平安治理的精彩，是以被海淀区评为社会治安综合治理进步前辈单元。 3、完善举措措施、防患已然 经由过程公司引导亲临现场指示，安保部

16、将园区消防预案、装备举措措施、消防器材反省维护等各项事情，进行了赓续的完善。订定园区消防举措措施装备培修颐养方案，使园区消防举措措施装备不只做到正常运转并且延长运用年限。本年已对园区3656个光电探测器，进行了专业性检测，严峻反省消防举措措施装备，提早对烟感体系报警点禁绝确进行专业性检测。保证线路通顺、正常运用，对年夜厅内应急分散灯、平安出口进行补装和调换。同时抵消防器材履行分区治理、反省、维护并落实到人。依照北京市当局及公司要求，组织园区业主进行消防练习，消防练习的胜利练习训练，获得了国度相关部分及广年夜业主的康复评。 二、严峻治理、晋升品德，转变观念、立异治理 1、依照20xx年订定的平安

17、培训方案，安保部参照行业规范对保安员进行32次专题培训，重点讲授治理素养、效劳意识、礼貌待客、专业技巧、消防常识、突发变乱阐发等，经由过程讲授、点评、沟通使保安员在思惟生疏和日常事情中皆有分歧水平的感悟与晋升。 2、平安治理部依照各月方案对保安员进行岗亭培训，对保安一线岗亭做康复培训事情。做到现实事情培训，分阶段、分内容进行考评，经由过程培训保安员整体素养晋升了、效劳水平提高了、业主满足度提高了，经由过程培训提高了保安员整体思惟素养，效劳立场和营业技巧。 3、在思惟事情是统统事情的性命线的方针指引下，联合xx治理效劳特色，依照xx部的要求，针对保安部的现实环境，引导保安员与时俱进、晋升素养、转

18、变观念。安保部教育安保职员要有紧急感、应具有进步心、造就精气神、物业的治理效劳不是高科技，没有什么深邃的学问。症结在人的客观能动性和责任心，是对公司的虔诚度和敬业精力、是对治理与效劳内在的真理的懂得及运用。安保部经由过程建立优异斥候，引发年夜家踊跃朝上提高，在实现xx给的治理事情和效劳事情的进程中体现自身代价，并感受熏染人生乐趣。经由过程思惟教育事情，晋升了保安员思惟道德品德，涌现出多个拾金不昧的康复保安，遭到了业主的书面赞颂。经由过程事情理论的探究，安保部还创作出“物业保安员应知应会”的规范原则并上交公司总部在全公司推广，不只使子海抱负的每位一线保安员在为业主和客户效劳时品德明显晋升，并且使

19、其他兄弟受益。 平安治理部经由过程对20xx年事情进行回想和总结，总结曩昔、瞻望将来，整改不敷之处并订定新一年的晋升效劳目的，以利于20xx年平安治理部各项事情更康复的周全开放。 以下几项事情是保安部20xx年的事情重点及晋升项： 1、咱们将始终贯彻落实“平安第一、预防为主”的方针，在各项预案详细施行还不尽完善的环境下，保安部将接续跟进落实。 2、保安员及引导组织治理水平有待晋升：表示为主干职员文明涵养、专业常识和治理才能等综合素养高下纷歧、错落不起，保安部与xx订定的治理规范尚未全体落实，保安部将针对问题增加教育培训。 3、效劳质量尚需优化和提高：从屡次反省和客户投诉中发觉，安保部各个岗亭保

20、安员的效劳质量，横向比拟有高有低，纵向比拟有优有劣。保安部将强化治理到达日间与夜晚、日常平凡与周末、引导在与不在的一个样的效劳尺度。 4、重复呈现的问题是有个体岗亭保安员仪容仪表不划一、礼仪礼貌不活泼、效劳不殷勤、处置应变不机动，这些问题严峻影响着整体的效劳质量。 公司保安年终总结 篇4 一、年财务经营成果概况 财务经营成果是企业连续的会计期间的经营状况的总揽和归纳，对于反映真实的经营状况，提高经营管理水平和提高决策的有效性有特别重要的意义，财务会计部严格依据会计准则和农发行财务会计制度的要求组织会计核算，供应真实牢靠的财务状况说明，为决策者决策供应真实牢靠的依据。同时，在总行制定的“将农发行

21、建成以政策性金融为主、商业性金融为辅的可持续进展的政策性银行”的改革目标前提下，我行历来重视成本核算、盈利指标的实现状况和财务数据分析。 以下是一年来，我行总体的收支状况和资产状况： 1、收支状况20xx年我行各项收入总额为元，其中贷款利息收入xx元，金融机构往来收入元，中间业务收入xx元，手续费收入xx元，营业外收入为0。20xx年我行各项支出总额为xx元，其中存款及债券利息支出?元，金融机构往来支出xx元，管理费用支出xx元（其中固定资产折旧支出xx元），主营业务税金及附加xx元，其他支出xx元。收支相抵20xx年我行纯损/益xx元。 2、存款状况及构成截至20xx年xx月xx日，我行存款

22、总额xx元，其中企业存款xx元（含保证金存款xx元），财政专项存款xx元，其他存款xx元。 3、贷款发放和收回状况：20xx年初我行贷款总额xx元，全年累计发放贷款xx元，累计收回贷款xx元，年末贷款总额xx元。20xx年我行仅发放了30001流转粮食收购贷款，所以20xx年贷款的发放和收回累计金额全部由流转粮食收购贷款构成。 4、贷款利息收取状况：20xx年初表内213科目无余额，表外801科目收方余额xx元，全年收方发生额xx元，付方发生额xx元，年末收方余额xx元。20xx年表内应收利息xx元，表外应收利息xx元，实际收回利息xx元，其中：20xx年共收取表内利息xx元，所收利息全部为3

23、0001流转粮食收购贷款所属当期利息，收息来源为企业自筹资金；共收取表外利息xx元，其中中央财政补贴xx元，地方财政补贴元，企业自筹资金xx元。20xx年核销39801呆账贷款利息元，计息冲正金额合计xx元，收息冲正金额合计元，表内冲表外利息金额为元。 5、截至20xx年xx月xx日，我行固定资产账面余额元，累计折旧元，固定资产净值元。20xx年我行全年共购置固定资产xx项，增加固定资产账面余额xx元。20xx年我行报废固定资产xx项，冲减固定资产账面余额xx元，形成营业外支出xx元。 二、转变会计核算理念，提高会计管理水平 20xx年至20xx年是我行逐步深化内部体制改革的三年，是为打造现代

24、银行进行布局的关键的三年，作为现代银行的基础性工程，我行的会计系统信息化建设在短短三年内实现了跨越式进展，从xx年的综合业务会计应用系统上线，到20xx年大系统二期交易改造工作顺当完成，财务会计工作的电算化核算方式从初步应用走向成熟完善，继xx年以来各会计信息系统运行平稳，发挥了其应有的作用。在大系统以及其他现代化计算机网络信息系统的应用过程中，各项财务会计工作由此面貌焕然一新、高效运转。三年来xx财务会计工作从核算形式、业务手段、管理理念、人员素养等多方面都发生了翻天覆地的变化。面对新的工作手段和业务环境，全体财务会计员工响应总行“建立学习型组织”的号召，加强业务理论学习，适应新型工作方式，

25、我们做了以下几个方面的工作： （一）变被动记帐为主动管理我行近年来转变了“财政兜底的银行”的老思路，开头重视企业的经济效益和盈利力气，在这种要求下，原有的会计管理理念是完全落后跟不上形势的，无法满足决策的需要。经营理念的转变需要相应的会计管理方式的变革，一方面会计数据的大集中和组织机构的扁平化作为信息化建设的直接结果，为管理睬计在我行的实行供应了技术保证和组织保证。另一方面在今年7月起，我行实行了管理费用报账制，为我行会计部门强化业务经营职能供应了可能，支行财务会计部门可以将大部分的精力投入到把握成本、追求最大效益、考评绩效上来。为此会计部门组织全员学习了管理睬计理论，并结合xx发行的实际状况

26、将管理睬计的部分理论方法应用到日常会计管理工作中来，并制定了相应的管理策略和管理方法。 1、在预备阶段，每周支配特定的时间学习管理睬计理论，一方面充实会计员工的理论学问，建立大会计的思维框架，另一方面，为管理睬计理论的实施铺平道路。 2、方案制定阶段，会计部门依据自身的业务状况，建立了“制定方案实施记录分析考评”机制来实现对会计工作的管理和把握。 3、盈利力气分析决策管理关心阶段，管理睬计的一大特性就是对决策的关心功能，通过对企业经营状况及责任目标的考核分析，准时调整工作策略，以增收节支，提高经营效益。自20xx年下半年以来，整套机制在会计管理工作中发挥了应有的价值和作用，会计员工深切地体会到

27、现代银行会计不仅仅是所谓的“帐房先生”，会计工作的管理职能得到了贯彻和认可。 （二）强化内把握度，防范和化解金融风险内把握度是指为保证企业经营活动有效进行，爱惜资产平安、完整，防止、发觉和订正错误与舞弊，保证会计资料的真实、完整、合法而制定和实施的政策与程序。内把握度是进行财务会计工作的基本前提，内把握度的制定是否完善、执行是否到位关系到一个企业的兴衰成败。内把握度的建设与执行始终以来是我行的头等大事。中国xx银行财务会计制度和中国xx银行出纳制度构成了我行财务会计内把握度的主体部分。颁布之初我行就集中组织进行学习，同时全体财务会计工作人员认真争论大系统状况下新的业务运行特点，自行编制了中国x

28、x银行xx支行财务会计部工作人员岗位职责和综合业务会计应用系统财务会计工作流程图。 过去一年我行财务会计部内部内把握度的落实与检查的重点放在了以下几个方面： 1、强化库房管理今年我行与保安公司签订了现金押运工作和守库工作的责任合同，押运和守库的具体工作不再属于会计部门，但对押运和守库的管理我行始终没有松懈，库款的平安是全行的命脉所在，强化库房管理，保证现金收付业务平安有序进行，是全体会计工作人员义不容辞的责任。我行完全依据中国xx银行出纳制度的规定进行库房管理，坚持四双制度，内勤主任卡把验收入库制度和定期查库制度，全年对外现金收付额xx万元，内部现金调拨xx万元，实现全年现金业务收付平安无事故

29、。 2、狠抓ic卡管理在大系统下，全部操作人员人手一卡，ic卡的使用、保管是否符合规定，密码是否定期更换，密码是否保密，直接关系到我行的资金平安，可以说ic卡是维护我行资金平安的第一道防线。我行对ic卡的管理几乎达到了“令人发指”的地步。今年我行杜绝了一手清现象，每个操作员都可以独立完成各自的会计业务。假如发觉他人持卡使用ic卡状况，双方都执行罚款处理。假如操作员离开工作岗位后，ic卡并未装箱保管，一经发觉则赐予罚款处理。同时，对于营业期间不得将ic卡带出营业场所，午休及营业终了ic卡必需入库，临时离柜退出系统，每个操作员要设置电脑开机密码等具体要求，会计操作人员都赐予了坚决执行。 3、重点落

30、实银企对账工作银企对账在银行财务会计内把握度中具有重要地位。20xx年我行贯彻执行了对账单发放和收回相分别以及“账账见面”规定。截止11月末，我行全年对账单收回率100。 三、财务会计工作新亮点 伴随着会计大系统的逐步娴熟应用和软件的不断完善，财务会计工作的基础工作也从根本上转变了旧有面貌，在会计档案管理、固定资产管理、人民币结算帐户管理等方面，xx财会人不断推陈出新，走改革创新之路，取得了不俗的成果，多次受到上级行领导的赞扬和确定。其中会计档案管理工作的成熟方法和阅历已经在全区得到推广，在下一年度，市行财务会计科将就固定资产管理方法和人民币账户管理系统的管理方法在xx进行全区现场会，这无疑是

31、xx财务会计工作的无上荣耀。 1、会计档案管理工作的新面貌会计档案管理工作是财务会计的基础工作之一，是银行各项经营活动的最终体现物，其重要性不容忽视。我行的会计档案管理工作历经几代档案管理人员的努力才有了今日的面貌。尤其在新会计系统应用和新凭证统一使用以来，会计档案管理工作从本质上发生了变化。首先，会计应用系统使凭证和帐簿的添制实现了从手写到机打的飞跃，每一张凭证，每一页帐簿都变得规范、美观，这从基础上转变了会计档案的管理方法。其次，新凭证的统一使用使得会计档案的装订和保管变得统一、快捷和便利。最终，档案装订和管理人员的认真负责和独具匠心在会计档案管理工作中起到了画龙点睛的作用，这是xx会计档

32、案管理工作在全区同类工作中出类拔萃的关键之处。 2、固定资产管理的创新工作依据中国xx银行会计制度规定20xx年我行对固定资产进行了2次全面清查，分别形成了固定资产清查报告。清查结果显示我行固定资产账、卡、簿、实四相符，这表明白我行长期以来对固定资产管理工作的重视。那么我行对固定资产管理工作的创新之处在何处体现的呢？ （1）我行依据两次次固定资产清查结果，依据固定资产分散购置，分散入账，分散保管的特点，依据每项固定资产的实际状况印刷添制了固定资产管理档案，同时为每一项固定资产进行拍照，将照片和固定资产入账票据一同贴附于固定资产档案。这项工作在全区尚属首创，受到了市行主管行长、主管科长的高度赞扬

33、。 （2）固定资产清查结束后，我行依据综合业务会计应用系统固定资产管理子系统数据和固定资产实际使用保管状况，依据中国xx银行视觉形象识别系统固定资产卡片的规范形式印制了固定资产管理卡，并粘贴于实物之上，除房屋、车辆等固定资产外，真正达到了“一物一卡”，清晰明白。 公司保安年终总结 篇5 光阴似箭，转瞬间20xx年已经过去，我们将迎来新的20xx年。回顾过去的一年，我们的工作又得又失，有好有坏，为了更好的发扬优点，克服不足，做好今后工作，现将一年来的工作总结如下： 一、内部管理方面 由于公司的不断进展，保安队伍也在不断的增加。一支过硬的队伍是做好工作的重要保证，在聘请保安方面，我们始终坚持两个原

34、则，一是应聘人员必需有优秀的个人素养，品质端正，精神面貌较好，这样，才能将我们某某物业的精神面貌昭示于社会，使更多的人知道我们某某物业。二是我们坚决不聘请有前科的人员，这样，才能更好的保证我们队伍的质量。 我们在一手抓人员配备的同时，还一手抓素养的提高。在队伍建设上坚持两个方针，内抓素养，外树形象，多次组织人员进行应急训练，如、军姿队伍训练、礼节礼貌讲解、消防应急训练，突发大事紧急应对预案演练，通过集训不断加强保安自身素养.更好的为业主供应高质量的服务，树立良好的自身形象及企业形象，促进我物业公司健康进展。 二、做好本职工作，确保小区的平安防卫 今年，保安部连续脚踏实地抓好小区日常平安管理工作

35、，加强小区日常平安巡检和巡查监督管理，做好经常性的平安大检查，对存在平安隐患较多的个别小区进行了加强管理，做为工作中的重点。如：xx小区，外来人员和车辆较多，小区又大，很简洁发生盗窃案件，为了避开盗窃案件的发生，我们准时的调整了工作方法。 1、全部出入小区的车辆我们实行了发卡xx度，无卡的不准进出小区，必要时需和业主打电话联系，征得业主同意，方可进入小区。 2、对电动车我们实行了查车锁xx度，每个出入小区的电动车，必需检查车锁，车锁如有被别痕迹，立刻扣留，待核实无误后放行，外来人员必需拿有效证件登记（如xxxxxx、驾驶证等）方可进入小区，这样一来保证了小区的平安问题，也保障了小区业主正常的工

36、作和生活秩序。 三、协同公司各服务中心，做好服务与平安保卫工作 今年，保安部与公司各服务中心乐观协作，保证了公司运动会，xx社区交房等期间的平安保卫工作，保证了运动会现场和交房期间的正常秩序。 四、提高自身素养，以实际行动感动业主 由于保安肩负着小区的治安管理，势必要对小区消逝的一些违规行为进行xx止，但个别业主极度不理解，对我们保安进行多次打骂，使我们的人身平安受到了威逼，但我们始终坚持公司xx度，尽量做到打不还手，骂不还口，多次给业主做解释工作。 由于我们保安始终保持冷静的态度处理这些问题工作总结，得到了宽阔业主的支持，使我们保安工作得到了进一步提高。小区物业年度工作总结我们在室外站岗的保

37、安人员，为了小区的平安，他们秉着高度负责的精神，在自己在岗的12小时内，无论寒冷酷暑、刮风下雨，他们都坚持在工作岗位，指挥着车辆的进出工作，尤其是在寒冷的冬天，有的保安手脚冻得都麻木了，他们也没有脱岗的行为，这种精神得到了公司员工和宽阔业主的赞许，也成为我们小区一道靓丽的风景。 当然我们还存在很多不足，但我信任，在领导的关怀与指导下，在同事的关怀与支持下，在队友的努力与合作下，我们某某保安将会更加完善，更加成熟。以上是我们保安部20xx年工作总结。如有不足之处请领导批判指正！ 公司保安年终总结 篇6 XX年即将结束，端详自己一年来的工作，总结一年的得失，感受良多。一年来，我热衷于本职工作，严格

38、要求自己，摆正自己的工作位置，时刻保持虚心、谨慎、律己的态度。在领导的关怀、栽培和同事们的关怀支持下，始终勤奋学习、乐观进取，努力提高自我，始终勤奋工作，认真完成任务，履行好岗位职责。作为一名保安员，但在我心中，恒宝小区就是我的家，领导就是我的家长，同事就是我的兄弟姐妹，小区的事就是我自己的事，我要细心保卫我的家，使它在平安的环境中健壮成长。我明白作为一个家庭成员，一名保安员保卫小区、保卫我家的责任重大。 保安是一项特殊的、并具有很大危险性的工作，可我没有因此而可怕、畏惧。记得有位名人曾经说过我们不是在为老板打工，更不是单纯为了赚钱，我是在为自己的幻想打工，为自己的远大前途打工。我们只能在业绩

39、中提升自己。因此，我们必需秉承严峻认真的工作态度，干好日常看似平淡的工作，要想得到，做得全。坚决完成上级领导交给我们的每一项任务，做到让领导放心。 在部门李经理的带领下，我们圆满地完成了今年的工作任务，得到了住/租户的满意，同时也得到了领导的认可。我们今年的工作是比较繁琐的一年，有住/租户的装修施工，进出的人员多且简洁，加上因当前金融风波浪潮的影响而愈加加剧了当前治安形式的严峻，这都对我们的工作增加了压力，在这种状况下我们加强了对进出人员、施工人员的监管和登记，加强巡楼的力度，把事故彻底毁灭在萌芽状态下，确保了小区的平安。 在工作之余，在部门的部署下，我们进行了保安员体能训练，内容包括，队列训

40、练，军体拳等。坚持完成预期目标，保质保量地完成训练方案，我刚开头时也和队员一样有怨言，觉得成天训练这个没什么必要，但最终我明白要想有整体过硬的业务本领和强壮的体能素养，没有刻苦训练关键时刻怎么能发挥出我们养兵千日、用兵一时的作用呢?所以我们始终坚持。 作为保安还是一名义务的消防员，今年在部门组织的几次消防平安培训和发生火灾时的应急处理方案中，能认真地学习记录，把握消防学问，结合本小区的消防设备、设施，定期组织人员进行设备的巡查和维护工作，以预防为主、防消结合的方针，确保住/租户的生命财产和平安。 在工作生活当中本人在一年的总结如下： 1、坚决听从领导、认真领悟并执行公司的经营管理策略和指示精神

41、，并贯彻落实到岗位实际工作当中始终把维护公司利益放在第一位。 2、认真对待并坚决完成部门交给的各项工作任务，乐观关心主管做好班组的日常工作，并为班组的建设出谋划策。 3、工作中不怕吃苦受累，勇挑重担，主动找事干，做到眼勤、嘴勤、手勤、腿勤，乐观适应各种艰苦环境，在繁重的工作中磨练自己的意志，增长自己的才能;并勇于发觉和订正自己工作中的.缺点、错误，不断调整自己的思维方式和工作方法，分阶段提出较高的学习和工作目标，不断追求更大的进步。 4、加强学习，勇于实践，不断积累，勇于开拓。在理论学习的同时留意讲究学习方法，端正学习态度，提高学习效率，努力培育自己扎实的理论功底、正确的思想观点、踏实的工作作

42、风、周密的组织力气、机智的分析力气、果敢的处事力气、广泛的社交力气;并虚心好学，不断地向部门主管请教取经，吸取他们的成功阅历，不断鞭策自己使自己有学习的方向和目标。 5、坚持预防为主、防消结合的消防方针，完善消防设备巡查及保养措施，并加强消防学问的培训，提高防火意识，把握消防设备的操作方法，确保平安。 以上是我在一年中做得好的方面，纵观一年的工作，客观自我剖析，自己也存在以下不足之处，恳请领导的指正与批判，以待在今后的工作中进一步加强和改正。 公司保安年终总结 篇7 依据公司需要，目前担当楼管员一职，负责小区平安护卫工作。本人工作认真，细心且有较强的责任心和进取心，勤勉不懈，极富工作热忱;性格

43、开朗，乐于与他人沟通，具有良好和娴熟的沟通技巧，有很强的团队协作力气;责任感强，的确完成领导交付的工作，和公司同事之间能够通力合作，关系相处融洽而和谐。入职已来，我在公司领导和同事们的热心关怀及关爱下取得了确定的进步，综合看来，我觉得自己还有以下的缺点和不足 一、思想上个人主义较强，任凭性较大，显得不虚心与散漫，没做到虚心谨慎，敬重听从; 二、有时候办事不够干练，言行举止没留意约束自己; 三、工作主动性发挥的还是不够，对工作的预见性和制造性不够，离领导的要求还有确定的距离。 在今后的工作和学习中，我会进一步严格要求自己，虚心向公司领导、同事学习，我信任靠着自己高度的责任心和自信念，确定能够改正

44、这些缺点，争取在各方面取得更大的进步。依据公司规章制度，试用人员在试用期满合格后，即可被录用成为公司正式员工。因此，我特向公司申请：希望能依据我的工作力气、态度及表现给出合格评价。使我按期转为正式员工。来到这里工作。我的收获莫过于在敬业精神、思想境界，还是在业务素养、工作力气上都得到了很大的进步与提高，也激励我在工作中不断前进与完善。我明白了公司的奇妙明天要靠大家的努力去制造，信任在全体员工的共同努力下，公司的奇妙明天更辉煌。在以后的工作中我将更加努力上进，希望上级领导批准转正。 公司保安年终总结 篇8 即将过去的XX年，在公司领导的正确管理下，作为公司的一名保安部人员，以本人所看管的公司区域

45、和物品平安防范为己任，认真做好每一项工作。为在新一年里将工作做得更好，现就XX年在公司工作期间的工作状况总结如下： 1、听从上级领导。 作为公司的一名保安人员，听从领导、顾全大局，坚守岗位，认真对待自己所做的工作。 2、遵章守纪，留意礼貌礼节。 遵章守纪是合格员工的基本要求，是各项工作顺当开展的前提。因此在工作中以遵章守纪为荣，并以实际行动，严格遵守公司的劳动纪律。 3、正确树立服务意识。 目前，社会上部分人对保安从业人员有某种偏见，这多少给工作带来一些困扰，因此，作为保安员我能够正确对待，树立严谨、认真的服务意识，为公司的平安防范尽己之责，将本职工作做好。 4、不断学习进取，提高业务水平。

46、要想做好保安工作，必需了解把握保安工作的职责、要求和工作内容。对于上岗不久的我来说，在这些方面还比较欠缺，为了做好保安工作，我一是通过书籍学习保安工作应有的工作内容和要求；二是向有工作阅历和知晓保安工作的同志们学习，力争将工作做得更好；三是认真依据领导的要求去做，认真履行职责。 通过各种方式的学习充实自己，使工作力气有所提高。本人工作中还存在不少不足之处，如沟通、协调力气还有所欠缺，执行力还有待加强等。 XX年，我将连续遵从公司领导的支配，踏实、认真地做好自己的工作，努力确保所管辖区域内的财产、物品平安。同时，在工作中敬重他人、乐观沟通、尽职尽责、加强巡逻，为自己所防范区域的平安而连续努力工作

47、。 公司保安年终总结 篇9 瞻望全年工作，保安队伍在公司上级领导的关怀和指导下，在相关兄弟部门的关怀支持下，较为圆满的完成了上级领导支配和职责赐予我们的各项全年工作。首先，我保安队伍全体人员能端正态度、统一思想、以实事求是的战略方针决策坚决执行和完成公司领导交予的各项工作、任务。 一、治安防范工作 1、将平安管理工作列为第一重点，了解小区和周边平安动态，抓好日常平安管理工作的落实、检查、监督工作，确保小区的平安与秩序； 2、与员工建立良好的沟通渠道，提高管理力气，加强与员工的沟通，把握员工动态，准时实行措施，以促进保安队伍的进一步稳定； 3、提高平安意识，保安队每天定时组织训练，还每周召开一次平安工作会议，争辩和排解平安隐患； 4、严格落实门岗责任，对施工人员及搬家、送货等外来人员认真盘查并通过内线电话及可