公司入职一个月个人工作总结_1.docx

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1、公司入职一个月个人工作总结公司入职一个月个人工作总结1 严格来说，对于自我都是为追求提高和提升来说，回首一望，本人发觉渡过了一个平淡的6月，本月工作虽然没有轰轰烈烈的业绩，但也算是经受一段不平凡的考验和磨练。在部门领导的正确领导下，我的工作围绕人事管理、奖罚行为的监督与执行、人员聘请与职位培训、员工思想动态以及对生产部管理人员评价调查、关心行政部韦主任做好办公室日常工作和组织员工文化生活活动、宿舍管理等方面重点开放工作。工作中已尽到了应尽的职责，为了总结阅历，连续发扬好的一面同时也克服本月里犯的几个错误和不足，现将本月的工作简洁的分析与总结： 一、人事管理 1.依据各部门人力需求，有针对性、合

2、理地聘请小部份一线员工和服务岗位人员，以基本满足相关岗位; 2.健全了人事各项规章制度性文件，按公司规章制度严格执行惩处一切违纪行为，并监督各部门或全部人是否遵守公司制度的各项规章制度。 3.与各部门领导沟通，让各部门协作把各工段的考勤准时精确反馈到人事，确保人事查实与各工段上报的考勤核对无误。 4.协作财务部门把离职人员的离职手续、考勤和奖罚信息办理上交。 5.其它犯错问题与存在不足方面主要是未能完全领悟到领导的精确意思或受其它的因素导致自我确定力下降造成小错误不该犯错的都做错了。 二、培训方案与实施方面 1.本月里能按个人方案对基层管理人员进行电脑操作技能培训。同时在本月里也未列各部门的培

3、训需求方案。 2.后期工作制订培训方案并加强各部门的培训力度，同时也加强自我在培训方面的学问度与胆识。 三、沟通 1.进取响应部门领导要求，深化开展了解员工思想动态工作和员工对管理层人员的评价。每一天到车间巡查一遍，让一线员工意识到服务岗位型管理人员工作地点不单单呆在办公室。 公司入职一个月个人工作总结2 一、高度重视，乐观做好消防平安的宣扬工作 只有思想上重视起来，平安行为才有保障。这是我们多年来的工作阅历之一。为此，我们特别重视消防平安工作的宣扬。上半年以来我们主要从三个方面落实这项工作。 首先是通过会议进行消防平安宣扬。我xx综治领导小组坚持召开消防平安工作例会，分析问题争辩措施布置工作

4、。我xx领导在每次会议上都反复强调，要求大家产心谨慎，预防为主。 其次，要求大家把握了基本的消防平安学问，增加了消防平安意识。 第三是在全xx职工之中进行了一次系统全面的消防平安培训。这次培训既有书面的又有实际操作，理论与实践相结合。参加培训人员面广量大，培训工作细致全面，效果显著。 二、推动消防平安责任制，充分落实管理责任与具体措施 只有加强管理，做到责任到人，才能真正做到防微杜渐。这是我们多年来做好消防平安工作的另一条重要阅历。明岗明责，检查评比，是强化管理力求实效的.重要举措。 具体说来，我们在以下四个方面加强了规范管理： 1、确定重点防火部位，明确重点防火部位负责人。 2、加强对仓库、

5、电脑房的管理，不定期检查平安状况。这两处是事故易发地，我们对有关人员加强消防平安教育的同时加大检查力度。 3、加强对消防器具的管理和保养。 4、加强评比，发放防火平安奖。我们主要以嘉奖为主，但对在消防平安中制造隐患、渎职犯错的同志，我们一方面加强教育，一方面执行相应惩处。 三、加大力度对农机市场部门的整顿措施 年初，我xx乐观协作上级部门的有关精神，开放了一次对农机修理等部门消防隐患排查工作，要求其配备必要的消防器材，并与其签订了消防平安责任书等活动。 消防平安工作是一个困难的长期的任务，不是一劳永逸的事情。我们在加强日常工作管理和阶段状况总结的同时，要真正树立一种防患于未然的平安意识。只有防

6、治结合，才能保证平安。每个人都要关怀消防平安，不能以为看不到就没事，事不关己就没事。我们信任，在大家的共同努力下，我们确定能将消防平安工作做得更好。 公司入职一个月个人工作总结3 自4月12日进本公司以来始终都挺宠爱这里的工作环境和同事的。有一种很和谐的氛围。 刚来这里面临一连串的活动席卷还是很忐忑的，如：开业的一系列宣扬单、台卡、会员卡、优待券等；然后是五一的活动KT板、展架、单面之类，后来就慢慢的调整适应过来。 办公室的工作氛围是比较活泼轻松的、同事之间如伴侣一般，这样也很利于工作上的沟通不显得那么严峻死板。 工作上一般我接到一个任务（这个任务可能是应总交待的、也可能是xx或xx及xx经理

7、交待的）后，我会先扫瞄一遍要表达的内容和主题，然后构思或画草图让心里有个大致的框架结构，这个过程会多花点时间，一旦想好要怎么做了，就可以有目标的画出心里已想的东西。 有些门店有不同的尺寸要求，往往做了一个东西定稿之后也会做一些尺寸上的调整和LOGO的替换，后期的这些整改在估量整个完成时间上占有不行忽视的比例，从接任务到定稿到修改再到交给图文店印刷这一系列过程里假如内容和资料都到齐且图文店那边不出状况的话，我一般都能说OK的。急公司之所急，这是我份内的事。凡是在可能性范围的，我都会尽一切努力将之现实。 在保证以往的工作一如既往的顺当进行之外，x总上次让我做吊旗也让我熟识到可以尝试不同的广告形式，

8、只是当时顾忌我的一个想法会不会给门店的广告布置带来许多麻烦而且不知道我有没有这个开拓新形式的权力，所以思虑一再还是主动找x总谈了一下，了解一下我的权限和解释一下我工作上所需的一些资料的供应。和x总谈话是快乐的.，她能很好的解开这些怀疑并主动问我需要哪些协作，并让我有信念如在工作上遇到纠结的事情可以乐观向上级反映求解。 有时候得空我就到一些设计网站比如站酷网之类的去看看，看看别人做的设计和颜色搭配，让自己在工作的同时也要不断进步不能止步不前。像x总说的要多跑一些商场看看这个也是一个最直接的学习方式。 公司的广告主要用在一些商场之类的，以最直接最简洁的方式传达活动信息，它需要的不是高雅文艺，它要的

9、是对视觉的直接冲击，让人在几米之外也能看到这里在做活动。这些是我后来慢慢意识到的，也是x总提出点醒的。以后我会依据场合做出不同设计，沟通真的是挺重要的。如若我的想法与公司需求有偏差也希望能有人给我指出来，关怀协调修正。 感谢公司给我这个工作机会，我会始终努力的。 公司入职一个月个人工作总结4 平安生产“责任重于泰山”，消防工作作为建筑施工平安生产的一个重要组成部分，同样不行忽视。 一、落实消防平安责任制，健全平安制度。 公司领导高度重视建筑施工消防平安生产工作，把此项工作作为讲政治、保稳定、促进展的大事来抓，纳入了目标管理体系。一方面坚持“平安第一、预防为主、综合治理”的方针，以落实平安生产责

10、任制为核心；另一方面，以建筑施工现场监管为要务，全面落实各项规范的实施。对全区建筑施工消防工作实现了全方位、多角度的监管。 二、加大宣扬力度，加强农夫工平安教育。 一线操作人员大多来自各地农村，普遍文化程度低下，平安意识淡薄，自我爱惜意识差。因此，强化工人平安意识，提高平安技能，加强平安生产宣扬教育工作至关重要。一方面，督促各施工单位落实责任，制度上墙；另一方面，切实将平安生产教育活动纳入常态监管，确保每一个施工人员都接受细致认真的消防平安教育，全面提高施工人员的消防平安意识，营造“关注平安，关爱生命”的深厚气氛。 三、加大现场管理力度，确保防患于未然。 1、督促施工单位在施工现场留置临时消防

11、车道，并保证其畅通。 2、要求施工现场必需配备消防器材，做到布局，选型合理。 3、要求施工现场保证足够的消防水源，能够保证在火灾连续时间内消防用水量要求。 4、严格特种作业人员的资格管理，要求安装电气设备和进行电、气焊作业人员必需具有相应的特种作业操作资格证书。 5、加强现场材料管理，施工现场使用的平安网，密目式平安网，必需符合国家标准或行业标准，不得使用易燃、可燃材料。 6、要求施工单位建立健全临时用电管理制度，加强临时用电施工管理，严格执行施工现场临时用电规范。 7、要求施工单位加强临时宿舍和办公用房日常管理、工棚内门窗管理、单人面积等应符合消防要求。 通过这一系列的措施，我区建筑施工消防

12、工作总体处于可控状态，没有发生任何消防火灾事故。 公司入职一个月个人工作总结5 自4月12日进本公司以来始终都挺宠爱这里的工作环境和同事的。有一种很和谐的氛围。 刚来这里面临一连串的活动席卷还是很忐忑的，如：开业的一系列宣扬单、台卡、会员卡、优待券等；然后是五一的活动KT板、展架、单面之类，后来就慢慢的调整适应过来。 办公室的工作氛围是比较活泼轻松的、同事之间如伴侣一般，这样也很利于工作上的沟通不显得那么严峻死板。 工作上一般我接到一个任务后，我会先扫瞄一遍要表达的内容和主题，然后构思或画草图让心里有个大致的框架结构，这个过程会多花点时间，一旦想好要怎么做了，就可以有目标的画出心里已想的东西。

13、 有些门店有不同的尺寸要求，往往做了一个东西定稿之后也会做一些尺寸上的调整和LOGO的替换，后期的这些整改在估量整个完成时间上占有不行忽视的比例，从接任务到定稿到修改再到交给图文店印刷这一系列过程里假如内容和资料都到齐且图文店那边不出状况的话，我一般都能说OK的。急公司之所急，这是我份内的事。凡是在可能性范围的，我都会尽一切努力将之现实。 在保证以往的工作一如既往的顺当进行之外，领导上次让我做吊旗也让我熟识到可以尝试不同的广告形式，只是当时顾忌我的一个想法会不会给门店的广告布置带来许多麻烦而且不知道我有没有这个开拓新形式的权力，所以思虑一再还是主动找领导谈了一下，了解一下我的权限和解释一下我工

14、作上所需的一些资料的供应。和领导谈话是快乐的，她能很好的解开这些怀疑并主动问我需要哪些协作，并让我有信念如在工作上遇到纠结的事情可以乐观向上级反映求解。 有时候得空我就到一些设计网站去看看，看看别人做的设计和颜色搭配，让自己在工作的同时也要不断进步不能止步不前。像领导说的要多跑一些商场看看这个也是一个最直接的学习方式。 公司的广告主要用在一些商场之类的，以最直接最简洁的方式传达活动信息，它需要的不是高雅文艺，它要的是对视觉的直接冲击，让人在几米之外也能看到这里在做活动。这些是我后来慢慢意识到的，也是领导提出点醒的。以后我会依据场合做出不同设计，沟通真的是挺重要的。如若我的想法与公司需求有偏差也

15、希望能有人给我指出来，关怀协调修正。 感谢公司给我这个工作机会，我会始终努力的。 公司入职一个月个人工作总结6 1、实践活动 绿博园之行是本月最具特色的集体实践活动，无论是前期的预备工作，还是活动中以及活动结束均具有我们社团的特色，大家乐观参与、热忱贡献让我们每个人都能感受到大家所做的努力。在动身前我们已经开了几次例会进行了关于本次活动的争辩，合理的制定了本次活动详细的方案，方案书中已有详细描述这里我就不作累述了。这次活动的亮点还是挺值得谈谈的：包括早晨乘第一班车去市里购买食材和一些必需用品，当然这里必定缺少不了社友的生活技巧，好像极力替我们社团省了一笔呢，这是听他们偶然谈笑中得知的;绿博园之

16、行必定少不了谈谈烧烤。烧烤中可不是像那样大家彬彬有礼、相互谦让;女生还是挺能吃的，这足以说明我们社团的女生都挺开朗的嘛，飒爽英姿令人神醉啊!也不是像大家想的那样我们如水浒大汉般吃饭之窘态、放荡不羁;而是大汉们忙着扮演主厨的角色，为了烧烤出美食着实费了不少事，偶有残羹填饱肚子足以。至于谈笑风生、歌舞相伴我就不再赘述了。 不得不说我们经过这些活动后，慢慢由羞怯相识变得相知、相助了;俗话说：在家靠父母，在外靠伴侣。而同学、校友更是我们伴侣中更为重要和特殊的一类，我们没有理由把自己圈起来以至于疏远了他们，那将是我们无法弥补的损失和圆满!体会生活，感恩生活，在乎你身边的人，回忆起那些曾经如此带给我们欢快

17、的人，我们能为他们做些什么?我只告知自己好好生活，思想汇报专题若与他们相遇时我必会以感动的心情度过那一刻。无论我们身处何地、为什么在奋斗又为什么而忧愁，请不要遗忘我们最牵挂的人和最牵挂的事，由于它可以让我们的心永久的远离浑浑噩噩，变得酷热、滚烫。所以每次活动请大家乐观参与，珍惜、珍惜! 2、教学活动 我们音乐社主要的教学活动有舞蹈、声乐、吉他和葫芦丝。虽和平常的教学活动大同小异，但是友爱的社友们请不要遗忘：千里之行，基于跬步;驽马十驾，功在不舍。坚持从某种意义上来说已然是成功的一半，更难得是每次教学活动大家能不拘小节，打破常规，尽情音乐，欢哥载舞;这就是教学活动的精髓=在于每一个“you”。正如那些计算机领域的开拓者们感慨的那样，21世纪已不再属于那些伟人叱咤风云的日子了，它属于每一个一般的人，那就是“you”的时代! 3、例会 无论一个社团活动进行的好坏与否，例会是比不行少的;虽然现在谈天工具比较发达，但是难免会引起连篇累牍，喋喋不休的争论而难以赐予适当有效的制止;例会对于活动工作的方案、预备以及任务的支配、人员的调给都发挥着不行替代的作用，擅长利用例会做好工作可以事半功倍，这我们负责层的每一位成员都深有体会，这当然要感谢我们社长优秀的指挥、协调力气了。信任我们社团确定会拥有更宽敞的将来，summertrack加油!11